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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN, ACTUALIZACIÓN Y EVALUACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS COMPROMISOS Ver: 00 Fecha: 30/04/2015
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ANA MARIA GOMEZ JOSE CARLOS CASTRO RICARDO CHAVEZ FERNANDEZ DE CORDOVA
NORMA LEGAL Carné de Salud visible o a la mano en caso de una inspección EVALUACION
ASPECTO / PELIGRO
Nº TIPO FECHA DE SI / NO / En LUGAR DE AREA RESPONSABLE
/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
El titular de operaciones debe adoptar prioritariamente medidas de prevención del riesgo y daño ambiental en la fuente generadora de los mismos, así como las demás MC-SSMA-P02
Ley General del Ambiente. Matriz de Aspectos e Impactos Ambientales y sus La matriz de Identificación, Evaluación y Control de peligros y
2 Todos los aspectos Ambiental Ley 28611 75.1 medidas de conservación y protección ambiental que corresponda en cada una de las etapas de sus operaciones, bajo el concepto de ciclo de vida de los bienes que 15/10/2005 OBLIGATORIO IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL DE PELIGROS Y SI OBRA SSMA/CAMPO
Publicada el 15/10/2005 controles. aspectos se elabora en función a las condiciones de la obra
produzca o los servicios que provea, de conformidad con los principios establecidos en el Título Preliminar de la presente Ley y las demás normas legales vigentes. ASPECTOS
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NORMA LEGAL Carné de Salud visible o a la mano en caso de una inspección EVALUACION
ASPECTO / PELIGRO
Nº TIPO FECHA DE SI / NO / En LUGAR DE AREA RESPONSABLE
/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Agentes Medidas Nacionales frente al VIH Resolución Ministerial Está prohibido que el empleador exija la prueba del VIH o la exhibición del resultado de ésta, al momento de contratar trabajadores, durante la relación laboral o como El protocolo de examen médico preocupacional
11 SSO 8 11/28/2008 OBLIGATORIO *MC-SSMA-E002 SALUD OCUPACIONAL Evaluaciones Médicas Ocupacionales SI TODOS Administración y SSMA
psicosociales y SIDA en el lugar del Trabajo 376-2008-TR requisito para continuar en el trabajo. debe excluir la prueba de VIH
Agentes Medidas Nacionales frente al VIH Resolución Ministerial Dar un plazo de noventa (90) días hábiles a los empleadores para adaptar sus reglamentos internos de trabajo y su organización laboral, al cumplimiento de las medidas
12 SSO 2º 11/28/2008 OBLIGATORIO Reglamento Interno de Trabajo Reglamento Interno de Trabajo de HV Contratistas S.A. … SI TODOS Administración y RRHH
psicosociales y SIDA en el lugar del Trabajo 376-2008-TR frente al VIH y SIDA en el lugar de trabajo.
Ubicación:
Los establecimientos destinados al funcionamiento de restaurantes y servicios afines deben estar ubicados en lugares libres de plagas, humos, polvo, malos olores,
Norma sanitaria para el Registro de inspecciones a servicios de
Resolución Ministerial inundaciones y de cualquier otra fuente de contaminación. *MC-SSMA-05 INSTALACIÓN DE OBRA
18 Alimentos SSO funcionamiento de restaurantes 4 13/05/2005 OBLIGATORIO alimentación … SI OBRA SSMA/ADMINISTRACIÓN
363-2005-MINSA El establecimiento debe estar separado de la vivienda de su propietario o encargado. *MC-SSMA-E66 CONCESIONARIO DE ALIMENTOS A OBRA
y servicios afines Check List Comedores y Vestidores
El ingreso del público al establecimiento debe ser independiente del ingreso para los abastecedores y otros servicios, o en todo caso, se establecerán períodos de tiempo
diferentes para evitar la contaminación cruzada.
Los manipuladores de alimentos deben mantener una esmerada higiene personal, especialmente en el lavado de manos, de la siguiente forma:
a) Antes de iniciar la manipulación de alimentos.
b) Inmediatamente después de haber usado los servicios higiénicos.
c) Después de toser o estornudar utilizando las manos o pañuelo.
Norma sanitaria para el
Resolución Ministerial d) Después de rascarse la cabeza ú otra parte del cuerpo. Registros de inspección de los comedores. *MC-SSMA-E66 CONCESIONARIO DE ALIMENTOS A OBRA
19 Alimentos SSO funcionamiento de restaurantes 35 13/05/2005 OBLIGATORIO … SI OBRA SSMA
363-2005-MINSA e) Después de manipular cajas, envases, bultos y otros artículos contaminados. Registros de Capacitación
y servicios afines
f) Después de manipular alimentos crudos como carnes, pescados, mariscos, etc.
g) Después de barrer, trapear pisos, recoger y manipular los recipientes de residuos, limpiar mesas del comedor, tocar dinero y, todas las veces que sea necesario.
Los manipuladores de alimentos también deben observar hábitos de higiene estrictos durante la preparación y servido de los alimentos, tales como, evitar comer, fumar o
escupir. Ellos deben tener las uñas recortadas, limpias y sin esmalte y, sus manos estarán libres de objetos o adornos personales como joyas, relojes u otros.
Los manipuladores de alimentos (del área de cocina) deben usar ropa protectora de color blanco que les cubra el cuerpo, llevar completamente cubierto el cabello y tener
Norma sanitaria para el Registro de inspecciones a servicios de
Resolución Ministerial calzado apropiado. Toda la vestimenta debe ser lavable, mantenerla limpia y en buen estado de conservación, a menos que sea desechable. *MC-SSMA-E24 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
20 Alimentos SSO funcionamiento de restaurantes 36 13/05/2005 OBLIGATORIO alimentación … SI OBRA SSMA/ADMINISTRACIÓN
363-2005-MINSA El resto del personal debe usar ropa protectora mantenida en buen estado de conservación e higiene. *MC-SSMA-E66 CONCESIONARIO DE ALIMENTOS A OBRA
y servicios afines Check List de EPP
Los operarios de limpieza y desinfección de los establecimientos deben usar delantales y calzados impermeables.
Los establecimientos deben conservarse libres de roedores e insectos. Para impedir su ingreso desde los colectores, en las cajas y buzones de inspección de las redes de
Norma sanitaria para el Certificado de fumigación, desratización,
Resolución Ministerial desagüe se colocarán tapas metálicas y trampas en su conexión con la red de desagüe. La aplicación de rodenticidas, insecticidas y desinfectantes debe ser realizada por *MC-SSMA-E05 INSTALACIÓN DE OBRA
21 Alimentos SSO funcionamiento de restaurantes 40 13/05/2005 OBLIGATORIO desinsectación. … SI OBRA SSMA/ADMINISTRACIÓN
363-2005-MINSA personal capacitado, usando solamente productos autorizados por el Ministerio de Salud y de uso en salud pública, teniendo cuidado de no contaminar los alimentos o *MC-SSMA-E31 ORDEN Y ASEO
y servicios afines Check List de Orden y Aseo
superficies donde se manipulan. Queda expresamente prohibida la presencia de cualquier animal en cualquier área del establecimiento.
SERVICIOS DE BIENESTAR
En toda obra se instalarán servicios higiénicos portátiles o servicios higiénicos fijos conectados a la red pública de acuerdo a la siguiente tabla (…)
Comedores:
Se instalarán comedores con las siguientes condiciones mínimas:
Dimensiones adecuadas de acuerdo al número de trabajadores.
Check List de Baños y Duchas
Mesas y bancas fácilmente lavables.
Check List de Comedores y Vestidores *MC-SSMA-P06 PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Los comedores contaran con pisos de cemento (solado) u otro material equivalente.
Norma G050 Seguridad durante Decreto Supremo 010- Check List de Oficinas *MC-SSMA-E05 INSTALACIÓN DE OBRA
24 Salubridad SSO 7.10 El empleador establecerá las condiciones para garantizar la alimentación de los trabajadores con higiene y salubridad. 5/8/2009 OBLIGATORIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
la construccion 2009-VIVIENDA Autorizaciones Sanitarias *MC-SSMA-E06 AGUAS SERVIDAS
Toda obra deberá contar con agua apta para consumo humano distribuida en los diferentes frentes de trabajo.
Registros de Mantención *MC-SSMA-E18 DISTRIBUCIÓN DE AGUA POTABLE
Check List de Dispensadores de Agua Potable
Vestuarios
Se instalarán vestuarios con las siguientes condiciones mínimas:
Deberán estar instalados en un ambiente cerrado
Dimensiones adecuadas de acuerdo al número de trabajadores.
Los vestuarios contaran con pisos de cemento (solado) u otro material equivalente.
Los vestuarios deberán de contar un casillero por cada trabajador.
En toda obra se instalarán, conectados a la red pública o pozo séptico, los servicios higiénicos mínimos según se señala en la siguiente tabla:
De 1 a 9 trabajadores: 1 WC, 2 lavatorios, 1 ducha, 1 urinario
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema De 10 a 24 trabajadores: 2 WC, 2 lavatorios, 2 duchas, 1 urinario MC-SSMA-E05
28 Ambiente de trabajo SSO 49 3/23/1983 OBLIGATORIO Check List Baños y Duchas … SI OBRA Campo y SSMA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR De 25 a 49 trabajadores: 3 WC, 5 lavatorios, 3 duchas, 2 urinarios INSTALACION DE OBRAS
De 50 a 100 trabajadores: 5 WC, 10 lavatorios, 6 duchas, 4 urinarios
Más de 100 trabajadores: 1 adicional por cada 30 personas.
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/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Recursos Humanos
- Chofer profesional. MC-SSMA-E11
- Enfermero capacitado en medicina de emergencia. VEHICULOS DE TRANSPORTE DE PERSONAL
MC-SSMA-E12
Modifican la RD 367-2010- CONDUCCION DE VEHICULOS
MTC/15, sobre implementación
Resolución Directoral Check List de Botiquín
32 Botiquín SSO del botiquin en los vehículos 1 4/21/2010 OBLIGATORIO MC-SSMA-E20 … SI OBRA Campo y SSMA
1011-2010-MTC/15 Check List de Vehículos Menores
destinados a servicios de EQUIPOS MAYORES
transportes
MC-SSMA-E27
EQUIPOS DE EMERGENCIA
*POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
*REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Sistema de Gestión de Reglamento de la Ley N° 29783, Ley Decreto Supremo 005- Los empleadores que tienen implementados sistemas integrados de gestión o cuentan con certificaciones internacionales en seguridad y salud en el trabajo deben verificar que éstas cumplan, Revisión y aprobación del Sistema de Seguridad y *REGLAMENTO ESPECIAL DE SEGURIDAD, SALUD
33 SSO 23 4/24/2012 OBLIGATORIO OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE PARA SUBCONTRATISTAS … SI OBRA/OFICINA SSMA
la SST de Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR como mínimo, con lo señalado en la Ley, el presente Reglamento y demás normas aplicables. Salud en el Trabajo alineado a la Normativa
*MC-SSMA MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
*MC-SSMA-E MANUAL DE ESTÁNDARES DE SEGURIDAD,
SALUD OCUPACIONAL Y BUENAS PRÁCTICAS AMBIENTALES
Comités de Seguridad y Salud Ocupacional Cada obra cuenta con un Comité Paritario de Seguridad y
Sistema de Gestión de Reglamento de la Ley N° 29783, Ley Decreto Supremo 005- El empleador debe implementar mecanismos adecuados, que permitan hacer efectiva la participación activa de los trabajadores y sus organizaciones sindicales en todos los aspectos a que Salud Ocupacional
34 SSO 24 4/24/2012 OBLIGATORIO Libro de Actas del Comité de Seguridad y Salud MC-SSMA-E004 COMITÉ PARITARIO SI OBRA/OFICINA SSMA
la SST de Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR hace referencia el artículo 19 de la Ley. En oficina se encuentra en formación del Comité Paritario de
Ocupacional Seguridad y Salud Ocupacional
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PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
a) Hacerse extensivos a todos los trabajadores, atendiendo de manera específica a los riesgos existentes en el trabajo.
b) Ser impartidos por profesionales competentes y con experiencia en la materia.
Procedimientos de induccion, capacitacion. énfasis en lo
c) Ofrecer, cuando proceda, una formación inicial y cursos de actualización a intervalos adecuados. PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
potencialmente riesgoso para la vida y salud de los
Reglamento de la Ley N° 29783, Ley Decreto Supremo 005- d) Ser evaluados por parte de los participantes en función a su grado de comprensión y su utilidad en la labor de prevención de riesgos. *MC-SSMA-E53 CHARLA DIARIA En el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional se adjunta el
43 Capacitación en SSO SSO 29 4/24/2012 OBLIGATORIO trabajadores y su familia. SI OBRA/OFICINA SSMA
de Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR e) Ser revisados periódicamente, con la participación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, y ser modificados, de ser necesario, *MC-SSMA-E54 CHARLA INTEGRAL cronograma de capacitación en temas de SSO
Registros de Charla Diaria
para garantizar su pertinencia y eficacia. *MC-SSMA-E55 CAPACITACION…
Registros de Capacitación
f) Contar con materiales y documentos idóneos.
g) Adecuarse al tamaño de la organización y a la naturaleza de sus actividades y riesgos.
En el caso del Sector Público las acciones de capacitación se realizan en el marco de lo establecido en el Decreto Legislativo Nº 1025, sin perjuicio de lo dispuesto en el presente
Reglamento
a) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la actividad del
servicio de seguridad y salud en el trabajo.
b) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador.
c) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d) Conocer y aprobar la Programación Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
e) Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las políticas, planes y programas de promoción de la seguridad y salud en el trabajo, de la prevención de
Comité de Seguridad y Reglamento de la Ley 29783, Ley de Decreto Supremo 005- accidentes y enfermedades ocupacionales.
50 SSO 42 4/24/2012 OBLIGATORIO Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo MC-SSMA-E04 COMITÉ PARITARIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
Salud en el Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR f) Aprobar el plan anual de capacitación de los trabajadores sobre seguridad y salud en el trabajo.
g) Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formación, instrucción y orientación sobre prevención de riesgos.
h) Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo; así como, el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
i) Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás materiales escritos o gráficos relativos a la prevención de los
riesgos en el lugar de trabajo.
j) Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de todos los trabajadores en la prevención de los riesgos del trabajo, mediante la comunicación eficaz, la
participación de los trabajadores en la solución de los problemas de seguridad, la inducción, la capacitación, el entrenamiento, concursos, simulacros, entre otros.
(...)
(...)
k) Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestión preventiva.
l) Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las
recomendaciones respectivas para evitar la repetición de éstos.
m) Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repetición de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales.
Comité de Seguridad y Reglamento de la Ley 29783, Ley de Decreto Supremo 005- n) Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas adoptadas y
51 SSO 42 4/24/2012 OBLIGATORIO Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo MC-SSMA-E04 COMITÉ PARITARIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
Salud en el Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR examinar su eficiencia.
o) Analizar y emitir informes de las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y evaluación deben ser
constantemente actualizados por la unidad orgánica de seguridad y salud en el trabajo del empleador. p) Colaborar con los servicios médicos y de primeros
auxilios.
q) Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y asesoramiento al empleador y al trabajador.
(...)
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PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
El número de personas que componen el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es definido por acuerdo de partes no pudiendo ser menor de cuatro (4) ni mayor de doce (12) miembros.
Comité de Seguridad y Reglamento de la Ley 29783, Ley de Decreto Supremo 005- Entre otros criterios, se podrá considerar el nivel de riesgo y el número de trabajadores.
53 SSO 43 4/24/2012 OBLIGATORIO Acta de Conformación del Comité Paritario MC-SSMA-E04 COMITÉ PARITARIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
Salud en el Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR A falta de acuerdo, el número de miembros del Comité no es menor de seis (6) en los empleadores con más de cien (100) trabajadores, agregándose al menos a dos (2) miembros por cada
cien (100) trabajadores adicionales, hasta un máximo de doce (12) miembros
Comité de Seguridad y Reglamento de la Ley 29783, Ley de Decreto Supremo 005- El empleador debe proporcionar al personal que conforma el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o al Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, una tarjeta de identificación o
54 SSO 46 4/24/2012 OBLIGATORIO Credencial de Identificación Comité Paritario de SSMA MC-SSMA-E04 COMITÉ PARITARIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
Salud en el Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR un distintivo especial visible, que acredite su condición
Para ser integrante del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo se requiere:
a) Ser trabajador del empleador.
Comité de Seguridad y Reglamento de la Ley 29783, Ley de Decreto Supremo 005-
55 SSO 47 b) Tener dieciocho (18) años de edad como mínimo. 4/24/2012 OBLIGATORIO … MC-SSMA-E04 COMITÉ PARITARIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
Salud en el Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR
c) De preferencia, tener capacitación en temas de seguridad y salud en el trabajo o laborar en puestos que permitan tener conocimiento o información sobre riesgos laborales.
Comité de Seguridad y Reglamento de la Ley 29783, Ley de Decreto Supremo 005- El empleador conforme lo establezca su estructura organizacional y jerárquica designa a sus representantes, titulares y suplentes ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo,
56 SSO 48 4/24/2012 OBLIGATORIO Acta de Elección del Comité Paritario de SSMA MC-SSMA-E04 COMITÉ PARITARIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
Salud en el Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR entre el personal de dirección y confianza
Los trabajadores eligen a sus representantes, titulares y suplentes, ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, con excepción del personal de dirección y de confianza.
Dicha elección se realiza mediante votación secreta y directa.
Comité de Seguridad y Reglamento de la Ley 29783, Ley de Decreto Supremo 005- Cuando no exista organización sindical, el empleador debe convocar a la elección de los representantes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o del
57 SSO 49 4/24/2012 OBLIGATORIO Libro del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo MC-SSMA-E04 COMITÉ PARITARIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
Salud en el Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual debe ser democrática, mediante votación secreta y directa, entre los candidatos presentados por los trabajadores.
El acto de elección deberá registrarse en un acta que se incorpora en el Libro de Actas respectivo. Una copia del acta debe constar en el Libro del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La nominación de los candidatos debe efectuarse quince (15) días hábiles antes de la convocatoria a elecciones, a fin de verificar que éstos cumplan con los requisitos legales
Comité de Seguridad y Reglamento de la Ley 29783, Ley de Decreto Supremo 005- El acto de constitución e instalación; así como, toda reunión, acuerdo o evento del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, deben ser asentados en un Libro de Actas, exclusivamente Libro del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
58 SSO 51 4/24/2012 OBLIGATORIO MC-SSMA-E04 COMITÉ PARITARIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
Salud en el Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR destinado para estos fines. Acta de Reunión del Comité Paritario de SSMA
En la constitución e instalación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo se levanta un acta que debe contener la siguiente información mínima:
Comité de Seguridad y Reglamento de la Ley 29783, Ley de Decreto Supremo 005- El mandato de los representantes de los trabajadores o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo dura un (1) año como mínimo y dos (2) años como máximo. Los representantes del
62 SSO 62 4/24/2012 OBLIGATORIO Literal MC-SSMA-E04 COMITÉ PARITARIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
Salud en el Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR empleador ejercerán el mandato por plazo que éste determine
El cargo de miembro del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo vaca por alguna de las siguientes causales:
Comité de Seguridad y Reglamento de la Ley 29783, Ley de Decreto Supremo 005- a) Vencimiento del plazo establecido para el ejercicio del cargo, en el caso de los representantes de los trabajadores y del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
63 SSO 63 4/24/2012 OBLIGATORIO Literal MC-SSMA-E04 COMITÉ PARITARIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
Salud en el Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR b) Inasistencia injustificada a tres (3) sesiones consecutivas del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o a cuatro (4) alternadas, en el lapso de su vigencia.
c) Enfermedad física o mental que inhabilita para el ejercicio del cargo.
d) Por cualquier otra causa que extinga el vínculo laboral
Comité de Seguridad y Reglamento de la Ley 29783, Ley de Decreto Supremo 005- Al término de cada sesión se levanta la respectiva acta que será asentada en el correspondiente Libro de Actas. Una copia de ésta se entrega a cada uno de los integrantes del Comité de
66 SSO 71 4/24/2012 OBLIGATORIO Acta de Reunión del Comité Paritario de SSMA MC-SSMA-E04 COMITÉ PARITARIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
Salud en el Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR Seguridad y Salud en el Trabajo y a la máxima instancia de gerencia o decisión del empleador
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ASPECTO / PELIGRO
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/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Modifíquense los artículos 1, 22, 27, 28, 34, 73 y 101 del REglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N° 005-2012-TR; los
que quedan redactados de la sigiuente manera:
(..)
Modifican el Reglamento de la Ley
Comité de Seguridad y N° 29783 Ley de Seguridad y Salud Decreto Supremo 006- Artículo 73: Los miembros trabajadores del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y los Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo gozan de licencia con goce de haber por treinta
73 SSO 1 8/8/2014 OBLIGATORIO Literal … … SI OBRA/OFICINA SSMA
Salud en el Trabajo en el Trabajo, aprobado por Decreto 2014-TR (30) días naturales por año calendario para la realización de sus funciones. Cuando las actividades tengan duración menor a un año, el número de días de licencia es computado en forma
Supremo N° 005-2012-TR proporcional. Para efectos de lo dispuesto en el artículo 32 de la Ley, los días de licencia o su fracción se consideran efectivamente laborados para todo efecto legal.
Entiéndase que en lcaso de los Supervisores de SEguridad y Salud en el TRabajo, la autorización previa requerida para el uso de licencia con gice de haber o su ampliación referida en el
artículo 32 de la Ley, es otorgada por el empleador que, por tener menos de veinte (20) trabajadores a suc argo, no está obligado a contar con Comité de SEguridad y Salud en el Trabajo.
La protección contra el despido incausado opera desde que se produzca la convocatoria a elecciones y hasta seis (6) meses después del ejercicio de su función como representante ante el
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor.
Ley de Seguridad y Salud en el Artículo 72. Comunicación con los inspectores de trabajo
77 Comunicaciones SSO Ley 29783 72 20/08/2011 OBLIGATORIO Literal … … SI OBRA/OFICINA SSMA
Trabajo Todo trabajador tiene derecho a comunicarse libremente con los inspectores de trabajo, aun sin la presencia del empleador.
Autorización de vertimiento
Todo vertimiento de agua residual en una fuente natural de agua requiere de autorización de vertimiento, para cuyo efecto debe presentar el instrumento ambiental Check List de Baños y Duchas *MC-SSMA-P06 PLAN DE PREVENCION AMBIENTAL
pertinente aprobado por la autoridad ambiental respectiva, el cual debe contemplar los siguientes aspectos respecto de las emisiones: Check List Comedores y Vestidores *MC-SSMA-E06 AGUAS SERVIDAS
*MC-SSMA-E07 MANEJOS DE RESIDUOS
81 Residuos Líquidos Ambiental Ley de Recursos Hídricos Ley 29338 80 1. Someter los residuos a los necesarios tratamientos previos. 3/31/2009 OBLIGATORIO Registro de Declaración de RRSS … SI OBRA SSMA/CAMPO
*MC-SSMA-E61 ALMACÉN DE RESIDUOS PELIGROSOS
2. Comprobar que las condiciones del receptor permitan los procesos naturales de purificación. Registro del Catastro Mensual de Residuos en Obra
*PLAN DE MANEJO AMBIENTAL
La autorización de vertimiento se otorga por un plazo determinado y prorrogable, de acuerdo con la duración de la actividad principal en la que se usa el agua y está Check List de Almacén de Residuos Peligrosos *IPER AMBIENTAL
sujeta a lo establecido en la Ley y en el Reglamento.
Prohibición de vertimiento de algunas sustancias Check List de Baños y Duchas *MC-SSMA-P06 PLAN DE PREVENCION AMBIENTAL
*MC-SSMA-E06 AGUAS SERVIDAS
Está prohibido verter sustancias contaminantes y residuos de cualquier tipo en el agua y en los bienes asociados a ésta, que representen riesgos significativos según los Check List Comedores y Vestidores
*MC-SSMA-E 07 MANEJOS DE RESIDUOS
82 Residuos Líquidos Ambiental Ley de Recursos Hídricos Ley 29338 83 criterios de toxicidad, persistencia o bioacumulación. La Autoridad Ambiental respectiva, en coordinación con la Autoridad Nacional, establece los criterios y la relación de 3/31/2009 OBLIGATORIO Registro de Declaración de RRSS … SI OBRA SSMA/CAMPO
*MC-SSMA-E 61 ALMACÉN DE RESIDUOS PELIGROSOS
sustancias prohibidas. Registro del Catastro Mensual de Residuos en Obra
*PLAN DE MANEJO AMBIENTAL
Check List de Almacén de Residuos Peligrosos *IPER AMBIENTAL
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ASPECTO / PELIGRO
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/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Inspecciones Ambientales
Check List de Baños y Duchas *MC-SSMA-P06 PLAN DE PREVENCION AMBIENTAL
Check List Comedores y Vestidores *MC-SSMA-P06 AGUAS SERVIDAS
Prohibición de hacer descargas de desechos o sustancias Contaminantes: *MC-SSMA-P 07 MANEJOS DE RESIDUOS
Registro de Declaración de RRSS
85 Residuos Líquidos Ambiental Ley General de Salud. Ley 26842 104 Toda persona natural o jurídica, está impedida de efectuar descargas de desechos o sustancias contaminantes en el agua, el aire o el suelo, sin haber adoptado las 7/15/1997 OBLIGATORIO *MC-SSMA-P 61 ALMACÉN DE RESIDUOS PELIGROSOS … SI OBRA SSMA/CAMPO
Registro del Catastro Mensual de Residuos en Obra
precauciones de depuración en la forma que señalan las normas sanitarias y de protección del ambiente. *PLAN DE MANEJO AMBIENTAL
Check List de Almacén de Residuos Peligrosos *IPER AMBIENTAL
Registros de Mantenimiento de Baños Químicos * PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS AMBIENTALES
Portátiles
MC-SSMA-E09
TABLEROS ELECTRICOS
Contacto eléctrico, Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema
88 SSO 32 Se colocarán interruptores diferenciales de alta (30 mA) y baja (300 mA) sensibilidad, en el tablero general de obra, conectando alumbrado al primero y la maquinaria eléctrica al segundo. 3/23/1983 OBLIGATORIO Literal … SI OBRA Campo y SSMA
directo indirecto Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR
MC-SSMA-E60
CAPATAZ ELECTRICISTA
MC-SSMA-E09
TABLEROS ELECTRICOS
Contacto eléctrico, Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema
89 SSO 33 Se instalará puesta a tierra la maquinaria y/o equipos eléctricos. 3/23/1983 OBLIGATORIO Instalar sistemas de puesta a tierra. … SI OBRA Campo y SSMA
directo indirecto Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR
MC-SSMA-E60
CAPATAZ ELECTRICISTA
MC-SSMA-E09
TABLEROS ELECTRICOS
Contacto eléctrico, Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema
90 SSO 34 Se dispondrá ordenadamente el cableado eléctrico provisional, evitando su conducción por el suelo. 3/23/1983 OBLIGATORIO Literal … SI OBRA Campo y SSMA
directo indirecto Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR
MC-SSMA-E60
CAPATAZ ELECTRICISTA
MC-SSMA-E09
TABLEROS ELECTRICOS
Contacto eléctrico, Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema
91 SSO 35 Las líneas eléctricas que existan frente a la fachada se retirarán a una distancia mínima de 3 mts. o se cubrirán con material aislante. 3/23/1983 OBLIGATORIO Literal … SI OBRA Campo y SSMA
directo indirecto Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR
MC-SSMA-E60
CAPATAZ ELECTRICISTA
MC-SSMA-E09
TABLEROS ELECTRICOS
Contacto eléctrico, Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema
92 SSO 36 En las instalaciones eléctricas no deberá emplearse conductores desnudos, ni elementos con corrientes al descubierto. 3/23/1983 OBLIGATORIO Literal … SI OBRA Campo y SSMA
directo indirecto Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR
MC-SSMA-E60
CAPATAZ ELECTRICISTA
Las Entidades Empleadoras que realizan las actividades de riesgo señaladas en el Anexo 5 del Decreto Supremo Nº 009-97-SA, están obligadas a contratar el seguro
complementario de trabajo de riesgo, siendo de su cuenta el costo de las primas y/o aportaciones que origine su contratación.
Están comprendidas en esta obligación las Entidades Empleadoras constituidas bajo la modalidad de cooperativas de trabajadores, Empresas de Servicios Especiales, sean
Empresas de Servicios Temporales o sean Empresas de Servicios Complementarios, los contratistas y subcontratistas, así como toda institución de intermediación o
Aprueban Normas Técnicas del MC-SSMA-P06
Decreto Supremo 003- provisión de mano de obra que destaque personal hacia centros de trabajo donde se ejecuten las actividades de riesgo previstas en el referido anexo 5 del Decreto SSMA Y
93 Salud SSO Seguro Complementario de 5 4/13/1998 OBLIGATORIO Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. ELABORACION DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD … SI OBRA/OFICINA
98-SA Supremo N° 009-97-SA. ADMINISTRACIÓN
Trabajo de Riesgo OCUPACIONAL
Las Entidades Empleadoras que contraten obras, servicios o mano de obra proveniente de las empresas referidas en el párrafo anterior, están obligadas a verificar que
todos los trabajadores destacados a su Centro de Trabajo, han sido debidamente asegurados conforme a las reglas del presente Decreto Supremo; en caso contrario,
contratarán el seguro por cuenta propia a fin de garantizar la cobertura de dichos trabajadores, so pena de responder solidariamente con tales empresas proveedoras
frente al trabajador afectado, al IPSS y a la ONP, por las obligaciones previstas en el Artículo 88 del Decreto Supremo Nº 009-97-SA
Asegurados Obligatorios:
De acuerdo con lo establecido por el Art. 82 del Decreto Supremo N° 009-97-SA, son asegurados obligatorios del seguro complementario de trabajo de riesgo, la totalidad
de los trabajadores del centro de trabajo en el cual se desarrollan las actividades de riesgo previstas en el Anexo 5 de dicho Decreto Supremo, sean empleados u obreros,
sean eventuales, temporales o permanentes.
Para estos efectos, se considera "Centro de Trabajo" al establecimiento de la Entidad Empleadora en el que se ubican las unidades de producción en las que se realizan las
actividades de riesgo inherentes a la actividad descrita en el Anexo 5 del Decreto Supremo N° 009-97-SA. Incluye a las unidades administrativas y de servicios que, por su
proximidad a las unidades de producción, expone al personal al riesgo de accidente de trabajo o enfermedad profesional propio de la actividad productiva. Cuando por la
dimensión del "Centro de Trabajo", las unidades administrativas o de servicios se encuentren alejadas de las unidades de producción por una distancia tal que evidencie
Aprueban Normas Técnicas del MC-SSMA-P06
Decreto Supremo 003- que los trabajadores de dichas unidades administrativas o de servicios no se encuentran expuestas al riesgo de accidente de trabajo o enfermedad profesional propio de la SSMA Y
94 Salud SSO Seguro Complementario de 6 4/13/1998 OBLIGATORIO Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. ELABORACION DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD … SI OBRA/OFICINA
98-SA actividad desarrollada por la Entidad Empleadora, ésta podrá decidir, bajo su responsabilidad, la no contratación del seguro complementario de trabajo de riesgo para ADMINISTRACIÓN
Trabajo de Riesgo OCUPACIONAL
dichos trabajadores.
Son también asegurados obligatorios del seguro complementario de trabajo de riesgo, los trabajadores de la empresa que, no perteneciendo al centro de trabajo en el que
se desarrollan las actividades referidas en el Anexo 5 del Decreto Supremo N° 009-097-SA, se encuentran expuestos al riesgo por razón de sus funciones, a juicio de la
Entidad Empleadora y bajo las responsabilidades previstas en el último párrafo del presente artículo.
Sin perjuicio de las sanciones administrativas a que hubiere lugar, la Entidad Empleadora es responsable frente al IPSS o la ONP por el costo de las prestaciones que dichas
entidades otorguen al trabajador afectado por un accidente o enfermedad profesional que, estando expuestos al riesgo, no hubiera sido asegurado, en aplicación del Art.
88 del Decreto Supremo Nº 009-97-SA
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo otorga cobertura adicional por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a los afiliados regulares del Seguro
Social de Salud. Es obligatorio y por cuenta de las entidades empleadoras que desarrollan las actividades de alto riesgo señaladas en el Anexo 5. Están comprendidas en
esta obligación las Entidades Empleadoras constituidas bajo la modalidad de cooperativas de trabajadores, empresas de servicios temporales o cualquier otra de
Reglamento de la Ley de intermediación laboral. Comprende las siguintes coberturas:
Decreto Supremo 009-
95 Salud SSO Modernización de la Seguridad 82 a) La cobertura de salud por trabajo de riesgo 9/9/1997 OBLIGATORIO Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo … … SI OBRA/OFICINA Administración y RRHH
97-SA
Social en Salud b) La cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de riesgo.
Son asegurados obligatorios del seguro complementario de trabajo de riesgo, la totalidad de los trabajadores del centro de trabajo en el cual se desarrollan las actividades
previstas en el Anexo 5. así como todos los demás trabajadores de la empresa, que no perteneciendo a dicho centro de trabajo, se encuentren regularmente expuestos al
riesgo de accidente de trabajo o enfermedad profesional por razón de sus funciones.
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NORMA LEGAL Carné de Salud visible o a la mano en caso de una inspección EVALUACION
ASPECTO / PELIGRO
Nº TIPO FECHA DE SI / NO / En LUGAR DE AREA RESPONSABLE
/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Atención de Siniestros:
17.1 Inmediatamente de producido un accidente de trabajo o surgida la necesidad de tratamiento por una enfermedad profesional, el ASEGURADO comunicará el hecho a
la Entidad Empleadora. En caso de impedimento del ASEGURADO, cualquier otra persona podrá dar el aviso correspondiente.
17.2 Conocido un accidente por la Entidad Empleadora, ésta cursará aviso inmediato por escrito al IPSS o a la EPS que hubiere otorgado la cobertura de salud por trabajo
de riesgo.
17.3 En casos de emergencia, la Entidad Empleadora está obligada a prestar los primeros auxilios, así como procurar la asistencia médica y farmacéutica inmediata
Aprueban Normas Técnicas del requerida por un accidente o enfermedad profesional, quedando facultado para recuperar del IPSS o la Entidad Prestadora de Salud a la que se encuentra afiliado el
Decreto Supremo 003- *MC-SSMA-P06 ELABORACION DEL PLAN DE SEGURIDAD Y
97 Control de riesgos SSO Seguro Complementario de 17 trabajador, los costos razonables que correspondan a las circunstancias. Las discrepancias que se produzcan por la aplicación de este artículo, serán resueltas por la 4/13/1998 OBLIGATORIO Plan de Seguridad y Salud Ocupacional … SI OBRA/OFICINA Campo y SSMA
98-SA SALUD OCUPACIONAL
Trabajo de Riesgo Comisión Arbitral Permanente a que se refiere el Artículo 90 del Decreto Supremo Nº 009-97-SA.
17.4 La Entidad Empleadora es responsable de trasladar al ASEGURADO accidentado al establecimiento de salud del IPSS o de la EPS que hubiere otorgado la cobertura de
salud por trabajo de riesgo.
17.5 El IPSS o a Entidad Prestadora de Salud que hubiere otorgado la cobertura de salud por trabajo de riesgo, recibirá al paciente con la sola verificación de su condición
de trabajador, prestándole la asistencia médica requerida, sin ningún requisito de calificación previa, aun cuando se trate de riesgos excluidos y sin perjuicio de su derecho
de repetir contra quién corresponda por el costo del tratamiento
Condiciones Mínimas Imperativas de los contratos de seguro para la Cobertura de Invalidez y Sepelio por Trabajo de Riesgo:
Los contratos de seguro para la cobertura de Invalidez y Sepelio por Trabajo de Riesgo, se sujetarán estrictamente a los siguientes términos y condiciones mínimas:
24.1 Las condiciones de cobertura y las prestaciones serán iguales para todos los trabajadores, de acuerdo a su nivel remunerativo y no podrán estipular beneficios
menores a los que rigen para los afiliados al Sistema Privado de Pensiones. Si, dentro del régimen de libertad de contratación, se pactaran subsidios a cargo de las
ASEGURADORAS o se acordaran pensiones o indemnizaciones mayores a los establecidos en el presente Decreto Supremo, tales prestaciones serán concertadas para
todos los trabajadores ASEGURADOS.
Aprueban Normas Técnicas del Esta disposición no afecta el derecho de la Entidad Empleadora de contratar otros seguros privados, a favor de uno o más trabajadores, con coberturas adicionales a las
Decreto Supremo 003- Seguro para la Cobertura de Invalidez y Sepelio por MC-SSMA-P06
98 Control de riesgos SSO Seguro Complementario de 24 previstas en el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, siempre que consten en pólizas independientes. 4/13/1998 OBLIGATORIO ELABORACION DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD … SI OBRA/OFICINA Campo y SSMA
98-SA Trabajo de Riesgos
Trabajo de Riesgo 24.2 La cobertura que otorgue LA ASEGURADORA, es de aplicación a los ASEGURADOS a partir del día de inicio de la vigencia de la póliza y no podrá contemplar OCUPACIONAL
exclusiones de dolencias o lesiones preexistentes, períodos de carencia, copagos, franquicias o mecanismos similares. Pueden, sin embargo, pactarse penalidades
contractuales aplicables a la Entidad Empleadora que declare remuneraciones inferiores a las efectivamente percibidas, pero en ningún caso tales penalidades afectarán a
los trabajadores o sus beneficiarios en su derecho a obtener pensión ni al monto de las mismas. Por excepción a lo establecido en el Artículo 88 del Decreto Supremo N°
009-97-SA, LA ASEGURADORA pagará el íntegro de las pensiones que correspondan al trabajador o beneficiario, ejerciendo el derecho de repetición contra la Entidad
Empleadora por el exceso no cubierto por el seguro.
Artículo 21. Las medidas de prevención y protección del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Las medidas de prevención y protección dentro del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo se aplican en el siguiente orden de prioridad:
a) Eliminación de los peligros y riesgos. Se debe combatir y controlar los riesgos en su origen, en el medio de transmisión y en el trabajador, privilegiando el control colectivo al individual.
Priorización en la implementación de controles en el
Ley de Seguridad y Salud en el b) Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando medidas técnicas o administrativas. MC-SSMA-P02 IDENTIFICACION; EVALUACION Y CONTROL DE
104 Control de riesgos SSO Ley 29783 21 20/08/2011 OBLIGATORIO Procedimiento de identificacion de peligros y evaluacion … SI OBRA/OFICINA SSMA
Trabajo c) Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan disposiciones administrativas de control. PELIGROS Y ASPECTOS
de riesgos.
d) Programar la sustitución progresiva y en la brevedad posible, de los procedimientos, técnicas, medios, sustancias y productos peligrosos por aquellos que produzcan un menor o ningún
riesgo para el trabajador.
e) En último caso, facilitar equipos de protección personal adecuados, asegurándose que los trabajadores los utilicen y conserven en forma correcta.
El desplazamiento a que hace referencia el artículo 54 de la Ley comprende todo desplazamiento que realice el trabajador en cumplimiento de una orden del empleador o la ejecución de una
Reglamento de la Ley N° 29783, Ley Decreto Supremo 005- labor por encargo de éste, como parte de las funciones asignadas, incluso si ésta se desarrolla fuera del lugar y las horas de trabajo. No se incluye el desplazamiento entre el domicilio del MC-SSMA-P02 IDENTIFICACION; EVALUACION Y CONTROL DE
107 Control de riesgos SSO 93 4/24/2012 OBLIGATORIO IPER … SI OBRA/OFICINA SSMA
de Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR trabajador al lugar de trabajo y viceversa, salvo que ello esté contemplado en una norma sectorial por la naturaleza de la actividad, sea una condición de trabajo o el desplazamiento se realice PELIGROS Y ASPECTOS
en un medio de transporte brindado por el empleador, de forma directa o a través de terceros.
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NORMA LEGAL Carné de Salud visible o a la mano en caso de una inspección EVALUACION
ASPECTO / PELIGRO
Nº TIPO FECHA DE SI / NO / En LUGAR DE AREA RESPONSABLE
/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Disposiciones Ley de Seguridad y Salud en el Artículo 78. Derecho de examen de los factores de riesgo. Los trabajadores, sus representantes y sus organizaciones sindicales tienen derecho a examinar los factores que afectan su seguridad
115 SSO Ley 29783 78 20/08/2011 OBLIGATORIO Acta de Reunión del Comité Paritario de SSMA *MC-SSMA-E04 COMITÉ PARTIARIO DE SSMA … SI OBRA/OFICINA Administración y RRHH
generales Trabajo y salud y proponer medidas en estas materias.
Ley de Seguridad y Salud en el Artículo 34. Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo Reglamento Interno de SST en centros con mas de 20 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD, SALUD
117 Documentación SSO Ley 29783 34 20/08/2011 OBLIGATORIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
Trabajo Las empresas con veinte o más trabajadores elaboran su reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con las disposiciones que establezca el reglamento. trabajadores. OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
MC-SSMA-E20
EQUIPOS MAYORES
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema Procedimientos Operativos de Seguridad
118 Elementos de izaje SSO 18 Queda prohibido el uso de montacargas para el traslado de personas, a tal efecto se exhibirán carteles visibles. 3/23/1983 OBLIGATORIO … SI OBRA Campo y SSMA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR Registros de Capacitación
MC-SSMA-44
EQUIPOS DE LEVANTE
MC-SSMA-E20
Procedimientos Operativos de Seguridad EQUIPOS MAYORES
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema
119 Elementos de izaje SSO 19 Se colocará pestillo de seguridad a los ganchos de los aparatos para izar materiales. 3/23/1983 OBLIGATORIO Registros de Capacitación … SI OBRA Campo y SSMA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR
Check List de Equipos Mayores MC-SSMA-44
EQUIPOS DE LEVANTE
21. Los equipos utilizados en el trabajo informático, deberán observar las siguientes
Norma Básica de Ergonomia y de La EMPRESA debe adecuar puesto de trabajo. MC-SSMA-P02
Equipos Resolución Ministerial características: La matriz de Identificación, Evaluación y Control de peligros y
123 SSO Procedimiento de Evaluación de 21 a 11/30/2008 OBLIGATORIO Medidas de control establecidas en el IPER, luego IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL DE PELIGROS Y SI OBRA/OFICINA SSMA
informáticos 375-2008-TR a) Los equipos deben tener condiciones de movilidad suficiente para permitir el ajuste hacia el trabajador. aspectos se elabora en función al puesto de trabajo
Riesgo Disergonómico de efectuado la evaluación del puesto de trabajo. ASPECTOS
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NORMA LEGAL Carné de Salud visible o a la mano en caso de una inspección EVALUACION
ASPECTO / PELIGRO
Nº TIPO FECHA DE SI / NO / En LUGAR DE AREA RESPONSABLE
/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
MC-SSMA-P02
Norma Básica de Ergonomia y de IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL DE PELIGROS Y
Equipos y Resolución Ministerial Todos los empleados asignados a utilizar las herramientas de trabajo, deben recibir una formación e información adecuada o instrucciones precisas en cuanto a las ASPECTOS La matriz de Identificación, Evaluación y Control de peligros y
131 SSO Procedimiento de Evaluación de 20 11/30/2008 OBLIGATORIO Registros de Capacitación SI OBRA SSMA
herramientas 375-2008-TR técnicas de utilización que deben realizarse, con el fin de salvaguardar su salud y la prevención de accidentes. aspectos se elabora en función al puesto de trabajo
Riesgo Disergonómico MC-SSMA-E55
CAPACITACION
La metodología para la evaluación de riesgos disergonómicos, deberá observar las siguientes pautas:
• Ubicar el área de trabajo.
Norma Básica de Ergonomia y de • Establecer los puestos de trabajo. * MC-SSMA-P02 IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL
Resolución Ministerial Registros de evaluación de factores de riesgo La matriz de Identificación, Evaluación y Control de peligros y
133 Ergonomía SSO Procedimiento de Evaluación de 39 • Determinar las tareas más representativas del puesto de trabajo y susceptibles de encontrarlas en el trabajo cotidiano. 11/30/2008 OBLIGATORIO DE PELIGROS Y ASPECTOS SI OBRA/OFICINA SSMA
375-2008-TR disergonómico. aspectos se elabora en función al puesto de trabajo
Riesgo Disergonómico • Identificar y evaluar los riesgos disergonómicos. *MC-SSMA-E47 ERGONOMÍA
• Proponer alternativas de solución.
• Implementar y realizar seguimiento de la alternativa de solución elegida.
Medidas Nacionales frente al VIH Resolución Ministerial Está prohibido que el empleador exija la prueba del VIH o la exhibición del resultado de ésta, al momento de contratar trabajadores, durante la relación laboral o como Antes, durante y después de la relación laboral.
134 Exámenes médicos SSO 8 11/28/2008 OBLIGATORIO MC-SSMA-E02 SALUD OCUPACIONAL … SI OBRA/OFICINA SSMA
Y SIDA en el lugar del Trabajo 376-2008-TR requisito para continuar en el trabajo. Exámenes médicos ocupacionales.
Medidas Nacionales frente al VIH Resolución Ministerial Para garantizar la autonomía de la voluntad del trabajador y la confidencialidad de las pruebas del VIH y sus resultados, éstas no pueden ser realizadas por el empleador, o Antes, durante y después de la relación laboral.
135 Exámenes médicos SSO 10 11/28/2008 OBLIGATORIO MC-SSMA-E02 SALUD OCUPACIONAL … SI OBRA/OFICINA SSMA
Y SIDA en el lugar del Trabajo 376-2008-TR por otro que éste vinculado económicamente a éste. Exámenes médicos ocupacionales.
Reglamento de la Ley N° 29783, Ley Decreto Supremo 005- Conforme a lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley, las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y las capacitaciones programadas por el empleador en virtud de la Ley, deben Los costos de Seguridad y Salud en el Trabajo, los asume
136 Exámenes médicos SSO 98 12/24/2012 OBLIGATORIO … … SI OBRA/OFICINA SSMA
de Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR llevarse a cabo dentro de la jornada de trabajo. Las reuniones y capacitaciones realizadas fuera de jornada de trabajo se remuneran conforme a la ley de la materia. el empleador
Aprueban Documento Técnico Evaluación Médico Ocupacional Periódica: Se realiza con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales,
“Protocolos de Exámenes Médico permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, que se asocien al puesto de trabajo y los estados pre patogénicos.
Resolución Ministerial Exámenes médicos ocupacionales por los menos una vez
141 Exámenes médicos SSO Ocupacionales y Guías de 6.4.3 b) La periodicidad de la evaluación será determinada por el Médico Ocupacional, se realizará de acuerdo con el tipo, magnitud y frecuencia de exposición a cada factor de riesgo, así 4/26/2011 OBLIGATORIO MC-SSMA-E02 SALUD OCUPACIONAL … SI OBRA/OFICINA Administración y SSMA
312-2011/MINSA al año
Diagnóstico de los Exámenes como al estado de salud del trabajador, por lo menos una vez al año. Los antecedentes que se registren en la evaluación médica periódica, se actualizarán a la fecha de la
Médicos Obligatorios por Actividad” evaluación correspondiente y se revisarán comparativamente, cada vez que se realicen este tipo de evaluaciones.
10 de 279
NORMA LEGAL Carné de Salud visible o a la mano en caso de una inspección EVALUACION
ASPECTO / PELIGRO
Nº TIPO FECHA DE SI / NO / En LUGAR DE AREA RESPONSABLE
/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Los exámenes complementarios y procedimientos de ayuda diagnóstica ocupacional están enfocados a determinar el estado de salud basal del trabajador desde su evaluación pre
Aprueban Documento Técnico
ocupacional y los cambios que ayuden a detectar de manera precoz la presencia de una patología asociada al trabajo o los estados pre patológicos. La indicación para realizar
“Protocolos de Exámenes Médico Resolución Ministerial
los exámenes auxiliares y complementarios se puede realizar con mayor o menor frecuencia por indicación del médico ocupacional mínimamente una vez al año y de acuerdo a la
145 Exámenes médicos SSO Ocupacionales y Guías de 6.4.5 4/26/2011 OBLIGATORIO Exámenes complementarios o específicos MC-SSMA-E02 SALUD OCUPACIONAL … SI OBRA/OFICINA Administración y SSMA
312-2011/MINSA exposición a los factores de riesgo 1, en concordancia con las evaluaciones médico ocupacionales periódicas, y deben de contener mínimamente:
Diagnóstico de los Exámenes
Exámenes Complementarios Generales
Médicos Obligatorios por Actividad”
Exámenes complementarios específicos y de acuerdo al tipo de exposición:
Aprueban Documento Técnico El Médico Ocupacional determina la aptitud del trabajador en las evaluaciones médico ocupacionales en relación al puesto de trabajo:
“Protocolos de Exámenes Médico a) Apto: Trabajador sano o con hallazgos clínicos que no generan pérdida de capacidad laboral ni limitan el normal ejercicio de su labor.
Resolución Ministerial Exámenes médicos ocupacionales antes de ingresar al
146 Exámenes médicos SSO Ocupacionales y Guías de 6.4.6 b) Apto con Restricciones: Aquel trabajador que a pesar de tener algunas patologías, o condiciones pre-patológicas puede desarrollar la labor habitual teniendo ciertas precauciones, para que 4/26/2011 OBLIGATORIO MC-SSMA-E02 SALUD OCUPACIONAL … SI OBRA/OFICINA Administración y SSMA
312-2011/MINSA puesto de trabajo APTO o APTO CON RESTRICCIONES
Diagnóstico de los Exámenes estas no pongan en riesgo su seguridad, disminuyan su rendimiento, o puedan verse agravadas deben ser incluidos en programas de vigilancia específicos.
Médicos Obligatorios por Actividad” c) No Apto: Trabajador que por patologías, lesiones o secuelas de enfermedades o accidentes tienen limitaciones orgánicas que les hacen imposible la labor.
Las tasas de análisis de los accidentes de trabajo y de las enfermedades relacionadas al trabajo, notificados y registrados, así como de las evaluaciones médico ocupacionales, deben ser
elaboradas por el Médico Ocupacional. Se pueden calcular diferentes tipos de tasas cuando se cuenta con buena información (registros), midiendo diferentes aspectos de la salud y seguridad
en el trabajo.
Se utilizarán mínimamente las siguientes tasas e índices:
Aprueban Documento Técnico Los Servicios de Salud Ocupacional son los encargados de la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores, los cuales deberán de implementarse de acuerdo a las necesidades en Salud Publica
MC-SSMA MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD,
“Protocolos de Exámenes Médico del Ministerio de Salud (MINSA) en concordancia con los lineamientos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), y de la
Resolución Ministerial SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
157 Exámenes médicos SSO Ocupacionales y Guías de 6.7.1 Organización Internacional del Trabajo (OIT) y tienen un carácter propio o externo en el ambiente de trabajo de acuerdo al item 6.7.3 de la presente norma, este Servicio de Salud Ocupacional 4/26/2011 OBLIGATORIO Plan de Seguridad y Salud Ocupacional … SI OBRA/OFICINA Administración y SSMA
312-2011/MINSA MC-SSMA-P06 PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Diagnóstico de los Exámenes para la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores debe programar un conjunto de medidas que eviten o controlen los factores de riesgo, con el objeto de prevenir los accidentes de trabajo y
MC-SSMA-E02 SALUD OCUPACIONAL
Médicos Obligatorios por Actividad” enfermedades relacionadas al trabajo, garantizando la vida y la salud de los trabajadores y de terceras personas en los centros de trabajo.
Los servicios que preste el Médico Ocupacional para la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores pueden organizarse, según los casos, como servicios para una sola empresa
Aprueban Documento Técnico
y/o ambiente de trabajo, o como servicios comunes a varias empresas y/o ambientes de trabajo (servicios internos o externos), asegurando la presencia del Médico Ocupacional
“Protocolos de Exámenes Médico
Resolución Ministerial mínimamente por 6 horas de permanencia diaria por 5 días a la semana, cuando en el ambiente de trabajo existan 200 ó más trabajadores incluyendo los de servicios de terceros, y Disponibilidad del médico ocupacional según cantidad de
158 Exámenes médicos SSO Ocupacionales y Guías de 6.7.2 4/26/2011 OBLIGATORIO MC-SSMA-E02 SALUD OCUPACIONAL … SI OBRA/OFICINA Administración y SSMA
312-2011/MINSA de forma semipresencial o externo mínimamente por 4 horas diarias dos veces por semana cuando en la empresa y/o el ambiente trabajo existan menos de 200 trabajadores trabajadores
Diagnóstico de los Exámenes
incluyendo los de servicios de terceros, Esta implementación será priorizada para los sectores de mayor riesgo según las disposiciones del Seguro Complementario de Trabajo
Médicos Obligatorios por Actividad”
de Riesgo, La atención prestada a los sectores de mayor riesgo no elimina ni reduce la necesidad de implementar los servicios del médico ocupacional en otros sectores económicos.
11 de 279
NORMA LEGAL Carné de Salud visible o a la mano en caso de una inspección EVALUACION
ASPECTO / PELIGRO
Nº TIPO FECHA DE SI / NO / En LUGAR DE AREA RESPONSABLE
/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Aprueban Documento Técnico El Médico Ocupacional debe consignar los datos relativos a la salud de los trabajadores en expedientes de salud personales y confidenciales, Dichos expedientes deberían también
“Protocolos de Exámenes Médico contener informaciones acerca de las tareas que hayan realizado los trabajadores, de su exposición a los riesgos ocupacionales inherentes a su trabajo y de los resultados de toda
Resolución Ministerial
161 Exámenes médicos SSO Ocupacionales y Guías de 6.7.6 evaluación médico ocupacional. El personal que preste servicios de salud ocupacional sólo debería tener acceso a los expedientes de salud si la información contenida en ellos tiene 4/26/2011 OBLIGATORIO Registros de exámenes médicos MC-SSMA-E02 SALUD OCUPACIONAL … SI OBRA/OFICINA Administración y SSMA
312-2011/MINSA
Diagnóstico de los Exámenes relación con el cumplimiento de sus funciones. Cuando los expedientes contengan información personal de carácter médico confidencial, este acceso debe limitarse al personal
Médicos Obligatorios por Actividad” médico, Los datos personales relativos a la evaluación del estado de salud solo deberían comunicarse a terceros previo consentimiento del trabajador, debidamente informado.
Los Servicios de Salud Ocupacional para la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores deben consignar los datos relativos a la salud de los trabajadores en expedientes de salud personales y
Aprueban Documento Técnico
confidenciales. Dichos expedientes deberían también contener informaciones acerca de las tareas que hayan realizado los trabajadores, de su exposición a los riesgos ocupacionales inherentes
“Protocolos de Exámenes Médico Resolución Ministerial
a su trabajo y de los resultados de toda evaluación medico ocupacional. El personal que preste servicios de salud ocupacional sólo debería tener acceso a los expedientes de salud si la
162 Exámenes médicos SSO Ocupacionales y Guías de 6.7.7 4/26/2011 OBLIGATORIO Registros de exámenes médicos MC-SSMA-E02 SALUD OCUPACIONAL … SI OBRA/OFICINA Administración y SSMA
312-2011/MINSA información contenida en ellos tiene relación con el cumplimiento de sus funciones. Cuando los expedientes contengan información personal de carácter médico confidencial, este acceso debe
Diagnóstico de los Exámenes
limitarse al personal médico. Los datos personales relativos a la evaluación del estado de salud solo deberían comunicarse a terceros previo consentimiento del trabajador, debidamente
Médicos Obligatorios por Actividad”
informado.
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema Reglamento Interno de Seguridad, Salud y Medio *MC-SSMA-E26 EXCAVACIONES Y ZANJAS
163 Excavaciones SSO 10 El material extraído en las operaciones de excavación se depositará a más de 60 cm. de los bordes de la misma. 3/23/1983 OBLIGATORIO … SI OBRA Campo y SSMA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR Ambiente en el Trabajo *PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Colores de identifcación de
Gases Industriales contenidos en Establece un conjunto de colores destinados a identificar cada gas o mezcla de gases contenidos en envases a presión destinados a usos industriales.
*MC-SSMA-E34 CILINDROS DE GASES COMPRIMIDOS
166 Gases comprimidos SSO envases a presión, tales como NTP 399.013 2 Los colores que aquí se establecen no deben ser utilizados para identificar otros gas industrial que el que aquí se especifica. OBLIGATORIO Registro de capacitación … SI OBRA Campo y SSMA
*MC-SSMA-E55 CAPACITACIÓN
cilindros, balones, botellas y Las botellas para gases derivados del petróleo no son considerados en esta Norma.
tanques
Ley de Seguridad y Salud en el V. Principio de Gestión Integral MC-SSMA MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD,
169 Gestión de riesgos SSO Ley 29783 V 20/08/2011 OBLIGATORIO Sistema de Gestion de SSO implementado. … SI OBRA/OFICINA SSMA
Trabajo Todo empleador promueve e integra la gestión de la seguridad y salud en el trabajo a la gestión general de la empresa. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Las Entidades Empleadoras tienen la obligación de registrarse como tales ante el IPSS y realizar la inscripción de los afiliados regulares que de ellas dependan,
Reglamento de la Ley de
Habilitación de Decreto Supremo 009- diferenciando los cubiertos con establecimientos propios, los atendidos a través de planes contratados con una EPS y los cubiertos integramente por el IPSS. Inscripción a ESSALUD o EPS de Salud. Registro de
171 SSO Modernización de la Seguridad 32 9/9/1997 OBLIGATORIO … … SI OBRA/OFICINA Administración y RRHH
actividad 97-SA Asimismo, deberán informar el cese, la suspensión de la relación laboral, modificación de la cobertura y las demás ocurrencias que incidan en el monto de las aportaciones Planilla PDT 600
Social en Salud
o del crédito referidos en los Artículos 6 y 15 de la Ley N° 26790, dentro de los 5 primeros días del mes siguiente a la ocurrencia.
Reglamento de la Ley de Las entidades empleadoras que desarrollan actividades de alto riesgo deben inscribirse como tales en el Registro que para el efecto administra el Ministerio de Trabajo y Por Resolución Ministerial 074-2008-TR que
Habilitación de Decreto Supremo 009-
172 SSO Modernización de la Seguridad 87 Promoción Social, entidad que supervisará el cumplimiento de la obligación de contratar el seguro complementario de trabajo de riesgo, aplicando les sanciones 9/9/1997 OBLIGATORIO simplifica proceso, sólo es necesario el registro en … … SI OBRA/OFICINA Administración y RRHH
actividad 97-SA
Social en Salud administrativas correspondientes. la planilla electrónica PDT 601.
Reglamento de la Ley de
Habilitación de Decreto Supremo 009- Cumplimiento de lo establecido en el Anexo 5 del
173 SSO Modernizacon de la Seguridad ANEXO 5 ACTIVIDADES COMPRENDIDAS EN EL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO OBLIGATORIO PROCEDIMIENTO DE INGRESO DE PERSONAL DE OBRAS … SI OBRA/OFICINA Administración y SSMA
actividad 97-SA D.S.009-97 SA.
Social en Salud
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo otorga cobertura adicional a los afiliados regulares del Seguro Social de Salud que desempeñan las actividades de alto
Habilitación de Ley de la Modernización de riesgo determinadas mediante Decreto Supremo. Es obligatorio y por cuenta de la entidad empleadora. Cubre los riesgos siguientes: a) Otorgamiento de prestaciones de
176 SSO Ley 26790 19º a) 5/17/1997 OBLIGATORIO SCTR vigente … … SI OBRA/OFICINA Administración y SSMA
actividad Seguridad Social en Salud. salud en caso de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, pudiendo contratarse libremente con el IPSS o con la EPS elegida conforme al Artículo 15 de esta
ley.
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo otorga cobertura adicional a los afiliados regulares del Seguro Social de Salud que desempeñan las actividades de alto
riesgo determinadas mediante Decreto Supremo. Es obligatorio y por cuenta de la entidad empleadora. Cubre los riesgos siguientes: b) Otorgamiento de pensiones de
Habilitación de Ley de la Modernización de invalidez temporal o permanente y de sobrevivientes y gastos de sepelio, como consecuencia de accidentes de trabado o enfermedades profesionales, pudiendo
177 SSO Ley 26790 19º b) 5/17/1997 OBLIGATORIO SCTR vigente … … SI OBRA/OFICINA Administración y SSMA
actividad Seguridad Social en Salud. contratarse libremente con la ONP o con empresas de seguros debidamente acreditadas. El derecho a las pensiones de invalidez del seguro complementario de trabajo de
riesgo se inicia una vez vencido el período máximo de subsidio por incapacidad temporal cubierto por el Seguro Social de Salud. Los términos y condiciones para el
funcionamiento de este seguro se establecen en el reglamento.
El Registro de Entidades Empleadoras y la inscripción de los afiliados regulares se realiza ante el IPSS (ESSALUD)en la forma y en los plazos establecidos en los
Habilitación de Ley de la Modernización de reglamentos. Inscripción a ESSALUD o EPS de Salud. Registro de
178 SSO Ley 26790 5.00 5/17/1997 OBLIGATORIO … … SI OBRA/OFICINA Administración y RRHH
actividad Seguridad Social en Salud. Es obligación de las Entidades Empleadoras registrarse como tales ante el IPSS (ESSALUD) y realizar la inscripción de los afiliados regulares que de ellas dependan, así Planilla PDT 600
como informar el cese, la suspensión de la relación laboral y las demás ocurrencias señalados en los reglamentos.
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NORMA LEGAL Carné de Salud visible o a la mano en caso de una inspección EVALUACION
ASPECTO / PELIGRO
Nº TIPO FECHA DE SI / NO / En LUGAR DE AREA RESPONSABLE
/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Aportes:
Los aportes por afiliación al seguro social de Salud son de carácter mensual y se establecen de la siguiente forma:
a) Afiliados regulares en actividad:
Habilitación de Ley de la Modernización de Inscripción a ESSALUD o EPS de Salud. Registro de
179 SSO Ley 26790 6 El aporte de los trabajadores en actividad, incluyendo tanto los que laboran bajo relación de dependencia como los socios de cooperativas, equivale al 9% de la 5/17/1997 OBLIGATORIO … … SI OBRA/OFICINA Administración y RRHH
actividad Seguridad Social en Salud. Planilla PDT 600
remuneración o ingreso. Es de cargo de la entidad empleadora que debe declararlos y pagarlos al IPSS dentro de los primeros cinco días del mes siguiente a aquél en que
se devengaron las remuneraciones afectas.
(...)
Identificacion de
Reglamento de la Ley 29783, Ley de Decreto Supremo 005- En función a lo previsto en el artículo 66 de la Ley, durante el período de gestación son de aplicación las normas pertinentes. Las medidas adoptadas deben mantenerse o modificarse para Matriz de identificacion de pleigros y evaluacion de MC-SSMA-P02 IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE
184 peligros y evaluacion SSO 100 4/24/2012 OBLIGATORIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR garantizar la protección de la trabajadora o del recién nacido durante el periodo de lactancia, al menos hasta el año posterior al parto. riesgos - enfoque de genero, mujer gestante PELIGROS Y ASPECTOS
de riesgos
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema Se coordina con las aseguradoras para la realización de los
189 Iluminación SSO 6 La iluminación debe ser adecuada en los lugares de trabajo que así lo requieran. 3/23/1983 OBLIGATORIO Check List de Iluminación MC-SSMA-E08 ILUMINACION SI OBRA/OFICINA SSMA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR monitotero de iluminación
Indemnización por Reglamento de la Ley N° 29783, Ley Decreto Supremo 005- Para efecto de lo dispuesto en el artículo 53 de la Ley, la imputación de la responsabilidad al empleador por incumplimiento de su deber de prevención requiere que se acredite que la causa
191 SSO 94 4/24/2012 OBLIGATORIO Indemnizaciones por daños a la salud … … SI OBRA/OFICINA Administración y RRHH
daños de Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR determinante del daño es consecuencia directa de la labor desempeñada por el trabajador y del incumplimiento por parte del empleador de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
Toda obra de edificación a realizarse en un inmueble existente deberá ser ejecutada contando con la Licencia de Obra respectiva y bajo la responsabilidad de un profesional, cuidando no
Normas Técnicas de Seguridad debilitar las estructuras originales involucradas.
Decreto Supremo 011- GE 040 Cada vez que se efectué una obra de habilitación urbana
192 Infraestructura SSO en las Edificaciones; NORMA: Las remodelaciones o ampliaciones en edificaciones bajo el régimen de copropiedad deberán ser ejecutadas con la autorización de los copropietarios de la edificación, no debiendo afectar la 09/06/2006 OBLIGATORIO … … SI OBRA Campo y SSMA
2006-VIVIENDA Articulo 3 o edificación.
GE.040. estabilidad de su estructura ni las instalaciones de uso común. Para el caso de las edificaciones bajo el régimen de propiedad común, las obras deberán ser ejecutadas con arreglo al
Reglamento Interno.
Normas Técnicas de Seguridad Las obras de edificación deberán efectuarse en estricto respeto a las normas relativas a la protección del medio ambiente y en cumplimiento de los horarios para trabajos de construcción civil
Decreto Supremo 011- GE 040 establecidos por las municipalidades. Cada vez que se efectué una obra de habilitación urbana
193 Infraestructura SSO en las Edificaciones; NORMA: 09/06/2006 OBLIGATORIO … … SI OBRA Campo y SSMA
2006-VIVIENDA Articulo 4 En caso de edificaciones cuyos proyectos originales hayan contado con estudios de impacto ambiental, las recomendaciones técnicas contenidas en él deben ser consideradas obligatoriamente o edificación.
GE.040. para la ejecución de cualquier obra posterior.
Normas Técnicas de Seguridad El material excedente de las obras de refacción o remodelación, así como los bienes muebles en desuso, no podrán ser dispuestos en la vía pública, en el retiro municipal, ni en el techo o
Decreto Supremo 011- GE 040 Cada vez que se efectué una obra de habilitación urbana
194 Infraestructura SSO en las Edificaciones; NORMA: azotea de la edificación. 09/06/2006 OBLIGATORIO … … SI OBRA Campo y SSMA
2006-VIVIENDA Articulo 6 o edificación.
GE.040. El recojo y la disposición final se regirá por las normas municipales sobre la materia.
Normas Técnicas de Seguridad Los equipos o maquinarias que deban instalarse y que sean necesarias para el funcionamiento de la edificación y que produzcan vibraciones, deberán estar aislados de la estructura de la
Decreto Supremo 011- GE 040 Cada vez que se efectué una obra de habilitación urbana
195 Infraestructura SSO en las Edificaciones; NORMA: edificación, de manera que no se trasmitan a ésta. Igualmente el ruido o la vibración producida por el uso de equipos o maquinarias no deberá, en ningún caso, perturbar a los ocupantes de la 09/06/2006 OBLIGATORIO … … SI OBRA Campo y SSMA
2006-VIVIENDA Articulo 8 o edificación.
GE.040. propia edificación ni a los de las edificaciones vecinas, debiendo ceñirse a las disposiciones que sobre la materia establezcan las municipalidades.
Reglamento Nacional de Decreto Supremo 011- A.010 Cada vez que se efectué una obra de habilitación urbana
198 Infraestructura SSO Condiciones Generales de Diseño. Escaleras. Extensos, ver en norma 08/05/2006 OBLIGATORIO … … SI OBRA Campo y SSMA
Edificaciones-A.010 2006-VIVIENDA Capitulo VI o edificación.
Reglamento Nacional de Decreto Supremo 011- Cada vez que se efectué una obra de habilitación urbana
199 Infraestructura SSO A.080 Oficinas. Extensos, ver norma completa 08/05/2006 OBLIGATORIO … … SI OBRA Campo y SSMA
Edificaciones-A.080 2006-VIVIENDA o edificación.
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NORMA LEGAL Carné de Salud visible o a la mano en caso de una inspección EVALUACION
ASPECTO / PELIGRO
Nº TIPO FECHA DE SI / NO / En LUGAR DE AREA RESPONSABLE
/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Reglamento Nacional de Decreto Supremo 011- Cada vez que se efectué una obra de habilitación urbana
200 Infraestructura SSO A.120 Accesibilidad para personas con discapacidad. Extensos, ver norma completa 08/05/2006 OBLIGATORIO … … SI OBRA Campo y SSMA
Edificaciones-A.120 2006-VIVIENDA o edificación.
Determinación del ancho libre de los componentes de evacuación: Ancho libre de puertas y rampas peatonales: Para determinar el ancho libre de la puerta o rampa se debe considerar la
cantidad de personas por el área piso o nivel que sirve y multiplicarla por el factor de 0.005 m por persona. El resultado debe ser redondeado hacia arriba en módulos de 0.60 m. La puerta que
El ancho libre de puertas en instalaciones de la
Reglamento Nacional de Decreto Supremo 011- A 130 entrega específicamente a una escalera de evacuación tendrá un ancho libre mínimo medido entre las paredes del vano de 1.00 m. Ancho libre de pasajes de circulación: Para determinar el
202 Infraestructura SSO 08/05/2006 OBLIGATORIO EMPRESA debe calcularse multiplicando la cantidad de … … SI OBRA Campo y SSMA
Edificaciones-A.130 2006-VIVIENDA 22 ancho libre de los pasajes de circulación se sigue el mismo procedimiento, debiendo tener un ancho mínimo de 1.20 m. En edificaciones de uso de oficinas los pasajes que aporten hacia una
personas por piso por 0.005 m.
ruta de escape interior y que reciban menos de 50 personas podrán tener un ancho de 0.90 m. Ancho libre de escaleras: Debe calcularse la cantidad total de personas del piso que sirven hacia
una escalera y multiplicar por el factor de 0.008 m por persona.
Reglamento Nacional de Decreto Supremo 011- A 130 En todos los casos, las escaleras de evacuación no podrán tener un ancho menor a 1.20 m. Cuando se requieran escaleras de mayor ancho deberá instalarse una baranda por cada dos El ancho libre de escaleras en instalaciones de la
203 Infraestructura SSO 08/05/2006 OBLIGATORIO … … SI OBRA Campo y SSMA
Edificaciones-A.130 2006-VIVIENDA 23 módulos de 0.60m. El número mínimo de escalera que requiere una edificación se establece en la Norma A.010 del presente Reglamento Nacional de Edificaciones. EMPRESA no debe ser menor a 1.20 m.
Reglamento Nacional de Decreto Supremo 011- A 130 La cantidad de señales, los tamaños, deben tener una proporción lógica con el tipo de riesgo que protegen y la arquitectura de la misma. Las dimensiones de las señales deberán estar acordes La señalización en instalaciones de la EMPRESA deben
205 Infraestructura SSO 08/05/2006 OBLIGATORIO … … SI OBRA Campo y SSMA
Edificaciones-A.130 2006-VIVIENDA 37 con la NTP 399.010-1 y estar en función de la distancia de observación. cumplir con la NTP 399.010-1.
Los siguientes dispositivos de seguridad no son necesarios que cuenten con señales ni letreros, siempre y cuando no se encuentren ocultos, ya que de por sí constituyen equipos de forma
Reglamento Nacional de Decreto Supremo 011- A 130 Cada vez que se efectué una obra de habilitación urbana
206 Infraestructura SSO reconocida mundialmente, y su ubicación no requiere de señalización adicional, como son: a) Extintores portátiles b) Estaciones manuales de alarma de incendios c) Detectores de incendio d) 08/05/2006 OBLIGATORIO … … SI OBRA Campo y SSMA
Edificaciones-A.130 2006-VIVIENDA 38 o edificación.
Gabinetes de agua contra incendio e) Válvulas de uso de Bomberos ubicados en montantes f) Puertas cortafuegos de escaleras de evacuación g) Dispositivos de alarma de incendios.
Todos los locales de reunión, edificios de oficinas, hoteles, industrias, áreas comunes en edificios de vivienda deberán estar provistos obligatoriamente de señalización a lo largo del recorrido así La EMPRESA deberá señalizar con la palabra SALIDA
Reglamento Nacional de Decreto Supremo 011- A 130
207 Infraestructura SSO como en cada medio de evacuación, de acuerdo con la NTP 399.010-1, para su fácil identificación; además de cumplir con las siguientes condiciones: a)Todas las puertas a diferencia de las 08/05/2006 OBLIGATORIO todas las puertas a diferencia de las puertas principales y … … SI OBRA Campo y SSMA
Edificaciones-A.130 2006-VIVIENDA 39 a
puertas principales y que formen parte de la ruta de evacuación deberá estar señalizadas con la palabra SALIDA, de acuerdo a la NTP 399-010-1 las que formen parte de la ruta de evacuación.
Todos los locales de reunión, edificios de oficinas, hoteles, industrias, áreas comunes en edificios de vivienda deberán estar provistos obligatoriamente de señalización a lo largo del recorrido así La EMPRESA deberá colocar señales direccionales de
Reglamento Nacional de Decreto Supremo 011- A 130
208 Infraestructura SSO como en cada medio de evacuación, de acuerdo con la NTP 399.010-1, para su fácil identificación; además de cumplir con las siguientes condiciones: b)En cada lugar donde la continuidad de la 08/05/2006 OBLIGATORIO salida en cada lugar donde la continuidad de la ruta no … … SI OBRA Campo y SSMA
Edificaciones-A.130 2006-VIVIENDA 39 b
ruta no sea visible, se deberá colocar señales direccionales de salida. sea visible.
Todos los locales de reunión, edificios de oficinas, hoteles, industrias, áreas comunes en edificios de vivienda deberán estar provistos obligatoriamente de señalización a lo largo del recorrido así La EMPRESA debe colocar una señal de NO USAR EN
Reglamento Nacional de Decreto Supremo 011- A 130
209 Infraestructura SSO como en cada medio de evacuación, de acuerdo con la NTP 399.010-1, para su fácil identificación; además de cumplir con las siguientes condiciones: c)Se colocará una señal de NO USAR EN 08/05/2006 OBLIGATORIO CASOS DE EMERGENCIA en cada uno de los … … SI OBRA Campo y SSMA
Edificaciones-A.130 2006-VIVIENDA 39 c
CASOS DE EMERGENCIA en cada uno de los ascensores, ya que no son considerados medios de evacuación. ascensores.
Todos los locales de reunión, edificios de oficinas, hoteles, industrias, áreas comunes en edificios de vivienda deberán estar provistos obligatoriamente de señalización a lo largo del recorrido así La EMPRESA debe contar con señalización con
Reglamento Nacional de Decreto Supremo 011- A 130
210 Infraestructura SSO como en cada medio de evacuación, de acuerdo con la NTP 399.010-1, para su fácil identificación; además de cumplir con las siguientes condiciones: d) Cada señal deberá tener una ubicación 08/05/2006 OBLIGATORIO ubicaciones, tamaños y colores distintivos que contrasten … … SI OBRA Campo y SSMA
Edificaciones-A.130 2006-VIVIENDA 39 d
tamaño y color distintivo, y diseño que sea fácilmente visible y que contraste con la decoración. con la decoración.
Todos los locales de reunión, edificios de oficinas, hoteles, industrias, áreas comunes en edificios de vivienda deberán estar provistos obligatoriamente de señalización a lo largo del recorrido así La EMPRESA debe evitar que la señalización sea
Reglamento Nacional de Decreto Supremo 011- A 130
211 Infraestructura SSO como en cada medio de evacuación, de acuerdo con la NTP 399.010-1, para su fácil identificación; además de cumplir con las siguientes condiciones: e) Las señales no deberán ser obstruidas 08/05/2006 OBLIGATORIO obstruida por maquinaria, mercaderías, anuncios … … SI OBRA Campo y SSMA
Edificaciones-A.130 2006-VIVIENDA 39 e
por maquinaria, mercaderías, anuncios comerciales, etc. comerciales, etc.
Reglamento Nacional de Todos los locales de reunión, edificios de oficinas, hoteles, industrias, áreas comunes en edificios de vivienda deberán estar provistos obligatoriamente de señalización a lo largo del recorrido así
Decreto Supremo 011- A 130 La EMPRESA debe instalar la señalización a una altura
212 Infraestructura SSO como en cada medio de evacuación, de acuerdo con la NTP 399.010-1, para su fácil identificación; además de cumplir con las siguientes condiciones: f) Deberán ser instaladas a una altura que 08/05/2006 OBLIGATORIO … … SI OBRA Campo y SSMA
Edificaciones-A.130 2006-VIVIENDA 39 f que permita su fácil visualización.
permita su fácil visualización.
Reglamento Nacional de Todos los locales de reunión, edificios de oficinas, hoteles, industrias, áreas comunes en edificios de vivienda deberán estar provistos obligatoriamente de señalización a lo largo del recorrido así
Decreto Supremo 011- A 130 La EMPRESA debe contar con señalización iluminada
213 Infraestructura SSO como en cada medio de evacuación, de acuerdo con la NTP 399.010-1, para su fácil identificación; además de cumplir con las siguientes condiciones: g) Deberán tener un nivel de iluminación 08/05/2006 OBLIGATORIO … … SI OBRA Campo y SSMA
Edificaciones-A.130 2006-VIVIENDA 39 g naturalmente o articialmente a 50 lux como mínimo.
natural o artifical igual a 50 lux.
Reglamento Nacional de Todos los locales de reunión, edificios de oficinas, hoteles, industrias, áreas comunes en edificios de vivienda deberán estar provistos obligatoriamente de señalización a lo largo del recorrido así La EMPRESA debe contar con señalización que funcione
Decreto Supremo 011- A 130
214 Infraestructura SSO como en cada medio de evacuación, de acuerdo con la NTP 399.010-1, para su fácil identificación; además de cumplir con las siguientes condiciones: h) El sistema de señalización deberá 08/05/2006 OBLIGATORIO en forma continua o en cualquier momento que se active … … SI OBRA Campo y SSMA
Edificaciones-A.130 2006-VIVIENDA 39 h
funcionar en forma continua o en cualquier momento que se active la alarma del edificio. la alarma del edificio.
Sin importar el tipo de metodología utilizada para calcular la cantidad de personas en todas las áreas de una edificación, para efectos de cálculo de cantidad de personas debe utilizarse la En las instalaciones de la EMPRESA no debe haber
Reglamento Nacional de Decreto Supremo 011- A 130
215 Infraestructura SSO sumatoria de todas las personas (evacuantes). Cuando exista una misma área que tenga distintos usos, deberá utilizarse para efectos de cálculo, siempre el de mayor densidad de ocupación. 08/05/2006 OBLIGATORIO mayor cantidad de personas que las establecidas en el … … SI OBRA Campo y SSMA
Edificaciones-A.130 2006-VIVIENDA 4
Ninguna edificación puede albergar mayor cantidad de gente a la establecida en el aforo calculado. aforo.
Todos los medios de evacuación deberán ser provistos de iluminación de emergencia que garantice un periodo de 1 1/2 hora en el caso de un corte de fluido eléctrico y deberán cumplir con las
siguientes condiciones: a) Asegurar un nivel de iluminación mínimo de 10 lux medidos en el nivel del suelo. b) En el caso de transferencia de energía automática el tiempo máximo de demora Los medios de evacuación de las instalaciones de la
Reglamento Nacional de Decreto Supremo 011- A 130
216 Infraestructura SSO deberá ser de 10 segundos. c) La iluminación de emergencia deberá ser diseñada e instalada de manera que si falla una bombilla no deje áreas en completa oscuridad. d) Las conexiones 08/05/2006 OBLIGATORIO EMPRESA deben contar con iluminación de emergencia … … SI OBRA Campo y SSMA
Edificaciones-A.130 2006-VIVIENDA 40
deberán ser hechas de acuerdo al Código Nacional de Electricidad Tomo V, artículo 7.1.2.1. e) El sistema deberá ser alimentado por un circuito que alimente normalmente el alumbrado en el durante 1 1/2 hora.
área y estar conectado antes que cualquier interruptor local, de modo que se asegure que, ante la falta de energía en el área, se enciendan las luces.
Reglamento Nacional de Decreto Supremo 011- A 130 Los dispositivos de alarmas acústicas deben ser audibles en la totalidad del local y podrán ser accionados en forma automática por los detectores, puesto de control o desde los pulsadores Los sistemas de alarma deben ser audibles en todo el
219 Infraestructura SSO 08/05/2006 OBLIGATORIO … … SI OBRA Campo y SSMA
Edificaciones-A.130 2006-VIVIENDA 57 distribuidos en la edificación. Esta instalación de alarma audible deberá complementarse con adecuadas señales ópticas, cuando así lo requieran las características de los ocupantes del mismo. local de las instalaciones de la EMPRESA.
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NORMA LEGAL Carné de Salud visible o a la mano en caso de una inspección EVALUACION
ASPECTO / PELIGRO
Nº TIPO FECHA DE SI / NO / En LUGAR DE AREA RESPONSABLE
/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Cerraduras para salida retardada: Los dispositivos de salida retardada pueden ser utilizados en cualquier lugar excepto: áreas de reunión, centros educativos y edificaciones de alto riesgo,
siempre y cuando la edificación se encuentre totalmente equipada con un sistema de rociadores y un sistema de detección y alarma de incendio; adicionalmente deberán cumplir con las
Reglamento Nacional de Decreto Supremo 011- A 130
223 Infraestructura SSO siguientes condiciones: a) De producirse una alarma de incendio o una pérdida de energía hacia el dispositivo, debe eliminarse el retardo. b) El dispositivo debe tener la capacidad para ser 08/05/2006 OBLIGATORIO Literal … … SI OBRA Campo y SSMA
Edificaciones-A.130 2006-VIVIENDA 9
desbloqueado manualmente por medio de una señal desde un centro de control. c) El pestillo de la barra de retardo deberá librarse en un tiempo no mayor de quince segundos de aplicarse una
fuerza máxima de 15 libras durante 1 segundo en la barra. Luego de abrirse el dispositivo solo podrá activarse (armar) nuevamente de forma manual. (...)
Ropa de trabajo:
Todo trabajador que esté sometido a riesgo de accidente o enfermedad profesional, o en razón de aquellas actividades que imponen la obligación de distinguirse de personas ajenas a la
Entidad, está obligado al uso de ropa de trabajo; debiendo ser ésta resistente al arco eléctrico, de acuerdo a las exigencias de la actividad a desarrollar en los equipos e instalaciones eléctricas.
Nuevo Reglamento de Seguridad Dicha ropa será proporcionada por la Entidad o contratista para la cual presta sus servicios.
y Salud en el Trabajo de las Resolución Ministerial Además, la ropa de trabajo cumplirá, al menos, los siguientes requisitos: Inspección de EPP
233 Uso de EPP SSO 80 4/18/2007 OBLIGATORIO *MC-SSMA-E24 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL … SI OBRA Campo y SSMA
Actividades Eléctricas , Deroga a 161-2007-MEM/DM a. Estará confeccionada de tejido o material adecuado, de preferencia de fibra de algodón (resistente al fuego) teniendo en cuenta la zona y condiciones climatológicas. Tarjeta de Control del Almacén de Artículos de Seguridad
la R.M Nº 263-2001-EM-VME b. Será de diseño adecuado al puesto de trabajo y al cuerpo del trabajador, permitiendo con facilidad el movimiento del trabajador.
c. Se eliminará o reducirá en lo posible aquellos elementos adicionales como bocamangas, botones, cordones, bolsillos u otros a fin de evitar el peligro de enganche.
d. En toda actividad o trabajo con riesgo se prohíbe el uso de corbatas, tirantes, bufandas, cadenas, anillos, collares y otros aditamentos posibles de enganches o conductores de electricidad.
e. Deberá llevar en lugar visible el logotipo de la Entidad.
Ropa de trabajo
Todo trabajador que esté sometido a riesgo de accidente o enfermedad profesional, o en razón de aquellas actividades que imponen la obligación de distinguirse de personas ajenas a la
Entidad, está obligado al uso de ropa de trabajo; debiendo ser ésta resistente al arco eléctrico, de acuerdo a las exigencias de la actividad a desarrollar en los equipos e instalaciones eléctricas.
Dicha ropa será proporcionada por la Entidad o contratista para la cual presta sus servicios.
Reglamento de Seguridad y Salud Resolución Ministerial Además, la ropa de trabajo cumplirá, al menos, los siguientes requisitos: Inspección de EPP
235 Uso de EPP SSO 101 3/27/2013 OBLIGATORIO *MC-SSMA-E24 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL … SI OBRA/OFICINA SSMA
en el Trabajo con Electricidad 111-2013-MEM/DM a. Estará confeccionada de tejido o material adecuado, de preferencia de fibra de algodón (resistente al fuego) teniendo en cuenta la zona y condiciones climatológicas. Tarjeta de Control del Almacén de Artículos de Seguridad
b. Será de diseño adecuado al puesto de trabajo y al cuerpo del trabajador, permitiendo con facilidad el movimiento del trabajador.
c. Se eliminará o reducirá en lo posible aquellos elementos adicionales como bocamangas, botones, cordones, bolsillos u otros a fin de evitar el peligro de enganche.
d. En toda actividad o trabajo con riesgo se prohíbe el uso de corbatas, tirantes, bufandas, cadenas, anillos, collares y otros aditamentos posibles de enganches o conductores de electricidad.
e. Deberá llevar en lugar visible el logotipo de la Entidad.
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NORMA LEGAL Carné de Salud visible o a la mano en caso de una inspección EVALUACION
ASPECTO / PELIGRO
Nº TIPO FECHA DE SI / NO / En LUGAR DE AREA RESPONSABLE
/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Protección craneal:
Reglamento de Seguridad y Salud Resolución Ministerial Es obligatorio el uso de casco dieléctrico antichoque con barbiquejo para todo trabajador que ejecute trabajos en las instalaciones aéreas o a nivel del suelo; asimismo su uso es obligatorio Inspección de EPP
236 Uso de EPP SSO 102 3/27/2013 OBLIGATORIO *MC-SSMA-E24 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL … SI OBRA/OFICINA SSMA
en el Trabajo con Electricidad 111-2013-MEM/DM cuando las condiciones de trabajo entrañan riesgos de electrocución o golpes, como ocurre en lugares pequeños o trincheras. Para la protección del cráneo la Entidad deberá proporcionar a los Tarjeta de Control del Almacén de Artículos de Seguridad
trabajadores u otras personas que tengan acceso al lugar de trabajo los cascos de seguridad correspondientes.
Protección auditiva:
Para la selección de la protección auditiva, la Entidad deberá realizar un estudio de ruidos para identificar sus fuentes generadoras que la llevan por encima del límite permisible y que
potencialmente puedan perjudicar al trabajador.
Reglamento de Seguridad y Salud Resolución Ministerial En zonas de trabajo donde los equipos generen ruidos por encima de 80 dB (ochenta decibeles) es obligatorio el uso de equipo de protección auditiva, el cual se empleará durante todo el Inspección de EPP
237 Uso de EPP SSO 103 3/27/2013 OBLIGATORIO *MC-SSMA-E24 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL … SI OBRA/OFICINA SSMA
en el Trabajo con Electricidad 111-2013-MEM/DM tiempo de exposición al ruido. Los elementos de protección auditiva serán siempre de uso individual. Tarjeta de Control del Almacén de Artículos de Seguridad
Cuando la exposición sea continua por ocho horas o más y el ruido exceda los 60 dB (sesenta decibeles), los trabajadores deberán usar protección auditiva.
Para la protección contra los ruidos se dotará a los trabajadores que hayan de soportarlos, de tapones endoaurales, protectores auriculares con filtros, orejeras de almohadilla, discos o
casquetes antirruidos o dispositivos similares.
Protección facial:
Reglamento de Seguridad y Salud Resolución Ministerial Inspección de EPP
238 Uso de EPP SSO 104 Cuando el riesgo por proyección de partículas, líquidos o gases o por emisión de energía radiante de alta intensidad involucra no sólo la vista sino también otras partes del rostro del trabajador, 3/27/2013 OBLIGATORIO *MC-SSMA-E24 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL … SI OBRA/OFICINA SSMA
en el Trabajo con Electricidad 111-2013-MEM/DM Tarjeta de Control del Almacén de Artículos de Seguridad
será obligatorio el uso de equipo de protección facial (escudos o caretas, máscaras y capuchas antiácidas, entre otros).
Protección visual:
Los equipos de protección visual, tales como gafas o anteojos, son necesarios en trabajos donde existen riesgos para la vista por impacto de partículas volantes, salpicadura de líquidos o
polvos, o por energía radiante; y, deben cumplir las siguientes condiciones complementarias:
a. Las monturas serán indeformables al calor, cómodas y de diseño anatómico sin perjuicio de su resistencia y eficacia.
Reglamento de Seguridad y Salud Resolución Ministerial b. Cuando se trabaje con vapores, gases o polvo muy fino, deberán ser completamente cerradas y bien ajustadas al rostro; en los casos de polvo grueso y líquidos serán como las anteriores, Inspección de EPP
239 Uso de EPP SSO 105 3/27/2013 OBLIGATORIO *MC-SSMA-E24 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL … SI OBRA/OFICINA SSMA
en el Trabajo con Electricidad 111-2013-MEM/DM pero llevando incorporados los botones de ventilación indirecta con tamiz antiestático; en los demás casos serán con montura de tipo normal y con protecciones laterales, que podrán ser Tarjeta de Control del Almacén de Artículos de Seguridad
perforadas para una mejor ventilación.
c. Cuando exista peligro de impactos por partículas duras, podrá utilizarse gafas protectoras del tipo “panorámica” con armazón de vinilo flexible y con visor de policarbonato o acetato
transparente.
d. Deberán ser de fácil limpieza.
Calzado de seguridad:
La Entidad debe proporcionar a los trabajadores calzado de protección o de seguridad para las diferentes labores que se realizan, entre ellas para protegerlos, según sea el caso, contra:
Reglamento de Seguridad y Salud Resolución Ministerial a. Choques eléctricos: se empleará calzados dieléctricos y no deberán tener ninguna parte metálica en la suela o planta, de acuerdo a la norma técnica peruana correspondiente. Inspección de EPP
242 Uso de EPP SSO 108 3/27/2013 OBLIGATORIO *MC-SSMA-E24 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL … SI OBRA/OFICINA SSMA
en el Trabajo con Electricidad 111-2013-MEM/DM b. Impactos, aplastamientos y golpes: se usará calzados con puntera de seguridad (punta reforzada) para la protección de los dedos. Tarjeta de Control del Almacén de Artículos de Seguridad
c. La humedad y el agua: se empleará botas de jebe de media caña y caña completa.
d. Líquidos corrosivos o químicos: se emplearán calzado de neoprene para ácidos, grasas, gasolina, entre otros; o similar.
Protección auditiva:
Para la selección de la protección auditiva, la Entidad deberá realizar un estudio de ruidos para identificar sus fuentes generadoras que la llevan por encima del límite permisible y que
Nuevo Reglamento de Seguridad potencialmente puedan perjudicar al trabajador.
y Salud en el Trabajo de las Resolución Ministerial En zonas de trabajo donde los equipos generen ruidos por encima de 80 dB (ochenta decibeles) es obligatorio el uso de equipo de protección auditiva, el cual se empleará durante todo el Inspección de EPP
244 Uso de EPP SSO 82 4/18/2007 OBLIGATORIO *MC-SSMA-E24 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL … SI OBRA Campo y SSMA
Actividades Eléctricas , Deroga a 161-2007-MEM/DM tiempo de exposición al ruido. Los elementos de protección auditiva serán siempre de uso individual. Tarjeta de Control del Almacén de Artículos de Seguridad
la R.M Nº 263-2001-EM-VME Cuando la exposición sea continua por ocho horas o más y el ruido exceda los 60 dB (sesenta decibeles), los trabajadores deberán usar protección auditiva.
Para la protección contra los ruidos se dotará a los trabajadores que hayan de soportarlos, de tapones endoaurales, protectores auriculares con filtros, orejeras de almohadilla,
discos o casquetes antirruidos o dispositivos similares
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NORMA LEGAL Carné de Salud visible o a la mano en caso de una inspección EVALUACION
ASPECTO / PELIGRO
Nº TIPO FECHA DE SI / NO / En LUGAR DE AREA RESPONSABLE
/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Protección visual:
Los equipos de protección visual, tales como gafas o anteojos, son necesarios en trabajos donde existen riesgos para la vista por impacto de partículas volantes, salpicadura
de líquidos o polvos, o por energía radiante; y, deben cumplir las siguientes condiciones complementarias:
Nuevo Reglamento de Seguridad a. Las monturas serán indeformables al calor, cómodas y de diseño anatómico sin perjuicio de su resistencia y eficacia.
y Salud en el Trabajo de las Resolución Ministerial b. Cuando se trabaje con vapores, gases o polvo muy fino, deberán ser completamente cerradas y bien ajustadas al rostro; en los casos de polvo grueso y líquidos serán como las anteriores, Inspección de EPP
246 Uso de EPP SSO 84 4/18/2007 OBLIGATORIO *MC-SSMA-E24 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL … SI OBRA Campo y SSMA
Actividades Eléctricas , Deroga a 161-2007-MEM/DM pero llevando incorporados los botones de ventilación indirecta con tamiz antiestático; en los demás casos serán con montura de tipo normal y con protecciones laterales, que podrán ser Tarjeta de Control del Almacén de Artículos de Seguridad
la R.M Nº 263-2001-EM-VME perforadas para una mejor ventilación.
c. Cuando exista peligro de impactos por partículas duras, podrá utilizarse gafas protectoras del tipo “panorámica” con armazón de vinilo fl exible y con visor de policarbonato o
acetato transparente.
d. Deberán ser de fácil limpieza.
Calzado de seguridad:
Nuevo Reglamento de Seguridad La Entidad debe proporcionar a los trabajadores calzado de protección para las diferentes labores que se realizan, entre ellas para protegerlos, según sea el caso, contra:
y Salud en el Trabajo de las Resolución Ministerial a. Choques eléctricos: se empleará calzados dieléctricos y no deberán tener ninguna parte metálica, de acuerdo a la norma técnica peruana correspondiente. Inspección de EPP
249 Uso de EPP SSO 87 4/18/2007 OBLIGATORIO *MC-SSMA-E24 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL … SI OBRA Campo y SSMA
Actividades Eléctricas , Deroga a 161-2007-MEM/DM b. Impactos, aplastamientos y golpes: se usará calzados con puntera de seguridad (punta reforzada) para la protección de los dedos. Tarjeta de Control del Almacén de Artículos de Seguridad
la R.M Nº 263-2001-EM-VME c. La humedad y el agua: se empleará botas de jebe de media caña y caña completa.
d. Líquidos corrosivos o químicos: se emplearán calzado de neoprene para ácidos, grasas, gasolina, entre otros; o similar.
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema Se deberá proporcionar a los trabajadores equipo de protección respiratoria, al personal que manipule mezcla de cemento y/o cal, y cuando sea técnicamente imposible eliminar el humo o los
253 Uso de EPP SSO 43 3/23/1983 OBLIGATORIO Tarjeta de Control del Almacén de artículos de Seguridad MC-SSMA-E24 ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL … SI OBRA Almacén y SSMA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR gases nocivos que puedan dañar su salud.
Ventilación:
a. En los ambientes de trabajo se mantendrá por medios naturales o artificiales condiciones atmosféricas adecuadas para evitar el insuficiente suministro de aire, el aire detenido o viciado, Check List de Herramientas Manuales
corrientes dañinas o atmósferas peligrosas. Registro de Capacitación *MC-SSMA-E29 HERRAMIENTAS MANUALES
Reglamento de Seguridad y Salud Resolución Ministerial
255 Ventilación SSO 136 b. Cualquier equipo de trabajo que implique riesgos por emanaciones de gases, vapores, líquidos o emisiones de polvos deberá estar provisto de adecuados dispositivos de seguridad de 3/27/2013 OBLIGATORIO Check List de Herramientas Eléctrica *PROGRAMA DE CAPACITACIÓN … SI OBRA/OFICINA SSMA
en el Trabajo con Electricidad 111-2013-MEM/DM
captación o extracción cerca de la fuente correspondiente a dichos riesgos. Reglamento Interno de Seguridad, Salud Ocupacional y *MC-SSMA-E30 HERRAMIENTAS ELÉCTRICAS
De utilizarse ventiladores, ambos lados de las aspas deberán estar protegidas por una red metálica suficientemente resistente, por cuyos orificios las personas no puedan introducir ninguno de Medio Ambiente
sus miembros.
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema Los huecos o aberturas practicadas en los pisos que revistan peligro de caída de altura, se taparán con recubrimientos de suficiente resistencia o se protegerán en todo su contorno mediante Se empleará el formato MC-SSMA-E43-FR55 Check List
258 Trabajos en altura SSO 16 3/23/1983 OBLIGATORIO Literal MC-SSMA-E43 TRABAJOS EN ALTURA SI OBRA Campo y SSMA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR barandas dotadas de rodapié. Se colocará marquesina protectora en la entrada-salida a la obra para evitar el riesgo de accidentes por caída de objetos. Trabajos en Altura
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema Se protegerán las aberturas de fachadas próximas a andamios interiores, con una baranda de 90 cm. de altura, provista de un refuerzo horizontal a 45 cm. de altura sobre la plataforma de Se empleará el formato MC-SSMA-E43-FR55 Check List
259 Trabajos en altura SSO 14 3/23/1983 OBLIGATORIO Literal MC-SSMA-E43 TRABAJOS EN ALTURA SI OBRA Campo y SSMA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR trabajo. Trabajos en Altura
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema Las escaleras de mano, tendrán peldaños ensamblados o encajados y largueros de una sola pieza. Se empleará el formato MC-SSMA-E43-FR55 Check List
260 Trabajos en altura SSO 22 3/23/1983 OBLIGATORIO Literal MC-SSMA-E43 TRABAJOS EN ALTURA SI OBRA Campo y SSMA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR Cuando se usen como sistema de acceso, su longitud sobrepasará en 1 mt. aproximadamente al punto de desembarco. Trabajos en Altura
Las rampas provisionales utilizadas como sistema de acceso a los pisos en trabajo, tendrán baranda protectora lateral; su ancho mínimo será de 60 cms. y en ningún caso sobrepasará los 30º
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema Se empleará el formato MC-SSMA-E43-FR55 Check List
261 Trabajos en altura SSO 24 de inclinación. 3/23/1983 OBLIGATORIO Literal MC-SSMA-E43 TRABAJOS EN ALTURA SI OBRA Campo y SSMA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR Trabajos en Altura
Se colocarán en el piso de las rampas, de tramo en tramo, travesaños clavados.
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema Se empleará el formato MC-SSMA-E43-FR55 Check List
262 Trabajos en altura SSO 26 Las cuerdas o cables de los andamios colgantes móviles se anclarán a elementos resistentes del techo. 3/23/1983 OBLIGATORIO Literal MC-SSMA-E43 TRABAJOS EN ALTURA SI OBRA Campo y SSMA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR Trabajos en Altura
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema Se empleará el formato MC-SSMA-E43-FR55 Check List
263 Trabajos en altura SSO 28 Se colocarán barandas de protección de 90 cm de altura en los andamios de pata de gallo. 3/23/1983 OBLIGATORIO Literal MC-SSMA-E43 TRABAJOS EN ALTURA SI OBRA Campo y SSMA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR Trabajos en Altura
En los andamios metálicos modulares, se instalarán plataformas de trabajo de 60 cms. de ancho mínimo, provistas de barandas protectoras cuando se instalen en alturas superiores a los dos
metros, o en las proximidades de aberturas con riesgo de caída.
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema a. Se evitará utilizar como pie derecho de apoyo de los distintos módulos elementales, material quebradizo o deteriorado que puedan comprometer la estabilidad del andamio, usando Se empleará el formato MC-SSMA-E43-FR55 Check List
264 Trabajos en altura SSO 25 3/23/1983 OBLIGATORIO Literal MC-SSMA-E43 TRABAJOS EN ALTURA SI OBRA Campo y SSMA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR preferentemente puntales regulables con planchas de repartición, que permita adaptarse a las irregularidades del terreno. Trabajos en Altura
b. Los módulos se arriostrarán entre sí, mediante crucetas en sus caras anterior y posterior debiendo anclarse a la fachada en un número prudencial de puntos, de forma que se garantice
totalmente la estabilidad del andamio.
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema Se empleará el formato MC-SSMA-E43-FR55 Check List
265 Trabajos en altura SSO 31 Los empleadores inspeccionarán periódicamente el buen estado de los andamiajes para garantizar su resistencia y estabilidad. 3/23/1983 OBLIGATORIO Inspección de estado de andamios MC-SSMA-E43 TRABAJOS EN ALTURA SI OBRA Campo y SSMA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR Trabajos en Altura
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NORMA LEGAL Carné de Salud visible o a la mano en caso de una inspección EVALUACION
ASPECTO / PELIGRO
Nº TIPO FECHA DE SI / NO / En LUGAR DE AREA RESPONSABLE
/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
EXCAVACIONES
23.1 Requisitos generales
Se ejercerá una supervisión frecuente por parte del profesional responsable de la obra con experiencia, que garantice que se ha tomado las medidas de seguridad
indicadas.
Antes de empezar la excavación el perímetro de la superficie se limpiará de materiales sueltos. Se eliminarán todos los objetos que puedan desplomarse y que constituyen *MC-SSMA-P06 PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
peligro para los trabajadores, tales como: árboles, rocas, rellenos, etc. *MC-SSMA-E 20 EQUIPOS MAYORES
Registros de Charla Diaria *MC-SSMA-E 21 MOVIMIENTO DE TIERRA
Si se encontrara una tubería, línea de servicios públicos u otra instalación durante la excavación, se suspenderá inmediatamente el trabajo y se informará al
Registros de Capacitación *MC-SSMA-E 26 EXCAVACIONES Y ZANJAS
prevencionista sobre el incidente. Se suspenderá todo tipo de trabajo.
Norma G050 Seguridad durante Decreto Supremo 010- Check List Equipos Mayores REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD, SALUD
266 Movimiento de Tierra SSO 23 Se prohíbe la excavación mecánica cerca de líneas eléctricas, tuberías, y otros sistemas a menos que se les hubiera desconectado la energía y cerrado el acceso a las 5/8/2009 OBLIGATORIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
la construccion 2009-VIVIENDA Check List Grúa Torre OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
mismas.
Check List Movimiento de Tierra *IPER
Se deberá prevenir los peligros de caída de materiales u objetos, o de irrupción de agua en la excavación; o en zonas que modifiquen el grado de humedad de los *MC-SSMA-E053 CHARLA DIARIA
Check List Excavaciones
taludes de la excavación. *MC-SSMA-E054 CHARLA INTEGRAL
No se permitirá, por ningún motivo, la presencia de personal en una excavación durante la realización de operaciones con equipo mecánico, durante la operación de
relleno de la zanja ni bajo la vertical del equipo o tubería a instalarse.
En los momentos de nivelación y compactación de terreno, el equipo de colocación del material de relleno, trabajará a una distancia no menor de 20,00 m de la zona
que se esté nivelando o compactando.
(...)
Comunicación Preliminar
Artículo 42. Investigación de los accidentes, enfermedades e incidentes Reporte de Incidentes
Investigación de Informe Investigación de Incidentes
La investigación de los accidentes, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo y sus efectos en la seguridad y salud permite identificar los factores de riesgo en la organización, las
incidentes/ accidentes/ Ley de Seguridad y Salud en el
270 SSO Ley 29783 42 causas inmediatas (actos y condiciones subestándares), las causas básicas (factores personales y factores del trabajo) y cualquier diferencia del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en 20/08/2011 OBLIGATORIO Investigación de Incidentes Comité Paritario de MC-SSMA-P04 REPORTE DE INVESTIGACION DE INCIDENTES … SI OBRA/OFICINA SSMA
enfermedades Trabajo
el Trabajo, para la planificación de la acción correctiva pertinente. SSMA
ocupacionales
Alerta de Peligro
Declaración de Incidentes
Comunicación Preliminar
Artículo 58. Investigación de daños en la salud de los trabajadores Reporte de Incidentes
Investigación de El empleador realiza una investigación cuando se hayan producido daños en la salud de los trabajadores o Informe Investigación de Incidentes
incidentes/ accidentes/ Ley de Seguridad y Salud en el cuando aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes, a fin de detectar las causas y
271 SSO Ley 29783 58 20/08/2011 OBLIGATORIO Investigación de Incidentes Comité Paritario de MC-SSMA-P04 REPORTE DE INVESTIGACION DE INCIDENTES … SI OBRA/OFICINA SSMA
enfermedades Trabajo tomar las medidas correctivas al respecto; sin perjuicio de que el trabajador pueda recurrir a la autoridad
SSMA
ocupacionales administrativa de trabajo para dicha investigación.
Alerta de Peligro
Declaración de Incidentes
Comunicación Preliminar
Artículo 92. Investigación de los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes Reporte de Incidentes
Investigación de Peligrosos
Informe Investigación de Incidentes
incidentes/ accidentes/ Ley de Seguridad y Salud en el El empleador, conjuntamente con los representantes de las organizaciones sindicales o trabajadores, realizan las investigaciones de los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e
272 SSO Ley 29783 92 20/08/2011 OBLIGATORIO Investigación de Incidentes Comité Paritario de MC-SSMA-P04 REPORTE DE INVESTIGACION DE INCIDENTES … SI OBRA/OFICINA SSMA
enfermedades Trabajo incidentes peligrosos, los cuales deben ser comunicados a la autoridad administrativa de trabajo, indicando las medidas de prevención adoptadas.
SSMA
ocupacionales El empleador, conjuntamente con la autoridad administrativa de trabajo, realizan las investigaciones de los accidentes de trabajo mortales, con la participación de los representantes de las
organizaciones sindicales o trabajadores. Alerta de Peligro
Declaración de Incidentes
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NORMA LEGAL Carné de Salud visible o a la mano en caso de una inspección EVALUACION
ASPECTO / PELIGRO
Nº TIPO FECHA DE SI / NO / En LUGAR DE AREA RESPONSABLE
/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
No debe exigirse o permitirse el transporte de carga manual, para un trabajador cuyo peso es susceptible de comprometer su salud o su seguridad. En este supuesto,
conviene adoptar la recomendación NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health):
Norma Básica de Ergonomia y de Situación Peso máximo % de población protegida
Manipulación Resolución Ministerial
281 SSO Procedimiento de Evaluación de 4 En general 25 Kg. 85 % 11/30/2008 OBLIGATORIO Estándar de Ergonomía MC-SSMA-E47 ERGONOMIA … SI OBRA/OFICINA SSMA
manual de cargas 375-2008-TR
Riesgo Disergonómico Mayor protección 15 Kg. 95 %
Trabajadores entrenados y/o
situaciones aisladas 40 kg. No disponible
Cuando las mujeres y los trabajadores adolescentes sean designados para la manipulación manual de carga, el peso máximo de carga debe ser claramente inferior a la
permitida para los hombres, tomando como referencia la siguiente tabla:
Norma Básica de Ergonomia y de Situación Peso máximo % de población protegida
Manipulación Resolución Ministerial
282 SSO Procedimiento de Evaluación de 5 En general 15 Kg. 85 % 11/30/2008 OBLIGATORIO Estándar de Ergonomía MC-SSMA-E47 ERGONOMIA … SI OBRA/OFICINA SSMA
manual de cargas 375-2008-TR
Riesgo Disergonómico Mayor protección 9 Kg. 95 %
Trabajadores entrenados y/o situaciones
aisladas 24 kg. No disponible
El transporte de materiales, realizado con carretas u otros equipos mecánicos donde se utilice la tracción humana, deben aplicarse de manera que el esfuerzo físico
realizado por el trabajador sea compatible con su capacidad de fuerza, y no ponga en peligro su salud o su seguridad.
Norma Básica de Ergonomia y de Los límites permisibles son:
Manipulación Resolución Ministerial
284 SSO Procedimiento de Evaluación de 8 11/30/2008 OBLIGATORIO Estándar de Ergonomía MC-SSMA-E47 ERGONOMIA … SI OBRA/OFICINA SSMA
manual de cargas 375-2008-TR
Riesgo Disergonómico Fuerza necesaria para sacar del reposo o detener una Carga: Hombres 25 Kg - Mujeres 15 Kg.
Fuerza necesaria para mantener la carga en movimiento: Hombres 10 Kg - Mujeres 7 Kg.
Las medidas serán realizadas con un dinamómetro en terreno plano y con llantas adecuadas.
Reglamento de Seguridad para Trabajos en caliente u otro trabajo riesgoso no se iniciarán dentro de tanques que hayan contenido líquidos Clase I o II, a menos que hayan sido degasificados y se emita el correspondiente Se empleará los siguientes formatos MC-SSMA-E40-FR50
Decreto Supremo 052- Permiso de trabajo en Caliente
293 Trabajos en caliente SSO el Almacenamiento de 67 permiso de trabajo. Cuando trabajos no riesgosos deben ser efectuados en tanques o recipientes que no han sido degasificados, no se permitirá el ingreso de persona alguna que no porte un 8/20/1993 OBLIGATORIO MC-SSMA-E40 TRABAJOS EN CALIENTE Check List Trabajos en caliente MC-SSMA-E40-FR51 SI OBRA Campo y SSMA
93-EM Check List Trabajo en Caliente
Hidrocarburos adecuado equipo de respiración. Además deberá haber otro personal adecuadamente equipado en las entradas de hombre, para efectuar el rescate en caso sea necesario. Formulario de Permiso de trabajo en caliente
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ASPECTO / PELIGRO
Nº TIPO FECHA DE SI / NO / En LUGAR DE AREA RESPONSABLE
/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Brigadas de emergencia:
La Entidad debe capacitar a los trabajadores en la luchacontra incendios y organizar brigadas de emergencia con los trabajadores más capacitados. Estas brigadas deberán ser debidamente
entrenadas y atender las tres principales contingencias: *MC-SSMA MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
Nuevo Reglamento de Seguridad a. Lucha contra el fuego, SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Brigada de emergencia
b. Movilización y evacuación del personal, *MC-SSMA-P05 PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN EDEL
Brigada de y Salud en el Trabajo de las Resolución Ministerial Registros de Capacitación
296 SSO 100 c. Atención de heridos y primeros auxilios. 4/18/2007 OBLIGATORIO PLAN DE PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS … SI OBRA Campo y SSMA
Emergencia Actividades Eléctricas , Deroga a 161-2007-MEM/DM Simulacros
La Entidad asegurará que los trabajadores que sean seleccionados para formar brigadas estén físicamente aptos para realizar los deberes que les puedan ser asignados durante las *MC-SSMA-P05 PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DEL
la R.M Nº 263-2001-EM-VME Plan de Contingencia
emergencias. PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
La Entidad informará a los miembros de las brigadas de emergencia sobre los riesgos especiales existentes en sus instalaciones e indicados en el estudio de riesgos, tales como el PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
almacenamiento y uso de líquidos inflamables y gases, químicos tóxicos, fuentes radiactivas, substancias reactivas, a los que pueden exponerse durante el fuego y otras situaciones de
emergencia. También se comunicará a los miembros de la brigada de cualquier cambio que ocurra con relación a los riesgos especiales.
Brigadas de emergencia:
a. La Entidad debe capacitar a los trabajadores en la lucha contra incendios y organizar brigadas de emergencia con los trabajadores más capacitados. Estas brigadas deberán ser debidamente
entrenadas y atender las tres principales contingencias: *MC-SSMA MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
i) Lucha contra el fuego, SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Brigada de emergencia
ii) Movilización y evacuación del personal, *MC-SSMA-P05 PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN EDEL
Brigada de Reglamento de Seguridad y Salud Resolución Ministerial Registros de Capacitación
301 SSO 124 iii) Atención de heridos y primeros auxilios. 3/27/2013 OBLIGATORIO PLAN DE PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS … SI OBRA/OFICINA SSMA
Emergencia en el Trabajo con Electricidad 111-2013-MEM/DM Simulacros
b. La Entidad asegurará que los trabajadores que sean seleccionados para formar brigadas estén físicamente aptos para realizar los deberes que les puedan ser asignados durante *MC-SSMA-P05 PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DEL
Plan de Contingencia
las emergencias. PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
c. La Entidad informará a los miembros de las brigadas de emergencia sobre los riesgos especiales existentes en sus instalaciones e indicados en el estudio de riesgos, tales como el PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
almacenamiento y uso de líquidos inflamables y gases, químicos tóxicos, fuentes radiactivas, substancias reactivas, a los que pueden exponerse durante el fuego y otras situaciones de
emergencia. También se comunicará a los miembros de la brigada de cualquier cambio que ocurra con relación a los riesgos especiales.
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NORMA LEGAL Carné de Salud visible o a la mano en caso de una inspección EVALUACION
ASPECTO / PELIGRO
Nº TIPO FECHA DE SI / NO / En LUGAR DE AREA RESPONSABLE
/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
21 de 279
NORMA LEGAL Carné de Salud visible o a la mano en caso de una inspección EVALUACION
ASPECTO / PELIGRO
Nº TIPO FECHA DE SI / NO / En LUGAR DE AREA RESPONSABLE
/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
El empleador debe realizar los exámenes médicos comprendidos en el inciso d) del artículo 49 de la Ley, acorde a las labores desempeñadas por el trabajador en su récord histórico en la Exámenes médicos en función de los Documentos
Responsabilidades del Reglamento de la Ley N° 29783, Ley Decreto Supremo 005-
317 SSO 101 organización, dándole énfasis a los riesgos a los que estuvo expuesto a lo largo de desempeño laboral. Los exámenes médicos deben ser realizados respetando lo dispuesto en los Documentos 4/24/2012 OBLIGATORIO Técnicos de la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores … … SI OBRA/OFICINA SSMA
empleador de Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR
Técnicos de la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores expedidos por el Ministerio de Salud, o por el organismo competente, según corresponda expedidos por el Ministerio de Salud
Artículo 35. Responsabilidades del empleador dentro del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Para mejorar el conocimiento sobre la seguridad y salud en el trabajo, el Entrega a cada trabajador de copia del RISST.
empleador debe: Minimo de 4 capacitaciones al año.
a) Entregar a cada trabajador copia del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo. Adjuntar descripcion de las recomendaciones de SST
Responsabilidades del Ley de Seguridad y Salud en el b) Realizar no menos de cuatro capacitaciones al año en materia de seguridad y salud en el trabajo. junto con el contrato de trabajo. REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD, SALUD
318 SSO Ley 29783 35 20/08/2011 OBLIGATORIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
empleador Trabajo c) Adjuntar al contrato de trabajo la descripción de las recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo. Facilidades de goce de haber y licencias con goce haber OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
d) Brindar facilidades económicas y licencias con goce de haber para la participación de los trabajadores en cursos de formación en la materia. para cursos de formacion.
e) Elaborar un mapa de riesgos con la participación de la organización sindical, representantes de los trabajadores, delegados y el comité de seguridad y salud en el trabajo, el cual debe Mapa de Riesgos con la participacion de los trabajadores,
exhibirse en un lugar visible. sindicatos
Obligaciones de la Entidad:
La Entidad es responsable de adoptar las medidas necesarias para la seguridad y salud de los trabajadores, incluyendo las de prevención de los riesgos ocupacionales, de información y de
formación. El costo de las medidas relativas a la seguridad y salud en el trabajo no debe recaer de modo alguno sobre los trabajadores. Con relación al Reglamento, la Entidad tiene las
siguientes obligaciones:
a. Responsabilizarse frente al Estado y terceros respecto al cumplimiento del Reglamento, por sí misma o por sus contratistas (subcontratistas). El contratista responde frente a la Entidad por el
cumplimiento del Reglamento por parte de sus propios trabajadores.
b. Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con las actividades que se desarrollen en sus instalaciones.
c. Realizar y mantener actualizada una completa evaluación de los riesgos existentes en las diferentes actividades de la Entidad.
d. La Entidad realizará auditorías periódicas a fin de que se compruebe si el Sistema de Gestión en la Entidad es el adecuado para la prevención de los riesgos laborales, siendo realizadas por
auditores independientes. En la consulta sobre la selección del auditor y en todas las fases de la auditoría, incluido el análisis de los resultados de la misma, se requerirá la participación de los
trabajadores o sus representantes.
e. Las auditorías a que se refiere el literal d) deben permitir a la administración de la Entidad que la estrategia global del Sistema de Gestión logre los fines previstos y determinar, de ser el caso,
cambios en la política y objetivos del Sistema. Sus resultados deben ser comunicados al Comité de Seguridad y Salud, a los trabajadores y a sus representantes.
*MC-SSMA MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
Nuevo Reglamento de Seguridad f. Adoptar las medidas necesarias para que el personal propio y de sus contratistas reciban información y las instrucciones adecuadas, con relación a los riesgos existentes en las diferentes
Plan de Seguridad y Salud Ocupacional SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
actividades; así como las medidas de protección y prevención correspondientes.
Responsabilidades del y Salud en el Trabajo de las Resolución Ministerial Reglamento Interno de Seguridad, Salud Ocupacional y *MC-SSMA-P05 PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DEL
319 SSO 15 g. Ejecutar los programas de adiestramiento y capacitación en seguridad para sus trabajadores incluyendo a su personal contratado y al personal de sus contratistas. 4/18/2007 OBLIGATORIO … SI OBRA Campo y SSMA
empleador Actividades Eléctricas , Deroga a 161-2007-MEM/DM Medio Ambiente PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
h. Otorgar los equipos de protección e implementos de seguridad a sus trabajadores y verifi car que los contratistas hagan lo propio con los suyos de acuerdo con las disposiciones del
la R.M Nº 263-2001-EM-VME Matriz de Responsabilidades y Funciones *MC-SSMA-E MANUAL DE ESTÁNDARES DE SEGURIDAD,
Reglamento, las Normas Técnicas Peruanas de INDECOPI; las normas internacionales IEC “International Electrotechnical Commission” e ISO “International Organization for Standarization”; o
SALUD OCUPACIONAL Y BUENAS PRÁCTICAS AMBIENTALES
en normas reconocidas tales como ANSI “American National Standards Institute”, ASTM “American Society for Testing and Materials”, entre otras, para los casos en que no estén considerados
tanto en las normas internacionales como en las Normas Técnicas Peruanas.
i. Establecer las medidas y dar instrucciones necesarias para que, en caso de peligro grave, inminente e inevitable, los trabajadores tanto de la Entidad como de sus contratistas
puedan interrumpir su actividad y, si fuera necesario, abandonar de inmediato el lugar de trabajo.
j. Ejecutar programas de inspecciones periódicas y observaciones planeadas de seguridad en el trabajo de las actividades eléctricas que desarrolla.
k. Ejecutar tareas de supervisión al personal involucrado en tareas de mantenimiento y/u obras de operación.
l. Proponer al Comité o Supervisor, según corresponda, el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo y Reglamento Interno de Seguridad de la Entidad.
m. Autorizar la práctica de reconocimientos médicos iniciales, anuales y de retiro o término de la relación laboral de sus trabajadores, de acuerdo a los riesgos de sus labores, así como verifi car
su cumplimiento por los contratistas.
n. Cubrir las aportaciones del Seguro Complementario por Trabajo de Riesgo para efecto de las coberturas por accidente de trabajo y enfermedades profesionales y de las pólizas de accidentes,
de acuerdo con la legislación laboral vigente; y, verifi car su cumplimiento y vigencia por los contratistas.
ñ. Mantener un registro de las enfermedades profesionales de los trabajadores en general y otro de accidentes e incidentes de trabajo que ocurrieran en sus instalaciones. Estos registros se
mantendrán, por lo menos,(...)
En el caso del inciso c) del artículo 35 de la Ley, las recomendaciones deben considerar los riesgos en el centro de trabajo y particularmente aquellos relacionados con el puesto o función, a
Responsabilidades del Reglamento de la Ley 29783, Ley de Decreto Supremo 005- efectos de que el trabajador conozca de manera fehaciente los riesgos a los que está expuesto y las medidas de protección y prevención que debe adoptar o exigir al empleador. Adjuntar descripcion de las recomendaciones de SST REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD, SALUD
320 SSO 30 4/24/2012 OBLIGATORIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
empleador Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR Cuando en el contrato de trabajo no conste por escrito la descripción de las recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo, éstas deberán entregarse en forma física o digital, a más tardar, junto con el contrato de trabajo. OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
el primer día de labores.
Las facilidades económicas y licencias con goce de haber a que hace referencia el inciso d) del artículo 35 de la Ley, cubren los costos del traslado y los gastos de alimentación y alojamiento,
Responsabilidades del Reglamento de la Ley 29783, Ley de Decreto Supremo 005- siempre y cuando la capacitación programada se lleve a cabo fuera del lugar de trabajo o en una localidad o región distinta a aquélla. Facilidades de goce de haber y licencias con goce haber REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD, SALUD
321 SSO 31 4/24/2012 OBLIGATORIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
empleador Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR La licencia con goce de haber se entiende otorgada por el tiempo empleado por el trabajador para movilizarse hacia el lugar de la capacitación, el tiempo que permanece en la misma y el tiempo para cursos de formacion. OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
que demanda el retorno al centro de trabajo, siempre y cuando la capacitación se realice fuera del lugar de trabajo.
a) Garantizar que la seguridad y salud en el trabajo sea una responsabilidad conocida y aceptada en todos los niveles de la organización
b) Definir y comunicar a todos los trabajadores, cuál es el departamento o área que identifica, evalúa o controla los peligros y riesgos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
c) Disponer de una supervisión efectiva, según sea necesario, para asegurar la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores.
d) Promover la cooperación y la comunicación entre el personal, incluidos los trabajadores, sus representantes y las organizaciones sindicales, a fin de aplicar los elementos del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la organización en forma eficiente. Empleador garantiza los recursos necesarios para la
Responsabilidades del Reglamento de la Ley N° 29783, Ley Decreto Supremo 005- e) Cumplir los principios de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo señalados en el artículo 18° de la Ley y en los programas voluntarios sobre seguridad y salud implementación del Sistema de Gestión de SSO, asi
323 SSO 26 4/24/2012 OBLIGATORIO … … SI OBRA/OFICINA SSMA
empleador de Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR en el trabajo que adopte el empleador. como la definición del Plan de SSO y la instalación del
f) Establecer, aplicar y evaluar una política y un programa en materia de seguridad y salud en el trabajo con objetivos medibles y trazables. comité mediante votación de los trabajadores.
g) Adoptar disposiciones efectivas para identificar y eliminar los peligros y los riesgos relacionados con el trabajo y promover la seguridad y salud en el trabajo.
h) Establecer los programas de prevención y promoción de la salud y el sistema de monitoreo de su cumplimiento.
i) Asegurar la adopción de medidas efectivas que garanticen la plena participación de los trabajadores y de sus representantes en la ejecución de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
y en los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo.
j) Proporcionar los recursos adecuados para garantizar que las personas responsables de la seguridad y salud en el trabajo, incluido el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o el
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, puedan cumplir los planes y programas preventivos establecidos
Obligaciones del Ley de Seguridad y Salud en el Costo de las acciones de seguridad y salud en el trabajo: Los costos de Seguridad y Salud en el Trabajo, los asume
324 SSO Ley 29783 62 20/08/2011 OBLIGATORIO … … SI OBRA/OFICINA SSMA
trabajador Trabajo El costo de las acciones, decisiones y medidas de seguridad y salud ejecutadas en el centro de trabajo o con ocasión del mismo no es asumido de modo alguno por los trabajadores el empleador
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NORMA LEGAL Carné de Salud visible o a la mano en caso de una inspección EVALUACION
ASPECTO / PELIGRO
Nº TIPO FECHA DE SI / NO / En LUGAR DE AREA RESPONSABLE
/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Texto Único Ordenado del Decreto Son actod de hostilidad equiparable al despido los siguientes:
Obligaciones del Decreto Supremo 003- Reglamento Interno de Seguridad, Salud Ocupacional y
326 SSO Legislativo 728, Ley de Productividad 30 (….) 3/27/1997 OBLIGATORIO … … SI OBRA/OFICINA SSMA
trabajador 97-TR Medio Ambiente
y Competitividad Laboral d) La inobservancia de medidas de higiene y seguridad que pueda afectar o poner en riesgo la vida y la salud del trabajador
Texto Único Ordenado del La jornada ordinaria de trabajo para varones y mujeres mayores de edad es de ocho (8) horas diarias o cuarenta y ocho (48) horas semanales como máximo.
Decreto Legislativo 854, Se puede establecer por Ley, convenio o decisión unilateral del empleador una jornada menor a las máximas ordinarias.
Organización del Decreto Supremo 007-
331 SSO modificado por Ley 27671, Ley 1 La jornada de trabajo de los menores de edad se regula por la ley de la materia. 7/4/2002 OBLIGATORIO Registro de Control de Asistencia. Boletas de Pago. Reglamento Interno de Trabajo. … SI OBRA/OFICINA Administración y RRHH
trabajo 2002-TR
de Jornada de Trabajo, Horario y El incumplimiento de la jornada máxima de trabajo será considerada una infracción de tercer grado, de conformidad con el Decreto Legislativo Nº 910, Ley General de
Trabajo en Sobretiempo. Inspección de Trabajo y Defensa del Trabajador, y sus normas reglamentarias.
Artículo 19. Participación de los trabajadores en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
La participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales es indispensable en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, respecto de lo siguiente: Participacion y consulta
*MC-SSMA-E04 COMITÉ PARITARIO
Participacion y Ley de Seguridad y Salud en el a) La consulta, información y capacitación en todos los aspectos de la seguridad y salud en el trabajo. Comite de SST
339 SSO Ley 29783 19 20/08/2011 OBLIGATORIO *MC-SSMA-P02 PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN, … SI OBRA/OFICINA SSMA
consulta Trabajo b) La convocatoria a las elecciones, la elección y el funcionamiento del comité de seguridad y salud en el trabajo. Identificacion de peligros y evaluacion de riesgos
EVALUACIÓN Y CONTROL DE PELIGROS Y ASPECTOS
c) El reconocimiento de los representantes de los trabajadores a fin de que ellos estén sensibilizados y comprometidos con el sistema. Mapa de Riesgos
d) La identificación de los peligros y la evaluación de los riesgos al interior de cada unidad empresarial y en la elaboración del mapa de riesgos.
Ley que establece la obligación Obligación: Cuando se conduce una instalación. 5 años.
Planes de MC-SSMA-P05 ELABORACION DEL PLAN DE PREPARACION Y
343 SSO de elaborar y presentar planes Ley 28551 3 Todas las personas naturales y jurídicas de derecho privado o público que conducen y/o administran empresas, instalaciones, edificaciones y recintos tienen la obligación de elaborar y 6/19/2005 OBLIGATORIO Cuando se apruebe Reglamento …. SI OBRA/OFICINA Administración y SSMA
Contingencia RESPUESTA ANTE EMERGENCIA
de contingencia presentar, para su aprobación ante la autoridad competente, planes de contingencia para cada una de las operaciones que desarrolle. Plan de Preparación y Respuesta ante Emergencia
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NORMA LEGAL Carné de Salud visible o a la mano en caso de una inspección EVALUACION
ASPECTO / PELIGRO
Nº TIPO FECHA DE SI / NO / En LUGAR DE AREA RESPONSABLE
/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Elaboración:
Ley que establece la obligación 4.1 La elaboración del plan de contingencia se formula siguiendo la guía que para estos efectos propone el Instituto Nacional de Defensa Civil - INDECI, previa opinión favorable de los sectores LA EMPRESA debe elaborar los planes de contingencia
Planes de MC-SSMA-P05 ELABORACION DEL PLAN DE PREPARACION Y
344 SSO de elaborar y presentar planes Ley 28551 4 correspondientes, y se aprueba mediante decreto supremo refrendado por el Presidente del Consejo de Ministros, en un plazo no mayor de ciento ochenta (180) días calendario contados a 6/19/2005 OBLIGATORIO según la guía del INDECI, la que señala los contenidos …. SI OBRA/OFICINA Administración y SSMA
Contingencia RESPUESTA ANTE EMERGENCIA
de contingencia partir de la vigencia del reglamento de la resente Ley. mínimos que deben tener los planes.
4.2 Las guías a las que se refiere el presente artículo señalan los contenidos mínimos que deben presentar los planes de contingencia.
Actualización y Reformulación:
Ley que establece la obligación 7.1 Con una periodicidad no menor de cinco (5) años, contados desde la fecha de aprobación del plan de contingencia, el obligado presenta a la autoridad competente, para su aprobación, un
Planes de plan de contingencia actualizado. Plan de Preparación y Respuesta ante Emergencia MC-SSMA-P05 ELABORACION DEL PLAN DE PREPARACION Y
345 SSO de elaborar y presentar planes Ley 28551 7 6/19/2005 OBLIGATORIO …. SI OBRA/OFICINA Administración y SSMA
Contingencia 7.2 Cuando las condiciones o circunstancias de la actividad que dio origen al plan de contingencia varían de manera significativa, el obligado debe reformular su plan de contingencia, para su Actualizados RESPUESTA ANTE EMERGENCIA
de contingencia
revisión y aprobación por la autoridad competente.
7.3 La aprobación de la actualización o reformulación de los planes se sujeta a lo dispuesto en el artículo precedente.
Plan de Contingencias:
El Plan de Contingencias de las Entidades deberá ser elaborado y revisado permanentemente, por lo menos, una vez al año, por profesionales colegiados, expertos en la materia propia de la
Entidad o por empresas con experiencia debidamente acreditada.
El Plan de Contingencias y sus respectivas actualizaciones, deberá presentarse ante el OSINERGMIN.
El Plan de Contingencias se presentará a OSINERGMIN para su supervisión correspondiente y deberá incluir, por lo menos, la siguiente información:
Nuevo Reglamento de Seguridad -El procedimiento de notificación a seguirse para reportar el incidente y establecer una comunicación entre el personal del lugar de emergencia y el personal ejecutivo de la instalación,
OSINERGMIN y otras entidades según se requiera.
Planes de y Salud en el Trabajo de las Resolución Ministerial MC-SSMA-P05 ELABORACION DEL PLAN DE PREPARACION Y
348 SSO 14 - Procedimiento para el entrenamiento del personal en técnicas de emergencia y de respuesta. 4/18/2007 OBLIGATORIO Plan de Contingencia y Respuesta ante Emergencias … SI OBRA Campo y SSMA
Contingencia Actividades Eléctricas , Deroga a 161-2007-MEM/DM RESPUESTA ANTE EMERGENCIA
- Una descripción general del área de operación.
la R.M Nº 263-2001-EM-VME
- Una lista de los tipos de equipos a ser utilizados para enfrentar emergencias.
- Una lista de los contratistas que se considera forman parte de la organización de respuesta, incluyendo apoyo médico, otros servicios y logística.
Los planes de contingencia deberán actualizarse cuando sea necesario, en función a la efi ciencia de éstos.
Los estudios de riesgo son previos y determinan el desarrollo de los planes de contingencias.
OSINERGMIN supervisará que el Plan de Contingencias se ejecute tal y conforme se plantean, y que esté de acuerdo a los estudios de riesgos realizados. Los estudios de riesgo deben incluir
las instalaciones que se encuentran alrededor de donde se encuentra la actividad de la Entidad.
Artículo 39. Objetivos de la Planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Los objetivos de la planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo se centran en el logro de resultados específicos, realistas y posibles de aplicar por la empresa. La
gestión de los riesgos comprende:
Ley de Seguridad y Salud en el Objetivos y Metas, Programa de Seguridad y Salud en el MC-SSMA MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD,
352 Planificación en SSO SSO Ley 29783 39 a) Medidas de identificación, prevención y control. 20/08/2011 OBLIGATORIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
Trabajo Trabajo SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
b) La mejora continua de los procesos, la gestión del cambio, la preparación y respuesta a situaciones de emergencia.
c) Las adquisiciones y contrataciones.
d) El nivel de participación de los trabajadores y su capacitación.
El empleador planifica e implementa la seguridad y salud en el trabajo con base a los resultados de la evaluación inicial o de evaluaciones posteriores, o de otros datos disponibles; con la
participación de los trabajadores, sus representantes y la organización sindical. Las disposiciones en materia de planificación deben incluir: *MC-SSMA MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD,
a) Una definición precisa, el establecimiento de prioridades y la cuantificación de los objetivos de la organización en materia de seguridad y salud en el trabajo; SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Reglamento de la Ley 29783, Ley de Decreto Supremo 005- Objetivos y Metas, Plan y Programa de Seguridad y Salud
353 Planificación en SSO SSO 80 b) La preparación de un plan para alcanzar cada uno de los objetivos, en el que se definan metas, indicadores, responsabilidades y criterios claros de funcionamiento, con la precisión de lo qué, 4/24/2012 OBLIGATORIO *MC-SSMA-P06 PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DEL … SI OBRA/OFICINA SSMA
Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR en el Trabajo
quién y cuándo deben hacerse; PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y EL PLAN DE
c) La selección de criterios de medición para confirmar que se han alcanzado los objetivos señalados; y, PREVENCIÓN AMBIENTAL EN OBRAS
d) La dotación de recursos adecuados, incluidos recursos humanos y financieros, y la prestación de apoyo técnico.
En el marco de una Política de Seguridad y Salud en el Trabajo basada en la evaluación inicial o las posteriores, deben señalarse objetivos medibles en materia de seguridad y salud en el
trabajo:
a) Específicos para la organización, apropiados y conformes con su tamaño y con la naturaleza de las actividades.
Reglamento de la Ley 29783, Ley de Decreto Supremo 005- Objetivos y Metas, Programa de Seguridad y Salud en el MC-SSMA MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD,
354 Planificación en SSO SSO 81 b) Compatibles con las leyes y reglamentos pertinentes y aplicables, así como con las obligaciones técnicas, administrativas y comerciales de la organización en relación con la seguridad y 4/24/2012 OBLIGATORIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR Trabajo SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
salud en el trabajo.
c) Focalizados en la mejora continua de la protección de los trabajadores para conseguir resultados óptimos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
d) Documentados, comunicados a todos los cargos y niveles pertinentes de la organización.
e) Evaluados y actualizados periódicamente
Reglamento de la Ley 29783, Ley de Decreto Supremo 005- El empleador debe identificar los peligros y evaluar los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores en forma periódica, de conformidad con lo previsto en el artículo 57° de la MC-SSMA MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD,
355 Planificación en SSO SSO 82 4/24/2012 OBLIGATORIO IPER … SI OBRA/OFICINA SSMA
Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR Ley. Las medidas de prevención y protección deben aplicarse de conformidad con el artículo 50º de la Ley SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
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NORMA LEGAL Carné de Salud visible o a la mano en caso de una inspección EVALUACION
ASPECTO / PELIGRO
Nº TIPO FECHA DE SI / NO / En LUGAR DE AREA RESPONSABLE
/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Reglamento de la Ley 29783, Ley de Decreto Supremo 005- a) Se identifiquen, evalúen e incorporen en las especificaciones relativas a compras y arrendamiento financiero, disposiciones relativas al cumplimiento por parte de la organización de MC-SSMA MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD,
357 Planificación en SSO SSO 84 4/24/2012 OBLIGATORIO Matriz de Funciones y Responsabilidades … SI OBRA/OFICINA SSMA
Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR los requisitos de seguridad y salud. SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
b) Se identifiquen las obligaciones y los requisitos tanto legales como de la propia organización en materia de seguridad y salud en el trabajo antes de la adquisición de bienes y servicios.
c) Se adopten disposiciones para que se cumplan dichos requisitos antes de utilizar los bienes y servicios mencionados
Ventilación:
MC-SSMA MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD,
Nuevo Reglamento de Seguridad En los ambientes de trabajo se mantendrá por medios naturales o artificiales condiciones atmosféricas adecuadas para evitar el insuficiente suministro de aire, el aire detenido
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
o viciado, corrientes dañinas o atmósferas peligrosas.
y Salud en el Trabajo de las Resolución Ministerial MC-SSMA-P06 PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DEL
358 Verificación SSO 112 Cualquier equipo de trabajo que implique riesgos por emanaciones de gases, vapores, líquidos o emisiones de polvos deberá estar provisto de adecuados dispositivos de seguridad de 4/18/2007 OBLIGATORIO Monitoreos Ocupacionales … SI OBRA Campo y SSMA
Actividades Eléctricas , Deroga a 161-2007-MEM/DM PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y EL PLAN DE
captación o extracción cerca de la fuente correspondiente a dichos riesgos.
la R.M Nº 263-2001-EM-VME PREVENCIÓN AMBIENTAL EN OBRAS
De utilizarse ventiladores, ambos lados de las aspas deberán estar protegidas por una red metálica suficientemente resistente, por cuyos orificios las personas no puedan introducir ninguno de
MC-SSMA-P07 PROCEDIMIENTO DE MEDICIÓN Y MONITOREO
sus miembros.
Artículo 23. Principios de la Política del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Politica de SSO aprobada.
La Política del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo incluye, como mínimo, los siguientes principios y objetivos fundamentales respecto de los cuales la organización
La Politica debe incluir la garantía de que los trabajadores
expresa su compromiso:
y sus representantes son consultados y participan
a) La protección de la seguridad y salud de todos los miembros de la organización mediante la prevención de las lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo.
Ley de Seguridad y Salud en el activamente en todos los elementos del Sistema de
364 Poltica de SSO SSO Ley 29783 23 b) El cumplimiento de los requisitos legales pertinentes en materia de seguridad y salud en el trabajo, de los programas voluntarios, de la negociación colectiva en seguridad y salud en el 20/08/2011 OBLIGATORIO POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL … SI OBRA/OFICINA SSMA
Trabajo Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
trabajo, y de otras prescripciones que suscriba la organización.
Cumplimiento de los requisitos legales en SST, de los
c) La garantía de que los trabajadores y sus representantes son consultados y participan activamente en todos los elementos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
programas voluntarios, de la negociación colectiva en
d) La mejora continua del desempeño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
SST, y de otros.
e) El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es compatible con los otros sistemas de gestión de la organización, o debe estar integrado en los mismos.
MC-SSMA-E47 ERGONOMIA
Posicionamiento Norma Básica de Ergonomia y de
Resolución Ministerial c) El puesto de trabajo deberá tener las dimensiones adecuadas que permitan el posicionamiento y el libre movimiento de los segmentos corporales. Se deben evitar las La EMPRESA debe adecuar puesto de trabajo.
367 postural en los SSO Procedimiento de Evaluación de 15 c 11/30/2008 OBLIGATORIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
375-2008-TR restricciones de espacio, que pueden dar lugar a giros e inclinaciones del tronco que aumentarán considerablemente el riesgo de lesión. Estándar de Ergonomía. MC-SSMA-P02 IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL DE
puestos de trabajo Riesgo Disergonómico
PELIGROS Y ASPECTOS
MC-SSMA-E47 ERGONOMIA
Posicionamiento Norma Básica de Ergonomia y de
Resolución Ministerial La EMPRESA debe adecuar puesto de trabajo.
368 postural en los SSO Procedimiento de Evaluación de 15 d d) Las tareas de manipulación manual de cargas se han de realizar preferentemente encima de superficies estables, de forma que no sea fácil perder el equilibrio. 11/30/2008 OBLIGATORIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
375-2008-TR Estándar de Ergonomía. MC-SSMA-P02 IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL DE
puestos de trabajo Riesgo Disergonómico
PELIGROS Y ASPECTOS
MC-SSMA-E47 ERGONOMIA
Posicionamiento Norma Básica de Ergonomia y de
Resolución Ministerial La EMPRESA debe adecuar puesto de trabajo.
371 postural en los SSO Procedimiento de Evaluación de 15 g g) Los pedales y otros controles para utilizar los pies, deben tener una buena ubicación y dimensiones que permitan su fácil acceso. 11/30/2008 OBLIGATORIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
375-2008-TR Evaluaciones disergonómicas. MC-SSMA-P02 IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL DE
puestos de trabajo Riesgo Disergonómico
PELIGROS Y ASPECTOS
MC-SSMA-E47 ERGONOMIA
Posicionamiento Norma Básica de Ergonomia y de La EMPRESA debe adecuar puesto de trabajo.
Resolución Ministerial h) El calzado ha de constituir un soporte adecuado para los pies, ser estable, con la suela no deslizante, y proporcionar una protección adecuada del pie contra la caída de
372 postural en los SSO Procedimiento de Evaluación de 15 h 11/30/2008 OBLIGATORIO Entrega de Calzado de seguridad, el cual se … SI OBRA/OFICINA SSMA
375-2008-TR objetos. MC-SSMA-P02 IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL DE
puestos de trabajo Riesgo Disergonómico registra en la Tarjeta de Cargo de EPP
PELIGROS Y ASPECTOS
MC-SSMA-E47 ERGONOMIA
Posicionamiento Norma Básica de Ergonomia y de La EMPRESA debe adecuar puesto de trabajo.
Resolución Ministerial
373 postural en los SSO Procedimiento de Evaluación de 15 i i) Para las actividades en las que el trabajo debe hacerse utilizando la postura de pie, se debe poner asientos para descansar durante las pausas. 11/30/2008 OBLIGATORIO Medidas de control para adecuar postura acorde al … SI OBRA/OFICINA SSMA
375-2008-TR MC-SSMA-P02 IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL DE
puestos de trabajo Riesgo Disergonómico trabajo realizado, establecidas en la matriz IPER
PELIGROS Y ASPECTOS
25 de 279
NORMA LEGAL Carné de Salud visible o a la mano en caso de una inspección EVALUACION
ASPECTO / PELIGRO
Nº TIPO FECHA DE SI / NO / En LUGAR DE AREA RESPONSABLE
/ TEMA SUMILLA / TITULO IDENTIFICADOR ART. REQUISITO LEGAL CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES
PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
MC-SSMA-E47 ERGONOMIA
Posicionamiento Norma Básica de Ergonomia y de b) El plano de trabajo debe situarse teniendo en cuenta las características de la tarea y las medidas antropométricas de las personas; debe tener las dimensiones Medidas de control para adecuar posicionamiento y
Resolución Ministerial
376 postural en los SSO Procedimiento de Evaluación de 16 b adecuadas que permitan el posicionamiento y el libre movimiento de los segmentos corporales. Se deben evitar las restricciones de espacio y colocar objetos que impidan 11/30/2008 OBLIGATORIO libre movimiento en el puesto de trabajo, … SI OBRA/OFICINA SSMA
375-2008-TR MC-SSMA-P02 IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL DE
puestos de trabajo Riesgo Disergonómico el libre movimiento de los miembros inferiores. establecidas en la matriz IPER PELIGROS Y ASPECTOS
Posicionamiento Norma Básica de Ergonomia y de Medidas de control para adecuar el tiempo efectivo MC-SSMA-E47 ERGONOMIA
Resolución Ministerial c) El tiempo efectivo de la entrada de datos en computadoras no debe exceder el plazo máximo de cinco (5) horas, y se podrá permitir que en el período restante del día,
377 postural en los SSO Procedimiento de Evaluación de 16 c 11/30/2008 OBLIGATORIO de la entrada de datos en computadoras, … SI OBRA/OFICINA SSMA
375-2008-TR el empleado puede ejercer otras actividades. MC-SSMA-P02 IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL DE
puestos de trabajo Riesgo Disergonómico establecidas en la matriz IPER
PELIGROS Y ASPECTOS
MC-SSMA-E47 ERGONOMIA
Posicionamiento Norma Básica de Ergonomia y de
Resolución Ministerial f) Todos los empleados asignados a realizar tareas en postura sentada deben recibir una formación e información adecuada, o instrucciones precisas en cuanto a las
378 postural en los SSO Procedimiento de Evaluación de 16 f 11/30/2008 OBLIGATORIO Registros de capacitación sobre ergonomía … SI OBRA/OFICINA SSMA
375-2008-TR técnicas de posicionamiento y utilización de equipos, con el fin de salvaguardar su salud. MC-SSMA-P02 IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL DE
puestos de trabajo Riesgo Disergonómico PELIGROS Y ASPECTOS
MC-SSMA-E47 ERGONOMIA
Posicionamiento Norma Básica de Ergonomia y de
Resolución Ministerial 17. Los asientos utilizados en los puestos de trabajo deberán cumplir los siguientes requisitos mínimos de confort: Uso de asientos que cumple con los requisitos de
379 postural en los SSO Procedimiento de Evaluación de 17 a 11/30/2008 OBLIGATORIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
375-2008-TR a) La silla debe permitir libertad de movimientos. Los ajustes deberán ser accionados desde la posición normal de sentado. confort. MC-SSMA-P02 IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL DE
puestos de trabajo Riesgo Disergonómico
PELIGROS Y ASPECTOS
Posicionamiento Norma Básica de Ergonomia y de b) La altura del asiento de la silla debe ser regulable (adaptable a las distintas tipologías físicas de las personas); la ideal es la que permite que la persona se siente con los MC-SSMA-E47 ERGONOMIA
Resolución Ministerial Uso de asientos que cumple con los requisitos de
380 postural en los SSO Procedimiento de Evaluación de 17 b pies planos sobre el suelo y los muslos en posición horizontal con respecto al cuerpo o formando un ángulo entre 90 y 110 grados. Con esas características, la altura de la 11/30/2008 OBLIGATORIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
375-2008-TR confort. MC-SSMA-P02 IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL DE
puestos de trabajo Riesgo Disergonómico mesa se concretará a la altura del codo.
PELIGROS Y ASPECTOS
MC-SSMA-E47 ERGONOMIA
Posicionamiento Norma Básica de Ergonomia y de
Resolución Ministerial Uso de asientos que cumple con los requisitos de
381 postural en los SSO Procedimiento de Evaluación de 17 c c) En trabajos administrativos, la silla debe tener al menos 5 ruedas para proporcionar una estabilidad adecuada 11/30/2008 OBLIGATORIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
375-2008-TR confort. MC-SSMA-P02 IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL DE
puestos de trabajo Riesgo Disergonómico
PELIGROS Y ASPECTOS
Posicionamiento Norma Básica de Ergonomia y de d) Las sillas de trabajo deberán tener un tapiz redondeado para evitar compresión mecánica del muslo; el material de revestimiento del asiento de la silla es recomendable MC-SSMA-E47 ERGONOMIA
Resolución Ministerial Uso de asientos que cumple con los requisitos de
382 postural en los SSO Procedimiento de Evaluación de 17 d que sea de tejido transpirable y flexible y que tenga un acolchamiento de 20 mm de espesor, como mínimo. El material de la tapicería y el del revestimiento interior tienen 11/30/2008 OBLIGATORIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
375-2008-TR confort. MC-SSMA-P02 IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL DE
puestos de trabajo Riesgo Disergonómico que permitir una buena disipación de la humedad y del calor. Así mismo, conviene evitar los materiales deslizantes.
PELIGROS Y ASPECTOS
MC-SSMA-E47 ERGONOMIA
Posicionamiento Norma Básica de Ergonomia y de
Resolución Ministerial f) Los reposa brazos son recomendables para dar apoyo y descanso a los hombros y a los brazos, aunque su función principal es facilitar los cambios de posturas y las Uso de asientos que cumple con los requisitos de
384 postural en los SSO Procedimiento de Evaluación de 17 f 11/30/2008 OBLIGATORIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
375-2008-TR acciones de sentarse y levantarse de la silla. confort. MC-SSMA-P02 IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL DE
puestos de trabajo Riesgo Disergonómico
PELIGROS Y ASPECTOS
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PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Artículo 18. Principios del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo se rige por los siguientes principios:
a) Asegurar un compromiso visible del empleador con la salud y seguridad de los trabajadores. *MC-SSMA MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
b) Lograr coherencia entre lo que se planifica y lo que se realiza. SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
c) Propender al mejoramiento continuo, a través de una metodología que lo garantice. Compromiso visible del empleador. *MC-SSMA-P01 PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DEL
d) Mejorar la autoestima y fomentar el trabajo en equipo a fin de incentivar la cooperación de los trabajadores. Mejora continua. PROGRAMA PERSONALIZADO
Ley de Seguridad y Salud en el e) Fomentar la cultura de la prevención de los riesgos laborales para que toda la organización interiorice los conceptos de prevención y proactividad, promoviendo comportamientos seguros. Cultura de prevencion de riesgos. *MC-SSMA-P02 IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL DE
403 Principios de gestion SSO Ley 29783 18 20/08/2011 OBLIGATORIO … SI OBRA SSMA
Trabajo f) Crear oportunidades para alentar una empatía del empleador hacia los trabajadores y viceversa. Check List de Reconocimiento y Motivación PELIGROS Y ASPECTOS
g) Asegurar la existencia de medios de retroalimentación desde los trabajadores al empleador en seguridad y salud en el trabajo. Contacto Personal *MC-SSMA-E25 RECONOCIMIENTO Y MOTIVACIÓN
h) Disponer de mecanismos de reconocimiento al personal proactivo interesado en el mejoramiento continuo de la seguridad y salud laboral. *MC-SSMA-E MANUAL DE ESTÁNDARES DE SEGURIDAD,
i) Evaluar los principales riesgos que puedan ocasionar los mayores perjuicios a la salud y seguridad de los trabajadores, al empleador y otros. SALUD OCUPACIONAL Y BUENAS PRÁCTICAS AMBIENTALES
j) Fomentar y respetar la participación de las organizaciones sindicales -o, en defecto de estas, la de los representantes de los trabajadores- en las decisiones sobre la seguridad y salud en el PROCEDIMIENTO DE INGRESO DE OBRAS
trabajo.
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PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Los empleadores con veinte (20) o más trabajadores deben elaborar su Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, el que debe contener la siguiente estructura mínima:
a) Objetivos y alcances.
Reglamento de la Ley 29783, Ley de Decreto Supremo 005- b) Liderazgo, compromisos y la política de seguridad y salud. Reglamento Interno de Seguridad, Salud Ocupacional y MC-SSMA MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
412 Registro de SSO SSO 74 4/24/2012 OBLIGATORIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR c) Atribuciones y obligaciones del empleador, de los supervisores, del comité de seguridad y salud, de los trabajadores y de los empleadores que les brindan servicios si las hubiera. Medio Ambiente SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
d) Estándares de seguridad y salud en las operaciones.
e) Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas.
f) Preparación y respuesta a emergencias
El empleador debe poner en conocimiento de todos los trabajadores, mediante medio físico o digital, bajo cargo, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus posteriores
Reglamento de la Ley 29783, Ley de Decreto Supremo 005- Reglamento Interno de Seguridad, Salud Ocupacional y MC-SSMA MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
413 Registro de SSO SSO 75 modificatorias. Esta obligación se extiende a los trabajadores en régimen de intermediación y tercerización, a las personas en modalidad formativa y a todo aquel cuyos servicios 4/24/2012 OBLIGATORIO … SI OBRA/OFICINA SSMA
Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR Medio Ambiente SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
subordinados o autónomos se presten de manera permanente o esporádica en las instalaciones del empleador
La notificación a que se refiere el artículo 82 de la Ley debe realizarse en los plazos siguientes:
a) Empleadores:
Literal.
- Los Accidentes de Trabajo Mortales y los Incidentes Peligrosos: dentro del plazo máximo de veinticuatro (24) horas de ocurridos.
El empleador informa al MTPE: accidente mortal,
Reglamento de la Ley 29783, Ley de Decreto Supremo 005- b) Centro Médico Asistencial (público, privado, militar, policial o de seguridad social):
415 Reportes SSO 110 4/24/2012 OBLIGATORIO incidentes peligrosos, cualquier otro tipo de situación que … … SI OBRA/OFICINA Administración y Legal
Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR - Los Accidentes de Trabajo: hasta el último día hábil del mes siguiente de ocurrido.
altere o ponga en riesgo la vida, integridad física y
- Las Enfermedades Ocupacionales: dentro del plazo de cinco (05) días hábiles de conocido el diagnóstico.
psicológica del trabajador suscitado en el ámbito laboral.
La obligación de informar cualquier otro tipo de situaciones que alteren o pongan en riesgo la vida, integridad física y psicológica del trabajador suscitadas en el ámbito laboral, prevista en el
literal c) del artículo 82 de la Ley, será efectuada en aquellos casos específicos que sean solicitados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
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PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Literal.
El empleador informa al MTPE: accidente mortal,
incidentes peligrosos, cualquier otro tipo de situación que
altere o ponga en riesgo la vida, integridad física y
Dentro de los plazos establecidos en el artículo precedente, los empleadores y centros médicos asistenciales deben cumplir con la obligación de notificar los accidentes de trabajo, incidentes
Reglamento de la Ley 29783, Ley de Decreto Supremo 005- psicológica del trabajador suscitado en el ámbito laboral,
416 Reportes SSO 111 peligrosos y enfermedades ocupacionales, según corresponda, mediante el empleo del Sistema Informático de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales, 4/24/2012 OBLIGATORIO … … SI OBRA/OFICINA Administración y Legal
Seguridad y Salud en el Trabajo 2012-TR mediante el Sistema Informático de Accidentes de
aplicativo electrónico puesto a disposición de los usuarios en el portal institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades
Ocupacionales puesto a disposición de los usuarios en el
Portal Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción
del Empleo
Artículo 27. Disposición del trabajador en la organización del trabajo. El empleador define los requisitos de competencia necesarios para cada puesto de trabajo y adopta disposiciones para que
Requisitos de Ley de Seguridad y Salud en el Matriz de Funciones y Responsabilidades
421 SSO Ley 29783 27 todo trabajador de la organización esté capacitado para asumir deberes y obligaciones relativos a la seguridad y salud, debiendo establecer programas de capacitación y entrenamiento como 20/08/2011 OBLIGATORIO … … SI OBRA/OFICINA Administración y RRHH
competencia Trabajo Programas de capacitacion y entrenamiento.
parte de la jornada laboral, para que se logren y mantengan las competencias establecidas.
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PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Calificación de Residuos Peligroso: 1. La calificación de residuo peligroso se realizará de acuerdo a los Anexos 4 y 5 del presente reglamento. El Ministerio de Salud, en
coordinación con el sector competente, y mediante resolución ministerial, puede declarar como peligroso a otros residuos, cuando presenten alguna de las características *MC-SSMA-P06 PLAN DE PREVENCION AMBIENTAL
establecidas en el artículo 22° de la Ley o en el Anexo 6 de este Reglamento, o en su defecto declararlo no peligroso, cuando el residuo no represente mayor riesgo para la Plan de Manejo Ambiental *MC-SSMA-E 07 MANEJOS DE RESIDUOS
Reglamento de la Ley General Decreto Supremo 057- En la Obra se realiza el proceso de segregación y clasificación
426 Residuos sólidos Ambiental 27 salud y el ambiente; y, 24/07/2004 OBLIGATORIO Se aplica NTP 900.058.2005 Código de Colores *MC-SSMA-E 61 ALMACÉN DE RESIDUOS PELIGROSOS SI OBRA SSMA/CAMPO
de Residuos Sólidos 2004-PCM de RRSS
2. La DIGESA establecerá los criterios, metodologías y guías técnicas para la clasificación de los residuos peligrosos cuando no esté determinado en la norma indicada en para los dispositivos de almacenamiento *PLAN DE MANEJO AMBIENTAL
el numeral anterior. *IPER AMBIENTAL
3. ...
El almacenamiento central para residuos peligrosos, en instalaciones productivas u otras que se precisen, debe estar cerrado, cercado y, en su interior se colocarán los
contenedores necesarios para el acopio temporal de dichos residuos, en condiciones de higiene y seguridad, hasta su evacuación para el tratamiento o disposición final.
Estas instalaciones deben reunir por lo menos las siguientes condiciones:
1. Estar separadas a una distancia adecuada de acuerdo al nivel de peligrosidad del residuo respecto de las áreas de producción, servicios, oficinas, almacenamiento de
Plan de Manejo Ambiental Se está definiendo la empresa prestadora de servicios (EPS-
insumos o materias primas o de productos terminados, de acuerdo a lo que establezca el sector competente; 2. Ubicarse en lugares que permitan reducir riesgos por *MC-SSMA-P06 PLAN DE PREVENCION AMBIENTAL
Inspecciones Ambientales RS) para la gestión de la disposición final de los residuos
Reglamento de la Ley General Decreto Supremo 057- posibles emisiones, fugas, incendios, explosiones o inundaciones; 3. Contar con sistemas de drenaje y tratamiento de lixiviados; 4. Los pasillos o áreas de tránsito deben *MC-SSMA-E 07 MANEJOS DE RESIDUOS
430 Residuos Sólidos Ambiental 40 24/07/2004 OBLIGATORIO Registro de Declaración de RRSS generados en obras, SI OBRA SSMA
de Residuos Sólidos 2004-PCM ser lo suficientemente amplias para permitir el paso de maquinarias y equipos, así como el desplazamiento del personal de seguridad, o de emergencia; 5. Contar con *MC-SSMA-E 61 ALMACÉN DE RESIDUOS PELIGROSOS
Registro del Catastro Mensual de Residuos en Obra En las obras se realiza el proceso de segregación y
sistemas contra incendios, dispositivos de seguridad operativos y equipos e indumentaria de protección para el personal de acuerdo con la naturaleza y toxicidad del *IPER AMBIENTAL
Check List de Almacén de Residuos Peligrosos clasificación de los residuos sólidos.
residuo; 6. Los contenedores o recipientes deben cumplir con las características señaladas en el artículo 37º del Reglamento; 7. Los pisos deben ser lisos, de material
impermeable y resistentes.; 8. Se debe contar con detectores de gases o vapores peligrosos con alarma audible, cuando se almacenen residuos volátiles; 9. Debe
implementarse una señalización que indique la peligrosidad de los residuos, en lugares visibles; y
10. Otros requisitos establecidos en el Reglamento y normas que emanen de éste.
El generador, (...) operador y cualquier persona que intervenga en el manejo de Residuos Sólidos no comprendidos en el ámbito de la Gestión municipal es responsable
Plan de Manejo de Residuos Sólidos y/o Plan de
por su manejo seguro, sanitario y ambientalmente adecuado, de acuerdo a lo establecido en la presente Ley, sus reglamentos, normas complementarias y las normas
Manejo Ambiental
técnicas correspondientes.
Registros de Declaración de Residuos Sólidos
Los generadores de residuos sólidos del ámbito no municipal son responsables de:
Decreto Legislativo que modifica Registro de Catastro Mensual de Residuos en Obra *MC-SSMA-P06 PLAN DE PREVENCION AMBIENTAL
1. Manejar los residuos generados de acuerdo a criterios técnicos apropiados a la naturaleza de cada tipo de residuo, diferenciando los peligrosos, de los no peligrosos.
la Ley 27314 Ley General de Check List de Acopio de Residuos *MC-SSMA-P07 PROCEDIMIENTO DE MEDICIÓN Y MONITOREO
2. Contar con áreas o instalaciones apropiadas para el acopio y almacenamiento de los residuos, en condiciones tales que eviten la contaminación del lugar o la exposición
433 Residuos sólidos Ambiental Residuos Sólidos DL 1065 16 28/06/2008 OBLIGATORIO Check List de Almacén de Residuos Peligrosos *MC-SSMA-E07 MANEJO DE RESIDUO … SI OBRA SSMA/CAMPO
de su personal o terceros, a riesgos relacionados con su salud y seguridad.
Publicado el 28 de Junio del Inspecciones Ambientales *MC-SSMA-E61 ALMACEN DE RESIDUOS PELIGROSOS
3. El reaprovechamiento de los residuos cuando sea factible o necesario de acuerdo a la legislación vigente. *IPER AMBIENTAL
2008. Se aplica NTP 900.058.2005 Código de Colores
4. El tratamiento y la adecuada disposición final de los residuos que genere.
para los dispositivos de almacenamiento
5. Conducir un registro sobre la generación y manejo de los residuos sólidos en las instalaciones bajo su responsabilidad.
Registro de Charla Diaria y Capacitación
6. El cumplimiento de las demás obligaciones sobre residuos, establecidas en las normas reglamentarias y complementarias de la presente Ley. (…)
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PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
MC-SSMA-P02
Responsabilidad Todo titular de operaciones es responsable por las emisiones, efluentes, descargas y demás impactos negativos que se generen sobre el ambiente, la salud y los recursos Matriz de Identificación de aspectos ambientales e La matriz de Identificación, Evaluación y Control de peligros y
445 Ambiental Ley General del Ambiente Ley 28611 74 15/10/2005 OBLIGATORIO IDENTIFICACION; EVALUACION Y CONTROL DE PELIGROS Y SI OBRA/OFICINA SSMA
ambiental naturales, como consecuencia de sus actividades. Esta responsabilidad incluye los riesgos y daños ambientales que se generen por acción u omisión. impactos aspectos se elabora en función a las condiciones de la obra
ASPECTOS
Artículo 103. Responsabilidad por incumplimiento a la obligación de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores Entidad empleadora principal responde directamente por
En materia de seguridad y salud en el trabajo, la entidad empleadora principal responde directamente por las infracciones que, en su caso, se cometan por el incumplimiento de la obligación de las infracciones que cometa, incluyendo personas que
Responsabilidad en Ley de Seguridad y Salud en el garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, personas que prestan servicios, personal bajo modalidades formativas laborales, visitantes y usuarios, los trabajadores de las empresas y prestan servicios, personal bajo modalidades formativas
448 SSO Ley 29783 103 20/08/2011 OBLIGATORIO … … SI OBRA/OFICINA Administración y SSMA
SSO Trabajo entidades contratistas y subcontratistas que desarrollen actividades en sus instalaciones. laborales, visitantes y usuarios, los trabajadores de las
Asimismo, las empresas usuarias de empresas de servicios temporales y complementarios responden directamente por las infracciones por el incumplimiento de su deber de garantizar la empresas y entidades contratistas y subcontratistas que
seguridad y salud de los trabajadores destacados en sus instalaciones. desarrollen actividades en sus instalaciones.
En cuanto a los trabajos o las tareas, debe tomarse en cuenta que el tiempo de exposición al ruido industrial observará de forma obligatoria el siguiente criterio:
Duración (Horas) Nivel de Ruido Db
24 80
Norma Básica de Ergonomia y de 16 82
Resolución Ministerial Registros de mediciones de ruido en los ambientes
449 Ruido ocupacional SSO Procedimiento de Evaluación de 23 12 83 11/30/2008 OBLIGATORIO MC-SSMA-E17 CONTROL DE RUIDO … SI OBRA/OFICINA SSMA
375-2008-TR de trabajo.
Riesgo Disergonómico 8 85
4 88
2 91
1 94
Ruidos y vibraciones
a. El control del ruido y vibraciones debe realizarse mediante la revisión técnica de las máquinas y equipos que son sus fuentes generadoras, para luego proceder con el aislamiento completo o
encapsulamiento de las mismas; como una protección secundaria o cuando no pueda aplicarse alguno de los sistemas o métodos para reducir o eliminar el ruido, se protegerá al trabajador
Tarjeta de cargo de EPP MC-SSMA-E17 CONTROL DE RUIDO
Reglamento de Seguridad y Salud Resolución Ministerial mediante el uso de dispositivos de protección personal como tapones u orejeras apropiadas.
453 Ruido ocupacional SSO 132 3/27/2013 OBLIGATORIO Inspección de EPP … SI OBRA/OFICINA SSMA
en el Trabajo con Electricidad 111-2013-MEM/DM b. Está prohibida la instalación de máquinas junto a paredes medianeras, con las que guardarán una distancia mínima de 0,70 m, o junto a paredes exteriores o columnas, de las que distarán un
Programa de Mantenimientos de máquinas y equipos MC-SSMA-24 ELEMENTOS DE PROTECCION
(1) metro como mínimo.
c. Los ductos y conductos con circulación necesaria de líquidos y gases, cuando estén conectados a máquinas en movimiento deberán ser provistos de dispositivos que eviten la transmisión de
las vibraciones que se generen en ellas.
Ruidos y vibraciones:
El control del ruido y vibraciones debe realizarse mediante la revisión técnica de las máquinas y equipos que son sus fuentes generadoras, para luego proceder con el aislamiento completo o
Nuevo Reglamento de Seguridad encapsulamiento de las mismas; como una protección secundaria o cuando no pueda aplicarse alguno de los sistemas o métodos para reducir o eliminar el ruido, se protegerá al trabajador
Tarjeta de cargo de EPP MC-SSMA-E17 CONTROL DE RUIDO
y Salud en el Trabajo de las Resolución Ministerial mediante el uso de dispositivos de protección personal como tapones u orejeras apropiadas.
454 Ruido ocupacional SSO 108 4/18/2007 OBLIGATORIO Inspección de EPP … SI OBRA Campo y SSMA
Actividades Eléctricas , Deroga a 161-2007-MEM/DM Está prohibida la instalación de máquinas junto a paredes medianeras, con las que guardarán una distancia mínima de 0,70 m, o junto a paredes exteriores o columnas, de las que distarán un
Programa de Mantenimientos de máquinas y equipos MC-SSMA-24 ELEMENTOS DE PROTECCION
la R.M Nº 263-2001-EM-VME (1) metro como mínimo.
Los ductos y conductos con circulación necesaria de líquidos y gases, cuando estén conectados a máquinas en movimiento deberán ser provistos de dispositivos que eviten la transmisión de
las vibraciones que se generen en ellas.
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PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Registro de capacitación
466 Señalización SSO Señales de Seguridad 2004 NTP 399.010-1 - Los colores de seguridad están indicados en la tabla 1 OBLIGATORIO MC-SSMA-E22 SEÑALETICA Y DIFUSION … SI OBRA/OFICINA SSMA
Check List de Señalización
Registro de capacitación
467 Señalización SSO Señales de Seguridad 2004 NTP 399.010-1 - Los colores de contraste, usados mas para destacar mas el color de seguridad fundamental, se encuentran en la tabla 2 OBLIGATORIO MC-SSMA-E22 SEÑALETICA Y DIFUSION … SI OBRA/OFICINA SSMA
Check List de Señalización
Registro de capacitación
468 Señalización SSO Señales de Seguridad 2004 NTP 399.010-1 - Como complemento de las señales de seguridad, se usarán una serie de simbolos en el interior de las formas geométricas definidas (ver anexo B) OBLIGATORIO MC-SSMA-E22 SEÑALETICA Y DIFUSION … SI OBRA/OFICINA SSMA
Check List de Señalización
Registro de capacitación
469 Señalización SSO Señales de Seguridad 2004 NTP 399.010-1 - Las formas geométricas, significados de colores de seguridad y contraste de las señales de seguridad, están indicadas en la tabla 3. OBLIGATORIO MC-SSMA-E22 SEÑALETICA Y DIFUSION … SI OBRA/OFICINA SSMA
Check List de Señalización
Símbolos de señales de
470 Señalización SSO NTP 399.011 - El color de seguridad debe cubrir por lo menos el 50% de la superficie de la señal. OBLIGATORIO Registro de capacitación MC-SSMA-E22 SEÑALETICA Y DIFUSION … SI OBRA/OFICINA SSMA
seguridad 1974
Símbolos de señales de
471 Señalización SSO NTP 399.011 - Los simbolos y los textos, de habérlos, berán situarse dentro del área indicada por las lineas punteadas, ver fig. 1 y 2 OBLIGATORIO Registro de capacitación MC-SSMA-E22 SEÑALETICA Y DIFUSION … SI OBRA/OFICINA SSMA
seguridad 1975
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Ley de Seguridad y Salud en el Artículo 30. Supervisor de seguridad y salud en el trabajo Supervisor de SST en centros con menos de 20
477 Supervisor de SST SSO Ley 29783 30 20/08/2011 OBLIGATORIO MC-SSMA-E04 COMITÉ PARITARIO ... SI OBRA/OFICINA SSMA
Trabajo En los centros de trabajo con menos de veinte trabajadores son los mismos trabajadores quienes nombran al supervisor de seguridad y salud en el trabajo. trabajadores
Modificación:
Modifiquense el numeral 6.1 del artículo 6, los numerales 7.1 y 7.2 del artículo 7, así como el numeral 12.1 del artículo 12 y el artículo 48 del Reglamento de la Ley 28705, Ley General para la
Reglamento de la Ley 28705, Ley Prevención y Control de los Riesgos del Consumo del Tabaco, aprobado por Decreto Supremo 015-2008-SA, los mismos que quedarán redactados en la siguiente manera: De implementarse el área de no fumadores en el centro
Sustancias que General para la Prevención y Control Decreto Supremo 001- Artículo 6.-Área de fumadores laboral deber estar separada físicamente del resto del
480 SSO 1 1/14/2010 OBLIGATORIO … … SI OBRA/OFICINA Administración y SSMA
pueden ser inhaladas de los Riesgos del Consumo del 2010-SA 6.1 Los propietarios, representantes legales y administradores de los centros laborales privados, restaurantes, establecimiento, la cual no será mayor al 10% del área
Tabaco cafés, bares, hoteles, centros deportivos y centros de entretenimiento, según corresponda, podrán habilitar, un área designada para fumadores, que no será mayor del diez por ciento (10%) del asignada a la atención al público
área asignada a la atención al público. En estas áreas no se permitirá el ingreso de menores de edad.
Modificación:
Modifican el Reglamento de la Ley Modifíquense los artículos 5, 8, 10, 12, 18, 32, 41 y 48, así como los numerales 1, 5 y 11 del artículo 4, y el numeral 22.2 del artículo 22 del Reglamento de la Ley General para la Prevención y
N°28705, Ley General para la Control de los Riesgos del Consumo del Tabaco, aprobado por Decreto Supremo Nº 015-2008-SA y modificado por Decreto Supremo Nº 001-2010-SA; los mismos que quedarán redactados de
Sustancias que Prevención y Control de los Riesgos Decreto Supremo 001- la siguiente manera: Prohibición de fumar en los lugares de trabajo
482 pueden ser SSO del Consumo de Tabaco, aprobado 1 Artículo 8º.- Anuncios en lugares visibles 1/15/2011 OBLIGATORIO Reglamento Interno de Seguridad, Salud Ocupacional y … … SI OBRA/OFICINA Administración y SSMA
2011-SA
inhaladas por Decreto Supremo N°015-2008- 8.1 En los ambientes y espacios señalados en los numerales 5.1 y 5.2 del artículo 5 del Reglamento se colocarán anuncios en idioma español, con o sin imágenes y que contengan Medio Ambiente
SA y modificado por Decreto necesariamente la siguiente leyenda:
Supremo N°001-2010-SA “ESTÁ PROHIBIDO FUMAR EN LUGARES PÚBLICOS POR SER DAÑINO PARA LA SALUD”
“AMBIENTE 100% LIBRE DE HUMO DE TABACO”
Modificación:
Modifican el Reglamento de la Ley Modifíquense los artículos 5, 8, 10, 12, 18, 32, 41 y 48, así como los numerales 1, 5 y 11 del artículo 4, y el numeral 22.2 del artículo 22 del Reglamento de la Ley General para la Prevención y
N°28705, Ley General para la Control de los Riesgos del Consumo del Tabaco, aprobado por Decreto Supremo Nº 015-2008-SA y modificado por Decreto Supremo Nº 001-2010-SA; los mismos que quedarán redactados de
Sustancias que Prevención y Control de los Riesgos la siguiente manera: Prohibición de fumar en los lugares de trabajo
Decreto Supremo 001-
483 pueden ser SSO del Consumo de Tabaco, aprobado 1 Artículo 8º.- Anuncios en lugares visibles 1/15/2011 OBLIGATORIO Reglamento Interno de Seguridad, Salud Ocupacional y … … SI OBRA/OFICINA Administración y SSMA
2011-SA
inhaladas por Decreto Supremo N°015-2008- (...) Medio Ambiente
SA y modificado por Decreto 8.2 Los espacios públicos abiertos o cerrados, en los que por su actividad o naturaleza, resulte indispensable o frecuente la utilización de otro idioma, se deberán colocar anuncios adicionales
Supremo N°001-2010-SA en ese idioma, pero sin modificar los textos y características antes señalados.
(...)
Modificación:
Modifíquense los artículos 5, 8, 10, 12, 18, 32, 41 y 48, así como los numerales 1, 5 y 11 del artículo 4, y el numeral 22.2 del artículo 22 del Reglamento de la Ley General para la Prevención y
Modifican el Reglamento de la Ley Control de los Riesgos del Consumo del Tabaco, aprobado por Decreto Supremo Nº 015-2008-SA y modificado por Decreto Supremo Nº 001-2010-SA; los mismos que quedarán redactados de
N°28705, Ley General para la la siguiente manera:
Sustancias que Prevención y Control de los Riesgos (...)
Decreto Supremo 001- Número mínimo razonable de avisos en cada uno de los
484 pueden ser SSO del Consumo de Tabaco, aprobado 1 Artículo 8º.- Anuncios en lugares visibles 1/15/2011 OBLIGATORIO … … SI OBRA/OFICINA Administración y SSMA
2011-SA lugares
inhaladas por Decreto Supremo N°015-2008- (...)
SA y modificado por Decreto 8.3 Debe colocarse un número mínimo razonable de avisos en cada uno de los lugares correspondientes de acuerdo a la dimensión del área del establecimiento o local según el modelo y
Supremo N°001-2010-SA características indicado ene l Anexo 1 del reglamento. La visibilidad de los carteles dependerá de las características propias de cada establecimiento, de forma tal que sean perceptibles al
público en general. Los parámetros de razonabilidad y perceptibilidad de los avisos serán establecidos en la Norma Técnica de Inspecciones a la que se refiere el numeral 12.3 el Art. 12 del
Reglamento.
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PUBLICACIÓN Proceso APLICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Modificación:
Modifíquense los artículos 5, 8, 10, 12, 18, 32, 41 y 48, así como los numerales 1, 5 y 11 del artículo 4, y el numeral 22.2 del artículo 22 del Reglamento de la Ley General para la Prevención y
Control de los Riesgos del Consumo del Tabaco, aprobado por Decreto Supremo Nº 015-2008-SA y modificado por Decreto Supremo Nº 001-2010-SA; los mismos que quedarán redactados de
Modifican el Reglamento de la Ley
la siguiente manera:
N°28705, Ley General para la
(...)
Prevención y Control de los Riesgos
Sustancias que Decreto Supremo 001- Artículo 12º.- Facultades de inspección Prohibicion expresa no fumar debe ser incluida en el
485 SSO del Consumo de Tabaco, aprobado 1 1/15/2011 OBLIGATORIO … … SI OBRA/OFICINA Administración y SSMA
pueden ser inhaladas 2011-SA 12.1 Para inspeccionar los ambientes cien por ciento libres de humo de tabaco, conforme a la Ley, podrán realizarse las siguientes actividades: Reglamento Interno de Trabajo
por Decreto Supremo N°015-2008-
a) Reconocimiento físico de la señalización en los lugares referidos en los artículos 5, 8 y 10 del Reglamento.
SA y modificado por Decreto
b) Verificar la inexistencia de personas con cigarrillos u otros productos de tabaco encendidos.
Supremo N°001-2010-SA
c) Medición de presencia de humo de tabaco en las zonas señaladas en el artículo 5 del Reglamento.
Sin perjuicio de lo expuesto, los Reglamentos Internos de Trabajo de las entidades publicas y privadas deben incluir la prohibicion expresa de fumar en todas sus instalaciones, asi como los
mecanismos internos para denunciar a quienes fumen donde este prohibido.
Trabajo monótono, Norma Básica de Ergonomia y de La organización del trabajo o tareas deben cumplir los siguientes requisitos mínimos:
Resolución Ministerial La EMPRESA debe programar tareas evitando
489 repetitivo, malas SSO Procedimiento de Evaluación de 37 a a) El empleador impulsará un clima de trabajo adecuado, definiendo claramente el rol que la corresponde y las responsabilidades que deba cumplir cada uno de los 11/30/2008 OBLIGATORIO MC-SSMA-E47 ERGONOMIA … SI OBRA/OFICINA SSMA
375-2008-TR riesgos a los trabajadores
posturas, stress Riesgo Disergonómico trabajadores.
Trabajo monótono, Norma Básica de Ergonomia y de La EMPRESA debe programar tareas evitando
Resolución Ministerial
490 repetitivo, malas SSO Procedimiento de Evaluación de 37 b b) Se debe establecer un ritmo de trabajo adecuado que no comprometa la salud y seguridad del trabajador. 11/30/2008 OBLIGATORIO riesgos a los trabajadores. Medidas de control del MC-SSMA-E47 ERGONOMIA … SI OBRA/OFICINA SSMA
375-2008-TR
posturas, stress Riesgo Disergonómico IPER
Trabajo monótono, Norma Básica de Ergonomia y de La EMPRESA debe programar tareas evitando
Resolución Ministerial
491 repetitivo, malas SSO Procedimiento de Evaluación de 37 c c) Elevar el contenido de las tareas, evitando la monotonía y propiciando que el trabajador participe en tareas diversas. 11/30/2008 OBLIGATORIO riesgos a los trabajadores. Medidas de control del MC-SSMA-E47 ERGONOMIA … SI OBRA/OFICINA SSMA
375-2008-TR
posturas, stress Riesgo Disergonómico IPER
Trabajo monótono, Norma Básica de Ergonomia y de f) Los lugares de trabajo deben contar con sanitarios separados para hombres y mujeres, estos sanitarios deben en todo momento estar limpios e higiénicos. Las
Resolución Ministerial La EMPRESA debe proveer de servicios higiénicos
494 repetitivo, malas SSO Procedimiento de Evaluación de 37 f instalaciones de la empresa deben contar además con un comedor donde los trabajadores puedan ingerir sus alimentos en condiciones sanitarias adecuadas, debiéndose 11/30/2008 OBLIGATORIO MC-SSMA-E47 ERGONOMIA … SI OBRA/OFICINA SSMA
375-2008-TR adecuados
posturas, stress Riesgo Disergonómico proporcionar casilleros para los utensilios personales.
Normas Básicas de Seguridad e Resolución Suprema Se empleará el formato MC-SSMA-E43-FR55 Check List
495 Trabajos en altura SSO 30 Los andamios no podrán sobrecargarse y las cargas deberán repartirse equitativamente. 3/23/1983 OBLIGATORIO Literal MC-SSMA-E43 TRABAJOS EN ALTURA SI OBRA Campo y SSMA
Higiene en Obras de Edificación 021-83-TR Trabajos en Altura
Enfermedades Reglamento de Prevencion y Decreto Supremo 039- Los empleadores disminuirán los agentes cancerígenos y/o cocarcinógenos, en la medida que ello sea técnicamente posible, y en particular mediante su sustitución, por otras cuyas condiciones IPER *MC-SSMA-E02 SALUD OCUPACIONAL
497 SSO 7 6/28/1993 OBLIGATORIO De acuerdo a la naturaleza de la obra SI OBRA/OFICINA SSMA
Ocupacionales Control del Cáncer Profesional 93-PCM de uso no sean peligrosas o lo sean en menor grado para la seguridad de los trabajadores Procedimiento Operativos de Seguridad *PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Enfermedades Reglamento de Prevencion y Decreto Supremo 039- IPER *MC-SSMA-E02 SALUD OCUPACIONAL
498 SSO 8 En caso que no sea posible sustituir el agente cancerígeno y/o cocarcinógeno, el empleador garantizará que la producción y la utilización de dicho agente se lleve a cabo en un sistema cerrado. 6/28/1993 OBLIGATORIO De acuerdo a la naturaleza de la obra SI OBRA/OFICINA SSMA
Ocupacionales Control del Cáncer Profesional 93-PCM Procedimiento Operativos de Seguridad *PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Enfermedades Reglamento de Prevencion y Decreto Supremo 039- El empleador garantizará que la producción y la utilización del agente cancerígenos y/o cocarcinógenos se reduzca a un valor mínimo, en caso que pueda ser imposible la aplicación de un IPER *MC-SSMA-E02 SALUD OCUPACIONAL
499 SSO 9 6/28/1993 OBLIGATORIO De acuerdo a la naturaleza de la obra SI OBRA/OFICINA SSMA
Ocupacionales Control del Cáncer Profesional 93-PCM sistema cerrado. Procedimiento Operativos de Seguridad *PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
IPER
En todos los casos en que se produzcan, almacenen, transporten y/o utilicen agentes cancerígenos y/o cocarcinógenos, el empleador aplicará, entre otras, las medidas siguientes:
Señalización
a) Limitación de las cantidades de los agentes cancerígenos y/o cocarcinógenos, así como en el número de trabajadores expuestos o que puedan estarlo.
Registro de Charla Diaria *MC-SSMA-E02 SALUD OCUPACIONAL
Enfermedades Reglamento de Prevencion y Decreto Supremo 039- b) Medidas adecuadas de Higiene y Seguridad industrial para proteger la salud de los trabajadores y el ambiente laboral, así como la salud pública y el medio ambiente externo.
500 SSO 10 6/28/1993 OBLIGATORIO Procedimiento Operativos de Seguridad *PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL De acuerdo a la naturaleza de la obra SI OBRA/OFICINA SSMA
Ocupacionales Control del Cáncer Profesional 93-PCM c) Señalización y delimitación de las zonas de riesgo y de seguridad.
Exámen Médico Ocupacional Pre-Empleo o Pre- *PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
d) Adoptar medidas apropiadas para evitar los riesgos de contaminación, en los casos de almacenaje y transporte.
Ocupacional
e) Información veraz y oportuna a los trabajadores.
Exámen Médico Ocupacional Periódica
35 de 279
EMPRESA OBRA / OFICINA
HV
OFICINAS ADMINISTRATIVAS -
CONTRATISTAS
TORRE 3 EDIFICIO CRONOS
S.A.
ASPECTO /
Nº PELIGRO / TIPO SUMILLA / TITULO
TEMA
Todos los
1 Ambiental Código Penal
aspectos
Aprueban el Reglamento de la
Certificació
Ley N° 27446, Ley del Sistema
6 n Ambiental
Nacional de Evaluación de
Ambiental
Impacto Ambiental
Aprueban el Reglamento de la
Certificació
Ley N° 27446, Ley del Sistema
7 n Ambiental
Nacional de Evaluación de
Ambiental
Impacto Ambiental
Consumo
11 Ambiental Ley de Recursos Hídricos
de Agua
Consumo
12 Ambiental Ley de Recursos Hídricos
de Agua
Aprueban el Reglamento de
Consumo de Procedimientos Administrativos
13 Ambiental
Agua para el Otorgamiento de
Derechos de Uso de Agua
Consumo
15 de materia Ambiental Ley General del Ambiente
prima
Participació
21 n Ambiental Ley General del Ambiente
ciudadana
Residuos
23 Ambiental Código Penal
Sólidos
Residuos Reglamento de la Ley General
24 Ambiental
sólidos de Residuos Sólidos
Residuos
34 Ambiental Ley General de Residuos Sólidos
sólidos
Reglamento de la Ordenanza
295 Sistema Metropolitano de
Residuos
38 Ambiental Gestión de Residuos Sólidos de
sólidos
la Municipalidad Metropolitana
de Lima
Reglamento de la Ordenanza
295 Sistema Metropolitano de
Residuos
39 Ambiental Gestión de Residuos Sólidos de
sólidos
la Municipalidad Metropolitana
de Lima
Reglamento de la Ordenanza
295 Sistema Metropolitano de
Residuos
40 Ambiental Gestión de Residuos Sólidos de
sólidos
la Municipalidad Metropolitana
de Lima
Reglamento de la Ordenanza
295 Sistema Metropolitano de
Residuos
41 Ambiental Gestión de Residuos Sólidos de
sólidos
la Municipalidad Metropolitana
de Lima
Reglamento de la Ordenanza
295 Sistema Metropolitano de
Residuos
42 Ambiental Gestión de Residuos Sólidos de
sólidos
la Municipalidad Metropolitana
de Lima
Reglamento de la Ordenanza
295 Sistema Metropolitano de
Residuos
43 Ambiental Gestión de Residuos Sólidos de
sólidos
la Municipalidad Metropolitana
de Lima
Reglamento de la Ordenanza
295 Sistema Metropolitano de
Residuos
44 Ambiental Gestión de Residuos Sólidos de
sólidos
la Municipalidad Metropolitana
de Lima
Potencial
incendio,
explosión,
Ley que establece la obligación
derrame de
58 Ambiental de elaborar y presentar planes
sustancias
de contingencia
químicas e
hidrocarbur
os
Tala y
89 Ambiental Ley Forestal y de Fauna Silvestre
desbosque
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN, ACTUALIZ
REVISION FECHA
05 xx/xx/2015
NORMA LEGAL
IDENTIFICADOR ART.
Ordenanza 107-SS 5
Ordenanza 525 18
Ley 29338 34
Ley 29338 44
Resolución Jefatural 579-2010-
1
ANA
Sexta Disposición
Decreto Supremo 001-2010-
Complementaria
AG
Finall
Ley 26821 28
Ley 28611 41
Ley 27314 14
DL 1065 34
Ordenanza 295 42
Ordenanza Municipal
5
295/MML
Ordenanza Municipal
8 y 25
295/MML
Ley 29419
Ley 28256 8
Decreto de Alcaldía 147 81
Ley 28551 9
Ordenanza 269-MPA 2
Ordenanza 59-MSS 3
Ordenanza 038-2003-MDI 4
Ordenanza 038-2003-MDI 16
Ordenanza 038-2003-MDI 17
Ordenanza 011 6
Ordenanza 201-2011-MDPH 9a
Ordenanza 201-2011-MDPH 9b
Ordenanza 364/MM 33
Ley 29037 1
Ley 29037 1
Ley 29037 1
Ley 27308 36
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN, ACTUALIZACIÓN Y EVALUACIÓN DE REQUISITO
ELABORADO
GSSMA
NORMA LEGAL
REQUISITO LEGAL
Queda prohibida en las áreas verdes de uso público en el distrito de San Isidro:
- La tala de árboles y poda severa, sin la autorización expresa de la municipalidad.
- La solicitud de autorización de tala y/o pode de árboles de los municipios distritales, deberá estar acompañada del
informe técnico que acredite la necesidad de realizarla.
- Eliminar jardines ubicados frente al predio, reemplazándolo con lozas de concreto o materiales similares sin perjuicio
de restitución.
- Plantar árboles y/o arbustos en áreas verdes de uso público sin la respectiva autorixación municipal.
- Adherir elementos extraños a los árboles o plantas ubicados en las áreas verdes de uso público
- Arrojar en las áreas verdes de uso público, desecho orgánicos, desmonte, escombros y en general cualquier clase
de residuos, salvo malezas, en las zonas preestablecidas por la autoridad competente.
Las persona naturales y/o jurídicas que tengan necesidad comprobada de extraer, talar y/o podar árboles deberán
presentar su solicitud y obtener la autorización correspondiente.
Queda prohibida en las Áreas Verdes de Uso Público en la provincia de Lima:
a) La tala de árboles y poda severa, sin la autorización expresa de la autoridad municipal competente.
(...).
d) Adherir elementos extraños a los árboles o plantas ubicados en las Áreas Verdes de Uso Público.
(...)
f) Arrojar en las áreas verdes de uso público, desechos orgánicos, desmonte, escombros y en general cualquier
clase de residuos, salvo malezas, en las zonas preestablecidas por la autoridad municipal competente.
Artículo 1.- Declárase que las canteras de minerales no metálicos de materiales de construcción utilizadas
exclusivamente para la construcción, rehabilitación o mantenimiento de las carreteras que conforman la Red Vial
Nacional, que se encuentren ubicadas dentro de una distancia de hasta 3 kms medidos a cada lado del eje de las
carreteras, se encuentran permanentemente afectadas a éstas y forman parte integrante de dicha infraestructura vial.
Toda persona natural o jurídica de derecho público o privado, nacional o extranjera, que pretenda
desarrollar un proyecto de inversión susceptible de generar impactos ambientales negativos de carácter
significativo, que estén relacionados con los criterios de protección ambiental establecidos en el Anexo
V del presente Regalemnto y los mandatos señalados en el título II, debe gestionar una Certificación
Ambiental ante la Autoridad Competente que corresponda, de acuerdo con la normatividad vigente y lo
dispuesto en el presente Reglamento.
Para efectos de lo señalado en el párrafo anterior, como resultado del proceso de evaluación de impacto
ambiental, la Autoridad Competente aprobará o desaprobará el instrumento de gestión ambiental o
estudio ambiental sometido a su consideración, entendiéndose cuando la Resolución emitida sea
aprobatoria, que ésta constitutye la Certificación Ambiental.
La desaprobación, improcedencia, inadmisibilidad o cualquier otra causa que implique la no obtención o
la pérdida de la Certificación Ambiental, implica la imposibilidad legal de iniciar obras, ejecutar y
continuar con el desarrollo del proyecto de inversión. EL incumplimiento de esta obligación está sujeto a
las sanciones de Ley.
El SEIA está orientado a la evaluación de los proyectos de inversión públicos, privados o de capital
mixto, que por su naturaleza pudieran generar impactos ambientales negativos de carácter significativo,
aún cuando en algunos casos particulares no esté prevista la posibilidad que generen dichos impactos
significativos por encontrarse en fases de prospección, exploración, investigación u otros, o por su
localización o circunstancias particulares; tales casos estarán sujetos a las modalidades de evaluación
de impacto ambiental para las categorías I y II, según corresponda, de acuerdo a la legislación sectorial,
regional o local aplicable. Asimismo, el SEIA promueve el fortalecimiento de los posibles impactos
positivos de los proyectos de inversión, así como armonizar su ejecución con las normas y políticas
nacionales en materia de protección ambiental y desarrollo sostenible.
Los proyectos que comprenden el SEIA se encuentran señalados en el Listado de inclusión de proyectos
de inversión sujetos al SEIA previsto en el Anexo II. El MINAM revisa y actualiza periódicamente este
Listado en coordinación con las entidades que conforman el SEIA:
Constituye obligación de todos los usuarios defender, contra los efectos de los fenómenos naturales, las
márgenes de las riberas de los ríos en toda aquella extensión que pueda ser influenciada por una
bocatoma, ya sea que ésta se encuentre ubicada en terrenos propios o de terceros. Para este efecto,
presentarán los correspondientes proyectos para su revisión y aprobación por la Autoridad Nacional del
Agua.
260.1. En caso de crecientes extraordinarias y cuando ellas puedan ocasionar inminentes peligros, se
podrá ejecutar, sin autorización previa, obras de defensa provisionales con carácter de emergencia,
dándose cuenta a la Autoridad Local del Agua dentro del plazo máximo de diez (10) días a partir de su
inicio.
260.2. Cuando en esta clase de obra intervenga la propia Autoridad Nacional de Agua u otra entidad
pública, deberá coordinar con las correspondientes autoridades regionales de Defensa Civil.
Tipificación de infracciones:
Son infracciones en materia de recursos hídricos las siguientes:
(...)
c. Contaminar las fuentes naturales de agua, superficiales o subterráneas, cualquiera fuese la situación
o circunstancia que lo genere.
d. Efectuar vertimiento de aguas residuales en los cuerpos de agua o efectuar reuso de aguas, sin
autorización de la Autoridad Nacional del Agua.
e. Arrojar residuos sólidos en cauces o cuerpos de agua natural o artificial.
f. Ocupar, utilizar o desviar sin autorización los cauces, riberas, fajas marginales o los embalses de las
aguas.
(…)
l. Impedir u obstaculizar las inspecciones que disponga la Autoridad Nacional del Agua o el ingreso a
cualquier lugar de propiedad pública o privada, a quienes ejercen autoridad en materia de aguas en el
cumplimiento de sus funciones.
(…)
p. Dañar, obstruir o destruir las defensas, naturales o artificiales, de las márgenes de los cauces.
(…)
Los recursos naturales deben aprovecharse en forma sostenible. El aprovechamiento sostenible implica
el manejo racional de los recursos naturales teniendo en cuenta su capacidad de renovación, evitando
su sobreexplotación y reponiéndolos cualitativa y cuantitativamente, de ser el caso.
El aprovechamiento sostenible de los recursos no renovables consiste en la explotación eficiente de los
mismos, bajo el principio de sustitución de valores o beneficios reales, evitando o mitigando el impacto
negativo sobre otros recursos del entorno y del ambiente.
Los titulares de contratos de operaciones petroleras, mineras, industriales o de cualquier otra naturaleza
que por las condiciones propias del trabajo deban realizar desbosques, deben solicitar previamente la
autorización de desbosque al INRENA, debiendo pagar el derecho de desbosque correspondiente.
Precísese que los Límites Máximos Permisibles (LMPs) de Emisiones Contaminantes para vehículos
automotores en circulación, vehículos automotores nuevos a ser importados o ensamblados en el país, y
vehículos automotores usados a ser importados, a que se refiere el Reglamento Nacional de Vehículos,
aprobado por Decreto Supremo Nº 034-2001- MTC, son los establecidos en el presente Decreto
Supremo.
(*) Vease ANEXOS Nº 1, Nº 2, Nº 3 y Nº 4 del Decreto Supremo Nº 047-2001-MTC.
Los vehículos automotores cuyas emisiones superen los Límites Máximos Permisibles (LMPs), serán
sancionados conforme lo establece el Reglamento Nacional de Tránsito.
Los vehículos que tengan el tubo de escape deteriorado no podrán ser sometidos al control de
emisiones, considerándose que no cumplen con los Límites Máximos Permisibles (LMPs.) y se procederá
a aplicar la sanción correspondiente por emisión de contaminantes, según lo dispuesto en la norma
vigente.
El generador de residuos del ámbito no municipal, la EPS-RS y EC-RS, brindarán las facilidades del caso
para llevar a cabo adecuadamente el proceso de auditoría.
Los generadores de residuos del ámbito no municipal podrán disponer sus residuos dentro del terreno de
las concesiones que se le han otorgado o en áreas libres de sus instalaciones industriales, siempre y
cuando sean concordantes con las normas sanitarias y ambientales y, cuenten con la respectiva
autorización otorgada por la autoridad del sector correspondiente para lo cual se requerirá de la opinión
previa favorable por parte de la DIGESA
El manejo de sedimentos o Iodos provenientes del dragado de cursos de agua, que se realiza con fines
de limpieza, se realizará con la autorización del sector agricultura a través del Instituto Nacional de
Recursos Naturales (INRENA), previa opinión técnica favorable de la DIGESA, indicando: 1. Las
características físicas, químicas y biológicas del material a retirar;2. La metodología de extracción; y,3.
La tecnología de tratamiento o disposición final.
Son residuos sólidos aquellas sustancias, productos o subproductos en estado sólido o semisólido de los
que su generador dispone, o está obligado a disponer, en virtud de lo establecido en la normatividad
nacional o de los riesgos que causan a la salud y el ambiente, para ser manejados a través de un
sistema que incluya, según corresponda, las siguientes operaciones o procesos: 1. Minimización de
residuos, 2. Segregación en la fuente, 3. Reaprovechamiento, 4. Almacenamiento, 5. Recolección, (...),
7. Transporte, (...).
Esta definición incluye a los residuos generados por eventos naturales.
Los residuos sólidos generados en los domicilios y establecimientos, así como los producidos en
espacios públicos, serán almacenados en bolsas de papel o plástico con las características siguientes:
1. Bolsas de color azul, para los residuos orgánicos segregados.
2. Bolsas de color verde para los residuos inorgánicos recuperables, como papel, cartón, lata, plásticos,
vidrio, etc.
3. Bolsas de color negro para los residuos inservibles o desechables no posibles de Reaprovechar.
Cuando el contenido de humedad de los residuos sólidos sea alto, será preferible utilizar bolsas
plásticas.
La capacidad de las bolsas no debe exceder el volumen autorizado.
Tiempo de exposición:
Como caso especial, cuando existen limitaciones de espacio físico, las Municipalidades autorizarán en el
trámite de gestión de Licencia de Obra, que los residuos de la actividad de la construcción o materiales
de construcción puedan ser expuestos en la vía pública preferentemente en recipientes que los
contengan, debiendo ser retirados en un plazo no mayor de tres días.
Pertenencia:
Los residuos sólidos generados en el proceso de la actividad industrial son de propiedad de quien los
genera.
Responsabilidad:
Todo generador de residuos sólidos industriales debe garantizar la recolección, transporte y disposición
final de los residuos que su actividad genera pudiendo efectuarlos directamente o por operadores
autorizados.
Responsabilidad compartida:
Todas las actividades derivadas del manejo de los Residuos Sólidos Biocontaminantes y Peligrosos y sus
consecuencias son de responsabilidad compartida entre el generador y el operador.
Las operaciones de manejo de Residuos Sólidos Biocontaminantes y Peligrosos, se llevará a cabo sin
poner en riesgo la salud de las personas y/o puedan perjudicar al medio ambiente.
Del manejo:
Todo generador de Residuos Sólidos Biocontaminantes y Peligrosos, debe asegurar el adecuado
tratamiento, transporte y disposición final de tales residuos; asimismo, debe solicitar a la Autoridad
Competente, la aprobación de todo método o sistema de tratamiento para los residuos que ha
generado.
Residuos Reaprovechables
6.1.1. Residuos no Peligrosos:
- Color Amarillo. Para metales: latas de conservas, café, leche, gaseosa, cervezal Tapas de Metal,
envases de alimentos y bebidas, etc.
- Color Verde. Para vidrio: botellas de bebidas, gaseosas, licor, cerveza, vasos, envases de alimentos,
perfumes, etc.
- Color Azul. Para papel y cartón: Periódicos, revistas, folletos, catálogos, impresiones, fotocopias, papel,
sobres, cajas de cartón, guías telefónicas, etc.
- Color blanco. Para plástico: Envases de yogurt, leche, alimentos. etc. Vasos, platos y cubiertos
descartables.
Botellas de bebidas gaseosas, aceite comestibles, detergente, shampoo. Empaques o bolsas de fruta,
verdura
y huevos, entre otros.
- Color Marrón. Para orgánicos: Restos de la preparación de alimentos, de comida, de jardinería o
similares.
6.1.2. Residuos peligrosos
- Color rojo. Para peligroso: Baterías de autos, pilas, cartuchos de tinta, botellas de reactivos químicos,
entre otros.
Residuos no reaprovechables
6.2.1. Residuos no Peligrosos:
- Color Negro. Para generales: Todo lo que no se puede reciclar y no sea catalogado como residuo
peligroso: restos de la limpieza de la casa y del aseo personal, toallas higiénicas, pañales desechables,
colillas de cigarros, trapos de limpieza, cuero, zapatos, entre otros.
6.1.2. Residuos peligrosos
- Color rojo. Para peligroso: Para peligrosos: Escoria, medicinas vencidas, jeringas desechables, entre
otros.
Las municipalidades son sólo responsables de recogo de residuos industriales no peligrosos similares a
los domésticos (es decir del Tipo I).
Separación de residuos de industrias similares a los domiciliarios (tipo I) en 3 colores de bolsas: azul
(orgánicos), verde (reciclables) y negro (no reciclables)
Regulación de las actividades de los trabajadores del reciclaje, orientada a la protección, capacitación y promoción
del desarrollo social y laboral de los mismos.
Los aspectos más resaltantes de esta norma son los siguientes:
- Esta norma se aplica para las personas que se dedican de manera independiente a la recolección selectiva,
segregación y comercialización en pequeña escala de residuos sólidos no peligrosos.
- Se establece que los gobiernos locales serán los encargados de regular la actividad de los recicladores en el marco
de sus atribuciones.
- Se fomenta además la creación de asociaciones de recicladores los cuales puedan inscribirse en el Registro de
Asociaciones de Recicladores que los gobiernos locales implementarán para tal efecto.
--Las autorizaciones o licencias concedidas por los gobiernos locales a los recicladores deben cumplir las normas
legales de protección al menor de edad, madres gestantes, las personas con discapacidad y las personas de la
tercera edad, bajo responsabilidad y a costo social.
El propósito del documento es dar a conocer a los responsables de la administración, encargados del
manejo de los residuos y al personal del hospital, los criterios técnicos organizativos y operativos para
realizar el manejo apropiado de los residuos, acorde
con la normativa vigente, el nivel de complejidad del hospital y el entorno geográfico.
Estos procedimientos técnicos son de cumplimiento obligatorio para todos los hospitales dentro del
territorio nacional.
Los titulares de la actividad que usan materiales peligrosos sólo podrán contratar los servicios de
transporte con las empresas debidamente registradas y autorizadas por el Ministerio de Transportes y
Comunicaciones.
Disposiciones Generales en el Manejo de los residuos Biocontaminantes y peligrosos:
El Operador para el manejo de Residuos Sólidos Biocontaminantes y Peligrosos, debe seguir las
siguientes disposiciones:
a) Sólo pueden ser trasladados hacia lugares de disposición final autorizados por la Municipalidad
Metropolitana de Lima para ser confinados en celdas de seguridad.
b) Garantizar el suministro de uniformes, indumentarias de protección, materiales y equipos o personal
en la
oportunidad y frecuencia necesarias para cumplir con sus obligaciones
c) Asegurar los servicios de auxilio para los vehículos que hagan uso del servicio
d) Presentar los reportes mensuales sobre el servicio realizado de acuerdo a las disposiciones que sobre
el particular le solicite la Municipalidad Metropolitana de Lima.
e) Facilitar el apoyo a los supervisores y fiscalizadores de la Municipalidad Metropolitana de Lima, a fin
de verificar el cumplimiento del presente reglamento.
f) No esta permitida la segregación y comercialización de los Residuos Biocontaminantes y peligrosos
Sanciones
9.1 Las autoridades competentes para sancionar, conforme lo establecido en el artículo precedente,
multarán:
a) El incumplimiento de actualizar o reformular el plan, con no menos de uno (1) ni más de tres (3)
Unidades Impositivas Tributarias;
b) La presentación incompleta del plan, con no menos de dos (2) ni más de cuatro (4) Unidades
Impositivas Tributarias;
c) El incumplimiento de la presentación del Plan de Contingencia o de Prevención y Atención de
Desastres, con no menos de tres (3) ni más de cinco (5) Unidades Impositivas Tributarias.
9.2 La imposición y pago de la sanción no exime del cumplimiento de la obligación, por lo que la
autoridad competente multará con dos (2) Unidades Impositivas Tributarias la falta de cumplimiento de
la obligación transcurrido el plazo otorgado por la autoridad para dicho cumplimiento.
9.3 La imposición de sanciones toma en cuenta la naturaleza, complejidad y dimensión de la actividad;
asimismo, el tipo de instalación y edificación, según se establezca en el reglamento de la presente Ley.
Calificar como ruidos molestos, los producidos en la vía pública, viviendas, establecimientos industriales y/o
comerciales y, en general, cualquier lugar público o privado que excedan los siguientes niveles:
DIURNO (07 a 22horas) NOCTURNO (22 a 7 horas)
Zona de protección especial: 50 40
Zona residencial 60 50
Zona comercial 70 60
Zona industrial 80 70
Son limites maximos permisibles en las zonas enunciadas en el Reglamento citado, lo siguiente;
Ruidos molestos: DIURNO (07 a 22horas) NOCTURNO (22 a 7 horas)
Zona de proteccion especial 50 40
Zona residencial 60 50
Zona comercial existe como zona mixta considerada residencial
Artículo 9º.- En los inmuebles donde se ejecuten obras de construcción o demolición, deberán observarse las
siguientes normas con relación a los ruidos molestos y nocivos:
a) Deberá solicitarse previamente un permiso especial a la División de Gestión de Infraestructura Social y Productiva
– Desarrollo Urbano y Control Territorial de la Municipalidad de Punta Hermosa, en el que se señalarán las
condiciones en que puedan llevarse a efecto cualquier obra de construcción, evitando causar molestias a terceros;
b) Está permitido trabajar produciendo ruido sin exceder los límites permisibles, los días hábiles y en jornada de lunes
a viernes de 08.00 a 19:00 horas y sábado de 08:00 a 13:00 horas. Los trabajos fuera de dichos días u horarios, sólo
estarán permitidos con autorización expresa de la Municipalidad de Punta Hermosa;
Niveles Máximos Permitidos:
En concordancia con los Estándares Nacionales de Calidad Ambiental (ECA) para Ruido, los niveles máximos
permitidos son las siguientes:
a)Niveles de ruido en el ambiente exterior.
Tabla 1:Niveles de evaluación de recepción externa
Evaluación Técnicas:
Antes de proceder a realizar cualquier trabajo de desratización, desinfección o desinsectación, se
efectuará una visita de evaluación al local o zona a ser tratada, para identificar las deficiencias
sanitarias que facilitan la presencia de microorganismos, roedores o insectos.
Con la información obtenida, se procederá a llenar la ficha técnica de evaluación y de descripción de
actividades a la que se refiere el Anexo Nº 1 del presente Reglamento.
La empresa de saneamiento ambiental deberá conservar dicha ficha por un período no menor de doce
(12) meses, contado a partir de la fecha en la que se presta el servicio.
La ficha será objeto de revisión durante la inspección sanitaria a la empresa.
Información al usuario:
Previa a la realización de los trabajos de saneamiento ambiental, la empresa proveedora del servicio
deberá brindar al usuario información sobre las sustancias químicas a utilizar, el potencial tóxico de las
mismas y las medidas de seguridad que deberán adoptarse después de efectuado el servicio.
En caso que la infestación de insectos se pueda controlar con medidas físicas, se debe recomendar al
responsable del establecimiento la adopción de las siguientes medidas: a) Colocar la malla metálica a
ventanas y tuberías de ventilación de las redes de desagüe. b) Instalar trampas o sellos hidráulicos al
final de las canalestas recolectoras de aguas servidas. c) Colocar tapas a las cajas de registro de
desagües y tapas sanitarias a los reservorios de agua y tachos de basura. d) Eliminar fisuras y grietas en
paredes y pisos. e) Limpiar constantemente la cocina y las áreas de almacenamiento de alimentos y
controlar la aparición de cucarachas. f) Usar la aspiradora en los ángulos de los pisos, para eliminar los
huevos y las larvas de las pulgas. g) Limpiar ambientes para eliminar las fuentes de alimentación de los
insectos. i) Las demás medidas físicas que el director técnico responsable del trabajo estime peritnente
adoptar.
A partir de la publicación de la presente norma, las personas naturales o jurídicas que requieran ingresar
al territorio nacional SAO, deberán contar con un Plan Anualizado de Reducción Gradual de las
importaciones de SAO, debidamente aprobado por la Oficinas Técnica de Ozono ubicada en la sede
central del Ministerio de Industria, Turismo, Integración y Negociaciones Comerciales Internacionales
(MITINCI); dicho Plan deberá estar acompañado de una Declaración Jurada que señale que el uso del
CFC 11 y CFC 12 se destinará únicamente a las actividades de reparación y mantenimiento de equipos
de refrigeración. (…)
Las SAO en estado puro o en mezcla, en tanto su ingreso y uso esté permitido, deberán presentarse en
envases herméticos y debidamente rotulados, con indicación clara y legible en idioma españo de los
siguientes datos:
a. Nombre comercial y técnico
b. País de origen.
c. Nombre de la empresa fabricante.
(…)
A partir de la vigencia del presente Decreto Supremo queda prohibida la emisión intencional de SAO a la
atmósfera, incluyendo las demostraciones en cursos de capacitación o prácticas. Asimismo, las personas
referidas en el Artículo 7º del presente Decreto Supremo deberán usar procedimientos y métodos de
recuperación y reciclaje de refrigerantes para evitar la liberación de SAO al ambiente.
Artículo 9.- El ingreso al país de equipos de refrigeración y congelamiento, otros equipos de producción
de frío y aire acondicionado, nuevos o usados, de acuerdo al detalle consignado en el Anexo II, estará
sujeto a la previa presentación de un certificado expedidos por el fabricante en el extranjero y visado
por la Autoridad competente de su país encargada de la implementación del Protocolo de Montreal, o
quien ejerza estas funciones. A través de dicho certificado deberá acreditarse que los referidos bienes
no contienen, ni requieran para su producción u operación, de ninguna de las SAO controladas por el
Protocolo de Montreal que han sido listadas en el Anexo del presente Decreto Supremo. (…)
Precisa que el R-22 y el R-141b podrán seguir ingresando al país hasta el año 2040.
Artículo 1.- Modificación de diversos artículos de la Ley Nº 28305, Ley de control de insumos químicos y
productos fiscalizados
Modifícanse (...)
“Artículo 2.- Del alcance de la Ley
El control y la fiscalización de los insumos químicos y productos fiscalizados será desde su producción o
ingreso al país hasta su destino final, comprendiendo los regímenes, operaciones y destinos aduaneros,
así como las actividades de producción, fabricación, preparación, envasado, reenvasado,
comercialización, transporte, almacenamiento, distribución, transformación, utilización o prestación de
servicios.
En el reglamento se podrán incluir, en el control y fiscalización, otras actividades no contempladas en el
presente artículo.
Artículo 1.- Modificación de diversos artículos de la Ley Nº 28305, Ley de control de insumos químicos y
productos fiscalizados
Modifícanse (...)
Artículo 4.- De los insumos químicos y productos fiscalizados
Los siguientes insumos químicos y productos serán fiscalizados, cualquiera sea su denominación, forma
o presentación:
(...)
* Ácido Clorhídrico y/o Muriático
(...)
* Hipoclorito de Sodio
* Kerosene
(...)
El reglamento deberá indicar las diferentes denominaciones que se utilizan en el ámbito nacional o
internacional para referirse a cualquiera de estos productos que figuran en el Sistema Armonizado de
Designación y Codificación de Mercancías (SA) de la Organización Mundial de Aduanas (OMA).
(...)
Artículo 1.- Modificación de diversos artículos de la Ley Nº 28305, Ley de control de insumos químicos y
productos fiscalizados
Modifícanse (...)
Artículo 5.- Del control de los disolventes
La producción (...) transporte de disolventes con características similares al thinner, que contengan
insumos químicos fiscalizados, se sujetarán a los mecanismos de control y fiscalización establecidos en
la presente Ley.
Los productores, importadores, envasadores y reenvasadores de disolventes, deberán identificar
plenamente a los adquirientes y registrar esta información en el Registro Especial de Egresos.
Modificar los Artículos: 3, 4, 5, 6, 7, 8, 17, 20, 21, 22, 24, 25, 28, 29, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 42, 45, 49,
52, 55, 57, 63, 65, 69, 71, 77, 78, 79, 81, 82, 84, 85, 86, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 103, 106,
110, 119 y 120, del Reglamento de la Ley Nº 28305 aprobado por el Decreto Supremo Nº 053-2005-PCM
y modificado por el Decreto Supremo Nº 084-2006-PCM, que en Anexo forma parte del presente Decreto
Supremo.
(...)
Artículo 5.- De las diferentes denominaciones de los insumos químicos y productos fiscalizados.
Los insumos químicos comprendidos en la Ley se denominan generalmente como se indica a
continuación, sin que tal denominación sea limitante o excluyente de otras denominaciones
comerciales, técnicas o comunes que sean utilizables para estos mismos IQPF:
(...)
Modificar los Artículos: 3, 4, 5, 6, 7, 8, 17, 20, 21, 22, 24, 25, 28, 29, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 42, 45, 49,
52, 55, 57, 63, 65, 69, 71, 77, 78, 79, 81, 82, 84, 85, 86, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 103, 106,
110, 119 y 120, del Reglamento de la Ley Nº 28305 aprobado por el Decreto Supremo Nº 053-2005-PCM
y modificado por el Decreto Supremo Nº 084-2006-PCM, que en Anexo forma parte del presente Decreto
Supremo.
(...)
Artículo 49.-De la Obligación de informar los casos de pérdidas, robos, hurtos y derrames, así como
mermas y excedentes de IQPF
El usuario en los casos de pérdidas, robos, hurtos y derrames de IQPF, debe dar cuenta en el término de
24 horas de conocido el hecho a la Unidad Antidrogas
Especializada de la Policía Nacional más cercana, para las investigaciones correspondientes y, consignar
esta información en los Registros Especiales.
El usuario en los casos de mermas y excedentes de IQPF, debe consignar la información sobre estos
hechos en los Registros Especiales correspondientes.
En lo relacionado a derrames a que se refiere el artículo 27 de la Ley se seguirá el procedimiento
establecido en el primer párrafo del presente artículo.
En ambos casos, dicha información debe ser consignada en los Informes Mensuales.
El desbosque consiste en el retiro de la cobertura forestal mediante cualquier método que conlleve la pérdida del
estado natural del recurso forestal, en áreas comprendidas en cualquier categoría del patrimonio nacional forestal,
para el desarrollo de actividades productivas que no tengan como fines su manejo forestal sostenible, tales como la
instalación de infraestructura, la apertura de vías de comunicación, incluyendo caminos de acceso a áreas de
producción forestal, la producción o transporte de energía, así como operaciones energéticas, hidrocarburíferas y
mineras.
Requiere la autorización previa del Serfor o de la autoridad regional forestal y de fauna silvestre correspondiente, de
acuerdo al nivel de evaluación ambiental exigible en cada caso, según lo dispuesto en el Sistema Nacional de
Evaluación de Impacto Ambiental y conforme a lo que se establezca en el reglamento de la presente Ley.
REQUISITOS LEGALES Y OTROS COMPROMISOS
REVISADO
GG
INTERPRETACIÓN
FECHA DE
CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA
PUBLICACIÓN
4/8/1991 CONOCIMIENTO
3/31/2009 CONOCIMIENTO
4/8/1991 CONOCIMIENTO
24/07/2004 CONOCIMIENTO Plan de Manejo Ambiental
1/6/2002 CONOCIMIENTO …
19/06/2005 CONOCIMIENTO
7/12/1986 CONOCIMIENTO …
Autorización de la Municipalidad de la
7/12/1986 CONOCIMIENTO
jurisdicción.
4/17/2003 CONOCIMIENTO
Plan de Prevención Ambiental
4/17/2003 CONOCIMIENTO
Programa de Monitoreos Ambientales
16/07/2001 CONOCIMIENTO …
16/07/2001 CONOCIMIENTO …
16/07/2001 CONOCIMIENTO …
16/07/2001 CONOCIMIENTO …
16/07/2001 CONOCIMIENTO …
11/6/2000 CONOCIMIENTO
11/6/2000 CONOCIMIENTO
11/6/2000 CONOCIMIENTO
11/6/2000 CONOCIMIENTO
6/12/2007 CONOCIMIENTO
6/12/2007 CONOCIMIENTO
6/12/2007 CONOCIMIENTO
8/7/2005 CONOCIMIENTO …
11/23/2006 CONOCIMIENTO …
11/19/2007 CONOCIMIENTO …
11/19/2007 CONOCIMIENTO …
APROBADO
GG
INTERPRETACIÓN EVALUACION
SI OBRA/OFICINA
Según la necesidad de la
SI OBRA
obra
Según la necesidad de la
SI OBRA
obra
Según la necesidad de la
SI OBRA
obra
Según la necesidad de la
SI OBRA
obra.
Según la necesidad de la
SI OBRA
obra
Según la necesidad de la
SI OBRA
obra
SI OBRA
SI OBRA
*MC-SSMA-P02
IDENTIFICACION,
EVALUACION Y
CONTROL DE
PELIGROS Y
ASPECTOS
*MC-SSMA-P06
PLAN DE
PREVENCION
AMBIENTAL
*MC-SSMA-E
MANUAL DE
ESTÁNDARES DE
SEGURIDAD, SALUD … SI OBRA
OCUPACIONAL Y
BUENAS PRÁCTICAS
AMBIENTALES
*MC-SSMA-E07
DISTRIBUCIÓN DE
AGUA POTABLE.
*PLAN DE MANEJO
AMBIENTAL
*IPER AMBIENTAL
* PROCEDIMIENTOS
OPERATIVOS
AMBIENTALES
Según la necesidad de la
SI OBRA
obra
*MC-SSMA-P06
PLAN DE
PREVENCION
AMBIENTAL
*MC-SSMA-E06
AGUAS SERVIDAS
*MC-SSMA-E07
MANEJOS DE
SI OBRA
RESIDUOS
*MC-SSMA-E61
ALMACÉN DE
RESIDUOS
PELIGROSOS
*PLAN DE MANEJO
*MCAMBIENTAL
SSMA MANUAL
*IPERSISTEMA
DEL DE
AMBIENTAL
GESTIÓN DE
SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y
MEDIO AMBIENTE
*MC-SSMA-P02
IDENTIFICACION,
EVALUACION Y
CONTROL DE
PELIGROS Y
SI OBRA/OFICINA
ASPECTOS
*MC-SSMA-P06
PLAN DE
PREVENCION
AMBIENTAL
*PLAN DE MANEJO
AMBIENTAL
*IPER AMBIENTAL
*PROGRAMA DE
CAPACITACIÓN
SI OBRA/OFICINA
Según la necesidad de la
SI OBRA
obra
MC-SSMA-E11
VEHICULOS DE Certificados de Revisión
SI OBRA
TRANSPORTE DE Técnica de los vehículos
PERSONAL
MC-SSMA-E11
VEHICULOS DE Certificados de Revisión
SI OBRA
TRANSPORTE DE Técnica de los vehículos
PERSONAL
MC-SSMA-E11
VEHICULOS DE Certificados de Revisión
SI OBRA
TRANSPORTE DE Técnica de los vehículos
PERSONAL
MC-SSMA-P06 PLAN
DE PREVENCION SI OBRA/OFICINA
AMBIENTAL
MC-SSMA-E07
MANEJO DE
RESIDUO
SI OBRA
MC-SSMA-P07
MEDICION Y
MONITOREO
OBRA
*MC-SSMA-P06
PLAN DE
PREVENCION
AMBIENTAL SI OBRA
*MC-SSMA-E 07
MANEJO DE
RESIDUOS
*MC-SSMA-P06
PLAN DE
PREVENCION
AMBIENTAL SI OBRA
*MC-SSMA-E 07
MANEJOS DE
RESIDUOS
*MC-SSMA-P06
PLAN DE
PREVENCION
AMBIENTAL SI OBRA
*MC-SSMA-E 07
MANEJOS DE
RESIDUOS
*MC-SSMA-P06
PLAN DE
PREVENCION
AMBIENTAL SI OBRA
*MC-SSMA-E 07
MANEJOS DE
RESIDUOS
La empresa podrá
disponer de sus residuos
del ámbito no municipal
*MC-SSMA-P06 dentro del terrreno de su
PLAN DE concesiones o en áreas
PREVENCION libres de sus instalaciones
AMBIENTAL
industriales, siempre que
*MC-SSMA-E 07 SI OBRA
respete las normas
MANEJOS DE
RESIDUOS sanitarias y ambientales
*PLAN DE MANEJO y, cuente con la
AMBIENTAL respectiva autorización
otorgada por la autoridad
del sector
correspondiente.
En caso de necesidad de la
Obra
*MC-SSMA-P06
La empresa podrá disponer
PLAN DE
de sus residuos del ámbito no
PREVENCION
municipal dentro del terrreno
AMBIENTAL
de su concesiones o en áreas
*MC-SSMA-E 07 SI OBRA
libres de sus instalaciones
MANEJOS DE
industriales, siempre que
RESIDUOS
respete las normas sanitarias
*PLAN DE MANEJO
y ambientales y, cuente con la
AMBIENTAL
respectiva autorización
otorgada por la autoridad del
sector correspondiente.
*MC-SSMA-P06
PLAN DE
PREVENCION
AMBIENTAL
*MC-SSMA-E 07 SI OBRA
MANEJOS DE
RESIDUOS
*PLAN DE MANEJO
AMBIENTAL
El Cliente Minero determinará
la empresa prestadora de
servicios (EPS-RS) que
*MC-SSMA-P06 realizará el transporte y
PLAN DE disposición final de los
PREVENCION residuos peligrosos.
AMBIENTAL Cuando corresponda, en SI OBRA
*MC-SSMA-E 07 obras de edificación se
MANEJOS DE contratará EPS RC
RESIDUOS autorizadas y registrada por
el Ministerio de Transportes y
Telecomunicaciones y
DIGESA
*MC-SSMA-P06
PLAN DE
PREVENCION El Cliente determinará la
AMBIENTAL empresa prestadora de
*MC-SSMA-E07 servicios (EPS-RS) que
MANEJO DE realizará el transporte y
RESIDUO disposición final de los
*MC-SSMA-E61 residuos peligrosos.
ALMACEN DE Cuando corresponda, en SI OBRA
RESIDUOS obras de edificación se
PELIGROSOS contratará EPS RC
*MC-SSMA-P07 autorizadas y registrada por
PROCEDIMIENTO DE el Ministerio de Transportes y
MEDICIÓN Y Telecomunicaciones y
MONITOREO DIGESA
* PLAN DE MANEJO
AMBIENTAL
*MC-SSMA-P06
PLAN DE
PREVENCION
AMBIENTAL
*MC-SSMA-P 07
MANEJOS DE
… SI OBRA
RESIDUOS
*MC-SSMA-P 61
ALMACÉN DE
RESIDUOS
PELIGROSOS
*IPER AMBIENTAL
… … SI OBRA
*MC-SSMA-P06
PLAN DE Se está definiendo la
PREVENCION empresa prestadora de
AMBIENTAL servicios (EPS-RS) para la
*MC-SSMA-E 07 gestión de la disposición final
MANEJOS DE de los residuos generados en
SI OBRA
RESIDUOS obras,
*MC-SSMA-E 61 En las obras se realiza el
ALMACÉN DE proceso de segregación y
RESIDUOS clasificación de los residuos
PELIGROSOS sólidos.
*IPER AMBIENTAL
*MC-SSMA-P06
PLAN DE
PREVENCION
AMBIENTAL
Registro ante la Dirección de
*MC-SSMA-E 07
Ecología de la Dirección
MANEJOS DE
Municipal de Servicios a la SI OBRA
RESIDUOS
Ciudad de la Municipalidad
* PROCEDIMIENTOS
Metropolitana de Lima
OPERATIVOS
AMBIENTALES
*PLAN DE MANEJO
AMBIENTAL
*MC-SSMA-P06
PLAN DE
PREVENCION
AMBIENTAL
… SI OBRA
*MC-SSMA-E 07
MANEJOS DE
RESIDUOS
*IPER AMBIENTAL
El Cliente determinará la
empresa prestadora de
servicios (EPS-RS) que
*MC-SSMA-P06
realizará el transporte y
PLAN DE
disposición final de los
PREVENCION
residuos peligrosos.
AMBIENTAL
Cuando corresponda, en SI OBRA
*MC-SSMA-E 07
obras de edificación se
MANEJOS DE
contratará EPS RC
RESIDUOS
autorizadas y registrada por
*IPER AMBIENTAL
el Ministerio de Transportes y
Telecomunicaciones y
DIGESA
*MC-SSMA-P06
PLAN DE
PREVENCION
AMBIENTAL
*MC-SSMA-E 07
SI OBRA
MANEJOS DE
RESIDUOS
*PLAN DE MANEJO
AMBIENTAL
*IPER AMBIENTAL
*MC-SSMA-P06
PLAN DE
PREVENCION
AMBIENTAL
*MC-SSMA-E 07
MANEJOS DE
SI OBRA
RESIDUOS
*PLAN DE MANEJO
AMBIENTAL
*IPER AMBIENTAL
* PROCEDIMIENTOS
OPERATIVOS
*MC-SSMA-P06
PLAN DE
PREVENCION
AMBIENTAL SI OBRA
MC-SSMA-E07
MANEJO DE
RESIDUO
*MC-SSMA-P06
PLAN DE
PREVENCION
AMBIENTAL
*MC-SSMA-E 07
MANEJOS DE
SI OBRA
RESIDUOS
*PLAN DE MANEJO
AMBIENTAL
*IPER AMBIENTAL
* PROCEDIMIENTOS
OPERATIVOS
MC-SSMA-E07
Según la naturaleza d ela
MANEJO DE SI OBRA
Obra
RESIDUO
MC-SSMA-E07
Según la naturaleza d ela
MANEJO DE SI OBRA
Obra
RESIDUO
*MC-SSMA-E07
Se está definiendo la
MANEJO DE
empresa prestadora de
RESIDUO
servicios (EPS-RS) para la
*MC-SSMA-E61
gestión de la disposición final
ALMACEN DE
de los residuos generados en
RESIDUOS SI OBRA
obras,
PELIGROSOS
En las obras se realiza el
*MC-SSMA-P06
proceso de segregación y
PLAN DE
clasificación de los residuos
PREVENCION
sólidos.
AMBIENTAL
MC-SSMA-E07
MANEJO DE
RESIDUO
SI OBRA
MC-SSMA-E61
ALMACEN DE
RESIDUOS
PELIGROSOS
Se está definiendo la
MC-SSMA-E07 empresa prestadora de
MANEJO DE servicios (EPS-RS) para la
RESIDUO gestión de la disposición final
de los residuos generados en
SI OBRA
MC-SSMA-E61 obras,
ALMACEN DE En las obras se realiza el
RESIDUOS proceso de segregación y
PELIGROSOS clasificación de los residuos
sólidos.
Se está definiendo la
MC-SSMA-E07 empresa prestadora de
MANEJO DE servicios (EPS-RS) para la
RESIDUO gestión de la disposición final
de los residuos generados en
SI OBRA
MC-SSMA-E61 obras,
ALMACEN DE En las obras se realiza el
RESIDUOS proceso de segregación y
PELIGROSOS clasificación de los residuos
sólidos.
El Cliente determinará la
empresa prestadora de
*MC-SSMA-P06
servicios (EPS-RS) que
PLAN DE
realizará el transporte y
PREVENCION
disposición final de los
AMBIENTAL
residuos peligrosos.
*MC-SSMA-E07
Cuando corresponda, en SI OBRA
MANEJO DE
obras de edificación se
RESIDUO
contratará EPS RC
*PLAN DE MANEJO
autorizadas y registrada por
AMBIENTAL
el Ministerio de Transportes y
*IPER Ambiental
Telecomunicaciones y
DIGESA
*MC-SSMA-P 07
MANEJOS DE
RESIDUOS
*MC-SSMA-P 61
ALMACÉN DE
RESIDUOS
PELIGROSOS
*MC-SSMA-P05 SI OBRA
PROCEDIMIENTO DE
ELABORACIÓN DEL
PLAN DE
PREPARACIÓN Y
RESPUESTA ANTE
EMERGENCIAS
*IPER AMBIENTAL
OBRA/OFICINA
MC-SSMA-P07
PROCEDIMIENTO DE
MEDICIÓN Y
Las empresas aseguradoras
MONITOREO
realizan los monitoreos de
MC-SSMA-P06 PLAN SI OBRA/OFICINA
ruido en las obras y en la
DE PREVENCIÓN
Oficina Central
AMBIENTAL
MC-SSMA-E17
CONTROL DE RUIDO
… SI OBRA/OFICINA
SI OBRA/OFICINA
MC-SSMA-P07
PROCEDIMIENTO DE
MEDICIÓN Y
Las empresas aseguradoras
MONITOREO
realizan los monitoreos de
MC-SSMA-P06 PLAN SI OBRA/OFICINA
ruido en las obras y en la
DE PREVENCIÓN
Oficina Central
AMBIENTAL
MC-SSMA-E17
CONTROL DE RUIDO
MC-SSMA-P07
PROCEDIMIENTO DE
MEDICIÓN Y
Las empresas aseguradoras
MONITOREO
realizan los monitoreos de
MC-SSMA-P06 PLAN SI OBRA/OFICINA
ruido en las obras y en la
DE PREVENCIÓN
Oficina Central
AMBIENTAL
MC-SSMA-E17
CONTROL DE RUIDO
SI OBRA/OFICINA
MC-SSMA-P07
PROCEDIMIENTO DE
MEDICIÓN Y
Las empresas aseguradoras
MONITOREO
realizan los monitoreos de
MC-SSMA-P06 PLAN SI OBRA/OFICINA
ruido en las obras y en la
DE PREVENCIÓN
Oficina Central
AMBIENTAL
MC-SSMA-E17
CONTROL DE RUIDO
MC-SSMA-P07
PROCEDIMIENTO DE
MEDICIÓN Y
Las empresas aseguradoras
MONITOREO
realizan los monitoreos de
MC-SSMA-P06 PLAN SI OBRA/OFICINA
ruido en las obras y en la
DE PREVENCIÓN
Oficina Central
AMBIENTAL
MC-SSMA-E17
CONTROL DE RUIDO
MC-SSMA-P07
PROCEDIMIENTO DE
MEDICIÓN Y
Las empresas aseguradoras
MONITOREO
realizan los monitoreos de
MC-SSMA-P06 PLAN SI OBRA/OFICINA
ruido en las obras y en la
DE PREVENCIÓN
Oficina Central
AMBIENTAL
MC-SSMA-E17
CONTROL DE RUIDO
SI OBRA/OFICINA
SI OBRA/OFICINA
MC-SSMA-P07
PROCEDIMIENTO DE
MEDICIÓN Y
Las empresas aseguradoras
MONITOREO
realizan los monitoreos de
MC-SSMA-P06 PLAN SI OBRA/OFICINA
ruido en las obras y en la
DE PREVENCIÓN
Oficina Central
AMBIENTAL
MC-SSMA-E17
CONTROL DE RUIDO
MC-SSMA-E05
INSTALACION DE SI OBRA/OFICINA
OBRAS
MC-SSMA-E05
INSTALACION DE SI OBRA/OFICINA
OBRAS
MC-SSMA-E05
INSTALACION DE SI OBRA/OFICINA
OBRAS
MC-SSMA-E05
INSTALACION DE SI OBRA/OFICINA
OBRAS
MC-SSMA-E05
INSTALACION DE SI OBRA/OFICINA
OBRAS
MC-SSMA-E05
Según la necesidad de la
INSTALACION DE SI OBRA/OFICINA
Obra
OBRAS
SI OBRA/OFICINA
SI OBRA/OFICINA
SI OBRA/OFICINA
SI OBRA/OFICINA
SI OBRA/OFICINA
… SI OBRA/OFICINA
En caso la obra utilice
… Insumos Químicos y SI OBRA/OFICINA
Productos Fiscalizados
Según la necesidad de la
SI OBRA
obra.
MC-SSMA-P03-FR04
Fecha: 30/01/2013
Pagina 1 de 78
EL RIO
LUACION
AREA RESPONSABLE
DEL CUMPLIMIENTO
Gerencia
General/Gerencia de
Proyecto
Campo
Campo
Campo
Almacén y SSMA
Cliente
Cliente
Campo
Campo
Campo
Campo
No aplica
El tiutlar
minero o
constuctiv
o tramita y
obtiene el
derecho
de uso
Campo
ante la
ANA. Agua
subterráne
as no es
comun
emplearlas
más si las
aguas
superficial
es
CAMPO
SSMA/CAMPO
Gerencia
General/Gerencia de
Proyecto
SSMA
Campo y SSMA
Campo y SSMA
Campo y SSMA
Campo y SSMA
SSMA
Campo y SSMA
SSMA/CAMPO
SSMA
SSMA
SSMA
SSMA
SSMA/CAMPO
SSMA/CAMPO
SSMA
SSMA
SSMA/CAMPO
SSMA/CAMPO
SSMA/CAMPO
SSMA
SSMA/CAMPO
SSMA/CAMPO
SSMA/CAMPO
SSMA/CAMPO
SSMA/CAMPO
SSMA/CAMPO
SSMA/CAMPO
SSMA/CAMPO
SSMA
SSMA/CAMPO
SSMA/CAMPO
SSMA/CAMPO
SSMA
SSMA
SSMA
SSMA
SSMA
SSMA
SSMA
SSMA
SSMA
SSMA
CLIENTE
SSMA
SSMA
SSMA/CAMPO
SSMA
SSMA
SSMA
CLIENTE
CLIENTE
SSMA
SSMA
SSMA
SSMA
SSMA
SSMA/CAMPO
SSMA
Administración y
SSMA
Administración y
SSMA
Administración y
SSMA
Administración y
SSMA
Administración y
SSMA
Administración y
SSMA
Administración y
SSMA
Administración y
SSMA
SSMA
ADMINISTRACIÓN/SSM
A
ADMINISTRACIÓN/SSM
A
Administración y
SSMA
Cliente
EMPRESA OBRA / OFICINA REVISION FECHA
NORMA LEGAL
ASPECTO / IDENTIFICA
Nº TIPO SUMILLA / TITULO ART.
PELIGRO / TEMA DOR
Reglamento de la
Ordenanza 295 Sistema
Decreto de
Metropolitano de Gestión de
32 Residuos sólidos Ambiental Alcaldía 73
Residuos Sólidos de la
147
Municipalidad Metropolitana
de Lima
Crean Sistema
Metropolitano de Gestión de
Ordenanza
34 Residuos peligrosos Ambiental Residuos Sólidos - 46
295
Municipalidad Metropolitana
de Lima
Crean Sistema
Metropolitano de Gestión de
Ordenanza
35 Residuos peligrosos Ambiental Residuos Sólidos - 48
295
Municipalidad Metropolitana
de Lima
Crean Sistema
Metropolitano de Gestión de
Ordenanza
36 Residuos peligrosos Ambiental Residuos Sólidos - 49
295
Municipalidad Metropolitana
de Lima
Crean Sistema
Metropolitano de Gestión de Ordenanza
Residuos
37 Ambiental Residuos Sólidos - Municipal 67
peligrosos
Municipalidad Metropolitana 295/MML
de Lima
Reglamento de la
Ordenanza 295 Sistema
Decreto de
Metropolitano de Gestión de
61 Residuos sólidos Ambiental Alcaldía 37
Residuos Sólidos de la
147
Municipalidad Metropolitana
de Lima
Reglamento de la
Ordenanza 295 Sistema
Decreto de
Metropolitano de Gestión de
62 Residuos sólidos Ambiental Alcaldía 42
Residuos Sólidos de la
147
Municipalidad Metropolitana
de Lima
Reglamento de la
Ordenanza 295 Sistema
Decreto de
Metropolitano de Gestión de
63 Residuos sólidos Ambiental Alcaldía 60
Residuos Sólidos de la
147
Municipalidad Metropolitana
de Lima
Reglamento de la
Ordenanza 295 Sistema
Decreto de
Metropolitano de Gestión de
64 Residuos sólidos Ambiental Alcaldía 61
Residuos Sólidos de la
147
Municipalidad Metropolitana
de Lima
Reglamento de la
Ordenanza 295 Sistema
Decreto de
Metropolitano de Gestión de
65 Residuos sólidos Ambiental Alcaldía 69
Residuos Sólidos de la
147
Municipalidad Metropolitana
de Lima
Resolución
Medidas Nacionales frente
Agentes Ministerial
5 SSO al VIH y SIDA en el lugar del 4
psicosociales 376-2008-
Trabajo
TR
Nuevo Reglamento de
Resolución
Seguridad y Salud en el
Sistema de Gestión Ministerial
13 SSO Trabajo de las Actividades 8
de la SST 161-2007-
Eléctricas , Deroga a la R.M
MEM/DM
Nº 263-2001-EM-VME
Nuevo Reglamento de
Resolución
Seguridad y Salud en el
Sistema de Gestión Ministerial
14 SSO Trabajo de las Actividades 9
de la SST 161-2007-
Eléctricas , Deroga a la R.M
MEM/DM
Nº 263-2001-EM-VME
Decreto
Comité de Reglamento de la Ley 29783,
Supremo
15 Seguridad y Salud SSO Ley de Seguridad y Salud en el 66
005-2012-
en el Trabajo Trabajo
TR
Decreto
Comité de Reglamento de la Ley 29783,
Supremo
16 Seguridad y Salud SSO Ley de Seguridad y Salud en el 72
005-2012-
en el Trabajo Trabajo
TR
Nuevo Reglamento de
Resolución
Seguridad y Salud en el
Contacto eléctrico, Ministerial
17 SSO Trabajo de las Actividades 24
directo indirecto 161-2007-
Eléctricas , Deroga a la R.M
MEM/DM
Nº 263-2001-EM-VME
Nuevo Reglamento de
Resolución
Seguridad y Salud en el
Contacto eléctrico, Ministerial
18 SSO Trabajo de las Actividades 29º
directo indirecto 161-2007-
Eléctricas , Deroga a la R.M
MEM/DM
Nº 263-2001-EM-VME
Resolución
Reglamento de Seguridad y
Contacto eléctrico, Ministerial
19 SSO Salud en el Trabajo con 38
directo indirecto 111-2013-
Electricidad
MEM/DM
Nuevo Reglamento de
Resolución
Seguridad y Salud en el
Ministerial
23 Ergonomía SSO Trabajo de las Actividades 36
161-2007-
Eléctricas , Deroga a la R.M
MEM/DM
Nº 263-2001-EM-VME
Decreto
Reglamento de la Ley Supremo
30 Residuos sólidos Ambiental 18
General de Residuos Sólidos 057-2004-
PCM
Decreto
Reglamento de la Ley Supremo
31 Residuos Sólidos Ambiental 41
General de Residuos Sólidos 057-2004-
PCM
Decreto
Reglamento de la Ley 29783,
Sistema de Gestión Supremo
38 SSO Ley de Seguridad y Salud en el 77
de la SST 005-2012-
Trabajo
TR
Decreto
Reglamento de la Ley 29783,
Sistema de Gestión Supremo
39 SSO Ley de Seguridad y Salud en el 78
de la SST 005-2012-
Trabajo
TR
Resolución
Reglamento de Seguridad y
Sistema de Gestión Ministerial
40 SSO Salud en el Trabajo con 18
de la SST 111-2013-
Electricidad
MEM/DM
Resolución
Reglamento de Seguridad y
Sistema de Gestión Ministerial
41 SSO Salud en el Trabajo con 19
de la SST 111-2013-
Electricidad
MEM/DM
Resolución
Reglamento de Seguridad y
Sistema de Gestión Ministerial
42 SSO Salud en el Trabajo con 20
de la SST 111-2013-
Electricidad
MEM/DM
Ley que modifica la Ley Nº
28305, Ley de Control de
Insumos Químicos y
Productos Fiscalizados,
Sustancias
43 Ambiental modifica los artículos 296 Y Ley 29037 1
Químicas
297, y adiciona el artículo
296-B al Código Penal, sobre
delito de tráfico ilícito de
drogas
Decreto
Reglamento de Prevencion y
Enfermedades Supremo
55 SSO Control del Cáncer 12
Ocupacionales 039-93-
Profesional
PCM
Consumo de Ley Forestal y de Fauna
56 Ambiental Ley 27308 124
madera Silvestre
Decreto
Reglamento de la Ley Supremo
58 Residuos Sólidos Ambiental 115
General de Residuos Sólidos 057-2004-
PCM
Decreto
Reglamento de la Ley Supremo
59 Residuos sólidos Ambiental 116
General de Residuos Sólidos 057-2004-
PCM
Ley General de Residuos
60 Residuos sólidos Ambiental Ley 27314 37.1
Sólidos
ELABORADO
GSSMA
REQUISITO LEGAL
Disposición final:
Es de responsabilidad de las empresas públicas o privadas generadores de residuos peligrosos o
biocontaminantes garantizar que éstos reciban una disposición final realizada por personas o entidades y
en sitios autorizados por la Municipalidad Metropolitana de Lima, de acuerdo con la reglamentación de la
presente Ordenanza y las disposiciones técnicas de las autoridades competentes.
El costo de operación de esta actividad debe ser asumido por el generador de estos residuos.
Disponer que otorgada la licencia de edificacion y antes del inicio de las obras, el propietario y el
repsonsable de esta presenten ante la Subgerencia de Licencias y Autorizaciones Urbanas una
Declaracion Jurada Notarial o fedatada de Compromiso de Reparacion de los Danos Materiales que
pudieran causar las obras a ejecutarse a sus predios colindantes, segun ANEXO. Asimismo, presentaran
copia de la Carta Notarial remitida a los vecinos de los predios colindantes por medio del cual solicitan
la verificacion de su inmueble con el fin de tomar las fotografias correspondientes y asi dar
cumplimiento a los disuesto en el parrafo precedente, estableciendose en la misma que de producirse
algun daño material se comprometen a repararlo, otorgandole un plazo de 5 dias naturales para que el vecino
del predio colindante indique la fecha en que se procedera la inspeccion respectiva de su inmueble, con el fin
de acreditar en que estado se encontraba su predio antes del inicio de obra. De darse la negativa del vecino
colindante de indicar fecha, solo bastara el cargo de la recepcion de la Carta Notarial.
Es obligación del empleador, en un plazo máximo de 30 calendario días contados a partir de la
publicación del presente Reglamento, establecer un procedimiento preventivo interno que
permita al trabajador interponer una queja en caso de que sea víctima de
hostigamiento sexual, el mismo que deberá cumplir con las características señaladas en el
presente Reglamento.
Dicho procedimiento deberá ser puesto en conocimiento de todos los trabajadores del
Centro Laboral, así como para las nuevas contrataciones laborales.
Estudio Previo:
Cada Entidad como parte de la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
deberá realizar una evaluación inicial o estudio de línea base como diagnóstico del estado de la seguridad y
salud en su organización.
Los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo deben recibir capacitaciones especializadas en seguridad y salud en el trabajo a cargo del
empleador, adicionales a las referidas en el inciso b) del artículo 35° de la Ley. Estas capacitaciones deberán
realizarse dentro de la jornada laboral
Deberá contarse con una fuente de alumbrado de emergencia mediante un generador independiente,
batería de acumuladores u otro medio apropiado en centrales, subestaciones y locales donde haya personal
permanente.
Todo Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional deberá tomar en cuenta la interacción hombre -
máquina - ambiente. Deberá identificar los factores, evaluar y controlar los riesgos ergonómicos de
manera que la zona de trabajo sea segura, eficiente y cómoda, considerando los siguientes aspectos:
diseño del lugar de trabajo, posición en el lugar de trabajo, manejo manual de cargas, carga límite
recomendada, posicionamiento postural en los puestos de trabajo, movimiento repetitivo, ciclos de
trabajo - descanso, sobrecarga perceptual y mental, equipos y herramientas en los puestos de trabajo.
La evaluación se aplicará siguiendo la Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de
Riesgo Disergonómico, sus modificatorias y demás normas en lo que resulte aplicable a las características
propias de la actividad minera, enfocando su cumplimiento con el objetivo de prevenir la ocurrencia de
accidentes y/o enfermedades ocupacionales
Ergonomía:
La Entidad deberá efectuar un Estudio Ergonómico, a fin de ubicar a los trabajadores en los puestos de
trabajo según sus aptitudes y capacidades, proporcionándoles un ambiente adecuado. La verificación de la
ergonomía deberá estar orientado a las siguientes tareas humanas: diseño de controles, diseño de
indicadores, diseño de las tareas, diseño de las dimensiones y factores ambientales.
Ergonomía:
La Entidad deberá efectuar un Estudio Ergonómico, a fin de ubicar a los trabajadores en los puestos de
trabajo según sus aptitudes y capacidades, proporcionándoles un ambiente adecuado. La verificación de la
ergonomía deberá estar orientado a las siguientes tareas humanas: diseño de controles, diseño de
indicadores, diseño de las tareas, diseño de las dimensiones y factores ambientales.
La historia médica ocupacional de cada trabajador deberá ser registrada y archivada por su propio
empleador. El titular minero podrá solicitar en cualquier momento a la empresa contratista minera y/o a la
empresa de actividades conexas mostrar los registros antes referidos.
Los exámenes médicos ocupacionales deben ser archivados por el empleador a través de su área de salud
ocupacional hasta cinco (05) años después de finalizar el vínculo laboral con el trabajador. Luego, los
exámenes médicos mencionados serán guardados en un archivo pasivo hasta cuarenta (40) años en
concordancia con la Norma Técnica de Salud para la Gestión de la Historia Clínica, de conformidad con
la Resolución Ministerial Nº 597-2006-MINSA sus reglamentos y demás modificatorias vigentes aplicables.
De acuerdo a lo previsto en el artículo 71 de la Ley, los resultados de los exámenes médicos deben ser
informados al trabajador únicamente por el médico del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo,
quien le hará entrega del informe escrito debidamente firmado.
Al tratarse de una información de carácter confidencial, el médico informa al empleador las condiciones
generales del estado de salud de los trabajadores, con el objetivo de diseñar medidas de prevención
adecuadas.
El Médico Ocupacional debe desarrollar las actividades de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores en un
programa anual de Salud Ocupacional, establecidas por la Autoridad de Salud, asimismo el análisis de la
información de vigilancia de la salud de los trabajadores, en forma anual, mediante tasas de frecuencia
de eventos relacionadas a la salud de los trabajadores.
Para realizar trabajos en altura o en distintos niveles a partir de 1.80 metros se usará un sistema de prevención
y detención de caídas, tales como: anclaje, línea de vida o cuerda de seguridad y arnés. Además, los
trabajadores deberán tener certificados anuales de suficiencia médica, los mismos que deben descartar:
todas las enfermedades neurológicas y/o metabólicas que produzcan alteración de la conciencia súbita, déficit
estructural o funcional de miembros superiores e inferiores, obesidad, trastornos del equilibrio, alcoholismo y
enfermedades psiquiátricas.
La vigilancia del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo realizada por el empleador
debe:
a) Evaluar la estrategia global del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para
determinar si se alcanzaron los objetivos previstos.
b) Evaluar la capacidad del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para satisfacer las
necesidades integrales de la organización y de las partes interesadas en la misma, incluidos sus
trabajadores, sus representantes y la autoridad administrativa de trabajo.
c) Evaluar la necesidad de introducir cambios en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo, incluyendo la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus objetivos.
d) Identificar las medidas necesarias para atender cualquier deficiencia, incluida la adaptación de otros
aspectos de la estructura de la dirección de la organización y de la medición de los resultados.
e) Presentar los antecedentes necesarios al empleador, incluida información sobre la determinación de
las prioridades para una planificación útil y de una mejora continua.
f) Evaluar los progresos para el logro de los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo y en las
medidas correctivas.
g) Evaluar la eficacia de las actividades de seguimiento en base a la vigilancia realizada en periodos
anteriores.
La evaluación inicial de riesgos debe realizarse en cada puesto de trabajo del empleador, por personal
competente, en consulta con los trabajadores y sus representantes ante el Comité o Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo. Esta evaluación debe considerar las condiciones de trabajo existentes o previstas, así
como la posibilidad de que el trabajador que lo ocupe, por sus características personales o estado de salud
conocido, sea especialmente sensible a alguna de dichas condiciones.
Adicionalmente, la evaluación inicial debe:
a) Identificar la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, las guías nacionales,
las directrices específicas, los programas voluntarios de seguridad y salud en el trabajo y otras
disposiciones que haya adoptado la organización.
b) Identificar los peligros y evaluar los riesgos existentes o posibles en materia de seguridad y salud
que guarden relación con el medio ambiente de trabajo o con la organización del trabajo.
c) Determinar si los controles previstos o existentes son adecuados para eliminar los peligros o
controlar riesgos.
d) Analizar los datos recopilados en relación con la vigilancia de la salud de los trabajadores.
Estudio Previo:
Cada Entidad como parte de la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
deberá realizar una evaluación inicial o estudio de línea base como diagnóstico del estado de la seguridad y
salud en su organización.
Planificación y Operatividad del Sistema de Gestión:
Cada Entidad, teniendo en cuenta lo prescrito en la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su
Reglamento, elaborará las siguientes actividades:
a. Estudio de Riesgos.
b. Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d. Plan de Contingencias.
e. Cualquier otra documentación necesaria para el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
La documentación indicada deberá ser actualizada, por lo menos, una vez al año y estará a disposición de la
Autoridad Administrativa de Trabajo, cuando así lo requiera.
Asimismo, la Entidad elaborará lo indicado en a) y en d), y lo correspondiente a la seguridad de terceros de las
actividades mencionadas, a OSINERGMIN, cuando así lo requiera.
Estudio de Riesgos:
La Entidad deberá elaborar un estudio donde se identifique, describa, analice y evalúe los riesgos existentes
referidos a sus equipos, instalaciones y operaciones, la evaluación de los
trabajadores, sus herramientas y ambientes de trabajo. Además incluirá los posibles daños a terceros y/o
propiedad como consecuencia de las actividades que desarrolle la Entidad.
Asimismo se considerará riesgos tales como el manipuleo de sustancias peligrosas, exposición de agentes
químicos, exposición de ruidos, entre otros.
A partir de dicho estudio se establecerá las medidas, procedimientos y controles preventivos para mitigar o
contrarrestar dichos riesgos.
El Estudio de Riesgos deberá ser efectuado por profesionales colegiados, expertos en la materia propia de la
Entidad, o por empresas con experiencia debidamente acreditada; o personal operativo con amplia experiencia
y conocimientos, con participación de los trabajadores.
La Entidad deberá contar con un ejemplar del Estudio de Riesgos para mantenerlo a disposición de la
autoridad competente.
El Estudio de Riesgos deberá contener, como mínimo, las siguientes consideraciones:
a. Descripción completa del proceso o actividad, analizando de manera sistemática cada una de sus partes.
b. Determinación de los probables escenarios de riesgo del establecimiento, instalaciones y procesos,
incluyendo los riesgos por agentes externos, tales como la ocurrencia de explosión en tanques, incendio,
derrames y/o nubes de vapor y en maquinarias y equipos, rotura de obras civiles (incluyendo subterráneas) y
de superficie en centrales hidroeléctricas (u otras); verificando que tanto el diseño y la construcción se hayan
efectuado de acuerdo con normas vigentes en el Perú, o en su defecto con estándares internacionales
reconocidos en el sector eléctrico, y el mantenimiento de acuerdo con las indicaciones de los fabricantes o la
experiencia propia con sustento técnico.
c. Efectos climatológicos y de desastres de origen natural.
d. Metodología para la identificación, evaluación y control de riesgos.
e. Clasificación del riesgo y evaluación de los efectos a la salud del trabajador considerando los criterios de
severidad, probabilidad de ocurrencia y frecuencia o exposición.
i) Matriz de identificación de peligros (Impactos).
ii) Matriz de evaluación de los riesgos (Tipo).
iii) Matriz de control de peligros/riesgos (Medidas de control).
f. Resumen de Riesgos no tolerables y sus controles operacionales para reducirlos a niveles aceptables.
Artículo 1.- Modificación de diversos artículos de la Ley Nº 28305, Ley de control de insumos
químicos y productos fiscalizados
Modifícanse (...)
Artículo 7.- De las condiciones para ejercer actividades sujetas a control:
Para desarrollar cualquiera de las actividades fiscalizadas en la presente Ley se requiere
haber sido incorporado al Registro Único para el control de los insumos químicos y
productos fiscalizados.
Para ser incorporado al Registro Único para el control de los insumos químicos y productos
fiscalizados se requiere la obtención de un certificado de usuario, el mismo que será
otorgado por las Unidades Antidrogas Especializadas de la Policía Nacional del Perú,
previa investigación sumaria, con la participación del representante del Ministerio Público, en un
plazo máximo de treinta (30) días hábiles.
(...)
Artículo 1.- Modificación de diversos artículos de la Ley Nº 28305, Ley de control de insumos
químicos y productos fiscalizados
Modifícanse (...)
Artículo 14.- Del Deber de Informar
Los usuarios de insumos químicos y productos fiscalizados deberán presentar mensualmente,
con carácter de declaración jurada, al Ministerio de la Producción o a las Direcciones
Regionales de Producción, la información contenida en los registros especiales
indicados en el artículo 12.
Dicha información deberá ser presentada, preferentemente, de manera electrónica; inclusive en
los casos en que no se haya producido movimientos de insumos químicos y productos fiscalizados
dentro de los 13 primeros días hábiles siguientes al término de cada mes, según cronograma que
establezca el Ministerio de la Producción.
El Ministerio de la Producción determinará la forma y contenido de los informes mensuales.
Artículo 1.- Modificación de diversos artículos de la Ley Nº 28305, Ley de control de insumos
químicos y productos fiscalizados
Modifícanse (...)
Artículo 29.- Del Acta Policial de Transporte
El transporte interprovincial de insumos químicos y productos fiscalizados requiere un
acta policial de transporte, la misma que será otorgada para cada servicio por las
Unidades Antidrogas Especializadas de la Policía Nacional del Perú, debiendo el
transportista mantenerla en su poder mientras dure el servicio.
Para la obtención del acta policial de transporte se deberá necesariamente cumplir con lo
estipulado en el artículo 31.
Los insumos químicos y productos fiscalizados transportados deben ser constatados por las
Unidades Antidrogas Especializadas u otras dependencias de la Policía Nacional del Perú al llegar a
su destino y antes de ser desembarcados.
Los transportistas deben devolver el acta de transporte a la dependencia que la emitió, debiendo
ésta contener la conformidad policial indicada en el párrafo tercero.
Los procedimientos se establecen en el Reglamento de la presente Ley.
Artículo 1.- Modificación de diversos artículos de la Ley Nº 28305, Ley de control de insumos
químicos y productos fiscalizados
Modifícanse (...)
Artículo 28.- Del control al servicio de transporte de carga de insumos químicos y productos
fiscalizados
Los que presten servicios de transporte de carga a terceros, de insumos químicos y
productos fiscalizados por esta Ley, deben estar incorporados en el Registro Único para
el control de los insumos químicos y productos fiscalizados.
Los procedimientos se establecen en el Reglamento de esta Ley.
Modificar los Artículos: 3, 4, 5, 6, 7, 8, 17, 20, 21, 22, 24, 25, 28, 29, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 42,
45, 49, 52, 55, 57, 63, 65, 69, 71, 77, 78, 79, 81, 82, 84, 85, 86, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96,
103, 106, 110, 119 y 120, del Reglamento de la Ley Nº 28305 aprobado por el Decreto Supremo
Nº 053-2005-PCM y modificado por el Decreto Supremo Nº 084-2006-PCM, que en Anexo forma
parte del presente Decreto Supremo.
(...)
Artículo 7.- Del control de disolventes y mezclas:
Los usuarios que realicen actividades de producción, fabricación, importación, exportación,
envasado, re-envasado y transporte de disolventes con características similares al thinner
(capaces de disolver - disgregar otras sustancias), que en su composición contengan uno o más
solventes químicos fiscalizados; y de mezclas deberán obtener Certificado de Usuario, llevar
Registros Especiales, estar incorporados al Registro Único y remitir la información
mensual correspondiente.
(...)
El transporte interprovincial de disolventes y mezclas fiscalizados, deberá realizarse con el Acta
Policial de Transporte correspondiente."
Modificar los Artículos: 3, 4, 5, 6, 7, 8, 17, 20, 21, 22, 24, 25, 28, 29, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 42,
45, 49, 52, 55, 57, 63, 65, 69, 71, 77, 78, 79, 81, 82, 84, 85, 86, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96,
103, 106, 110, 119 y 120, del Reglamento de la Ley Nº 28305 aprobado por el Decreto Supremo
Nº 053-2005-PCM y modificado por el Decreto Supremo Nº 084-2006-PCM, que en Anexo forma
parte del presente Decreto Supremo.
(...)
Artículo 17.- Del Certificado de Usuario:
El Certificado de Usuario de IQPF es el documento otorgado por las Unidades
Antidrogas Especializadas de la Policía Nacional que acredita que el usuario cuenta con
las condiciones necesarias para desarrollar actividades con IQPF. Tiene una vigencia de
dos (2) años, pudiendo ser actualizado a su vencimiento. El número de dicho documento será el
que corresponde al RUC del usuario.
El Certificado de Usuario debe ser presentado en cada adquisición de IQPF, debiendo registrar el
proveedor la operación en la hoja anexa de dicho documento.
En caso de pérdida, hurto, robo y deterioro del Certificado de Usuario, éste deberá anularse en el
Registro Único tomando como referencia la fecha de otorgamiento, debiendo expedirse un nuevo
Certificado.
El contenido y el formato del Certificado de Usuario se adecuará al diseño que contemple el
Registro Único para el Control de Insumos Químicos y Productos Fiscalizados.
Modificar los Artículos: 3, 4, 5, 6, 7, 8, 17, 20, 21, 22, 24, 25, 28, 29, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 42,
45, 49, 52, 55, 57, 63, 65, 69, 71, 77, 78, 79, 81, 82, 84, 85, 86, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96,
103, 106, 110, 119 y 120, del Reglamento de la Ley Nº 28305 aprobado por el Decreto Supremo
Nº 053-2005-PCM y modificado por el Decreto Supremo Nº 084-2006-PCM, que en Anexo forma
parte del presente Decreto Supremo.
(...)
Artículo 42.-De los diferentes Registros Especiales que deberán llevar los usuarios:
Dependiendo de la actividad que realicen los usuarios de IQPF, llevarán:
a. Registro Especial de Ingresos: Están obligados a llevarlo, aquellos que adquieran, compren,
reciban en donación o transfieran los IQPF. Comprendiendo entre otras, las siguientes actividades:
ingreso al país, envasado, reenvasado, comercialización, distribución, transformación, utilización y
prestación de servicios.
b. Registro Especial de Egresos: Están obligados a llevarlo, aquellos que comercialicen,
transfieran o donen los IQPF. Comprendiendo entre otras, las siguientes actividades:
comercialización, producción, fabricación, preparación, salida del país, envasado, reenvasado y
distribución.
(...)
d. Registro Especial de Uso: Están obligados a llevarlo aquellos que empleen IQPF.
Comprendiendo las siguientes actividades: transformación y utilización.
e. Registro Especial de Transporte: Están obligados a llevarlo aquellos que presten servicio de
transporte de IQPF a terceros.
(...)
Modificar los Artículos: 3, 4, 5, 6, 7, 8, 17, 20, 21, 22, 24, 25, 28, 29, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 42,
45, 49, 52, 55, 57, 63, 65, 69, 71, 77, 78, 79, 81, 82, 84, 85, 86, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96,
103, 106, 110, 119 y 120, del Reglamento de la Ley Nº 28305 aprobado por el Decreto Supremo
Nº 053-2005-PCM y modificado por el Decreto Supremo Nº 084-2006-PCM, que en Anexo forma
parte del presente Decreto Supremo.
(...)
Artículo 52.- Del deber de informar mensualmente
Los usuarios de IQPF, deberán presentar obligatoriamente en forma mensual a la Dirección de
Insumos Químicos y Productos Fiscalizados del Ministerio de la Producción o las
Direcciones Regionales de Producción, según corresponda a la autorización de sus
Registros Especiales, la información contenida en dichos Registros Especiales, indicados
en el artículo 12 de la Ley y presente Reglamento. Dicho informe tendrá carácter de Declaración
Jurada y será presentada de acuerdo a la forma y contenido de los formatos aprobados por el
Ministerio de la Producción.
Dicha información deberá ser presentada inclusive en los casos en que no se haya producido
movimientos de IQPF, preferentemente por medios electrónicos, debiendo efectuarse dentro de
los 13 primeros días hábiles siguientes al término de cada mes, según cronograma que establezca
el Ministerio de la Producción.
En el caso que la información se presente en forma electrónica, ésta deberá regirse por los
procedimientos que establezca el Ministerio de la Producción, que deberá garantizar el acuse de
recibo de la misma.
En el caso que la información mensual se presente en forma manual o impresa, deberá ser
presentada por duplicado, debiendo una de las copias ser remitida por la Dirección de Insumos
Químicos y Productos Fiscalizados del Ministerio de la Producción o las Direcciones Regionales de
Producción, según corresponda, a la Unidad Antidrogas Especializada de la Policía Nacional de su
localidad, en un plazo no mayor de cinco (5) días hábiles, contados desde el vencimiento del plazo
de presentación de la información mensual.
Toda persona está obligada, ante el requerimiento de la autoridad forestal, a acreditar el origen legal de
cualquier producto o espécimen de especie de flora y fauna silvestre. Los propietarios de plantas de
transformación de productos forestales y de fauna silvestre que adquieran o procesen estos productos deben
verificar a través de
documentos que su extracción y aprovechamiento haya sido autorizada por la autoridad competente y
realizada legalmente. Toda persona que posea, transporte y comercialice un producto o espécimen de
especies de flora o fauna silvestre cuyo origen lícito no pueda ser probado ante el requerimiento de la
autoridad es pasible de comiso o incautación de dicho producto o espécimen, así como de la aplicación de las
sanciones previstas en la presente Ley y su reglamento, independientemente del conocimiento o no de su
origen ilícito.
Manifiesto de manejo:
El generador y la EPS-RS responsable del servicio de transporte, tratamiento y
disposición final de residuos peligrosos están obligados a suscribir un Manifiesto de
Manejo de Residuos Sólidos Peligrosos, según el formulario del Anexo 2 y de acuerdo a lo
indicado en los artículos 42°, 43° y 44° del Reglamento.
Los generadores de residuos sólidos no comprendidos en el ámbito de la gestión
municipal remitirán anualmente a la autoridad de su Sector una Declaración de Manejo
de Residuos Sólidos en la que detallarán el volumen de generación y las características
del manejo efectuado, así como el plan de manejo de los residuos sólidos que estiman
que van a ejecutar en el siguiente período.
Artículo 2.- Incorporación de los artículos 4-A, 15-A y 30-A a la Ley Nº 28305, Ley de control de
insumos químicos y productos fiscalizados
Incorpóranse los artículos 4-A, 15-A y 30-A a la Ley Nº 28305, con los siguientes textos:
Artículo 30-A.- Del transporte de insumos químicos y productos fiscalizados en cantidades
menores
No requiere certificado de usuario el transporte de cantidades menores de insumos químicos y
productos fiscalizados que se realice en vehículos no dedicados al transporte de carga, siempre
que el Insumo Químico y Producto Fiscalizado esté acompañado del responsable
autorizado y que porte el certificado de usuario, así como los documentos que sustenten la
procedencia y destino final.
El Reglamento establece la definición de las cantidades menores de insumos químicos y productos
fiscalizados.
REVISADO
GG
INTERPRETACIÓN
FECHA DE
PUBLICACI CARÁCTER EVIDENCIA OBJETIVA
ÓN
Cronograma de Obra
Cartilla Informativa
30/04/2011 OBLIGATORIO
Prohibicion de suspension de obra
durante excavacion
Charlas preventivas o
sensabilización para prevenir
### OBLIGATORIO contagio de VIH y SIDA
Registros de Charla Diaria
sobre VIH y SIDA
Registro de inspecciones a
servicios de alimentación
### OBLIGATORIO IPER
Programa de higiene y
saneamiento
Programa de Higiene y
### OBLIGATORIO Sanamiento
Registro de Capacitación
Realización de Auditorias al
Sistema de Gestión de la
12/24/2013 OBLIGATORIO Seguridad y Salud en el Trabajo
cada dos (02) años.
Informe de Auditoría
Las Auditorias del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud se
realizará con un Auditor inscrito en
12/24/2013 OBLIGATORIO el Registro del MTPE y con la
aprobación de los trabajadores y
sus representantes
Informe de Auditoría
Estudio ergonómico
3/27/2013 OBLIGATORIO
Matriz IPER.
Estudio ergonómico
3/27/2013 OBLIGATORIO
Matriz IPER.
Estudio ergonómico
4/18/2007 OBLIGATORIO
Matriz IPER.
Certificaciones anuales de
3/27/2013 OBLIGATORIO suficiencia médica
Chek List de Trabajos en Altura
Evaluación de la estrategia global
del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
-Evaluación de la capacidad del
Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
-Evaluación de la necesidad de
introducir cambios en el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo, incluyendo la Política de
Seguridad y Salud en el Trabajo y
sus objetivos.
-Identificación de las medidas
4/24/2012 OBLIGATORIO
necesarias para atender cualquier
deficiencia, incluida la adaptación
de otros aspectos de la estructura
de la dirección de la organización y
de la medición de los resultados.
-Evaluación de los progresos para
el logro de los objetivos de la
Seguridad y Salud en el Trabajo y
en las medidas correctivas.
-Evaluación de la eficacia de las
actividades de seguimiento en
base a la vigilancia realizada en
periodos anteriores.
Certificado de Usuarios
Resgistros Especiales
### OBLIGATORIO Incorporados al Registro Único
Informes Mensuales
Acta Policial de Transporte
### OBLIGATORIO Certificado de Usuarios
Registros especiales
### OBLIGATORIO Autorizados por el Ente
competente
Informes Mensuales que
contengan la información de
los registros especiales; con
visto bueno de habe entregado
### OBLIGATORIO a lla Dirección de Insumos
Químicos y Productos
Fiscalizados del Ministerio de la
Producción o las Direcciones
Regionales de Producción
Verificacion a través de
documentos que la extracción y
22/07/2011 OBLIGACIÓN aprovechamiento ha sido
autorizada por la autoridad
competente y realizado legalmente.
Manifiesto de Residuos
### CONOCIMIENTO
Peligrosos
Plan de Manejo de Residuos
### OBLIGACIÓN Sólidos y/o Plan de Manejo
Ambiental
VISADO APROBADO
GG GG
INTERPRETACIÓN EVALUACION
SI / NO /
DOCUMENTO DEL SIG OBSERVACIONES EN
PROCESO
… … SI
… En función de la obra SI
*MC-SSMA-E05 INSTALACIÓN DE OBRAS … SI
El Cliente determinará la
empresa prestadora de
servicios (EPS-RS) que
realizará el transporte y
disposición final de los
*MC-SSMA-P06 PLAN DE PREVENCION AMBIENTAL
residuos peligrosos.
*MC-SSMA-E 07 MANEJOS DE RESIDUOS
Cuando corresponda, en obras SI
*PLAN DE MANEJO AMBIENTAL
de edificación se contratará
*IPER AMBIENTAL
EPS RC autorizadas y
registrada por el Ministerio de
Transportes y
Telecomunicaciones y
DIGESA
El Cliente determinará la
empresa prestadora de
servicios (EPS-RS) que
realizará el transporte y
disposición final de los
*MC-SSMA-P06 PLAN DE PREVENCION AMBIENTAL
residuos peligrosos.
*MC-SSMA-E 07 MANEJOS DE RESIDUOS
Cuando corresponda, en obras SI
*PLAN DE MANEJO AMBIENTAL
de edificación se contratará
*IPER AMBIENTAL
EPS RC autorizadas y
registrada por el Ministerio de
Transportes y
Telecomunicaciones y
DIGESA
El Cliente determinará la
empresa prestadora de
servicios (EPS-RS) que
realizará el transporte y
disposición final de los
*MC-SSMA-P06 PLAN DE PREVENCION AMBIENTAL
residuos peligrosos.
*MC-SSMA-E 07 MANEJOS DE RESIDUOS
Cuando corresponda, en obras SI
*PLAN DE MANEJO AMBIENTAL
de edificación se contratará
*IPER AMBIENTAL
EPS RC autorizadas y
registrada por el Ministerio de
Transportes y
Telecomunicaciones y
DIGESA
… … SI
*REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE HV Procedimiento Administrativo
CONTRATISTAS S.A. Interno en Caso de SI
*NUESTRO CÓDIGO DE ÉTICA DE SALFACORP Hostigamiento Sexual
… … SI
MC-SSMA-E08
ILUMINACION
MC-SSMA-E09
SI
TABLEROS ELECTRICOS
MC-SSMA-E60
CAPATAZ ELECTRICISTA
*MC-SSMA-E47 ERGONOMÍA
* MC-SSMA-P02 IDENTIFICACION, EVALUACION Y
… SI
CONTROL DE PELIGROS Y ASPECTOS
*PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
*MC-SSMA-E47 ERGONOMÍA
* MC-SSMA-P02 IDENTIFICACION, EVALUACION Y
… SI
CONTROL DE PELIGROS Y ASPECTOS
*PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
*MC-SSMA-E47 ERGONOMÍA
* MC-SSMA-P02 IDENTIFICACION, EVALUACION Y
… SI
CONTROL DE PELIGROS Y ASPECTOS
*PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
… … SI
… SI
… … SI
MC-SSMA MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE
MC-SSMA MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO
… SI
AMBIENTE
MC-SSMA-E MANUAL DE ESTÁNDARES DE SEGURIDAD,
SALUD OCUPACIONAL Y BUENAS PRÁCTICAS
AMBIENTALE
… … SI
En caso que la obra utilice
Insumos Químicos y SI
Productos Fiscalizados
De acuerdo a la naturaleza de
… SI
la obra
Según la necesidad de la obra. SI
OBADO
GG
AMM MORENO
EVALUACION
AREA
LUGAR DE RESPONSA
APLICACIÓ BLE DEL
N CUMPLIMIE
NTO
OBRA Campo
OBRA Campo
SSMA/ADM
OBRA INISTRACIÓ
N
SSMA/CAM
OBRA
PO
OBRA SSMA
OBRA SSMA
OBRA SSMA
OBRA SSMA
SSMA/CAM
OBRA
PO
SSMA/CAM
OBRA
PO
SSMA/CAM
OBRA
PO
SSMA/CAM
OBRA
PO
SSMA/CAM
OBRA
PO
Administraci
OBRA
ón y RRHH
Administra
TODOS ción y
RRHH
Administra
TODOS ción y
SSMA
SSMA/ADM
OBRA INISTRACIÓ
N
OBRA SSMA
OBRA/OFICINA SSMA
OBRA/OFICINA SSMA
Campo y
OBRA
SSMA
Campo y
OBRA
SSMA
OBRA/OFICINA SSMA
OBRA/OFICINA SSMA
Campo y
OBRA
SSMA
Campo y
OFICINA
SSMA
OBRA/OFICINA SSMA
OBRA/OFICINA SSMA
OBRA/OFICINA SSMA
Campo y
OBRA
SSMA
OBRA/OFICINA SSMA
OBRA/OFICINA SSMA
OBRA/OFICINA SSMA
Administraci
OBRA/OFICINA
ón y SSMA
OBRA/OFICINA SSMA
OBRA/OFICINA SSMA
SSMA/CAM
OBRA
PO
OBRA SSMA HV Contratistas no cuenta con almacenamiento intermedio
OBRA/OFICINA SSMA
OBRA/OFICINA SSMA
Campo y
OBRA
SSMA
Campo y
OBRA
SSMA
Campo y
OBRA
SSMA
Administra
OBRA/OFIC
ción y
INA
SSMA
Administra
OBRA/OFIC
ción y
INA
SSMA
Administra
OBRA/OFIC
ción y
INA
SSMA
Administra
OBRA/OFIC
ción y
INA
SSMA
SSMA/CAM
OBRA
PO
OBRA/OFIC
SSMA
INA
ADMINISTR
OBRA/OFIC
ACIÓN/SSM
INA
A
ADMINISTR
OBRA/OFIC
ACIÓN/SSM
INA
A
ADMINISTR
OBRA/OFIC
ACIÓN/SSM
INA
A
Administra
OBRA/OFIC
ción y
INA
SSMA
Administra
OBRA/OFIC
ción y
INA
SSMA
Administra
OBRA/OFIC
ción y
INA
SSMA
OBRA/OFIC
SSMA
INA
OBRA Almacén
Almacén y
OBRA
SSMA
OBRA SSMA
OBRA SSMA
SSMA/CAM
OBRA
PO
Administra
OBRA/OFIC
ción y
INA
SSMA
SSMA/CAM
OBRA
PO