28/7/2017 Epic - Mis Cursos

Comenzado el viernes, 21 de julio de 2017, 15:50

Estado Finalizado
Finalizado en viernes, 21 de julio de 2017, 16:16
Tiempo empleado 25 minutos 55 segundos
Puntos 5,0/10,0
Calificacin 37,5 de 75,0 (50%)

Pregunta 1 Una empresa centrada en satisfacer los gustos del cliente, que en los ltimos aos ha ido creciendo al
Incorrecta punto de expandir sus ventas a otros lugares del hemisferio, inicia un proceso de cambio y
modernizacin, requiere personal tcnico y decide iniciar un proceso de reclutamiento. Frente a este
Punta 0,0 sobre
1,0 proceso el jefe de recursos humanos le ha manifestado al gerente que lo mejor es iniciar un proceso de
reclutamiento externo. Porque la jefe de recursos humanos habr recomendado un reclutamiento
Marcar externo y no interno?
pregunta

Seleccione una:
a. Teme que los antiguos trabajadores que no sean elegidos se desmotiven por no ser promovidos.
b. Teme que los antiguos trabajadores no asuman adecuadamente la evaluacin de habilidades y
competencias.

c. Teme que no se produzca en los antiguos trabajadores mayor compromiso y moral.

d. Teme que el proceso de reclutamiento interno no produzca los menores costos que se esperan.

La respuesta correcta es: Teme que los antiguos trabajadores que no sean elegidos se desmotiven por
no ser promovidos.

Pregunta 2 Un aspecto importante que una Empresa debera considerar, es tener una misin y una visin, con el fin
Correcta de que tenga un rumbo claro. Dentro de las etapas de la Administracin Estratgica, estos elementos
hacen parte de:
Punta 1,0 sobre
1,0

Marcar
Seleccione una:
pregunta a. Planeacin estratgica

b. Organizacin Estratgica

c. Direccin Estratgica
d. Control Estratgico

La respuesta correcta es: Direccin Estratgica

Pregunta 3 Rodrigo, empez a trabajar en Locid Ltda, desde hace 9 aos como auxiliar de recursos humanos,
Incorrecta durante este tiempo se ha desempeado como un trabajador comprometido con la organizacin, que
Punta 0,0 sobre
aporta valor agregado a su trabajo y a partir de sus tareas ha aportado conocimiento en la metodologa
1,0 de desarrollar las mismas, pues creo una herramienta para hacer un reporte de novedades de nmina
ms gil y en tiempo real para las distintas reas. Siendo una persona que con deseos de superacin
Marcar inicio estudios de administracin de empresas desde hace 5 aos y en dos meses est se graduar,
pregunta
motivo por el cual el Gerente de la empresa decide postular a Rodrigo como el prximo jefe de nmina
de la compaa. Por qu la superacin de Rodrigo muestra una necesidad de autoestima?

Seleccione una:
a. Debido a que Rodrigo tiene deseo de logro, de confianza y de reconocimiento por parte de los
dems.

b. Debido a que Rodrigo tiene deseo de pertenencia y afiliacin a una familia y esto lo lleva a buscar
superacin.

c. Debido a que Rodrigo tiene deseo de mejor sus condiciones de seguridad en el trabajo.
https://poli.epic-sam.net/Learn/Player.aspx?enrollmentid=10112036 1/4
d. Debido a que Rodrigo tiene deseo de desarrollar su propio potencial.
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La respuesta correcta es: Debido a que Rodrigo tiene deseo de logro, de confianza y de reconocimiento
por parte de los dems.

Pregunta 4 La siguiente afirmacin: Existen constantes cambios en la normatividad y regulacin para el subsector.
Correcta hace parte del siguiente concepto fundamental de la planeacin estratgica:
Punta 1,0 sobre
1,0 Seleccione una:
Marcar a. Recursos
pregunta
b. Fortaleza
c. Mercadeo

d. Amenaza

La respuesta correcta es: Amenaza

Pregunta 5 Una empresa orientada a comprender las necesidades de sus clientes, para adelantarse a generar
Correcta propuestas nicas en el mercado para satisfacerlas mejor que la competencia, est pensando dentro del
Punta 1,0 sobre
contexto de la planeacin estratgica en:
1,0

Marcar
Seleccione una:
pregunta a. Ventaja competitiva
b. Objetivo
c. Factor crtico de xito

d. Problema Critico

La respuesta correcta es: Ventaja competitiva

Pregunta 6 Rodrigo, empez a trabajar en Locid Ltda, desde hace 9 aos como auxiliar de recursos humanos,
Incorrecta durante este tiempo se ha desempeado como un trabajador comprometido con la organizacin, que
aporta valor agregado a su trabajo y a partir de sus tareas ha aportado conocimiento en la metodologa
Punta 0,0 sobre
1,0 de desarrollar las mismas, pues creo una herramienta para hacer un reporte de novedades de nmina
ms gil y en tiempo real para las distintas reas. Siendo una persona que con deseos de superacin
Marcar inicio estudios de administracin de empresas desde hace 5 aos y en dos meses est se graduar,
pregunta
motivo por el cual el Gerente de la empresa decide postular a Rodrigo como el prximo jefe de nmina
de la compaa. Por qu la superacin de Rodrigo muestra una necesidad de aceptacin social?

Seleccione una:
a. Debido a que Rodrigo tiene deseo de logro, de confianza y de reconocimiento por parte de los
dems.

b. Debido a que Rodrigo tiene deseo de pertenencia y afiliacin a una familia y esto lo lleva a buscar
superacin.

c. Debido a que Rodrigo tiene deseo de mejor sus condiciones de seguridad en el trabajo.

d. Debido a que Rodrigo tiene deseo de desarrollar su propio potencial.

La respuesta correcta es: Debido a que Rodrigo tiene deseo de pertenencia y afiliacin a una familia y
esto lo lleva a buscar superacin.

Pregunta 7 Rodrigo, empez a trabajar en Locid Ltda, desde hace 9 aos como auxiliar de recursos humanos,
https://poli.epic-sam.net/Learn/Player.aspx?enrollmentid=10112036
Incorrecta durante este tiempo se ha desempeado como un trabajador comprometido con la organizacin, que 2/4
aporta valor agregado a su trabajo y a partir de sus tareas ha aportado conocimiento en la metodologa
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Punta 0,0 sobre de desarrollar las mismas, pues creo una herramienta para hacer un reporte de novedades de nmina
1,0
ms gil y en tiempo real para las distintas reas. Siendo una persona que con deseos de superacin
Marcar inicio estudios de administracin de empresas desde hace 5 aos y en dos meses est se graduar,
pregunta motivo por el cual el Gerente de la empresa decide postular a Rodrigo como el prximo jefe de nmina
de la compaa. Qu el gerente promueva a Rodrigo de cargo, puede producir en los dems
colaboradores que tipo de reaccin?

Seleccione una:
a. Motivacin, porque Rodrigo ha sido reconocido en sus competencias y desempeo y por esto
merece avanzar en la organizacin, lo cual indica que la empresa reconoce a los buenos
trabajadores.
b. Desmotivacin, porque muchos han mejorado en sus conocimientos y no han sido promovidos.

c. Motivacin, porque esto quiere decir que si mejoran sus conocimientos todos los trabajadores de
la empresa pueden ser promovidos.

d. Motivacin, porque esto quiere decir que si se mejoran competencias en la organizacin, pueden
ser promovidos.

La respuesta correcta es: Desmotivacin, porque muchos han mejorado en sus conocimientos y no han
sido promovidos.

Pregunta 8 La siguiente afirmacin: Cules marcas y servicios una empresa debe ofrecer y qu tipo de actividades
Correcta debe realizar para promocionarlos. hace parte del siguiente concepto fundamental de la planeacin
estratgica:
Punta 1,0 sobre
1,0

Marcar
Seleccione una:
pregunta a. Recursos
b. Fortaleza

c. Mercadeo
d. Amenaza

La respuesta correcta es: Mercadeo

Pregunta 9 Rodrigo, empez a trabajar en Locid Ltda, desde hace 9 aos como auxiliar de recursos humanos,
Incorrecta durante este tiempo se ha desempeado como un trabajador comprometido con la organizacin, que
aporta valor agregado a su trabajo y a partir de sus tareas ha aportado conocimiento en la metodologa
Punta 0,0 sobre
1,0 de desarrollar las mismas, pues creo una herramienta para hacer un reporte de novedades de nmina
ms gil y en tiempo real para las distintas reas. Siendo una persona que con deseos de superacin
Marcar inicio estudios de administracin de empresas desde hace 5 aos y en dos meses est se graduar,
pregunta
motivo por el cual el Gerente de la empresa decide postular a Rodrigo como el prximo jefe de nmina
de la compaa. Con esta postulacin Qu propsito busca el gerente de Locid Ltda?

Seleccione una:
a. Facilitar el desarrollo individual de Rodrigo.
b. Desarrollar sistemas de reconocimiento para los trabajadores.

c. Entender los mecanismos de motivacin de los trabajadores.

d. Motivar a Rodrigo a hacer las cosas mejor.

La respuesta correcta es: Facilitar el desarrollo individual de Rodrigo.

Pregunta 10 La siguiente afirmacin: Falta presencia en ciudades con gran demanda y potencial de nuestros
Correcta productos y servicios. hace parte del siguiente concepto fundamental de la planeacin estratgica:
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Punta 1,0 sobre Seleccione una:
1,0
a. Recursos
Marcar
pregunta b. Fortaleza

c. Debilidad
d. Amenaza

La respuesta correcta es: Debilidad

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