MATRIZ DE INDICADORES DE ACTIVIDADE

TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR

Indice de Frecuencia de
RESULTADO
Accidentes de Trabajo

Indice de Frecuencia de
RESULTADO Accidentes de Trabajo
con Incapacidad

Indice de Severidad de
RESULTADO
Accidentes de Trabajo

Indice de Lesiones
RESULTADO
Incapacitantes por A.T

RESULTADO Tasa Accidentalidad

 Indice de Frecuecia de
RESULTADO
Ausentismo

Indice de Severidad del

RESULTADO
Ausentismo

Porcentaje de Tiempo
RESULTADO
Perdido

RESULTADO Cobertura Induccion

RESULTADO % Cubrimiento EPP

RESULTADO % uso EPP

RESULTADO %Inspecciones realizadas

Eficiencia condiciones
RESULTADO
mejoradas
% Condiciones
RESULTADO
mejoradas

RESULTADO Acciones correctivas

TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR

 ESTRUCTURA Política de SST

ESTRUCTURA Objetivos y metas

ESTRUCTURA Plan de trabajo anual

ESTRUCTURA Responsabilidades

ESTRUCTURA Identificación de peligros

y riesgos

ESTRUCTURA Funcionamiento del

Copasst

ESTRUCTURA Recursos

ESTRUCTURA Plan de emergencias

ESTRUCTURA Capacitación en SST

TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR

PROCESO Autoevaluación

PROCESO Ejecución del plan de

trabajo
PROCESO Intervención de peligros
y riesgos

PROCESO Plan de accidentalidad

PROCESO Investigación de
accidentes e incidentes

PROCESO Simulacros
 MATRIZ DE INDICADORES DE ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DEFINICION COMO SE MIDE RESPONSABLE

Es la relacion entre el numero total de A.T con y sin incapacidad,

registrados en un periodo y el total de las HHT durante un periodo IFAT =N° TOTAL DE A.T EN
multiplicado por K (constante igual a 240.000). El resultado se EL AÑO *K Coordinador de SST
interpreta como numero de AT ocurridos durante el ultimo año por N° HHT AÑO
cada 100 trabajadores de tiempo completo.

Expresa el total de AT incapacitantes ocurridos durante IFIAT=N° DE A.T EN EL

el ultimo año, por cada 100 trabajadores de tiempo AÑO CON INCAPACIDAD Coordinador de SST
completo. *K N° HHT AÑO

Es la relacion entre el numero de dias perdidos y

ISAT=N° DIAS PERDIDOS Y
cargados por accidentes de Trabajo, durante un periodo
CARGADOS POR A.T AÑO Coordinador de SST
y el total de HHT durante un periodo y multiplicado por *k N° HHT AÑO
K

Corresponde a la relacion entre los indices de ILIAT=IFIAT *ISAT

frecuencia y severidad de Accidentes de Trabajo con
Incapacidad. Es un indice global de comportamiento de Coordinador de SST
lesiones incapacitantes que no tiene unidad, su utilidad
radica en la comparacion entre diferentes periodos. 1000

Relación del número de casos de accidentes de trabajo,

ocurridos durante el período con el número promedio TA = N° AT / N° PROMEDIO DE
TRABAJADORES Coordinador de SST
de trabajadores en el mismo período
 IFA=N° DE EVENTOS DE
AUSENCIA POR CAUSA DE
Incluye Enfermedad Comun, enfermedad profesional, SALUD ULTIMO AÑO * 240.000
HORAS Coordinador de SST
accidente de trabajo y consulta de salud.
HOMBRE PROGRAMADAS EN EL
AÑO

ISA=N° DIAS DE AUSENCIA

Es la relacion entre los dias de incapacidad por POR CAUSA DE SALUD
DURANTE EL ULTIMO AÑO *
enfermedad comun y el total de HHT, multiplicado por 240.000 Coordinador de SST
240.000 N° HORAS HOMBRE
PROGRAMADAS EN EL AÑO

%TP=N° DIAS U HORAS Coordinador de SST

PERDIDAS EN EL AÑO
Muestra el porcentaje perdido en un año con relacion al
*100 N° DIAS U
tiempo programado. HORAS PROGRAMADAS EN
EL PERIODO
Número de
personas que asisten a la
Muestra el porcentaje de personas que reciben la
Id.____*100 Coordinador de SST
induccion Número de personas que
ingresan en el periodo

Número de EPP
Proporción de trabajadores que reciben los EPP entregados x 10 Coordinador de SST
Número de EPP requeridos

Trabajadores que usan EPP

en el período de tiempo x
Muestra el porcentaje de personas que usan los EPP 100 Coordinador de SST
Número
NúmerodedeEPP entregados
inspecciones
realizadas x 100
Muestra el porcentaje de Inspecciones Número de inspecciones Coordinador de SST
planeadas
Gastos totales de esta area
Relación entre los efectos del sistema de gestion y los número total de condiciones
ambientales peligrosas Coordinador de SST
gastos correspondientes de recursos e insumos.
controladas.
Numero de condiciones
mejoradas x 100
Muestra el porcentaje de condiciones mejoradas Número de condiciones Coordinador de SST
encontradas
Acciones correctivas
realizadas x 100
No de No Conformidades Coordinador de SST
encontradas

DEFINICION COMO SE MIDE RESPONSABLE

 Documento de la Política de
SST firmada, divulgada y
Divulgación de la política de SST fechada. Coordinador de SST
Cumplimiento de requisitos
de norma.

Objetivos y metas de
Coordinador de SST
Objetivos y metas de seguridad divulgados seguridad escritos y
divulgados. Gerencia

N° de áreas de la empresa
con Plan anual de trabajo Coordinador de SST
Áreas con Plan de Trabajo anual en SST en SST/Total áreas de la Gerencia
empresa.

N° total de Jefes con

delegación de
Asignación de responsabilidades responsabilidad en Coordinador de SST
SGSST/Total de Jefes de la
estructura.

Método definido para la

Método definido para la identificación de peligros identificación de peligros. Coordinador de SST

La empresa cuenta con un

COPASST en
Funcionamiento del COPASST funcionamiento y con Copasst
delegación de funciones.

Gerente
N° de recursos humanos Jefes de Área
Asignación de Recursos Humanos disponibles según tamaño
COPASST
de la empresa.
Coordinador SST

N° de sedes con plan de Coordinador de SST

Sedes con Plan de emergencia emergencia/Nro total de Comité de
trabajadores. emergencias

N° de Áreas con plan de

Áreas con Plan de capacitación anual en SST capacitación anual en Coordinador de SST
SST/Total de áreas

DEFINICION COMO SE MIDE RESPONSABLE

SUMATORIA DE Coordinador de SST
PORCENTAJE POR CADA
Evaluación inicial del SG-SST UNO DE LOS ITEMS Copasst
EVALUADOS Otras áreas
(N° DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN EL
PERIODOEN EL PLAN/NRO
Ejecución del plan de trabajo en el SGSST DE ACTIVIDADES Coordinador de SST
PROPUESTASEN EL
PERIODO EN EL PLAN DE
TRABAJO) X 100
 N° TOTAL DE PELIGROS
INTERVENIDOS EN EL
Intervención de los peligros identificados PERIODO/TOTAL DE Coordinador de SST
PELIGROS IDENTIFICADOS
N° DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN LA
INTERVENCIÓN DE LOS Jefes de Área
RIESGOS COPASST
Ejecución del plan de intervención de la accidentalidad PRIORITARIOS/ACTIVIDAD Área de Gestión de
ES PROPUESTAS PARA LA
la SST
INTERVENCIÓN DE LOS
RIESGOS PRIORITARIOS

N° DE ACCIDENTES
Gerente
/INCIDENTESINVESTIGADO Jefes de Área
Porcentaje de accidentes/ incidentes investigados S/NRO DE COPASST
ACCIDENTES/INCIDENTES Área de Gestión de
REPORTADOS
la SST
Gerente
N° DE SIMULACROS Jefes de Área
REALIZADOS/NRO DE
Procentaje de simulacros realizados por sede SIMULACROS COPASST
PROGRAMADOS Área de Gestión de
la SST
D EN EL TRABAJO

INTERPRETA DIVULGA
FRECUENCIA DE MEDICIÓN UNIDAD META
CION CION

Por cada 100

trabajadores
en la clinica
Antioquia, se
Anual Número
presentan X
Accidentes de
Trabajo en el
año

por cada 100

trabajadores
en la clinica
Antioquia, se
Anual Número presentan X
Accidentes de
Trabajo con
incapcidad en
el año

por XXX horas

trabajadas al
año se pierden
Anual días por accidente
de trabajo XX
dias (365,68
horas)

Anual

Por cada 100

trabajadores
expuestos se
Mensual Porcentaje
presentan X
accidentes en
el período.
 Por 467250,5
horas
trabajadas al
año se
presentan
Anual Número
37,49 eventos
incapacitantes
por
enfermedad
común

por XXXX
horas
programadas
en el año se
pierden XXX
Anual Número
dias por
incapacidad de
enfermedad
comun ( XXX
horas)
Se perdio en
el 2014, el XX
Anual Porcentaje % de tiempo
por
incapacidades.
personas
Mensual Porcentaje nuevas
aaistieron a la
XX% de los
EPP
Mensual Porcentaje requeridos
fueron
entregados
El XX% de los
Mensual Porcentaje trabajadores
El XX%
usas de las
el EPP
inspecciones
Mensual Porcentaje
planeadas se
de las
realizaron
Anual Número condiciones
encontradas
EPP
Anual Porcentaje requeridos
no
fueron
conformidades
Anual Porcentaje
tienen
acciones X
FRECUENCIA DE MEDICIÓN UNIDAD INTERPRETA DIVULGA
META
CION CION
 El documento
de la Política
Anual de SST se
Cumplimien
firmada,
divulgada y
fechada.
Los objetivos
y metas de
Mensual seguridad se
Cumplimien
encuentran
escritos y
divulgados.
Número de
actividades del
Semestral Número plan anual de
trabajo
cumplidos
Número total
Anual de Jefes con
Número
responsabilida
des
Indentificación
Anual Cumplimiende peligros
realizado
Número de
Semestral reuniones
Número
anuales del
Copasst

Número de
Comités en
Anual funcionamient
Número
o y número de
encargados
del SGSST

Número de
Anual sedes con plan
Número
de
emergencias
XX% de
Anual Porcentaje personas
capacitadas
INTERPRETA DIVULGA
FRECUENCIA DE MEDICIÓN UNIDAD META
CION CION
XX% de
Semestral Porcentaje cumplimiento
del SG SST
XX% de
actividades
SEMESTRAL Porcentaje cumplidas del
plan de
trabajo
 XX% de
SEMESTRAL Porcentaje peligros
intervenidos
XX% de
actividades
SEMESTRAL cumplidas del
Porcentaje
plan de
intervención
de riesgos

XX% de
SEMESTRAL Porcentaje investigacióne
s realizadas

XX% de
SEMESTRAL Porcentaje simulacros
ejecutados