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Desarrollo.
Introducción.
El tema del clima laboral es amplio ya que involucra diversos componentes que están en
la empresa, pero un factor determinante en el desarrollo de un clima laboral son una
buena dirección y el nivel de satisfacción que puedan presentar los trabajadores dentro
de esa organización.
Variables del Ambiente Físico: Está relacionado al lugar donde está el trabajo de la
organización y también a las condiciones del espacio físico en donde se desarrollan las
actividades, tomando en cuenta los ruidos, temperatura, contaminación, etc. ya que todo
esto contribuirá al buen o mal clima organizacional.
Variables del Ambiente Social: Son las que guardan relación con el entorno social y
con nueva actividad en la empresa, ya que nos referimos al estilo de vida, empatía,
conciliaciones, etc.
De acuerdo a este trabajo se entiende que existen varias variables que influyen en el
desarrollo de una organización, en donde se logra clasificar aquellos aspectos ajenos a
la organización y que estos podrían tener un impacto negativo o positivo en una
organización.
Estas variables, afectan en diferentes forma la organizacion, por lo mismo se debe
visualizar posibles cambios que puedan haber en el entorno y que permita adaptarse y
aprovechar de major manera esos aspectos.
Bibliografía.