INFORME DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

N°1
1. ANTECEDENTES DE LA EMPRESA

Empresa
Rut
Representante legal
Dirección
Cantidad de trabajadores
Fecha
Cantidad de visitas pactadas

2. SOLICITUD DE LA EMPRESA
 El empleador a través de Don Claudio Santelices, solicita
los siguientes requerimientos:
 Confección Plan de Prevención de Riesgos.
 Levantamiento de Riesgos (Matriz).
 Carta Gantt de Actividades.
 Procedimientos de Trabajo Seguro.
 Capacitaciones Especificas.

3. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO

 Riesgos Críticos: Se confeccionan procedimientos, según lo
analizado en la matriz de riesgos. Además, se realizan las
capacitaciones correspondientes de cada documento.
 Procedimiento de trabajo seguro armado y desarmado de
andamios.
 Procedimiento de trabajo seguro esmeril angular.
 Procedimiento de trabajo seguro soldador.
 Procedimiento de trabajo seguro en caliente.
 Procedimiento de trabajo seguro para espacios
confinados.
 Procedimiento de trabajo seguro en oxicorte.

4. CAPACITACIÓN
Se realizan capacitaciones orientadas a los riesgos asociados
al trabajo.

 Elemento de protección personal.

 Exposición a ruido.
 Uso de respiradores y sus agentes.
 Radiación no ionizante
 Prevención y protección contra incendio
 Exposición a radiación Uv.
 Trabajo en altura.
  Manejo manual de carga.
 Cobertura ley 16.744.
 Plan de contingencia ante un accidente del trabajo.
 Uso seguro de herramientas eléctricas.
 Proyección de partículas.

5. ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

 El Asesor en Prevención de Riesgos, no va a ejecutar visitas
de manera mensual, ya que la empresa no lo estima como una
necesidad por el momento. En caso de solicitar lo contrario se
debe realizar algún tipo de contrato.
 Cada vez que la empresa requiera servicios del Asesor en
Prevención de Riesgos, debe ser solicitado a través de un
correo electrónico.
 Se hace entrega de los documentos solicitados en el Punto 2,
de manera física y digital. Estos documentos deben ser
evaluados de forma anual.

6. RECOMENDACIONES
EMPRESA

 Debe entregar el Reglamento Interno de Orden, Higiene y

Seguridad a sus trabajadores de manera gratuita.
 Entregar los Elementos de Protección Personal a sus
trabajadores de manera gratuita.
 Los trabajos de soldadura y oxicorte se deben hacer con ropa
de cuero, zapato de seguridad, careta de soldador y
respirador reutilizable con filtro p100 (ejemplo: 7093 3M)
 Para trabajos mayores de 1.50 m, se debe utilizar arnés de
seguridad con 2 colas.
 Al estar expuesto a los Rayos UV, se debe utilizar ropa que
cubra todo el cuerpo y protector solar F50.
 Exigir a sus trabajadores, utilizar los Elementos de
Protección Personal y respetar las señaléticas del lugar de
trabajo.
 Solicitar ficha técnica de cada Elemento de Protección
Personal.
 Sobre la implementación de Protocolos, queda bajo
responsabilidad de la empresa su implementación.
 Actualizar el Reglamento Interno de Orden, Higiene y
Seguridad de manera anual.
 Actualizar el Programa de Actividades en Prevención de
Riesgos de manera anual.
 Realizar entrega de manera gratuita de cada Procedimiento
de Trabajo Seguro y Capacitaciones Especificas a sus
trabajadores.
 SUPERVISOR

 Seguir lo planificado en la Carta Gantt, realizar las charlas

de 5 minutos e inspecciones.
 Hacer cumplir lo indicado en cada procedimiento de trabajo
seguro.
 Realizar procedimientos de trabajo seguro de nuevos riesgos
críticos. En caso de necesitar ayuda técnica, el supervisor
debe informar al empleador y éste debe solicitar por escrito
al Asesor de Prevención de Riesgos su colaboración.
 Exigir a sus trabajadores, el cumplimiento de la utilización
los Elementos de Protección Personal.
 Ante de realizar trabajos en espacios confinados, en altura y
en caliente, solicitar un Permiso por Escrito a la Empresa
mandante para verificar las condiciones de trabajo.
 Solicitar inducción a la empresa mandante sobre el Plan de
Emergencia y Evacuación.

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EMPLEADOR O REPRESENTANTE LEGAL ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
SERVICIOS INDUSTRIALES MA VÍCTOR RAÚL CÁRDENAS OLIVARES
76.533.803-4 16.922.269-K

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SUPERVISOR
CLAUDIO SANTELICES GRANDÓN
9.405.282-3