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Definición

La gestión curricular se define como la capacidad de organizar y poner en


marcha el proyecto pedagógico de la institución a partir de la definición de
qué se debe enseñar y qué deben aprender los estudiantes.

Está orientada hacia la formación de los estudiantes por medio de las


interpretaciones del PEI (Proyecto Educativo Institucional) en el aula y busca
un mejoramiento permanente de la enseñanza y el aprendizaje en la
institución. Esto exige un trabajo en equipo organizado por la institución y
unos acuerdos mínimos establecidos de acuerdo con el PEI sobre aspectos
críticos de la enseñanza y el aprendizaje: la evaluación, la articulación de
niveles, áreas y grados la jerarquización de contenidos, el uso de textos, la
elaboración y utilización de material didáctico y de apoyo la formación
permanente de docentes. Además de la atención a estudiantes con
necesidades pedagógicas particulares

Metas
 La integración de todos los actores al proceso de transformación curricular el
conocimiento y la comprensión del diseño curricular facilita la identificación de él.
 Crea un atmosfera favorable al cambio y la innovación al propiciar un proceso de
construcción colectiva en la acción.
 El cumplimiento de los propósitos educativos generales asumidos en el diseño
curricular a lo largo de todo el proceso de desarrollo y adecuación curricular de
acuerdo a las especificidades y posibilidades de cada contexto.

Funciones
 Garantizar la comprensión del diseño curricular en su globalidad y en cada una de
sus partes y propuestas de acuerdo al ámbito de acción del equipo de educadores.
 Es la única forma de garantizar su desarrollo y mejoramiento continuo el tipo de
planificaciones, su nivel de detalle, los aspectos a atender.
 Garantizar las vinculaciones con las comunidades.

Características

 Participativa: Con la intervención de todos los actores del proceso de


transformación curricular en todos y cada uno de los momentos desde la
concepción del diseño, pasando por su desarrollo hasta su evaluación.
 Integradora: Las experiencias y aportes del sistema educativo y de la
comunidad, en todos los niveles de gestión.
 Eficaz: Que garantice la utilidad del diseño curricular para el mejoramiento de la
calidad de la educación.

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