Para entender mejor siguiente cuadro, primeramente haremos referencia
brevemente al concepto en forma individual con respecto a grupo o equipo de trabajo.
Grupo de trabajo; aquel en donde cada persona responde de manera
individual por su trabajo, no se complementan.
Equipo de trabajo; aquel en donde todos responden de manera colectiva
sobre el trabajo realizado, hay una cohesión entre lo miembros, para lograr una meta u objetivo
EQUIPO DE TRABAJO GRUPO DE TRABAJO
CARACTERISTICAS GENERALES Liderazgo compartido Hay un sólo líder El equipo decide, discute y realiza un verdadero trabajo en El líder decide, discute y delega conjunto La finalidad del grupo es la La finalidad del equipo la decide misma que la misión de la el mismo equipo organización Responsabilidad individual y Responsabilidad individual grupal compartida El producto del trabajo es grupal Responsabilidad individua La medición de la performance Se mide la efectividad es directa por la evaluación del indirectamente producto del trabajo El equipo discute y realiza Las reuniones son propuestas reuniones para resolver por el líder problemas
EQUIPO DE TRABAJO GRUPO DE TRABAJO
VENTAJAS Y DESVENTAJAS Mayor eficacia, un equipo que Es posible que al cometes funciona logra mejores errores nadie quiera asumirlos resultados que cualquier trabajo en forma particular individual. Permite distintos puntos de vista Las diferencias en la forma de al tomar decisiones pensar puede llevar a discusiones Se puede generar presión sobre Mejor ambiente, mejor algunos miembros, con respecto coordinación entre sus miembros a la toma de decisiones Mayor tiempo en la ejecución de Integración de metas proyectos, como consecuencia específicas, en una en común de las reuniones y discusiones de las posibles soluciones Diversidad de conocimientos, lo cual genera un enfoque a diferentes soluciones
El trabajo en equipo implica que cada uno de los integrantes aporte y
complemente a los otros. Lo que requiere un tiempo para adquirir las habilidades necesarias para el desempeño, una muy buena forma de lograr esto sería generar trabajos de participación y actividades de equipo para erigir una cohesión en la toma de decisiones y solución de problemas.
EQUIPO DE TRABAJO GRUPO DE TRABAJO
ROLES Planta El líder emergente o natural Coordinador El orientador Formador El moderador Trabajador en Equipo El secretario Rematador El experto Iniciador El clarificador Investigador de Recursos: El alentador Especialista El acelerador Evaluador Supervisor: El líder institucional
DMT: La molécula del espíritu (DMT: The Spirit Molecule): Las revolucionarias investigaciones de un medico sobre la biologia de las experiencias misticas y cercanas a la muerte
Terapia cognitivo-conductual (TCC) y terapia dialéctico-conductual (TDC): Cómo la TCC, la TDC y la ACT pueden ayudarle a superar la ansiedad, la depresión, y los TOCS