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Docente:
María de los Ángeles Sandoval López
“TEMAS”
Los diarios como instrumento de análisis del pensamiento del profesorado
¿Qué es la enseñanza y qué es el aprendizaje?”
Un enfoque cognitivo del proceso de enseñanza-aprendizaje aplicable al diseño didáctico
Los modelos y las estrategias de enseñanza
PRESENTA:
Herrera Cuevas Emiliano Antonio
El diario debe convertirse en un espacio narrativo de los pensamientos de los profesores (su
visión y perspectiva objetiva).
Los profesores fueron valorando la riqueza intrínseca del diario para hacerse cargo de su propia
actuación. Es decir, el diario pasó de ser instrumento de la investigación a convertirse en
instrumento para ellos mismos:
“Para casi todos los profesores, el escribir el diario se convirtió en un valioso instrumento para
su planificación y enseñanza. El leer y reflexionar sobre lo que ellos habían hecho llegó a ser
para bastantes de ellos en un poderoso medio de desarrollo profesional”.
Cuatro dimensiones que lo convierten en un recurso de una gran potencialidad expresiva por el
hecho de que:
La reflexión es, pues, uno de los componentes fundamentales de los diarios de los profesores.
En los diarios esta reflexión se proyecta en dos vertientes complementarias, que siguiendo la
terminología de Jacobson (1975) podríamos denominar vertiente referencial y vertiente
expresiva.
Estoy completamente de acuerdo con ellos, pues nosotros mismos utilizamos en nuestras
prácticas, aunque cada uno de los diarios, puesto que cada docente se enfrentó a diferentes
situaciones y dilemas.
Es importante mencionar que debo de tener en cuenta que lo que se trata es de lograr que
nosotros como docentes tengamos la capacidad de adaptarnos a las particularidades de los
alumnos. Como futuros docentes comprender y sobre todo convencernos de la importancia que
la enseñanza y el aprendizaje tienen dentro del alumno, estos ayudan a que los alumnos tengan
un aprendizaje significativo.
En base lo anterior, se dice que el aprendizaje son todos los conocimientos que adquirimos
diariamente los cuales contribuyen a la formación de nuestra personalidad, hay que debemos
investigar sobre las estrategias adecuadas para potenciar el aprendizaje de nuestros alumnos
para que tengan la capacidad de aplicar sus conocimientos de una mejor manera.
Para que el profesor pueda realizar mejor su trabajo debe reflexionar no solo en su desempeño
como docentes, sino en cómo aprende el alumno, en cuáles son los procesos que lo llevan a
aprender en forma significativa.
¿Qué es el aprendizaje?
Proceso que lleva a cabo el sujeto que aprende cuando interactúa con el objeto y lo relaciona
con sus experiencias previas, aprovechando su capacidad de conocer para reestructurar sus
esquemas mentales.
A partir de una definición misma de aprendizaje, pero esta definición no es única y depende en
muchas ocasiones del autor. Por ejemplo, Beltrán (Beltran, 1990) define el aprendizaje como:
“Un cambio más o menos permanente de la conducta que se produce como resultado de la
práctica”.
“Se entiende por aprendizaje el proceso en virtud del cual una actividad se origina o se cambia
a través de la reacción a una situación encontrada, con tal que las características del cambio
registrado en la actividad no puedan explicarse con fundamento en las tendencias innatas de
respuesta, la maduración o estados transitorios del organismo (por ejemplo, la fatiga, drogas,)”.
1. Como producto.
2. Como proceso.
3. Como función.
Nuevamente para Alonso un concepto de aprendizaje desde el punto de vista didáctico debe
de tener tres dimensiones:
1. Dimensión cognitiva
2. Dimensión comportamental
Zabalza (Zabalza, 1991) realiza una aproximación alterna del aprendizaje considerando las
aportaciones de todas las teorías de aprendizaje que se derivan para el proceso didáctico:
A partir de los aspectos anteriores Alonso (Alonso, 1997) da una definición ecléctica de
aprendizaje: Aprendizaje es el proceso de adquisición de una disposición, relativamente
duradera, para cambiar la percepción o la conducta como resultado de una experiencia.
¿Qué es enseñar?
Es como comunicar conocimientos, ideas, experiencias, habilidades o una persona que no los
tiene. Hacer ver de forma práctica, mediante una explicación o una indicación, como funciona,
se hace o sucede una cosa.
El efecto positivo que el desarrollo de las habilidades del pensamiento y el uso de estrategias
tienen en la adquisición y aplicación de conocimientos y para el mejoramiento del aprendizaje.
Las actitudes han sido definidas como estados complejos del mismo humano que afectan la
conducta del individuo hacia las personas, las cosas y los acontecimientos. Muchos
investigadores las han estudiado como un sistema de creencias. Se dice que una actitud está
constituida por tres componentes. El primero es el cognitivo, es decir, lo que el sujeto sabe o
cree acerca del objeto de la actitud. El segundo es el emotivo, es decir, los sentimientos y las
emociones que despierta el objeto de la actitud; el tercer componente es el conductual o
reactivo, que consiste en la inclinación a actuar de una manera determinada con respecto al
objeto de la actitud.
Los cambios de perspectiva descritos se ilustran en la figura 2.3, elaborada a partir del esquema
propuesto por West y otros.
Fuentes de la revolución cognitiva