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CONTENIDO

1 Plan Estratégico GEB

2 Proceso Ley 226

2
La información aquí contenida es sólo para fines Esta presentación contiene ciertas declaraciones
informativos e ilustrativos, y no pretende ser una sobre proyecciones futuras e información en el
fuente de información legal, de inversión o marco del significado de las leyes del mercado de
asesoramiento financiero sobre cualquier tema. valores, relacionadas con EEB y sus filiales y
Esta presentación no pretende abordar objetivos subsidiarias que se basan en el conocimiento de
específicos de inversión, situación financiera o hechos presentes, expectativas, proyecciones,
necesidades particulares de cualquier receptor. circunstancias y suposiciones de eventos futuros.
No debe ser considerada por los destinatarios Muchos factores podrían causar que los
como un sustituto para el ejercicio de su propio resultados futuros, desempeño o logros de EEB y
juicio. Esta información no constituye una oferta sus filiales y subsidiarias sean diferentes a los
de ningún tipo y está sujeta a cambios sin previo expresados o asumidos.
aviso. EEB declara que no está obligada a
actualizar o mantener actualizada la información Si alguna situación imprevista ocurre, o las
contenida en el presente documento. premisas o estimaciones demuestran ser
incorrectas, los resultados a futuro pueden variar
significativamente de los aquí mencionados.
Respecto de las declaraciones de información
futuras incluidas en la presentación, EEB y sus
filiales y subsidiarias no asumen obligación
alguna de actualizar estas declaraciones como
resultado de nueva información, eventos futuros o
cualquier otro factor. 3 3
01
Plan Estratégico
Grupo Energía de
Bogotá

4
01 Presencia en 4 países

5
01 Grupos Estratégicos de Negocio

Soluciones Energéticas Interconexión para el Generación de Baja


Urbanas Desarrollo de Mercados Emisión

VT

6
02 Grupos Estratégicos de Negocio Hoy
Distribución de Distribución de Gas en Distribución de Gas en
Total
Energía Colombia Perú

6.0 3.5 2.1 440k


Soluciones Clientes
Millones de Millones de Millones de
Energéticas Urbanas Clientes Clientes en Colombia Clientes

Transmisión de Energía Transporte de Gas


Total Km de red de
1,500 Km de red de
transmisión 400 en Centroamérica
transmisión

Interconexión para 12.5k en Colombia


4,000 Km de
gasoductos

el Desarrollo de Km de red Km de red de Km de red de

de
9,500 transmisión 1,100 transmisión
en Brasil
Mercados transmisión
en Perú

Generación de Energía

Energía producida
22.1% De la generación
13,800 GWh en 2016 (1)
Generación de Baja Emisión en Colombia

(1) Cierre estimado del año 7


02 Grupos Estratégicos de Negocio 2025
Distribución de Distribución de Gas en Distribución de Gas en
Total
Energía Colombia Perú

Soluciones
12.3 4.6 2.7Millones
Clientes
de 2.0 Millones de
Clientes
Millones de Millones de Distribución de Gas en LATAM
Energéticas Urbanas Clientes Clientes en Colombia
Millones de
3.0 Clientes
Millones de clientes

Total Transmisión de Energía Transporte de Gas


Km de red de
5,400 Km de red de
1,600 transmisión
4,657 Km de

24.9k
transmisión
en Colombia en Centroamérica gasoductos
Interconexión para En Colombia
Km de red
el Desarrollo de
de
11,750 Km de red de
transmisión 6,100 Km de red de
transmisión
4,000 Km de
en Perú en Brasil gasoductos fuera
Mercados transmisión de Colombia

Generación de Energía

Energía producida
35% De la generación
30,363 GWh en 2025
Generación de Baja Emisión en Colombia

11
02 Estrategia por empresas del GEB
Enelel2017
En 2017sesetiene
tieneprevista
previstaelelmayor
mayor plan
plan dede
El más ambicioso plan de inversiones en los inversiónde
inversión delalahistoria
historiapara
para 12
12proyectos
proyectosdede
próximos
El 5 años en
más ambicioso Bogotá-
plan Cundinamarca
de inversiones en los transmisión
transmisión
próximos 5 años en Bogotá- Cundinamarca
Reconfiguración de
Reconfiguración de la
la estrategia
estrategia de
de la
la
compañía para
para que se convierta enlala
que se convierta en
Crecimiento
Crecimientosostenido
sostenidoen
en número
númerodede multilatina
clientes multilatina de midstream en LATAM
LATAM
clientes atendidos
atendidos

Ejecución
Ejecucióndel
del mayor
mayor plan
plan de
de
Inversiones en en
Inversiones mejoramiento de de
mejoramiento expansión
expansióndede transmisión
transmisióneléctrica
eléctrica
redes yredes y profundización
profundización del
del mercado (público-privada)
(público-privada)enen Centro
Centro América
mercado no no
regulado en en
regulado Bogotá
Bogotá América

Desarrollo agresivo del mercado Exploracióncon


Exploración conFurnas
Furnas- - Eletrobras
Desarrollode
agresivo del especial
Lima y en mercadoen de de oportunidades
Eletrobras adicionales de
de oportunidades
Lima y en especialconexos
negocios en negocios
a la crecimientode crecimiento
adicionales
conexos a la distribución
distribucióndel
delgas
gas

Fase
Fasefinal
finalde
deejecución
ejecuciónde de22grandes
grandes
Desarrollo
Desarrollo deldel mercado
mercado dede gas
gas enenPerú
Perú proyectos de transmsión ––66%
proyectos de transmsión 66%de de
a través
a través dede nuevos
nuevos generadoresdede
generadores participación
participación en en los
los ingresos
ingresos de
de la
la
energía
energía conectados
conectados y ynuevas
nuevasregiones
regiones actividad
actividad dede transmsión
transmsión en enPerú
Perú
Inversiones de modernización
Inversiones yde
modernización en
en las
las centrales
centrales de
degeneración y
generación
exploración exploración de nuevas oportunidades 16
en energías de nuevas oportunidades en energías renovables
renovables
01 Avances Plan Estratégico Cálidda
Energía Inteligente Administración de flujos
para el Hogar Energéticos
Básico Medio Servicios de
Especiales
Sostenible Emergente Respaldo Trading
Energético

Energía para el Crecimiento Energía para el Crecimiento

Copropiedades / Negocios Industrias / Urbana Urbana Largas


Constructores Urbanos EE Pesada Liviana Distancias
(CxC)

● Cálidda le apunta a ser una compañía de $1 Bn USD de ingresos[1] a 2026, con una proporción alta de esos
ingresos provenientes de actividades conexas a los negocios actuales.

Para lograrlo, Cálidda se ha reconfigurado alrededor de cuatro negocios distintos: Energía para el Hogar;
Energía para el Crecimiento; Energía para la Movilidad y Flujos Energéticos.
17
01 Avances Plan Estratégico TGI
Midstream a
Urbes Generadoras Industrias
productores
Aumentar usos y consumos Posicionar al gas como la Proveerle acceso a la Atender las necesidades de
de Gas natural en las principal fuente de Industria a fuentes de superficie de los
ciudades de la mano de los generación no renovable energía primaria y productores de
distribuidores por medio de un secundaria que les ayuden hidrocarburos siendo un
conocimiento profundo de a ser más competitivas conector desde la
las necesidades de las producción hasta el
generadoras mercado

Infraestructura Energética Compartida


Opera efectivamente la infraestructura actual, mientras ejecuta el CAPEX de los 4 negocios. Simultáneamente se
encarga de la Geo-expansión e interconexión de Colombia con otros mercados de Gas

• Transporte • Manejo de • Gestión de Proyectos • Trading de


• T. Virtual Comunidades • Gathering Capacidad
• Comprensión • Tratamiento • Almacenamiento • Upgrade
• Conversión • Trading de Producto • Financiación
• Procesamiento
18
01 Avances Plan Estratégico
TGI
• TGI le apunta a ser una compañía de $1 Bn USD de
ingresos y ROE de doble dígito y un 30% de esos
ingresos provendrá del Eje Pacífico Sur
Americano.

• Infraestructura Energética Compartida buscará hacer


presencia en otros países distintos a Colombia y en
ejecutar el Capex de los cuatro negocios.

• Escalará su negocio de generadoras conectando


más de 2.000 MW activos de térmicas a su sistema.

• Apalancado sobre su posición de mercado,


desarrollará una UEN de “Midstream Petrolero” la
cual aportará el 10% de los ingresos de la
compañía.

19
Estrategia Valor Compartido
01 Transversal a los Grupos Estratégicos de Negocio GEN

Presencia permanente en Alianzas estratégicas con Ejecutar proyectos para el


el territorio que permita un actores públicos y privados desarrollo socio económico,
relacionamiento comprometidos con el alineados con los instrumentos
genuino, oportuno y cercano desarrollo, la competitividad de planeación territorial y
con los grupos de interés y la equidad ambiental

23
Gobierno Corporativo
01
Principios ¿Qué estamos ¿Qué vamos a
Gobierno
¿Qué hemos hecho? haciendo? hacer?
Corporativo*

Fortaleciendo los derechos • Reglamento de la Asamblea General de • Política de Conflicto de interés • Declaración de Accionista
de los accionistas y Accionistas mayoritario para la
• Procedimiento enajenación
manteniendo el alineamiento Democratización
acciones por parte de la
administración

Mejorando el entorno de • Comité de Auditoría y Riesgos presidido • Adoptar modelo de auditoría que • Implementar programa de
control por un miembro independiente sea independiente de la compañía Compliance
• Reglamento Comité Auditoría y Riesgos y dependa de la Junta Directiva
exclusivamente
• Canal Ético y Comité de ética
• Sistemas de doble reporte
• Matriz de Riegos
• Adoptar Política para la designación
del Revisor Fiscal

Transparencia y divulgación • En el link se encuentra toda la información • Política de Comunicaciones • Fortalecer el canal de atención al
de la información corporativa • Política de revelación de Información inversionista
www.grupoenergiadebogota.com.co
• Rediseño de la página web .
• Toda la información relevante se publica al
• Traducción a ingles de todos los
mercado en página web www.simev.com.co
documentos corporativos que reposan
• Reuniones trimestrales con inversionistas en la página web

*IFC, OECD, Global Corporate Governance Forum . Guía Práctica de Gobierno Corporativo “Experiencias del Círculo de 24
Empresas de la mesa redonda Latinoamericana”
Gobierno Corporativo
01 El Grupo Energía de Bogotá comprometido con la implementación para alinear la
organización hacia la transparencia, eficiencia y sostenibilidad

Principios ¿Qué estamos ¿Qué vamos a


Gobierno
¿Qué hemos hecho? haciendo? hacer?
Corporativo*

̽ Modificación de Estatutos – Adecuación • Acuerdo de Grupo Empresarial • Modificación Estatutos como


Formalización Políticas de a Circular 028 SFC • Replicar medidas de gobierno consecuencia de la
Gobierno Corporativo ͓ Reglamento Junta Directiva corporativo en filiales Democratización - DAM
Códigos y Directrices
͓ Reglamento Comités de Junta Directiva • Política Operaciones partes
vinculadas
͓ Código de Gobierno Corporativo
͓ Adopción del Plan Estratégico
Corporativo

Desempeño de la Junta • Composición Junta Directiva perfiles de • Criterios selección miembros de • Política de sucesión miembros
Directiva y relación con la alto nivel e independencia del accionista Junta Directiva de la Junta Directiva
Gerencia Ejecutiva mayoritario • Sistemas de monitoreo para
• Estandarización procedimientos medir desempeño y evaluación y
sesiones Junta Directiva remuneración de la Gerencia
• Creación de los Comités de Junta • Herramienta tecnológica interacción
• Inclusión de miembros independientes Junta Directiva y Administración
en la Junta y los Comités
• Evaluación Junta Directiva

*IFC, OECD, Global Corporate Governance Forum . Guía Práctica de Gobierno Corporativo “Experiencias del Círculo de 25
Empresas de la mesa redonda Latinoamericana”
Objetivos y Herramientas de
01 Gestión Regulatoria Profunda

Conformación de Unidades de Inteligencia


Regulatoria cada uno de los Grupos Estratégicos

Orientación y enfoque con criterio de prioridad y


efectividad en cuanto a la agenda regulatoria y de
relacionamiento institucional del GEB, de manera
coordinada para todas las filiales

Posición proactiva con respecto a las agendas


regulatorias en cada país

26
02
Procesos Ley 226

29
02 Reconfiguración del Portafolio Accionario GEB

• 26 de Septiembre en el lanzamiento
del Plan Estratégicos Corporativo se
identificaron 4 activos no estratégicos
15,6% 0,11%
177,464,263 acciones 8,772,703 acciones
• En Diciembre el Concejo Distrital de
Bogotá autoriza mediante el acuerdo
656 de 2016 autoriza la enajenación
de estos activos

< 0,001% • Ejecución en 2017 del proceso de


1,67% 223 acciones
enajenación de estos activos
18,448,050 acciones

30
02 Propuesta Democratización

DISTRITO CAPITAL
MANTIENE EL CONTROL SOBRE
ACCIONES ORDINARIAS

Acciones con plenos


56,28% derechos políticos y
económicos

AFP´s 1.836.235.403
Porvenir 7.89% Acciones
Colfondos: 2.32%
Protección: 6.03%
Old Mutual: 0.80%
32
Propuesta Declaración de Accionista Mayoritario
02 Una propuesta de agregación de valor para los accionistas de EEB

Impacto de las Declaraciones de Accionista Mayoritario en Procesos de


Propósito Democratización
Esencial

Gobierno Corporativo Estrategia Corporativa

Protección de los
Información Manejo público y eficiente de los Divulgación periódica de informes de
derechos de los conflictos de interés desempeño
accionistas
minoritarios y en Capacidad Mayor número de miembros Políticas corporativas definidas para la
Gerencial independientes en la Junta Directiva toma de decisiones de inversión
particular de aquellos
inversionistas que se Decisiones Mayorías calificadas para la Comités técnicos de evaluación de
vinculen como Relevantes protección de los accionistas modificaciones al plan de negocios y del
minoritarios presupuesto anual de la compañía
resultado del proceso
de democratización Selección y Política de sucesión de miembros de
Continuidad en la junta directiva y de selección y
Administración continuidad de la administración

33
Cronograma de la Democratización
02 Ley 226 de 1995

De conformidad con la Ley 226 de 1995 la democratización se


llevará a cabo en las siguientes etapas:

Proceso de I Etapa: Ley 226 de 1995 II Etapa:


Aprobación Sector Solidario (2 meses) Mercado en General
Fase 1: Fase 2:
Retail Remanentes

Proceso Aviso de Periodo de


Periodo de Aviso de
Documental Roadshow Roadshow
Oferta Oferta Oferta Oferta
& Aprobación

14 12 16
Semanas Semanas Semanas

Nota: De conformidad con el acuerdo 656 de 2016 del Concejo Distrital de Bogotá, el Distrito ejecutará un proceso
de Democratización. La información aquí contenida es sólo para fines informativos e ilustrativos. No pretende ser
una estimación exacta, ni constituye una fuente de información legal, de inversión o asesoramiento financiero sobre
cualquier tema. 34
Contáctenos

35
06 Relación con Inversionistas
Para más información sobre Grupo Energía de Bogotá contacte al equipo Relación con Inversionistas:

Felipe Castilla +57 (1) 326 8000 Julian Naranjo +57 (1) 326 8000
Canales Ext 1536

VP Financiero Gerente Financiam. Y


jnaranjo@eeb.com.co
Rel con Inversionista

Fabián Sánchez +57 (1) 326 8000 Rafael Salamanca +57 (1) 326 8000
Aldana Ext 1827 Ext 1675

Asesor Financiam y Asesor Financiam y


fsanchez@eeb.com.co
Rel con Inversionista Rel con Inversionista

www.grupoenergiabogota.com/en/investors

36
Para uso restringido GRUPO ENERGÍA DE BOGOTÁ S.A. ESP. Todos los derechos reservados. Ninguna parte de esta presentación puede
ser reproducida o utilizada en ninguna forma o por ningún medio sin permiso explícito de GRUPO ENERGÍA DE BOGOTÁ S.A ESP.

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