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Matricula:
13-0760
Tema:
Tarea 5 de Promocin de Ventas y Relaciones Publicas
Materia:
Promocin de ventas y relaciones pblicas
Facilitador
Edward Savinon
Fecha
06 de diciembre del 2017
UNIDAD V
Le invitamos a realizar las siguientes actividades:
Importancia de la conviccin
La direccin, en primer lugar, tiene que creer en el nuevo planteamiento. Si hay
dudas respecto sobre el mismo, su implantacin sera imposible a partir del
momento en que surgiesen las primeras dificultades y las primeras resistencias. En
segundo lugar, dicha conviccin se tiene que transmitir a toda la organizacin, de
modo que se genere un cambio en la cultura corporativa que adapte la organizacin
a las nuevas circunstancias del mercado.
No cabe pensar en la implantacin, con carcter permanente, de una nueva
estrategia sin que el mismo acabe siendo asumida, finalmente, por todo el personal,
ya que los procesos de reestructuracin han de ser limitados en el tiempo y han de
tener como fin que, lo que parece complicado de asimilar, se convierta en la nueva
rutina cotidiana.
Importancia de la gestin
Una vez decidido el plan de accin, no cabe esperar que el mismo rinda frutos
automticamente. Hay que ir vigilando su implantacin, controlando desviaciones
respecto a los objetivos previstos y observar si toda la organizacin est asimilando
los nuevos planteamientos. Hay que estar preparado para dar los pasos necesarios
en caso de que el plan de accin no genere los resultados previstos o su
implantacin sea obstaculizada por miembros de la organizacin.
Importancia de la comunicacin
En todo este proceso, la comunicacin permanente de la direccin con todo el
personal es un elemento clave. Hay que explicar constantemente, en todo el
proceso, qu es lo que se quiere hacer, por qu se quiere hacer y, sobre todo, hay
que recibir el feed-back de la organizacin para detectar problemas, obstculos y
situaciones imprevistas a corregir.