A direção do Sindicato agradelce
aos membros da Comissão de
Negociação Sindical pela condução
do processo de negociação entre
sindicato e Emdur,a comissão foi
formada pelos seguintes •
trabalhadores:
1-Luiz Carlos dos Santos
2-Mizael dos Santos
3-Geraldo Reis
4-Avelino Domiciano Ribeiro
5-Gilmei Zancheta
o acordo coletivo de 2008
mostrou mais uma vez que
somente com união
poderemos alcançar novas
conquistas.
E é justamente pensando em
novas conquistas que
convidamos os
trabalhadores da EMOUR
para que se aSSOCIemao
Sindicato, já contamos com
mais de 70% associados,
mas necessitamos de
fortalecer ainda mais nossas
fileiras, pois assim teremos
a certeza de avançar com
segurança em 2009.
E lembre-se:
ACOMODAÇÃO GERA
SUBMISSÃO, quem não
contribui não tem o direito
de reclamar depois.
o acordo coletivo assinado entre I Sindicato dos Trabalhadores
Sintraep e Emdur trouxe vários nas Empresas Públicas
benefícios para os Municipais de Toledo
trabalhadores:
(SINTRAEP)
1-Serão aceitos cursos
http://www.sintraep.zip.net
profissionalizantes, na área de E-mail: sintraep@hotmail.com ou
atuação, a partir de 60 horas, com um si ntraep@ibest.com.br
adicional sobre o salário base de 1,25
%. Os cursos de área afim serão
avaliados por uma comissão formada .
por dois representantes da empresa e
um do sindicato;
2-0 abono salarial ficou em R$ 130,00
por mês, valendo até fevereiro de
2009;
3-A empresa se comprometeu com a
adoção da conta-salário assim que a
mesma estiver disponível na CAIXA
ECONÔMICA FEDERAL;
Acordo Coletivo 2008/2009
4-0 cartão CABAL será cancelado em
caso de cobrança de qualquer taxa de traz ganho salarial real para
anuidade; mais de 28 dos %
TRABALHADORESdaEMDUR
5-Nenhum trabalhador da empresa
ganhará menos do que o menor (R$
527,00) valor estipulado pelo salário
Zeladoras e serventes são beneficiados
mínimo regional do Paraná.
com complemento salarial que garante
salário mínimo regional de R$ 527,00
 Salário mínimo regional é Confraternização pelo dia do Acomodação gera
garantido no acordo coletivo trabalho foi um SUCESSO submissão é lema da nova
2008/2009: campanha de filiações
o sindicato tem procurado
A Comissão de Negociação Sindical, fortalecer a lu ta dos trabalhadores
formada pelo sindicato, garantiu que o por melhorias, e neste processo é
salário mínimo regional continue fundamental que o sindicato
sendo concedido aos trabalhadores da também seja fortalecido, já que
Emdur, ou seja: cerca de 28 % dos somen te uma' en tidade forte e bem
trabalhadores estão hoje amparados representada pode cobrar com
pela cláusula 33, parágrafo segundo, autoridade as melhorias que todos
que diz: "Nenhum funcionário da necessitamos.
Emdur receberá menos que o menor A presença ao evento foi grande Hoje o SINTRAEP conta com a
valor fixado pela Lei estadual que maioria absolu ta dos
estabelece o salário mínimo regional trabalhadores associados (são
do Estado do Paraná.1I • mais de 70%), mas ainda resta
uma parcela que não contribui em
As zeladoras e os serventes são os NADA para a luta (cerca de 30%), e
principais beneficiados .. é essa parcela que o sindicato quer
trazer para o nosso lado.
l-No caso dos serventes o ganho real As vantagens de ser associado são
no salário chega a 3,6 %%, já que evidentes, já que cada trabalhador
incide sobre a folha de pagamento e sente no bolso hoje os efeitos de
conta para fins de INSS. dois acordos bem sucedidos que
realizamos.
2-Já para as zeladoras o ganho real
Convidamos os não filiados a se
sobre os salários chega a 19,3 %.
A presença dos trabalhadores ao nosso evento associarem ao sindicato, bastando
de confraternização pelo dia 10 de maio foi procurar um membro da direção e
um sucesso de público, mesmo com o tempo
sendo desfavorável. Os agradecimentos da
assinar sua ficha de filiação, assim
Linha direta: estaremos fortalecendo o sindicato
direção pelo comparecimento.
Para maiores informações ligue para novas lu tas e novas
no 9127-2595 e fale direto com conquistas.
o presidente do SINTRAEP.
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