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Entendiendo a Cali
© Carlos Pinilla Malo
ISBN: 978-958-XXXX-XX-X
Fotografía de Portada:
Alejandro Perea Materón
enfoquecorporativo@gmail.com
Íconografía:
Freepik de http://www.flaticon.com
Diagramación:
Departamento de Arte y Diseño de Feriva S.A.
Impresión:
Talleres Gráficos de Impresora Feriva S.A.
Calle 18 No. 3-33
PBX: (572) 524 9009
Santiago de Cali, Colombia
www.feriva.com
Impreso en Colombia
Printed in Colombia
Contenido
Entendiendo
a Cali
Prólogo Resumen Gráfico Pensamiento
7 10 escrito
69
Inmigraciones La planeación
Contexto del libro
y nueva demografía y el desarrollo
71
90 96
Cali y El nuevo
Cali, ciudad Buenaventura
metrópoli Contrato Social
Distrito Portuario 152
145 150
Crisis en las El MIO, su crisis La inseguridad
Empresas Públicas y soluciones y la violencia
156 158 166
La educación,
los TIC Sostenibilidad
ambiental La salud pública
y el progreso 202
185 196
Presento soluciones
con visión de futuro
BIEN COMÚN
FAMILIA
FORMACIÓN
MÉDICO Universidad del Valle
GERENCIA DE PERSONAL Universidad Libre
GERENCIA GOBIERNO MUNICIPAL Universidad Libre
MAGÍSTER EN SALUD PÚBLICA Universidad del Valle
ALTO GOBIERNO MUNICIPAL Universidad Icesi
EXPERIENCIA LABORAL
Director Hospital Piloto Jamundí (Valle)
Gerente Centro Médico Jamundí
Médico I.S.S. Valle
Médico Urgencias Clínica Tequendama
Miembro Junta Directiva Hospital Universitario del Valle
Gerente Beneficencia del Valle
Secretario de Coordinación y Control Departamento del Valle
GESTOR
Hospital Isaías Duarte Cancino
Ciudadela Educativa Isaías Duarte Cancino
Control Mascotas Peligrosas Ac/Mpal (Ley de la República de Colombia)
Cali afrodescendiente Ac/Mpal. -Fiestas de San Pacho-
Reforma al modelo de la Red de Salud Pública
Incentivos tributarios para inversión en Cali
Movilidad saludable semana del ciclista
Fomento teatro y cultura barrios populares
Proyecto de salvación del MIO
TRANSFORMACIÓN
CALI
requiere
UNA TRANSFORMACIÓN POSITIVA
CAMBIO extremo
con nuevas creencias y valores
COMPROMISO
CON LA CIUDAD Y LA SOCIEDAD
Y mejorar la
CALIDAD DE VIDA DE TODOS
LOS CALEÑOS
“Cali necesita un cambio extraordinario de actitud en toda su
gente para generar procesos que garanticen el éxito de una
nueva visión de ciudad y la puesta en escena de una nueva
apuesta por la competitividad y el desarrollo en beneficio de
todos los caleños”
MICHAEL PORTER - PROFESOR UNIVERSIDAD DE HARVARD
Población Colombia
(Dane - proyección 2014)
47 millones 2 de cada 3 personas vive en
- población urbana total zonas urbanas
32 millones
DIAGNÓSTICO
DE CIUDAD
PROBLEMAS MÚLTIPLES
que afectan a Cali como:
PERCEPCIÓN
CIUDADANA
(INVESTIGACIÓN CUALITATIVA)
Que usó instrumentos como:
Entrevistas 130 mil personas (año 2011)
22 Grupos focales
22 Talleres
Programa “Cali cómo vamos”
Analizados con
CIFRAS Y DATOS
(INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA)
Provenientes de
DANE
Planeación Nacional
Planeación Municipal
Ministerio de Hacienda
Universidades
Investigaciones
Planes de Desarrollo
“La investigación cualitativa como instrumento técnico en las
investigaciones sociales para conocer la percepción de una
comunidad a partir de un grupo representativo de miembros es
válida científicamente. Las cifras y datos confirman la realidad
que encontramos”.
CARLOS PINILLA MALO
Encuesta de
Percepción Ciudadana
Permitió detectar
PROBLEMAS Y DÉFICIT
con entrevistas a 130.896 personas
INSEGURIDAD Y VIOLENCIA:
EDUCACIÓN Y CALIDAD EDUC:
109.894
11.410
83.9%
8.7 %
CULTURA CIUDADANA: 10.949 8.4 %
DESEMPLEO Y MAL EMPLEO: 25.896 19.8 %
DEPORTE Y RECREACIÓN: 22.675 17.3 %
COBERTURA Y CALIDAD EN SALUD:
INSATISFACCIÓN CON EL GOBIERNO:
95.143
49.740
72.7 %
38.0 %
INFRA.VIAL Y ANDENES: 27.477 21.0 %
VIVIENDA: 23.000 17.6 %
COBERTURA Y CALIDAD S.PUBLICOS: 9.324 7.1 %
POBLACIÓN EN
POBREZA
26,1 %
POBREZA
6,4 %
EXTREMA
CON DÉFICIT ALIMENTARIO
COMUNAS CON
MAYOR POBREZA
PLAN 3 6 7 13 14 15 16 21
LADERA 1 8 20
INSEGURIDAD
Actos delictivos:
Asalto a mano armada
Hurto de celulares
Fleteo
Hurto de vehículos
Hurto a residencias
Extorsión (vacunas)
Paseo Millonario
Estafas
HOMICIDIOS
80 x cada 100 mil habitantes
Microtráfico
Delincuencia común
Causas Intolerancia
Ajuste de cuentas
Delitos con armas
CIUDAD INSEGURA
“La percepción de inseguridad de los caleños supera el 80%, lo
cual significa que:
CALI ES UNA CIUDAD EN PÁNICO”.
CARLOS PINILLA MALO
INSEGURIDAD
CAUSAS
Falta de oportunidades
Baja escolaridad
SOCIALES Pobreza y marginalidad
Disfunción familiar
Pérdida de los valores y principios
CULTURA DE LO FÁCIL
Microtráfico Hurto
Asalto Pandillas
Organizaciones delincuenciales
Inoperancia policial
GUBERNAMENTALES Inoperancia judicial
SOLUCIÓN
POLÍTICA PÚBLICA
DE SEGURIDAD
POLÍTICA PÚBLICA
DE SEGURIDAD
No permitir que nazca, crezca
y se reproduzca la delincuencia
Generación de empleo
Cultura de convivencia
Recomposición urbanística
Educación para el trabajo
NO aceptación social del delito
INTELIGENCIA VIAL
- Vías
- Señalización
- Código de tránsito – guardas
- Peatón
- Puentes
- Semaforización
- Ciclistas y motocicletas
- Transporte público de pasajeros
MASIVO INTEGRADO
DE OCCIDENTE – MIO
- Crisis financiera
- Falta equipo
- Atraso en la infraestructura
- Baja frecuencia en las rutas
- Reducción oficial del colectivo
- Buses, busetas y camperos
- Crisis en el servicio
- Informalidad – desatención
- Afecta la calidad de vida
COBERTURA TOTAL
Integrador de todos
los sistemas de transporte
Generador de bienestar
social
Eje de la movilidad y
sostenibilidad ambiental
EDUCACIÓN
PRIMERA INFANCIA
Soporte nutricional
Control de crecimiento y desarrollo
Coordinación con la familia
FORMACIÓN
MODELO EDUCATIVO
PARA EL DESARROLLO REGIONAL
(TÉCNICO, TECNOLÓGICO Y SUPERIOR)
LA ACADEMIA
Protagonista de:
Riqueza en conocimiento
Y educación
Patrimonio intelectual
para el desarrollo
Aportes
Análisis y comprensión de la historia
Definición de las demandas para desarrollo
Modelación del desarrollo
Modelación “alianza para el progreso”
(Gobierno – empresa privada – sociedad civil)
Acompañamiento a los gobiernos
Formación de profesionales para el desarrollo
Ciudad - región
Formación de profesionales con talento y
competencias para la globalización del empleo
DESARROLLO ADMINISTRACIÓN
MUNICIPAL Y ACADEMIA
LA ACADEMIA: PILAR PARA EL DESARROLLO
LA ACADEMIA: INVESTIGA
ANALIZA
DIAGNOSTICA
MODELA
EL CAMBIO
PREPARA
RECURSO HUMANO PARA
EL MODELO DE
DESARROLLO CALEÑO
En Cali aumenta
la brecha entre ricos y pobres
la pobreza
con factores desencadenantes como:
6décadas de Un resultado de
inmigraciones masivas
(Un millón de habitantes)
“O hay cambios para frenar la creciente desigualdad, margi-
nalidad y segregación social en las ciudades o se darán explo-
siones sociales que generarán dramáticas situaciones de
inseguridad y violencia, descomposición social y cultural que
afectarán a todos los habitantes, limitarán el desarrollo e
impactarán negativamente la calidad de vida.”
JOAN CLOS – VII FORO ONU - HÁBITAT, MEDELLÍN 2014
LA SALUD
DE CALI
RESPONSABILIDAD
ALCALDE
SALUD INTEGRAL
CONTROL A LO
PÚBLICO Y PRIVADO
CALIDAD DE VIDA
“La salud de los caleños es responsabilidad del Alcalde, no sólo
en lo público, también lo privado debe ser controlado, con esto
se garantiza que los ciudadanos puedan disfrutar de una
ciudad saludable.”
CARLOS PINILLA MALO
ATENCIÓN EN SALUD
COBERTURA
100%
SERVICIO HUMANIZADO
CALIDAD
ATENCIÓN OPORTUNA
CALIDAD DE VIDA
NO MÁS
HAMBRE
Objetivo salud pública
Niños – ancianos – gestantes
Matriz de PROGRESO
Apoyo social
Nutrición
Vivienda
Atención salud
Hábitat
Educación
Oportunidades
CALIDAD
DE VIDA
“Sea cual fuere la condición social e histórica de las personas,
nigún caleño merece vivir en condiciones de extrema pobreza,
sin alimentación, sin vivienda, sin atención en salud y sin educa-
ción para el trabajo”.
CARLOS PINILLA MALO
VIVIENDA DIGNA
DÉFICIT CUANTITATIVO DÉFICIT CUALITATIVO
110 mil
Viviendas nuevas
32 mil
Con carencias
habitacionales básicas
CAUSAS - Migraciones
- Falta de política estatal
- Concentración de la propiedad
- Acciones de gobierno
SOLUCIONES - Crecimiento con planeación
- Intervención del territorio
- Redensificación en alturas
CAMBIAR
MARGINALIDAD Y POBREZA POR
PROSPERIDAD Y DESARROLLO COMÚN
La disminución de la brecha entre ricos y pobres
a través del mejoramiento integral, será el mejor instrumento
para el desarrollo y progreso de la ciudad, tomando en cuenta:
GENERACIÓN DE INGRESOS
LA GRAN OPORTUNIDAD
EL CAMBIO CUALITATIVO
(CAMBIO DE ACTITUD)
ü VALORES Y PRINCIPIOS
ü CREENCIAS
ü MORAL
ü NUEVO CONTRATO SOCIAL
EL DIÁLOGO
Instrumento para el desarollo
Construye capital social
Objetivos
Explorar – debatir – destacar
Compartir – confrontar
Acordar
Ataca exclusión y
fragmentación social
Fomenta cohesión social y
conciencia colectiva
para el desarrollo
“El diálogo será la base respetuosa y positiva para las confronta-
ciones frente a la interpretación de la realidad y la transforma-
ción para el nuevo contrato social entre los actores de ciudad
en la búsqueda del desarrollo con equidad”
CARLOS PINILLA MALO
NUEVO
“CONTRATO SOCIAL”
CAMBIO DE ACTITUD
CONTRATO SOCIAL
PARA EL PROGRESO
MATRIZ INTEGRADORA
TERRITORIO
PÚBLICO
PRIVADO
SOCIEDAD CIVIL
ACADEMIA
ROLES
PÚBLICO: direccionador y regulador,
guardián de los intereses públicos.
PRIVADO: motor de innovación y financiero
SECTORES
EL CONTRATO SOCIAL
ES PARA TODOS
Espíritu Trabajo Construcción de
solidario colectivo obras comunitarias
Andenes
Vías
Vivienda
Mantenimiento de bienes públicos
Servicios
Seguridad y vigilancia
Monitoreo de riesgos
Integralidad
del desarrollo
Desarrollo Construcción
humano de ciudadanía
Visión Desarrollo
compartida institucional
Construcción Sostenibilidad
de solidaridad ambiental
Desarrollo Construcción
económico de lo público
Nueva Cali
“El cambio de actitud por la transformación de Cali se dará en
la dimensión del intercambio multisectorial con inclusión de
todos los estamentos y sectores con el propósito de lograr el bien
común”
CARLOS PINILLA MALO
Etnias y desarrollo
Cali ciudad de inmigrantes
(Afros, indios, blancos y mulatos)
Identificación y
Reconocimiento
Raza - población - territorios - cultura
Identidades socio-económicas y socio-espaciales
Ciudad MESTIZA
CAMBIO
Ciudad igualitaria
Democracia directa y participativa
Construcción colectiva
Hábitat – economía –
Obras y cosas – sociedad y cultura
Equidad
Bienes públicos y servicios
básicos como patrimonio social
JÓVENES
Protagonistas del Cambio
Reconociendo dificultades
para el ejercicio de sus derechos
Convirtiéndose en una
fuerza poderosa de cambio
Integración social
Principios y formación ciudadana Educación y
y valores oportunidades para
el desarrollo humano
Sostenibilidad
Desaprendizaje
de la violencia Social Programas contra
la drogadicción
Positiva
Nuevo contrato social Programas de transición
con los jóvenes niño joven adulto
Cambio cualitativo
Nuevo liderazgo
Formación de
lucidez colectiva
CIUDADANOS
quienes generarán una
RECUPERACIÓN
Y FORTALECIMIENTO
De Centros Administrativos
Locales Integrados (C.A.L.I)
Reconocimiento de las Gerencias
Territoriales
Empoderamiento de:
Comunas y corregimientos
Desconcentración Administrativa
Que a través de
Ediles – J.A.C. – organizaciones
sociales – sociedad civil
EL MEDIO AMBIENTE Y
LOS CORREGIMIENTOS
40 mil
habitantes
Protectores y
conservacionistas
Labores Ambientales Ecoturismo
- Guardabosques 2.4 millones de
- Sembradores habitantes urbanos
- Podadores disfrutarán de la
- Camineros de vías zona rural,
- Jardineros de parques, etc. generando empleo.
OBRAS Y SERVICIOS
POR AUTOGESTIÓN
Modelo de rentabilidad
económica y social
Construcción
Andenes
Pavimentos
Alcantarillados
Obras de mitigación de riesgos
Parques, etc.
Servicios
Administración de espacios públicos
Mantenimiento zonas verdes
Mantenimiento escenarios deportivos
Vigilancia comunitaria
Vigilancia de riesgos
Demarcación de vías
Mensajería institucional
Barrido de vías
Poda de árboles, etc.
FORMALIZACIÓN
DE LA INFORMALIDAD
Inclusión a la economía
Formal y empresarial
Genera
Riqueza colectiva
Orden económico
Desarrollo empresarial
Cadenas de compra y producción
Implantación de políticas de fomento microempresarial
Asociatividad popular
Generación de empleo
RESPETO Y CUIDADO
POR BIENES COMUNITARIOS
No al vandalismo
Cuida tu parque
Cuida tus espacios públicos
Cuida tu escuela
Cuida tu puesto de salud
Cuida el medio ambiente
Cuidando lo de todos
se fortalece el
Sentido de pertenencia
da como resultado una
Ciudad más amable
NO MÁS DICTADURAS
ADMINISTRATIVAS
EL PUEBLO ELIGE
EL PUEBLO GOBIERNA
EL ALCALDE RECIBE
MANDATO POPULAR
EJERCICIO DE LA PARTICIPACIÓN
COMUNITARIA
PLANEACIÓN-EJECUCIÓN-
CONTROL EN LA NUEVA
VISIÓN DE CIUDAD
“En Cali deben desaparecer las dictaduras administrativas, el
Pueblo elige un Alcalde para que lo represente y cumpla con la
democracia participativa en la Planeación, Ejecución y el
Control pero una vez se posesionan, gobiernan a espaldas de la
comunidad imponiendo sus propios intereses”
CARLOS PINILLA MALO
MODELO
ADMINISTRATIVO PÚBLICO
Se debe implantar un modelo administrativo
público que permita la participación
de los caleños, garantizando:
Participación
Planificación Con la
Ejecución GENTE
Seguimiento
Veeduría
CONTROL Y
RENDICIÓN DE CUENTAS
“La participación de la gente en la planeación, ejecución,
cuidado de lo público y transparencia administrativa, serán
pilares de una nueva Cali próspera y con equidad social,
donde impere el bien común”
CARLOS PINILLA MALO
FORTALECIMIENTO
FINANZAS PÚBLICAS
Óptimas transacciones de captación
ORGANIZACIÓN
TRIBUTARIA
Eficencia tributaria
Ahorro
No evasión
Cultura
No elusión Buena paga
No fraude
Ingresos fuertes
CALIDAD DE VIDA
“El sistema tributario será justo socialmente cuando la buena
administración de lo público acabe con la ineficiencia, el
despilfarro y deshonestidad en el manejo de los recursos, sin
que la tributación sea la única fuente de financiación para el
progreso.”
CARLOS PINILLA MALO
DEFENSA
DEL PATRIMONIO
Administración municipal
comunidad
ADMINISTRACIÓN
DE LO PÚBLICO
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA
CONTROL CIUDADANO
RENTABILIDAD SOCIAL
RENDICIÓN DE CUENTAS
RESPONSABILIDAD EN EL GASTO
CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS
MEJOR GOBIERNO
“La administraciónpública para el progreso tiene que ser honesta,
eficiente y rentable socialmente. El gobierno debe cumplir con los
principios que garantizan el bien común”.
CARLOS PINILLA MALO
EJERCICIO DE
CONTRATACIÓN
Lo que la gente quiere
involucra un ejercicio participativo,
lo cual requiere:
Planeación y presupuesto
Adjudicación
Ejecución y control
Entrega y disfrute
ADMINISTRACIÓN
CALIDAD EJECUTORA
El Alcalde centraliza la interventoría
de obras y servicios
SATISFACCIÓN
CIUDADANA
“Las obras, bienes y servicios se ejecutarán con transparencia
de cara a la comunidad, garantizando el control ciudadano y
la satisfacción a la comunidad como pilar para la mejor inver-
sión y rentabilidad social.”
CARLOS PINILLA MALO
EMCALI
E.I.C.E.
Patrimonio de los caleños
“Administrada por caleños para el
bienestar de los caleños”
Generacionales Acueducto
Alcantarillado
Inversiones para la Energía
competitividad TIC y otros
SOSTENIBILIDAD
AMBIENTAL
Recuperación de fuentes de agua
Tecnologías limpias
Responsabilidad ambiental
Conciencia ciudadana
Cultura del reciclaje
AIRE PURO
CIUDAD INTELIGENTE
INNOVACIÓN
Movilidad
Seguridad
Salud
Educación
TIC
Atención Ciudadana
Pagos
Veedurías
Teletrabajo
Conectividad
Administración
Participación Ciudadana
DESARROLLO Y PROSPERIDAD
“La innovación apoyada por los desarrollos TIC, facilitarán la
funcionalidad del sistema urbano”.
CARLOS PINILLA MALO
ECONOMÍA
NARANJAApuesta del Banco Interamericano
De Desarrollo (BID)
Economía naranja:
- la creatividad y talento
- propiedad intelectual
- herencia cultural y folclor
- clusters:
. Diversión y rumba
. Gastronomía
. Deporte
. Belleza y moda
. Salud y estética
. Ecoturismo
CIUDAD REGIÓN
Alianza para la competitividad
CALI - BUENAVENTURA
PALMIRA – DAGUA – CANDELARIA – YUMBO –
JAMUNDÍ – NORTE CAUCA
FORTALECERÁ EL
MEJOR SISTEMA PORTUARIO
DE LATINOAMÉRICA
“La alianza regional con las ventajas comparativas de los
diferentes municipios fortalecerán la competitividad de la región,
de cara a la globalización, generando mejores oportunidades
de progreso”.
CARLOS PINILLA MALO
Proyectos
Regalías
Transferencias
Gestión nacional e internacional con
gobiernos, sector privado y ONG.
Gestión institucional
Administración con calidad
Presentación de estudios y
proyectos
Profesionalización
Fortalecer banco de proyectos para
cooperación
Ejecución de proyectos
MARCO LEGAL
PARA INVERSIONISTAS
Estabilidad jurídica y contributiva
Seguridad jurídica municipal de largo plazo
Modelo tributario municipal de largo plazo
Política de fomento municipal de largo plazo
Plan de estímulos para inversionistas y
empresas existentes
ENTIENDO A CALI
PORQUE SÉ
LO QUE:
-LA MARGINALIDAD Y POBREZA PRODUCEN
2. Dimensión ambiental
(ecosistema +agua + aire + fauna y flora + minerales)
3. Dimensión sociológica
(demografía y sociedad + grupos sociales +
etnias + cultura +
intercambio socioeconómico)
4. Dimensión política
(democracia y participación + construcción social)
5. Dimensión económica
(modelo económico +
aparato productivo + hacienda pública)
6. Dimensión normativa
Planes de desarrollo y P.O.T. - Códigos de Policía,
Tributario, Tránsito, Comercio, etc.
ONU - Agenda de
desarrollo urbano post 2015
Objetivos al 2030
Reducir gastos y tiempos de desplazamiento
Duplicar acceso al transporte público seguro a
precio asequible
Optimizar instalaciones de calidad para peatones,
ciclistas y todo tipo de desplazamiento no motorizado
Reducir a la mitad accidentes de tránsito
Reducir a la mitad la contaminación vehicular
Incrementar en un 30% las energías renovables
Incrementar en un 40% el reciclaje de residuos
sólidos
Mejorar accesibilidad a energías sostenibles
Mejorar en un 50% la eficiencia energética en
edificios públicos
Mejorar en un 20% la eficiencia energética en las
unidades de vivienda
Aumentar en un 50% el tratamiento de residuos
líquidos y sólidos
Mejorar la inequidad en los servicios públicos
Garantizar suministro del agua potable a toda la
población
Escríbenos:
carlospinillamalo@gmail.com
Entendiendo a Cali 68 CARLOS PINILLA MALO
CARLOS
PINILLA
Entendiendo a Cali
Pesamiento escrito
CARLOS PINILLA MALO 69 Entendiendo a Cali
“Cali necesita un cambio ex-
traordinario de actitud en toda
su gente, para generar procesos
extraordinarios que garanticen el
éxito de una nueva visión de ciu-
dad y de la mejor apuesta por la
competitividad y el desarrollo en
beneficio de todos los caleños”.
Es definitivo rescatar el liderazgo
de los años 70 y 80 que se perdió
en las nuevas generaciones.
Escríbenos:
carlospinillamalo@gmail.com
Inmigraciones
y nueva demografía
Entendiendo a Cali vemos cómo hoy es una ciu-
dad poblada en su mayoría por inmigraciones masivas
que llegaron en las últimas 6 décadas, crecimiento ur-
banístico alineado con lo que se planteó en el VII Foro
Urbano Mundial, Hábitat-ONU-2014, que lo define como
una norma de comportamiento en la mayoría de ciuda-
des del mundo, con la conclusión que la gente prefiere
la pobreza urbana en grandes ciudades, con oportuni-
dades, a la miseria rural o de los pequeños pueblos, sin
caminos para el progreso.
E
c
Entendiendo a Cali 94 CARLOS PINILLA MALO
Página de REFLEXIÓN
Escríbenos:
carlospinillamalo@gmail.com
La planeacion y el desarrollo
El profesor Michael Porter, de la Universidad de
Harvard, experto en reconocimiento mundial, a quien
se le adjudica el desarrollo de la lógica de la competiti-
vidad global reconocida como el mayor aporte al capi-
talismo en los últimos tiempos, en conferencia dictada
en Cali, durante el evento Expogestión 2014, afirmó en
una intervención ante líderes del sector empresarial y
académicos, que lo que ve en el Valle del Cauca y Cali
son oportunidades, y reconoció que es una región de
muchos activos y fortalezas. Porter recordó que “En
la historia regional hay una época exitosa, en la que
se atrajo a grandes multinacionales y el sector privado
jugó un papel clave, luego vinieron los gobiernos débi-
les, la inseguridad, y el sector privado se quedó atrás y
no estuvo en la primera línea del progreso”. Comparó a
vallecaucanos y caleños con otras regiones de Colom-
bia que han logrado encontrar los caminos del progreso
a partir del esfuerzo colectivo, y afirmó que unas de las
debilidades que limitan el desarrollo y la competitividad
en Cali, se origina en la multiplicidad de etnias y cultu-
ras, socialmente aisladas y haciendo sus propios de-
Escríbenos:
carlospinillamalo@gmail.com
La historia y el desarrollo
El trabajo de investigación adelantado nos llevó a
un lugar común con el economista e historiador valle-
caucano Edgar Vásquez Benítez que en su libro Histo-
ria de Cali en el siglo XX: sociedad, economía cultura y
espacio, realiza una valiosa interpretación de la trans-
formación de Cali de aldea a ciudad y metrópoli, una
reconstrucción histórica de Cali, desde finales del siglo
XIX hasta la última década del siglo XX, donde se tiene
muy en cuenta el factor económico y comercial en rela-
ción con dos elementos que determinaron el gran salto
urbanístico como fueron el fuerte movimiento migratorio
y el desarrollo de los servicios públicos municipales.
Escríbenos:
carlospinillamalo@gmail.com
Problemas y déficit
La investigación que da origen al presente libro,
arroja cifras dramáticas que hacen inviable la ciudad
para encontrar los caminos de la prosperidad. Cali re-
vela graves problemas en el tema de la inseguridad,
con el más alto índice de homicidios en Colombia y uno
de los mayores del mundo en los últimos años, cercano
a los 80 homicidios por cada 100 mil habitantes y con
más de 15 mil muertos por la violencia en los últimos
10 años, además de altos índices en todos los delitos,
en especial el hurto de celulares, fleteo, raponeo, hurto
de automotores, etc., que crean inseguridad, lo cual se
origina en varias causas que van desde el desorden y la
falta de control por parte de las autoridades, la no imple-
mentación de una política de seguridad de largo plazo,
el desconocimiento de la Ley y la no presencia del Go-
bierno, ante todo en los territorios ocupados y vulnera-
bles por la marginalidad, que hoy pueden llegar al 40%
del suelo urbano, el no respeto a las autoridades y a la
justicia, el arraigo del delito como forma de subsistencia
Escríbenos:
carlospinillamalo@gmail.com
Cali, ciudad metrópoli
Entendiendo a Cali no podemos seguir de es-
paldas al proceso de metropolización que tiene como
epicentro a la ciudad de Cali y que vincula a todos los
municipios cercanos, que se han convertido unos en te-
rritorios dormitorio para una población numerosa que
trabaja, estudia o tiene sus actividades comerciales en
Cali y otros en centros manufactureros generadores de
empleo para mano de obra caleña.
E
c
Entendiendo a Cali 154 CARLOS PINILLA MALO
Página de REFLEXIÓN
Escríbenos:
carlospinillamalo@gmail.com
Crisis en las
Empresas Públicas
Entendiendo a Cali, he visto el deterioro y el co-
lapso de las empresas de servicios públicos más impor-
tantes: Emcali E.I.C.E. y Emsirva E.S.P., que durante
los últimos treinta años perdieron su norte y su prestan-
cia, se rezagaron tecnológicamente y perdieron com-
petitividad frente al mercado de los servicios públicos,
situación con pésimos efectos para la ciudad, cuando
en ellas y con su rentabilidad pudieron producirse los
recursos públicos, que en otras ciudades son un apa-
lancamiento de las finanzas públicas, dotando de gran-
des recursos el desarrollo municipal.
E
c
Entendiendo a Cali 164 CARLOS PINILLA MALO
Página de REFLEXIÓN
Escríbenos:
carlospinillamalo@gmail.com
La inseguridad y la violencia
La inseguridad y la violencia en Cali son el mayor
problema estructural a resolver sin duda alguna. Las
soluciones en la búsqueda del buen vivir con pleno dis-
frute de los derechos a la vida, la propiedad y la convi-
vencia en paz son un propósito que debe comprometer
a todos los caleños. Cali presenta el más alto índice de
homicidios en Colombia y uno de los mayores del mun-
do, cercano a los 80 homicidios por cada 100 mil habi-
tantes y con más de 15 mil muertos por la violencia en
los últimos 10 años, además de altos índices en todos
los delitos que crean inseguridad. Los estudios sociales
realizados en Cali así lo demuestran y el más dramático
diagnóstico lo encontramos cuando de cerca de 130 mil
personas consultadas en todo Cali, casi 110 mil afirman
estar seriamente afectados por la inseguridad, lo cual
se expresa en homicidios, asaltos y robos, extorsión,
microtráfico de estupefacientes y demás delitos. Reali-
dad que hace que los caleños seamos una comunidad
que vive en pánico y aterrorizados muchos por las ame-
nazas contra la vida y el patrimonio.
Causas
- Ausencia de principios y valores en la juventud.
- Abandono por desaparición de la familia como célula
de formación.
- Desadaptación social de la juventud.
- Bajo nivel de escolaridad y formación para el trabajo.
- Bajo nivel de formación en valores y civismo en la
juventud.
- Impacto de la subcultura de la violencia y criminali-
dad.
- Reclutamiento y entrenamiento para el delito.
- Inexistencia de programas para desaprender la vio-
lencia.
- Inexistencia de programas institucionales para la ju-
ventud en riesgo.
- Marginación y pobreza en las zonas de más alto im-
pacto.
- Pobre presencia de los cuerpos de seguridad.
Soluciones
- Establecimiento de una política de juventud de largo
alcance.
- Programas de monitoreo de la dinámica de pandillas.
- Atención especial a la juventud en riesgo.
- Generación de espacios de competencia y confronta-
Escríbenos:
carlospinillamalo@gmail.com
La educacion, los TIC
y el progreso
Si deseamos crear ambiente para el desarrollo con
paz y prosperidad, el cambio de paradigma se debe
asumir con innovación para lograr que Cali, como ciu-
dad moderna, sea competitiva, que esté en capacidad
de atender las demandas sociales de su población y
que sea amigable con el medio-ambiente.
Escríbenos:
carlospinillamalo@gmail.com
La administración pública
Pasando a un tema de gran importancia para gene-
rar las condiciones que el “gran timonazo” necesita para
enrutarnos al progreso, la ciudad de Cali está rezagada
en la generación de un modelo administrativo acorde
con las demandas de servicios y atención por sus ca-
racterísticas como empresa de la mayor dimensión y
complejidad, así sea pública porque las teorías y mode-
los administrativos modernos que generan eficiencia y
efectividad, con la mejor productividad en bienes y ser-
vicios, hoy aplican en el sector oficial. Para nadie es un
secreto que el municipio de Cali, en general, con muy
pocas excepciones de algunas dependencias y entida-
des municipales, cuenta con una estructura administra-
tiva obsoleta y en crisis permanente, de baja calidad y
mala atención con los usuarios y ciudadanos; podemos
asegurar que es una ciudad en crisis administrativa
permanente y progresiva, cuya capacidad de respues-
ta ante las demandas para el buen vivir de sus gentes
cada día es más inferior a lo que una ciudad como Cali
debe ofrecer; creo sin dudarlo, que hay que asumir en
Fuente. Servinformación
Problemática en Educación
Número de Matrículas
cubiertas por tipo de contrato
Solicitudes en Educación
Solicitudes en
Frecuencia %
Educación
Mas educación para los jóvenes 21894 23
Oportunidad en estudio 21450 22
Capacitación para jóvenes, niños y
12202 13
mujeres
Propuestas en Salud
Propuestas Frecuencia %
Arreglar centros de salud, más centros de salud 5306 5,4
Brindar servicios de urgencias en los Centros
11174 11,4
de Salud
Mejorar la atención 23239 23,8
Prestar servicios de especialistas en los Centros
5150 5,3
de Salud
Mejorar la oportunidad en la atención 12650 13,0
Atención integral con diagnóstico y tratamiento
15000 15,4
en centros de salud
Mejorar la accesibilidad a la cita, acabar con las
4000 4,1
filas
Bajar estrato para el SISBÉN 21100 21,6
Total Respuestas 97619 100,0
Personas que
manifestaron problemas con el empleo
Encuestados 130896
Manifestaciones de empleo 25896
% de participación Solicitudes para mejorar
20
los problemas de educación
Fuente: Serviinformacion 2011
Manifestaciones
relacionadas con el empleo
Situaciones Frecuencia %
Desempleo 12570 49
Inconformidad en el empleo 5096 20
Empleo informal 8230 32
Desempleo 12570 49
Inconformidad en el empleo 5096 20
Empleo informal 8230 32
Total 25896 100
Fuente. Servinformación 2011