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SEGURIDADSOCIAL
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agosto 12, 2016 por Francisco Javier Muiz Brcena en Fco Javier Muiz,
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Los estudiantes que realizan prcticas no laborales en empresas agosto 2016

deben ser dados de alta en la Seguridad Social por las respectivas L M X J V S D

entidades si en el convenio de colaboracin suscrito por el centro
educativo y la compaa se establece una cuanta econmica en 1 2 3 4 5 6 7
concepto de ayuda al estudio o beca para el alumno
8 9 10 11 12 13 14
El boletn informativo de CEOE CEPYME de Cantabria de ayer jueves
publica varios asuntos de inters. En esta ocasin, por su incidencia en 15 16 17 18 19 20 21
los centros de Formacin
Profesional y en las empresas que 22 23 24 25 26 27 28
colaboran en el mdulo Formacin
en Centros de Trabajo (FCT) o, en 29 30 31
su caso, en proyectos de FP Dual,
reproduzco la noticia titulada Jul Sep
PRACTICAS NO LABORALES por
su actualidad e inters para los
RE D E S SOCIALE S
alumnos participantes; para
Decroly y para cualquier otro centro
de FP, universitario o de
enseanzas especializadas que E TIQU E TA S
mantenga convenios de
colaboracin con empresas para ese cometido y para las empresas Actividades
colaboradoras en uno u otro convenio. Art4Inc Calidad
Cantabriaskills
Un cambio de criterio en el seno del Instituto Nacional de la Comunicacin

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Seguridad Social (INSS), dependiente de la Secretara de Estado de concertados

Seguridad Social del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en Concursos y
materia de Seguridad Social de los alumnos de prcticas no Premios
laborales de FP y de otros niveles educativos -universitarios,
ConstructEU Contrato
enseanzas deportivas, enseanzas artsticas superiores- ha creado un
formacin y
justificado malestar en las empresas colaboradoras que acogen
aprendizaje DEMOP
alumnos para realizar las prcticas correspondientes a los proyectos
Economa
de FP Dual autorizados por la Consejera de Educacin, Cultura y
Deporte y, en su caso, de aquellos otros que realizan las prcticas de
Educacin
FCT, cuando las empresas han proporcionado una beca o ayuda Educantabria
econmica por la realizacin de la susodicha actividad no laboral. Emprendimiento
Erasmus Erasmus +

Escuela 2.0 Familia FP
FP FP DUAL -
BASICA FP
Empresas FP
Empresas Graduacion
Grundtvig Idiomas-
Bilinguismo
INTEGRATION
THROUGH
INSPIRATIONS IX
Certamen Decroly Digital

Juegos LdVinci libros

LOMCE Maria Torner
He de manifestar, igualmente, la positiva disposicin del Gobierno de MobiPro-EU ModuSol
Cantabria, expresada por su consejero de Educacin, Cultura y
Deporte, Ramn Ruiz, y de Economa Hacienda y Empleo, Juan Jos
Noticias
Sota, para encontrar una solucin desde el Ejecutivo que pale los
Opinin PAP
daos econmicos causados a esas empresas colaboradoras como 2007-2013 PCPI
consecuencia del requerimiento formulado por la Inspeccin PIECES Power Saving

Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cantabria. Check Premios y

concursos PRL y AEPD
Es de justicia, por el mero hecho de colaborar en la formacin Redes sociales
profesional de los ciudadanos de Cantabria y siempre cumpliendo las Sociedad STEMS
indicaciones emanadas desde la propia Administracin educativa, que 2011-2013 TIC
sea el Gobierno de Cantabria quien subsane las responsabilidades TransEnext UNITY IN
pecuniarias de las empresas ante la Seguridad Social. De esta manera, DIVERSITY V Certamen
se resolver positivamente el desagradable incidente en el que se han Decroly Digital VI Certamen
visto envueltas las compaas que colaboran con los centros para que
Decroly Digital VII Certamen
sus alumnos puedan realizar las prcticas no laborales del mdulo FCT

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o de los distintos proyectos de FP Dual. Decroly Digital VIII

Certamen Decroly Digital
Sirvan estas lneas para agradecer a CEOE-CEPYME la atencin y el XXXV Aniversario Decroly
asesoramiento que ha prestado tanto a Decroly como a quien
suscribe en su doble condicin de director del centro y presidente de
la Asociacin Regional de Centros de enseanza Privada de
Cantabria (CECE Cantabria).

PRACTICAS NO LABORALES

Ante las dudas surgidas en Cantabria tras los requerimientos recibidos

por algunas empresas, relativos al alta en la Seguridad Social de los
alumnos que cursaban FP Dual, procedemos a indicar los puntos claves
a tener en cuenta en las prcticas no laborales. En todas las
modalidades de este tipo de prcticas las respectivas normas
reguladoras establecen que no supone una relacin laboral entre los
alumnos y la empresa, sin embargo, a efectos de Seguridad Social lo
fundamental es la existencia o no de una beca o ayuda al estudio
sufragada por la empresa:

Real Decreto 1493/2011. El artculo 5.1 regula los elementos

que determinan que se incluya o no en Seguridad Social A

efectos de lo previsto en este real decreto, la entidad u

organismo que financie el programa de formacin tendr la

condicin de empresario, asumiendo los derechos y

obligaciones en materia de Seguridad Social establecidos para

stos en el Rgimen General de la Seguridad Social. En el

supuesto de que el programa est cofinanciado por dos o ms

entidades u organismos, tendr la condicin de empresario

aquel al que corresponda hacer efectiva la respectiva

contraprestacin econmica.

Real Decreto 8/2014. La disposicin adicional vigesimoquinta

establece una bonificacin en la cotizacin a la Seguridad Social

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por prcticas curriculares externas de los estudiantes

universitarios y de formacin profesional. Bonificados al 100%.

Hay que tener en cuenta que las practicas externas pueden ser
curriculares o extracurriculares.

Las prcticas acadmicas externas (las curriculares y las

extracurriculares) constituyen una actividad de naturaleza formativa
realizada por los estudiantes y supervisada por los centros formativos,
cuyo objetivo es permitir a los mismos aplicar y complementar los
conocimientos adquiridos en su formacin acadmica, favoreciendo la
adquisicin de competencias que les preparen para el ejercicio de
actividades profesionales, faciliten su empleabilidad y fomenten su
capacidad de emprendimiento.

Dado el carcter formativo de las prcticas acadmicas externas, de su

realizacin no se derivarn, en ningn caso, obligaciones propias de
una relacin laboral, ni su contenido podr dar lugar a la sustitucin de
la prestacin laboral propia de puestos de trabajo.

Las prcticas externas curriculares: se configuran como actividades

acadmicas integrantes del Plan de Estudios de que se trate.
Perfectamente definidas en la disposicin adicional vigsimo quinta
del Real Decreto 8/2014 de fecha 4 de julio de 2014.

Si se abona beca, o cualquier otro tipo de contraprestacin, al

alumno se debe tramitar el alta en Seguridad Social en un cdigo de
cuenta especfico, pero asu vez la cotizacin est bonificada al 100%.
Instrucciones de cumplimentacin en el sistema RED:

En el mbito de la afiliacin: la identificacin de estos alumnos

se realizar en el campo relacin laboral de carcter especial

mediante el valor 9928.

En el mbito de la cotizacin: estas bonificaciones se

identificaran con el cdigo de deduccin CD07 (bonificaciones)

en el campo 1330 del fichero FAN.

Las prcticas externas extracurriculares: son aquellas que los

estudiantes podrn realizar con carcter voluntario durante su
periodo de formacin y que, aun teniendo los mismos fines que las
prcticas curriculares, no forman parte del correspondiente Plan de

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Estudios.

Si se abona beca, o cualquier otro tipo de contraprestacin, al

alumno, ser de aplicacin lo dispuesto en el Real Decreto 1493/2011
de 24 de octubre, por ello se incluyen en Seguridad Social como
asimilados a trabajadores por cuenta ajena en un cdigo de cuenta
especfico. La identificacin de estos alumnos se realizar en el campo
relacin laboral de carcter especial mediante el valor 9927.

No estn bonificadas.

Se aplicar la cotizacin por contingencias comunes y

profesionales con los mismos costes que los contratos para la

formacin y el aprendizaje.

No se debe cotizar por desempleo ni por FOGASA.

Si NO se abona beca, o cualquier otro tipo de contraprestacin, al

alumno. No es de aplicacin lo dispuesto en el Real Decreto
1493/2011 de 24 de octubre, por ello no se incluyen ni se dan de alta
en Seguridad Social.

Hay que recordar que este Real Decreto 1493/2011 establece el

fundamento de la inclusin en la Seguridad Social de los alumnos en
prcticas no laborales, cuando se dan dos requisitos:

1. Que las prcticas no tengan un carcter exclusivamente lectivo.

2. Que conlleven contraprestacin econmica, sea cual fuere su

denominacin, concepto y la forma en que se abone al alumno.

Nota: La presente informacin es de carcter meramente orientativo,

se recomienda una vez elegido el alumno para el que se proporciona
una prctica no laboral, comprobar en la norma que regula la totalidad
de los requerimientos legales y/o educativos que asume la empresa.

Las empresas con afiliacin directa a CEOE-CEPYME Cantabria pueden

realizar cuantas consultas estimen de inters al Departamento de
Relaciones Laborales por correo electrnico en la direccin
laboral@ceoecant.es

Las empresas miembros de una asociacin afiliada a CEOE-CEPYME

Cantabria, dirjanse a los servicios de la correspondiente Asociacin
Empresarial.

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Etiquetas: FP, Noticias

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