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Gestión de personas
Instituto IACC
15-12-2017
Desarrollo
La exigencia para tener conciencia respecto de las consecuencias del quehacer de las
empresas y replantear su relación con la comunidad, el medio ambiente y el
consumidor; es decir, hacerse socialmente responsable, existe desde el siglo pasado.
Pero tuvieron que pasar décadas para que el empresariado adoptara estas ideas. Es
fundamental preguntarnos, si las empresas que adoptan esta actitud comprometida son
realmente responsables. No todas lo son o sus intentos son insuficientes, sin embargo,
también es justo reconocer los programas locales y globales que han sido exitosos.
Las empresas hoy en día juegan un rol cada vez más activo en las sociedades en las
que operan; ya no sólo son generadoras de empleo y riqueza sino que aportan al
desarrollo de las comunidades en las que están insertas.
La RSE es vista por las compañías líderes como algo más que un conjunto de prácticas
puntuales, iniciativas ocasionales o motivadas por el marketing, las relaciones públicas
u otros beneficios Aunque no existe una definición única de la Responsabilidad Social
Empresarial (RSE), esta generalmente se refiere a una visión de los negocios que
incorpora el respeto por los valores éticos, las personas, las comunidades y el medio
ambiente empresariales. Ella es vista como un amplio set de políticas, prácticas y
programas que son integrados a través de la operación empresarial y que soporta el
proceso de toma de decisiones y es premiado por la administración.
Relación con nuestros grupos de interés: Para VTR es importante que sus
esfuerzos de responsabilidad social se realicen en concordancia con las
expectativas e intereses de nuestros stakeholders. Para lograrlo, la compañía
promueve instancias de diálogo con colaboradores, proveedores, clientes,
comunidades locales y la sociedad en general para enriquecer su gestión a lo
largo de la cadena de valor y la co-creación de valor con la comunidad local.