SISTEMA PREVISIONAL

El sistema previsional nacional est constituido por dos regmenes principales:

El del Decreto Ley No. 19990 (Sistema Nacional de Pensiones - SNP)
El Sistema Privado de Pensiones (SPP).

El primero forma parte del Sistema Pblico de Pensiones y por eso es administrados
por el Estado, en el caso del segundo, es administrado por entidades privadas, llamadas
Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (AFP).

Los requisitos para la obtencin de prestaciones son: tipos de riesgos coberturados,

aos de aportacin, edad de jubilacin, frmula de clculo de la prestacin y tasa de
aportacin, entre otros aspectos. Tambin ambas partes discuten la situacin financiera
y econmica por la que atraviesan estos sistemas previsionales.

SISTEMA PBLICO DE PENSIONES

Este sistema beneficia a los trabajadores sujetos al rgimen de la actividad privada, los
obreros (Ley No. 8433) y a los funcionarios y servidores pblicos bajo el rgimen de la
actividad pblica (Ley No. 11377), no incorporados al Rgimen del Decreto Ley No.
20530, ya que este rgimen otorga beneficios pensionarios a funcionarios y servidores
pblicos de entidades e instituciones del Estado y de los Gobiernos Locales superiores
a otros regmenes previsionales.

En la actualidad, este sistema es administrado por la Oficina de Normalizacin

Previsional (ONP). Las prestaciones que otorga el SNP son cinco: jubilacin, invalidez,
viudez, orfandad y ascendencia. A continuacin mostraremos algunos aspectos:

Rgimen General:
Edad de jubilacin: 65 aos de edad
Aos de aportacin: 20 aos como mnimo.
Tasa de aporte: 13% de la remuneracin asegurable del trabajador
Pensin mnima a otorgar: S/. 415
Pensin mxima 2: S/. 857,36