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ACTIVITAT 3
Imma Reoyo Aula A
Josep Bazoco Aula B
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HASTA AHORA
A PARTIR DE AHORA
ESTABLECER UNA HIPTESIS DE LA SITUACIN
2
HIPTESIS
ANAMNESI DIMENSIONS
FORMULAMOS HIPTESISI
3
TIPOS DE TCNICAS O INSTRUMENTOS
CUALITATIVOS CUANTITATIVOS
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5
6
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8
9
TODOS LOS DATOS DE LAS TCNICAS E INSTRUMENTOS
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METODOLOGIA
PORTAFOLIOS
Proceso de reflexin, valoracin, correccin da cada alumno/a del las actividades,
lecturas, trabajo en grupo. (tipo cuaderno de trabajo, memoria, diario de
reflexin.) RECUPERAR Y AMPLIAR NOTA
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nimos y buen trabajo!! Vdeo Prof. Josep Bazoco
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Evaluacin psicopedaggica
ACTIVITAT 4
Imma Reoyo
Josep Bazoco
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0.- Fases de la evaluacin psicopedaggica
Recordamos:
Fases de la evaluacin psicopedaggica.
0.- Demanda de nuestra intervencin (Motivo)
1 Fase inicial:
Anamnesis (recogida de la informacin:evolutiva, familiar,
escolar...)
Hiptesis (supuestos que tenemos que contrastar)
Planificacin (instrumentos, estrategias que tenemos previsto
poner en accin)
2 Exploracin (de las reas y sus respectivos agentes)
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1.- La integracin de los datos: sntesis evaluativa
Hiptesis gua
Interpretacin e inferencias
Integracin datos-Diagnstico
*Prof.Josep Bazoco
Intervencin
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2.- El informe de Diagnstico
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2.- El informe de Diagnstico
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Cundo se redacta el informe de EP? -Momento-
Se redacta y se entrega:
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Con qu contenido? - Estructura 1-
Datos de identificacin del agente evaluado. Por ejemplo si hace referencia a una
persona evaluada (un/a alumno/a pero tambin podra ser el caso de tratarse de un
grupo/aula, un centro, un proyecto, una metodologa o unos materiales)
nombre y apellidos .
fecha de nacimento
fecha de la evaluacin
contexto (escuela/hospital/)
Previsiones de :
- seguimiento posterior
- de la revisin y/o validez de la evaluacin
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.
Qu requiere del/a profesional? Competencias y
habilidades-
El documento requiere de nosotr@s:
Destacar lo significativo:
Incluir informacin til y relevante para el destinatario
Evidenciar los puntos dbiles y pero tambin las fortalezas de la persona evaluada
No centrarse exclusivamente en los problemas,reencontrar i fomentar las
potencialidades
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Anexo (para saber ms) : otros informes
Buscaremos el motivo
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Avanzamos en la recta final!! Prof Roser Aniento
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