Cinci sfaturi pentru cei care i caut job.

Ce vor s aud
angajatorii n timpul unui interviu
Redacia CARIERE Joi, 2017-07-27 10:29
191 1

0
Kelsey Goforth, colaborator pentru tallentegg.co, lucreaz ca recruiter i i asist compania n a
gsi oameni care se potrivesc culturii companiei lor, care transmit o pasiune pentru ceea ce fac
i, cel mai important, oameni care au posibilitatea de a prelua rolurile pentru care angajeaz.

Citeste si:
Cum s fii cel mai bun la interviu. Iat cteva sfaturi pentru a impresiona i cel mai dificil recrutor
ntrebri pe care NU trebuie s le adresezi niciodat la finalul unui interviu de angajare
Succesul la interviul de angajare. Cum trebuie s rspunzi la ntrebrile puse de angajator
Kelsey povestete cu drag despre ntmplrile din compania sa. Cu sute de solicitani n fiecare sptmn i cu
angajamentul de a vorbi cu fiecare dintre ei, am fost expus att solicitanilor de locuri de munc, ct i celor
dezamgii.

n fiecare zi, efectuez interviuri telefonice n care vorbesc cu o mulime de solicitani impresionani. Rspund la
telefon cu entuziasm n perspectiva unei noi poziii i mi-au transmis informaiile pe care le-au cercetat despre
companie, cernd clarificri pe parcurs.

Acetia sunt marii candidai: acetia vin la un interviu pentru care i-a petrecut timpul pentru a investiga exact
ceea ce au solicitat i pentru c i-au propus s-i asume un astfel de rol.

Nu este nimic pe care un recrutor l urte mai mult dect s vorbeasc cu un solicitant plictisitor, care pare c nu-i
pas de oportunitate. Din pcate, ei nu reprezint minoritatea. Majoritatea solicitanilor au neglijat s fac att de
mult interviul de angajare n aa fel nct nu au catadicsit s dea o cutare rapid pe Google despre companie. Ei
rspund la telefon, fr s-mi mulumeasc pentru c am luat legtura cu ei i nici nu i-au artat interesul sau
entuziasmul fa de ceea ce le spun.

Primele cinci sfaturi despre modul n care studenii i ali solicitani de locuri de munc pot impresiona recrutorii ca
mine:

1. Fii entuziasmat

Dac suntei contactat de compania unde ai aplicat, ar trebui s fii foarte recunosctor. Dac o companie i-a
fcut timp s v contacteze i s v ofere o ans, fii entuziasmat! Indiferent dac interviul este pentru jobul de
vis sau doar pentru a face nite bani n timpul srbtorilor de var, artai un entuziasm. Nu este nimic pe care un
recrutor l urte mai mult dect s vorbeasc cu un solicitant plictisitor, care pare c i pas mai puin de
oportunitate.

Companiile sunt ncntate s aduc indivizii dornici cu o energie ridicat i idei proaspete n echipa lor, aa c
artai-le c suntei ncnta de ansa oferit.

2. Aflai de ce dorii acest loc de munc n particular

F-i timp pentru a cerceta compania i poziia. Avnd cteva cunotine de baz v va face interviul s mearg
mult mai bine. Cu ct tii mai mult despre istoricul i obiectivele unei companii, cu att mai probabil vei fi capabili
s v conectai i experiena profesional la poziia pentru care aplicai.

De exemplu: tiind c poziia implic termene limit, este timpul ideal pentru a meniona experienele relevante,
cum ar fi rolul de contribuabil la ziarul universitii sau faptul c deinei adesea poziii n care managementul
timpului a fost de asemenea un factor principal.

Not: Nu dai niciodat motivul pentru care aplicai ca "Am nevoie doar de un loc de munc". Acest lucru arat c
nu avei nici un interes real n ceea ce privete poziia sau pasiunea pentru ceea ce face compania, ci dorii doar s
vedei bani n banc. n mod surprinztor, acesta este un rspuns extrem de popular i un adevrat steag rou
pentru recrutori.

3. Facei conexiuni

Pentru a ncepe un interviu, solicit adesea solicitanilor s-mi povesteasc puin despre experiena lor de lucru. De
multe ori, ei mbrieaz ultimii ani de munc, fr s-mi spun cea mai important parte a acestor experiene.

Acordai-v timp pentru a evidenia responsabilitile specifice pe care le-ai avut sau abilitile pe care le-ai
dezvoltat prin locurile de munc pe care le-ai avut. Spunnd c ai avut un serviciu de relaii cu clienii este mult
mai impresionant dect dac adugai faptul c ai reuit s v mbuntii abilitile de comunicare i capacitatea
de a rmne concentrai sub presiune sau c ai asistat adesea managementul cu sarcini mai avansate.

4. Luai n considerare mprejurimile dumneavoastr

Cnd participai la un interviu telefonic, asigurai-v c v aflai ntr-un spaiu linitit. Recrutorii ar prefera mai
degrab s revenii cu un telefon mai trziu, dect s se chinuie s descifreze ceea ce spui n timp ce concurezi cu
trafic de fond sau voci.

Dac suntei acas cnd primii apelul, cerei politicos intervievatorului s stea pentru o clip n timp ce mergei n
alt camer, departe de distragerea televizorului sau a membrilor familiei voastre.

5. Nu v blbii

Luai timp s v gndii un moment nainte de a vorbi i de a pregti un rspuns concis la ntrebarea adresat.
ncearcai pe ct posibil s nu v repetai. Va face s fii nervoi i s nu v gndii la viitoarele micri. Relaxai-
v i asigurai-v c v ndreptai cu ncredere spre reuit cu rspunsurile dumneavoastr.

n concluzie:

- Fii politicos i recunosctor pentru aceast ocazie.

- Fii suficient de ateni s gsii un spaiu linitit pentru a asculta cu atenie i pentru a v aduna propriile gnduri.

- Cel mai important este s fii ncntai i optimiti c acest interviu ar putea s deschid uile pentru avansarea n
carier.

- See more at: https://www.cariereonline.ro/actual/joburi/cinci-sfaturi-pentru-cei-care-isi-cauta-job-ce-vor-sa-

auda-angajatorii-timpul-unui?
utm_source=newsletter&utm_medium=li3796_mi185064&utm_content=articol&utm_campaign=Nl+continut+
+30.10.2017&utm_term=#sthash.yNaSW5Ny.dpuf