CURSO VIRTUAL: GERENCIA BASADA EN

RESULTADOS (8 HORAS)
“Sistema Integrado de Gestión desde la estrategia para medir el
desempeño”

Fecha: 22 y 23 de enero de 2018.

Horario Venezuela: 10 am - 12 m / 1 pm - 3 pm

MODALIDADES:
1. VIRTUAL - EN VIVO: Participa durante la jornada en la fecha y horario indicado.
La sesión es grabada y dispone del enlace en línea durante 7 días.
2. VIRTUAL - GRABACIÓN: En caso de no tener disponibilidad de horario, le
enviamos la grabación del curso y el material digital. Tiene 7 días para revisar la
información, consultas por e-mail a la facilitadora.

Promoción 3x2: Asisten 3 participantes por la inversión de 2

DISPONIBLE IN COMPANY

PROPÓSITO:
Conocer un modelo metodológico de alineamiento de gestión, que como herramienta de
dirección, se adecue al fortalecimiento de una cultura orientada a los resultados, el
compromiso y colaboración entre los diferentes equipos de trabajo.

CONTENIDO PROGRAMÁTICO:
Integre la estrategia con las unidades de negocio,
los procesos y los cargos de su organización

Botón

UNIDAD I: PRINCIPIOS DE LA GERENCIA BASADA EN RESULTADOS

•Pilares del modelo de la Gerencia por Resultados – Referencia ISO 9001:2015
•Enfoque sistémico de la organización.
•El modelo de la Gestión por Resultados:
•Desempeño organizacional: Eficiencia, Eficacia y Efectividad.
•Direccionamiento estratégico.
•Objetivos estratégicos.
•Mapa estratégico.
•Los procesos y la cadena de valor.

UNIDAD II: DESPLIEGUE DEL SISTEMA DE GESTIÓN Y MEDICIÓN

•Estructura de la gestión organizacional
•Los tres niveles de la gestión: estratégico, táctico, operativo.
•Metodología de despliegue de objetivos.
•Metodología para el diseño de indicadores de gestión.
•Tablero de control de gestión: estratégico, funcional y operativo.
•Relaciones causa – efecto: objetivos, procesos y colaboradores.

UNIDAD III: ACUERDOS DE DESEMPEÑO INDIVIDUAL

•Mejores prácticas de empresas focalizadas en la gestión por resultados
•Acuerdo de desempeño individual
•Metodología para alinear el sistema de gestión y su medición con los cargos

UNIDAD IV: ALINEACIÓN DEL DESEMPEÑO Y LAS COMPETENCIAS

•Modelo de gestión por competencias.
•Competencias generales y específicas.
•La evaluación del desempeño como herramienta de alineación y detección de
necesidades de capacitación.
•Capacitación y desarrollo.

INFORMACIÓN:

Horario Venezuela: 10 am – 12 m / 1 pm – 3 pm (8 horas de formación).

Incluye: Material del Curso y Certificado – Digital, enlace de grabación de la sesión
disponible durante 7 días.
Precios:
Preventa: 160.000 + IVA (hasta 15 días antes del curso)
Normal: 180.000 + IVA (dentro de los 15 días previos al curso).
PROMOCIÓN: 3X2 Participan 3 personas por la inversión de 2.
Teléfonos: (0241) 826.39.52.
E-Mail: virtual.byd.ve@gmail.com

Para reservar el cupo debe solicitar la planilla de inscripción vía telefónica y/o
correo electrónico