INTRODUCCION

Hemos escogido este tema, para su desarrollo, por su gran importancia y trascendencia, y por
considerar que los derechos de los pacientes se ponen todos los das en juego, correspondiendo a
la enfermera, como profesin ms cercana al paciente su defensa y la garanta de su cumplimiento.

Hemos estructurado el trabajo iniciando una andadura por el tiempo para centrar el origen
y la base legal sobre que se sustentan los derechos del paciente, para terminar tratando como un
derecho de los ms importantes "el consentimiento informado", que aunque obligado por ley slo
se exige para la realizacin de tcnicas mdicas, olvidando que para los cuidados y tcnicas que se
realizan en enfermera es igualmente obligado y necesario el consentimiento informado del
paciente.

Vivimos en un perodo de agitacin en el que la economa, la ciencia y la tecnologa juegan

papeles decisivos. Los adelantos cientficos y las nuevas tecnologas ejercen una influencia sin
precedente en el trabajo y la vida cotidiana, y los trabajadores se encuentran en el filo del cambio.
A medida que ha progresado el proceso de mundializacin sin obstculos ni control, el trato dado a
la naturaleza ha pasado a ser intolerable. Esto exige que se vuelva a definir la relacin
del hombre con su hbitat natural.
 Derechos y Deberes de los Pacientes
DEBERES DE LOS PACIENTES
Nuestros pacientes tienen el deber de:
1. Asistir puntualmente a las citas y procedimientos programados
2. Tratar con respeto a la persona que lo atiende, a los dems pacientes y sus acompaantes.
3. Utilizar correctamente las instalaciones y mantenerlas en buen estado.
4. Aportar la informacin necesaria para su atencin y colaborar en todos los aspectos
relacionados con el cuidado y tratamiento de su enfermedad.
5. Cuidar de sus pertenencias, siempre y cuando su condicin clnica se lo permita.
6. Cumplir las instrucciones sobre las preparaciones para exmenes y procedimientos.
7. Evitar comportamientos agresivos contra la persona que lo atiende.
8. A participar en su rehabilitacin integral en caso que esta sea necesaria.

DERECHOS DE LOS PACIENTES

Todo paciente del Hospital Universitario de San Vicente Fundacin, sin importar raza, sexo, edad,
idioma, religin, opiniones polticas, preferencias sexuales, posicin econmica o condicin social,
tiene derecho a:

1. ELEGIR

A la libre decisin de aceptar o rechazar el tratamiento de su enfermedad luego de recibir

asesora; en caso de no poder tomar la decisin, la familia o su representante podrn
hacerlo.
A decidir si participa o no en investigaciones cuando el Hospital lo invite a hacerlo, luego de
recibir informacin acerca de los beneficios y riesgos.
A tener un mdico o especialidad tratante responsable de su atencin.
A solicitar una segunda opinin con profesionales de la Institucin.
A decidir libremente a quien recibe como visitante durante su hospitalizacin.

2. ESTAR INFORMADO Y PREGUNTAR

A recibir de las personas que lo atienden informacin clara y oportuna sobre su enfermedad,
tratamiento y pronstico.
 A preguntar sus inquietudes y ser escuchado sobre la atencin.
A conocer el nombre y cargo del personal que lo atiende y los servicios que presta la
institucin.
A solicitar informacin sobre normas y funcionamiento de la institucin.

3. RECIBIR LA MEJOR ATENCIN

A recibir atencin profesional de acuerdo con su enfermedad y con el recurso del Hospital.
A que se le brinde el manejo a su dolor fsico segn su condicin clnica.
A ser atendido en forma oportuna y puntual, o recibir una explicacin en caso de retraso en
la atencin.
A ser tratado con respeto y amabilidad.
A presentar sugerencias y reclamaciones sobre la atencin recibida en el hospital.

4. LA SEGURIDAD

A qu se le proporcionen los medios adecuados y disponibles para evitar el dao a su

integridad fsica.

5. PRIVACIDAD Y CONFIDENCIALIDAD

A que se respete su intimidad en la atencin.

A mantener la confidencialidad sobre su enfermedad y el contenido de la historia clnica, la
cual slo podr ser revelada en caso que el paciente lo solicite, o en los casos que establezca
la ley.
 TICA PROFESIONAL
Los trminos tica profesional hacen referencia al conjunto de normas y valores que hacen y
mejoran al desarrollo de las actividades profesionales.

La tica profesional es la encargada de ir marcando las pautas ticas del desarrollo laboral
mediante valores universales que posee cada ser humano. Aunque sta se centre en estos valores,
se especifica ms en el uso de ellos dentro de un entorno plenamente laboral.

Bsicamente, la tica laboral es fundamental en cualquier persona que desee trabajar, ya que sta
implica la prctica de valores como la responsabilidad, puntualidad, estudio, constancia, carcter,
concentracin, formacin, discrecin, entre otras.

Suelen aparecer conflictos cuando existen discrepancias entre la tica profesional y la tica
personal. En esos casos, las personas deben tomar medidas, como la objecin de conciencia, si se
cree que no se est actuando correctamente.

Para qu sirve la tica profesional?

Se supone que la tica profesional tambin determina cmo debe actuar un profesional en una
situacin determinada. En un sentido ms bien estricto, podramos solo sealar las carreras que son
de nivel universitario o superior, pero tambin deben considerarse los oficios y cualquier otro
trabajo permanente.

Ya que el profesional enfrenta diariamente diferentes situaciones, la tica profesional debera verse
plasmada en un cdigo de tica profesional para prevenir errores, cada colegio de profesionales
debera contar con uno que deje en claro qu est y qu no moral y ticamente bien.
TIPOS DE TICAS PROFESIONALES SEGN EL MBITO LABORAL

(tica profesional del Abogado.)

tica profesional del abogado: Siempre son

importantes lo valores para cada profesin,
pero especficamente en la abogaca se
ponen en prctica aquellos que son
fundamentales, como por ejemplo, la
justicia, la honestidad, la lealtad, la
diligencia y el secreto profesional.

tica profesional de un docente: Para todos los docentes es de suma importancia

desarrollar principios ticos, no solo para ellos mismos, sino que son ellos los que poseen
una gran responsabilidad social con lo dems. Su tarea es llevar a cabo de la mejor
manera posible sus actividades diarias laborales.
tica profesional de un psiclogo: Estos profesionales cuentan con sus propios cdigos
ticos ante el manejo de su trabajo. Algunos aspectos propios de su trabajo son la
confidencialidad, responsabilidad y honestidad entre ambas partes, es decir,
profesional-paciente.
tica profesional de un administrador: Al igual que en la profesin nombrada
anteriormente, en la administracin de empresas tambin existen cdigos que estn
considerados dentro de un marco tico. La lealtad, legalidad, diligencia y honestidad son
los valores ticos fundamentales para realizar estos trabajos.

La responsabilidad es una parte esencial cuando hablamos de tica profesional, sin ella no seramos
capaces de establecer nuestras propias metas, tanto laborales como profesionales. Cuando
sabemos que debemos actuar bajo la responsabilidad, se ponen en juego la voluntad de uno mismo
y la libertad. La responsabilidad har que cada persona pueda realizar de forma justa y profesional
todo su trabajo.

La tica es considerada como una ciencia encargada de estudiar los comportamientos de los seres
humanos bajo normas que debe haber en una convivencia en sociedad. De esta forma se aplica al
mbito profesional de un individuo, ya que se trata de las decisiones que se toman de forma
totalmente consciente y voluntaria. Por esto mismo, no son considerados ticos aquellos
comportamientos involuntarios, es decir, que no sucedieron bajo el propio consentimiento.

Varias veces se ha hablado de la tica comparando al ser humano con los animales. El hombre tiene
la capacidad de decidir y actuar bajo sus deliberaciones, en cambio, los animales son seres
completamente libres debido a que sus actos son guiados desde el instinto animal que poseen por
naturaleza. Por ejemplo, una persona puede decidir qu es lo que quiere y debe comer, sin embargo,
un animal con hambre acta con instinto: Si el tiene hambre, comer lo primero que tenga delante,
sin tener en cuenta otras cuestiones, como la vida de otro animal.

CARACTERSTICAS DEL PROFESIONAL

Si se quiere hablar del trmino profesional, podemos decir que una profesin es aquella actividad
que se elige de forma personal y se ofrece ante los dems para su beneficio y para el beneficio
propio tambin. Pero las condiciones para realizar esas actividades son diversas, y la principal es
aplicar la tica profesional que debe de tener a la hora de ejercer cada profesin.

(Profesionales con tica.)

El sentido estricto de la palabra profesin hace referencia solo a las carreras universitarias, pero
tambin se puede hablar de los oficios, ya que ellos son una vocacin que tambin estar al servicio
de otras personas.

Son varias las personas que consideran a la tica como una disciplina de vida, es decir, todo ser
humano debera ser partcipe de un aprendizaje tico de forma constante, de esta forma no solo
podr crecer como persona, sino que tambin podr aplicar todos sus conocimientos en los mbitos
en los que desee participar en un futuro.

Es el deber de todos los trabajadores aplicar la tica profesional en cada actividad que est a su
alcance, ya que sta posee un conjunto de normas que har de ese trabajo algo digno, adems de
probar su lealtad, honestidad y todo tipo de bien moral que sea necesario para el presente y futuro,
tanto del propio profesional como de sus compaeros y personas a la que se les brindar el servicio.

Un individuo podr establecer su tica profesional mediante dos puntos fundamentales, ellos son:
 Valores individuales: Como nombramos anteriormente, los valores individuales son todos
aquellos que posee una persona a travs de sus vivencias, experiencias y su propia
voluntad.
Cdigo oficial de tica: Este tipo de cdigo rige el comportamiento tico de un profesional.