UNIVERSIDAD AUTNOMA BENITO JAREZ DE

OAXACA

FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACIN

LICENCIATURA EN CONTADURA PBLICA

MATERIA: DERECHO DEL TRABAJO

1.- Concepto de Derecho Laboral.

1. El derecho laboral es el conjunto de normas jurdicas que se establecen en

la relacin entre los trabajadores y los empleadores. Es una serie de
preceptos de orden pblico y legal, que se basa en la premisa de
asegurarle a quien trabaja un pleno desarrollo como persona, y
una integracin real a la sociedad., asegurando el cumplimiento de
las obligaciones de ambas partes.

Fuente: http://concepto.de/derecho-laboral/#ixzz4bYjP99M0

2. De acuerdo con Dvalos (2005:35-39) el derecho del trabajo es el conjunto

de normas jurdicas que tienen por objeto conseguir el equilibrio y la justicia
social en las relaciones de trabajo.

3. Trueba Urbina concibe el Derecho del trabajo como un conjunto de

principios, normas e instituciones que protegen, dignifican y tienden a
reivindicar a todos los que viven de sus esfuerzos materiales o
intelectuales, para la realizacin de su destino histrico: socializar la vida
humana.

4. El Derecho Laboral es un derecho protector de la clase trabajadora, a su

vez busca el equilibrio de los factores de produccin, capital y trabajo, al
garantizar que las fuentes de empleo y la productividad permitan un nivel de
vida digno al trabajador y su familia.

Libia Reyes Mendoza. Derecho Laboral. Red Tercer Milenio.

2.- Mi definicin:
El Derecho Laboral, desde el punto de vista legal, es el conjunto de normas
jurdicas que regula las relaciones laborales con el fin de conseguir
equilibrio entre el patrn y trabajador.
3. Cuadro sinptico de las caractersticas del derecho del
trabajo.

Formacin

Sujetos

Autonoma
Derecho del trabajo

Fuentes

Naturaleza obligatoria

Significado protector

Significado
profesional especfico

Carcter dinmico

Hecho social

Regulacin del trabajo

subordinado
4.- Derechos sociales del trabajador subordinado

1. Es un derecho protector de la clase trabajadora ya que tiene la finalidad

de apoyar y proteger a los trabajadores, que son la parte ms dbil en la
relacin trabajador-patrn, el Estado tiene el compromiso de proteger a
partir de la Ley a la clase trabajadora.

2. Es un derecho en constante expansin, ya que la proteccin de la Ley

al trabajador se ha extendido en todos los niveles de trabajo.

3. Es un mnimo de garantas sociales para los trabajadores, los derechos

nunca podrn ser reducidos, sea por un contrato individual, convenio o
contrato colectivo, pero si podrn darse beneficios adicionales a la Ley
para mejorar los derechos de los trabajadores.

4. Es un derecho irrenunciable, cualquier renuncia hecha en forma oral o

escrita, no tendr validez jurdica, ni ante el patrn, ni ante los
tribunales.