ConstruYO Chile

COMITÉS PARITARIOS

MÓDULO 1
ROL Y FUNCIONES EN LA PROTECCIÓN
DE LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS
TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
ACTIVIDADES
1. Características del módulo y mecanismos
de constitución y funcionamiento
(30 min.)
2. Análisis de funciones del Comité Paritario
(45 min.)
3. Reuniones efectivas
(45 min.)

ConstruYO Chile
OBJETIVOS DEL MÓDULO
1. Manejar los mecanismos de constitución y
funcionamiento de un Comité Paritario.
2. Reconocer el sentido y alcance de la función
que deben cumplir y sus derechos como
miembros del Comité Paritario.
3. Valorar la importancia de las funciones del
Comité Paritario.
4. Utilizar elementos que permitan realizar
reuniones efectivas y gestionar el trabajo del
Comité Paritario.

ConstruYO
ConstruYO Chile
ConstruYOChile
Chile
CONTENIDO
1. Mecanismos de constitución y funcionamiento.
2. Funciones de los Comités Paritarios de
Empresa y Faena. Roles del presidente y
secretario.
3. Herramientas para lograr el cumplimiento de
sus funciones. Reuniones efectivas.
4. Importancia y alcance legal de las medidas
adoptadas por el Comité Paritario.

ConstruYO
ConstruYO Chile
ConstruYOChile
Chile
MECANISMOS DE
CONSTITUCIÓN DE LOS CPHS
EMPRESA Y FAENA
CPHS
EMPRESA
Más de 25 trabajadores/as
Representante empresa:
3 titulares y 3 suplentes
Representante
trabajadores:
3 titulares y 3 suplentes
- Votación directa y secreta
- Voto escrito / anotan 6
candidatos
CPHS
FAENA
Régimen de subcontratación
Más de 25 trabajadores/as
Más de 30 días en faena
Representante empresa: 3
* EP : 2 ó 1 // EC o SC: 2 ó 1
Representante Trabajadores: 3
* EP : 2 ó 1 // EC o SC: 2 ó 1 * Empresa
con CPHS el que tiene fuero.
* Representante trabajadores en CPHS
deciden (sorteo)
* Sin CPHS, Trabajadores elijen en
votación directa y secreta.
ConstruYO
ConstruYO Chile
ConstruYOChile
Chile
FORMALIDADES DE
CONSTITUCIÓN
FECHA FECHA CESE
Empleador
DESIGNACIÓN 15 días DE FUNCIONES

• Avisar a inspección – carta certi cada

• Avisar a trabajadores
• Al no haber designación continúan los que existen

Trabajadores LLAMADO A 15 días

FECHA
5 días
FECHA
ELECCIÓN ELECCIÓN CESE FUNCIONES

Comité Paritario de Faena

Noti cada la empresa contratista o subcontratista por la
empresa principal, tienen un plazo máximo de tres días para
designar sus representantes, levantando acta de la votación.

ConstruYO
ConstruYO Chile
ConstruYOChile
Chile
FORMALIDADES DE
CONSTITUCIÓN
En caso que exista un Comité Paritario, cuya
constitución no esté acorde con la reglamentación
vigente y se produzca algún reclamo por parte de
los trabajadores o algún miembro del Comité, los
reclamantes podrán recurrir a la Inspección del
Trabajo de la jurisdicción donde se encuentra la
empresa.

ConstruYO
ConstruYO Chile
ConstruYOChile
Chile
FORMALIDADES DE
CONSTITUCIÓN
Nota:
El curso del programa Construyo Chile, de
conformidad a lo dictaminado por la
Superintendencia de Seguridad Social, habilita
a los trabajadores para participar del Comité
Paritario y cumplir con el requisito de formación
en seguridad y salud en el trabajo.
(Of. Ord. Nº 031048 del 31 de mayo de 2011
de SUSESO).

ConstruYO
ConstruYO Chile
ConstruYOChile
Chile
FORMATOS DE DOCUMENTOS

ConstruYO
ConstruYO Chile
ConstruYOChile
Chile
FORMATOS DE DOCUMENTOS

ConstruYO
ConstruYO Chile
ConstruYOChile
Chile
FORMALIDADES
1. VOTACIÓN EN EL COMITÉ
La votación es por simple mayoría. Si no asisten
todos, los que asisten llevan la totalidad de los
votos.

2. DURACIÓN DEL CARGO

• Dos años en el cargo.
• Dejan de pertenecer al Comité cuando: a) dejen
de prestar servicios par la empresa; no asistir a
dos reuniones consecutivas sin causa justi cada;
empresa termina contrato con empresa principal.

ConstruYO
ConstruYO Chile
ConstruYOChile
Chile
FORMALIDADES
3. FUERO
Uno de los representantes titulares de los
trabajadores; si hay más de dos Comités, el fuero lo
tendrá el que se constituyó primero; comité de faenas
con más de 250 trabajadores. Para el Comité
Paritario de Faena no hay fuero laboral.
4. ACUERDOS DEL COMITÉ
Los acuerdos del Comité son de cumplimiento
obligatorio por parte del empleador.
5. FACILIDADES PARA QUE FUNCIONE EL COMITÉ
Es obligación adoptar las medidas y otorgar las
facilidades para que funciones el Comité Paritario.

ConstruYO
ConstruYO Chile
ConstruYOChile
Chile
FUNCIONES COMITÉ
PARITARIO/FAENA (45 minutos)
• Para analizar las funciones el curso se dividirá en
cuatro grupos.
• Las funciones que analizará cada grupo se
encuentran en el Anexo 1.5.
• Cada grupo deberá responder las siguientes
preguntas:
- ¿Qué actividades o acciones debería realizar
el comité para cumplir sus funciones?
- ¿Por qué es importante el Comité Paritario?

ConstruYO
ConstruYO Chile
ConstruYOChile
Chile
ELEMENTOS PARA
REUNIONES EFECTIVAS (45 minutos)
1. ORDINARIAS: Mínimo una vez al mes.
2. EXTRAORDINARIAS
• Solicitud conjunta de un representante de empleador
y uno de los trabajadores.
• Accidente fatal
• Presidente estime que ocurrió un accidente con una
perdida de capacidad de ganancia de 40%.
3. HORARIO DE REUNIÓN. Dentro o fuera de jornada,
pero si es fuera de la jornada estas se pagan como
horas extraordinarias.
4. QUÓRUM PARA SESIONAR: Asistencia mínima de un
representante de los trabajadores y uno del empleador.

ConstruYO
ConstruYO Chile
ConstruYOChile
Chile
ELEMENTOS PARA
REUNIONES EFECTIVAS
• PRESIDENTE
- Asegurar que todos participen de la reunión.
- Dirigir la reunión.
- Asegurar que lleguen a un acuerdo.
- Comunicar los acuerdos a la empresa.
• SECRETARIO
- Dar lectura del acta anterior.
- Levantar acta de reunión.
- Firmar junto al presidente el acta de reunión.

ConstruYO
ConstruYO Chile
ConstruYOChile
Chile
ELEMENTOS PARA
REUNIONES EFECTIVAS
1. PLANIFICACIÓN
• Preparar con anticipación
la agenda de reunión.
• Fijar fechas de las
reuniones.
• De nir formalidades para
citar a reunión.
• Procurar apoyo logístico.
2. OBJETIVO
• De nir los objetivos de la
reunión y al nalizar la
reunión, veri car si se
cumplió.
• De nir la tabla de reunión,
la que debe ser leída al
inicio de la reunión.
3. PARTICIPACIÓN
• Asegurar que todos reciban la
comunicación para la reunión.
• Asegurarse que todos participen.
4. TIEMPO
• Establecer hora de inicio y término
de la reunión.
• Respetar tiempos asignados.
• Ser exible de manejo del tiempo
en función de los temas.
5. DESARROLLO DE REUNIÓN
• Centrarse en objetivos.
• Concretar acuerdo y resumirlos
en acta.
• Asignar responsabilidades.
• Establecer mecanismos de
seguimiento a los acuerdos.
ConstruYO
ConstruYO Chile
ConstruYOChile
Chile
CASO
El día lunes en la faena ocurrió un accidente por
desplome de un andamio, en el que resultó un
trabajador fallecido y dos trabajadores gravemente
lesionados. Dadas las consecuencias del accidente,
el presidente del Comité Paritario cita a reunión
extraordinaria a todos sus integrantes para el día
martes a las 15:00 horas en el comedor de la
empresa, lugar en el cual se reúne habitualmente
el Comité.
(Ver acta Anexo 1.4.)

ConstruYO Chile
ConstruYO Chile

COMITÉS PARITARIOS