Estatuto PMBA 1º Encontro

1 BLOCO ...........................................................................................................................................................................................
2
I. Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia e ds Outras Providncias .................................................................... 2
Finalidade .......................................................................................................................................................................... 2
Princpios ........................................................................................................................................................................... 2
Escala Hierrquica ............................................................................................................................................................. 2
Da Precedncia ................................................................................................................................................................. 3
Cargo Policial Militar .......................................................................................................................................................... 3
Formas de Provimento....................................................................................................................................................... 4
2 BLOCO ........................................................................................................................................................................................... 7
I. Continuao de Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia e ds Outras Providncias .......................................... 7
Vacncia ............................................................................................................................................................................ 7
Das Situaes Institucionais da Polcia Militar ................................................................................................................... 7
Na Ativa ............................................................................................................................................................................. 7
Agregao ......................................................................................................................................................................... 8
Excedentes ...................................................................................................................................................................... 10
Na Inatividade .................................................................................................................................................................. 11
Regime Disciplinar ........................................................................................................................................................... 13
Das Penalidades .............................................................................................................................................................. 14
Atribuio de Responsabilidades ..................................................................................................................................... 15
3 BLOCO ......................................................................................................................................................................................... 17
I. Continuao de Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia e ds Outras Providncias ........................................ 17
Da Apurao Disciplinar .................................................................................................................................................. 17
Da Sindicncia ................................................................................................................................................................. 17
Do Processo Disciplinar ................................................................................................................................................... 17
Processo Administrativo Disciplinar ................................................................................................................................. 18
Dos Atos e Termos Processuais ...................................................................................................................................... 19
4 BLOCO ......................................................................................................................................................................................... 23
Dos Dependentes do Policial Militar ................................................................................................................................ 24
Do Direito De Petio ...................................................................................................................................................... 25
Dos Direitos Polticos ....................................................................................................................................................... 26
Da Remunerao ............................................................................................................................................................. 26
Indenizaes .................................................................................................................................................................... 29
5 BLOCO ......................................................................................................................................................................................... 33
Das Frias ....................................................................................................................................................................... 33
Dos Afastamentos Temporrios do Servio..................................................................................................................... 33
Das Licenas ................................................................................................................................................................... 34
Das Prerrogativas ............................................................................................................................................................ 38
Da Promoo ................................................................................................................................................................... 39
Lei do Direito Autoral n 9.610, de 19 de Fevereiro de 1998: Probe a reproduo total ou parcial desse material ou divulgao com fins
comerciais ou no, em qualquer meio de comunicao, inclusive na Internet, sem autorizao do AlfaCon Concursos Pblicos.
I. ESTATUTO DOS POLICIAIS MILITARES DO ESTADO DA BAHIA E DS OUTRAS PROVIDNCIAS
INTRODUO
FINALIDADE
Regular o ingresso, as situaes institucionais, as obrigaes, os deveres, direitos, garantias e prerrogativas dos
integrantes da Polcia Militar do Estado da Bahia.
Os integrantes da Polcia Militar do Estado da Bahia constituem a categoria especial de servidores pblicos
militares estaduais, denominados policiais militares, cuja carreira integrada por cargos tcnicos estruturados
hierarquicamente.
PRINCPIOS
A hierarquia e a disciplina so a base institucional da Polcia Militar.
HIERARQUIA POLICIAL MILITAR a organizao em carreira da autoridade em nveis diferentes, dentro da
estrutura da Polcia Militar, consubstanciada no esprito de acatamento sequncia de autoridade.
DISCIPLINA a rigorosa observncia e o acatamento integral das leis, regulamentos, normas e disposies que
fundamentam o organismo policial militar e coordenam seu funcionamento regular e harmnico, traduzindo-se pelo
perfeito cumprimento do dever por parte de todos e de cada um dos componentes desse organismo.
A disciplina e o respeito hierarquia devem ser observados e mantidos em todas as circunstncias da vida, entre
os policiais militares.
REGIME JURDICO
A situao jurdica dos policiais militares definida pelos dispositivos constitucionais que lhe forem aplicveis, por
este Estatuto e por legislao especfica e peculiar que lhes outorguem direitos e prerrogativas e lhes imponham
deveres e obrigaes.
ESCALA HIERRQUICA
Os postos e graduaes da escala hierrquica so os seguintes:
OFICIAIS:
Coronel PM;
Tenente Coronel PM;
Major PM;
Capito PM;
1 Tenente PM.
POSTO o grau hierrquico do Oficial, conferido por ato do Governador do Estado e registrado em Carta Patente;
PRAAS ESPECIAIS:
Aspirante-a-Oficial PM;
Aluno-a-Oficial PM;
Aluno do Curso de Formao de Sargentos PM;
Aluno do Curso de Formao de Cabos PM;
Aluno do Curso de Formao de Soldados PM.
PRAAS:
Subtenente PM;
1 Sargento PM;
Cabo PM;
Soldado 1 Classe PM.
GRADUAO o grau hierrquico do Praa conferido pelo Comandante Geral da Polcia Militar.
Quando se tratar de policial militar dos Quadros Complementar e Auxiliar, o posto ser seguido da designao
policial militar e da abreviatura da especialidade.
Sempre que o policial militar da reserva remunerada ou reformado fizer uso do posto ou graduao, dever faz-
lo com as abreviaturas indicadoras de sua situao.
DA PRECEDNCIA
ANTIGUIDADE
A precedncia entre policiais militares da ativa, do mesmo grau hierrquico, assegurada pela antiguidade no
posto ou graduao e pelo Quadro, salvo nos casos de precedncia funcional estabelecida em Lei.
CONTAGEM DA ANTIGUIDADE
A antiguidade em cada posto ou graduao contada a partir da data da assinatura do ato da respectiva
promoo ou nomeao, salvo quando for fixada outra data.
CRITRIO DE DESEMPATE
Havendo igualdade, a antiguidade ser estabelecida:
entre policiais militares do mesmo Quadro, pela posio, nas respectivas escalas numricas ou registros
existentes na Instituio;
nos demais casos, pela antiguidade no posto ou graduao anterior se, ainda assim, subsistir a igualdade,
recorrer-se-, sucessivamente, aos graus hierrquicos anteriores, data de praa e data de nascimento
para definir a precedncia, sendo considerados mais antigos, respectivamente, os de data de praa mais
antiga e de maior idade;
entre os alunos de um mesmo rgo de formao de policiais militares, de acordo com o regulamento do
respectivo rgo, se no estiverem especificamente enquadrados nas alneas "a" e "b" deste pargrafo.
ANTIGUIDADE E NOMEAO COLETIVA
Nos casos de nomeao coletiva por concluso de curso e promoo ao primeiro posto ou graduao,
prevalecer, para efeito de antiguidade, a ordem de classificao obtida no curso.
FAVORECIMENTOS
Em igualdade de posto ou graduao, os policiais militares da ativa tm precedncia sobre os da inatividade.
Em igualdade de posto ou graduao, a precedncia entre os policiais militares de carreira na ativa e os
convocados definida pelo tempo de efetivo servio no posto ou graduao destes.
Em igualdade de posto, os Oficiais do Quadro de Segurana tero precedncia sobre os Oficiais do Quadro de
Oficiais Auxiliares da Polcia Militar e estes tero precedncia sobre os Oficiais do Quadro Complementar de Oficiais
Policiais Militares.
PRECEDNCIA ENTRE PRAAS ESPECIAIS E PRAAS
A precedncia entre os Praas Especiais e aos demais assim regulada:
o Aspirante-a-Oficial hierarquicamente superior aos praas;
o Aluno-a-Oficial hierarquicamente superior aos Subtenentes;
o Aluno do Curso de Formao de Sargentos hierarquicamente superior ao Cabo.
CARGO POLICIAL MILITAR
Cargo policial militar o conjunto de atribuies, deveres e responsabilidades cometidos a um policial militar em
servio ativo, com as caractersticas essenciais de criao por Lei, denominao prpria, nmero certo e pagamento
pelos cofres pblicos, em carter permanente ou temporrio.
O cargo policial militar se encontra especificado no Quadro de Organizao e legislao especfica.
As obrigaes inerentes ao cargo policial militar devem ser compatveis com o correspondente grau hierrquico e
definidas em legislao peculiar.
A competncia para a nomeao dos ocupantes dos cargos de provimento temporrio da estrutura da Polcia
Militar, smbolo DAS-1 a DAI-4, do Governador do Estado, competindo ao Comandante Geral prover os demais.
Os cargos policiais militares so providos com pessoal que satisfaa os requisitos de grau hierrquico e de
qualificao exigidos para o seu desempenho.
O desempenho a ser avaliado por uma Comisso Especial, cuja composio, competncia, organizao e
atribuies sero regulamentadas.
O objetivo da avaliao de desempenho em razo do cargo verificar a efetividade do cumprimento das metas do
planejamento estratgico da Instituio, bem como da adequao do avaliado aos princpios de legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e aos parmetros de eficincia e economicidade no trato com a coisa
pblica.
A constatao, pela Comisso, de rendimento insatisfatrio no exerccio do cargo ensejar, sem prejuzo das
medidas administrativas cabveis, o afastamento do seu titular, assegurados o contraditrio e a ampla defesa.
DA FUNO POLICIAL MILITAR
Funo policial militar o exerccio das atribuies inerentes ao cargo policial militar.
As obrigaes que, pela generalidade, peculiaridade, durao, vulto ou natureza no so catalogadas como
posies tituladas em Quadro de Organizao ou dispositivo legal, so cumpridas como encargo, incumbncia,
servio, comisso ou atividade policial militar ou de natureza policial militar.
Aplica-se, no que couber, ao encargo, incumbncia, servio, comisso ou atividade policial militar ou de natureza
policial militar, o disposto neste Captulo para o cargo policial militar.
REQUISITOS E CONDIES PARA O INGRESSO
So requisitos e condies para o ingresso na Polcia Militar:
I. ser brasileiro nato ou naturalizado;
II. ter o mnimo de dezoito e o mximo de trinta anos de idade;
III. estar em dia com o Servio Militar Obrigatrio;
IV. ser eleitor e achar-se em gozo dos seus direitos polticos;
V. possuir idoneidade moral, comprovada por meio de folha corrida policial militar e judicial, na
forma prevista em edital;
VI. aptido fsica e mental, comprovada mediante exames mdicos, testes fsicos e exames
psicolgicos, na forma prevista em edital;
VII. possuir estatura mnima de 1,60 m para candidatos do sexo masculino e 1,55 m para as
candidatas do sexo feminino;
VIII. possuir a escolaridade ou formao profissional exigida ao acompanhamento do curso de
formao a que se candidata, na forma prevista em edital.
IX. possuir Carteira Nacional de Habilitao vlida, categoria B.
O ingresso na Polcia Militar assegurado aos aprovados em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos,
mediante matrcula em curso profissionalizante, observadas as condies prescritas nesta Lei, nos Regulamentos e
nos respectivos editais de concurso da Instituio.
FORMAS DE PROVIMENTO
So formas de provimento do cargo de policial militar:
I. nomeao;
II. reverso;
III. reintegrao.
NOMEAO
A nomeao far-se- em carter permanente, quando se tratar de provimento em cargo da carreira ou em carter
temporrio, para cargos de livre nomeao e exonerao.
POSSE
A investidura nos cargos dar-se- com a posse e o efetivo exerccio com o desempenho das atribuies inerentes
aos cargos.
DO COMPROMISSO POLICIAL MILITAR
Todo cidado, aps ingressar na Polcia Militar, prestar compromisso de honra, no qual afirmar a sua aceitao
consciente das obrigaes e dos deveres policiais militares e manifestar a sua firme disposio de bem cumpri-los.
COMPROMISSO DO PRAA
O compromisso ter carter solene e ser prestado pelo policial militar na presena da tropa, no ato de sua
investidura, conforme os seguintes dizeres: "Ao ingressar na Polcia Militar do Estado da Bahia, prometo
regular a minha conduta pelos preceitos da moral, cumprir rigorosamente as ordens legais das autoridades a
que estiver subordinado e dedicar-me inteiramente ao servio policial militar, manuteno da ordem
pblica e segurana da sociedade, mesmo com o risco da prpria vida".
COMPROMISSO DO OFICIAL
Ao ser promovido ou nomeado ao primeiro posto, o Oficial prestar compromisso, em solenidade especial,
nos seguintes termos: "Perante as Bandeiras do Brasil e da Bahia, pela minha honra, prometo cumprir os
deveres de Oficial da Polcia Militar do Estado da Bahia e dedicar-me inteiramente ao seu servio".
So competentes para dar posse o Governador do Estado e o Comandante Geral da Polcia Militar.
ESTABILIDADE
O policial militar, habilitado em concurso pblico e nomeado para cargo de sua carreira, adquirir estabilidade ao
completar trs anos de efetivo exerccio, desde que seja aprovado no estgio probatrio, por ato homologado pela
autoridade competente.
O perodo em que o Praa especial encontrar-se no curso de formao ser computado para o estgio probatrio.
PRAZO E AVALIAO DE DESEMPENHO
O estgio probatrio compreende um perodo de trinta e seis meses, durante o qual sero observadas a aptido e
capacidade para o desempenho do cargo, observados, entre outros, os seguintes fatores:
I. assiduidade;
II. disciplina;
III. observncia das normas hierrquicas e tica militar;
IV. responsabilidade;
V. capacidade de adequao para cumprimento dos deveres militares;
VI. eficincia.
A autoridade competente ter o prazo improrrogvel de trinta dias para a homologao do resultado do estgio
probatrio.
REVERSO
A reverso o ato pelo qual o Policial Militar retorna ao servio ativo e ocorrer nas seguintes hipteses:
I. quando cessar o motivo que determinou a sua agregao, devendo retornar escala
hierrquica, ocupando o lugar que lhe competir na respectiva escala numrica, na primeira
vaga que ocorrer;
II. quando cessar o perodo de exerccio de mandato eletivo, devendo retornar ao mesmo grau
hierrquico ocupado e mesmo lugar que lhe competir na escala numrica no momento de
sua transferncia para a reserva remunerada.
Neste ltimo caso, o retorno ao servio ativo dever ocorrer no primeiro dia til imediatamente subsequente ao
trmino do mandato eletivo.
O Policial Militar revertido nos termos do item II, que for promovido, passar a ocupar o mesmo lugar na escala
numrica, observado o novo grau hierrquico, sendo tal previso aplicada, to somente, primeira promoo
ocorrida aps a reverso.
No poder haver interrupo entre o momento da transferncia do Policial Militar para a inatividade, em razo do
exerccio de mandato eletivo, e o seu posterior retorno Corporao, em face do disposto no item II.
Para fins de reverso, prevista no inciso II deste artigo, obrigatrio que o Policial Militar no tenha atingido a
idade limite de 60 (sessenta) anos, caso tenha atingido ser colocado em inatividade.
A competncia para a reverso ser:
I. da mesma autoridade que efetuou a agregao;
II. da autoridade competente para efetuar a transferncia do Policial Militar para a reserva
remunerada, nos termos da legislao vigente.
REINTEGRAO
A reintegrao o retorno do policial militar demitido ao cargo anteriormente ocupado ou o resultante de sua
transformao, quando invalidado o ato de afastamento pela via judicial, por sentena transitada em julgado, ou pela
via administrativa.
EXERCCIOS
1. Assinale a opo incorreta:
a) A hierarquia e a disciplina so a base institucional da Polcia Militar.
b) Hierarquia policial militar a organizao em carreira da autoridade em nveis diferentes, dentro da estrutura da
Polcia Militar, consubstanciada no esprito de acatamento sequncia de autoridade.
c) Disciplina a rigorosa observncia e o acatamento integral das leis, regulamentos, normas e disposies que
fundamentam o organismo policial militar e coordenam seu funcionamento regular e harmnico, traduzindo-se
pelo perfeito cumprimento do dever por parte de todos e de cada um dos componentes desse organismo.
d) A disciplina e o respeito hierarquia devem ser observados e mantidos somente na vida funcional do policial
militar, no se estendendo sua vida privada.
e) requisito para o ingresso na Policia militar ter a idade mnima de dezoito anos.
2. Assinale a opo correta:
a) Posto o grau hierrquico do praa e graduao o grau hierrquico do oficial.
b) Os oficiais so classificados em: 1 Tenente PM, Capito PM, Major PM, Tenente Coronel PM e Coronel PM.
c) Os praas especiais so classificados em: Subtenente PM, Aluno do Curso de Formao de Soldados PM, Aluno
do Curso de Formao de Cabos PM, Aluno do Curso de Formao de Sargentos PM, Aluno-a-Oficial PM,
Aspirante-a-Oficial PM.
d) Os praas so classificados em: Soldado 1 Classe PM, Cabo PM, 1 Sargento PM, Subtenente PM e aspirante a
oficial PM.
e) A precedncia entre policiais militares da ativa, de diferentes graus hierrquicos, assegurada pela antiguidade
no posto ou graduao e pelo Quadro, salvo nos casos de precedncia funcional estabelecida em Lei.
GABARITO
1-D
2-B
I. CONTINUAO DE ESTATUTO DOS POLICIAIS MILITARES DO ESTADO DA BAHIA E DS OUTRAS
PROVIDNCIAS
VACNCIA
A vacncia do cargo policial militar decorrer de:
I. exonerao;
II. demisso;
III. inatividade;
IV. falecimento;
V. extravio;
VI. desero.
Ocorrendo vaga, considerar-se-o abertas, na mesma data, as vagas decorrentes de seu preenchimento.
A exonerao de policial militar ocupante de cargo de provimento temporrio, dar-se- a seu pedido por iniciativa
da autoridade competente para a nomeao ou de ofcio
O policial militar ser considerado desaparecido por ato do comandante geral da PM, quando no desempenho do
servio , viagem, operaes da PM e calamidade pblica, por mais de oito dias, permanecendo nessa situao ser
considerado extraviado.
A demisso de policiais militares ser aplicada exclusivamente como sano disciplinar.
A data de abertura de vaga por extravio a que for oficialmente considerada para os efeitos dessa ocorrncia, na
qual o policial militar permanece desaparecido por mais de trinta dias.
A data de abertura de vaga por desero aquela assim considerada pela legislao penal militar.
Dentro de uma mesma organizao policial militar a sequncia de substituies bem como as normas, atribuies
e responsabilidades a elas relativas, so as estabelecidas na legislao peculiar, respeitadas as qualificaes
exigidas para o cargo ou para o exerccio da funo.
O policial militar ocupante de cargo provido em carter efetivo permanente ou temporrio gozar dos direitos
correspondentes ao cargo, conforme previsto em dispositivo legal.
DAS SITUAES INSTITUCIONAIS DA POLCIA MILITAR
O policiais militares encontram-se organizados em carreira, em uma das seguintes situaes institucionais:
NA ATIVA
a) os de carreira;
b) os convocados;
c) os praas especiais.
d) os agregados;
e) os excedentes;
f) os ausentes e desertores;
g) os desaparecidos e extraviados.
CARREIRA
O policial militar de carreira aquele que se encontra no desempenho do servio policial militar a partir da
concluso com aproveitamento, do respectivo curso de formao.
CONVOCADO
O Policial Militar convocado ter os direitos e deveres dos da ativa de igual situao hierrquica, no sendo
considerado de carreira; exceto quanto promoo, a qual no concorrer, fazendo jus ao respectivo acrscimo no
seu tempo de servio e a uma indenizao no valor de 50% (cinquenta por cento) dos seus proventos, enquanto
perdurar a convocao.
Tempo da convocao: A convocao de que trata este artigo ter a durao necessria ao cumprimento da
atividade ou misso que lhe deu origem e dever ser precedida de inspeo de sade, vedado o exerccio de cargo
ou funo de comando, direo e chefia.
No implicar em convocao a nomeao para cargo em comisso.
PRAAS ESPECIAIS E OS ASPIRANTES A OFICIAL
Os Praas Especiais so os Aspirantes a Oficial, Alunos dos diversos cursos de formao.
Integram a categoria dos Praas Especiais:
I. os Aspirantes a Oficial;
II. os Alunos do Curso de Formao de Oficiais do Quadro de Oficiais Policiais Militares;
III. os Alunos do Curso de Formao de Oficiais do Quadro Complementar;
IV. os Alunos do Curso de Formao Oficiais Auxiliares;
V. os Alunos do Curso de Formao de Sargentos;
VI. os Alunos do Curso de Formao de Soldados.
Equiparam-se aos Alunos do Curso de Formao de Oficiais do Quadro de Oficiais Policiais Militares, os Alunos
do Curso de Formao de Oficiais do Quadro de Oficiais Bombeiros Militares realizados na Polcia Militar da Bahia ou
em outras Instituies militares.
BOLSA DO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS
Durante o perodo de realizao do curso profissionalizante, os alunos oficiais recebero, a ttulo de bolsa de estudo,
o equivalente:
30% (trinta por cento) os do 1 ano do posto de 1 Tenente;
35% (trinta e cinco por cento) os do 2 ano do posto de 1 Tenente e;
40% (quarenta por cento) os do 3 ano, da remunerao do posto de 1 Tenente.
Na hiptese de ser policial militar de carreira, o Aluno poder optar pela percepo da bolsa de estudo de que
trata o pargrafo anterior ou pela remunerao do seu posto ou graduao, acrescida das vantagens pessoais.
AGREGAO
A agregao a situao na qual o policial militar da ativa deixa de ocupar vaga na escala hierrquica de seu
Quadro, nela permanecendo sem nmero.
O policial militar ser agregado e considerado, para todos os efeitos legais, como em servio ativo, quando:
I. nomeado para cargo policial militar ou considerado de natureza policial militar, estabelecido
em Lei, no previsto no Quadro de Organizao da Polcia Militar;
II. estiver aguardando sua transferncia, a pedido ou "ex officio", para a reserva remunerada,
por ter sido enquadrado em quaisquer dos requisitos que a motivarem.
A agregao do policial militar, no caso do inciso I, contada a partir da data de posse no novo cargo at o
regresso Polcia Militar ou transferncia "ex officio" para a reserva remunerada.
A agregao do policial militar, no caso do inciso II deste artigo, contada a partir da data indicada no ato que a
torna pblica.
O policial militar ser agregado quando for afastado, temporariamente, do servio ativo por motivo de:
I. ter sido julgado incapacitado, temporariamente, para o servio policial militar e submetido a
gozo de licena para tratamento de sade prpria, a pedido ou ex officio, ou por motivo de
acidente;
II. ter ultrapassado doze meses em licena para tratamento de sade prpria;
III. ter entrado em gozo de licena para tratar de interesse particular ou para acompanhar
cnjuge ou companheiro;
IV. ter ultrapassado seis meses contnuos em gozo de licena para tratar de sade de pessoa
da famlia;
V. ter sido julgado incapaz definitivamente, enquanto tramita o processo de reforma;
VI. ter sido considerado oficialmente extraviado;
VII. ter-se esgotado o prazo que caracteriza o crime de desero previsto no Cdigo Penal
Militar, se oficial ou praa com estabilidade assegurada;
VIII. ter, como desertor, se apresentado voluntariamente, ou ter sido capturado e reincludo a fim
de se ver processar;
IX. se ver processar administrativamente ou atravs de processo judicial, aps ficar
exclusivamente disposio da Justia;
X. ter sido condenado a pena restritiva de liberdade superior a seis meses, por sentena
transitada em julgado, enquanto durar a execuo, includo o perodo de sua suspenso
condicional, se concedida esta, ou at ser declarado indigno de pertencer Polcia Militar
ou com ela incompatvel;
XI. ter sido condenado pena de suspenso do exerccio do posto, graduao, cargo ou
funo prevista no Cdigo Penal Militar ou em outros diplomas legais, penais ou
extrapenais;
XII. ter passado disposio de rgo ou entidade da Unio, de outros Estados, do Estado ou
do Municpio, para exercer cargo ou funo de natureza civil;
XIII. ter sido nomeado para qualquer cargo, emprego ou funo pblico civil temporrio, no
eletivo, inclusive da administrao indireta;
XIV. ter se candidatado a cargo eletivo, desde que conte dez ou mais anos de servio;
XV. permanecer desaparecido por mais de trinta dias.
considerado desaparecido o policial militar na ativa, assim declarado por ato do Comandante Geral, quando no
desempenho de qualquer servio, em viagem, em operao policial militar ou em caso de calamidade pblica, tiver
paradeiro ignorado por mais de oito dias.
CONTAGEM
A agregao do policial militar contada da seguinte forma:
A PARTIR DO PRIMEIRO DIA APS OS RESPECTIVOS PRAZOS E ENQUANTO DURAR O EVENTO.
Motivos:
I. ter sido julgado incapacitado, temporariamente, para o servio policial militar e submetido a
gozo de licena para tratamento de sade prpria, a pedido ou ex officio, ou por motivo de
acidente;
II. ter ultrapassado doze meses em licena para tratamento de sade prpria;
IV. ter ultrapassado seis meses contnuos em gozo de licena para tratar de sade de pessoa da
famlia;
A PARTIR DA DATA INDICADA NO ATO QUE TORNAR PBLICO O RESPECTIVO EVENTO
Motivos:
III. ter entrado em gozo de licena para tratar de interesse particular ou para acompanhar
cnjuge ou companheiro;
V. ter sido julgado incapaz definitivamente, enquanto tramita o processo de reforma;
VI. ter sido considerado oficialmente extraviado;
VII. ter-se esgotado o prazo que caracteriza o crime de desero previsto no Cdigo Penal
Militar, se oficial ou praa com estabilidade assegurada;
VIII. ter, como desertor, se apresentado voluntariamente, ou ter sido capturado e reincludo a fim
de se ver processar;
IX. se ver processar administrativamente ou atravs de processo judicial, aps ficar
exclusivamente disposio da Justia;
X. ter sido condenado a pena restritiva de liberdade superior a seis meses, por sentena
transitada em julgado, enquanto durar a execuo, includo o perodo de sua suspenso
condicional, se concedida esta, ou at ser declarado indigno de pertencer Polcia Militar
ou com ela incompatvel;
XI. ter sido condenado pena de suspenso do exerccio do posto, graduao, cargo ou
funo prevista no Cdigo Penal Militar ou em outros diplomas legais, penais ou extra-
penais;
XV. permanecer desaparecido por mais de trinta dias.
A PARTIR DA DATA DA POSSE NO CARGO AT O REGRESSO POLCIA MILITAR OU
TRANSFERNCIA "EX OFFICIO" PARA A RESERVA
Motivos:
XII. ter passado disposio de rgo ou entidade da Unio, de outros Estados, do Estado ou
do Municpio, para exercer cargo ou funo de natureza civil;
XIII. ter sido nomeado para qualquer cargo, emprego ou funo pblico civil temporrio, no
eletivo, inclusive da administrao indireta;
A PARTIR DA DATA DO REGISTRO COMO CANDIDATO AT SUA DIPLOMAO OU
SEU REGRESSO POLCIA MILITAR, SE NO HOUVER SIDO ELEITO
Motivos:
XIV. ter se candidatado a cargo eletivo, desde que conte dez ou mais anos de servio;
Caractersticas
O policial militar agregado fica sujeito s obrigaes disciplinares concernentes s suas relaes com outros
policiais militares e autoridades civis, salvo quando titular de cargo que lhe d precedncia funcional sobre outros
policiais militares ou militares mais graduados ou antigos.
O policial militar agregado ficar adido, para efeito de alteraes e remunerao, ao rgo de pessoal da
Instituio, continuando a figurar no respectivo registro, sem nmero, no lugar que at ento ocupava.
O policial militar agregado, quando no desempenho de cargo policial militar, ou considerado de natureza policial
militar, concorrer promoo, por qualquer dos critrios, sem prejuzo do nmero de concorrentes regularmente
estipulado.
PROCEDIMENTO
A agregao se faz:
I. por ato do Governador do Estado ou da autoridade por ele delegada, quanto aos Oficiais;
II. por ato do Comandante Geral ou da autoridade por ele delegada, quanto aos praas.
EXCEDENTES
Excedente a situao transitria a que, automaticamente, passa o policial militar que:
I. tendo cessado o motivo que determinou sua agregao, seja revertido ao respectivo
Quadro, estando o mesmo com seu efetivo completo;
II. seja promovido por bravura, sem haver vaga;
III. sendo o mais moderno da respectiva escala hierrquica, ultrapasse o efetivo de seu
Quadro, em virtude da promoo de outro policial militar em ressarcimento de preterio;
IV. tendo cessado o motivo que determinou sua reforma por incapacidade, retorne ao
respectivo Quadro, estando este com seu efetivo completo.
O policial militar, cuja situao de excedente, ocupar a mesma posio relativa, em antiguidade, que lhe cabe
na escala hierrquica e receber o nmero que lhe competir, em consequncia da primeira vaga que se verificar.
O policial militar, na situao de excedente, considerado para todos os efeitos como em efetivo servio e a ele
se aplicam, respeitados os requisitos legais, em igualdade de condies e sem nenhuma restrio, as normas para
indicao para cargo policial militar, curso ou promoo.
O policial militar, excedente por haver sido promovido por bravura sem haver vaga, ocupar a primeira vaga
aberta, deslocando o critrio de promoo a ser seguido para a vaga seguinte.
DESERTOR
O policial militar considerado desertor nos casos previstos na legislao penal militar.
DESAPARECIDO
considerado desaparecido o policial militar na ativa, assim declarado por ato do Comandante Geral, quando no
desempenho de qualquer servio, em viagem, em operao policial militar ou em caso de calamidade pblica, tiver
paradeiro ignorado por mais de oito dias.
A situao de desaparecimento s ser considerada quando no houver indcio de desero.
O policial militar que permanecer desaparecido por mais de trinta dias, ser oficialmente considerado extraviado e
agregado.
NA INATIVIDADE
RESERVA REMUNERADA
a) os da reserva remunerada;
b) os reformados.
POLICIAL MILITAR DA RESERVA REMUNERADA
O policial militar da reserva remunerada aquele afastado do servio que, nessa situao, perceba remunerao
do Estado, ficando sujeito ao disciplinar da Instituio e prestao de servios na ativa, nos termos do art. 18
deste Estatuto.
Art. 18 lei 7990 - O policial militar da reserva remunerada, por convenincia da Administrao, em
carter transitrio e mediante aceitao voluntria, poder ser convocado para o servio ativo, por
ato do Governador do Estado.
REFORMADOS
O policial militar reformado o que est dispensado definitivamente da prestao do servio ativo, percebendo
remunerao pelo Estado e permanecendo sujeito ao controle disciplinar da Instituio.
OS DA RESERVA NO REMUNERADA
O oficial militar da reserva no remunerada aquele ex-integrante do servio ativo exonerado a pedido.
O oficial da reserva no remunerada no est sujeito ao disciplinar da Instituio nem a convocao.
COMPLEMENTO
DEONTOLOGIA POLICIAL MILITAR
DAS OBRIGAES POLICIAIS MILITARES
VALORES POLICIAIS MILITARES
So valores institucionais:
I. da organizao:
a) a dignidade do homem;
b) a disciplina;
c) a hierarquia;
d) a credibilidade;
e) a tica;
f) a efetividade;
g) a solidariedade;
h) a capacitao profissional;
i) a doutrina;
j) a tradio.
II. do profissional:
a) a eficincia e a eficcia;
b) o esprito profissional;
c) a aparncia pessoal;
d) a autoestima;
e) o profissionalismo;
f) a bravura;
g) a solidariedade;
h) a dedicao.
So manifestaes essenciais dos valores policiais militares:
I. o sentimento de servir sociedade, traduzido pela vontade de cumprir o dever policial
militar e pelo integral devotamento preservao da ordem pblica e garantia dos direitos
fundamentais da pessoa humana;
II. o civismo e o respeito s tradies histricas;
III. a f na elevada misso da Polcia Militar;
IV. o orgulho do policial militar pela Instituio;
V. o amor profisso policial militar e o entusiasmo com que exercida;
VI. o aprimoramento tcnico-profissional.
TICA POLICIAL MILITAR
O sentimento do dever, a dignidade policial militar e o decoro da classe impem a cada um dos integrantes da Polcia
Militar conduta moral e profissional irrepreensveis, tanto durante o servio quanto fora dele, com observncia dos
seguintes preceitos da tica policial militar:
I. amar a verdade e a responsabilidade como fundamento da dignidade pessoal;
II. exercer com autoridade, eficincia, eficcia, efetividade e probidade as funes que lhe
couberem em decorrncia do cargo;
III. respeitar a dignidade da pessoa humana;
IV. cumprir e fazer cumprir as Leis, os regulamentos, as instrues e as ordens das
autoridades competentes, exceo das manifestamente ilegais;
V. ser justo e imparcial no julgamento dos atos e na apreciao do mrito dos subordinados;
VI. zelar pelo preparo moral, intelectual e fsico prprio e dos subordinados, tendo em vista o
cumprimento da misso comum;
VII. praticar a solidariedade e desenvolver permanentemente o esprito de cooperao;
VIII. ser discreto em suas atitudes e maneiras e polido em sua linguagem falada e escrita;
IX. abster-se de tratar de matria sigilosa, de qualquer natureza, fora do mbito apropriado;
X. cumprir seus deveres de cidado;
XI. manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;
XII. comportar-se educadamente em todas as situaes;
XIII. conduzir-se de modo que no sejam prejudicados os princpios da disciplina, do respeito e
do decoro policial militar;
XIV. abster-se de fazer uso do posto ou da graduao para obter facilidades pessoais de
qualquer natureza ou para encaminhar negcios particulares ou de terceiros;
XV. abster-se, na inatividade, do uso das designaes hierrquicas quando:
a) em atividade poltico-partidria;
b) em atividade comercial ou industrial;
c) para discutir ou provocar discusses pela imprensa a respeito de assuntos polticos ou
policiais militares, excetuando-se os de natureza exclusivamente tcnica, se devidamente
autorizado;
d) no exerccio de funes de natureza no policiais militares, mesmo oficiais.
XVI. zelar pelo bom conceito da Polcia Militar;
XVII. zelar pela economia do material e a conservao do patrimnio pblico.
Ao policial militar da ativa vedado comerciar ou tomar parte na administrao ou gerncia de sociedade ou dela
ser scio ou participar, exceto como acionista ou quotista, em sociedade annima ou por quotas de responsabilidade
limitada.
No intuito de aperfeioar a prtica profissional permitido aos oficiais do Quadro Complementar de Oficiais
Policiais Militares o exerccio de sua atividade tcnico-profissional no meio civil, desde que compatvel com as
atribuies do seu cargo e com o horrio de trabalho, respeitadas as limitaes constitucionais.
REGIME DISCIPLINAR
DOS DEVERES POLICIAIS MILITARES
Os deveres policiais militares emanam de um conjunto de vnculos morais e racionais, que ligam o policial militar
ptria, Instituio e segurana da sociedade e do ser humano, e compreendem, essencialmente:
I. a dedicao integral ao servio policial militar e a fidelidade Instituio a que pertence;
II. o respeito aos Smbolos Nacionais;
III. a submisso aos princpios da legalidade, da probidade, da moralidade e da lealdade em
todas as circunstncias;
IV. a disciplina e o respeito hierarquia;
V. o cumprimento das obrigaes e ordens recebidas, salvo as manifestamente ilegais;
VI. o trato condigno e com urbanidade a todos;
VII. o compromisso de atender com presteza ao pblico em geral, prestando com solicitude s
informaes requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;
VIII. a assiduidade e pontualidade ao servio, inclusive quando convocado para cumprimento de
atividades em horrio extraordinrio.
TRANSGRESSES DISCIPLINARES
So transgresses do policial militar:
I. no levar ao conhecimento da autoridade competente, no mais curto prazo, falta ou
irregularidade que presenciar ou de que tiver cincia e couber reprimir;
II. deixar de punir o transgressor da disciplina;
III. retardar a execuo de qualquer ordem, sem justificativa;
IV. no cumprir ordem legal recebida;
V. simular doena para esquivar-se ao cumprimento de qualquer dever, servio ou instruo;
VI. deixar, imotivadamente, de participar a tempo autoridade imediatamente superior,
impossibilidade de comparecer OPM ou a qualquer ato de servio;
VII. faltar ou chegar atrasado injustificadamente qualquer ato de servio em que deva tomar
parte ou assistir;
VIII. permutar servio sem permisso da autoridade competente;
IX. abandonar servio para o qual tenha sido designado;
X. afastar-se de qualquer lugar em que deva estar por fora de disposio legal ou ordem;
XI. deixar de apresentar-se OPM para a qual tenha sido transferido ou classificado e s
autoridades competentes nos casos de comisso ou servios extraordinrios para os quais
tenha sido designado;
XII. no se apresentar, findo qualquer afastamento do servio ou ainda, logo que souber que o
mesmo foi interrompido;
XIII. deixar de providenciar a tempo, na esfera de suas atribuies, por negligncia ou incria,
medidas contra qualquer irregularidade de que venha a tomar conhecimento;
XIV. portar arma sem registro;
XV. sobrepor ao uniforme insgnia ou medalha no regulamentar, bem como, indevidamente,
distintivo ou condecorao;
XVI. sair ou tentar sair da OPM com tropa ou frao de tropa, sem ordem expressa da
autoridade competente;
XVII. abrir ou tentar abrir qualquer dependncia da OPM fora das horas de expediente, desde
que no seja o respectivo chefe ou sem sua ordem escrita com a expressa declarao de
motivo, salvo em situaes de emergncia;
XVIII. deixar de portar o seu documento de identidade ou de exibi-lo quando solicitado.
XIX. deixar deliberadamente de corresponder a cumprimento de subordinado ou deixar o
subordinado, quer uniformizado, quer em traje civil, de cumprimentar superior, uniformizado
ou no, neste caso desde que o conhea ou prestar-lhe as homenagens e sinais
regulamentares de considerao e respeito;
XX. dar, por escrito ou verbalmente, ordem ilegal ou claramente inexequvel, que possa
acarretar ao subordinado responsabilidade ainda que no chegue a ser cumprida;
XXI. prestar informao a superior hierrquico induzindo-o a erro, deliberadamente.
DAS PENALIDADES
So sanes disciplinares a que esto sujeitos os policiais militares:
I. advertncia;
II. deteno;
III. demisso;
IV. cassao de proventos de inatividade.
Decorrero da aplicao das sanes disciplinares, a que forem submetidos os policiais militares, submisso a
programa de reeducao, suspenso de frias ou licenas em gozo ou desligamento de curso, conforme deciso da
autoridade competente, constante do ato de julgamento.
APLICAO DAS PENALIDADES
Na aplicao das penalidades, sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao cometida, os
antecedentes funcionais, os danos que dela provierem para o servio pblico e as circunstncias agravantes e
atenuantes.
ADVERTNCIA
A advertncia ser aplicada, por escrito, nos casos de violao de proibio e de inobservncia de dever funcional
previstos em Lei, regulamento ou norma interna, que no justifiquem imposio de penalidade mais grave.
DETENO
A deteno ser aplicada em caso de reincidncia em faltas punidas com advertncia e de violao das demais
proibies que no tipifiquem infrao sujeita a demisso, no podendo exceder de trinta dias, devendo ser cumprida
em rea livre do quartel.
DEMISSO
A pena de demisso ser aplicada nos seguintes casos:
I. a prtica de violncia fsica ou moral, tortura ou coao contra os cidados, pelos policiais
militares, ainda que cometida fora do servio;
II. a consumao ou tentativa como autor, coautor ou partcipe em crimes que o
incompatibilizem com o servio policial militar, especialmente os tipificados como:
a) de homicdio (art. 121 do Cdigo Penal Brasileiro);
1) quando praticado em atividade tpica de grupo de extermnio, ainda que cometido por um s
agente;
2) qualificado (art. 121, 2, I, II, III, IV e V do Cdigo Penal Brasileiro).
b) de latrocnio (art. 157, 3 do Cdigo Penal Brasileiro, in fine);
c) de extorso:
1) qualificado pela morte (art. 158, 2 do Cdigo Penal Brasileiro);
2) mediante sequestro e na forma qualificada (art. 159, caput e 1, 2 e 3 do Cdigo Penal
Brasileiro).
d) de estupro (art. 213 e sua combinao com o art. 223, caput e pargrafo nico, ambos do
Cdigo Penal Brasileiro);
e) de atentado violento ao pudor (art. 214 e sua combinao com art. 223, caput e pargrafo
nico do Cdigo Penal Brasileiro);
f) de epidemia com resultado morte (art. 267, 1 do Cdigo Penal Brasileiro);
g) contra a f pblica, punveis com pena de recluso;
h) contra a administrao pblica;
i) de desero.
III. trfico ilcito de entorpecentes e drogas afins;
IV. prtica de terrorismo;
V. integrao ou formao de quadrilha;
VI. revelao de segredo apropriado em razo do cargo ou funo;
VII. a insubordinao ou desrespeito grave contra superior hierrquico (art. 163 a 166 do CPM);
VIII. improbidade administrativa;
IX. deixar de punir o transgressor da disciplina nos casos previstos neste artigo;
X. utilizar pessoal ou recurso material da repartio ou sob a guarda desta em servio ou em
atividades particulares;
XI. fazer uso do posto ou da graduao para obter facilidades pessoais de qualquer natureza
ou para encaminhar negcios particulares ou de terceiros;
XII. participar o policial militar da ativa de firma comercial, de emprego industrial de qualquer
natureza, ou nelas exercer funo ou emprego remunerado, exceto como acionista ou
quotista em sociedade annima ou por quotas de responsabilidade limitada;
XIII. dar, por escrito ou verbalmente, ordem ilegal ou claramente inexequvel, que possa
acarretar ao subordinado responsabilidade, ainda que no chegue a ser cumprida;
XIV. permanecer no mau comportamento por perodo superior a dezoito meses, caracterizado
este pela reincidncia de atitudes que importem nas transgresses previstas nos incisos I a
XX, do art. 51, desta Lei.
CASSAO DE PROVENTOS DE INATIVIDADE
Aos policiais militares da reserva remunerada e reformados incursos em infraes disciplinares para qual esteja
prevista a pena de demisso ser aplicada a penalidade de cassao de proventos de inatividade.
CANCELAMENTO DO REGISTRO
A penalidade de advertncia e a de deteno ter seus registros cancelados, aps o decurso de dois anos,
quanto primeira, e quatro anos, quanto a segunda, de efetivo exerccio, se o policial militar no houver, nesse
perodo, praticado nova infrao disciplinar.
O cancelamento da penalidade no produzir efeitos retroativos.
PRESCRIO ADMINISTRATIVA
A responsabilidade administrativa do policial militar policial militar sujeita-se aos efeitos da eliso e da prescrio na
seguinte forma:
a) ser elidida no caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou de sua autoria;
b) prescrever: 1.em cinco anos, quanto s infraes punveis com demisso;
2) em trs anos, quanto s infraes punveis com sanes de deteno;
3) em cento e oitenta dias, quanto s demais infraes.
c) o prazo de prescrio comea a correr da data em que o fato se tornou conhecido;
d) sendo a falta tipificada penalmente, prescrever juntamente com o crime;
e) a abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a prescrio at a deciso final por
ATRIBUIO DE RESPONSABILIDADES
O policial militar em funo de comando responde integralmente pelas decises que tomar, pelas ordens que
emitir, pelos atos que praticar, bem como pelas consequncias que deles advierem.
Cabe ao policial militar subordinado, ao receber uma ordem, solicitar os esclarecimentos necessrios ao seu total
entendimento e compreenso.
Cabe ao executante que exorbitar no cumprimento de ordem recebida, a responsabilidade pessoal e integral pelos
excessos e abusos que cometer.
A violao das obrigaes ou dos deveres policiais militares poder constituir crime ou transgresso disciplinar,
segundo disposto na legislao especfica.
O policial militar responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies.
A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuzo do errio
ou de terceiros, na seguinte forma:
a indenizao de prejuzos causados ao errio ser feita por intermdio de imposio legal ou mandado
judicial, sendo descontada em parcelas mensais no excedentes tera parte da remunerao ou dos
proventos do policial militar;
tratando-se de dano causado a terceiros, responder o policial militar perante a Fazenda Pblica, em ao
regressiva, de iniciativa da Procuradoria Geral do Estado.
A responsabilidade penal abrange os crimes militares, bem como os crimes de competncia da Justia comum e
as contravenes imputados ao policial militar nessa qualidade.
A responsabilidade administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo, praticado no desempenho de cargo ou
funo capaz de configurar, luz da legislao prpria, transgresso disciplinar.
As responsabilidades civil, penal e administrativa podero cumular-se, sendo independentes entre si.
A responsabilidade administrativa do policial militar policial militar ser elidida no caso de absolvio criminal que
negue a existncia do fato ou de sua autoria;
EXERCCIOS
1. No forma de vacncia:
a) Demisso
b) Inatividade
c) Falecimento
d) Desero
e) Promoo
2. Assinale a alternativa incorreta:
a) A agregao a situao na qual o policial militar da ativa deixa de ocupar vaga na escala hierrquica de seu
Quadro, nela permanecendo sem nmero.
b) O policial militar considerado desertor nos casos previstos na legislao penal.
c) considerado desaparecido o policial militar na ativa, assim declarado por ato do Comandante Geral, quando no
desempenho de qualquer servio, em viagem, em operao policial militar ou em caso de calamidade pblica,
tiver paradeiro ignorado por mais de oito dias.
d) O policial militar da reserva remunerada aquele afastado do servio que, nessa situao, perceba remunerao
do Estado, ficando sujeito ao disciplinar da Instituio e prestao de servios na ativa.
e) O policial militar reformado o que est dispensado definitivamente da prestao do servio ativo, percebendo
remunerao pelo Estado e permanecendo sujeito ao controle disciplinar da Instituio.
GABARITO
1-E
2-B
PROVIDNCIAS
DA APURAO DISCIPLINAR
A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio obrigada a promover a sua imediata apurao
mediante sindicncia ou processo disciplinar.
Quando o fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar ou ilcito penal, a denncia ser arquivada por
falta de objeto.
AFASTAMENTO PREVENTIVO
Como medida cautelar, e a fim de que o policial militar acusado do cometimento de falta disciplinar no interfira na
apurao da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poder, fundamentadamente, de ofcio
ou por provocao de encarregado de feito investigatrio, requerer ao escalo competente.
O afastamento do exerccio do cargo ou da funo, ocorrer pelo prazo de trinta dias, sem prejuzo da
remunerao, devendo permanecer disposio da Instituio para efeito da instruo da apurao da falta.
O afastamento dever determinar a proibio temporria do uso de uniforme e arma e ser prorrogado por igual
prazo, findo o qual cessaro os seus efeitos, ainda que no concludo o processo de apurao regular da falta.
DA SINDICNCIA
A sindicncia ser instaurada para apurar irregularidades ocorridas no servio pblico, identificando a autoria e
materialidade da transgresso, dela podendo resultar:
I. arquivamento do procedimento;
II. instaurao de processo disciplinar sumrio;
III. instaurao de processo administrativo disciplinar;
IV. instaurao de inqurito policial militar;
V. encaminhamento ao Ministrio Pblico, quando resultar provado o cometimento de ilcito
penal de competncia da Justia Comum.
A sindicncia poder ser conduzida por um ou mais policiais militares, que podero ser dispensados de suas
atribuies normais, at a apresentao do relatrio final.
PRAZO PARA SINDICNCIA
O prazo para concluso da sindicncia no exceder trinta dias, podendo ser prorrogado por metade deste
perodo, a critrio da autoridade competente.
DO PROCESSO DISCIPLINAR
O processo administrativo disciplinar ser instaurado quando, em tese, sobre a falta se aplique a pena de
demisso, mediante a nomeao pela autoridade competente da Comisso do Processo Administrativo Disciplinar.
PROCESSO DISCIPLINAR SUMRIO
O processo disciplinar sumrio destina-se a apurao de falta que, em tese, seja aplicada a pena de advertncia e
deteno.
Fases do processo disciplinar sumrio:
O processo disciplinar sumrio desenvolver-se- com as seguintes fases:
I. publicao da portaria, com descrio do fato objeto da apurao e indicao do dispositivo
legal supostamente violado, alm da nomeao de um ou mais policiais militares que
conduziro o processo, bem como o presidente dos trabalhos na hiptese de mais de um
policial militar na comisso apuradora;
II. citao, defesa inicial, instruo, defesa final e o relatrio;
III. julgamento.
O policial militar ou a Comisso escolher livremente o secretrio para os trabalhos, observada a hierarquia.
PRAZO PARA CONCLUSO
O prazo para a concluso do processo disciplinar ser de trinta dias, prorrogvel pela metade do perodo
mediante ato da autoridade competente.
Para garantir a celeridade da instruo no curso do processo disciplinar sumrio, o policial militar ou a comisso
apuradora poder ficar dispensados dos demais trabalhos regulares.
O policial militar ou a comisso apuradora dever iniciar seus trabalhos, no prazo mximo de trinta dias, contados
da sua instaurao, s podendo ultrapassar o perodo de trinta dias, na hiptese de pedido motivado e despacho
fundamentado da autoridade competente, desde que comprovada a existncia de circunstncia excepcional.
O processo disciplinar sumrio no poder ser conduzido por cnjuge, companheiro ou parente do acusado,
consanguneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau.
Aplicam-se, no que couber, ao presente processo as regras dos atos e termos processuais, da instruo, do
julgamento e da reviso do processo, conforme ser visto logo adiante.
PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
O processo administrativo disciplinar destina-se a apurar responsabilidade do policial militar por infrao praticada
no exerccio de suas funes ou relacionada com as atribuies do seu cargo, inclusive conduta irregular do mesmo,
verificada em sua vida privada, que tenha repercusso nas atribuies do cargo ou no servio pblico.
O processo administrativo disciplinar somente ser precedido de sindicncia quando no houver elementos
suficientes para a constatao da materialidade do fato ou identificao da autoria.
Fases
O processo administrativo disciplinar desenvolver-se- com as seguintes fases:
I. instaurao, com a publicao da portaria do ato que constituir Comisso Processante
responsvel pelo feito;
II. lavratura do termo de acusao;
III. citao, defesa inicial, instruo, defesa final e relatrio;
IV. julgamento.
INSTAURAO
Com a publicao da portaria do ato que constituir Comisso Processante responsvel pelo feito;
COMISSO
Para a apurao, a autoridade competente nomear a Comisso Processante:
A autoridade competente, mediante portaria, designar a Comisso, composta por trs policiais militares de
hierarquia igual ou superior do acusado, determinar que esta lavre o termo de acusao, descrevendo
detalhadamente os fatos imputados ao policial militar alm indicar o dispositivo legal supostamente violado e as
penalidades a que o acusado estar sujeito.
Na portaria ser indicado tambm o membro que ser o presidente da Comisso, permitindo livremente a escolha
por este do secretrio dos trabalhos.
Os membros da Comisso exercero suas atividades com independncia e imparcialidade, assegurado o sigilo
necessrio elucidao do fato ou quando exigido pelo interesse publico, sob pena da responsabilidade.
A Comisso dever iniciar seus trabalhos, no prazo de cinco dias, contados da data de sua instaurao, s
podendo ultrapassar o perodo previsto nesta Lei para sua concluso na hiptese de pedido motivado pelo seu
Presidente e despacho fundamentado da autoridade competente, desde que comprovada a existncia de
circunstncia excepcional.
Compete Comisso tomar conhecimento de novas imputaes que surgirem, durante o curso do processo,
contra o acusado, caso em que este poder produzir novas provas objetivando a defesa.
A Comisso, ao emitir o seu relatrio final, indicar se a falta praticada torna o Praa ou o Oficial indigno para
permanecer na Polcia Militar ou com a Instituio incompatvel.
As reunies e as audincias da Comisso tero carter pblico, excetuando-se as sesses de julgamento e os
casos em que o interesse da disciplina assim no o recomende.
No poder participar de comisso cnjuge, companheiro ou parente do indiciando, consanguneo ou afim, em
linha reta ou colateral, at o terceiro grau.
PRAZO PARA CONCLUSO
O prazo para a concluso do processo disciplinar ser de sessenta dias, prorrogvel por igual perodo pela
Sempre que necessrio, e mediante requerimento fundamentado autoridade que instaurou o feito, os membros
da Comisso dedicaro tempo integral aos seus trabalhos, ficando dispensados de suas funes, at a entrega do
relatrio final.
REGRAS ESPECIAIS
O policial militar da reserva remunerada e o reformado podero ser tambm submetidos a Processo Disciplinar,
podendo ser apenados com sanes compatveis com sua situao institucional.
O processo administrativo disciplinar de que possa resultar a indignidade ou incompatibilidade do Oficial para
permanncia na Polcia Militar ser julgado pelo Tribunal de Justia do Estado da Bahia para deciso quanto a perda
do posto e da patente.
DOS ATOS E TERMOS PROCESSUAIS
INSTAURAO
Portaria: Comisso Processante
O presidente da Comisso, aps nomear o secretrio, determinar a autuao da portaria e das demais peas
existentes e instalar os trabalhos, designando dia, hora e local para as reunies e ordenar a citao do acusado
para apresentar defesa inicial e indicar provas, inclusive rol de testemunhas com no mximo de cinco nomes.
Os termos sero lavrados pelo secretrio da Comisso e tero forma processual.
A juntada de qualquer documento aos autos ser feita por ordem cronolgica de apresentao, devendo o
presidente rubricar todas as folhas.
Constar dos autos do processo a folha de antecedentes funcionais do acusado.
As reunies da Comisso sero registradas em atas circunstanciadas.
Todos os atos, documentos e termos do processo sero extrados em duas vias ou reproduzidas em cpias
autenticadas, formando autos suplementares.
CITAO
A citao do acusado ser feita pessoalmente ou por edital e dever conter:
I. a descrio dos fatos e os fundamentos da imputao;
II. data, hora e local do comparecimento do acusado, para apresentao da defesa e
interrogatrio;
III. a obrigatoriedade do acusado fazer-se representar por advogado;
IV. a informao quanto continuidade do processo independentemente do no
comparecimento do acusado.
CITAO PESSOAL
A citao pessoal ser feita, preferencialmente, pelo secretrio da Comisso, apresentando ao destinatrio o
instrumento correspondente em duas vias, devidamente assinadas pelo Presidente e acompanhadas do termo de
acusao.
O comparecimento voluntrio do acusado perante a Comisso supre a citao e diante da recusa do policial
militar duas testemunhas assinam.
CITAO POR EDITAL
Quando o acusado se encontrar em lugar incerto ou no sabido ou quando houver fundada suspeita de ocultao
para frustrar a diligncia, a citao ser feita por edital.
O edital ser publicado, por uma vez, no Dirio Oficial do Estado e em jornal de grande circulao da localidade
do ltimo domiclio conhecido, se houver, e far remisso expressa ao termo de acusao.
Recusando-se o acusado a receber a citao, dever o fato ser certificado vista de duas testemunhas.
DEFESA INICIAL
A designao da data para apresentao da defesa inicial e o interrogatrio do acusado respeitar o interstcio
mnimo de cinco dias contados da data da citao.
DA INSTRUO
A instruo respeitar o princpio do contraditrio, assegurando-se ao acusado ampla defesa, com meios e
recursos a ela inerentes.
O presidente da Comisso poder indeferir pedidos considerados impertinentes, meramente protelatrios ou de
nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos.
Os autos da sindicncia, se realizada, integraro o processo disciplinar como pea informativa.
A Comisso promover o interrogatrio do acusado, a tomada de depoimentos, acareaes e a produo de
outras provas, inclusive a pericial, se necessria.
No caso de mais de um acusado, cada um ser ouvido separadamente podendo ser promovida a acareao,
sempre que divergirem em suas declaraes.
Fases de produo de provas
percia
interrogatrio
incidente de insanidade mental
prova documental
oitiva de testemunhas
PROVA PERICIAL
A designao dos peritos recair, preferencialmente, em policiais militares com capacidade tcnica especializada,
e na falta deles, em pessoas estranhas ao servio pblico estadual, com a mesma capacidade tcnica especfica
para a investigao a ser procedida, assegurado ao acusado a faculdade de formular quesitos.
INTERROGATRIO DO ACUSADO
A defesa do acusado ser promovida por advogado por ele constitudo ou por defensor pblico ou dativo.
Caso o acusado, regularmente intimado, no comparea sem motivo justificado, o presidente da Comisso
designar defensor pblico ou dativo.
Nenhum ato da instruo poder ser praticado sem a prvia intimao do acusado e do seu defensor.
O acusado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar a Comisso o local onde ser encontrado.
INCIDENTE DE INSANIDADE MENTAL
Quando houver dvida sobre a sanidade mental do acusado, a Comisso propor autoridade competente que
ele seja submetido a exame por Junta Mdica oficial, da qual participe, pelo menos, um mdico psiquiatra, que
emitir o respectivo laudo, facultada ao acusado a indicao de assistente tcnico.
O incidente de insanidade mental ser processado em autos apartados e apensos ao processo principal, ficando
este sobrestado at a apresentao do laudo, sem prejuzo da realizao de diligncias imprescindveis.
PROVA DOCUMENTAL
Em qualquer fase do processo poder ser juntado documento aos autos, antes do relatrio.
TESTEMUNHAS
As testemunhas sero intimadas atravs de ato expedido pelo presidente da Comisso, devendo a segunda via,
com o ciente delas, ser anexada aos autos.
Se a testemunha for policial militar, a intimao poder ser feita mediante requisio ao chefe da repartio onde
serve, com indicao do dia, hora e local marcados para a audincia.
Se as testemunhas arroladas pela defesa no forem encontradas e o acusado, intimado para tanto, no fizer a
substituio dentro do prazo de trs dias teis, prosseguir-se- nos demais termos do processo.
O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo lcito testemunha traz-lo por escrito.
As testemunhas sero inquiridas separadamente.
Antes de depor, a testemunha ser qualificada, no sendo compromissada em caso de amizade ntima ou
inimizade capital ou parentesco com o acusado ou denunciante, em linha reta ou colateral at o terceiro grau.
APRESENTAO DE DEFESA
Ultimada a instruo, intimar-se- o acusado, atravs de seu defensor, a apresentar defesa no prazo de dez dias,
assegurando-lhe vista do processo.
Havendo dois ou mais acusados, o prazo ser comum de vinte dias, correndo na repartio.
A ausncia do policial militar acusado, regularmente citado, no importar no reconhecimento da verdade dos
fatos.
Defesa final: feita por meio de defensor
RELATRIO
Apresentada a defesa final, a Comisso elaborar relatrio minucioso, no qual resumir as peas principais dos
autos e mencionar as provas em que se basear para formar a sua convico e ser conclusivo quanto inocncia
ou responsabilidade do policial militar, indicando o dispositivo legal transgredido, bem como a natureza e a gravidade
da infrao cometida, os antecedentes funcionais, os danos que dela provierem para o servio pblico e, em
especial, para o servio policial militar propriamente dito, alm das circunstncias agravantes e atenuantes.
A Comisso apreciar separadamente as irregularidades que forem imputadas a cada acusado.
A Comisso poder sugerir providncias para evitar reiterao de fatos semelhantes aos que originaram o
processo e quaisquer outras que lhe paream de interesse pblico.
Prazo: A Comisso ter o prazo de vinte dias, prorrogvel por mais dez, para entregar o relatrio final autoridade
competente que a instituiu, a contar do trmino do prazo de apresentao da defesa final.
O processo disciplinar, com o relatrio da Comisso, ser remetido para julgamento pela autoridade que
determinou a instaurao.
DO JULGAMENTO
PRAZO: de trinta dias, contados do recebimento do processo, a autoridade que o instaurou, investida no papel de
julgadora, proferir a sua deciso.
Se a penalidade a ser aplicada exceder a alada da autoridade instauradora do processo, este ser encaminhado
autoridade competente, que decidir em igual prazo.
Havendo acusados pertencentes a unidades diversas e pluralidade de sanes, o julgamento caber autoridade
competente para a imposio da pena mais grave.
Se a penalidade prevista for a demisso, a sano, no tocante aos Oficiais, caber ao Governador do Estado.
Reconhecida pela Comisso a inocncia do policial militar, a autoridade instauradora do processo determinar o
seu arquivamento.
O julgamento acatar, ordinariamente, o relatrio da Comisso, salvo quando contrrio s provas dos autos.
Quando o relatrio contrariar as evidncias dos autos, a autoridade julgadora poder, motivadamente, discordar
das concluses do colegiado, e, fundamentadamente, com base nas provas intra-autos, agravar a penalidade
proposta, abrand-la ou isentar o policial militar de responsabilidade.
Se constatado que a Comisso laborou propositadamente em erro, de modo a conduzir as concluses no sentido
da absolvio ou da condenao, ser imposta a seus membros penalidade disciplinar correspondente
transgresso e na medida de sua culpa, mediante procedimento disciplinar prprio, com as garantias constitucionais
a este inerente, em especial o contraditrio e a ampla defesa.
O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade do processo, ressalvada a hiptese de procrastinao
intencional.
A autoridade julgadora que der causa prescrio ser responsabilizada.
Quando a transgresso disciplinar tambm estiver capitulada como crime, o processo disciplinar ser remetido ao
Ministrio Pblico para instaurao da ao penal, ficando os autos suplementares arquivados na repartio.
O policial militar submetido a processo disciplinar s poder ser exonerado a pedido ou passar, voluntariamente,
para a reserva, aps a concluso do processo e o cumprimento da penalidade, acaso aplicada.
REVISO DO PROCESSO
O processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando se aduzirem fatos
novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido ou a inadequao da penalidade aplicada.
Da reviso do processo no poder resultar agravamento de penalidade.
EXERCCIO
1. Sobre a apurao disciplinar, assinale a alternativa INCORRETA:
a) A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio obrigada a promover a sua imediata apurao
mediante sindicncia ou processo disciplinar.
b) Quando o fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar ou ilcito penal, a denncia ser arquivada por
falta de objeto.
c) Como medida cautelar, e a fim de que o policial militar acusado do cometimento de falta disciplinar no interfira
na apurao da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poder, fundamentadamente,
de ofcio ou por provocao de encarregado de feito investigatrio, requerer ao escalo competente o seu
afastamento do exerccio do cargo ou da funo, pelo prazo de trinta dias, com prejuzo da remunerao.
d) O prazo para concluso da sindicncia no exceder trinta dias, podendo ser prorrogado por metade deste
perodo, a critrio da autoridade competente.
e) Ultimada a instruo, intimar-se- o acusado, atravs de seu defensor, a apresentar defesa no prazo de dez dias,
assegurando-lhe vista do processo.
GABARITO
1-C
PROVIDNCIAS
DOS DIREITOS
So direitos dos Policiais Militares:
I. a garantia da patente e da graduao, em toda a sua plenitude, com as vantagens,
prerrogativas e deveres a ela inerentes;
II. os proventos calculados com base na remunerao integral do seu posto ou graduao
quando, no contando com trinta anos de servio, for transferido para a reserva
remunerada ex officio por ter atingido a idade limite de permanncia em atividade no posto
ou na graduao;
III. os proventos calculados com base na remunerao integral do posto ou graduao
imediatamente superior quando, contando com trinta anos ou mais de servio, for
transferido para a reserva remunerada;
IV. os proventos calculados com base na remunerao integral do seu prprio posto ou
graduao acrescida de 20% (vinte por cento) quando, contando com trinta e cinco anos ou
mais de servio, for ocupante do ltimo posto da estrutura hierrquica da Corporao no
seu quadro e, nessa condio, seja transferido para a reserva remunerada;
V. nas condies ou nas limitaes impostas na legislao e regulamentao peculiares:
a) o uso das designaes hierrquicas;
b) a ocupao de cargo correspondente ao posto ou graduao, satisfeitas as exigncias de
qualificao e competncia para o seu exerccio;
c) a percepo de remunerao;
d) a alimentao, assim entendida as refeies ou subsdios com esse objetivo, fornecido aos
policiais militares durante o servio;
e) o fardamento, constituindo-se no conjunto de uniformes necessrios ao desempenho de
suas atividades, incluindo-se as roupas indispensveis no alojamento;
f) indenizao de transporte;
g) indenizao de dirias;
h) auxlio transporte, devido ao policial militar nos deslocamentos da residncia para o trabalho
e vice-versa, na forma e condies estabelecidas em regulamento;
i) honorrio de ensino, observado o disposto em regulamento;
j) a promoo;
k) a transferncia, a pedido, para a reserva remunerada;
l) as frias, os afastamentos temporrios do servio e as licenas;
m) a exonerao a pedido;
n) adicional de frias correspondente a um tero da remunerao percebida;
o) reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene e
segurana;
p) adicional de remunerao para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na mesma
forma e condies dos funcionrios pblicos civis;
q) adicional noturno;
r) adicional por servio extraordinrio;
s) o auxlio-natalidade, licena-maternidade e paternidade, garantindo-se gestante a
mudana de funo, nos casos em que houver recomendao mdica, sem prejuzo de
seus vencimentos e demais vantagens do cargo, posto ou graduao;
t) seguro contra acidentes do trabalho;
u) estabilidade econmica pelo exerccio de cargo comissionado.
VI. o policial militar acidentado em servio, que necessite de tratamento especializado,
recomendado por Junta Mdica Oficial, ter garantido os recursos mdico-hospitalares,
medicamentos e prteses necessrios sua recuperao conforme dispuser o
regulamento;
VII. outros direitos previstos em Lei.
DOS DEPENDENTES DO POLICIAL MILITAR
Consideram-se dependentes econmicos do policial militar:
I. para efeito de previdncia social:
a) cnjuge ou o(a) companheiro(a);
b) os filhos solteiros, desde que civilmente menores;
c) os filhos solteiros invlidos de qualquer idade;
d) os pais invlidos de qualquer idade.
II. para efeito de fruio dos servios de assistncia sade:
a) cnjuge, ou o(a) companheiro(a);
b) os filhos solteiros, menores de 18 anos;
c) os filhos solteiros invlidos com dependncia econmica.
A dependncia econmica das pessoas indicadas nas alneas "a" e "b", dos incisos I e II, presumida e a das
demais deve ser comprovada.
Equiparam-se aos filhos, os dependentes nos termos da legislao previdenciria estadual.
Perdurar at vinte e quatro anos de idade, para efeitos previdencirios a condio de dependente para o filho
solteiro, desde que no percebam qualquer rendimento e sejam comprovadas, semestralmente, suas matrculas e
frequncia regular em curso de nvel superior ou a sujeio a ensino especial
considerado companheiro(a), a pessoa que, sem ser casado(a), mantm unio estvel com o policial militar
solteiro(a), vivo(a), separado(a) judicialmente ou divorciado(a), ainda que este(a) preste alimentos ao ex-cnjuge, e
desde que resulte comprovada vida em comum.
Considera-se dependente econmico, a pessoa que no tenha renda, no disponha de bens e tenha suas
necessidades bsicas integralmente atendidas pelo policial militar.
Dos dependentes invlidos exigir-se- prova de no serem beneficirios, como segurados ou dependentes, de
outros segurados de qualquer sistema previdencirio oficial, ressalvada a hiptese do pargrafo seguinte.
No caso de filho maior, solteiro, invlido e economicamente dependente, admitir-se- a duplicidade de vinculao
previdenciria como dependente, unicamente em relao aos genitores, segurados de qualquer regime
previdencirio.
A condio de invalidez ser apurada por Junta Mdica Oficial do Estado ou por instituio credenciada pelo
Poder Pblico, devendo ser verificada no prazo nunca superior a seis meses nos casos de invalidez temporria.
A perda da qualidade de dependente ocorrer:
a) para o cnjuge, pela separao judicial ou pelo divrcio, desde que no lhe tenha sido assegurada a percepo
de alimentos, ou pela anulao do casamento;
b) para o companheiro(a), quando revogada a sua indicao pelo policial militar ou desaparecidas as condies
inerentes a essa qualidade;
c) para o filho e os referidos no 2, deste artigo, ao alcanarem a maioridade civil, ressalvado o disposto no 5,
do mesmo artigo, ou na hiptese de emancipao;
2 - Equiparam-se aos filhos, nas condies dos incisos I e II deste artigo, os dependentes nos
termos da legislao previdenciria estadual.
5 - Perdurar at vinte e quatro anos de idade, para efeitos previdencirios a condio de
dependente para o filho solteiro, desde que no percebam qualquer rendimento, na forma do
pargrafo anterior, e sejam comprovadas, semestralmente, suas matrculas e frequncia regular
em curso de nvel superior ou a sujeio a ensino especial, nas hipteses previstas no art. 9, da
Lei Federal n 5.692, de 11 de agosto de 1971.
d) para o maior invlido, pela cessao da invalidez;
e) para o solteiro, vivo ou divorciado, pelo casamento ou concubinato;
f) para o separado judicialmente com percepo de alimentos, pelo concubinato;
g) para os beneficirios economicamente dependentes, quando cessar esta situao;
h) para o dependente em geral, pela perda o posto ou graduao aquele de quem depende.
A qualidade de dependente intransmissvel.
DO DIREITO DE PETIO
assegurado ao policial militar o direito de requerer, representar, pedir reconsiderao e recorrer, dirigindo o seu
pedido, por escrito, autoridade competente.
assegurada vista do processo ou documento na repartio, e cpia, esta ltima mediante o ressarcimento das
respectivas despesas, ressalvado o disposto na Lei n 8.906, de 4 de julho de 1994.
PRAZOS
Se no houver pronunciamento da autoridade competente no prazo de trinta dias, considerar-se- indeferido o
pedido.
Preclui, em trinta dias, a contar da publicao, ou da cincia, pelo policial militar interessado, do ato, deciso ou
omisso, para apresentar pedido de reconsiderao ou interpor recurso.
PEDIDO DE RECONSIDERAO
Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso, no
podendo ser renovado, devendo ser apresentado em quinze dias corridos, a contar do recebimento da comunicao
oficial ou do efetivo conhecimento pelo interessado, quanto a ato relacionado com a lista de composio para acesso.
Em caso de deferimento do requerimento ou provimento do pedido de reconsiderao, os efeitos da deciso
retroagiro data do ato impugnado.
RECURSOS
Caber recurso, nas hipteses de indeferimento ou no apreciao do pedido de reconsiderao, sendo
competente para apreciar o recurso a autoridade hierarquicamente superior que tiver expedido o ato ou proferido a
deciso.
Entende-se indeferido, para todos os efeitos, o recurso que no for examinado pela autoridade competente, no
prazo de trinta dias do seu encaminhamento pelo policial militar interessado.
Acolhido o recurso, os efeitos da deciso retroagiro data do ato impugnado.
O recurso poder ser recebido com efeito suspensivo, a juzo da autoridade competente, em despacho
fundamentado.
PRESCRIO ADMINISTRATIVA
O direito de requerer prescreve em cinco anos, quanto aos atos de demisso e de cassao de inatividade ou que
afetem interesse patrimonial e crditos resultantes da relao funcional e nos demais casos em cento e vinte dias.
O prazo de prescrio ser contado da data da publicao do ato impugnado ou da cincia, pelo policial militar,
quando no for publicado.
CARACTERSTICAS
O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, suspendem a prescrio administrativa, recomeando
a correr, pelo restante, no dia em que cessar a causa da suspenso.
So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste captulo, salvo quando o policial militar provar evento
imprevisto, alheio sua vontade, que o impediu de exercer o direito de petio.
A administrao dever rever seus atos a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade.
DOS DIREITOS POLTICOS
Os policiais militares so alistveis como eleitores e elegveis segundo as regras seguintes:
I. se contar com menos de dez anos de servio, dever afastar-se da atividade;
II. se contar mais de dez anos de servio ser, ao se candidatar a cargo eletivo, trs meses
antes da data limite para realizao das convenes dos partidos polticos, agregado ex-
officio e considerado em gozo de licena para tratar de interesse particular; se eleito,
passar, automaticamente, no ato da diplomao, para a inatividade, fazendo jus a
remunerao proporcional ao seu tempo de servio.
Enquanto em atividade, os policiais militares no podem filiar-se a partidos polticos.
DA REMUNERAO
A remunerao dos policiais militares devida em bases estabelecidas em legislao peculiar, compreendendo:
NA ATIVA
1) vencimentos constitudo de:
a) soldo;
b) gratificaes.
So gratificaes a que faz jus o policial militar no servio ativo:
a) pelo exerccio de cargo de provimento temporrio;
b) natalina;
c) adicional por tempo de servio, sob a forma de anunio;
d) adicional por exerccio de atividades insalubres, perigosas ou penosas;
e) adicional por prestao de servio extraordinrio;
f) adicional noturno;
g) adicional de inatividade;
h) gratificao de atividade policial militar;
i) honorrios de ensino.
j) Gratificao por Condies Especiais de Trabalho - CET;
k) Gratificao pelo Exerccio Funcional em Regime de Tempo Integral e Dedicao Exclusiva - RTI.".
O policial militar far jus, ainda, a seguro de vida ou invalidez permanente em face de riscos profissionais
custeado integralmente pelo Estado.
GRATIFICAO PELO EXERCCIO DE CARGO DE PROVIMENTO TEMPORRIO
O policial militar ter direito a perceber, pelo exerccio do cargo de provimento temporrio, gratificao equivalente
a 30% (trinta por cento) do valor correspondente ao smbolo respectivo ou optar pelo valor integral do smbolo, que
neste caso, ser pago como vencimento bsico enquanto perdurar a investidura ou ainda pela diferena entre este e
o soldo respectivo.
O policial militar substituto perceber, a partir do dcimo dia consecutivo, a remunerao do cargo do substitudo,
paga na proporo dos dias de efetiva substituio, sendo-lhe facultado exercer qualquer das opes previstas
acima.
ESTABILIDADE ECONMICA
Ao policial militar que tiver exercido, por dez anos contnuos ou no, cargo de provimento temporrio,
assegurada estabilidade econmica, consistente no direito de continuar a perceber, no caso de exonerao ou
dispensa, como vantagem pessoal, retribuio equivalente a 30% (trinta por cento) do valor do smbolo
correspondente ao cargo de maior hierarquia que tenha exercido por mais de dois anos ou a diferena entre o maior
valor e o vencimento do cargo de provimento permanente.
O direito estabilidade econmica constitui-se com a exonerao ou dispensa do cargo de provimento
temporrio, sendo o valor correspondente fixado neste momento.
A vantagem pessoal por estabilidade econmica ser reajustada sempre que houver modificao no valor do
smbolo em que foi fixada, observando-se as correlaes e transformaes estabelecidas em Lei.
O policial militar beneficiado pela estabilidade econmica que vier a ocupar outro cargo de provimento temporrio
dever optar, enquanto perdurar esta situao entre a vantagem pessoal j adquirida e o valor da gratificao
pertinente ao exerccio do novo cargo.
O policial militar beneficiado pela estabilidade econmica que vier a ocupar, por mais de dois anos, outro cargo de
provimento temporrio, poder obter a modificao do valor da vantagem pessoal, passando esta a ser calculada
com base no valor do smbolo correspondente ao novo cargo.
O valor da estabilidade econmica no servir de base para clculo de qualquer outra parcela remuneratria.
No caso de policiais militares transferidos, compulsoriamente, para a reserva remunerada em razo de
diplomao para cargo eletivo, previsto no art. 14, 8, II da Constituio Federal, o tempo de exerccio do cargo
eletivo ser computado, ao final do exerccio e a partir de ento, para reviso dos respectivos proventos de
reservistas, inclusive quanto ao adicional por tempo de contribuio.
O tempo de servio prestado no cargo eletivo ser contado para todos os efeitos legais, inclusive para
integralizao do decnio aquisitivo do direito vantagem prevista no art. 104 da Lei n 7.990, de 27 de dezembro de
2001, cuja fixao do valor ser feita, no caso de permanncia neste cargo por mais de 02 (dois) anos, no smbolo
correspondente ao cargo de provimento temporrio da Polcia Militar que mais se aproxime do valor percebido no
cargo eletivo e o perodo decenal.
GRATIFICAO NATALINA
A gratificao natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remunerao a que o policial militar ativo fizer jus,
no ms de exerccio, no respectivo ano, considerando a frao igual ou superior a quinze dias como ms integral,
no servindo de base para clculo de qualquer parcela remuneratria.
A gratificao ser paga no ms de dezembro de cada ano, ficando assegurado o seu adiantamento no ms do
aniversrio do servidor policial militar, em valor no excedente metade da remunerao mensal percebida, salvo
opo expressa do beneficirio manifestada com a antecedncia mnima de trinta dias da data do seu aniversrio
para percepo da vantagem no ensejo das suas frias ou poca em que o funcionalismo pblico em geral a
perceba.
Ao policial militar inativo, com exceo da reserva no remunerada, ser devida a gratificao natalina em valor
equivalente aos respectivos proventos.
Ao policial militar exonerado ou demitido ser devida a gratificao na proporcionalidade dos meses de efetivo
exerccio, calculada sobre a remunerao do ms do afastamento do servio.
Na hiptese de ter havido adiantamento do valor superior ao devido no ms da exonerao ou demisso, o
excesso ser devolvido, no prazo de trinta dias, findo o qual, sem devoluo, ser o dbito inscrito na dvida ativa.
ANUNIO
O policial militar com mais de cinco anos de efetivo exerccio no servio pblico ter direito por anunio, contnuo
ou no, percepo de adicional calculado razo de 1% (um por cento) sobre o valor do soldo do cargo que
ocupante, a contar do ms em que o policial militar completar o anunio.
Para efeito desta gratificao, considera-se de efetivo exerccio o tempo de servio prestado, sob qualquer regime
de trabalho, na administrao pblica estadual, suas autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de
economia mista.
Para o clculo do adicional no sero computadas quaisquer parcelas pecunirias, ainda que incorporadas ao
vencimento para outros efeitos legais.
O policial militar beneficiado pela estabilidade econmica na forma, ter o adicional por tempo de servio a que
faa jus calculado sobre o valor do smbolo do cargo em que tenha se estabilizado, quando for este superior ao soldo
do posto ou graduao que ocupe.
ADICIONAL POR EXERCCIO DE ATIVIDADES INSALUBRES, PERIGOSAS OU PENOSAS
Os policiais militares que trabalharem com habitualidade em condies insalubres, perigosas ou penosas faro jus
ao adicional correspondente, conforme definido em regulamento.
O direito a esses adicionais cessa com a eliminao das condies ou dos riscos que deram causa concesso.
Haver permanente controle da atividade do policial militar em operaes ou locais considerados insalubres,
perigosos ou penosos.
A policial militar gestante ou lactante ser afastada, enquanto durar a gestao e lactao, das operaes,
condies e locais insalubres, perigosos ou penosos, para exercer suas atividades em locais compatveis com o seu
bem-estar, sendo-lhe assegurada a licena-maternidade de 180 (cento e oitenta) dias.
SERVIO EXTRAORDINRIO
O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de 50% (cinquenta por cento) em relao hora normal
de trabalho, incidindo sobre o soldo e a gratificao de atividade policial ou outra que a substitua, na forma
disciplinada em regulamento.
Somente ser permitida a realizao de servio extraordinrio para atender situaes excepcionais e temporrias,
respeitado o limite mximo de duas horas dirias, podendo ser elevado este limite nas atividades que no comportem
interrupo.
ADICIONAL NOTURNO
O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre vinte e duas horas de um dia e cinco do dia seguinte,
ter o valor-hora acrescido de cinquenta por cento sobre o soldo na forma da regulamentao correspondente.
Tratando-se de servio extraordinrio, o acrscimo do adicional noturno incidir sobre a remunerao com a
prestao de servio extraordinrio.
GRATIFICAO DE ATIVIDADE POLICIAL MILITAR
A gratificao de atividade policial militar ser concedida ao policial militar a fim de compens-lo pelo exerccio de
suas atividades e os riscos dele decorrentes, considerando, conjuntamente, a natureza do exerccio funcional, o grau
de risco inerente s atribuies normais do posto ou graduao e o conceito e nvel de desempenho do policial
militar.
A gratificao ser escalonada em referncias de I a V, com fixao de valor para cada uma delas sendo
concedida ou alterada para as referncias III, IV ou V em razo, tambm, da remunerao do regime de trabalho de
quarenta horas semanais a que o policial militar ficar sujeito.
O Policial Militar perder o direito a gratificao quando afastado do exerccio das funes inerentes ao seu posto
ou graduao, salvo nas hipteses de frias, npcias, luto, instalao, trnsito, licena gestante, licena paternidade,
licena para tratamento de sade, cumprimento de sentena penal condenatria no transitada em julgado e licena
prmio por assiduidade, esta ltima se a gratificao vier sendo percebida h mais de 06 (seis) meses.
Os valores da gratificao de atividade policial militar sero revistos na mesma poca e no mesmo percentual de
reajuste do soldo.
A Gratificao de Atividade Policial Militar incorpora-se aos proventos de inatividade quando percebida por 05
(cinco) anos consecutivos ou 10 (dez) interpolados, sendo fixada na Referncia de maior valor percebida por, pelo
menos, 12 (doze) meses contnuos, ou a mdia destes, sendo assegurada a melhor opo de maior vantagem que
se apresente ao Policial Militar.
Na hiptese de nomeao para exerccio de cargo de provimento temporrio, o pagamento da gratificao
somente ser mantido se o cargo em que esta se efetivar for estabelecido em Lei, como sendo policial militar ou de
natureza policial militar e na hiptese de substituio de cargo de provimento temporrio o policial militar perceber,
durante tal perodo, a gratificao do substitudo.
Na reforma por incapacidade definitiva decorrente ferimento recebido em operaes policiais militares ou na
manuteno da ordem pblica ou enfermidade contrada nessa situao ou que tenha nela sua causa eficiente, a
gratificao de atividade policial militar ser incorporada aos proventos de inatividade, independentemente do tempo
de percepo, na referncia de maior valor percebida.
GRATIFICAO PELO EXERCCIO FUNCIONAL EM REGIME DE TEMPO
INTEGRAL E DEDICAO EXCLUSIVA
A Gratificao pelo Exerccio Funcional em Regime de Tempo Integral e Dedicao Exclusiva - RTI poder ser
concedida aos policiais militares com o objetivo de remunerar o aumento da produtividade de unidades operacionais
e administrativas ou de seus setores ou a realizao de trabalhos especializados.
Poder ser concedida nos percentuais mnimo de 50% (cinquenta por cento) e mximo de 150% (cento e
cinquenta por cento), na forma fixada em regulamento.
O Conselho de Polticas de Recursos Humanos - COPE expedir resoluo fixando os percentuais da
Gratificao pelo Exerccio Funcional em Regime de Tempo Integral e Dedicao Exclusiva - RTI.
GRATIFICAO POR CONDIES ESPECIAIS DE TRABALHO - CET
A Gratificao por Condies Especiais de Trabalho - CET somente poder ser concedida no limite mximo de 125%
(cento e vinte e cinco por cento) na forma que for fixada em regulamento, com vistas a:
I. compensar o trabalho extraordinrio, no eventual, prestado antes ou depois do horrio
normal;
II. remunerar o exerccio de atribuies que exijam habilitao especfica ou demorados
estudos e criteriosos trabalhos tcnicos;
III. fixar o servidor em determinadas regies.
O Conselho de Polticas de Recursos Humanos - COPE expedir resoluo fixando os percentuais da
Gratificao por Condies Especiais de Trabalho - CET.
A Gratificao por Condies Especiais de Trabalho - CET e a Gratificao pelo Exerccio Funcional em Regime
de Tempo Integral e Dedicao Exclusiva - RTI incidiro sobre o soldo recebido pelo beneficirio e no serviro de
base para clculo de qualquer outra vantagem, salvo as relativas remunerao de frias, abono pecunirio e
gratificao natalina.
Quando se tratar de ocupante de cargo ou funo de provimento temporrio, a base de clculo ser o valor do
vencimento do cargo ou funo, salvo se o militar optar expressamente pelo soldo do posto ou graduao.
Incluem-se na fixao dos proventos integrais ou proporcionais as Gratificaes por Condies Especiais de
Trabalho - CET e pelo Exerccio Funcional em Regime de Tempo Integral e Dedicao Exclusiva - RTI percebidas
por 5 (cinco) anos consecutivos ou 10 (dez) interpolados, calculados pela mdia percentual dos ltimos 12 (doze)
meses imediatamente anteriores ao ms civil em que for protocolado o pedido de inativao ou quele em que for
adquirido o direito inatividade.
Na incorporao aos proventos de inatividade dos policiais militares somam-se indistintamente os perodos de
percepo da Gratificao pelo Exerccio Funcional em Regime de Tempo Integral e Dedicao Exclusiva - RTI e a
Gratificao por Condies Especiais de Trabalho - CET.
Na reforma por incapacidade definitiva, as gratificaes incorporveis integraro os proventos de inatividade
independentemente do tempo de percepo.
INDENIZAES
So indenizaes devidas ao policial militar no servio ativo:
ajuda de custo;
diria;
transporte;
transporte de bagagem;
auxlio acidente;
auxlio moradia;
auxlio invalidez;
auxlio fardamento.
AJUDA DE CUSTO
A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalao do policial militar que, no interesse do
servio, passar a ter exerccio em nova sede, com mudana de domiclio, ou que se deslocar a servio ou por motivo
de curso, no pas ou para o exterior.
Correm por conta da administrao as despesas de transporte do policial militar e sua famlia.
assegurada aos dependentes do policial militar que falecer na nova sede, a ajuda de custo e transporte para a
localidade de origem dentro do prazo de cento e oitenta dias, contados do bito.
A ajuda de custo no poder exceder a importncia correspondente a quinze vezes o valor do menor soldo pago,
excetuando da regra a hiptese de curso no exterior, competindo a sua fixao ao Governador do Estado.
No ser concedida ajuda de custo:
a) ao policial militar que for afastado para servir em outro rgo ou entidade dos Poderes da Unio, de outros
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios;
b) ao policial militar que for removido a pedido;
c) a um dos cnjuges, sendo ambos servidores estaduais, quando o outro tiver direito ajuda de custo pela mesma
mudana.
O policial militar ficar obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustificadamente, no se apresentar na nova
sede no prazo de trinta dias.
No haver obrigao de restituir a ajuda de custo nos casos de exonerao de ofcio ou de retorno por motivo de
doena comprovada.
DIRIA
Ao policial militar que se deslocar da sede em carter eventual ou transitrio, no interesse do servio, sero
concedidas, alm de transporte, dirias para atender s despesas de alimentao e hospedagem, desde que o
deslocamento no implique desligamento da sede.
O total de dirias atribudas ao policial militar no poder exceder a cento e oitenta dias por ano, salvo em casos
especiais expressamente autorizados pelo Chefe do Poder Executivo.
O policial militar que receber dirias e no se afastar da sede, sem justificativa, fica obrigado a restitu-la
integralmente e de uma s vez, no prazo de cinco dias.
Na hiptese do policial militar retornar sede em prazo menor do que o previsto para o seu afastamento, restituir
as dirias recebidas em excesso, no prazo de cinco dias do seu retorno.
Os valores das dirias de alimentao e hospedagem sero fixadas em tabela prpria, considerando os diversos
postos e graduaes que devero ser agrupados segundo critrios estabelecidos em regulamento.
TRANSPORTE
Conceder-se- indenizao de transporte ao policial militar que realizar despesas com a utilizao de meio prprio
de locomoo para execuo de servios externos, na sede ou fora dela, no interesse da administrao, na forma e
condies estabelecidas em regulamento.
AUXLIO INVALIDEZ
O policial militar da ativa que venha a ser reformado por incapacidade definitiva e considerado invlido,
impossibilitado total e permanentemente para qualquer trabalho, no podendo prover os meios de sua subsistncia,
far jus a um auxlio-invalidez no valor de 25% (vinte e cinco por cento) do soldo com a gratificao de tempo de
servio, desde que satisfaa a uma das condies abaixo especificada, devidamente declaradas por junta oficial de
sade:
I. necessitar de internamento em instituio apropriada, policial militar ou no;
II. necessitar de assistncia ou de cuidados permanentes de enfermagem.
Quando, por deficincia hospitalar ou prescrio mdica comprovada por Junta Policial Militar de Sade, o policial
militar em uma das condies previstas neste artigo, receber tratamento na prpria residncia, tambm far jus ao
auxlio-invalidez.
Para continuidade do direito ao recebimento do auxlio-invalidez o policial militar ficar obrigado a apresentar,
anualmente, declarao de que no exerce qualquer atividade remunerada pblica ou privada e, a critrio da
administrao, submeter-se periodicamente, a inspeo de sade de controle.
No caso de oficial ou praa mentalmente enfermo, a declarao de que trata este artigo dever ser firmada por 2
(dois) oficiais da ativa da Polcia Militar.
O auxlio-invalidez ser suspenso automaticamente pela autoridade competente, se for verificado que o policial
militar nas condies deste artigo, exera ou tenha exercido, aps o recebimento do auxlio, qualquer atividade
remunerada, sem prejuzo de outras sanes cabveis, bem como for julgado apto em inspeo de sade a que se
refere o pargrafo anterior.
O auxlio-invalidez no poder ser inferior ao valor do soldo do posto de Sargento PM.
NA INATIVIDADE, PROVENTOS CONSTITUDOS DAS SEGUINTES PARCELAS
a) soldo ou quotas de soldo;
b) gratificaes incorporveis.
REGRAS APLICVEIS A INATIVIDADE
A remunerao e proventos no esto sujeitos a penhora, sequestro ou arresto, exceto em casos previstos em
Lei.
O valor do soldo de um mesmo grau hierrquico igual para o policial militar da ativa e da inatividade, ressalvado
os proventos calculados com base na remunerao integral do seu posto ou graduao quando, no contando com
trinta anos de servio, for transferido para a reserva remunerada ex officio por ter atingido a idade limite de
permanncia em atividade no posto ou na graduao.
Por ocasio de sua passagem para a inatividade, o policial militar ter direito a tantas quotas de soldo quantos
forem os anos de servio, computveis para a inatividade at o mximo de trinta anos, os proventos calculados com
base na remunerao integral do seu posto ou graduao quando, no contando com trinta anos de servio, for
transferido para a reserva remunerada ex officio por ter atingido a idade limite de permanncia em atividade no posto
ou na graduao.
Para efeito de contagem dessas quotas, a frao de tempo igual ou superior a cento e oitenta dias ser
considerada um ano.
A proibio de acumular proventos de inatividade no se aplica aos policiais militares da reserva remunerada e
aos reformados quanto ao exerccio de mandato eletivo, observado o que dispe a Constituio Federal.
Os proventos da inatividade sero revistos na mesma proporo e na mesma data, sempre que se modificar a
remunerao dos policiais militares em atividade, sendo tambm estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou
vantagens posteriormente concedidos aos policiais militares em atividade, inclusive quando decorrentes da
transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria, na forma da Lei.
Ressalvados os casos previstos em Lei, os proventos da inatividade no podero exceder remunerao
percebida pelo policial militar da ativa no posto ou graduao correspondente aos seus proventos.
Aos policiais militares que exeram atribuio de motorista e motociclista de viatura fica concedida iseno de
pagamento das taxas devidas ao Departamento Estadual de Trnsito para renovao e mudana na categoria da
Carteira Nacional de Habilitao.
EXERCCIOS
1. Assinale a alternativa incorreta
a) A gratificao natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remunerao a que o policial militar ativo fizer jus,
no ms de exerccio, no respectivo ano, considerando a frao igual ou superior a quinze dias como ms integral
b) O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de 30% (trinta por cento) em relao hora normal de
trabalho
c) Somente ser permitida a realizao de servio extraordinrio para atender situaes excepcionais e
temporrias, respeitado o limite mximo de duas horas dirias, podendo ser elevado este limite nas atividades
que no comportem interrupo.
d) O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre vinte e duas horas de um dia e cinco do dia seguinte,
ter o valor-hora acrescido de cinquenta por cento sobre o soldo na forma da regulamentao correspondente.
e) A gratificao de atividade policial militar ser concedida ao policial militar a fim de compens-lo pelo exerccio de
suas atividades e os riscos dele decorrentes.
2. Julgue os itens a seguir
I. A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalao do policial militar que, no interesse do
servio, passar a ter exerccio em nova sede, com mudana de domiclio, ou que se deslocar a servio ou por
motivo de curso, no pas ou para o exterior.
II. Ao policial militar que se deslocar da sede em carter eventual ou transitrio, no interesse do servio, sero
concedidas, alm de transporte, dirias para atender s despesas de alimentao e hospedagem.
III. Na hiptese do policial militar retornar sede em prazo menor do que o previsto para o seu afastamento,
restituir as dirias recebidas em excesso, no prazo de 10 dias do seu retorno.
IV. Conceder-se- indenizao de transporte ao policial militar que realizar despesas com a utilizao de meio
prprio de locomoo para execuo de servios externos, na sede ou fora dela, no interesse da administrao,
na forma e condies estabelecidas em regulamento.
Assinale a alternativa correta
a) I,II e III;
b) I, III e IV;
c) II, III e IV;
d) I, II e IV;
e) I, II, III e IV.
GABARITO
1-B
2-D
PROVIDNCIAS
DAS FRIAS
O policial militar far jus, anualmente, a trinta dias consecutivos de frias, que, no caso de necessidade do servio,
podem ser acumuladas, at o mximo de dois perodos, sob as condies dos pargrafos seguintes:
Para o primeiro perodo aquisitivo sero exigidos doze meses de exerccio; para os demais, o direito ser
reconhecido aps cada perodo de doze meses de efetivo servio, podendo ser gozadas dentro do exerccio a que se
refere, segundo previso constante de Plano de Frias, de responsabilidade da Unidade em que serve.
Sero responsabilizados os Comandantes, Diretores, Coordenadores e Chefes que prejudicarem,
injustificadamente, a concesso regular das frias.
A concesso de frias no ser prejudicada pelo gozo anterior de licena para tratamento de sade, licena
prmio por assiduidade, nem por punio anterior, decorrente de transgresso disciplinar, pelo estado de guerra, de
emergncia ou de stio ou para que sejam cumpridos atos de servio, bem como no anula o direito quelas licenas.
Somente em casos de interesse da segurana nacional, de grave perturbao da ordem, de calamidade pblica,
comoo interna, transferncia para a inatividade ou como medida administrativa de cunho disciplinar, seja por
afastamento preventivo ou para cumprimento de punio decorrente de transgresso disciplinar de natureza grave e
em caso de internamento hospitalar, ter o policial militar interrompido ou deixar de gozar na poca prevista o
perodo de frias a que tiver direito, registrando-se o fato nos seus assentamentos.
Na impossibilidade de gozo de frias no momento oportuno pelos motivos previstos no pargrafo anterior,
ressalvados os casos de cumprimento de punio decorrente de transgresso disciplinar de natureza grave, o
perodo de frias no usufrudo ser indenizado pelo Estado.
Independentemente de solicitao ser pago ao policial militar, por ocasio das frias, um acrscimo de 1/3 (um
tero) da remunerao correspondente ao perodo de gozo.
As frias sero gozadas de acordo com escala organizada pela unidade administrativa ou operacional
competente.
facultado ao policial militar converter 1/3 (um tero) do perodo de frias a que tiver direito em abono pecunirio,
desde que o requeira com antecedncia mnima de sessenta dias.
No clculo do abono pecunirio ser considerado o valor do acrscimo de, sendo o pagamento dos benefcios
efetuado no ms anterior ao do incio das frias.
DOS AFASTAMENTOS TEMPORRIOS DO SERVIO
Obedecidas as disposies legais e regulamentares, o policial militar tem direito, ainda, aos seguintes perodos de
afastamento total do servio sem qualquer prejuzo, por motivo de:
I. npcias: oito dias;
II. luto: oito dias;
III. instalao: at dez dias;
IV. trnsito: at trinta dias;
V. amamentao;
VI. doao de sangue: um dia, por semestre.
O afastamento por luto relativo ao falecimento de cnjuge, companheiro(a), pais, padrasto ou madrasta, filhos,
enteados, menor sob guarda e tutela e irmos, desde que comprovados mediante documento hbil.
O afastamento para amamentao do prprio filho ou adotado, devido at que este complete seis meses e
consistir em dois descansos na jornada de trabalho, de meia hora cada um, quando o exigir a sade do lactente,
este perodo poder ser dilatado, a critrio da autoridade competente, em despacho fundamentado
Preservado o interesse do servio e carga horria a que est obrigado o policial militar, poder ser concedido
horrio especial ao policial militar estudante, quando comprovada a incompatibilidade do horrio escolar com o da
Unidade, sem prejuzo do exerccio do cargo e respeitada a durao semanal do trabalho, condicionada
compensao de horrios.
DAS LICENAS
GENERALIDADES
Licenas so autorizaes para afastamento total do servio, em carter temporrio, concedidas ao policial militar
em consonncia com as disposies legais e regulamentares que lhes so pertinentes.
As licenas podero ser interrompidas a pedido ou nas condies estabelecidas.
A interrupo da licena prmio por assiduidade e da licena para tratar de interesse particular poder ocorrer:
a) em caso de mobilizao e estado de guerra;
b) em caso de decretao de estado de defesa ou estado de stio;
c) para cumprimento de sentena que importe em restrio da liberdade individual;
d) para cumprimento de punio disciplinar, conforme regulado pelo Comando Geral;
e) em caso de denncia ou de pronncia em processo criminal ou indiciamento em inqurito policial militar, a juzo
da autoridade que efetivou a denncia ou a indiciao.
DAS ESPCIES DE LICENA
So licenas do servio policial militar:
I. prmio por assiduidade;
II. para tratar de interesse particular;
III. para tratamento de sade de pessoa da famlia;
IV. para tratamento da prpria sade;
V. por motivo de acidente;
VI. por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;
VII. para o policial militar atleta participar de competio oficial;
VIII. gestante;
IX. paternidade e (o) adotante .
LICENA PRMIO POR ASSIDUIDADE
Licena prmio por assiduidade a autorizao para o afastamento total do servio, concedida a ttulo de
reconhecimento da Administrao pela constncia de frequncia ao expediente ou s atividades da misso policial
militar, relativa a cada quinqunio de tempo de efetivo servio prestado, sem qualquer restrio para a sua carreira
ou reduo em sua remunerao.
A licena prmio por assiduidade tem a durao de trs meses, a ser gozada de uma s vez quando solicitada
pelo interessado e julgado conveniente pela autoridade competente, poder ser parcelada em perodos no inferiores
a trinta dias.
O perodo de licena prmio por assiduidade no interrompe a contagem de tempo de efetivo servio.
Os perodos de licena prmio por assiduidade no gozados pelo policial militar so computados em dobro para
fins exclusivos de contagem de tempo para a passagem inatividade e, nesta situao, para todos os efeitos legais.
A licena prmio por assiduidade no prejudicada pelo gozo anterior de licena para tratamento de sade
prpria e para que sejam cumpridos atos de servio, bem como no anula o direito quelas licenas.
O direito de requerer licena prmio por assiduidade no prescreve nem est sujeito a caducidade.
Uma vez concedida a licena prmio por assiduidade, o policial militar, dispensado do exerccio das funes que
exercer, ficar disposio do rgo de pessoal da Polcia Militar.
No se conceder licena prmio por assiduidade a policial militar que no perodo aquisitivo:
a) sofrer sano disciplinar de deteno;
b) afastar-se do cargo em virtude de:
1) licena para tratamento de sade de pessoa da famlia;
2) licena para tratar de interesse particular;
3) condenao a pena privativa de liberdade, por sentena definitiva;
4) autorizao para acompanhar cnjuge ou companheiro.
LICENA PARA TRATAR DE INTERESSE PARTICULAR
Licena para tratar de interesse particular a autorizao para o afastamento total do servio, concedida ao
policial militar com mais de dez anos de efetivo servio que a requerer com aquela finalidade, pelo prazo de at trs
anos, sem remunerao e com prejuzo do cmputo do tempo de efetivo servio.
O policial militar dever aguardar a concesso da licena em servio.
A licena para tratar de interesse particular poder ser interrompida a qualquer tempo, a pedido do policial militar
ou por motivo de interesse pblico, mediante ato fundamentado da autoridade que a concedeu.
No ser concedida nova licena para tratar de interesse particular antes de decorridos dois anos do trmino da
anterior, salvo para completar o perodo de que trata este artigo.
A licena para tratar de interesse particular fica condicionada indicao, pelo beneficirio, do local onde poder
ser encontrado, para fins de mobilizao ou interrupo, respondendo omisso, falsidade ou mudana no
comunicada de domicilio Administrao.
LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE DE PESSOA DA FAMLIA
Licena para tratamento de sade de pessoa da famlia o afastamento total do servio que poder ser
concedido ao policial militar, mediante prvia comprovao do estado de sade do familiar adoentado por meio de
junta mdica oficial.
A interrupo de licena para tratamento de sade de pessoa da famlia para cumprimento de pena disciplinar que
importe em restrio da liberdade individual, ser regulada pelo Comando Geral.
A licena para tratamento de sade de pessoa da famlia ser sempre concedida com prejuzo da contagem de
tempo de efetivo servio e a remunerao durante seu gozo obedecer aos termos do pargrafo 6 deste artigo.
Pessoas da famlia para efeito da concesso de que trata o caput deste artigo so:
o cnjuge ou companheiro(a);
os pais, o padastro ou madrasta;
os filhos, enteados,
menor sob guarda ou tutela;
os avs;
os irmos menores ou incapazes.
A licena somente ser deferida se a assistncia direta do policial militar for indispensvel e no puder ser
prestada simultaneamente com o exerccio do cargo, o que dever ser apurado atravs de sindicncia social.
vedado o exerccio de atividade remunerada durante o perodo da licena, constituindo a constatao de burla
motivo para a sua cassao e apurao de responsabilidade administrativa.
A remunerao da licena para tratamento de sade de pessoa da famlia ser concedida:
com remunerao integral - at trs meses;
com 2/3 (dois teros) da remunerao - quando exceder a trs e no ultrapassar seis meses;
com 1/3 (um tero) da remunerao - quando exceder a seis e no ultrapassar doze meses.
O policial militar no poder permanecer de licena para tratamento de sade de pessoa de famlia, por mais de
vinte e quatro meses, consecutivos ou interpolados.
LICENA PARA TRATAMENTO DA PRPRIA SADE
Licena para tratamento da prpria sade o afastamento total do servio, concedido ao policial militar at o
perodo mximo de dois anos, a pedido ou compulsoriamente, de oficio, com base em percia realizada por junta
mdica oficial, sem prejuzo do cmputo do tempo de servio e da remunerao a que fizer jus:
Para licena at quinze dias, a inspeo poder ser feita por mdico de setor de assistncia mdica da Polcia Militar,
Mdico Oficial ou credenciado sob as seguintes condies:
sempre que necessrio, a inspeo mdica ser realizada na residncia do policial militar ou no
estabelecimento hospitalar onde ele se encontrar internado;
inexistindo mdico da Instituio ou vinculado a sistema oficial de sade no local onde se encontrar o policial
militar, ser aceito atestado fornecido por mdico particular, com validade condicionada a homologao pelo
setor de assistncia de sade da Instituio.
Durante os primeiros doze meses, o policial militar ser considerado temporariamente incapacitado para o servio;
decorrido esse prazo, ser agregado.
Decorrido um ano de agregao, o policial militar ser submetido a nova inspeo mdica e, se for considerado
fsica ou mentalmente inapto para o exerccio das funes do seu cargo, ser julgado definitivamente incapaz para o
servio e reformado.
Se for considerado apto, na inspeo mdica a que se refere o pargrafo anterior, para o exerccio de funes
burocrticas, o policial militar dever ser a elas adaptado.
Contar-se- como de prorrogao o perodo compreendido entre o dia do trmino da licena e o do conhecimento,
pelo interessado, do resultado de nova avaliao a que for submetido se julgado apto para reassumir o exerccio de
suas funes;
Verificada a cura clnica, o policial militar voltar atividade, ainda quando, a juzo de mdico oficial deva
continuar o tratamento, desde que as funes sejam compatveis com suas condies orgnicas.
Para efeito da concesso de licena de ofcio, o policial militar obrigado a submeter-se inspeo mdica
determinada pela autoridade competente para licenciar. No caso de recusa injustificada, sujeitar-se- s medidas
disciplinares previstas nesta Lei.
O policial militar poder desistir da licena a pedido desde que, a juzo de inspeo mdica, seja julgado apto para
o exerccio.
A licena para tratamento de sade ser concedida sem prejuzo da remunerao, sendo vedado ao policial
militar o exerccio de qualquer atividade remunerada, sob pena de cassao da licena, sem prejuzo da apurao da
sua responsabilidade funcional.
A modalidade de licena compulsria para tratamento de sade ser aplicada quando restar verificado que o policial
militar portador de uma das molstias graves enumeradas nos diversos incisos deste pargrafo cujo estado, a juzo
clnico, se tornou incompatvel com o exerccio das funes do cargo ou arriscado para as pessoas que o cercam:
tuberculose ativa;
hansenase;
alienao mental;
neoplasia maligna;
cegueira posterior ao ingresso no servio pblico;
paralisia irreversvel e incapacitante;
cardiopatia grave;
doena de Parkinson;
espondiloartrose anquilosante;
nefropatia grave;
estado avanado da doena de Paget (osteite deformante);
sndrome da deficincia imunolgica adquirida (AIDS);
esclerose mltipla;
contaminao por radiao;
outras que a Lei indicar, com base na medicina especializada.
LICENA POR MOTIVO DE ACIDENTE
Licena por motivo de acidente o afastamento com remunerao integral e sem prejuzo do cmputo do tempo
de servio a que faz jus o policial militar acidentado em servio ou em decorrncia deste que for vitimado em
ocorrncia policial militar de que participou ou em que foi envolvido, estando ou no escalado, oficialmente, de
servio.
Equipara-se a acidente em servio, para efeitos de concesso desta licena:
o fato ligado ao servio, dele decorrente ou em cuja etiologia, de qualquer modo se identifique relao com o
cargo, a funo ou a misso do servio policial militar, que, mesmo no tendo sido a causa exclusiva do acidente,
haja contribudo diretamente para a provocao de leso corporal, reduo ou perda da sua capacidade para o
servio ou produzido quadro clnico que exija repouso e ateno mdica na sua recuperao;
o dano sofrido pelo policial militar no local e no horrio do servio, dele decorrente ou em cuja etiologia, de
qualquer modo, exista relao de causa e efeito com o servio, em consequncia de:
ato de agresso ou sabotagem praticado por terceiro;
ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada com o servio e no
constitua falta disciplinar do policial militar beneficirio;
ato de imprudncia, negligncia ou impercia de terceiro;
desabamentos, inundaes, incndios e outros sinistros;
casos fortuitos ou decorrentes de fora maior.
a doena proveniente de contaminao acidental do policial militar no exerccio de sua atividade por substncia
txica e/ou ionizante ou radioativa;
o dano sofrido em deslocamento ou viagem para o servio ou a servio da polcia militar, independentemente do
meio de locomoo utilizado, inclusive veculo de propriedade do policial militar.
No considerada agravao ou complicao de acidente em servio a leso superveniente absolutamente
independente, resultante de acidente de outra origem que se associe ou se superponha as consequncias do
anterior.
LICENA POR MOTIVO DE AFASTAMENTO DO CNJUGE OU COMPANHEIRO
Licena por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro (a) o afastamento do servio, com prejuzo da
remunerao e do cmputo do tempo de servio, de possvel concesso ao policial militar que necessitar
acompanhar companheiro ou cnjuge, policial militar pblico estadual, que for deslocado para outro ponto do Estado,
do Pas ou do exterior, para realizao de curso, treinamento ou misso ou para o exerccio de mandato eletivo dos
Poderes Executivo e Legislativo.
Ocorrendo o deslocamento no territrio estadual o policial militar poder ser lotado provisoriamente em Unidade
Administrativa ou Operacional, desde que para exerccio de atividade compatvel com posto ou graduao.
LICENA PARA O POLICIAL MILITAR ATLETA
Licena para o policial militar atleta participar de competio oficial o afastamento do servio concedvel ao
praticante de desporto amador oficialmente reconhecido, durante o perodo da competio oficial.
A licena para participao de competio desportiva ser concedida sem prejuzo da remunerao e do cmputo
do tempo de servio.
LICENA GESTANTE
Licena gestante o afastamento total do servio, sem prejuzo da remunerao e do cmputo do tempo de
servio, concedido policial militar no perodo de 120 dias consecutivos depois do parto.
O incio do afastamento da policial militar ser determinado por atestado mdico emitido por rgo oficial, observado
o seguinte:
a licena poder, a depender das condies clnicas, ter incio no nono ms de gestao, ou antes, por
prescrio mdica;
no caso de nascimento prematuro, a licena ter incio na data do parto;
no caso de natimorto, a licena ter incio na data do parto;
Em casos excepcionais, os perodos de repouso antes e depois do parto podero ser aumentados de mais duas
semanas cada um, mediante justificativa constante de atestado mdico, observado o seguinte:
no caso de natimorto, a policial militar ser submetida, trinta dias aps o evento, a exame mdico para
verificao de suas condies para reassuno das funes;
em se tratando de aborto no criminoso, devidamente atestado por mdico oficial, a policial militar ter direito
a trinta dias de repouso;
em caso de parto antecipado, a mulher conservar o direito a 120 dias consecutivos previstos neste artigo.
LICENA PATERNIDADE
Licena paternidade o afastamento total do servio pelo prazo de cinco dias consecutivos, e imediatos ao
nascimento do filho ou acolhimento do adotado, destinado ao apoio do policial militar sua famlia por ocasio do
nascimento ou adoo de filho, sem prejuzo da remunerao e do cmputo do tempo de servio.
Ao policial militar que adotar ou obtiver guarda judicial de criana de at um ano de idade sero concedidos cento
e vinte dias de licena, para ajustamento da criana, a contar do dia em que este chegar ao novo lar.
Em se tratando de criana com mais de um ano de idade, o prazo ser de sessenta dias.
DAS PRERROGATIVAS
As prerrogativas do policial militar so constitudas pelas honras, dignidades e distines devidas aos graus
hierrquicos e aos cargos.
So prerrogativas do policial militar:
a) uso de ttulos, uniformes, distintivos, insgnias e emblemas da Polcia Militar do Estado, correspondentes ao
posto ou graduao;
b) honras, tratamento e sinais de respeito que lhes sejam assegurados em Leis e regulamentos;
c) cumprimento das penas disciplinares de priso ou deteno somente em organizao policial militar cujo
Comandante, Coordenador, Chefe ou Diretor tenha precedncia hierrquica sobre o preso ou detido;)
julgamento em foro especial, nos crimes militares;
d) o porte de arma, na conformidade da legislao federal pertinente.
Somente em caso de flagrante delito ou em cumprimento de mandado judicial, o policial militar poder ser preso
por autoridade policial civil, ficando esta obrigada a entreg-lo imediatamente autoridade policial militar mais
prxima, s podendo ret-lo em dependncia policial civil durante o tempo necessrio lavratura do flagrante.
Cabe ao Comandante Geral da Polcia Militar a iniciativa de responsabilizar a autoridade policial que no cumprir
o disposto neste artigo e que maltratar ou consentir que seja maltratado preso policial militar, ou no lhe der o
tratamento devido.
O Comandante Geral da Polcia Militar providenciar junto s autoridades competentes os meios de segurana do
policial militar submetido a processo criminal na Justia comum ou militar, em razo de ato praticado em servio.
O policial militar da ativa no exerccio de funes policiais militares dispensado do servio do jri na Justia
Comum e do servio na Justia Eleitoral, na forma da legislao competente.
DO USO DOS UNIFORMES
Os uniformes da Polcia Militar, com seus distintivos, insgnias, emblemas, so privativos dos policiais militares e
simbolizam as prerrogativas que lhes so inerentes.
O uso dos uniformes com seus distintivos, insgnias e emblemas, bem como os modelos, descrio, composio,
peas acessrias e outras disposies so estabelecidos na regulamentao peculiar.
proibido ao policial militar o uso de uniformes:
a) em manifestao de carter poltico-partidria, desde que no esteja de servio;
b) em evento no policial militar no exterior, salvo quando expressamente determinado ou autorizado;
c) na inatividade, salvo para comparecer a solenidades policiais militares e a cerimnias cvicas comemorativas de
datas nacionais ou a atos sociais solenes de carter particular, desde que autorizado pelo Diretor de
Administrao.
vedado a pessoas ou organizaes civis de qualquer natureza usar uniformes, mesmo que semelhantes, ou
ostentar distintivos, insgnias ou emblemas que possam ser confundidos com os adotados na Polcia Militar.
So responsveis civil, penal e administrativamente pela infrao das disposies deste artigo, alm dos
comitentes, os proprietrios, gerentes, diretores ou chefes de reparties das referidas organizaes.
PORTE DE ARMA
O porte de arma inerente ao policial militar, sendo impostas restries ao seu uso apenas aos que revelarem
conduta contraindicada ou inaptido psicolgica para essa prerrogativa.
Os policiais militares somente podero portar arma de fogo, desde que legalmente registrada no seu nome ou
pertencente Instituio, nos limites do Territrio Federal , na forma da legislao especfica..
As aquisies e transferncias de arma de fogo devero ser obrigatoriamente comunicadas ao rgo prprio da
Instituio, para registro junto ao rgo competente.
Somente em relao aos policiais militares de bom comportamento presume-se a aptido para adquirir armas, nas
condies e prazos fixados pela legislao federal.
A cdula de Identidade Funcional da Polcia Militar , para todos os efeitos legais, documento comprobatrio do
porte de arma.
Havendo contraindicao para o porte de arma, em conformidade com o a cdula de identidade funcional, o
comando da corporao adotar medidas para substituir a cdula de identidade funcional por outra em que conste a
restrio.
DA PROMOO
GENERALIDADES
O acesso na hierarquia policial militar, fundamentado principalmente no desempenho profissional e valor moral,
seletivo, gradual e sucessivo e ser feito mediante promoes, de conformidade com a legislao e regulamentao
de promoes de modo a obter-se um fluxo ascensional regular e equilibrado de carreira.
O planejamento da carreira dos policiais militares atribuio do Comando Geral da Polcia Militar.
A promoo tem como finalidade bsica o preenchimento de vagas pertinentes ao grau hierrquico superior, com
base nos efetivos fixados em Lei para os diferentes quadros.
A forma gradual e sucessiva da promoo resultar de um planejamento organizado de acordo com as suas
peculiaridades e depender, alm do atendimento aos requisitos estabelecidos neste Estatuto e em regulamento, do
desempenho satisfatrio de cargo ou funo e de aprovao em curso programado para os diversos postos e
graduaes.
Os Alunos Oficiais que conclurem o Curso de Formao de Oficiais sero declarados Aspirantes a Oficial pelo
Comandante Geral da Policia Militar.
Os alunos dos diversos cursos de formao de Praas que conclurem os respectivos Cursos sero promovidos
pelo Comandante Geral s respectivas graduaes.
DOS CRITRIOS DE PROMOES
As promoes sero efetuadas pelos critrios de:
I. antiguidade;
II. merecimento;
III. bravura;
IV. "post mortem";
V. ressarcimento de preterio.
Promoo por antiguidade a que se baseia na precedncia hierrquica de um oficial PM sobre os demais de
igual posto, dentro de um mesmo Quadro, decorrente do tempo de servio.
Promoo por merecimento a que se baseia no conjunto de atributos e qualidades que distinguem e realam o
valor do policial militar entre seus pares, avaliados no decurso da carreira e no desempenho de cargos e comisses
exercidos, em particular no posto que ocupa.
A promoo por bravura a que corresponde ao reconhecimento, pela Instituio, da prtica, pelo policial militar, de
ato ou atos no comuns de coragem e audcia, em razo do servio que, ultrapassando os limites normais do
cumprimento do dever, representem feitos indispensveis ou teis s operaes policiais militares, pelos resultados
alcanados ou pelo exemplo positivo deles emanados, observando-se o seguinte:
ato de bravura, considerado altamente meritrio, apurado em sindicncia procedida por um Conselho
Especial para este fim designado pelo Comandante Geral;
na promoo por bravura no se aplicam as exigncias estipuladas para promoo por outro critrio previsto;
ser concedida ao oficial promovido por bravura, quando for o caso, a oportunidade de satisfazer as
condies de acesso ao posto ou graduao a que foi promovido, de acordo com o regulamento desta Lei.
A promoo post mortem a que visa expressar o reconhecimento do Estado ao policial militar falecido no
cumprimento do dever, ou em consequncia deste, em situao em que haja ao para a preservao da ordem
pblica, ou em consequncia de ferimento, quando no exerccio da sua atividade ou em razo de acidente em
servio, doena, molstia ou enfermidades contradas no cumprimento do dever ou que neste tenham tido sua
origem.
os casos de morte por ferimento, doena, molstia ou enfermidades referidos neste artigo, sero
comprovados por atestado de origem ou inqurito sanitrio de origem, quando no houver outro
procedimento apuratrio, sendo utilizados como meios subsidirios para esclarecer a situao os termos
relativos ao acidente, baixa ao hospital, bem como as papeletas de tratamento nas enfermarias e hospitais
e os respectivos registros de baixa;
no caso de falecimento do policial militar, a promoo por bravura exclui a promoo post mortem que resulte
das consequncias do ato de bravura.
Em casos extraordinrios, poder haver promoo em ressarcimento de preterio, outorgada aps ser reconhecido,
administrativa ou judicialmente, o direito ao policial militar preterido promoo que lhe caberia, observado o
seguinte:
caracteriza-se essa hiptese e o seu direito promoo quando o policial militar.
tiver soluo favorvel a recurso interposto;
tiver cessada sua situao de desaparecido ou extraviado;
for absolvido ou impronunciado no processo a que estiver respondendo, quando a sentena transitar em
julgado;
for considerado no culpado em processo administrativo disciplinar.
a promoo em ressarcimento de preterio ser considerada efetuada segundo os critrios de antiguidade,
recebendo o policial militar promovido o nmero que lhe competia na escala hierrquica, como se houvesse sido
promovido na poca devida.
As promoes so efetuadas:
I. para as vagas de Coronel PM, somente pelo critrio de merecimento;
II. para as vagas de Tenente Coronel PM, Major PM, Capito PM, 1 Tenente PM, e 1
Sargento PM, pelos critrios de antiguidade e merecimento, de acordo com a seguinte
proporcionalidade em relao ao nmero de vagas;
III. para o posto de Tenente Coronel - uma por antiguidade e quatro por merecimento;
IV. para o posto de Major PM - uma por antiguidade e duas por merecimento;
V. para o posto de Capito PM - uma por antiguidade e uma por merecimento;
VI. para o posto de 1 Tenente PM - somente pelo critrio de antiguidade;
Para o posto de 1 Tenente do QOAPM e QOABM, a proporcionalidade de preenchimento das vagas de uma por
antiguidade e duas por merecimento.
VII. para a graduao de Subtenente PM - uma por antiguidade e trs por merecimento;
VIII. para a graduao de 1 Sargento PM - uma por antiguidade e duas por merecimento;
IX. para a graduao de Cabo PM - somente pelo critrio de antiguidade.
Para ser promovido graduao de Cabo indispensvel que o Soldado de 1 Classe esteja includo na Lista de
Acesso por Antiguidade, tenha bom comportamento e que sejam observados os demais requisitos legais.
X. para a graduao de Soldado 1 Cl PM - somente pelo critrio de antiguidade.
Quando o policial militar concorrer promoo por ambos os critrios, o preenchimento da vaga de antiguidade
poder ser feito pelo critrio de merecimento, sem prejuzo do cmputo das futuras quotas de merecimento.
EXERCCIOS
1. Julgue os itens a seguir:
I. O policial militar far jus, anualmente, a trinta dias consecutivos de frias, que, no caso de necessidade do
servio, podem ser acumuladas, at o mximo de trs perodos.
II. Para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero exigidos doze meses de exerccio; para os demais, o direito
ser reconhecido aps cada perodo de doze meses de efetivo servio.
III. O afastamento por luto relativo ao falecimento de cnjuge, companheiro(a), pais, padrasto ou madrasta, avs,
filhos, enteados, menor sob guarda e tutela e irmos, desde que comprovados mediante documento hbil.
IV. Em decorrncia do ato da doao de sangue, ao PM concedido um dia de afastamento por semestre.
V. Haja vista a atividade do PM ser de dedicao integral e exclusiva vedada ao PM concesso de licena para
tratar de interesses particulares.
Assinale a alternativa que aponta somente itens incorretos:
f) I, II e III;
g) II, III e IV
h) I, III, V;
i) II, III e V;
j) I, IV e V.
2. No considerado um critrio para a promoo do PM:
a) Remoo
b) Antiguidade
c) Merecimento
d) Bravura
e) Falecimento no exerccio da funo de PM
GABARITO
1-C
2-A

Estatuto PMBA 1º Encontro

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