Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Diana Terán
Directora Senior de Llorente & Cuenca
Perú
Noviembre 2017
www.llorenteycuenca.com
Lo que entendemos por reputación
• La Reputación Corporativa es el conjunto de “valoraciones” compartidas por los diferentes grupos de interés de una
organización acerca de la misma.
• Es un indicador “emocional” que se basa en la satisfacción de las expectativas básicas que tiene el público frente al
comportamiento de una empresa, y que contribuye positiva o negativamente con sus resultados.
Contexto social
Normas
Expectativas ¿Cómo
¿Qué se
Estereotipos
espera de la responde la
Prejuicios empresa? empresa?
Experiencia previa
El papel de la Reputación en las organizaciones
El papel de la Reputación en las organizaciones
TOP 10 empresas más valoradas en bolsa TOP 10 empresas con mejor reputación
Fuente: El Economista, “En el Top 5 del ranking mundial hay una clara preponderancia
estadounidense,”. 9 octubre 2006
Las organizaciones
deben saber …
Comunicar
para construir reputación
Caso United Airlines
Caso Volkswagen: Límites a las emisiones
«Lleva 20 años
construir una buena
reputación corporativa
y sólo cinco minutos
arruinarla»
«Si pensamos en eso, haremos las
cosas de un modo diferente»
WARREN BUFFET
Tendencias
Hipertransparencia
4) Participar en aquellas
conversaciones que no nos
expongan ("poder resistir un
archivo": tener cuidado con la
huella digital).
www.llorenteycuenca.com