Universidad Alas Peruanas

Filial Andahuaylas
“Me can
ismo s

Alternativos De Solución De
Conflictos”
CURSO: Mecanismos Alternativos de
Solución de Conflictos

DOCENTE : MG CESAR A. ISRAEL B.

CARRERA: Derecho y Ciencias Políticas

CICLO : XI

CODIGO : 2011182846

Andahuaylas,
Noviembre del 2017.

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 DEDICATORIA:

El presente trabajo académico se lo

dedicamos a Dios por darnos la vida a
nuestros padres por apoyarnos
incondicionalmente en todo momento a
nuestros compañeros, que se han vuelto una
parte importante en nuestras vidas y que
conjuntamente día a día aprendemos y
compartimos conocimientos previos, que son
son impartidos por nuestros docentes por ser
nuestros guías en este largo camino a seguir.

TRABAJO ACADÉMICO

PREGUNTAS:

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PREGUNTA 1:
ACUDA A UNA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN QUE SE REALICE EN UN
CENTRO DE CONCILIACIÓN DE SU PREFERENCIA, SOLICITE EL ACTA Y
EXPLIQUE EL ACUERDO DEL ACTA SEGÚN SEA EL CASO; ADJUNTE
FOTOS, FILMACIONES, ACTA Y CUALQUIER OTRO MATERIAL QUE SE
RELACIONE A LA PREGUNTA.
Definición:

La Conciliación, disputa, enfrentamiento, pelea, oposición o lucha entre

personas o aplicado también en una nación o país. Hostilidad y enemistad
armado. Aprieto, problema en una situación desdichado e infortunado, también
de difícil salida. Dilema, enigma, problema, cuestión o pregunta materia
de controversia. (En psicología) convivencia de tendencia contradictoria de la
persona capaz de generar malestar o ansiedad. Como se puede apreciar en la
imagen quienes buscan soluciones y cerrando su acuerdo bajo un documento.

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4TA20161DUED
PREGUNTA 02.
INVESTIGUE SOBRE EL ARBITRAJE; EN QUÉ PAÍS SE INICIA POR
PRIMERA VEZ Y EN EL PERÚ CUANDO SE INICIA, VENTAJAS Y
DESVENTAJAS, ESTADÍSTICAS DE LOS CENTROS DE ARBITRAJES.
CONSIGA UN LAUDO ARBITRAL Y DE SU OPINIÓN CRÍTICA SOBRE EL
LAUDO ARBITRAL.

Durante los últimos años, investigaciones relacionadas con el tema de

gerencia, han arrojado que los empresarios más que planificar y controlar todo
lo que tiene que ver con la organización, invierten la mayor parte de su tiempo
negociando. La globalización y el desarrollo del impacto tecnológico han
desarrollado una nueva forma y ciclo de vida en las relaciones económicas y
comercial.

La palabra "negociación" ha sido muy utilizada a lo largo de la historia, para

resolver conflictos o para establecer alianzas mediadoras entre países. Sin
embargo, ¿qué significado adquiere este término en el ámbito empresarial? A
continuación te brindamos algunas claves para que puedas negociar con éxito .

EJEMPLOS DE LOS CENTROS DE ARBITRAJES.

En el tema gerencial, podemos decir que la negociación es el proceso mediante el cual

dos, o más partes, se reúnen para discutir o establecer un contrato, definir las pautas
de una relación laboral, comprar o vender un producto o servicio, resolver diferencias,
establecer costos, estructurar un plan de trabajo, formular un cronograma, entre otras
actividades.

El objeto que se persigue con la negociación es que finalmente se concrete un

compromiso formal entre las partes, donde ambas puedan obtener resultados
beneficiosos y favorables en pro de su bienestar (económico, personal, comercial,
etc.). La mayoría de las veces, cuando un empresario negocia con el otro es porque,
posiblemente, el segundo tenga algo que el primero no posea, y viceversa. Ambos
necesitan uno del otro, por tanto, el proceso de negociación contribuirá a definir un
acuerdo para que cada uno pueda "dar lo que tenga".

La idea de este proceso es que pueda llevarse a cabo una relación ganar-ganar en
lugar de ganar-perder. La finalidad de negociar es que las partes queden satisfechas
entre sí y puedan solventarse los intereses opuestos. Es muy probable que durante el
proceso de discusión surjan diatribas que opaquen la negociación, sin embargo, las
partes deben dialogar para poder obtener lo que desean.

Negociación exitosa

A continuación te brindamos algunas recomendaciones para que hagas de la

negociación un proceso exitoso:

 Conocer bien y con exactitud el asunto a negociar.

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 Estar al tanto de las políticas y regulaciones que puedan afectar el objeto de
negociación.
 Cooperar en lo posible con la otra parte.
 Ser flexibles, aceptar los cambios y puntos de vista opuestos.
 Solucionar conflictos y utilizar el diálogo como alternativa.
 Ser comprensibles al negociar cara a cara.
 Conocer la matriz FODA que pueda afectar o favorecer a la negociación:
fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas.

DENTRO DE NUESTRA LEGISLACIÓN NACIONAL, ENCONTRAMOS LA

LEY DE CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL Y SU REGLAMENTO (LEY 26872
Y DECRETO SUPREMO Nª 014-2008-JUS, RESPECTIVAMENTE), EN ELLA
SE SEÑALAN VARIOS PRINCIPIOS QUE RIGEN LA CONCILIACIÓN,
REALICE USTED UNA PEQUEÑA INVESTIGACIÓN BIBLIOGRÁFICA PARA
RESPONDER LO SIGUIENTE:

a) DESCRIBE BREVEMENTE EN QUÉ CONSISTEN CADA UNO DE

ÉSTOS PRINCIPIOS.
b) SEÑALE QUIENES DEBEN CUMPLIR CADA UNO DE ESTOS
PRINCIPIOS.
c) A TU CRITERIO, CUÁLES DE ÉSTOS PRINCIPIOS SON MÁS
IMPORTANTES DENTRO DEL PROCEDIMIENTO DE
CONCILIACIÓN Y EXPLIQUE PORQUE.

REGLAMENTO (LEY 26872 Y DECRETO SUPREMO Nª 014-2008-JUS,

RESPECTIVAMENTE), EN ELLA SE SEÑALAN VARIOS PRINCIPIOS QUE RIGEN
LA CONCILIACIÓN

ESCUCHAR ACTIVAMENTE QUITAR LAS DISTRACCIONES

 Escuchar activamente para analizar e  El conciliador debe disponerse

interpretar lo que dicen los físicamente y psicológicamente a
conciliantes. Escuchar «es seguir los escuchar. Tiene que dejar su mente
sentimientos y pensamientos de limpia de Otros problemas. Sean
aquel que habla entendiendo su personales (hijos, el coche, las
perspectiva». vacaciones) o problemas del
 Formular interrogaciones para despacho (otros clientes. la próxima
facilitar el diálogo, empleando cita, el teléfono). Trabajar bien el
preguntas abiertas o cerradas. problema de la conciliación actual
Encaminar las interrogaciones a fin requiere toda la atención del
de recoger información, clasificar conciliador.

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 detalles y confirmar los
acercamientos para llegar al acuerdo.
Las interrogaciones o preguntas en la
conciliación no cumplen un rol
inquisitivo sino aclarativo; puede así
el conciliador explorar los
sentimientos, pensamientos e partes no sabrán si el conciliador ha
intereses de las partes.
 El manejo de estos tres elementos es
vital para el proceso conciliatorio.
Hacer uso de su personalidad
mostrando a los conciliantes la
reputación alcanzada que lo hace
una persona respetable en quien las
partes pueden confiar.
 Descubrir el poder de cada
conciliante para obtener el equilibrio
de poderes muy importante para que
puedan actuar las personas con
tranquilidad y confiabilidad.
 La escucha pasiva: El silencio da
oportunidad de hablar y expresar
sentimientos, pero no es bastante.
 El silencio da oportunidad para que
las partes hablen. Algunas hablarán
porque se encuentran. Pero las
entendido, si presta atención, o si
tiene interés.
 Algunas partes no querrán seguir
abriéndose sin algo más que el
silencio para animarle.
Reconocimientos superficiales
ayudan.
 Actuación no verbal y comentario
ligero indican que el conciliador
escucha y pone atención. Pero esto
tampoco basta para crear un
ambiente cómodo para la
comunicación.

CUARTO.

A USTED LE NOMBRARON CONCILIADOR PARA EL SIGUIENTE

CASO: OBLIGACIÓN DE DAR SUMA DE DINERO, POR EL MONTO
DE S/. 5, 000.00

a) DESCRIBA POR ESCRITO COMO ESTÁ CONFORMADO UN

CENTRO DE CONCILIACIÓN.
b) TENIENDO EN CUENTA QUE A LA AUDIENCIA DE
CONCILIACIÓN CONCURRIERON AMBAS PARTES, SEÑALE
USTED LOS SUPUESTOS QUE SE PUEDEN DAR COMO
RESULTADO DE ÉSTA AUDIENCIA.
c) ELABORE UNA SOLICITUD DE CONCILIACIÓN SOBRE EL CASO
PRÁCTICO, TENIENDO EN CUENTA TODOS LOS REQUISITOS
QUE SEÑALA LA LEY (PARA ELLO SIMULE NOMBRES Y DEMÁS
DATOS NECESARIOS).

El arbitraje en nuestro país, puede ser una herramienta muy óptima para
solucionar una controversia porque nos evita tramontar todas las instancias

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judiciales, toda la duración que pueden tener estos y obtener una decisión un
poco más rápida o tener una decisión que va a ser un poco más especializada,
con la posibilidad de escoger a los árbitros. Pero un aspecto muy importante
es, al momento de decidir el tema del arbitraje, evaluar el tema de costos. Si
realmente estamos ante un contrato que vale la pena, que por la importancia
económica o por la complejidad del tema vale la pena llevarlo al arbitraje, hay
que introducir una cláusula arbitral dentro de los contratos.
Si surgiera una alguna controversia, con esa cláusula –que puede ser adaptada
a circunstancias particulares del contrato- la parte interesada en resolver una
controversia que no se puede resolver directamente va a pedir una solicitud de
arbitraje. Se pondrá en conocimiento la solicitud a la otra parte y se iniciarán los
mecanismos del procedimiento del arbitraje, que implica designar a los árbitros,
escuchar a las partes para recibir su caso, llevar un proceso de audiencias y
reuniones para definirlo, y finalmente se dicta un fallo que se llama “laudo” que
soluciona la controversia de forma definitiva. Todos esos aspectos de que si
uno ha cumplido o no un contrato, de acuerdo a lo que diga específicamente el
contrato sobre temas de pago, de hacer determinadas prestaciones o ejecutar
determinadas acciones, y la discusión sobre si se cumplió los términos
establecidos en el contrato y eventualmente si es de tal importancia que una de
las partes decida resolver el contrato, toda esa discusión finalmente se traslada
a un tribunal arbitral en caso de una contratación comercial lo más usual es la
falta de pago o de alguna de las obligaciones establecidas en el contrato.

Lo mismo sucede en el caso de contratación pública, la diferencia es que hay

más o menos algunos temas identificados lo más común son las ampliaciones
de plazos con reconocimientos de gastos generales por una determinada obra.
A veces hay problemas también porque se cuestionan los estudios técnicos
que se han hecho previamente, también porque pueden surgir algunos
cuestionamientos sobre adicionales de obras de los que están originalmente
previstos en el contrato.
Todo esto lleva a una discusión sobre si se cumple o no con el contrato -con los
plazos establecidos y dentro del cronograma- y si eventualmente esto termina
en una penalidad que impone la institución pública al contratista.

PREGUNTA 5..

a) DENTRO DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO SE

RECONOCE LA JURISDICCIÓN ARBITRAL, INDIQUE USTED EL
ARTÍCULO RESPECTIVO Y REALIZA UN BREVE COMENTARIO.
b) REDACTE USTED UN CONVENIO ARBITRAL, QUE SE
ENCUENTRE INCLUIDO COMO CLÁUSULA DE UN CONTRATO.

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 La Constitución Política Peruana de 1993, establece en el Artículo 63
que: el Estado y las demás personas de derecho público pueden
someter las controversias derivadas de relación contractual a tribunales
constituidos en virtud de tratados en vigor. Pueden también someterlas a
arbitraje nacional o internacional, en la forma en que lo disponga la
ley. Derogó el artículo 136 de la Constitución de 1979.
 Se distancia de la Doctrina Calvo sin perjudicar la igualdad entre
nacionales y extranjeros ante la ley.[1] Si bien no excluye la posibilidad
del sometimiento a la jurisdicción estatal, hace posible el arbitraje para el
estado, cumpliendo el principio de legalidad, incentivando el desarrollo
de competencias arbitrales especializadas conforme normas sectoriales
especializadas,[2] alineadas con la Ley de Arbitraje.
 Que un particular arbitre con un estado, se dio por primera vez
mediante los Tratados Jay; en 1794, entre ciudadanos del Reino Unido y
Estados Unidos.[3] La forma de interacción de los estados evolucionó a
lo largo del tiempo. En un principio, la inmunidad soberana ha sido el
elemento rector para la solución de controversias, a partir del concepto
de inmunidad plena.
 La inmunidad de jurisdicción es parte de esta concepción,
estableciéndose la prohibición respecto de que un Estado se someta a
otra jurisdicción estatal. Esto subsistió por razones de preservación de
soberanía, en aplicación del principio de Derecho Internacional, par in
parem non habet imperio.
 Alcanzó su máxima expresión con la consolidación del Estado Nación
del siglo XIX. Ningún Estado podía someterse a la jurisdicción de otro
Estado.[6] Hoy se aprecia un cambio que va de la concepción de la
inmunidad soberana absoluta a la inmunidad restrictiva.[7] Cabe que el
Estado ceda soberanía, conforme sus necesidades de función y gestión,
ante el flujo de las inversiones y el comercio.
 Este es el derrotero de la Convención de las Naciones Unidas sobre
Inmunidades.[8] Pero antes, cabe citar a la Convención Europea sobre
Inmunidad Estatal de 1972, que reguló al arbitraje del Estado como
excepción a la inmunidad absoluta, a partir del principio de buena fe.

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  Otra vertiente importante de desarrollo arbitral del estado, es el de la
Convención Internacional de Arreglo de Disputas entre Estados e
Inversionistas; CIADI, bajo los auspicios del Banco Mundial.
 En el CIADI, los Estados suspenden su inmunidad soberana y los
inversionistas renuncian temporalmente a la protección diplomática de
su país de origen, para resolver la controversia, de conformidad con los
medios internacionales correspondientes.

CONVENIO ARBITRAL (Arbitraje de Derecho)

Conste por el presente documento el convenio arbitral(1), que celebran de una

parte AAA, identificada con R.U.C. N° 2345267280, inscrita en la partida
electrónica N° 2176 del Registro de Personas Jurídicas, con domicilio en Jr.
Arica, debidamente representada por su gerente general don Carlos MENDIVIL
ORTEGA, identificado con D.N.I. N° 56393098, con poderes inscritos en el
asiento 13456 de la referida partida electrónica, a quien en lo sucesivo se
denominará LA EMPRESA; y, de otra parte, BBB, identificada con R.U.C. N°
66749409, inscrita en la partida electrónica N°67353 del Registro de Personas
Jurídicas., con domicilio en Av. Bárcenas S/N, debidamente representada por
su gerente general don Ricardo UNSUETA PLACIDO, identificado con D.N.I. N°
4587239, con poderes inscritos en el asiento 5363 de la referida partida
electrónica, a quien en lo sucesivo se denominará EL CLIENTE; en los
términos y condiciones siguientes:
ANTECEDENTES
CLÁUSULA PRIMERA.- LA EMPRESA es una persona jurídica de derecho
privado cuyo objeto social es la comercialización y distribución de Gaseosa en
la ciudad de Lima. LA EMPRESA ha celebrado un contrato de distribución con
EL CLIENTE con la finalidad de que éste coloque sus productos en las
ciudades del norte del país.
CLÁUSULA SEGUNDA.- EL CLIENTE es una persona jurídica de derecho
privado cuyo objeto social es la venta de productos tales como, gaseosa agua
mineral cuyo interés en la celebración del contrato descrito en la cláusula
anterior es poder comercializar los productos en las ciudades de Andahuaylas.
CLÁUSULA TERCERA.- Ambas partes aclaran que celebraron dicho contrato
de compraventa el día 24 del mes de Noviembre de 2017 y que las

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disposiciones que contiene el presente documento una vez firmado formará
parte integrante del contrato mencionado.

OBJETO DEL CONVENIO

CLÁUSULA CUARTA.- Mediante el presente convenio arbitral, las partes: LA
EMPRESA y EL CLIENTE nos sometemos voluntariamente a la administración
de arbitraje por parte del Centro de Conciliación y Arbitraje Nacional e
Internacional de la Cámara de Comercio de Lima, para resolver controversias
derivadas del contrato, como las concernientes a su ejecución, interpretación e
incluso las referentes a ineficacia e invalidez.

ARBITRAJE
CLÁUSULA QUINTA.- El arbitraje al que someterán sus controversias las
partes, será de derecho.
OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LAS PARTES
CLÁUSULA SEXTA.- Ambas partes se someten en forma voluntaria a las reglas
de Arbitraje del Centro, sus términos y plazos, y al laudo que pronuncie el
Tribunal Arbitral de la Cámara de Comercio de Lima, el cual será definitivo e
inapelable.
CLÁUSULA SÉTIMA.- Las partes se obligan a realizar los actos que sean
necesarios para que el arbitraje se desarrolle y se ejecute el Laudo Arbitral.
DESIGNACIÓN DEL TRIBUNAL ARBITRAL
CLÁUSULA OCTAVA.- El Tribunal Arbitral estará integrado por tres expertos en
la materia, uno de los cuales será designado por EL CLIENTE, otro por LA
EMPRESA , y el tercero, que presidirá el Tribunal Arbitral, será designado de
mutuo acuerdo por los árbitros designados por las partes.
Si en el plazo de 30 días de producida la controversia no se acuerda el
nombramiento del tercer integrante del Tribunal Arbitral , ambas partes
convienen en que éste sea designado por la Cámara de Comercio de Lima,
cuyas reglas serán aplicables al arbitraje.
El Laudo del Tribunal Arbitral será definitivo e inapelable, así como de
obligatorio cumplimiento y ejecución para las partes.

DOMICILIO
CLÁUSULA NOVENA.- Para la validez de todas las comunicaciones y
notificaciones a las partes, con motivo de la ejecución de este convenio, ambas
señalan como sus respectivos domicilios los indicados en la introducción de

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este documento. El cambio de cualquiera de las partes surtirá efectos desde la
fecha de comunicación de dicho cambio a la otra parte, por vía notarial.

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