Convocatoria

BOLETN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
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I. Principado de Asturias
Autoridades y Personal
Consejera de Administraciones Pblicas y Portavoz del Gobierno
Instituto Asturiano de Administracin Pblica "Adolfo Posada"
Resolucin de 17 de mayo de 2011, de la Consejera de Administraciones Pblicas y Portavoz del Gobierno, por
la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Tcnicos/as Superiores, Escala Administra-
dores de Finanzas, Grupo A, Subgrupo A1, del Ente Pblico de Servicios Tributarios del Principado de Asturias.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Acuerdo de 27 de febrero de 2008 del Consejo de Gobierno por el que se aprue-
ba la Oferta de Empleo Pblico para el ao 2008 y por el Acuerdo de 20 de noviembre de 2008 por el que se aprueba la
ampliacin de la Oferta de Empleo Pblico para dicho ao, y de conformidad con lo prevenido en la Ley y Decretos que
se citarn en la base primera,
RESUELVO
Convocar las pruebas selectivas para la provisin de las plazas que se dirn, con sujecin a las siguientes
BASES DE CONVOCATORIA
Primera.Objeto y normas de aplicacin.

La presente convocatoria tiene por objeto la provisin de 8 plazas del Cuerpo de Tcnicos/as Superiores, Escala Admi-
nistradores de Finanzas, Grupo A, Subgrupo A1, en turno de acceso de acceso libre y de promocin interna, en rgimen
de funcionario/a de carrera en los trminos que se exponen a continuacin:
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir 4 plazas en el Cuerpo de Tcnicos/as Superiores, Escala Administra-
dores de Finanzas, Grupo A, Subgrupo A1, en rgimen de funcionario/a de carrera del Ente Pblico de Servicios Tribu-
tarios del Principado de Asturias, por el sistema general de acceso libre y 4 plazas del citado Cuerpo por el sistema de
promocin interna.
1.2. El proceso selectivo se realizar mediante el sistema de oposicin para los/as aspirantes que se presenten por el
turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposicin para los/las aspirantes que se presenten por el turno
de promocin interna.
1.3. Las plazas que no se cubran por el turno de promocin interna como consecuencia de la ausencia de solicitudes
o de personas inscritas que cumplan con los requisitos de acceso, se declararn desiertas por Resolucin de la autoridad
que nombra al Tribunal Calificador, resultando automticamente acumuladas a las convocadas por el turno libre. Asimis-
mo, y de conformidad con lo dispuesto en el artculo 25.3 del Decreto 22/1993, de 29 de abril, por el que se aprueba
el Reglamento de Provisin de puestos de trabajo, promocin profesional y promocin interna de los funcionarios del
Principado de Asturias, las vacantes convocadas para promocin interna que resultaren desiertas por no haber obtenido
los aspirantes la puntuacin mnima exigida para la superacin de las correspondientes pruebas se acumularn a las que
se ofrezcan al resto de los aspirantes de acceso libre, mediante Acuerdo del Tribunal Calificador.
1.4. Los/as aspirantes que ingresen por el turno de promocin interna, en virtud de lo dispuesto en el artculo 50.2 de
la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenacin de la Funcin Pblica del Principado de Asturias, y en el artculo 25.2
del Decreto 22/1993, de 29 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de provisin de puestos de trabajo, promocin
profesional y promocin interna de los funcionarios del Principado de Asturias, tendrn, en todo caso, preferencia, para
cubrir los puestos vacantes de la respectiva convocatoria sobre los/as aspirantes que no procedan de ese turno.
1.5. La fase de oposicin del turno de promocin interna finalizar antes que la correspondiente por el turno libre, a
los efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en el apartado 1.3 de la presente convocatoria.
1.6. Los/as aspirantes a cubrir las plazas objeto de la presente convocatoria slo podrn participar en uno de los
turnoslibre o promocin interna-. Igualmente, la participacin por el turno especfico reservado a personas con discapa-
cidad para el acceso al mismo Cuerpo convocado por Resolucin de la misma fecha, es incompatible con la participacin
por el turno libre de esta convocatoria.
La presente convocatoria se regir por estas Bases; por la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
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efectiva de mujeres y hombres; por la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter
Personal; por la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico; por la Ley 51/2003, de 2 de di-
ciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminacin y accesibilidad universal de las personas con discapacidad;
Ley del Principado de Asturias 2/2011, de 11 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicacin de la
violencia de gnero; por la Ley 3/1985, de 26 de diciembre de Ordenacin de la Funcin Pblica de la Administracin del
Principado de Asturias; por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas
y Procedimiento Administrativo Comn; por el Reglamento de Seleccin e Ingreso de personal al servicio de dicha Ad-
ministracin aprobado por Decreto 68/1989, de 4 de mayo (en lo sucesivo el Reglamento), y por el Decreto 11/2005 de
http://www.asturias.es/bopa
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3 de noviembre de la Consejera de Economa y Administracin Pblica sobre registro telemtico y dems normas que
pudieran resultar de aplicacin.
Segunda.Requisitos para concurrir.

Para la admisin a la realizacin de las pruebas selectivas, cada aspirante deber reunir los siguientes requisitos:
1. Nacionalidad espaola o de cualquiera de los dems estados miembros de la Unin Europea. Tambin podrn
participar el cnyuge, los descendientes y los descendientes del cnyuge de los espaoles y de los nacionales de otros
Estado Miembros de la Unin Europea, siempre que no estn separados/as de derecho, para el caso del cnyuge y
siempre que sean menores de veintin aos o siendo mayores de dicha edad vivan a sus expensas, para el caso de los
descendientes. Asimismo, sern admitidas aquellas personas incluidas en el mbito de aplicacin de los Tratados Inter-
nacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa en los que sea de aplicacin la libre circulacin de
trabajadores/as.
2. Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas del Cuerpo al que se aspira ingresar.
3. Tener cumplidos diecisis aos y no exceder de la edad mxima de jubilacin forzosa legalmente establecida.
4. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones
Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin
absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al Cuerpo de Tcnicos/as Supe-
riores, Escala Administradores de Finanzas, Grupo A, Subgrupo A1. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado/a o en situacin equivalente ni haber sido sometido/a a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en
su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.
5. No poseer la condicin de funcionario/a de carrera del Cuerpo de Tcnicos/as Superiores, Escala Administradores
de Finanzas de la Administracin del Principado de Asturias.
6. Poseer el Ttulo de Doctor/a, Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a o Grado.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber estar en posesin de la credencial que acredite su
homologacin por el Ministerio competente por razn de la materia.
7. Pago de la tasa de inscripcin en cuanta de 37,30 euros.
8. Los/as aspirantes que concurran por el turno de promocin interna debern ostentar la condicin de funcionario/a
de carrera y pertenecer a alguno de los Cuerpos o Escalas del Grupo A, Subgrupo A2, de la Administracin del Principado
de Asturias, haber prestado servicios efectivos como funcionario/a de carrera de la Administracin del Principado de As-
turias durante al menos dos aos en el Cuerpo o Escala del Grupo A, Subgrupo A2, al que pertenezcan, as como reunir
los dems requisitos exigidos en esta convocatoria.
Los expresados requisitos de participacin debern poseerse el da final del plazo de presentacin de solicitudes pre-
visto en la base siguiente, igualmente debern gozar de los mismos durante el desarrollo del proceso selectivo y mante-
nerse en la fecha de toma de posesin, acreditndose previamente a sta segn establece la Base Undcima.
Asimismo, para evitar discrepancias en los cmputos de antigedad para la fase de concurso del turno de promocin
interna, tanto aqulla como los dems mritos a valorar de acuerdo con lo dispuesto en la Base Novena de la convoca-
toria, se referirn a la fecha de publicacin en el Boletn Oficial del Principado de Asturias de la Resolucin por la que se
designa el Tribunal Calificador del proceso selectivo.
Tercera. Documentacin a presentar y plazos y modos de presentacin.

La presentacin de la instancia para el proceso selectivo supone el conocimiento y aceptacin inequvoca por parte
del aspirante del tratamiento de los datos de carcter personal a realizar por el rgano competente y nicamente para
los fines establecidos en la propia convocatoria.
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas podrn presentar su solicitud en el plazo de 20 das hbiles
desde el da siguiente al de la publicacin de esta convocatoria en el Boletn Oficial del Principado de Asturias, mediante
alguna de las siguientes formas:
Solicitud telemtica: Ser posible la solicitud de inscripcin en pruebas selectivas a travs de Internet siguiendo el
siguiente procedimiento:
1. Acceda al portal de la Administracin del Principado de Asturias: www.asturias.es/iaap. En el apartado de Seleccin
de personal, elija la opcin Solicitud telemtica. A continuacin seleccione la convocatoria en la que desea inscribirse
de las que figuran en plazo de solicitud.
2. Cumplimente el formulario con la informacin solicitada. Podr precargar su informacin personal en el formulario
si se identifica con cualquier de los mecanismos permitidos (clave SAC, certificado digital o DNI electrnico).
3. Revise que la informacin introducida es la correcta y acepte la clusula de declaracin de que los datos aportados
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son verdaderos.
4. De manera automtica podr realizar el pago telemtico que le permitir abonar la tasa por derechos de examen.
Efecte dicho pago introduciendo el nmero de su tarjeta de crdito o dbito. Las permitidas son: Visa, Mastercard,
Maestro/Red 6000.
5. Una vez realizados estos pasos, recibir la confirmacin de que su solicitud se ha registrado satisfactoriamente.
Imprima y conserve el justificante de su inscripcin.
Solicitud presencial: Si desea realizar este proceso de forma presencial deber aportar los siguientes documentos.
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1. Instancia o solicitud, cumplimentada en impreso normalizado. Este modelo, nico vlido para solicitar la participa-
cin en las pruebas selectivas, se puede obtener en:
Internet, en el portal corporativo: www.asturias.es/iaap enlace Seleccin de personal.
Las dependencias del Instituto Asturiano de Administracin Pblica Adolfo Posada, calle Julin Clavera, nme-
ro 11, de Oviedo (cdigo postal 33006).
En el Servicio de Atencin Ciudadana del Principado sito en la planta plaza del Edificio Administrativo de Servi-
cios Mltiples (EASMU) del Principado, calle Coronel Aranda nmero 2, de Oviedo (cdigo postal 33005).
2. Autoliquidacin de la tasa por inscripcin, cumplimentada en impreso normalizado 046. El impreso 046, Auto-
liquidacin de tasas y otros ingresos, que deber adjuntarse a la solicitud de admisin a estas pruebas selectivas, se
puede obtener en los mismos lugares que la instancia de solicitud. La falta de abono de los derechos de examen dentro
del plazo de presentacin de solicitudes o el abono de una cantidad distinta a la sealada en el apartado sptimo de la
base segunda de esta convocatoria, determinar la exclusin del aspirante, pudiendo subsanarse este defecto en el plazo
de alegaciones que se establezca. La no subsanacin del defecto en dicho plazo, determinar la exclusin definitiva del
aspirante para participar en el proceso selectivo. En ningn caso el pago de los derechos de examen supondr sustitucin
del trmite de presentacin en tiempo y forma de la solicitud para participar en el proceso selectivo.
En el caso de Internet, la navegacin para obtener el impreso normalizado de autoliquidacin 046 ha de ser la si-
guiente: www.asturias.es/iaap enlace Seleccin de Personal enlace Modelo tributario 046 de autoliquidacin
de tasas. La cumplimentacin del impreso as obtenido puede hacerse on-line o en local (pdf), debiendo en todo caso
imprimirse y presentarse en soporte papel.
La presentacin del modelo 046-A1 en ningn caso sustituye el trmite de presentacin de la instancia de solicitud,
que debe hacerse en tiempo y forma.
En el impreso 046, el presentador deber cumplimentar, obligatoriamente, los siguientes datos:
En el apartado Fecha de devengo (1) dd/mm/aaaa La fecha en que realiza el pago de la tasa
En el apartado Dato especfico:

(2) En Centro gestor 12 02
(3) En Aplicacin 12 01 322003 (va presencial).
322003 (telemtica)
(4) En Ejercicio 2011
(5) Perodo 2T
En el apartado Declarante/ Sujeto Pasivo todos los datos de los campos 6 al 17, imprescindibles para iden-
tificar al aspirante y para localizarle en el caso de tener que realizarse alguna subsanacin.
En el apartado Detalle de la liquidacin

(18) En Descripcin Tasa por inscripcin en las pruebas de acceso a la funcin pblica.
(19) Detalle de la liquidacin:
Tarifa: T
Descripcin concepto: 4 plazas de la Escala de Administradores de Finanzas, turno libre o 4 plazas de la Escala
de Administradores de Finanzas, turno de promocin interna.
Importe 37,30 .
El pago de la tasa de inscripcin podr realizarse:
a) En la ventanilla de entidades financieras colaboradoras en la gestin recaudatoria de la Administracin del

Principado de Asturias, previa presentacin del original del impreso normalizado 046. La relacin de entidades
colaboradoras se puede ver en Internet, con la siguiente navegacin: www.asturias.es enlace Temas: Eco-
noma y Finanzas enlace Ente Pblico de Servicios Tributarios del Principado de Asturias enlace Portal
Tributario enlace Informacin tributaria enlace Presentacin y pago de tributos enlace Tributos
propios enlace Tasas y precios pblicos entidades financieras colaboradoras.
b) Por Internet: a travs de la pgina web: www.tributasenasturias.es, pinchar en la pestaa Oficina Virtual y
seleccionar la opcin Confeccin on line y descarga de impresos. Seleccionar el modelo de tasa 046 Autoliqui-
dacin de tasas y otros ingresos y pulse el primer icono denominado Confeccin on-line. En este documento
rellenar todos los datos necesarios que se han sealado y numerado en este apartado y deber pulsar en si-
guiente. Importante, en este momento aparecer en pantalla el modelo 046-A1 debidamente cumplimentado
con sus datos, el cual deber imprimir. A continuacin pulse el botn Iniciar pago y rellene todos los datos
correspondientes e imprima el justificante de pago.
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El modelo 046 debidamente cumplimentado, y una vez pagado, sirve como resguardo del pago realizado. Cuando el
pago se realice por Internet, adems del modelo 046, deber presentar el justificante de pago telemtico.
Para las personas que opten por la solicitud presencial, los documentos citados en el apartado uno y dos, se pre-
sentarn en el Registro General Central de la Administracin del Principado de Asturias, o por cualquiera de los medios
establecidos en el art. 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas
y del Procedimiento Administrativo Comn en el plazo de 20 das hbiles desde el siguiente al de la publicacin de esta
convocatoria.
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La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del aspirante.

En el caso de que se opte por presentar la solicitud ante una oficina de correos, se har en sobre abierto, para que la
instancia sea fechada y sellada por el personal de correos antes de ser certificada.
El/la aspirante que acceda por el turno de promocin interna deber sealar en la instancia el centro en el que presta
servicios en la actualidad de forma que el Instituto Asturiano de Administraciones Pblicas Adolfo Posada tenga cons-
tancia del Organismo al que debe solicitar la certificacin de mritos a los que se refiere la base novena de la presente
convocatoria, siendo la omisin de este dato causa de exclusin pudiendo subsanarse este defecto en el plazo de alega-
ciones que se establezca.
Todos/as los/as aspirantes, debern sealar en la instancia, en el apartado relativo al Objeto de la solicitud el idio-
ma elegido para la realizacin de una de las pruebas del proceso selectivo: ingls, francs o alemn, siendo la omisin
de este dato causa de exclusin pudiendo subsanarse este defecto en el plazo de alegaciones que se establezca.
De conformidad con lo previsto en la Base primera apartado 1.6) de la presente convocatoria, slo se podr partici-
par a travs de uno de los turnos de acceso sealados: Turno libre o de promocin interna. La opcin del turno por el
que se opta para acceder a las plazas objeto de esta convocatoria deber formularse en la correspondiente solicitud de
participacin en la misma, en el espacio habilitado al efecto.
Devolucin de tasas por derechos de examen: De conformidad con lo dispuesto en el artculo 12 del Decreto Legisla-
tivo del Principado de Asturias 1/1998, de 11 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Leyes de Tasas y
de Precios Pblicos, proceder la devolucin del importe de la tasa satisfecha cuando, por causas no imputables al sujeto
pasivo, no tenga lugar la prestacin por parte de la Administracin del Principado de Asturias. Asimismo, proceder la
devolucin de la tasa si se efecta la renuncia a la participacin en el proceso selectivo con anterioridad a la publicacin
de la Resolucin prevista en la base quinta de la presente convocatoria. La solicitud de devolucin de tasas deber diri-
girse al Instituto Asturiano Adolfo Posada, conforme al modelo especificado en la siguiente navegacin: www.asturias.
es/iaap enlace Seleccin de Personal enlace Devolucin de ingresos tributarios indebidos enlace Devolucin
de ingresos tributarios indebidos enlace Descarga de solicitudes/Solicitud. No proceder la devolucin de tasas para
aquellas personas que, habindose inscrito en las pruebas selectivas, resulten excluidas por incumplir lo previsto en las
bases de la presente convocatoria.
Cuarta.Acceso de las personas con discapacidad.

Las personas con discapacidad sern admitidas en igualdad de condiciones que el resto de aspirantes, salvo que la
restriccin padecida las hiciera incumplir el requisito segundo de la base segunda de esta convocatoria.
A estos efectos, y de conformidad con lo previsto en el artculo 1.2 de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad
de oportunidades, no discriminacin y accesibilidad universal de las personas con discapacidad tendrn la considera-
cin de personas con discapacidad aquellas a quienes se les haya reconocido un grado de minusvala igual o superior
al 33%. En todo caso, se considerarn afectados por una minusvala en grado igual o superior al 33% los pensionistas
de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensin de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o
gran invalidez, y a los pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensin de jubilacin o de retiro por
incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.
Las personas con discapacidad que con justificacin suficiente lo hagan constar en la solicitud, podrn obtener las
adaptaciones necesarias de tiempo y medios para la realizacin de los ejercicios. Para ello debern hacer constar en la
solicitud el grado de discapacidad y el tipo de adaptacin solicitada.
El Tribunal Calificador adoptar las medidas precisas en aquellos casos que resulte necesario, de forma que los/las
aspirantes que hubieran solicitado adaptaciones de tiempo y/o medios en la forma prevista en el apartado anterior, go-
cen de similares condiciones para la realizacin de los ejercicios que el resto de los participantes. El Tribunal Calificador
podr solicitar a los rganos tcnicos competentes de la Comunidad Autnoma, informe y, en su caso colaboracin en
relacin con la necesidad de adaptacin solicitada.
El Tribunal Calificador aprobar una relacin comprensiva de los aspirantes que han solicitado adaptacin, indicando
para cada uno de ellos la adaptacin concedida o, en su caso, las razones de la denegacin y la publicar en el tabln de
anuncios del Instituto Asturiano de Administracin Pblica Adolfo Posada, as como en el Servicio de Atencin Ciudada-
na con carcter previo a la celebracin de cada uno de los ejercicios. No obstante, si el Tribunal aprecia que la publicacin
de las adaptaciones pudiera lesionar los derechos o intereses legtimos de algn aspirante, se limitar a publicar en la
sede del mismo, una somera indicacin del contenido del acto y del lugar donde los interesados podrn comparecer, en
el plazo que se establezca, para el conocimiento ntegro del mismo y constancia de tal conocimiento.
Quinta.Admisin-exclusin de aspirantes.
Terminado el plazo de presentacin de solicitudes, se publicar en el Boletn Oficial del Principado de Asturias (Boletn
Oficial del Principado de Asturias) la Resolucin del Instituto Asturiano de Administracin Pblica Adolfo Posada por
la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas tanto del turno de promocin interna como del
turno de acceso libre. En dicha Resolucin constar la identidad de los aspirantes excluidos, con indicacin de las causas
de inadmisin.
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Dicha Resolucin sealar igualmente los medios, lugares y tablones de anuncios donde las relaciones completas de
aspirantes admitidos, separadas por turnos de acceso, quedan expuestas al pblico, as como el lugar, da y hora de
comienzo de las pruebas y, en su caso, el material o equipamiento del que los/as opositores/as habrn de venir provis-
tos. Cuando se considere que el nmero de aspirantes impide su examen en una nica sesin, al elevar a definitiva la
lista provisional, se sealarn de modo concreto los das y horas para los que, a partir del indicado como de comienzo,
quedarn convocadas las personas que hayan de realizar la prueba en fechas sucesivas.
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Los/as aspirantes provisionales excluidos expresamente, as como los/as que no figuren en la relacin de admitidos
ni en la de excluidos, dispondrn de un plazo de 10 das hbiles, contados a partir del siguiente a la publicacin de tal
Resolucin, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusin o su no inclusin expresa, siempre que el mismo
fuere subsanable, transcurrido el cual sin efectuarla se producir la caducidad del derecho.
Transcurrido el plazo fijado para subsanar los defectos, se har pblica en los medios, lugares y tablones previstos
en la Resolucin por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos, la Resolucin del Instituto Asturiano
Adolfo Posada declarando las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos.
Los/as aspirantes que, habiendo concurrido por el turno de promocin interna, no cumplan, o en su caso, no acrediten
el cumplimiento de alguno de los requisitos exigidos para el acceso a las plazas de dicho turno, sern incluidos, de oficio,
en la relacin definitiva de aspirantes admitidos/as por el turno de acceso libre, siempre que el Instituto Asturiano Adol-
fo Posada tenga conocimiento de ello con anterioridad a la Resolucin que apruebe las citadas relaciones definitivas de
aspirantes admitidos/as, as como la de excluidos/as y adems hayan declarado en su solicitud que cumplen todos los
requisitos necesarios para participar por el turno de acceso libre.
No obstante, si en cualquier momento posterior a la aprobacin de la referida lista, incluso durante la celebracin de
las pruebas, se advirtiere en las solicitudes de los/as aspirantes inexactitud o falsedad que fuere causa de exclusin, sta
se considerar defecto insubsanable proponindose al rgano que convoca que resuelva tal exclusin.
Contra la Resolucin que haga pblica la relacin definitiva de aspirantes excluidos/as podr interponerse recurso
potestativo de reposicin ante quien ostente la titularidad de la Direccin del Instituto Asturiano de Administracin P-
blica "Adolfo Posada", en el plazo de un mes contado a partir del da siguiente a su publicacin en el Boletn Oficial del
Principado de Asturias o interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de este orden en
el plazo de dos meses desde el da siguiente a su publicacin, de conformidad con lo dispuesto, respectivamente, en
los artculos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
Procedimiento Administrativo Comn, y en los artculos 8.2.a) y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdiccin
Contencioso Administrativa.
Sexta.Tribunal Calificador.
Su designacin se efectuar en la resolucin a que se refiere la base anterior, procurando promover la presencia
equilibrada de mujeres y hombres en el mismo. La pertenencia al Tribunal ser siempre a ttulo individual, no pudiendo
ostentarse sta en representacin o por cuenta de nadie. Para su constitucin y actuacin vlida se requerir la presen-
cia, en todo caso, del Presidente/a y Secretario/a, o en su caso, de quienes le sustituyan, y de al menos la mitad ms
uno de sus miembros, titulares o suplentes.
El rgimen jurdico aplicable al Tribunal de seleccin ser el que se establece para los rganos colegiados en el T-
tulo II, Captulo II, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
Procedimiento Administrativo Comn; en el Decreto 68/1989, de 4 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de
Seleccin e ingreso de personal de la Administracin del Principado de Asturias y en las dems normas que le resulten
de aplicacin.
Las personas designadas debern abstenerse de actuar, si en ellas concurre alguna de las circunstancias del artculo
28.2 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn o la del
artculo 13, apartado 1 del citado Reglamento. Por esas mismas causas podrn ser recusadas por los/as aspirantes,
resolvindose la recusacin con arreglo a lo previsto en el artculo 29 de la citada Ley.
El/la Presidente/a deber solicitar de los miembros del Tribunal declaracin expresa de no hallarse incursos en las
circunstancias previstas en los precitados artculos. Esta declaracin deber ser tambin cumplimentada, en su caso,
por los asesores especialistas que el Tribunal incorpore a sus trabajos, de conformidad con lo dispuesto en la presente
base.
La Direccin del Instituto Asturiano de Administracin Pblica Adolfo Posada publicar en los medios, lugares y
tablones correspondientes, si hubiere lugar a ello, Resolucin por la que se nombren nuevos miembros del Tribunal que
hayan de sustituir a los que hubieran perdido su condicin por alguna de las causas previstas en la presente base, o por
cualquier otra que pudiera darse a lo largo del desarrollo del proceso selectivo.
El Tribunal podr incorporar a sus trabajos asesores especialistas para actuar con voz y sin voto en aspectos concre-
tos que requieran una alta especializacin, correspondiendo su nombramiento al mismo rgano que design al Tribunal.
Asimismo, el Tribunal podr valerse de personal colaborador en la vigilancia de las pruebas, que debern solicitar al
rea de Seleccin del Instituto Asturiano de Administraciones Pblicas "Adolfo Posada" y que no tendr en ningn caso
la cualidad de miembro del Tribunal.
Dentro del proceso selectivo, los Tribunales resolvern las dudas que pudieran surgir en la aplicacin de estas bases
y debern adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el buen orden de la convocatoria, en todo lo no previsto por
las presentes bases y la normativa aplicable.
Para el devengo de asistencias por su participacin en el proceso selectivo los Tribunales Calificadores tendrn la
categora primera, de conformidad con lo establecido en el artculo 16.2 del Decreto 92/1989, de 3 de agosto, sobre
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indemnizacin por razn del servicio en la Administracin del Principado de Asturias.

Con objeto de recibir las comunicaciones que sean procedentes y resolver las incidencias que puedan plantearse
en relacin con estas pruebas selectivas, el Tribunal tendr su sede en el Instituto Asturiano de Administracin Pblica
Adolfo Posada sito en la c/ Julin Clavera, 11, 33006, Oviedo. Asimismo, ser en el tabln de anuncios de dicho orga-
nismo, as como en el Servicio de Atencin Ciudadana, donde se efectuarn las sucesivas publicaciones.
Adems de los lugares previstos en esta convocatoria para los diferentes actos del proceso selectivo, tambin podr
recabarse informacin general respecto al mismo en la pgina web: www.asturias.es, enlace hacer oposiciones; en la
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web del IAAP, www.asturias.es/iaap, enlace seleccin de personal: acceso al empleo pblico, consultar el proceso selec-
tivo, as como en el Servicio de Atencin Ciudadana y en los siguientes telfonos de informacin: 012 si se llama desde
alguna localidad de Asturias y el 985 27 91 00 para todo el territorio espaol. Esta informacin adicional de carcter
general tendr un valor orientativo y no ser vinculante para la Administracin del Principado de Asturias ni generar
derechos para sus destinatarios, de conformidad con lo establecido en el Decreto 88/1985, de 5 de septiembre, por el
que se regula la Oficina de Informacin, Iniciativas y Reclamaciones de la Administracin del Principado de Asturias.
Contra los actos y decisiones del Tribunal que imposibiliten la continuacin del procedimiento para el interesado o
produzcan indefensin, se podr interponer recurso de alzada ante el propio Tribunal o ante la Autoridad que nombre
a su Presidente/a en el plazo de un mes desde su respectiva publicacin en los lugares sealados en esta convocatoria
y su resolucin agotar la va administrativa, sin perjuicio de cualquier otro recurso que el interesado estima oportuno
interponer.
Sptima.Estructura y calificacin de las pruebas.

El programa de la oposicin para las plazas convocadas por el turno libre y por el turno de promocin interna son los
que se recogen respectivamente en los anexos I y II de la presente convocatoria.
La oposicin estar integrada por los ejercicios que a continuacin se indican, teniendo todos y cada uno de ellos
carcter obligatorio y eliminatorio.
En el sistema de acceso por el turno libre el nmero de aspirantes que aprueben el ltimo de los ejercicios que com-
ponen la oposicin no podr ser superior al de las plazas convocadas.
Primera prueba:
Los/as aspirantes que participen por el turno de promocin interna estn exentos de la realizacin de la misma.
Consistir, para los/as aspirantes que participen por el turno libre, en el desarrollo escrito en un tiempo de tres horas,
de dos temas cuyo contenido decidir el Tribunal antes del comienzo, relacionados aunque no coincidentes con enuncia-
dos concretos de la Parte Primera del Programa sealado como anexo I a esta convocatoria.
El ejercicio ser ledo pblicamente ante el Tribunal, por los/as aspirantes, previo sealamiento de fecha, hora y
lugar. Iniciada la lectura, el Tribunal podr decidir que el/la aspirante abandone la prueba por estimar su actuacin no-
toriamente insuficiente. Concluida la lectura, el Tribunal podr formular preguntas sobre extremos relacionados con su
ejercicio durante un plazo mximo de diez minutos.
Esta prueba se calificar de 0 a 50 puntos, siendo necesario para superar el ejercicio obtener un mnimo de 25
puntos.
Segunda prueba:
Consistir, para los/as aspirantes que accedan por el turno libre, en la exposicin oral, en sesin pblica y durante un
tiempo mximo de una hora, de cuatro temas extrados al azar del programa que se adjunta como anexo I a la presente
Resolucin y conforme a la siguiente distribucin:
a) Insacular tres temas incluidos en la Parte Primera del Programa, un tema del Apartado A) Derecho Civil y
Mercantil, otro tema del Apartado B) Economa General y de la Empresa y un tercer tema del Apartado C)
Derecho Constitucional y Administrativo, de los cuales elegir uno.
b) Insacular un tema incluido en la Parte Segunda del Programa, Apartado A) Hacienda Pblica y Sistema Finan-
ciero, de obligada exposicin.
c) Insacular tres temas incluidos en la Parte Segunda del Programa, Apartado B) Derecho Financiero y Tributa-
rio, de los cuales elegir dos.
Consistir, para los/as aspirantes que accedan por el turno de promocin interna, en la exposicin oral, en sesin
pblica y durante un tiempo mximo de una hora, de cuatro temas extrados al azar del programa que se adjunta como
anexo II a la presente Resolucin y conforme a la siguiente distribucin:
a) Insacular dos temas incluidos en la Parte Primera del Programa, un tema del Apartado A) Derecho Civil y
Mercantil y otro tema del Apartado B) Economa General y de la Empresa, de los cuales elegir uno.
b) Insacular un tema incluido en la Parte Segunda del Programa, Apartado A) Hacienda Pblica y Sistema Finan-
ciero, de obligada exposicin.
c) Insacular tres temas incluidos en la Parte Segunda del Programa, Apartado B) Derecho Financiero y Tributa-
rio, de los cuales elegir dos.
Cada aspirante dispondr de diez minutos previos, no deducibles del tiempo, para redaccin de notas o esquemas
que podr usar en la exposicin.
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Iniciada la exposicin el Tribunal podr decidir que el/la aspirante abandone la prueba por estimar su actuacin no-
toriamente insuficiente, dejando sucinta referencia de ello en el acta de la sesin correspondiente.
Para el desarrollo de la prueba el/la aspirante podr hacer uso de pizarra o papelgrafo.
Concluida esta prueba, el Tribunal podr dialogar con el/la aspirante por tiempo mximo de diez minutos exclusiva-
mente sobre aspectos relacionados con los temas expuestos.
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Esta prueba se calificar de 0 a 50 puntos, siendo necesario para superar el ejercicio obtener un mnimo de 25 pun-
tos. El Tribunal determinar, de forma independiente para cada turno, el nivel mnimo necesario para la superacin del
ejercicio.
Tercera prueba:
Consistir, tanto para los/las aspirantes que accedan por el turno libre como para los que accedan por el turno de pro-
mocin interna, en la resolucin escrita de dos supuestos prcticos, propuestos por el Tribunal, que versarn sobre las
materias comprendida en la Parte Segunda del Programa anexo I, Apartado C) Contabilidad y Matemticas Financieras
para los aspirantes que accedan por el turno libre, y la Parte Segunda del Programa anexo II, Apartado C) Contabilidad
y Matemticas Financieras para los aspirantes que accedan por el turno de promocin interna.
Para la realizacin de este ejercicio los aspirantes dispondrn de un tiempo de cuatro horas.
Los/as aspirantes podrn hacer uso de una calculadora estndar para operaciones matemticas simples, no pudien-
do utilizar calculadoras cientficas o anlogas. Podrn hacer uso igualmente del Plan General de Contabilidad y de unas
tablas financieras.
El ejercicio ser ledo pblicamente ante el Tribunal, por los/as aspirantes, previo sealamiento de fecha, hora y
lugar. Iniciada la lectura, el Tribunal podr decidir que el/la aspirante abandone la prueba por estimar su actuacin no-
toriamente insuficiente. Concluida la lectura, el Tribunal podr formular preguntas sobre extremos relacionados con su
ejercicio durante un plazo mximo de diez minutos.
Esta prueba se calificar de 0 a 50 puntos, siendo necesario para superar el mismo obtener un mnimo de 25 pun-
ejercicio.
Cuarta prueba:
La prueba, tanto para los/as aspirantes que accedan por el turno libre como para los/as que accedan por el turno de
promocin interna, versar sobre el idioma que cada aspirante elija de entre el ingls, el francs o el alemn, consistien-
do en una traduccin al espaol sin diccionario, realizada en el procesador de texto Microsoft Word 2002, paquete ofi-
mtico Office XP, en tiempo mximo de treinta minutos, de un texto de carcter tcnico, cuyo contenido guarde relacin
con el grupo de materias de los Programas que figuran en los anexos I y II de esta convocatoria, y que por tanto debe
versar sobre materias coincidentes e incluidas en los dos Programas de ambos turnos de acceso.
Esta prueba se calificar de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superar la prueba obtener un mnimo de 5 pun-
ejercicio.
Si resultare igualdad de puntuacin de dos o ms aspirantes en la cuarta prueba para el turno libre, que implicara
que el nmero de aspirantes que la superan, es superior al nmero de plazas convocadas, la determinacin del/los
aspirante/s que superarn finalmente la misma se dirimir mediante una prueba de desempate.
El desempate consistir, en la prctica en el plazo mximo de cinco das hbiles, de una prueba adicional de carcter
obligatoria que el Tribunal decidir, siempre relacionada con el programa de la convocatoria y con las funciones propias
de las plazas convocadas, y que debern realizar aquellos aspirantes en los que se de la citada circunstancia de empate
en la puntuacin del ltimo ejercicio. El/los aspirante/s que obtenga mayor puntuacin en esta prueba de desempate
ser/n el/los que deber/n incluirse en la relacin de personas que han superado el proceso selectivo, y el resto de aspi-
rantes que participen en la prueba de desempate del ltimo ejercicio y hayan obtenido una puntuacin inferior, quedarn
excluidos del proceso selectivo.
Una vez celebrada la prueba de desempate, en el caso de volver a producirse un nuevo empate, y que por tanto,
contine habiendo ms aspirantes que superan esta ltima prueba que nmero de plazas convocadas, deber repetirse
el procedimiento descrito en el prrafo anterior entre las personas nuevamente empatadas. Procedimiento que se repe-
tir tantas veces como sea necesario.
Asimismo, a los efectos de calificar las pruebas el Tribunal valorar los conocimientos concretos de los temas o ma-
terias, la formacin general, la capacidad de anlisis y raciocinio y el orden y claridad de las ideas desarrolladas. En las
pruebas en que, por su ndole, no sean susceptibles de apreciacin tales cualidades, se atender a la exactitud de las
respuestas.
A efectos de calificacin de la totalidad de las pruebas, el Tribunal queda facultado para determinar el nivel mnimo
exigido para la superacin de cada una de ellas, de conformidad con el sistema de valoracin que acuerde en cada ejer-
cicio. Dicho nivel mnimo, fijado de forma independiente para cada turno, debe garantizar, en todo caso, la idoneidad
de los aspirantes seleccionados. Excepto el caso de que se suscitare decisin unnime o consensuada del Tribunal, la
calificacin de cada prueba se obtendr por la media aritmtica de las otorgadas por cada uno de sus miembros. Cuando
entre las puntuaciones extremas resultare una diferencia superior al 30% de la mxima puntuacin posible, se excluirn
una calificacin parcial mxima y otra mnima, aplicndose la media de las restantes.
Si concurrieran al proceso personas con nacionalidad de otros pases y la realizacin de las pruebas no implicara por
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s sola a juicio del Tribunal la demostracin de un conocimiento adecuado del espaol, dichas personas sern sometidas
con carcter previo y eliminatorio, a un ejercicio encaminado a acreditar dicho conocimiento. Este ejercicio, cuya cali-
ficacin ser nicamente apto o no apto, consistir en una parte en la traduccin al castellano de un texto comn sin
ayuda de diccionario y seguidamente en una exposicin oral y comentarios durante un cuarto de hora sobre un tema de
actualidad que le proponga el Tribunal.
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Octava.Su desarrollo.
Las pruebas, que no podrn comenzar antes de que transcurran tres meses desde la fecha de esta publicacin, se
celebrarn en el lugar, da y hora que establezca la resolucin a que se refiere la Base Quinta.
Conforme al resultado del sorteo pblico celebrado el da 28 de marzo de 2008, la actuacin de los/las aspirantes se
iniciar por aquellos cuyo primer apellido empiece por la letra S; si no existe ningn aspirante cuyo primer apellido
empiece por dicha letra se iniciar por aquellos que empiecen por la letra T, y as sucesivamente.
En cada prueba la comparecencia de los/as aspirantes ser requerida de viva voz y en llamamiento nico para cada
uno de los turnos (en los de realizacin simultnea, todas las personas al comienzo; en los de realizacin sucesiva y en
la lectura pblica de ejercicios, paulatinamente segn el orden de actuacin), resultando la exclusin de quienes no com-
parezcan en el acto. No obstante, en caso de asistencia masiva a pruebas de realizacin simultnea, el Tribunal podr
decidir un segundo llamamiento acto seguido para la correcta acomodacin de todas las personas.
En cualquier momento, los miembros del Tribunal podrn requerir a los/as aspirantes la acreditacin de su
identidad.
Al trmino de cada prueba se har pblica la relacin de las personas aprobadas por cada uno de los turnos, con
expresin de la puntuacin obtenida por cada aspirante y, en su caso, se efectuar la convocatoria para la realizacin de
la siguiente prueba, todo ello en los trminos del art. 27, apartado 2 del Reglamento y mediante exposicin de los co-
rrespondientes anuncios en el Instituto Asturiano de Administracin Pblica Adolfo Posada y en el Servicio de Atencin
al Ciudadano del Principado de Asturias.
El cuarto ejercicio del proceso selectivo para los aspirantes del turno libre, no ser valorado por parte del Tribunal
hasta tanto no sea resuelta la fase de oposicin de los/as aspirantes que accedan por el turno de promocin interna, con
el objeto de acumular las plazas que pudieran quedar desiertas en dicho turno.
Si resultare igualdad de puntuacin final de dos o ms aspirantes que, afectare al orden de prioridad en la propuesta
prevista en la base undcima, la prioridad se dirimir entre ellos atendiendo a la mayor puntuacin obtenida en el tercer
ejercicio y si esto no fuera suficiente, en la obtenida en el segundo, primero y cuarto ejercicio, por este orden. Si tras la
aplicacin de estos criterios persistiera an el empate se dirimir mediante la prctica, en el plazo mximo de cinco das
hbiles, de una prueba adicional de carcter obligatorio que el Tribunal decidir, siempre relacionada con el programa
de la convocatoria y con las funciones propias de las plazas convocadas.
Novena.Fase de concurso.
Finalizada la fase de oposicin tendr lugar la fase de concurso, en la que tan slo participarn aquellos aspirantes
del turno de promocin interna que hubieran superado la fase anterior. En ella se proceder, con referencia a la fecha de
publicacin en el Boletn Oficial del Principado de Asturias de la Resolucin por la que se designa el Tribunal Calificador
de las pruebas selectivas, a la valoracin de los mritos determinados en el artculo 27 del Reglamento aprobado por De-
creto 22/1993, de 29 de abril, y que hayan sido alegados y justificados documentalmente por las personas presentadas
en los plazos y del modo prevenido en este apartado.
Los datos referentes a la pertenencia al Cuerpo o Escala desde el que las personas intentan promocionar y su antige-
dad en el mismo, as como la acreditacin de los mritos resultantes del puesto de trabajo que se venga desempeando,
de la antigedad total reconocida en el Grupo A, Subgrupo A2, y del grado personal consolidado, los solicitar el I.A.A.P
de oficio y, en su momento, a la Direccin General de la Funcin Pblica o al Organismo Pblico correspondiente.
En el caso de la formacin impartida por el I.A.A.P., no ser preciso aportar la documentacin, debiendo el Tribunal
recabar, en su momento, dicha informacin de oficio.
Los documentos acreditativos de los dems cursos de formacin y, en su caso, dems mritos que se aleguen para la
fase de concurso se aportarn en original o fotocopia compulsada o adverada, en el plazo de 10 das hbiles a partir del
da siguiente de la publicacin de la ltima nota de la fase de oposicin, acompaados de escrito dirigido al Tribunal de
la convocatoria que se trata y de los datos personales de la persona interesada (existir un modelo disponible en www.
asturias.es/iaap apartado de seleccin de personal).
A los efectos de valorar los mritos se tendr en cuenta el siguiente baremo:
Factor antigedad: 0,5 puntos por cada ao de servicios efectivos reconocidos en la Administracin Pblica en
el Grupo A, Subgrupo A2, hasta un mximo de 20 puntos.
Factor grado personal: Se otorgar la puntuacin resultante de multiplicar 0,65 puntos por el grado personal
que se haya consolidado.
Factor trabajo desarrollado: Segn el nivel de complemento de destino correspondiente al puesto de trabajo
que se ocupe el da de publicacin en el Boletn Oficial del Principado de Asturias de la Resolucin por la que se
designa el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas, se otorgar la siguiente puntuacin:
Hasta el nivel de complemento de destino diecisis: 3 puntos.
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Nivel de complemento de destino entre diecisiete y veinte: 4 puntos.

Nivel de complemento de destino veintiuno o superior: 5 puntos.
Factor nivel de formacin: los cursos de formacin, perfeccionamiento o promocin relacionados directamente
con las funciones propias de las plazas objeto de convocatoria se valorarn, hasta un mximo global de 8 pun-
tos, con arreglo a los siguientes mdulos:
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Con certificado de asistencia: De 0 a 14 horas, 0,05 puntos por curso; de 15 a 30 horas, 0,10 puntos
por curso; de 31 a 50 horas, 0,15 puntos por curso, y de duracin superior a 50 horas, 0,20 puntos por
curso.
Con certificado de superacin de prueba final de aprovechamiento: De 15 a 30 horas, 0,20 puntos por cur-
so; de 31 a 50 horas, 0,35 puntos por curso, y de duracin superior a 50 horas, 0,50 puntos por curso.
Los diplomas, certificados o ttulos acreditativos de los cursos de formacin debern expresar el nmero de horas de
los mismos. Cuando la acreditacin de los cursos o diplomas figuren en crditos, se realizar la equivalencia de un crdito
igual a 10 horas. Cuando en un mismo certificado se indiquen los crditos y horas de duracin, la valoracin del mismo
se realizar siempre por las horas que en el figuren.
Concluida la fase de concurso, el Tribunal har pblico en los lugares sealados, el resultado de la valoracin provisio-
nal, con expresin de la puntuacin obtenida por cada aspirante, otorgando un plazo de 10 das naturales para formular
alegaciones mediante escrito dirigido al Presidente/a del Tribunal. Trascurrido el plazo sealado el Tribunal har pblica
la calificacin definitiva de la fase de concurso en la que se entendern contestadas las alegaciones presentadas.
Los puntos obtenidos se sumarn a los alcanzados en la fase de oposicin, a fin de concretar la relacin de quienes
tienen derecho a su nombramiento como funcionario/a de carrera de la Escala de Administradores de Finanzas, Cuerpo
de Tcnicos Superiores, Grupo A, Subgrupo A1, y de establecer el orden de prioridad entre ellas, entendindose que han
superado el proceso selectivo y por tanto que quedan incluidos/as en la aludida propuesta de nombramiento nicamente
aquellos/as aspirantes que, en nmero nunca superior al de plazas a cubrir, hubiesen logrado las mayores puntuaciones
acumuladas.
Dcima.Adscripcin a zonas.
Dentro de los 30 das naturales desde la publicacin de la lista definitiva de personas aprobadas por el turno libre,
cada persona con derecho a figurar en bolsa (es decir, todas aquellas que hayan aprobado el primer examen por el turno
libre) presentar a la Direccin General de la Funcin Pblica las opciones que prefiera sobre las zonas de adscripcin en
las que desea ser llamada. El modelo para realizar dicha comunicacin, en el que figura detallada la descripcin de mu-
nicipios que abarca cada zona, se puede conseguir en el Servicio de Atencin Ciudadana (C/ Coronel Aranda s/n 33005
Oviedo). La direccin en la que se deber entregar el mismo, bien en persona o por cualquiera de los medios establecidos
en el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, LRJ-PAC, es la siguiente: Servicio de Administracin de Personal de la Direccin
General de la Funcin Pblica (C/ Hnos Menendez Pidal 7-9, 2. planta, 33005 Oviedo). En el supuesto de no comunicar
ninguna opcin se le incluir en todas las zonas.
Undcima.Propuesta, nombramiento y toma de posesin.

Concluidas las calificaciones, el Tribunal har pblica, por orden de puntuacin para cada turno y en nmero no su-
perior al de plazas convocadas, la relacin de quienes hayan superado el proceso selectivo y la elevar a quien ostente
la titularidad de la Consejera de Administraciones Pblicas y Portavoz del Gobierno con propuesta de nombramiento.
No obstante lo anterior, siempre que los rganos de seleccin hayan propuesto el nombramiento de igual nmero de
aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de todas las plazas convocadas, cuando se
produzcan renuncias de los/las aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesin, el rgano con-
vocante podr requerir al Tribunal de Seleccin relacin complementaria de de los aspirantes que sigan a los propuestos,
por cada uno de los turnos, para su posible nombramiento como funcionarios de carrera. La prioridad en la eleccin de
destino inicial, corresponder en primera lugar a los/as aspirantes del turno de promocin interna, en razn directa al
orden de puntuacin obtenido por los aspirantes, y luego a los aspirantes del turno libre.
Dentro de los 20 das naturales desde el siguiente hbil al de la publicacin de la lista, las personas propuestas
presentarn en el Servicio de Administracin de Personal de la Direccin General de la Funcin Pblica (c/ Hermanos
Menndez Pidal, n. 7-9, 2. planta) los siguientes documentos, todos ellos en original y fotocopia, para su compulsa y
devolucin, en su caso, sometindose a las prevenciones del art. 29 del Reglamento:
1.Documento Nacional de Identidad. En el caso de aspirantes que no tengan la nacionalidad espaola, documento
equivalente en el pas de origen acompaado de una certificacin expedida por la autoridad competente que acredite
la posesin de la ciudadana de dicho pas desde la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de instancias, ambos
debidamente adverados.
2.Las personas con nacionalidad de cualquier otro estado miembro de la Unin Europea o las incluidas en el mbito
de aplicacin de los tratados internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa, en los que sea de
aplicacin la libre circulacin de trabajadores/as, as como el cnyuge de los/as anteriores, sus descendientes y los/as de
su cnyuge menores de 21 aos o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas siempre que el matrimonio no est
separado de derecho, debern acreditar documentalmente el cumplimiento de los requisitos que se exigen para la entra-
da y permanencia en Espaa de las personas con nacionalidad de los estados indicados. En el caso de los familiares ya
enunciados, tambin debern acreditar fehacientemente el vnculo de parentesco o la situacin legal del matrimonio.
3.Titulacin acadmica exigida en la base segunda de esta convocatoria o, en su defecto, certificacin acadmica
expresiva de haber concluido con calificacin positiva todos los estudios precisos para su obtencin. Estos documentos,
cuando no hayan sido expedidos en Espaa pero puedan tener validez en ella, debern disponer de la correspondiente
Cd. 2011-10650
habilitacin.
4.Declaracin jurada o promesa de no haber sufrido separacin mediante expediente disciplinario de Administracin
Pblica alguna, ni hallarse en situacin de inhabilitacin para el ejercicio de funciones pblicas. Las personas que no
tuvieran la nacionalidad espaola presentarn documentacin certificada por la autoridad competente del pas de origen
y debidamente adverada acreditativa de que no se encuentran sometidas a sancin disciplinaria o condena penal que
impidan en su estado el acceso a la funcin pblica.
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Las personas propuestas que ya tuvieran la condicin de funcionarios/as de carrera o personal laboral fijo estarn
exentas de justificar los requisitos ya acreditados para obtener su nombramiento o contratacin anterior, debiendo pre-
sentar nicamente el documento acreditativo de la titulacin exigida y una certificacin del organismo del cual dependan
acreditando su condicin.
Las personas que hayan obtenido plaza y que hubieran manifestado su situacin de discapacidad con el fin de obte-
ner adaptacin de tiempos y medios para la realizacin de los ejercicios debern presentar certificacin acreditativa de
su condicin, expedida por el organismo competente de la Comunidad Autnoma, referida a la fecha de conclusin del
plazo de presentacin de solicitudes. La falta de presentacin de esta certificacin, o si sta fuera negativa, supondr su
exclusin de la propuesta de nombramiento, decayendo en su derecho.
Quienes dentro plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentacin o de la misma
se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrn ser nombrados/as, quedando anuladas todas
sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de
participacin.
Aprobado y publicado en el BOPA el nombramiento, las personas designadas tomarn posesin dentro de un mes
desde la publicacin. Decaern en su derecho por la inobservancia de tal plazo, excepto la eventual solicitud y concesin
de prrroga por causa justificada. En los supuestos de licencia regulados en el artculo 14 del Decreto 6/2004, de 22
de enero, el plazo posesorio comenzar a contarse desde el momento en que desaparezca la causa que da lugar a la
licencia.
Duodcima.Norma final.
Sin perjuicio de su revisin de oficio, contra la presente Resolucin que pone fin a la va administrativa podr inter-
ponerse, con carcter potestativo, recurso de reposicin ante la Consejera de Administraciones Pblicas y Portavoz de
Gobierno en el plazo de un mes desde el da siguiente a su publicacin en el BOPA, o bien recurso contencioso-adminis-
trativo, en el plazo de dos meses desde el da siguiente a dicha publicacin, ante el rgano jurisdiccional competente,
de conformidad con lo dispuesto en el Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin
Contencioso-Administrativa, significndose que en caso de interponer recurso de reposicin, no se podr interponer el
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimacin presunta
del mismo, no pudiendo simultanearse ambos recursos.
Oviedo, a 17 de mayo de 2011.La Consejera de Administraciones Pblicas y Portavoz de Gobierno, Ana Rosa Migoya
Diego.Cd. 2011-10650.
Anexo I
PROGRAMA TURNO LIBRE
La normativa reguladora de las materias comprendidas en este Programa se entender referida a la vigente el da de
la publicacin en el BOPA de la resolucin que seale el comienzo de las pruebas.
Parte primera
Apartado A.Derecho Civil y Mercantil.

1.Las fuentes del derecho en el sistema jurdico positivo espaol. Cdigo Civil y legislacin complementaria. La apli-
cacin de las normas jurdicas. Eficacia general. Lmites en el tiempo y en el espacio. Eficacia constitutiva del derecho.
2.El concepto de persona. Clases de personas. Personas fsicas: Nacimiento y extincin. Personas jurdicas: Con-
cepto, naturaleza y clases. Constitucin y extincin de las personas jurdicas. Capacidad jurdica y capacidad de obrar.
Representacin. Adquisicin y prdida de la nacionalidad espaola. El extranjero.
3.El objeto del derecho. Hecho, acto y negocio jurdico. Elementos esenciales. Influencia del tiempo en las relacio-
nes jurdicas. La prescripcin y la caducidad.
4.Los derechos reales. Concepto, clases y caracteres. Los derechos reales de garanta. Hipoteca. Hipoteca mobilia-
ria. Prenda. Prenda sin desplazamiento. Anticresis.
5.El derecho de propiedad. Contenido. Proteccin. Adquisicin y prdida del dominio. Especial referencia a la
donacin.
6.La Comunidad de bienes. La posesin. Usufructo, uso y habitacin. Las servidumbres.
7.El Registro de la Propiedad: Ttulos inscribibles y asientos registrales. Principios hipotecarios. La anotacin pre-
ventiva del embargo.
8.La obligacin (I). Concepto y clasificacin. Obligaciones extracontractuales. Enriquecimiento sin causa. Cumpli-
miento normal de las obligaciones: El pago.
Cd. 2011-10650
9.La obligacin (II). Otros modos de extincin de las obligaciones. Cumplimiento anormal de las obligaciones: Cau-
sas y consecuencias. Proteccin del crdito y prueba de las obligaciones. Concurrencia y prelacin de crditos.
10.El contrato. Elementos y requisitos. Clasificaciones. Generacin, perfeccin y consumacin del contrato. Inefica-
cia de los contratos. Interpretacin de los contratos.
11.El contrato de compraventa. Elementos. Obligaciones del vendedor y del comprador. Derechos de tanteo y re-
tracto. Cesin de derechos y acciones. La permuta.
nm. 120 de 26-v-2011 11/20
12.El arrendamiento en general. Arrendamiento de servicios. Arrendamiento de obras. Arrendamiento de cosas.

Arrendamiento de fincas rsticas y urbanas.
13.El mandato. El prstamo. El precario. El depsito. La sociedad. La fianza. La transaccin. El compromiso. El
arbitraje. La adhesin.
14.La herencia: Concepto y situaciones en que puede encontrarse la herencia. Aceptacin de la herencia. Heredero
y legatario. Derecho a acrecer. Colacin y particin de la herencia. La sucesin testamentaria: Concepto, caracteres y
clases de testamentos. Sucesin forzosa. La sucesin intestada. Desheredacin. Pretericin.
15.La contabilidad de los empresarios. Libros. Requisitos. Valor probatorio y reconocimiento de los libros. Cuentas
anuales.
16.La sociedad mercantil. Concepto, naturaleza y clases. La sociedad irregular. La sociedad regular colectiva. La
sociedad comanditaria simple. La sociedad comanditaria por acciones. La sociedad de responsabilidad limitada.
17.La sociedad annima. Formas de constitucin. La escritura social y los estatutos. Aportaciones. Patrimonio y
capital social. Las reservas. Acciones: Clases. Acciones sin voto. Aumento y reduccin de capital social. La emisin de
obligaciones. Sindicato de obligaciones.
18.rganos de la sociedad annima. Junta General. Administradores. El consejo de Administracin. Rgimen jurdi-
co de la transformacin, fusin y escisin de sociedades mercantiles. Disolucin de sociedades mercantiles. Liquidacin
de sociedades mercantiles: Operaciones que comprende.
19.Ttulos de crdito: Concepto y caracteres. Clases. Ttulos nominativos. Ttulos a la orden. La letra de cambio.
Emisin y forma de la letra. El endoso. La aceptacin. El aval. Vencimiento y pago. El protesto. Las acciones cambiarias.
El pagar. El cheque.
20.Obligaciones y contratos mercantiles. La comisin mercantil. La representacin en el derecho mercantil. Contra-
to de compraventa mercantil. Compraventas especiales. El leasing.
21.Los contratos bancarios en general. Examen de la cuenta corriente, apertura de crdito, prstamos y descuento
bancario. Depsitos en bancos. La pignoracin de valores. Crditos documentarios. El contrato de seguro: Concepto,
naturaleza y regulacin.
22.El contrato de asistencia tcnica. El factoring. Contrato de agencia: La exclusividad. La franquicia. El contrato
de cuenta corriente mercantil. El contrato de cuentas en participacin. Prstamo y depsito mercantiles. Compaas de
almacenes generales de depsito: Los warrant.
23.El concurso: Presupuesto subjetivo y objetivo. El auto de declaracin del concurso. Efectos sobre acreedores,
crditos y contratos. Determinacin de la masa activa, masa pasiva y los crditos contra la masa. El convenio: Contenido
y sus efectos. Efectos de la apertura de la fase de liquidacin. Las causas de conclusin del concurso. La calificacin del
concurso.
Apartado B.Economa General y de la Empresa:

1.La escasez de bienes y la eleccin. Concepto de economa. La economa como ciencia social. Economa positiva y
normativa. La actividad econmica. Teora y poltica econmica. Los sistemas econmicos. Los modelos econmicos: El
flujo circular de la renta. Micro y macroeconoma.
2.El mercado. La demanda y la oferta. Las curvas de demanda y de oferta y sus desplazamientos. Equilibrio y des-
equilibrio del mercado. Tipos de mercado.
3.La utilidad. La restriccin presupuestaria. La curva de demanda y el presupuesto. Las elasticidades de la demanda
y de la oferta.
4.La produccin y el mximo beneficio empresarial. La productividad y los costes a corto plazo. La produccin y los
costes a largo plazo. El equilibrio competitivo.
5.La competencia imperfecta: Competencia monopolstica, oligopolio y monopolio. Los poderes pblicos y la
competencia.
6.Objetivos e indicadores macroeconmicos: Producto nacional, consumo e inversin y gasto nacional. Producto
nacional bruto y producto nacional neto. Renta nacional y renta disponible. Las magnitudes agregadas y el flujo circular
de la renta.
7.La renta de equilibrio en una economa cerrada y sin sector pblico: El multiplicador. La renta de equilibrio en una
economa cerrada con sector pblico. La renta de equilibrio en una economa abierta y con sector pblico.
8.El dinero. Los diferentes agregados monetarios. La demanda de dinero. La base monetaria y la creacin de dine-
ro. El sistema financiero.
9.El equilibrio en el mercado real y en el mercado monetario. El modelo IS-LM. Las polticas fiscal y monetaria.
Cd. 2011-10650
10.El modelo de la oferta y la demanda agregada. La demanda agregada, el tipo de inters y el nivel de precios. La
oferta agregada en los modelos clsico y keynesiano.
11.La inflacin y el desempleo: Causas y efectos. Los distintos enfoques de la poltica econmica. Los ciclos
econmicos.
12.El comercio internacional: La ley de la ventaja comparativa y el modelo Heckscher-Ohlin. Restricciones al mer-
cado internacional. Libre comercio frente a proteccionismo. La integracin econmica.
nm. 120 de 26-v-2011 12/20
13- La Balanza de Pagos. Concepto y componentes. Funcionamiento y saldos. Los tipos de cambio y los mercados
de divisas.
14- Crecimiento y desarrollo. Teoras explicativas del crecimiento econmico. Los ciclos econmicos: concepto y
teoras explicativas.
15- Anlisis sectorial de la economa espaola: el sector primario, la industria, la energa, la construccin y los
servicios.
16.El proceso productivo. Los costes de produccin: su estructura. Los principales elementos determinantes del
coste de la produccin. Costes fijos y variables. Costes directos e indirectos. Anlisis coste-volumen-beneficio. La con-
tabilidad analtica.
17.La financiacin de la actividad empresarial: fondos propios y fondos ajenos. La financiacin de la estructura fija:
especial referencia a la autofinanciacin. La funcin financiera de los fondos de amortizaciones. Las llamadas amortiza-
ciones financieras o de capital. Equilibrio entre amortizaciones tcnicas y amortizaciones financieras.
18.El resultado de la empresa: su carcter. El resultado total y el resultado peridico. La determinacin del resulta-
do peridico. El resultado contable y el resultado fiscal. La condicin de eficiencia. Elementos componentes del resultado
de la empresa.
19.El anlisis econmico. Las variaciones de la renta de la empresa: Estudio de sus causas. La comparacin entre
la rentabilidad esperada y la real. La rentabilidad, su medida. Rentabilidad econmica y rentabilidad financiera: el apa-
lancamiento financiero. El control econmico.
20.El anlisis financiero: La estructura de las fuentes de financiacin. El equilibrio financiero. El capital circulante o
fondo de maniobra. El control financiero.
21.El fondo de comercio. Significacin econmica. Tcnica de su valoracin: Valoracin de la empresa en
funcionamiento.
Apartado C.Derecho Constitucional y Administrativo.

1.La Constitucin Espaola de 1978: Caractersticas y estructura. Derechos fundamentales y libertades pblicas.
La reforma constitucional.
2.La Hacienda Pblica en la Constitucin Espaola. Los principios constitucionales del derecho financiero. Los dere-
chos fundamentales de los contribuyentes. La financiacin de las Haciendas territoriales.
3.La Jefatura del Estado: La Corona. Significado y atribuciones constitucionales. Sucesin y Regencia. El refrendo.
4.Las Cortes Generales. Composicin y funciones del Congreso de los Diputados y del Senado. El funcionamiento
de las Cmaras: Procedimiento de elaboracin, debate y aprobacin de las leyes.
5.El Gobierno. Composicin, funciones y potestades en el sistema constitucional espaol. Relaciones entre el Go-
bierno y las Cortes Generales. Designacin y remocin del Gobierno y su Presidente.
6.rganos constitucionales de control de la Administracin. El Defensor del pueblo y el Tribunal de Cuentas: com-
posicin, organizacin y funciones.
7.El Poder Judicial: La regulacin constitucional de la Justicia. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio
Fiscal.
8.El Tribunal Constitucional. Composicin, organizacin y atribuciones. Recurso de inconstitucionalidad y cuestin
de inconstitucionalidad. El recurso de amparo.
9.La Organizacin territorial del Estado en la Constitucin. Las Comunidades Autnomas: Organizacin poltica y
administrativa. Delimitacin competencial Estado y Comunidades Autnomas. Normas y criterios de atribucin de com-
petencias a las Comunidades Autnomas. Normas que delimitan o armonizan las competencias autonmicas. La preva-
lencia y supletoriedad del derecho estatal.
10.El Estatuto de Autonoma del Principado de Asturias: estructura y contenido. Los rganos institucionales del
Principado de Asturias. Los rganos auxiliares del Principado de Asturias.
11.Marco institucional de la Unin Europea: El Parlamento Europeo. El Consejo Europeo. El Consejo. La Comisin.
El Tribunal de Justicia de la Unin Europea. El Banco Central Europeo. El Tribunal de Cuentas.El Ordenamiento Jurdico
Comunitario y sus fuentes.
12.La libre circulacin de mercancas, personas y capitales. Poltica agrcola y pesquera comn. La unin poltica y
la unin econmica y monetaria. El euro.
13.El derecho comunitario. Las fuentes del ordenamiento comunitario y su aplicacin. La relacin entre el ordena-
miento comunitario y el de los Estados Miembros.
Cd. 2011-10650
14.Las fuentes del Derecho Administrativo. La Constitucin. La ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley:
Decretos-leyes y Decretos legislativos. El Reglamento.
15.Concepto de Administracin Pblica. La organizacin administrativa del Principado de Asturias. Personalidad
jurdica de la Administracin. El principio de legalidad en la Administracin. El principio de autotutela. Ley 11/2007, de
22 de junio, de acceso electrnico de los ciudadanos a los servicios pblicos.
16.El acto administrativo: Concepto y caracteres. Diferentes clasificaciones de los actos administrativos. Elementos
del acto administrativo: Sujeto, objeto, fin y forma. Motivacin de los actos administrativos. El silencio administrativo.
nm. 120 de 26-v-2011 13/20
17.El procedimiento administracin comn. Los interesados. Derechos de los ciudadanos en la Ley de Rgimen
Jurdico de las Administraciones Pblicas y Procedimiento Administrativo Comn.
18.La eficacia del acto administrativo: Notificacin y publicacin. Ejecutoriedad de los actos administrativos. Va-
lidez e invalidez del acto administrativo. Revisin de oficio de los actos administrativos. Los recursos administrativos:
concepto y clases.
19.Los contratos administrativos (I). La ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Pblico: mbito
subjetivo y objetivo de aplicacin. Clasificaciones de los contratos. El contratista: aptitud para contratar. rganos de
contratacin.
20.Los contratos administrativos (II). El objeto del contrato: El precio y su revisin. Plazo de duracin. Las garan-
tas en el contrato administrativo. La preparacin de los contratos. Procedimiento de seleccin del adjudicatario.
21.Los contratos administrativos (III). Invalidez de los contratos y recurso especial en materia de contratacin. La
ejecucin del contrato. Efectos, cumplimiento y pago. Causas de extincin. Cesin de los contratos y subcontratacin.
Registros oficiales.
22.La responsabilidad patrimonial de la Administracin Pblica: Rgimen vigente. Requisitos para que proceda la
indemnizacin. Responsabilidad de las autoridades y funcionarios. Requisitos. Plazos de reclamacin y procedimiento.
23.La Jurisdiccin Contencioso-Administrativa: Naturaleza, extensin y lmites. rganos de la Jurisdiccin Conten-
cioso-Administrativa. Las partes en el proceso contencioso-administrativo: Capacidad, legitimacin y defensa. Principa-
les aspectos del proceso contencioso-administrativo. La sentencia.
24.Los funcionarios pblicos: Concepto y clases. El Estatuto Bsico del Empleado Pblico. Situaciones de los funcio-
narios. Derechos y deberes de los empleados pblicos. El Cdigo de Conducta. Rgimen disciplinario de los funcionarios
pblicos. El rgimen de incompatibilidades.
Parte segunda
Apartado A.Hacienda Pblica y Sistema Financiero.

1.El Sector Pblico en una economa de mercado. Delimitacin, criterios de medicin, importancia y evolucin. La
Contabilidad Nacional y el Sector Pblico. La Hacienda Pblica. Los contenidos actuales.
2.La intervencin del Sector Pblico en la actividad econmica. Fallos del mercado y bienes sociales. Equidad en la
distribucin. Provisin pblica de bienes.
3.La actividad del Sector Pblico sobre la demanda global y el crecimiento. Efectos de los gastos pblicos sobre
la demanda global. La financiacin de los gastos y sus efectos sobre la estabilidad. Gastos, impuestos y crecimiento
econmico.
4.La Hacienda Pblica en el pensamiento econmico. La Hacienda Pblica en los mercantilistas, fisicratas y clsi-
cos. Marginalismo, Keynesianismo y otras escuelas en Hacienda Pblica. Teoras positivas sobre la Hacienda Pblica.
5.Adopcin de decisiones en el sector pblico: La eleccin social. Eleccin social y preferencias individuales. Demo-
cracia directa y democracia representativa. Burocracia, clases sociales y grupos de inters.
6.El presupuesto: Concepto y estructura. El ciclo presupuestario. Las distintas tcnicas presupuestarias: del pre-
supuesto administrativo a las modernas tcnicas de presupuestacin. El presupuesto y los sistemas de planificacin y
control.
7.Relacin entre equilibrio presupuestario y crecimiento y estabilidad econmica. Disciplina fiscal en la Unin Euro-
pea. La reforma de la institucin presupuestaria en Espaa: Las leyes de estabilidad presupuestaria.
8.Gasto pblico: Teoras explicativas del crecimiento, equidad y eficiencia. Teoras explicativas del crecimiento del
gasto pblico. Incidencia y efectos distributivos del gasto pblico. Eficacia y eficiencia del gasto pblico: Conceptos y
tcnicas de anlisis.
9.Los ingresos pblicos. Criterios de clasificacin. Los precios y la empresa pblica. Precios pblicos y tasas. Las
contribuciones especiales. El impuesto: Concepto y tipos de impuestos. Los elementos integrantes de los impuestos.
10.Los principios impositivos. Los principios del beneficio y la capacidad de pago. La incidencia impositiva. Los sis-
temas fiscales. Las principales figuras impositivas. Los condicionantes de la estructura tributaria.
11.Los costes de imposicin. Costes de eficiencia. Exceso de gravamen e imposicin ptima. Costes recaudatorios.
El fraude fiscal: Conceptos, efectos y condicionantes.
12.Imposicin sobre la Renta de las Personas Fsicas: Concepto y naturaleza. Evolucin. Concepto fiscal de renta.
La consideracin de las distintas fuentes. Las rentas irregulares y las variaciones patrimoniales. Las rentas empresa-
riales. Las exenciones y los gastos deducibles. La unidad contribuyente: Problemas de delimitacin y alternativas en su
tratamiento. Las tarifas y sus problemas. La autoliquidacin. Efectos econmicos y valoracin actual.
Cd. 2011-10650
13.Imposicin sobre sociedades: Concepto y caractersticas. Justificacin. Base imponible: problemas y alternativas
de determinacin. Tipos de gravamen y beneficios fiscales. La incidencia del impuesto. La integracin con la imposicin
sobre la Renta de las Personas Fsicas.
14.La imposicin general sobre ventas. Concepto y clasificacin. La imposicin sobre el Valor Aadido: Tipologa y
problemas. Incidencia y valoracin.
15.La imposicin sobre consumos especficos. Razones justificativas. Evolucin y figuras actuales. Incidencia y
efectos econmicos. Cuota fija versus imposicin ad valorem. La imposicin sobre el comercio exterior.
nm. 120 de 26-v-2011 14/20
16.Imposicin sobre el comercio exterior: Concepto y antecedentes. Gravamen sobre importaciones y exportacio-
nes: finalidades. Los ajustes fiscales en frontera.
17.Dficit Pblico y Hacienda extraordinaria. Dficit pblico: Clases y problemas en su financiacin. Privatizacin
de activos pblicos. La inflacin como una forma de imposicin. Los efectos econmicos del dficit: Expansin y efecto
expulsin.
18.La Deuda Pblica y la creacin de dinero. Concepto, clases y naturaleza de la Deuda Pblica. Administracin de
la Deuda Pblica y anlisis de su incidencia. Creacin de dinero y seoreaje.
19.Los distintos niveles de la Hacienda Pblica. Distribucin de competencias y modelos de financiacin. Las sub-
venciones intergubernamentales.
20.La Hacienda Pblica internacional: La doble imposicin internacional. Armonizacin fiscal: la experiencia de la
Unin europea.
21.El sistema financiero: concepto, funciones y componentes. El papel del Banco Central: funciones y objetivos. El
Banco de Espaa, el Banco Central Europeo y el Sistema Europeo de Bancos Centrales. Los bancos comerciales. Otros
intermediarios financieros.
22.Entidades de crditos: Los bancos. Las cajas de ahorro: Naturaleza y finalidad; antecedentes y situacin actual;
marco regulatorio; principales diferencias de las Cajas de Ahorro con los bancos comerciales y las cooperativas de cr-
dito; el Fondo de Obra Social; los rganos de gobierno; competencias del Principado de Asturias.
23.Otros intermediarios y auxiliares financieros. Los establecimientos financieros de crditos. Su operativa: El
leasing y el factoring. Las sociedades de garanta recproca. Las sociedades y fondos de capital-riesgo. Sociedades de
tasacin. Las agencias de calificacin.
24.Instituciones de inversin colectiva. Las Sociedades y Fondos de Inversin Mobiliaria. Las Sociedades y Fondos
de Inversin Inmobiliaria.
25.La Ley del Mercado de Valores: mbito de aplicacin. Concepto de valor negociable. Valores representativos por
medio de anotaciones en cuenta. Mercado primario. Emisin de valores. La Comisin Nacional del Mercado de Valores.
Empresas de servicios de inversin. Las sociedades y agencias de valores. Las sociedades gestoras de cartera. El Fondo
de Garanta de Inversiones.
26.Mercados monetarios. Los mercados interbancarios. Los mercados descentralizados de valores: El mercado de
deuda pblica anotada, el mercado AIAF de renta fija privada. El mercado hipotecario: Ttulos hipotecarios.
27.Mercados de capitales. Renta variable y renta fija. El mercado primario. Las ofertas pblicas de venta de accio-
nes. El mercado secundario: La Bolsa de valores. Sistemas de contratacin. El segundo mercado. Los mercados deriva-
dos. Contratos de opciones y futuros negociados.
28.El sector asegurador. La empresa de seguros. Condiciones para el acceso y para el ejercicio de la actividad
aseguradora. Las provisiones tcnicas y el margen de solvencia. El Fondo de Garanta. El control administrativo de la
actividad aseguradora.
29.Los elementos principales de la operacin de seguros. El contrato de seguro: disposiciones generales. El seguro
contra daos. El seguro de personas. El Consorcio de Compensacin de Seguros.
30.Los planes de pensiones: modalidades, principios bsicos y rgimen financiero. Los fondos de pensiones: rgi-
men financiero, entidades gestoras y depositarias.
Apartado B.Derecho Financiero y Tributario.

1.El derecho financiero. Concepto, autonoma y contenido. La Hacienda Pblica en la Constitucin Espaola.
2.El presupuesto de la Unin Europea. Las perspectivas financieras. Estructura del presupuesto. Los recursos
propios y los gastos comunitarios. El procedimiento de aprobacin del presupuesto. La relacin entre el presupuesto
comunitario y el presupuesto del Estado. La ejecucin del presupuesto comunitario. El Tribunal de Cuentas de la Unin
Europea.
3.Los presupuestos generales del Estado: Contenido, estructuras presupuestarias, limitaciones y modificaciones
presupuestarias.
4.La Ley de Rgimen Econmico y Presupuestario del Principado de Asturias. Normas generales. La Hacienda P-
blica del Principado de Asturias.
5.Los Presupuestos Generales del Principado de Asturias. Elaboracin, estructura y clasificacin. Discusin y apro-
bacin. Prrroga.
6.Presupuestos Generales del Principado de Asturias: modificaciones presupuestarias. El endeudamiento en el
Principado de Asturias.
Cd. 2011-10650
7.El procedimiento general de ejecucin del gasto pblico. La extincin de obligaciones con cargo a la Hacienda
Pblica. Los procedimientos especiales de ejecucin del gasto pblico. Especial referencia al Principado de Asturias.
8.El control de la actividad financiera pblica. El control interno y el control externo: Concepto, rganos de control,
mbito de aplicacin y modalidades. El Tribunal de Cuentas.
9.El control de la actividad financiera del Principado de Asturias: concepto, clases, rganos y competencias. El con-
trol externo en el Principado de Asturias.
nm. 120 de 26-v-2011 15/20
10.El control interno de la actividad financiera del Principado de Asturias. Normativa, procedimiento y mbito de
aplicacin. La intervencin previa, formal y material. Control de ingresos y control de gastos. El control financiero y otros
tipos de control.
11.El Derecho de la Contabilidad Pblica. El Plan General de Contabilidad Pblica. Principios contables, cuantas
anuales y normas de valoracin. La Cuenta General del Estado. Formacin y remisin. Documentos y estados que la
integran. Su examen y comprobacin por el Tribunal de Cuentas. Contenido y fases de su tramitacin por las Cortes
Generales. Aprobacin de la Cuenta General del Estado.
12.La aplicacin del Plan General de Contabilidad Pblica en la Administracin General del Estado. Normas regula-
doras de la Contabilidad del Estado. El sistema de informacin contable. La contabilidad en los Organismos autnomos.
La contabilidad analtica en la Administracin. La Contabilidad Pblica en las Administraciones territoriales: Comunidades
Autnomas y Entidades Locales.
13.El Derecho Tributario: concepto y contenido. Fuentes. La Ley General Tributaria: principios generales.
14.Los tributos: Concepto, fines y clases. La relacin jurdica tributaria. Hecho imponible. No sujecin y exencin.
Devengo. Prescripcin. La aplicacin de la norma tributaria. Interpretacin, calificacin e integracin. La analoga. El
conflicto en la aplicacin de la norma tributaria. La simulacin.
15.Los obligados tributarios. Contribuyentes. Sujetos pasivos. Sucesores. Responsables solidarios y subsidiarios.
Otros obligados tributarios. La capacidad de obrar. Representacin. Domicilio fiscal. La declaracin censal. El deber de
expedir y entregar facturas de empresarios y profesionales.
16.Elementos de cuantificacin de la obligacin tributaria principal y de la obligacin de realizar pagos a cuenta.
Base imponible: Concepto, mtodos de determinacin. Base liquidable. Tipo de gravamen. Cuota tributaria. Comproba-
cin de valores. La deuda tributaria.
17.Actuaciones y procedimientos de gestin tributaria. Iniciacin. Declaraciones. Autoliquidaciones. Comunicacio-
nes de datos. Procedimiento de devolucin iniciado mediante autoliquidacin, solicitud o comunicacin de datos. Pro-
cedimiento iniciado mediante declaracin. Procedimiento de verificacin de datos. Procedimiento de comprobacin de
valores. Procedimiento de comprobacin limitada.
18.La recaudacin (I). La recaudacin. Actuaciones y procedimientos. rganos de recaudacin. Extincin de las
deudas: El pago y otras formas de extincin. Obligados al pago. Garantas de la deuda tributaria. Aplazamientos y
fraccionamientos.
19.La recaudacin (II): La recaudacin en perodo ejecutivo. Procedimiento de apremio. Carcter del procedimien-
to. Fases: Iniciacin, embargo de bienes y derechos, enajenacin y trmino del procedimiento. Terceras. Procedimiento
frente a responsables y sucesores.
20.La inspeccin de los tributos. rganos. Funciones. Facultades. Deberes. Distintas actuaciones en el procedimien-
to de Inspeccin: Obtencin de informacin, valoracin, informe y asesoramiento.
21.El procedimiento de inspeccin. Actuaciones de comprobacin e investigacin. Iniciacin y desarrollo del proce-
dimiento. Plazo, lugar y horario de las actuaciones inspectoras. Conclusin del procedimiento. La documentacin de las
actuaciones inspectoras.
22.Infracciones tributarias. Concepto y clases. Sanciones tributarias. Delitos contra la Hacienda Pblica. Descrip-
cin de tipos penales contra la Hacienda Pblica. Delito de Contrabando: definicin, tipificacin, comiso, y enajenacin
de bienes.
23.Revisin de actos en va administrativa. Normas comunes. Procedimientos especiales de revisin. El recurso de
reposicin. Las reclamaciones econmico-administrativas: mbito de aplicacin, organizacin y competencias.
24.Las reclamaciones econmico-administrativas: Los interesados en el procedimiento. La suspensin. El procedi-
miento general: Procedimiento en nica o primera instancia. Recursos en va econmico-administrativa, procedimiento
abreviado ante rganos unipersonales. Especial referencia al Principado de Asturias.
25.El sistema tributario espaol. Funciones dentro del sistema de las distintas figuras tributarias. Relaciones entre
los principales impuestos.
26.El impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas (I). Naturaleza, objeto y mbito de aplicacin. Sujecin al im-
puesto: aspectos materiales, personales y temporales. Determinacin de la capacidad econmica sometida a gravamen:
rendimientos y ganancias y prdidas patrimoniales.
27.El impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas (II). Integracin y compensacin de rentas. Mnimo personal
y familiar. Base imponible y base liquidable. Cuota ntegra estatal y autonmica. Deducciones. Cuota diferencial. Tribu-
tacin familiar. Gestin del impuesto. Referencia al Principado de Asturias.
28.El impuesto de Sociedades: naturaleza jurdica y mbito de aplicacin. Hecho imponible, no sujecin y exencio-
nes. Sujeto pasivo. Base imponible. Tipo impositivo, deducciones. Obligaciones formales, incentivos fiscales. Regulari-
zacin de balances.
Cd. 2011-10650
29.El impuesto sobre Sucesiones y donaciones. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible. Deuda tributaria.
Referencia al Principado de Asturias.
30.El Impuesto sobre el Valor Aadido (I). Naturaleza y mbito de aplicacin. Entrega de bienes y prestaciones
de servicios. Operaciones no sujetas. Adquisiciones intracomunitarias de bienes. Importaciones de bienes. Exenciones.
Lugar de realizacin del hecho imponible.
nm. 120 de 26-v-2011 16/20
31.Impuesto sobre el Valor Aadido (II). Devengo del impuesto. Base imponible. Sujeto pasivo. Repercusin del
impuesto y tipos impositivos. Deducciones. Regla de prorrata. Devoluciones. Regmenes especiales. Gestin del impues-
to. Infracciones y sanciones.
32.El impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados. Transmisiones patrimoniales
onerosas: Hecho imponible, sujeto pasivo, base imponible y deuda tributaria. Operaciones societarias. Hecho imponible,
sujeto pasivo, base imponible, deuda tributaria. Actos Jurdicos Documentados: Tributacin. Exaccin del impuesto.
33.Los impuestos especiales. Armonizacin comunitaria. Naturaleza. Los impuestos especiales de fabricacin. El
impuesto especial sobre determinados medios de transporte.
34.La introduccin de mercancas en el territorio aduanero. El arancel aduanero comn. El origen de las mer-
cancas. El valor en aduana. Las exacciones agrcolas, las restituciones y dems mecanismos aduaneros de la poltica
agrcola comn. Los recursos propios comunitarios. La deuda aduanera. La devolucin o condonacin de los derechos de
importacin o exportacin.
35.Las tasas pblicas: Concepto y mbito de aplicacin. Hecho imponible, sujeto pasivo, responsables, devengo,
gestin y liquidacin. Principales tasas establecidas. Los precios pblicos. Los aranceles de los funcionarios pblicos. Las
exacciones parafiscales. Referencia al Principado de Asturias.
36.Evolucin histrica y situacin actual de la financiacin de las Comunidades Autnomas. El debate sobre la co-
rresponsabilidad fiscal.
37.La financiacin de la Comunidad Autnoma del Principado de Asturias. Los ingresos del Principado de Asturias:
Tipos. Tributos propios. Impuestos estatales: competencias normativas cedidas al Principado de Asturias.
38.La financiacin de las Haciendas Locales. Recursos financieros de las Haciendas Locales. Examen especial de los
diferentes tipos de impuestos.
Apartado C.Contabilidad y Matemticas Financieras.
Contabilidad.
1.Constitucin, distribucin de beneficios, aumento y reduccin de capital, financiacin, transformacin, fusin,
absorcin, escisin y disolucin de empresas individuales y sociedades.
2.El concurso.
3.Operaciones del ejercicio, regularizacin y formulacin de estados contables en empresas comerciales, sin o con
sucursales, ventas al contado, a crdito, a plazos, detalles, comercio en comisin y en participacin entre nacionales y
con el extranjero.
Matemticas Financieras.
1.Capitalizacin simple y compuesta. Rentas, prstamos y emprstitos.
2.Operaciones con valores.
Anexo II
PROGRAMA TURNO DE PROMOCIN INTERNA
La normativa reguladora de las materias comprendidas en este Programa se entender referida a la vigente el da de
la publicacin en el BOPA de la resolucin que seale el comienzo de las pruebas.
Parte primera
Apartado A.Derecho Civil y Mercantil.

1.El contrato de compraventa. Elementos. Obligaciones del vendedor y del comprador. Derechos de tanteo y retrac-
to. Cesin de derechos y acciones. La permuta.
2.El arrendamiento en general. Arrendamiento de servicios. Arrendamiento de obras. Arrendamiento de cosas.
Arrendamiento de fincas rsticas y urbanas.
3.El mandato. El prstamo. El precario. El depsito. La sociedad. La fianza. La transaccin. El compromiso. El ar-
bitraje. La adhesin.
4.La herencia: Concepto y situaciones en que puede encontrarse la herencia. Aceptacin de la herencia. Heredero
y legatario. Derecho a acrecer. Colacin y particin de la herencia. La sucesin testamentaria: Concepto, caracteres y
clases de testamentos. Sucesin forzosa. La sucesin intestada. Desheredacin. Pretericin.
Cd. 2011-10650
5.La contabilidad de los empresarios. Libros. Requisitos. Valor probatorio y reconocimiento de los libros. Cuentas
anuales.
6.La sociedad mercantil. Concepto, naturaleza y clases. La sociedad irregular. La sociedad regular colectiva. La
sociedad comanditaria simple. La sociedad comanditaria por acciones. La sociedad de responsabilidad limitada.
7.La sociedad annima. Formas de constitucin. La escritura social y los estatutos. Aportaciones. Patrimonio y
capital social. Las reservas. Acciones: Clases. Acciones sin voto. Aumento y reduccin de capital social. La emisin de
obligaciones. Sindicato de obligaciones.
nm. 120 de 26-v-2011 17/20
8.rganos de la sociedad annima. Junta General. Administradores. El Consejo de Administracin. Rgimen jurdico
de la transformacin, fusin y escisin de sociedades mercantiles. Disolucin de sociedades mercantiles. Liquidacin de
sociedades mercantiles: Operaciones que comprende.
9.Ttulos de crdito: Concepto y caracteres. Clases. Ttulos nominativos. Ttulos a la orden. La letra de cambio.
Emisin y forma de la letra. El endoso. La aceptacin. El aval. Vencimiento y pago. El protesto. Las acciones cambiarias.
El pagar. El cheque.
10.Obligaciones y contratos mercantiles. La comisin mercantil. La representacin en el derecho mercantil. Contra-
to de compraventa mercantil. Compraventas especiales. El leasing.
11.Los contratos bancarios en general. Examen de la cuenta corriente, apertura de crdito, prstamos y descuento
bancario. Depsitos en bancos. La pignoracin de valores. Crditos documentarios. El contrato de seguro: Concepto,
naturaleza y regulacin.
12.El contrato de asistencia tcnica. El factoring. Contrato de agencia: La exclusividad. La franquicia. El contrato
de cuenta corriente mercantil. El contrato de cuentas en participacin. Prstamo y depsito mercantiles. Compaas de
almacenes generales de depsito: Los warrant.
13.El concurso: Presupuesto subjetivo y objetivo. El auto de declaracin del concurso. Efectos sobre acreedores,
crditos y contratos. Determinacin de la masa activa, masa pasiva y los crditos contra la masa. El convenio: Contenido
y sus efectos. Efectos de la apertura de la fase de liquidacin. Las causas de conclusin del concurso. La calificacin del
concurso.
Apartado B.Economa General y de la Empresa:

1.El mercado. La demanda y la oferta. Las curvas de demanda y de oferta y sus desplazamientos. Equilibrio y des-
equilibrio del mercado. Tipos de mercado.
2.La utilidad. La restriccin presupuestaria. La curva de demanda y el presupuesto. Las elasticidades de la demanda
y de la oferta.
3.La competencia imperfecta: Competencia monopolstica, oligopolio y monopolio. Los poderes pblicos y la
competencia.
4.Objetivos e indicadores macroeconmicos: Producto nacional, consumo e inversin y gasto nacional. Producto
nacional bruto y producto nacional neto. Renta nacional y renta disponible. Las magnitudes agregadas y el flujo circular
de la renta.
5.La renta de equilibrio en una economa cerrada y sin sector pblico: El multiplicador. La renta de equilibrio en una
economa cerrada con sector pblico. La renta de equilibrio en una economa abierta y con sector pblico.
6.El equilibrio en el mercado real y en el mercado monetario. El modelo IS-LM. Las polticas fiscal y monetaria.
7.El modelo de la oferta y la demanda agregada. La demanda agregada, el tipo de inters y el nivel de precios. La
oferta agregada en los modelos clsico y keynesiano.
8.La inflacin y el desempleo: Causas y efectos. Los distintos enfoques de la poltica econmica. Los ciclos
econmicos.
9.La Balanza de Pagos. Concepto y componentes. Funcionamiento y saldos. Los tipos de cambio y los mercados de
divisas.
10.Crecimiento y desarrollo. Teoras explicativas del crecimiento econmico. Los ciclos econmicos: concepto y
teoras explicativas.
11.El proceso productivo. Los costes de produccin: su estructura. Los principales elementos determinantes del
coste de la produccin. Costes fijos y variables. Costes directos e indirectos. Anlisis coste-volumen-beneficio. La con-
tabilidad analtica.
12.El resultado de la empresa: Su carcter. El resultado total y el resultado peridico. La determinacin del resulta-
do peridico. El resultado contable y el resultado fiscal. La condicin de eficiencia. Elementos componentes del resultado
de la empresa.
13.El anlisis econmico. Las variaciones de la renta de la empresa: Estudio de sus causas. La comparacin entre
la rentabilidad esperada y la real. La rentabilidad, su medida. Rentabilidad econmica y rentabilidad financiera: el apa-
lancamiento financiero. El control econmico.
14.El anlisis financiero: La estructura de las fuentes de financiacin. El equilibrio financiero. El capital circulante o
fondo de maniobra. El control financiero.
15.El fondo de comercio. Significacin econmica. Tcnica de su valoracin: Valoracin de la empresa en
funcionamiento.
Cd. 2011-10650
Parte segunda
Apartado A.Hacienda Pblica y Sistema Financiero.

1.El Sector Pblico en una economa de mercado. Delimitacin, criterios de medicin, importancia y evolucin. La
Contabilidad Nacional y el Sector Pblico. La Hacienda Pblica. Los contenidos actuales.
2.La intervencin del Sector Pblico en la actividad econmica. Fallos del mercado y bienes sociales. Equidad en la
distribucin. Provisin pblica de bienes.
nm. 120 de 26-v-2011 18/20
3.La Hacienda Pblica en el pensamiento econmico. La Hacienda Pblica en los mercantilistas, fisicratas y clsi-
cos. Marginalismo, Keynesianismo y otras escuelas en Hacienda Pblica. Teoras positivas sobre la Hacienda Pblica.
4.Relacin entre equilibrio presupuestario y crecimiento y estabilidad econmica. Disciplina fiscal en la Unin Euro-
pea. La reforma de la institucin presupuestaria en Espaa: Las leyes de estabilidad presupuestaria.
5.Gasto pblico: Teoras explicativas del crecimiento, equidad y eficiencia. Teoras explicativas del crecimiento del
gasto pblico. Incidencia y efectos distributivos del gasto pblico. Eficacia y eficiencia del gasto pblico: Conceptos y
tcnicas de anlisis.
6.Los ingresos pblicos. Criterios de clasificacin. Los precios y la empresa pblica. Precios pblicos y tasas. Las
contribuciones especiales. El impuesto: Concepto y tipos de impuestos. Los elementos integrantes de los impuestos.
7.Los principios impositivos. Los principios del beneficio y la capacidad de pago. La incidencia impositiva. Los siste-
mas fiscales. Las principales figuras impositivas. Los condicionantes de la estructura tributaria.
8.Los costes de imposicin. Costes de eficiencia. Exceso de gravamen e imposicin ptima. Costes recaudatorios.
El fraude fiscal: Conceptos, efectos y condicionantes.
9.Dficit Pblico y Hacienda extraordinaria. Dficit pblico: Clases y problemas en su financiacin. Privatizacin
de activos pblicos. La inflacin como una forma de imposicin. Los efectos econmicos del dficit: Expansin y efecto
expulsin.
10.La Deuda Pblica y la creacin de dinero. Concepto, clases y naturaleza de la Deuda Pblica. Administracin de
la Deuda Pblica y anlisis de su incidencia. Creacin de dinero y seoreaje.
11.Los distintos niveles de la Hacienda Pblica. Distribucin de competencias y modelos de financiacin. Las sub-
venciones intergubernamentales.
12.Entidades de crditos: Los bancos. Las cajas de ahorro: Naturaleza y finalidad; Antecedentes y situacin actual;
Marco regulatorio; principales diferencias de las cajas de ahorro con los bancos comerciales y las cooperativas de crdi-
to; el Fondo de Obra Social; los rganos de gobierno; competencias del Principado de Asturias.
13.Otros intermediarios y auxiliares financieros. Los establecimientos financieros de crditos. Su operativa: El
leasing y el factoring. Las sociedades de garanta recproca. Las sociedades y fondos de capital-riesgo. Sociedades de
tasacin. Las agencias de calificacin.
14.Instituciones de inversin colectiva. Las Sociedades y Fondos de Inversin Mobiliaria. Las Sociedades y Fondos
de Inversin Inmobiliaria.
15.La Ley del Mercado de Valores: mbito de aplicacin. Concepto de valor negociable. Valores representativos por
medio de anotaciones en cuenta. Mercado primario. Emisin de valores. La Comisin Nacional del Mercado de Valores.
Empresas de servicios de inversin. Las sociedades y agencias de valores. Las sociedades gestoras de cartera. El Fondo
de Garanta de Inversiones.
16.Mercados monetarios. Los mercados interbancarios. Los mercados descentralizados de valores: El mercado de
deuda pblica anotada, el mercado AIAF de renta fija privada. El mercado hipotecario: Ttulos hipotecarios.
17.Mercados de capitales. Renta variable y renta fija. El mercado primario. Las ofertas pblicas de venta de accio-
nes. El mercado secundario: La Bolsa de valores. Sistemas de contratacin. El segundo mercado. Los mercados deriva-
dos. Contratos de opciones y futuros negociados.
18.El sector asegurador. La empresa de seguros. Condiciones para el acceso y para el ejercicio de la actividad
aseguradora. Las provisiones tcnicas y el margen de solvencia. El fondo de Garanta. El control administrativo de la
actividad aseguradora.
19.Los elementos principales de la operacin de seguros. El contrato de seguro: disposiciones generales. El seguro
contra daos. El seguro de personas. El Consorcio de Compensacin de Seguros.
20.Los planes de pensiones: modalidades, principios bsicos y rgimen financiero. Los fondos de pensiones: rgi-
men financiero, entidades gestoras y depositarias.
Apartado B.Derecho Financiero y Tributario.

1.El Derecho Financiero. Concepto, autonoma y contenido. La Hacienda Pblica en la Constitucin Espaola.
2.Los Presupuestos Generales del Principado de Asturias. Elaboracin, estructura y clasificacin. Discusin y apro-
bacin. Prrroga.
3.Presupuestos Generales del Principado de Asturias: modificaciones presupuestarias. El endeudamiento en el
Principado de Asturias.
4.El procedimiento general de ejecucin del gasto pblico. La extincin de obligaciones con cargo a la Hacienda
Pblica. Los procedimientos especiales de ejecucin del gasto pblico. Especial referencia al Principado de Asturias.
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5.El Derecho Tributario: Concepto y contenido. Fuentes. La Ley General Tributaria: principios generales.
6.Los tributos: Concepto, fines y clases. La relacin jurdica tributaria. Hecho imponible. No sujecin y exencin.
Devengo. Prescripcin. La aplicacin de la norma tributaria. Interpretacin, calificacin e integracin. La analoga. El
conflicto en la aplicacin de la norma tributaria. La simulacin.
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7.Los obligados tributarios. Contribuyentes. Sujetos pasivos. Sucesores. Responsables solidarios y subsidiarios.
Otros obligados tributarios. La capacidad de obrar. Representacin. Domicilio fiscal. La declaracin censal. El deber de
expedir y entregar facturas de empresarios y profesionales.
8.Elementos de cuantificacin de la obligacin tributaria principal y de la obligacin de realizar pagos a cuenta. Base
imponible: Concepto, mtodos de determinacin. Base liquidable. Tipo de gravamen. Cuota tributaria. Comprobacin de
valores. La deuda tributaria.
9.Actuaciones y procedimientos de gestin tributaria. Iniciacin. Declaraciones. Autoliquidaciones. Comunicaciones
de datos. Procedimiento de devolucin iniciado mediante autoliquidacin, solicitud o comunicacin de datos. Procedi-
miento iniciado mediante declaracin. Procedimiento de verificacin de datos. Procedimiento de comprobacin de valo-
res. Procedimiento de comprobacin limitada.
10.La recaudacin (I). La recaudacin. Actuaciones y procedimientos. rganos de recaudacin. Extincin de las
deudas: El pago y otras formas de extincin. Obligados al pago. Garantas de la deuda tributaria. Aplazamientos y
fraccionamientos.
11.La recaudacin (II): La recaudacin en perodo ejecutivo. Procedimiento de apremio. Carcter del procedimien-
to. Fases: Iniciacin, embargo de bienes y derechos, enajenacin y trmino del procedimiento. Terceras. Procedimiento
frente a responsables y sucesores.
12.La inspeccin de los tributos. rganos. Funciones. Facultades. Deberes. Distintas actuaciones en el procedimien-
to de Inspeccin: Obtencin de informacin, valoracin, informe y asesoramiento.
13.El procedimiento de inspeccin. Actuaciones de comprobacin e investigacin. Iniciacin y desarrollo del proce-
dimiento. Plazo, lugar y horario de las actuaciones inspectoras. Conclusin del procedimiento. La documentacin de las
actuaciones inspectoras.
14.Infracciones tributarias. Concepto y clases. Sanciones tributarias. Delitos contra la Hacienda Pblica. Descrip-
cin de tipos penales contra la Hacienda Pblica. Delito de Contrabando: definicin, tipificacin, comiso, y enajenacin
de bienes.
15.Las reclamaciones econmico-administrativas: Los interesados en el procedimiento. La suspensin. El proce-
dimiento general: Procedimiento en nica o primera instancia. Procedimiento abreviado ante rganos unipersonales.
Recursos en va econmico-administrativa. Especial referencia al Principado de Asturias.
16.El sistema tributario espaol. Funciones dentro del sistema de las distintas figuras tributarias. Relaciones entre
los principales impuestos.
17.El Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas (I). Naturaleza, objeto y mbito de aplicacin. Sujecin al
impuesto: aspectos materiales, personales y temporales. Determinacin de la capacidad econmica sometida a grava-
men: rendimientos y ganancias y prdidas patrimoniales.
18.El Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas (II). Integracin y compensacin de rentas. Mnimo personal
y familiar. Base imponible y base liquidable. Cuota ntegra estatal y autonmica. Deducciones. Cuota diferencial. Tribu-
tacin familiar. Gestin del impuesto. Referencia al Principado de Asturias.
19.El Impuesto de Sociedades: naturaleza jurdica y mbito de aplicacin. Hecho imponible, no sujecin y exencio-
nes. Sujeto pasivo. Base imponible. Tipo impositivo, deducciones. Obligaciones formales, incentivos fiscales. Regulari-
zacin de balances.
20.El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible. Deuda tributaria.
21.El Impuesto sobre el Valor Aadido (I). Naturaleza y mbito de aplicacin. Entrega de bienes y prestaciones
de servicios. Operaciones no sujetas. Adquisiciones intracomunitarias de bienes. Importaciones de bienes. Exenciones.
Lugar de realizacin del hecho imponible.
22.Impuesto sobre el Valor Aadido (II). Devengo del impuesto. Base imponible. Sujeto pasivo. Repercusin del
impuesto y tipos impositivos. Deducciones. Regla de prorrata. Devoluciones. Regmenes especiales. Gestin del impues-
to. Infracciones y sanciones.
23.El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados. Transmisiones patrimoniales
onerosas: Hecho imponible, sujeto pasivo, base imponible y deuda tributaria. Operaciones societarias. Hecho imponible,
sujeto pasivo, base imponible, deuda tributaria. Actos Jurdicos Documentados: Tributacin. Exaccin del impuesto.
24.Los impuestos especiales. Armonizacin comunitaria. Naturaleza. Los impuestos especiales de fabricacin. El
impuesto especial sobre determinados medios de transporte.
25.La introduccin de mercancas en el territorio aduanero. El arancel aduanero comn. El origen de las mer-
cancas. El valor en aduana. Las exacciones agrcolas, las restituciones y dems mecanismos aduaneros de la poltica
agrcola comn. Los recursos propios comunitarios. La deuda aduanera. La devolucin o condonacin de los derechos de
Cd. 2011-10650
importacin o exportacin.
26.Las tasas pblicas: Concepto y mbito de aplicacin. Hecho imponible, sujeto pasivo, responsables, devengo,
gestin y liquidacin. Principales tasas establecidas. Los precios pblicos. Los aranceles de los funcionarios pblicos. Las
exacciones parafiscales. Referencia al Principado de Asturias.
27.Evolucin histrica y situacin actual de la financiacin de las Comunidades Autnomas. El debate sobre la co-
rresponsabilidad fiscal.
nm. 120 de 26-v-2011 20/20
28.La financiacin de la Comunidad Autnoma del Principado de Asturias. Los ingresos del Principado de Asturias:
Tipos. Tributos propios. Impuestos estatales: competencias normativas cedidas al Principado de Asturias.
29.La financiacin de las Haciendas Locales. Recursos financieros de las Haciendas Locales. Examen especial de los
diferentes tipos de impuestos.
Apartado C.Contabilidad y Matemticas Financieras.
Contabilidad.
1.Constitucin, distribucin de beneficios, aumento y reduccin de capital, financiacin, transformacin, fusin,
absorcin, escisin y disolucin de empresas individuales y sociedades.
2.El concurso.
3.Operaciones del ejercicio, regularizacin y formulacin de estados contables en empresas comerciales, sin o con
sucursales, ventas al contado, a crdito, a plazos, detalles, comercio en comisin y en participacin entre nacionales y
con el extranjero.
Matemticas Financieras.
1.Capitalizacin simple y compuesta. Rentas, prstamos y emprstitos.
2.Operaciones con valores.
Cd. 2011-10650

Convocatoria

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BOLETN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

nm. 120 de 26-v-2011 1/20

Primera.Objeto y normas de aplicacin.

Segunda.Requisitos para concurrir.

Tercera. Documentacin a presentar y plazos y modos de presentacin.

Internet, en el portal corporativo: www.asturias.es/iaap enlace Seleccin de personal.

En el apartado Dato especfico:

En el apartado Detalle de la liquidacin

a) En la ventanilla de entidades financieras colaboradoras en la gestin recaudatoria de la Administracin del

La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del aspirante.

Cuarta.Acceso de las personas con discapacidad.

indemnizacin por razn del servicio en la Administracin del Principado de Asturias.

Sptima.Estructura y calificacin de las pruebas.

Nivel de complemento de destino entre diecisiete y veinte: 4 puntos.

Undcima.Propuesta, nombramiento y toma de posesin.

PROGRAMA TURNO LIBRE

Apartado A.Derecho Civil y Mercantil.

12.El arrendamiento en general. Arrendamiento de servicios. Arrendamiento de obras. Arrendamiento de cosas.

Apartado B.Economa General y de la Empresa:

Apartado C.Derecho Constitucional y Administrativo.

Apartado A.Hacienda Pblica y Sistema Financiero.

Apartado B.Derecho Financiero y Tributario.

Apartado C.Contabilidad y Matemticas Financieras.

PROGRAMA TURNO DE PROMOCIN INTERNA

Apartado A.Derecho Civil y Mercantil.

Apartado B.Economa General y de la Empresa:

Apartado A.Hacienda Pblica y Sistema Financiero.

Apartado B.Derecho Financiero y Tributario.

Apartado C.Contabilidad y Matemticas Financieras.

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