LIDERAZGO

OBJETIVO GENERAL

QUE LOS PARTICIPANTES SE COMPENETREN EN LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO PARA LOS

INDIVIDUOS Y SU SOCIEDAD. SUSTENTANDOSE EN TEORIAS Y EL DESARROLLO DE CUALIDADES DE
CARÁCTER Y ACTITUDES QUE CONLLEVEN UN DESARROLLO FUNCIONAL EN EL MEDIO SOCIAL.

1.INTRODUCCION

Video ted talk PARA LIDERAR HAY QUE TRANSPIRAR

Todos estamos implícitos en relaciones de liderazgo por que o somos lideres o estamos liderados o
vivimos en ambas situaciones.

Los primeros pasos en la vida se realizan en un contexto de liderazgo; los primeros dirigentes ,
buenos o malos son los padres. La relación mutua entre padres e hijos orienta para siempre el
sentido de las nuevas vidas: inculca valores, estilos y estrategias, impulsa a la actividad y pone limites
a la conducta. Esto lo ha demostrado la psicología moderna. Y lo que se dice de las familias, también
es cierto en las escuelas; en ellas se desarrollan por igual relaciones de liderazgo: los maestros
dirigen a sus alumnos y a la administración personal. Lo mismo en las empresas, fabricas, oficinas,
etc. También en el ejercito, en el deporte y en la política, donde no hay estado sin política ni política
sin dirección.

La observación de la realidad social no admite replica: el liderazgo es una condición humana

universal; una relación que involucra a todos a través de toda existencia. Quien no se maneja con
destreza en esta relación – independientemente del extremo en que se encuentre: dirigente o
dirigido – arrastra una falla existencial, que desmerece la calidad de su vida.

Además de ser universal como tema de estudio, el liderazgo es difícil y complejo. Si alguien dijera:
“a mi no me interesa este tema”, “para mi participar en un curso de liderazgo es perder el tiempo”
o “vengo solo por que me mandaron”, con eso solo manifestaría una lamentable ligereza y
superficialidad y desperdiciaría una envidiable oportunidad de superación.

Practica:

Elabora dos listas.

Una de cada situaciones en que se desempeña como líder y otra de situaciones en que su papel es
el de dirigido. (el facilitador deberá ayudar a examinar sentimientos y reacciones afectivas en los
diferentes casos.)
Divídanse en grupos y conversen sobre el liderazgo que vivieron por parte de sus padres. Distinga:

a) Como lo percibia en la infancia y adolescencia

b) Como lo percibe ahora.
2.-IMPLICACIONES DEL LIDERAZGO

OBJETIVO :

QUE LOS PARTICIPANTES APRENDAN A UBICAR LA FUNCION DEL LIDER DENTRO DE LAS RELACIONES
HUMANAS.

QUE SEPAN EXPLICAR EL LIDERAZGO COMO UNA EXPRESION DE PODER INTERPERSONAL

ANALIZAR LAS DIFERENCIAS ENTRE PODER Y AUTORIDAD.

PRACTICA

EN PLENARIA DEBERAN OBSERVAR LA PELICULA LA REBELION EN LA GRANJA, RESCTANDO COMO

ES QUE SE MANEJA O EXCLUYEN LOS DIVERSOS TIPOS DE PODER EN REFERENCIA A LOS TIPOS
VISTOS EN LA LECTURA. Y CUALES SERIAN LOS MAS SATISFACTORIOS SOCIALMENTE. (
CONTESTANDO LA PREGUNTA QUE PODEMOS HACER PARA PROMOVER EN NUESTRO MEDIO
(FAMILIA, ESCUELA, TRABAJO CONDUCTAS DE AUTORIDAD MAS BIEN QUE DE PODER?)
3.- LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO

OBJETIVO : QUE EL ALUMNO TOME CONCIENCIA DE LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN LA

EFICIENCIA DE LAS INSTITUCIONES Y EN LA VIDA PERSONAL
EL MAESTRO SELECCIONARA UNA ACTIVIDAD COMO UN PASEO, UNA FIESTA, UNA RIFA, UNA
COOPERACION, ETC) QUE EL GRUPO TENDRA QUE REALIZAR.

RECOMIENDO UNA EXPERIENCIA FUERA CON LIMITADA CAPACIDAD DE RECURSOS PARA EL GOCE
Y DISFRUTE QUE GENERE ADMINISTRACION DE LOS ELEMENTOS PARA EL DESARROLLO GRUPAL.

REALIZAR UNA FIGURA EN LA ARENA DONDE SUS COMPAÑEROS ESTARAN ALA INTERPERIE Y
COMPITIENDO CON LOS DEMAS EQUIPOS EL EQUIPO GANADOR TENDRA UN PREMIO
ACUMULADO POR LOS DEMAS EQUIPOS QUE NO LOGREN REALIZAR LA REPLICA EN PRIMER
LUGAR.

SOLO UN ELEMNTO PODRA VER EL MODELO TRES VECES DURANTE MEDIO MINUTO PARA
INFORMARLES A SUS COMPAÑEROS LO QUE DEBEN HACER, SIN PODER AYUDARLES DE OTRA
MANERA.
ACTIVIDA FINAL
CADA ALUMNO DEBERA EXPONER SU POSTURA DE LIDERAZGO O LIDERADO QUE REALIZARA O
PIENSE HACER Y COMO PUEDE PREDECIR LO QUE PASARA CON SU VIDA, MANEJANDO ESA
ACTITUD EN SU DESEMPEÑO PROFESIONAL Y PERSONAL.

DEBERA ELABORAR UN ESCRITO DE 1000 PALABRAS DE MANERA DIGITAL PARA ENTREGAR,

DONDE ANALICE LO APRENDIDO Y LO QUE NECESITARIA ENFOCARSE PARA DESARROLLAR CON
MAYOR AMPLITUD PARA LOGRAR SU PROPIO ÉXITO PROFESIONAL Y PERSONAL RESPECTO AL
LIDERAZGO