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TRABAJO
Libre
No Propio Independiente
Trabajo Productivo
Humano
Obligatorio No productivo propio Independiente
5 Prof.Gmez Armario
CARACTERSTICAS DEL CONTRATO D TRABAJO
2) Consensual
1) Bilateral
3) Personal
4) Sinalagmtico CONTRATO DE
TRABAJO
5) Oneroso
6)Conmutativo
7) De tracto sucesivo
Es personal:
El trabajador pone a disposicin del empleador su misma
fuerza de trabajo en forma personal.
El trabajador es persona natural (a diferencia del
empleador).
Es un contrato intuito personae: Determinada persona
en atencin a sus condiciones y capacidades.
El trabajador no puede asistirse por dependientes a su
cargo ni transferir la prestacin en todo o en parte a un
tercero.
Si el trabajador se incapacita para el cumplimiento de su
actividad de manera temporal o definitiva o fallece, se
suspende o se extingue la relacin.
Consensual:
Se consuma con el consentimiento de los contratantes.
Es consensual puesto que no est sujeto a ninguna
formalidad ni solemnidad y basta el simple acuerdo de
las partes para su concrecin.
No hay necesidad de suscripcin de contrato de trabajo
escrito, en la norma laboral estn prescritas los derechos
y obligaciones del trabajador. Por excepcin, se impone
el contrato de trabajo escrito (formalidad).
Tracto sucesivo, puesto que sus efectos se prolongan a
travs del tiempo y no finalizan con motivo de su
celebracin
Sinalagmtico:
Agente Capaz
Prestacin personal
Permanencia en el servicio
2. Elementos Esenciales.
3.Elementos Tpicos.
ELEMENTOS GENRICOS:
Son aquellos elementos que corresponden a todo contrato, en
general, estn referidos a aquellos que se encuentran en la
constitucin del Acto Jurdico; los elementos del Acto Jurdico
son:
1. Agente Capaz.
2.Objeto fsico y jurdicamente posible.
3.Fin lcito.
4.Forma prescrita por ley.
-Todo contrato contiene obligaciones y elementos del Acto
Jurdico.
-No toda obligacin es un contrato.
-No todo acto jurdico que contiene una obligacin constituye
un contrato.
ELEMENTOS TPICOS:
Para el profesor Javier Neves Mujica son ciertas
caractersticas que los ordenamientos laborales
buscan fomentar por cuento su presencia favorece
a los trabajadores:
1. Relacin laboral de duracin indeterminada.
2. Jornada laboral a tiempo completo.
3. Labor para un solo empleador.
4. Actividad cumplida en el centro de trabajo.
*Los Elementos Tpicos, constituyen indicios del
carcter laboral de la relacin de servicios.
ELEMENTOS ESENCIALES:
2. Subordinacin.
3. Remuneracin.
I. PRESTACIN PERSONAL DE SERVICIOS.
EXCLUSIVIDAD PROFESIONALIDAD
CARACTERSTICAS
DE LABORIOSIDAD
PERMANENCIA ESTABILIDAD
Caractersticas de la PPS.
a) Exclusividad.- Porque constituye siempre una presuncin de la existencia de
un contrato de esta ndole, por exclusividad, se presume, que el trabajador
presta servicios personales solo para determinado empleador.
b) Profesionalidad.- Se entiende por profesionalidad a la actividad, que una
persona ejerce o desempea en forma notoria como , su ocupacin
habitual. Esta actividad puede constituir una profesin, oficio o tarea del
trabajador y que lo desempea como modo de vida.
c) Permanencia.- Es la cualidad laboral entendida como sinnimo de
continuidad o estabilidad. Lo contrario a permanente es lo transitorio o
accidental, pues se presume que la relacin laboral, es continua, y no
accidental o eventual. De la continuidad o permanencia surge el derecho a
la conservacin del empleo.
d) Estabilidad.- Que como consecuencia de aquella cualidad laboral de
permanencia en la relacin laboral, surge la nocin de estabilidad laboral. La
estabilidad constituye el derecho del trabajador de permanecer en su
puesto durante su vida activa, sin que se le pueda cesar antes de obtener su
jubilacin ordinaria o por incurrir en alguna causal de falta grave, que
justifique su despido.
II. LA SUBORDINACIN.