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Tabla de contenido
1. ANTECEDENTES....................................................................................................................2
2. CUMPLIMIENTO DE LAS METAS: I SEMESTRE 2016.............................................................3
MATRIZ DE SEGUIMIENTO....................................................................................................3
3. SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN PRESUPUESTAL...............................................................15
3.1. CADENA PRESUPUESTAL PROGRAMÁTICA AÑO 2016.................................................15
3.2. REPORTE DE EJECUCIÓN PRESUPUESTAL AL I SEMESTRE DEL AÑO 2016....................15
4. CONCLUSIONES..................................................................................................................15
5. RECOMENDACIONES..........................................................................................................16
6. ANEXOS..............................................................................................................................16
MEDIOS DE VERIFICACIÓN..................................................................................................16
1.ANTECEDENTES
En el marco de lo establecido en el Decreto Supremo N° 036-2007/PCM,
que aprueba el “Plan Anual de Transferencia de Competencias
Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales del año 2007”, el
entonces Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social, transfirió a los
Gobiernos Regionales1 14 funciones sectoriales en materia de Población y
en materia de Desarrollo Social e Igualdad de Oportunidades,
establecidos en los artículos 50° y 60° de la Ley Orgánica de Gobiernos
Regionales.
En ese sentido, mediante Decreto Supremo N° 154-2008-EF, se declaró
concluido el proceso de transferencia de funciones sectoriales en materia
de población, desarrollo social e igualdad de oportunidades a los
Gobiernos Regionales de los departamentos de Cajamarca, Cusco, Madre
de Dios, Piura, Amazonas, Lambayeque, Junín y Apurímac; asimismo, se
aprobó la transferencia de partidas en el presupuesto del ese año fiscal.
Posteriormente, mediante Resolución de Secretaría de Descentralización
Nº 059-2009-PCM/SD, que aprueba la Directiva Nº 004-2009-PCM/SD
“Directiva para la Transferencia de Fondos, Programas, Proyectos,
Empresas, Infraestructura y Otros Instrumentos asociados a las
funciones transferidas a los Gobiernos Regionales y Locales y la
utilización de la Delegación de Competencias entre niveles de Gobierno,
en el marco del proceso de Descentralización”, cuyo inciso 2.2
“Convenios de Gestión para el acompañamiento y seguimiento de las
Funciones y/o instrumentos transferidos” del numeral 2; “Evaluación de
las Funciones y/o Instrumentos Transferidos” del Acápite VI:
PROCEDIMIENTO señala que luego de formalizada la transferencia de las
funciones y/o Instrumentos asociados a las mismas, en la etapa de
efectivización, las partes involucradas suscribirán Convenios de Gestión,
en el marco de lo establecido en la Directiva Nº 003-2008-PCM/SD
“Directiva para la Culminación e Implementación de la Transferencia de
Funciones Sectoriales a los Gobiernos Regionales”, aprobada por la
Resolución de Secretaría de Descentralización Nº 044-2008-PCM/SD.
En cumplimiento a la normatividad que regula el proceso de
descentralización, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables y el
Gobierno Regional del Departamento de Junín suscribieron un Convenio
de Gestión para los años 2015-2018, el cual anexa una matriz que
contiene metas e indicadores para el periodo correspondiente al segundo
semestre del año 2015 y al año 2016. Cabe indicar que el Convenio
suscrito tiene por objeto acompañar técnicamente al Gobierno Regional
en el ejercicio de las funciones transferidas.
Formular, aprobar, ejecutar, dirigir, evaluar y controlar los programas en materia de población a nivel regional, en
concordancia con la política y plan nacional de población, en coordinación con los Gobiernos Locales.
META AVANCE AL
INDICADOR DETALLE DEL INDICADOR ANUAL SEMESTRE
2016 2016-I
Debe desarrollar cuatro (04) actividades del Programa
Regional de Población 2014 – 2018:
- ACTIVIDAD 1: Campañas de sensibilización dirigidas a los
padres de familia en la inserción de sus hijos al sistema
educativo en el departamento a nivel distrital al 2016.
Número de actividades - ACTIVIDAD 2: Ampliación de cobertura del sistema de
implementadas en el marco del educación básica regular en el departamento.
4
Programa Regional de - ACTIVIDAD 3: Campañas de uso adecuado de métodos
Población 2014-2018. Elija un elemento aquí.
anticonceptivos orientados a la población adolescente
realizadas por el personal capacitado de la DIRESA en todos
los distritos del departamento.
- ACTIVIDAD 4: Charlas informativas sobre el conocimiento del Seleccione su nivel de
periodo fértil a la población adolescente en edad escolar de avance
todos los distritos del departamento al 2016.
Si la meta presenta cumplimiento total o parcial , detallar lo siguiente:
(Detallar las actividades, que contribuyeron al cumplimiento total o parcial de la
meta, realizadas durante el primer semestre)
ACTIVIDADES
DESARROLLADAS
(Señale las razones que impidieron y/o facilitaron realizar un cumplimiento parcial
o total de la meta durante el primer semestre)
DIFICULTADES:
DIFICULTADES Y/O
FACILIDADES
PRESENTADAS
FACILIDADES:
ÁREA DEL MIMP RESPONSABLE: Dirección General de Transversalización del Enfoque de Género
ÁREA DEL GR RESPONSABLE: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
FUNCIÓN 60A
Formular, aprobar y evaluar las políticas en materia de desarrollo social e igualdad de oportunidades de su
competencia, en concordancia con la política general del gobierno nacional, los planes sectoriales y los programas
correspondientes de los Gobiernos Locales.
META AVANCE AL
INDICADOR DETALLE DEL INDICADOR ANUAL SEMESTRE
2016 2016-I
Se desarrollará el 5TO COMPONENTE, Normas
aprobadas para la incorporación del enfoque de género,
Número de componentes para en sus subcomponentes:
la implementación de la
1 Elija un elemento aquí.
transversalización del enfoque - Sub componente 5.3.: Norma que Incorpora el
de género. enfoque de género en el Reglamento del Presupuesto
Seleccione su nivel de
Participativo. avance
Formular políticas, regular, dirigir, ejecutar, promover, supervisar y controlar las acciones orientadas a la prevención
de la violencia política, familiar y sexual.
META AVANCE AL
INDICADOR DETALLE DEL INDICADOR ANUAL SEMESTRE
2016 2016-I
ÁREA DEL MIMP RESPONSABLE: Dirección de Políticas sobre Niños, Niñas y Adolescentes
ÁREA DEL GR RESPONSABLE: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
FUNCIÓN 60H
Formular y ejecutar políticas y acciones concretas orientando para que la asistencia social se torne productiva para
la región con protección y apoyo a los niños, jóvenes, adolescentes, mujeres, personas con discapacidad, adultos
mayores y sectores sociales en situación de riesgo y vulnerabilidad.
META AVANCE AL
INDICADOR DETALLE DEL INDICADOR ANUAL SEMESTRE
2016 2016-I
DIFICULTADES:
DIFICULTADES Y/O
FACILIDADES
PRESENTADAS
FACILIDADES:
Número de organizaciones de
Se debe identificar a dos (02) Organizaciones de
personas adultas mayores 2 Elija un elemento aquí.
Personas Adultas Mayores.
identificados.
Seleccione su nivel de
avance
Si la meta presenta cumplimiento total o parcial , detallar lo siguiente:
(Detallar las actividades, que contribuyeron al cumplimiento total o parcial de la
meta, realizadas durante el primer semestre)
ACTIVIDADES
DESARROLLADAS
Número de organizaciones de
personas adultas mayores Se debe registrar a dos (02) Organizaciones de Personas
registradas en el “Registro de Adultas Mayores en el “Registro de Organizaciones e 2 Elija un elemento aquí.
Organizaciones e Instituciones Instituciones de PAM”.
de PAM”. Seleccione su nivel de
avance
Si la meta presenta cumplimiento total o parcial , detallar lo siguiente:
(Detallar las actividades, que contribuyeron al cumplimiento total o parcial de la
meta, realizadas durante el primer semestre)
ACTIVIDADES
DESARROLLADAS
Seleccione su nivel de
avance
Si la meta presenta cumplimiento total o parcial , detallar lo siguiente:
(Detallar las actividades, que contribuyeron al cumplimiento total o parcial de la
meta, realizadas durante el primer semestre)
ACTIVIDADES
DESARROLLADAS
1
Gobierno Regional de Junín
0
Informe Semestral del Ejercicio de las Funciones Transferidas por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones
Vulnerables – Primer Semestre Año 2016
Seleccione su nivel de
avance
Si la meta presenta cumplimiento total o parcial , detallar lo siguiente:
(Detallar las actividades, que contribuyeron al cumplimiento total o parcial de la
meta, realizadas durante el primer semestre)
ACTIVIDADES
DESARROLLADAS
1
Gobierno Regional de Junín
1
Informe Semestral del Ejercicio de las Funciones Transferidas por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones
Vulnerables – Primer Semestre Año 2016
1
Gobierno Regional de Junín
2
Informe Semestral del Ejercicio de las Funciones Transferidas por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones
Vulnerables – Primer Semestre Año 2016
Número de entidades
públicas, privadas y el
Se debe promover la implementación y funcionamiento de
Gobierno Regional donde se 6 Elija un elemento aquí.
lactarios en seis (06) entidades públicas y privadas.
promuevan la implementación
y funcionamiento de lactarios. Seleccione su nivel de
avance
Si la meta presenta cumplimiento total o parcial , detallar lo siguiente:
(Detallar las actividades, que contribuyeron al cumplimiento total o parcial de la
meta, realizadas durante el primer semestre)
ACTIVIDADES
DESARROLLADAS
1
Gobierno Regional de Junín
3
Informe Semestral del Ejercicio de las Funciones Transferidas por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones
Vulnerables – Primer Semestre Año 2016
1
Gobierno Regional de Junín
4
Informe Semestral del Ejercicio de las Funciones Transferidas por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones
Vulnerables – Primer Semestre Año 2016
3.SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN
PRESUPUESTAL
Como bien se había mencionado antes, en lo que respecta al Gobierno
Regional de Junín, mediante Decreto Supremo N° 154-2008-EF, se
declaró concluido el proceso de transferencia de funciones sectoriales en
materia de población, desarrollo social e igualdad de oportunidades y se
aprobó la transferencia de partidas correspondiente a ese año fiscal.
Posteriormente mediante Decreto Supremo N° 102-2009-EF, se aprobó la
transferencia de partidas a favor del Gobierno Regional de Junín para el
cumplimiento de las funciones transferidas establecidas en los artículos
50° y 60° de la Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales – Ley N°
27867; transfiriéndose un monto ascendente a S/. 102. 558 Soles.
4.CONCLUSIONES
1
Gobierno Regional de Junín
5
Informe Semestral del Ejercicio de las Funciones Transferidas por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones
Vulnerables – Primer Semestre Año 2016
5.RECOMENDACIONES
6.ANEXOS
MEDIOS DE VERIFICACIÓN
(Adjuntar lo documentos que sustentan el cumplimiento de las Metas, de
acuerdo a lo señalado en el anexo del convenio de gestión suscrito,
1
Gobierno Regional de Junín
6
Informe Semestral del Ejercicio de las Funciones Transferidas por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones
Vulnerables – Primer Semestre Año 2016
1
Gobierno Regional de Junín
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