FASE III: IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD

3.1. Responsabilidades:
Para llevar a cabo un buen sistema de gestin de SSO de la empresa minera es
necesario, determine 3 aspectos fundamentales
a) Determinacin del manual de organizacin y funciones que debe realizarlo
el rea de recursos humanos en base al organigrama presentado.
b) Hacer un programa de capacitacin en aspectos de seguridad para todo el
personal de la empresa comenzando por la alta gerencia y terminando en
los trabajadores.
c) Determinar el apoyo econmico y logstico necesario para la ejecucin de
un buen sistema de gestin.
.
GERENTE GENERAL

GERENTE DE
GERENTE DE SEGURIDAD ADMINISTRACION Y GERENTE DE OPERACIONES
FINANZAS

SUPERINDENTETE DE SALUD GERENTE DE LOGISTICA INGENIERO DE MINA

GERENTE DE RECURSOS
JEFE DE SEGURIDAD GEOLOGO
HUMANOS

SUPERVISOR DE SEGURIDAD JEFE ADMINISTRATIVO JEFE DE CAMPAMENTO

TOPOGRAFO

MUESTRERO

CAPATAZ

TRABAJADOR
 I. IDENTIFICACION DE LA UNIDAD FUNCIONAL

1.1. UNIDAD FUNCIONAL

Gerente General
1.2. DEPENDENCIA
Ninguna

II. FUNCIONES DEL AREA

Responsable directo del manejo de la Empresa Minera

Coordinacin directa con el Gerente de Operaciones y Gerente Administrativo
Delega funciones y responsabilidades a los Gerentes de Operaciones y Administracin.
Responsable del rea de Seguridad y Medio Ambiente
Responsable del rea de Vigilancia y Proteccin Interna
Asistencia permanente a las reuniones de Directorio con su equipo de trabajo (Gerente
Operaciones, Gerente de Administracin)
 I. IDENTIFICACION DE LA UNIDAD FUNCIONAL

1.1. UNIDAD FUNCIONAL

Gerente de Seguridad
1.2. DEPENDENCIA
Gerente General

II. FUNCIONES DEL AREA

Planificar y controlar la implantacin de las polticas y procedimientos de la organizacin en seguridad y

salud ocupacional, con el fin de garantizar las condiciones seguras de trabajo para los trabajadores.
Planificar, dirigir y controlar la implementacin y desarrollo de los programas de conservacin ambiental de
todas las SEDES de la empresa, con el propsito de prevenir situaciones que generen un impacto
ambiental y asegurar el cumplimiento de las regulaciones y normas medio ambientales vigentes.
Evaluar los riesgos ambientales de seguridad y salud ocupacional de todas las SEDES y de nuevos
proyectos; recomendar acciones preventivas.
Cumplimiento de las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
Prevenir y Controlar los daos accidentales en la propiedad de la empresa.
Evaluar la efectividad de los programas de seguridad y salud ocupacional.
Promover campaas relacionadas con la prevencin de la seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente.
Auditar el cumplimiento de normas de seguridad y salud ocupacional.
Planificar, dirigir y supervisar los procesos y actividades de prevencin de impacto ambiental.
Sensibilizar en seguridad, salud ocupacional y medio ambiental al personal.
Elaborar presupuestos para asegurar el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestin
(SIG). Cumplimiento de la Poltica y Objetivos Empresariales.
Elaborar para la Direccin de la empresa, los informes establecidos u otros solicitados sobre los avances
en el cumplimiento de los objetivos y metas del Sistema Integrado de Gestin.
Elaborar recomendaciones para la Mejora que son analizadas en las Revisiones por la Direccin.

Brindar asistencia tcnica en SSMA en la presentacin de las ofertas que la empresa elabora y cotiza.

 I. IDENTIFICACION DE LA UNIDAD FUNCIONAL

1.1. UNIDAD FUNCIONAL

Superintendente de Salud
1.2. DEPENDENCIA
Gerente de Seguridad

II. FUNCIONES DEL AREA

Desarrollar los planes anuales de Salud Ocupacional e Higiene minera y controlar su implementacin.
Elaborar y controlar los indicadores de gestin del rea para Salud Ocupacional e Higiene Minera.
Establecer el protocolo mdico y preparar programas de prevencin y correccin de enfermedades.
Identificar riesgos e incidencias relacionadas a los diversos temas de salud e higiene minera.
Realizar anlisis y establecer planes correctivos y preventivos supervisando su correcta ejecucin.
Supervisar la labor de los contratistas mdicos y asegurar la calidad del servicio.
Asegurar el abastecimiento de insumos y equipos para el rea.
Elaborar los reportes requeridos de Salud Ocupacional e Higiene Minera. Requisitos
 I. IDENTIFICACION DE LA UNIDAD FUNCIONAL

1.1. UNIDAD FUNCIONAL

Jefe de Seguridad
1.2. DEPENDENCIA
Gerente de seguridad

II. FUNCIONES DEL AREA

Asegurar la implementacin y cumplimiento de las normativas legales pertinentes en seguridad, salud

ocupacional y gestin ambiental. Asimismo, actualizar, mantener los requisitos legales y otros que la
organizacin suscriba.
Implementar el Plan de Seguridad y Medio Ambiental relativo a los requisitos del Proyecto
independientemente de su envergadura, debe incluir: Poltica, procedimiento, normas, identificacin y
evaluacin de peligros y aspectos ambientales significativos, instructivos, estndares de trabajo seguro,
entre otros.
Informar mensualmente a la Jefatura de Seguridad Planta Nexcom y a la Gerencia de Operaciones sobre
los ndices de accidentabilidad, frecuencia, y severidad. Incluyendo los reportes de objetivos, metas y
programas.
Organizar y dirigir los comits de prevencin de accidentes, brigadas de rescate y simulacros sobre
accidentes y catstrofes, Incluidos en el Plan de preparacin y respuesta ante emergencias
Antes de iniciar el proyecto deber preparar la documentacin pertinente acorde a las exigencias del
cliente. Asimismo, al finalizar el proyecto deber elaborar un Dossier de Seguridad, Salud Ocupacional y
Medio Ambiente, con el fin de documentar para efectos de auditora y trazabilidad de la gestin.
Proponer mejoras continuas inmediatas, acciones correctivas sustentadas, con el fin de mejorar las
condiciones seguras de infraestructura, de competencias y documentarias.
Supervisar el cumplimiento efectivo y seguro de las tareas asignadas a los Supervisores de Seguridad y
Medio Ambiente
 I. IDENTIFICACION DE LA UNIDAD FUNCIONAL

1.1. UNIDAD FUNCIONAL

Supervisor de Seguridad
1.2. DEPENDENCIA
Gerente de Seguridad

II. FUNCIONES DEL AREA

Verificar que los trabajadores cumplan con el RSSO y con los reglamentos internos.
Tomar toda precaucin para proteger a los trabajadores, verificando y analizando el cumplimiento a la
Identificacin de Peligros y Evaluacin y Control de Riesgos (IPERC) realizada por los trabajadores
en su rea de trabajo, para eliminar o minimizar los riesgos.
Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estndares de seguridad y usen
adecuadamente los equipos de proteccin personal apropiados para cada tarea.
Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo.
Investigar situaciones en las que un trabajador o un miembro del Comit de Seguridad consideren
que son peligrosas.
Verificar que los trabajadores usen mquinas con las guardas de proteccin colocadas en su lugar.
Actuar inmediatamente frente a cualquier peligro que sea informado en el lugar de trabajo.
Facilitar los primeros auxilios y la evacuacin del(os) trabajador(es) lesionado(s) o en peligro.
Verificar el cumplimiento de los procedimientos de bloqueo de las maquinarias en mantenimiento.
Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo hasta eliminar o minimizar dichas
situaciones riesgosas.
Imponer la presencia permanente de un supervisor (ingeniero o tcnico) en las labores mineras de
alto riesgo, de acuerdo a la evaluacin de riesgos.
 I. IDENTIFICACION DE LA UNIDAD FUNCIONAL

1.1. UNIDAD FUNCIONAL

Gerente de Operaciones
1.2. DEPENDENCIA
Gerente General

II. FUNCIONES DEL AREA

Proponer los proyectos que considere beneficiosos para la Compaa e informar sobre la marcha de los
proyectos.
Preparar y presentar a la Gerencia, el Planeamiento Anual y el Presupuesto anual de ingresos y egresos
de la Unidad: produccin, reservas, proyectos, inversiones y resultados.
Controlar y supervisar los aspectos financieros, generacin y aplicacin de fondos, aspectos legales, las
operaciones administrativas y las polticas de recursos humanos.
Velar por mantener las condiciones que permitan desarrollar las operaciones de manera eficiente y segura,
as como el confort del personal de la Unidad.
Planificar la explotacin de la mina a corto, mediano y largo plazo; en colaboracin con los departamentos
de Geologa, Mina y Planeamiento, para asegurar la produccin futura.
Participar en la elaboracin de proyectos de expansin de la Unidad, en coordinacin con la Gerencia
General.
Mantener buenas relaciones con las autoridades del entorno de influencia de la operacin, localidad,
pueblos, comunidades y anexos vecinos.
Asumir la responsabilidad de Alta Direccin para la implementacin de los requisitos de las normas
OHSAS 18001, ISO 14001 e ISO 9001, hacer cumplir las Normas de Seguridad Minera segn
normatividad vigente.
Supervisar y ejecutar los proyectos operacionales en cada tajo, asegurando el inicio y fin de las
operaciones de acuerdo a los horarios establecidos.
Controlar los costos de las operaciones a travs de la revisin de reportes de produccin.
 I. IDENTIFICACION DE LA UNIDAD FUNCIONAL

1.1. UNIDAD FUNCIONAL

Ingeniero de Minas
1.2. DEPENDENCIA
Gerente de Operaciones

II. FUNCIONES DEL AREA

Responsable de la Produccin de las reas en la Mina

Deber cumplir con todas los mandatos de los manuales de seguridad Minera
Est obligado a cumplir con todas reglas de seguridad dispuestas y est comprometido a
desarrollar la actividad minera preservando el medio ambiente en todos sus aspectos.
Directo responsable del cumplimiento de los objetivos y programas se explotacin
encomendados por el gerente de operaciones.
Supervisara en forma diaria las labores de explotacin y desarrollo.
Responsable directo de coordinar en cada turno con los jefes de guardia
Coordinacin permanente con el Ingeniero Jefe de Geologa, sobre los avances
Emite y reporta informes a la Gerencia de Operaciones
Otras labores encargadas por la Gerencia de Operaciones.
 I. IDENTIFICACION DE LA UNIDAD FUNCIONAL

1.1. UNIDAD FUNCIONAL

Ingeniero Gelogo
1.2. DEPENDENCIA
Gerente de Operaciones

II. FUNCIONES DEL AREA

Prospectar, explorar, mapear, calcular de reservas y participar en la explotacin de

yacimientos metalferos, no metalferos y rocas de aplicacin.
Planificar, dirigir, evaluar y efectuar estudios destinados a determinar la estructura,
composicin y gnesis de minerales, rocas, y suelos.
Realizar estudios tcnicos de Evaluacin de Impacto Ambiental de la actividad minera.
Realizar el control geolgico de la explotacin tanto en minera subterrnea como a cielo
abierto.
 I. IDENTIFICACION DE LA UNIDAD FUNCIONAL

1.1. UNIDAD FUNCIONAL

Jefe de Campamento
1.2. DEPENDENCIA
Gerente de Operaciones

II. FUNCIONES DEL AREA

Supervisar los trabajos de mantenimiento del campamento de viviendas y de oficinas, con el fin de
otorgar las condiciones necesarias al personal.
Supervisar los comedores del personal staff y obrero, en cuanto a abastecimiento y condiciones
necesarias para su uso.
Coordinar el personal de apoyo para mantenimiento menor de Obras Civiles, a fin de asistir a los
campamentos que lo requiera.
 I. IDENTIFICACION DE LA UNIDAD FUNCIONAL

1.1. UNIDAD FUNCIONAL

Topgrafo
1.2. DEPENDENCIA
Gerente de Operaciones

II. FUNCIONES DEL AREA

Realiza levantamientos topogrficos, replanteos de obras y de proyectos de ingeniera.

Efecta clculos y representaciones grficas de las mediciones topogrficas.
Localiza puntos de operaciones apropiados para efectuar levantamientos topogrficos.
Efecta nivelaciones de terrenos y mediciones topogrficas.
Elabora dibujos de los levantamientos topogrficos.
Asiste tcnicamente a estudiantes, profesores y pblico en general, en el rea de su competencia.
Vela por el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de topografa.
Realiza borradores para la elaboracin de planos topogrficos.
Prepara prcticas de topografa y vialidad rural.
Asiste tcnicamente, en el rea de su competencia a los inspectores de obras.
Revisa los planos topogrficos elaborados por los dibujantes y establece las condiciones pertinentes.
Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la
organizacin.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.
Elabora informes peridicos de las actividades realizadas
 I. IDENTIFICACION DE LA UNIDAD FUNCIONAL

1.1. UNIDAD FUNCIONAL

Capataz
1.2. DEPENDENCIA
Gerente de Operaciones

II. FUNCIONES DEL AREA

Planear, coordinar, asignar y supervisar las labores de un grupo de trabajadores a su cargo.

Establecer a los empleados bajo su coordinacin, los procedimientos para el desarrollo de las actividades
relacionadas con explotacin, produccin y operaciones de minerales, petrleo y gas.
Coordinar y supervisar al grupo de trabajadores a su cargo, en la utilizacin racional de los recursos
necesarios en el proceso productivo.
Coordinar y supervisar las operaciones del proceso productivo por realizar dentro de un periodo de tiempo.
Determinar y garantizar el suministro de materiales y equipos requeridos para la ejecucin de un programa
de produccin, en cuanto a su cantidad, calidad y gnero.
Supervisar los acabados de los productos fabricados, tomar medidas correctivas y preventivas en el
proceso productivo.
Coordinar actividades con otros grupos o departamentos de la empresa.
Preparar y presentar informes, atender y presentar soluciones a los problemas que surjan en el desarrollo
del trabajo y con sus subalternos.
Entrenar a los empleados en el desarrollo de sus funciones, normas de seguridad y reglamentos internos
de trabajo.
 I. IDENTIFICACION DE LA UNIDAD FUNCIONAL

1.1. UNIDAD FUNCIONAL

Muestrero
1.2. DEPENDENCIA
Gerente de Operaciones

II. FUNCIONES DEL AREA

Revisar y verificar las muestras de los testigos de perforacin diamantina y las muestras de
perforacin de circulacin de aire reverso; con la finalidad de realizar los diferentes trabajos de
muestreo y corte de los testigos de perforacin de las diferentes campaas de exploracin de
recursos geolgicos y confirmacin de reservas geolgicas.
Revisar las cajas de testigos de perforacin diamantina, verificando su correcta disposicin, orden y
limpieza para iniciar los diferentes trabajos de muestreo.
Realizar el corte de los testigos de perforacin diamantina, usando las diferentes mquinas de corte
Realizar los diversos trabajos de manipuleo y transporte de las muestras de detritus de los trabajos de
perforacin que se realicen en Geologa; incluye la verificacin de las muestras y su disposicin en
los almacenes establecidos.
Elaborar los reportes respectivos de los avances diarios por turno de las diversas actividades
relacionadas al muestreo
Informar inmediatamente al supervisor inmediato, cualquier anomala que se detecte durante los
diversos trabajos relacionados a perforacin diamantina y circulacin de aire reverso.
Realizar trabajos de muestreo geolgico en las diferentes zonas indicadas por el supervisor
inmediato.
 I. IDENTIFICACION DE LA UNIDAD FUNCIONAL

1.1. UNIDAD FUNCIONAL

Gerente de Administracin y Finanzas
1.2. DEPENDENCIA
Gerente General

II. FUNCIONES DEL AREA

Efectuar el control y anlisis de la aplicacin de los costos y presupuestos; debiendo informar

mensualmente sobre el avance y ejecucin de los mismos, mediante la elaboracin de reportes a la
gerencia.

Preparar los expedientes tcnicos para la contratacin de servicios de mantenimiento (terceros).

Evaluando y seleccionando las cotizaciones de terceros y pedidos de suministros, buscando el
equilibrio Calidad- Costo.

Velar se efecten los pagos de impuestos y/o tributos que afecten a la Unidad Minera dentro de los
plazos que establece la Ley.

Desarrollar todas las funciones de supervisin que sean necesarias, a fin de manejar efectiva y
eficazmente al personal a su cargo; autorizar las acciones y movimientos de personal, y asignar
tareas extraordinarias, al personal a su cargo.
 I. IDENTIFICACION DE LA UNIDAD FUNCIONAL

1.1. UNIDAD FUNCIONAL

Gerente de Logstica
1.2. DEPENDENCIA
Gerente de Administracin y Finanzas

II. FUNCIONES DEL AREA

Analizar y buscar mejoras a los procesos de operacin de almacenes, planificar su ejecucin y hacer
seguimiento a sus resultados.
Supervisar las actividades de recepcin, almacenamiento y despacho de materiales, incluyendo
equipos a su cargo.
Identificar problemas complejos relacionados a las operaciones propias del almacn, canaliza
soluciones haciendo los cambios administrativos y operativos que sean necesarios en coordinacin
con la Superintendencia.
Administrar el servicio de Delivery.
Controlar y supervisar el resultado de las operaciones realizadas por los socios estratgicos que le
reportan.
Optimiza la utilizacin de recursos logsticos propios y de terceros orientados a obtener el ms
eficiente costo operativo en transporte y coordinando con las diferentes reas de la compaa que se
relacionan.
 I. IDENTIFICACION DE LA UNIDAD FUNCIONAL

1.1. UNIDAD FUNCIONAL

Jefe de RR.HH
1.2. DEPENDENCIA
Gerente de Administracin y Finanzas

II. FUNCIONES DEL AREA

Administrar el proceso de Seleccin e Incorporacin de personal.

Supervisar los procesos de Desarrollo y Entrenamiento.
Gestionar el proceso de evaluacin de desempeo en coordinacin con el Gerente de RRHH.
Control de costos y presupuestos del rea de Recursos Humanos y Campamentos
Supervisar procesos de descripcin de Puestos, Planillas, Desvinculacin de personal y Bienestar
Social junto al personal asignado bajo su supervisin.
Administrar junto al equipo de supervisores, el eficiente servicio de Campamentos a los empleados en
la Operacin Minera.
Velar la correcta aplicacin de las polticas y procedimientos de RRHH
Hacer seguimiento y desarrollar planes de trabajo respecto a los indicadores mensuales establecidos
en el rea.
Participar en los proyectos, programas y sistemas de Recursos Humanos y Campamentos
Cumplir y difundir las polticas de seguridad, salud y medio ambiente de BARRICK.
Verificar la implementacin de todos los procesos y procedimientos al Sistema de Gestin de Calidad
del rea de Recursos Humanos.
Cumplir funciones inherentes a su cargo y otras funciones que le asigne el Gerente de Recursos
Humanos
3.2 COMIT DE SEGURIDAD:
Por normativa de gases 2983 DS 005tr, DS 024 2016 y su modificatoria 023-
2017 nos indica:
Los Artculos 61.62.63
ARTICULO 61: Todo titular de actividad minera con veinte (20) trabajadores o
ms (incluidos los trabajadores de empresas contratistas) por cada UEA o
concesin minera, deber constituir un Comit de Seguridad y Salud
Ocupacional, el cual deber contar con un Reglamento de Constitucin y
Funcionamiento. Dicho comit deber ser paritario, es decir, con igual nmero
de representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora e incluir: a)
Gerente General o la mxima autoridad de la UEA o concesin. b) Gerente de
Seguridad y Salud Ocupacional. c) Mdico de Salud Ocupacional. d) Otros
integrantes: titulares y suplentes designados por escrito por el titular de actividad
minera. e) Representantes de los trabajadores que no ostenten el cargo de
supervisor o realicen labores similares y que el trabajo que desempeen sea por
cuenta del titular de actividad minera o sus empresas contratistas. Tales
representantes sern elegidos mediante votacin secreta y directa, en
concordancia con el proceso contenido en el ANEXO N 2 de este Reglamento.
Dichos miembros sern capacitados en el Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud Ocupacional. Los suplentes ante el Comit de Seguridad y Salud
Ocupacional participarn nicamente en ausencia de los titulares por causa
justificada. Los titulares de actividad minera que cuenten con sindicatos
mayoritarios incorporarn un miembro del respectivo sindicato en calidad de
observador, sin voz ni voto.
ARTCULO 62: Todo titular de actividad minera con menos de veinte (20)
trabajadores deber contar con un Supervisor de Seguridad y Salud
Ocupacional, elegido por los trabajadores. El Supervisor tendr las mismas
obligaciones y responsabilidades del Comit de Seguridad y Salud Ocupacional,
indicadas en el artculo 63 del presente reglamento.
ARTCULO 63: Son funciones del Comit de Seguridad y Salud Ocupacional:
a) Hacer cumplir el presente reglamento y otras normas relativas a Seguridad y
Salud Ocupacional, armonizando las actividades de sus miembros y fomentando
el trabajo en equipo.
b) Elaborar y aprobar el reglamento y constitucin del Comit de Seguridad y
Salud Ocupacional de acuerdo a la estructura establecida en el ANEXO N 3 de
este Reglamento. c) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud
Ocupacional.
d) Programar las reuniones mensuales ordinarias del Comit de Seguridad y
Salud Ocupacional que se llevarn a cabo un da laborable dentro de los
primeros diez (10) das calendario de cada mes, para analizar y evaluar los
resultados del mes anterior, as como el avance de los objetivos y metas
establecidos en el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional; mientras
que la programacin de reuniones extraordinarias se efectuar para analizar los
accidentes mortales o cuando las circunstancias lo exijan.
e) Llevar el libro de actas de todas sus reuniones, donde se anotar todo lo
tratado en las sesiones del Comit de Seguridad y Salud Ocupacional; cuyas
recomendaciones con plazos de ejecucin sern remitidas por escrito a los
responsables e involucrados.
f) Realizar inspecciones mensuales de todas las instalaciones, anotando en el
Libro de Seguridad y Salud Ocupacional las recomendaciones con plazos para
su implementacin; asimismo, verificar el cumplimiento de las recomendaciones
de las inspecciones anteriores, sancionando a los infractores si fuera el caso.
g) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional, el cual
ser distribuido a todos los trabajadores.
h) Aprobar el plan de minado para las actividades mineras de explotacin que
se indiquen en el numeral 2 del literal b) del artculo 29 del presente reglamento.
i) Aprobar y revisar mensualmente el Programa Anual de Capacitacin.
j) Aprobar el Uso de ANFO, conforme al artculo 291 del presente Reglamento.
k) Analizar mensualmente las causas y las estadsticas de los incidentes,
incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales,
emitiendo las recomendaciones pertinentes.
l) Imponer sanciones a los trabajadores, incluyendo a los de la Alta Gerencia de
la unidad minera, que infrinjan las disposiciones del presente reglamento,
disposiciones legales vigentes y resoluciones que emita la autoridad minera
competente y dems autoridades competentes, retarden los avisos, informen o
proporcionen datos falsos, incompletos o inexactos, entre otros.
m) Promover que los trabajadores nuevos reciban una adecuada capacitacin
en prevencin de riesgos.
Anexar el anexo 2 y 3
 ANEXO 2
PROCESO DE ELECCIN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS
TRABAJADORES ANTE EL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
1. La eleccin de los representantes de trabajadores ante el Comit de Seguridad
y Salud Ocupacional se realiza a travs de un proceso electoral que est a
cargo de la organizacin sindical mayoritaria (aquella organizacin sindical que
agrupa a ms de la mitad de los trabajadores); o, en su defecto, de la
organizacin sindical representativa (aquella organizacin sindical que agrupa
a menos de la mitad de los trabajadores); aquella que afilie el mayor nmero
de trabajadores en la Unidad Minera o Unidad de Produccin.
Cuando no exista organizacin sindical, el proceso electoral est a cargo del
titular de actividad minera.
2. La convocatoria a elecciones es realizada por la organizacin sindical o por el
titular de actividad minera, de ser el caso, a travs de una Junta Electoral.
La publicacin de la convocatoria se efecta en un medio interno masivo y en
lugares visibles de la Unidad Minera o Unidad de Produccin.
3. La convocatoria a elecciones se realiza en el mes de noviembre de cada ao;
las elecciones se desarrollan en el mes de diciembre; y, la instalacin del
Comit de Seguridad y Salud Ocupacional, dentro de los 10 primeros das del
mes de enero.
En el caso de proyectos que inician/reinician operaciones, la convocatoria a
elecciones puede realizarse excepcionalmente en cualquier mes del ao,
manteniendo el periodo de tiempo entre la convocatoria, eleccin e instalacin
que se indica en el prrafo anterior.

4. La nominacin de los candidatos debe efectuarse quince (15) das hbiles

antes de la convocatoria a elecciones, a fin de verificar que stos cumplan los
requisitos legales.
Los candidatos son trabajadores del titular de actividad minera afiliado o no
afiliado a las organizaciones sindicales.
5. La eleccin de los representantes debe ser democrtica, mediante votacin
secreta y directa.
6. Las cdulas de sufragio estn a disposicin de los trabajadores al momento
de la votacin, en el local designado por la organizacin sindical o el titular de
actividad minera a cargo del proceso electoral, en donde se instala un nfora
en la que se depositen las cdulas de votacin.
Se designan locales de sufragio en poblaciones fuera de la Unidad Minera o
Unidad de Produccin, para aquellos trabajadores que por necesidades
operacionales no se encuentren en la misma.
7. La firma y huella digital del elector es requisito indispensable para que ste
pueda depositar su voto en el nfora.
8. El acto electoral se realiza en el da y hora establecida por la organizacin
sindical o el titular de actividad minera a cargo del proceso de electoral.
9. Terminada la etapa de votacin, la organizacin sindical o el titular de actividad
minera a cargo del proceso electoral procede a efectuar el correspondiente
escrutinio.
Los representantes son elegidos por mayora simple de votos, es decir, por el
mayor nmero de votos recibidos.
10. Terminado el acto de eleccin, la Junta Electoral levanta un acta del proceso.
Cuando el proceso electoral se encuentre a cargo de la organizacin sindical,
sta debe entregar la referida acta a la mxima instancia de Gerencia o
decisin del titular de actividad minera.
11. La convocatoria a la instalacin del Comit de Seguridad y Salud Ocupacional
corresponde al titular de actividad minera. El acto se realiza en el local del
titular de actividad minera levantndose el acta correspondiente.
12. La eleccin de los miembros del Sub Comit de Seguridad y Salud
Ocupacional est sujeta al mismo procedimiento previsto para el Comit de
Seguridad y Salud Ocupacional, dentro del mbito de su competencia.

ANEXO 3
REGLAMENTO Y CONSTITUCIN DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
El objetivo del Comit de Seguridad y Salud Ocupacional, en adelante Comit, es
promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo
dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y la
normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo de la
titular de actividad minera.
1. DISPOSICIONES GENERALES

1.1 El presente anexo regula la constitucin y el funcionamiento de un Comit

paritario, as como la designacin de los miembros y sus funciones, en
cumplimiento a lo dispuesto por la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,
Ley N 29783, el artculo 213 de la Ley General de Minera y en concordancia
con lo sealado en el artculo 61 del presente reglamento.

1.2 Todo titular de actividad minera que cuente con veinte (20) o ms trabajadores
por cada Unidad Minera o Unidad de Produccin debe constituir
obligatoriamente el Comit.

1.3 Todo titular de actividad minera que tenga menos de veinte (20) trabajadores
debe designar obligatoriamente a un Supervisor de Seguridad y Salud
 Ocupacional, quien tiene las mismas obligaciones y responsabilidades del
Comit.

1.4 Cuando el titular de actividad minera cuente con varias Unidades Mineras o
Unidades de Produccin, cada una de stas debe contar con un Comit o
con un Supervisor Seguridad y Salud Ocupacional.

1.5 Los titulares de actividad minera que cuenten con un sindicato mayoritario
(aquel sindicato que agrupa a ms de la mitad de los trabajadores) incorporan
un miembro del respectivo sindicato en calidad de observador, sin voz ni voto.

2. ESTRUCTURA Y ORGANIZACIN DEL COMIT

2.1. De la estructura
El Comit est constituido de acuerdo a lo establecido en el artculo 61 del
presente reglamento.
2.2. De la organizacin
La estructura orgnica del Comit es la siguiente:
a. Presidente, es elegido por el propio Comit entre sus representantes.
b. Secretario, es el responsable de la Gerencia de Seguridad y Salud
Ocupacional o uno de los miembros elegidos por consenso.
c. Vocales, los dems miembros.

3. CONSTITUCIN DEL COMIT

3.1 Para ser integrante del Comit o Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional
se requiere:
a. Ser trabajador del titular minero con contrato vigente, estar en planilla y con
permanencia mnima de un ao en la empresa.
b. Tener 18 aos de edad como mnimo.
3.2 El titular de actividad minera, conforme lo establezca su estructura
organizacional jerrquica, designa a sus representantes, titulares y suplentes
ante el Comit, entre el personal de direccin y confianza.
3.3 Los trabajadores eligen a sus representantes, titulares y suplentes, ante el
Comit, con excepcin del personal de direccin y de confianza. Dicha
eleccin se realiza mediante votacin secreta y directa.
3.4 El nmero de personas que componen el Comit es definido por acuerdo de
partes, no pudiendo ser menor de cuatro (4) ni mayor de doce (12) miembros.
Entre otros criterios, se puede considerar el nivel de riesgo y el nmero de
trabajadores.
 A falta de acuerdo, el nmero de miembros del Comit no es menor de seis
(6) en los centros de trabajo con ms de cien (100) trabajadores, agregndose
al menos a dos (2) miembros por cada cien (100) trabajadores adicionales,
hasta un mximo de doce (12) miembros.
4. FUNCIONES DEL COMIT
Son funciones del Comit las establecidas en el presente reglamento.
5. OBLIGACIONES DEL COMIT Y SUS MIEMBROS
5.1 El personal que conforme el Comit debe portar una tarjeta de identificacin o
distintivo especial que acredite su condicin de tal, lo cual es suministrado por
el titular de actividad minera.
5.2 El presidente es el encargado de convocar, presidir y dirigir las reuniones del
Comit y facilitar la aplicacin y vigencia de los acuerdos de ste. Representa
al Comit.
5.3 El Secretario es el encargado de las labores administrativas del Comit.
5.4 Los miembros del Comit, entre otras funciones sealadas en el presente
reglamento, aportan iniciativas propias o del personal para ser tratados en las
reuniones y son los encargados de fomentar y hacer cumplir las disposiciones
o acuerdos tomados por el Comit.
5.5 Los miembros del Comit pueden solicitar la informacin y asesora tcnica
que crean necesaria para cumplir con sus fines.
5.6 El Comit, cuando la magnitud de la organizacin del titular de actividad
minera lo requiera, puede crear comisiones tcnicas para el desarrollo de
tareas especficas, tales como, la investigacin de accidentes de trabajo, el
diseo del programa de capacitacin, la elaboracin de procedimientos, entre
otras. La composicin de estas comisiones es determinada por el Comit.

5.7 Las reuniones del Comit se realizan dentro de la jornada de trabajo. El lugar
de reuniones debe ser proporcionado por el titular de actividad minera y debe
reunir las condiciones adecuadas para el desarrollo de las sesiones.

5.8 El Comit se rene en forma ordinaria una vez por mes, en da previamente
fijado. El Comit se rene en forma extraordinaria a convocatoria de su
presidente, a solicitud de al menos dos (2) de sus miembros, o en caso de
ocurrir un accidente mortal.

5.9 El qurum mnimo para sesin del Comit es la mitad ms uno de sus
integrantes. Caso contrario, dentro de los ocho (8) das subsiguientes, el
presidente cita a nueva reunin, la cual se lleva a cabo con el nmero de
asistentes que hubiere, levantndose en cada caso el acta respectiva.
5.10 El Comit procura que los acuerdos sean adoptados por consenso y no por el
sistema de votacin. En el caso de no alcanzar consenso, se requiere mayora
simple. En caso de empate, el presidente tiene el voto dirimente.

5.11 Al trmino de cada sesin se levanta la respectiva acta que debe ser asentada
en el correspondiente Libro de Actas. Una copia de sta se entrega a cada uno
de los integrantes del Comit y a la mxima instancia de gerencia o decisin
del titular de actividad minera.

5.12 El Comit o el Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional redactan un

Informe Anual, donde se resumen las labores realizadas.

5.13 Las reuniones del Comit slo versan sobre temas relacionados a la
Seguridad y Salud Ocupacional.

6. CAPACITACIN Y GOCE DE LICENCIA DE LOS REPRESENTANTES DE

LOS TRABAJADORES DEL COMIT Y SUPERVISORES DE SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL

6.1 Los miembros del Comit o el Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional

deben recibir capacitaciones especializadas en Seguridad y Salud
Ocupacional a cargo del titular de actividad minera. Estas capacitaciones
deben realizarse dentro de la jornada laboral.
6.2 Los trabajadores miembros del Comit y los Supervisores de Seguridad y
Salud gozan de licencia con goce de haber por treinta (30) das naturales por
ao calendario para la realizacin de sus funciones. En caso las actividades
tengan duracin menor a un ao, el nmero de das de licencia debe ser
computado en forma proporcional. Los das de licencia o su fraccin se
consideran efectivamente laborados para todo efecto legal.

7. VACANCIA DE LOS MIEMBROS DEL COMIT

7.1. El cargo de miembro del Comit o de Supervisor de Seguridad y Salud

Ocupacional queda vacante por alguna de los siguientes causales:
a) Inasistencia injustificada a tres (3) sesiones consecutivas del Comit de
Seguridad y Salud Ocupacional o inasistencia a seis (6) sesiones del
Comit de Seguridad y Salud Ocupacional, sean stas consecutivas
o alternadas, en el lapso de su vigencia.
b) Enfermedad fsica o mental que lo inhabilite para el ejercicio del cargo.
c) Por cualquier otra causa que extinga el vnculo laboral.
7.2. Los cargos vacantes son ocupados por el representante suplente
correspondiente, hasta la conclusin del mandato.
En caso de vacancia del cargo de Supervisor de Seguridad y Salud
Ocupacional, sta debe ser cubierta a travs de la eleccin por parte de los
trabajadores.
7.3. El mandato de los representantes de los trabajadores o del Supervisor de
Seguridad y Salud Ocupacional dura un ao como mnimo y dos aos como
mximo. Los representantes del titular de actividad minera ejercen el mandato
por el plazo que ste determine.
8. INSTALACIN PARA LA PRIMERA REUNIN DEL COMIT

8.1 La convocatoria a la instalacin del Comit corresponde al titular de actividad

minera. Dicho acto se lleva a cabo en el local de la empresa, levantndose el
acta respectiva.
La instalacin del Comit se realiza dentro de los primeros diez (10) das del
mes de enero.
8.2 El acto de constitucin o instalacin, as como toda reunin, acuerdo o evento
del Comit, deben ser asentados en el acta respectiva.
8.3 El Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional debe llevar un registro donde
consten los acuerdos adoptados con la mxima autoridad de la empresa o
titular de actividad minera.
8.4 En la constitucin e instalacin del Comit se levanta el acta respectiva de la
misma, la que debe contener como mnimo la siguiente informacin:
a) Nombre de la empresa.
b) Nombre y cargo de los miembros titulares del Comit.
c) Nombre y cargo de los miembros suplentes del Comit.
d) Lugar, fecha y hora de la instalacin.
e) Otros de importancia.

9. ELECCIN DEL PRESIDENTE DEL COMIT

De no alcanzarse consenso en la eleccin del presidente y el secretario del

Comit en dos sesiones sucesivas, asume la Presidencia un representante de
la titular de actividad minera y la funcin de secretario un representante de los
trabajadores.
3.3 PROGRAMA DE SEGURIDAD:
Es un documento de gestin mediante el cual el empleador desarrolla la
implementacin del sistema de seguridad en base a los resultados del
diagnstico situacional, el plan de seguridad u otros datos disponibles, este
programa contendr: poner la estructura, alcance normatividad.
Artculo 57 del reglamento
Artculo 57.- La gestin y establecimiento del Programa Anual de Seguridad y
Salud Ocupacional a que se refiere el artculo 212 de la Ley, comprende al titular
de actividad minera y a las empresas contratistas. 1. Todo Programa Anual de
Seguridad y Salud Ocupacional debe ser: a) Elaborado sobre la base de un
diagnstico situacional o la evaluacin de los resultados del programa del ao
anterior de cada unidad econmica administrativa o concesin minera. b)
Evaluado mensualmente. c) Mejorado en forma permanente. d) Disponible para
las autoridades competentes. e) Integrado a nuevos conocimientos de las
ciencias, tecnologas, ambiente de trabajo, organizacin del trabajo y evaluacin
del desempeo en base a condiciones de trabajo. 2. El Programa Anual de
Seguridad y Salud Ocupacional contendr lo siguiente: a) Los objetivos y metas
en los diferentes niveles de la organizacin. b) Control y seguimiento de los
objetivos y metas. c) Actividades cuyos resultados permitan medir su avance y
cumplimiento. d) Responsables del cumplimiento de las actividades e) El nmero
de monitoreos que se realizar, segn el anlisis de riesgo en el ambiente de
trabajo de cada labor y a nivel de grupos de exposicin similar (trabajadores),
considerando los agentes fsicos, qumicos, biolgicos, di ergonmicos y otros a
los que estn expuestos. f) Cronograma de ejecucin de actividades y
presupuesto aprobado y financiado que comprender a todos los trabajadores.
Dicho Programa ser elaborado y puesto a disposicin de la autoridad
competente y su respectivo fiscalizador en la oportunidad que lo soliciten para
verificar su cumplimiento.
Una copia del acta de aprobacin del Programa Anual de Seguridad y Salud
Ocupacional ser remitida a la SUNAFIL, al OSINERGMIN o al Gobierno
Regional, segn el caso, antes del 31 de diciembre de cada ao
El programa debe estar compuesto por
a. Poltica de seguridad
b. IPERC
c. Identificacin de requisitos legales
d. Establecimiento de objetivos y metas
e. Preparacin de respuesta ante emergencia
f. Plan de contingencia
g. Capacitacin
h. Equipos de proteccin personal
 i. Higiene ocupacional
j. Investigacin de incidente y accidente, incidente peligroso
k. Anlisis de manejo de conformidad
l. Acciones preventivas y correctivas
Aparte deben incluirse objetivos, alcance, normatividad, inspecciones y cualquier
otro tema resaltante

INVESTIGACION DE ACCIDENTES, INCIDENTES PELIGROSOS E

INCIDENTES:
ART. 164-170 notifican e investigacin de incidentes peligrosos, accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales
Como hacer informes, anexos a utilizar, etc.
Artculo 164.- Los incidentes peligrosos y/o situaciones de emergencia y accidentes
mortales, debern ser notificados por el titular de actividad minera, dentro de las
veinticuatro (24) horas de ocurridos, en el formato del ANEXO N 21, a las siguientes
entidades:
a) Al Ministerio de Energa y Minas, a travs de su pgina web
http://extranet.minem.gob.pe
b) Al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, a travs de su portal
institucional www.trabajo.gob.pe;
c) Al OSINERGMIN, segn procedimiento de reporte de emergencias
correspondiente;
d) A los Gobiernos Regionales, segn corresponda.
Las labores mineras o el lugar donde ha(n) ocurrido el(los) accidente(s) mortal(es)
debern paralizarse hasta que el inspector de la autoridad competente realice la
inspeccin, investigacin y/o diligencia correspondiente.
El titular de actividad minera est obligado a presentar un informe detallado de
investigacin en el formato del ANEXO N22, dentro del plazo de diez (10) das
calendario de ocurrido el accidente mortal, a las siguientes entidades:
Al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, a travs de su portal institucional
www.trabajo.gob.pe;
Al OSINERGMIN, segn procedimiento de reporte de emergencias
correspondiente;
A los Gobiernos Regionales, segn corresponda.
Artculo 165.- Los centros mdicos asistenciales (pblico, privado, militar, policial o
de seguridad social) notificarn, en el formato del ANEXO N23, al Ministerio de
Trabajo y Promocin del Empleo a travs de su portal institucional:
www.trabajo.gob.pe los accidentes de trabajo no mortales hasta el ltimo da hbil
del mes siguiente de ocurrido, as como las enfermedades ocupacionales dentro del
plazo de cinco (5) das hbiles de conocido el diagnstico.
Artculo 166.- Todo accidente, para ser tipificado como accidente de trabajo deber
cumplir las siguientes condiciones:
a) Cuando ocurren dentro de las instalaciones o reas de trabajo:
1. El que sobrevenga al trabajador en las horas de trabajo, en la ejecucin de una
tarea.
2. El que sobrevenga durante las interrupciones de labores por cortes de energa,
horas de refrigerio, capacitacin, con excepcin de huelgas y paros.
3. El que sobrevenga en las carreteras del titular de actividad minera, construidas
para realizar trabajos propios de las operaciones mineras.
4. El que sobrevenga en la realizacin de trabajos de construccin civil,
mantenimiento y reparacin de maquinaria minera, equipo liviano y pesado u otros
cuyas ejecuciones tienen fines mineros.
5. El que sobrevenga en la realizacin de estudios, prcticas pre-profesionales,
prcticas profesionales, supervisin, capacitacin, u otros cuyas ejecuciones tienen
fines mineros.
b) Cuando ocurran fuera de las instalaciones o reas de trabajo:
1. El que sobrevenga mientras el trabajador se encuentra realizando alguna
actividad con fines mineros y conexos, y que est en accin del cumplimiento de la
orden del titular de actividad minera.
2. El que sobrevenga en las vas de acceso a la unidad minera y en carreteras
pblicas, cuando el trabajador est en accin del cumplimiento de la orden del titular
de actividad minera.
3. El que sobrevenga en las vas de acceso a la unidad minera y en carreteras
pblicas, cuando el trabajador se desplaza en medios de transporte brindado por el
titular de actividad minera, de forma directa o a travs de terceros.
Artculo 167.- Todos los incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales deben ser investigados por la respectiva supervisin
del rea de trabajo, con la finalidad de encontrar las causas races que lo provocaron
y dictar las medidas preventivas y correctivas que eviten su recurrencia. Las
medidas dictadas sern de monitoreo permanente por la Alta Gerencia de la unidad
minera, hasta su cumplimiento.
Las investigaciones realizadas estarn puestas a disposicin de la autoridad
competente y su respectivo inspector o fiscalizador, cuando lo requiera.
Artculo 168.- La autoridad competente podr designar a uno o ms inspectores o
fiscalizadores para medir la gestin de seguridad, en base a los altos ndices de
frecuencia y severidad y otros procedimientos como reclamos o denuncias, que
originen el pronunciamiento de la autoridad.
Artculo 169.- Inmediatamente despus de recibido el aviso de la ocurrencia de un
accidente mortal la autoridad competente dispondr la inspeccin o fiscalizacin e
investigacin de aqul a cargo de uno o ms inspectores o fiscalizadores.
En la investigacin se considerar lo siguiente:
a) Cuando la ocurrencia del accidente se presume que es por gases, el titular de
actividad minera deber informar por escrito a los representantes del Ministerio
Pblico de las sustancias qumicas que podran haber causado la muerte.
Adicionalmente, los anlisis de las muestras debern incluir el dosaje de monxido
de carbono (CO), gases nitrosos, oxgeno y otros, si fuera el caso, en el protocolo
de necropsia
b) Contar con la participacin y la declaracin en forma individual y privada:
1. Del ejecutivo del ms alto nivel de la Unidad Minera donde ocurri el accidente.
2. Del ejecutivo del ms alto nivel del rea donde ocurri el accidente.
3. Del supervisor responsable que imparti la orden para que se efectuara las
actividades en el momento de la ocurrencia del accidente.
4. Del Gerente de Programa de Seguridad y Salud Ocupacional.
5. De un representante de los trabajadores ante el Comit de Seguridad y Salud
Ocupacional.
6. De los trabajadores testigos del accidente.
c) Al finalizar la investigacin, los supervisores, inspectores o fiscalizadores dejarn
constancia en un acta las recomendaciones sobre sus hallazgos iniciales de las
causas del accidente.
La autoridad competente, en base a la evaluacin del informe de investigacin,
aprobar dicho informe y definir las acciones pertinentes, a fin de evitar la
recurrencia de accidentes mortales, y establecer las sanciones a que hubiera lugar.
Asimismo, efectuar el seguimiento del cumplimiento de las recomendaciones
indicadas en prrafo precedente y del informe de investigacin respectivo.
Artculo 170.- El titular de actividad minera que acumule dos (2) accidentes
mortales en los ltimos doce (12) meses en una misma unidad minera, ser objeto
de una fiscalizacin especial, en los trminos y plazos que considere la autoridad
competente.
Llevada a cabo la fiscalizacin especial, el inspector o fiscalizador presentar a la
autoridad competente un informe en el que se determinar las debilidades del
sistema de gestin de seguridad, incluyendo el anlisis del historial de los incidentes
registrados por el titular de actividad minera de acuerdo con el presente reglamento;
indicando las medidas correctivas que deber implementarse antes de la siguiente
fiscalizacin programada.
Sin perjuicio de las actuales medidas de prevencin y sancin en la normatividad
vigente, de persistir los accidentes mortales en la misma unidad minera, la autoridad
competente podr disponer la suspensin preventiva total o parcial de operaciones
por el perodo necesario para una revisin de emergencia de la gestin de seguridad
en dicha unidad. Para tal efecto, podr disponer la participacin de instituciones o
especialistas designados por dicha autoridad, cuyos costos sern asumidos por el
titular de actividad minera, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
INVESTIGACION DE ACCIDENTES
Es un procedimiento que consiste en la bsqueda de la evidencia para determinar
luego en el anlisis del conjunto de causas y directamente o indirectamente
intervinieron en el evento, estos procedimientos son:
Identificacin de las fuentes del accidente
Aplicacin de los primeros auxilios
Recoleccin y conservacin de las evidencias
A quien informar sobre el accidente y/o incidente
Enfoque tiempo se debe tomar las acciones preventivas y correctivas
Las investigaciones de accidentes para recoger las evidencias se sugiere utilizar el
mtodo de las 4P:
POSITION (posicin)
PEOPLE (persona)
PAPERS (documentos)
PARTS (partes)

POSITION: determinar la posicin en el que queda el trabajador, la ubicacin de las

herramientas, materiales, maquinas utilizando dibujos, diagramas, fotografas si el
caso es grave o mortal se recomienda el uso de un mapa a escala con el fin de que
se utilice las situaciones judiciales.
PERSONA: son todas aquellas evidencias que se recogen del trabajador lesionado,
testigos, jefe de mantenimiento, y otras personas que han intervenido directa o
indirectamente en el accidente, este proceso debe investigarse, debe tener
informacin con una entrevista a su jefe directo que viene a ser el supervisor, el jefe
de guardia, jefe de ingeniera y planeamiento, el responsable del sistema de gestin,
etc.
PARTS: influye el anlisis de la informacin procedimiento de herramientas equipos
o mquinas y otros materiales que el lesionado utilizo en el accidente, en este punto
se trata de determinar condiciones peligrosas como defecto de los equipos,
desgaste, falta de guardias de seguridad, etc.
PAPERS: se refiere a los procedimientos, normas de seguridad, registro de
mantenimiento, entrenamiento, capacitacin del personal accidentado, duracin de
la jornada de trabajo, etc.
Algunos conceptos usados en la investigacin de accidentes.
PERDIDA: tambin llamado dao, el concepto ms comn es el utilizado en las
acciones de las personas o en dao a la propiedad y los procesos, el grado de la
perdida depende del tipo de accidente que se tenga.
PERDIDA
PERSONA PROCESO O PREPIEDAD
amputacion de la mano danos en quipos y maquinarias
perdida de la vista paros. Huelgas
perdida del oido derrumbes

INCIDENTE: considerado tambin como un casi accidente, ocurre en el acto, pero

no tener consecuencia para las personas, maquinas o procesos.
CAUSA INMEDIATAS: Las causas inmediatas tambin se le denomina acto
subestndar o condicin subestndar, estos inmediatos aparecen, inmediatamente
se produjo el accidente y nos llevan a servir para determinar las causas bsicas o
de raz.
CAUSAS INMEDIATAS
CONDICION SUBESTANDAR ACTOS SUBESTANDAR
protecciones y barreras inadecuados operar equipo sin autorizacion
equipos de proteccion inadecuados manejar a velocidad inapropiada
herramientas , equipos o material defectuoso no hacer caso a la senalizacion
sistema de senalizacion inadecuado uso inapropiado del epp

CAUSAS BASICAS: las causas bsicas corresponden a las razones por las cuales
ocurren los actos y condiciones subestndares con frecuencia tambin se le llama
causas, orgenes o causas raz para su identificacin necesita profundizar ms la
investigacin, pueden clasificarse en factores personales o factores de trabajo.
 CAUSAS BASICAS O DE RAIZ
FACTORES PERSONALES FACTORES DE TRABAJO
capacidad fisica ingenieria inadecuada( sillas ergonomica)
capacidad mental o psicologica inadecuada contruccion deficiente de factores ergonomicos
tension fisico o fatiga mantenimiento deficiente
tension mental o psicologico desgaste de equipos
falta de hablidad abuso y maltrato

FALLA DE CONTROL: son las fallas determinan por falta de liderazgo,

administracin, entrenamiento, inspecciones, investigacin de accidentes,
reparacin de emergencia y reglamento de la organizacin, EPP, control de
ingeniera.
METODOS:
Tenemos 4 mtodos de los 4 mtodos los ms usuales son:
EL METODO DEL ARBOL: se trata de un diagrama que refleja la reconstruccin
de la cadena de antecedentes del accidente indicando las condiciones cronolgicas,
se debe tener en cuenta los siguiente:
Aceptar solamente hechos probados
Evitar hacer juicio de valor
Realizar la investigacin del accidente lo ms inmediato posible, siguiendo la
tcnica del 4P.
Organizacin de los datos, existe un diagnstico para verificar las variaciones
que puedan ser hechos importantes.
METODO DE CAUSALIDAD: El modelo de causalidad de Frank Bird se caracteriza
por su insistencia, casi obsesiva, en encontrar el origen de los accidentes. De ah
que el modelo en s se haya construido sobre la base de la pregunta por qu?,
que se vuelve a repetir y a repetir en cuanto se tiene la respuesta a la pregunta
anterior. Pero tambin tiene el tacto suficiente como para no irse a buscar las causas
fuera de los muros de la empresa, pues su idea predominante es que la empresa
puede y debe tomar internamente las medidas de control que sean necesarias para
prevenir la ocurrencia de accidentes.
3.4. COMPETENCIA Y FORMACION
Identifican las necesidades de capacitacin y entrenamiento de todo el personal que
realice tareas teniendo en cuenta:
3.4.1 PERFIL DEL PUESTO: se debe elaborar los perfiles del puesto para todo
trabajador considerando los requerimientos especficos para trabajos de
riesgo.
3.4.2 CAPACITACION: se debe implementar un programa anual de capacitacin
de acuerdo al art. 71 del DS 023-2017 modificatoria DS024-2016 donde se
debe incluir lo siguiente:
El programa de las charlas de induccin en el puesto de trabajo, al
ingreso del trabajador a su centro de trabajo apoyndose en el anexo
4 y 5 de dicho reglamento.
Entrenamiento al personal sobre los procedimientos (PETS, PETAR,
ATS) y los riesgos relacionados a su puesto de trabajo.
Los simulacros de emergencia sobre sismos, incendios,
deslizamiento, rotura de las presas de relave.
 ANEXO N 18

PERMISO ESCRITO PARA TRABAJO DE ALTO RIESGO (PETAR)

REA : mina

LUGAR : galeria noreste

FECHA : 14/11/2017

HORA INICIO : 7:00 a.m.

HORA FINAL : 15 pm

NMERO : 12345

1.- DESCRIPCIN DEL TRABAJO:

recuperacion de tuberias en labores abandonadas con oxigeno menor a 19.5%

2.- RESPONSABLES DEL TRABAJO:

OCUPACIN NOMBRES FIRMA INICIO FIRMA TRMINO

tubero Juan Perez

ayudante de tubero Jorge Machado

3.- EQUIPO DE PROTECCIN REQUERIDO

X CASCO CON CARRILERA ARNS DE SEGURIDAD X RESPIRADOR C/GASES, POLVO

X MAMELUCO X CORREA PARA LMPARA X PROTECTOR VISUAL

X GUANTES DE JEBE MORRAL DE LONA OTROS

X BOTAS DE JEBE X PROTECTOR DE OIDOS ....................................................

....................................................

4.- HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y MATERIAL:

ventilador auxiliar herramientas para recuperacion de tuberias

ducto de ventilacin

corriente electrica 440

monitoreo de gases

5.- PROCEDIMIENTO:

* monitorear la presencia de gases y verificar que el personal que ingresa esta con todos sus EPP

* una ves comprovado el funcionamiento del ventilador y con un porcentaje de oxigeno mayor a

19.5% se procede a la recupercacion de tuberias (numero de tuberias , accesrios)

* el trabajo del ventilador debe ser permanente

* una ves culminado con la recuperacion de tuberias el personal debe firmar el permiso correspondiente

6.- AUTORIZACIN Y SUPERVISIN

el presente permiso fue autorizado por el superviso de operacin y ademas sera supervisado por el gerente de seguridad

CARGO NOMBRES FIRMA

Supervisor del trabajo Josafath

Jefe de rea donde se realiza el trabajo Luis

 ANEXO N 6 CAPACITACIN BSICA EN SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
Horas
mnimas
de
duracin ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DIC
Gestin y de la Seguridad y Salud Ocupacional
basado en el Reglamento de Seguridad y Salud
3
Ocupacional y Poltica de Seguridad y Salud
Ocupacional
1 X
Notificacin, Investigacin y reporte de
Incidentes, Incidentes peligrosos y accidentes de 3
2 trabajo X

Liderazgo y motivacin. Seguridad basada en el

2
Comportamiento
3 X

Respuesta a Emergencias por reas especficas. 4

4 X
IPERC 4
5 X
Trabajos en altura 4
6 X
7 Mapa de Riesgos. Riesgos psicosociales. 4 X
8 Significado y uso de cdigo de seales y colores 2 X
9 Auditora, Fiscalizacin e Inspeccin de Seguridad 3 X
10 Primeros Auxilios 2 X
11 Prevencin y Proteccin Contra Incendios 2 X
Estndares y procedimiento escrito de trabajo
2
12 seguro por actividades X
Higiene Ocupacional (Agentes fsicos, Qumicos,
Biolgicos) Disposicin de residuos slidos. 2
13 Control de Sustancias peligrosas. X
Manejo defensivo y/o transporte de personal 4
14 X
Comit de Seguridad y Salud Ocupacional.
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
3
Ocupacional. Programa Anual de Seguridad y
15 Salud Ocupacional. X
16 Seguridad en la oficina y ergonoma 2 X
17 Riesgos Elctricos 3 X
Prevencin de accidente por desprendimiento de
3
18 rocas X
19 Prevencin de accidente por gaseamiento 3 X
20 El uso de equipo de proteccin personal (EPP) 2 X

21 Prevencin de cada de rocas 3 X

Ejecucin de los trabajos de desate y
sostenimiento en techos y paredes de labores 4
22 mineras, de acuerdo a estndares establecidos. X

Seguridad con explosivos. 4

23 X
Riesgos de la concentracin residual de los gases
que emana el ANFO o sus mezclas en labores 4
24 subterrneas X
Bloqueo de energas (Elctrica, mecnica,
2
25 hidrulica, neum- tica y otros). X
26 Trabajos en espacios confinados 3 X
27 Trabajos en caliente 2 X
Ubicacin, uso y control de sustancias y/o
materiales peligrosos, incluyendo la
2
disponibilidad de antdotos para casos de
28 emergencia. X
Manejo y disposicin de los residuos slidos
considerando las etapas y procesos del plan 2
29 establecido para dicho fin. X

Uso de la informacin de la hoja de datos de

2
seguridad de materiales (HDSM -MSDS).
30 X
31 Ventilacin de mina. 4 X

. Instalacin, operacin y mantenimiento de

equipos mecnicos fijos y mviles de acuerdo a 3
las especificaciones tcnicas de los fabricantes.
32 X
Sistemas de izaje 2
33 X
34 Escaleras y andamios. 3 X
Seguridad con herramientas manuales/elctricas. 3
35 X
3.5. SENSIBILIZACION:
La sensibilizacin se lleva a cabo mediante carteles reuniones en el trabajo, charlas,
pagina web, correos y que sea impartido por el personal de la empresa y llevarse
en forma interna o externa y todo esto estn a cargo del gerente de seguridad.

3.5 COMUNICACIN, PARTICIPACION Y CONSULTA

La comunicacin del sistema de gestin es atreves de la difusin y capacitaciones
de documentos y procedimientos la participacin debe ser constante en la
planificacin e implementacin en el SG, una de las formas de participacin directa
de los trabajadores es travs del comit de seguridad.
Para asegurar que la informacin del sistema de gestin se comunique de manera
efectiva a todos los miembros de la empresa se deber de disponer de los
siguientes mtodos:
Tableros de noticias en los campamentos (A)
Afiches y boletines (B)
Reuniones mensuales del comit de seguridad (C)
Quipos de radio, tv, etc. (D)
Reportes (E)
Reuniones semanales. (F)

Y los principales temas a comunicar son:

TEMAS A COMUNICAR METODO

politica de seguridad A,B,C,D,E
objetivos y metas
beneficios y consecuencias
iperc
seguimiento y medicion de procesos
resultado de la revision mpor la direccion
incidentes peligrosos

ASPECTOS:
- Se comunica o difunde (*)
- Se explica (&)
- Se consulta (+)
Principales temas a comunicar son:
 TEMAS A COMUNICAR ASPECTOS MTODOS
Poltica de seguridad * A, B, C, F
Objetivos y metas, * A, C, E
programas
Beneficios y consecuencias & A, F
del desempeo personal en
seguridad
IPERC & C, F
Seguimiento y medicin de * A, C, E, F
procesos. (PRODUCCION)
Resultado de la revisin por * A, C, F
la direccin
Incidentes peligrosos *, & A, C, F, E
Enfermedades ocupacionales *, & B, D, C
Programa de seguridad *,& A, C, F
Estadstica de accidentes * A, C, E, F
Cdigo de colores *, & A, B
inspecciones * F

3.6. PROCEDIMIENTOS:
Procedimiento que la empresa debe establecer son:
Procedimiento de control y registros
Procedimiento de requisitos legales
Procedimiento de investigacin e incidentes peligrosos, enfermedades
ocupacionales,
Procedimiento de control de no conformidad
Acciones correctivas y preventivas
Procedimientos escritos de trabajo seguro (PETS)
Procedimiento escrito de alto riesgo
Actividad de trabajo seguro (ATS)
Todos estos procedimientos debern estar codificados y archivados hasta un
tiempo de 5 aos, as mismo estos procedimientos deben actualizarse
constantemente de acuerdo
Poltica de la empresa
Reglamento interno de seguridad
Programa anual de seguridad
Registro de identificacin de peligros y evaluacin de riesgos (IPERC)
PROCEDIMIENTO DE CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS
Objetivos
Establecer lineamientos para la elaboracin de documentos, codificacin, emisin,
revisin aprobacin modificacin actualizacin control de cambio distribucin
eliminacin manejo e identificacin de documentos obsoletos y la manera de
identificar, almacenar proteger, recuperar conservar mantener y disponer los
documentos relacionados con SGS
ALCANCE
Este procedimiento explica a todos los documentos y registros del SGS
Responsables
Departamento de seguridad
DEFINICIONES
Que significa poltica documento interno, documento de gestin, documentos
operativos, que es un formato, registro, etc
ABREVIATURA
SGS: SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD
DESCRIPCION

ELABORACION DE DOCUMENTOS: ENCABEZADO Y PIE DE PAGINA, EN EL

CENTRO CONTENIDO TODA PAGINA
ENCABEZADO:
Debe ir lo siguiente, logo institucional, nombre del documento, nombre del sistema
de gestin cdigo del documento, revisin del documento, aprobacin del
documento, fecha de aprobacin y numero de pagina

NOMBRE DEL CODIGO

LOGO DOCUMENTO

CODIFICACION: EJEMPLO JJ-SEG-F-001

JJ: NOMBRE DE LA UNIDAD, EJEMPLO ARCATA, (AR)
SEG: NOMBRE DEL DEPARTAMENTO O AREA, EJEMPLO: SEG: SEGURIDAD,
OPERACIONES(OP), PLANTA CONCENTRADORA(PC)
F: NOMBRE DEL DOCUMENTO, F: FORMATO, REGISTRO (R), DOCUMENTO
(D)
001: NUMERO DE DOCUMENTOS, MINIMO 3 CIFRAS LO MAXIMO
CONTENIDO: debe ser la redaccin de documentos, claro concisa coherente, para
a la fcil comprensin, utilizando si es necesario diagramas de flujo, en el contenido
de los documentos debe ir todo lo relacionado a que se refiere ese documento
PIE DE PAGINA: identifica la validez del documento, deben ir las firmas, 3 firmas
(elaborado, realizado, aprobado) nombre y cargo cada uno

Responsable de la elaboracin, es el encargado del departamento al que

corresponde el documento, es el responsable de elaborar actualizar o modificar, el
departamento de seguridad coordina las necesidades necesarias con los usuarios
del documento, si es que se va a modificar, si durante la elaboracin, modificacin,
actualizacin se generan copias o electrnicas, estas deben llevar un sello en la
base, documentos solo para consulta.

RESPONSABLE PARA LA REVISION DEL DOCUMENTO: luego de ser aprobado

documento por el departamento responsable, se enva al departamento de
seguridad quien revisa el documento, si se presenta una observacin el documento
se devuelve, si no se tiene observacin se aprueba la modificacin y se actualiza la
lnea maestra del documento
DISTRIBUCION DEL DOCUMENTO: se distribuye a todos los interesados siendo
el departamento de seguridad, el responsable de almacenar, almacenamiento y
disposicin final, el documento original es conservado por el departamento de
seguridad.
De ser necesario conservar algn documento obsoleto, este documento se identifica
por un sello, que dice documento obsoleto y se archiva
CONTROL DE DOCUMENTOS EXTERNOS: los documentos de origen externo,
sern incurridos en la lista de documento con un logo que indique documento
externo.
DOCUMENTACION: todo sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional
debe tener la siguiente documentacin
1. Poltica y objetivos
2. Reglamento interno de seguridad
3. Identificacin de peligros y evaluacin de riesgo y sus medidas de control
4. El programa anual de seguridad
Todos estos deben ser publicados en los diferentes lugares de trabajo a excepcin
del reglamento interno de seguridad donde debe ser entregado a cada trabajador,
para que tengan conocimiento de sus derechos, deberes, sanciones, si es que
tergiversan los aspectos de seguridad.
BUSCAR LA ESTRUCTURA DEL REGLAMENTO Y SE COLOCA COMO ANEXO
REGISTROS: toda documentacin debe tener los siguientes registros:
1. Registro de accidente de trabajo, e incidente peligrosos e incidente as mismo
su investigacin respectiva
2. Registro de inspecciones internas de seguridad
3. Registros de equipos de seguridad
4. Registro de estadstica de seguridad
5. Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacro de
emergencia
6. Registro de auditoria
7. Registro de seguimiento indicadores de gestin
8. Registro de valuacin del sistema de gestin
9. Registro de no conformidades, acciones correctivas, preventivas
10. Registro de monitoreo de agentes fsicos, qumicos, bilgicos y psicosocial
 ANEXO N 22

INFORME DE INVESTIGACIN DE ACCIDENTE MORTAL

PRESENTADO POR EL TITULAR DE ACTIVIDAD MINERA:

...........................................................................................................................................

FECHA DE INSPECCIN:

I.- IDENTIFICACIN

a) TITULAR DE ACTIVIDAD MINERA:

R.U.C: 10765289913
Nombre o Razn Social: empresa minera CPROC
Clasificacin por estratos: metlica
Concesin: mara UEA:
Paraje: cerr blanco
Distrito: Pachia Provincia: Tacna Dpto.: Tacna

Exploracin Explotacin Subterrnea X Explotacin Tajo Abierto

Planta de Beneficio Sistema transporte Labor General
Actividad Conexa Otros

b) EMPRESA CONTRATISTA MINERA Y/O ACTIVIDAD CONEXA:

R.U.C. :
Razn social :
Domicilio legal :

c) DATOS DEL ACCIDENTADO:

Nombres y apellidos : Pedro Pari Paz
Lugar y fecha de nacimiento : Tacna 12/2/1995
Edad : 28
Estado civil : soltero
Instruccin : estudios superiores
Ocupacin : encargado de mantenimiento
Salario : 1500
Tiempo de servicio en la Ca. /E.C.M./CONEXA :5 aos
Experiencia: En mina a Tajo abierto ........................ En mina subterrnea: 5 aos
Planta de Beneficio: 0 Otros: 0 Acumulada: 5 aos
Lugar del accidente : galera sur este
Fecha y hora del accidente : campamento de la mina, 2 de noviembre 2:30 am

II.- DESCRIPCIN DE LA OCURRENCIA DEL ACCIDENTE

III.-CAUSAS

a) FALLA O FALTA DE PLAN DE GESTIN

b) CAUSAS BSICAS:
1. Factores personales
Seleccin inadecuada de la herramienta
Falta de preparacin en el uso de la herramienta
2. Factores de trabajo
Normas de trabajo inadecuado, falta de IPERC y PETS
3.7. CONTROL DE DOCUMENTOS:
1. los documentos deben ser actualizados y presentados a la autoridad cuando
lo solicite
2. mantener los archivos por lo menos durante 12 meses (1 ao)
3. Contar con el procedimiento y control de documentos
4. Mantener al da la documentacin sobre inspecciones de seguridad
CONTROL OPERACIONAL:
Se debe tener en cuenta lo siguiente
1. Procedimiento de operacin
2. Procedimiento de control, tales como: manuales de operacin de mquinas,
normas de seguridad, instrucciones de trabajo y procedimientos operativos
de trabajo, todos los controles sobre situaciones potenciales de emergencia,
adquisicin y uso adecuado de equipos proteccin personal (EPP),
incidentes de trabajo, control sobre posibles contaminantes, permiso y
autorizaciones especiales, notificaciones preliminares de accidente e
incidentes, etc.
3. Algunos controles operacionales que se podran aplicar, son los PETS,
PETAR (permiso de trabajo de alto riesgo), estndares de trabajo, los ckeck
list, las charlas de 5 minutos, etc.
Anexo 9