UA REPUBLICA Sear Soci 11 DIC 208 “Decenio de las Personas con Discapacidad en el P “Ajo de la Integracién Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad” Lima,11 de diciembre de 2013 QFICIO 180 -2013-PR Seftor - FREDY OTAROLA PENARANDA Presidente del Congreso de la Republica Presente.- De nuestra consideracién: De conformidad con lo dispuesto por el articulo 104° de la Constitucién Politica, nos dirigimos a usted, seffor Presidente del Congreso de la Republica, con la finalidad de comunicarle que, al amparo de las facultades legislativas delegadas al Poder Ejecutivo mediante Ley N°30073, y con el voto aprobatorio del Consejo de Ministres, se ha promulgado el Decreto Legislativo N°1175, Ley del Régimen de Salud de la Policfa Nacional del Pert. Sin otro particular, aprovechamos la oportunidad para renovarle lo: sentimientos de nuestra estima y consideracidn. ___ Atentamente, CESAR ViLLANUEVA AREVALO Presidente Constitucional de la Repiiblica Presidente del Consejo de MinistrosCONGRESO DE LA KePuGLien Lia, de DSLR Mag 29 13 En aplicacién de lo dispuesto en el inc. b) del articulo 20" wal Reglamento del Congreso de ia Republica: para su estudio, PASE el xpedionte del DecretoLegislativo Nt, JAY. ata Comision de ... 2!ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL 4. WARGG TER FELIPE’ MetReramo se, consesb oe MIsTR EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA: POR CUANTO: EI Congreso de la Republica por Ley N° 30073, ha delegado en el Poder Ejecutivo la facultad de legislar en materia de fortalecimiento del Sistema Nacional de Salud, por el piazo de ciento veinte (120) dias calendario; Dentro de la materias delegadas se incluye en literal b de la citada Ley, optimizar la oferta de servicios integrados que otorguen efectividad y oportunidad en las intervenciones, seguridad del paciente, calidad del servicio y capacidad de respuesta a las expectativas de los usuarios, mejora de la administracién de los fondos de salud, asi como mayor acceso a los medicamentos necesarios para la atencién de salud; modernizacién de la gestién de las inversiones publicas en salud, estableciendo las prioridades, los procedimientos y los mecanismos de planificacién multianual; y, extensién de la cobertura de proteccién financiera en salud asegurando las condiciones para un acceso universal a los servicios de salud, en forma continua, oportuna y de calidad; La Ley N° 27658, Ley Marco de Modernizacién de la Gestién del Estado, establece que el proceso de modernizacién de la gestién del Estado tiene como finalidad fundamental la obtencién de mayores niveles de eficiencia de! aparato estatal, de manera que se logre una mejor atencidn a la ciudadania, priorizando y optimizando el uso de los recursos piiblicos; Con la finalidad de optimizar la oferta de los servicios de salud dirigidos al personal de la Policia Nacional de! Pert y sus derechohabientes, dentro del Marco del Aseguramiento Universal en Salud, es necesario establecer el régimen que establezca las interrelaciones entre la IAFAS e IPRESS de la Policia Nacional del Pert y los usuarios de ambas; 03ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL elie BanwouK TELL De conformidad con lo establecido en el articulo 104° de la Constitucién Politica del Peri; Con el voto aprobatorio de! Consejo de Ministros; Con cargo a dar cuenta al Congreso de la Republica; Ha dado el Decreto Legislativo siguiente: LEY DEL REGIMEN DE SALUD DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU TITULO I DISPOSICIONES GENERALES Articulo 1. Objeto El presente Decreto Legislativo tiene por objeto regular el régimen de salud del personal policial de la Policia Nacional del Pert y familiares derechohabientes. Norma la organizacién, competencias, funciones, financiamiento, niveles de coordinacién y relacién organizacional con las diferentes unidades organicas de la Policia Nacional del Perti y entidades de salud del sector pubblico, privado 0 mixtas. El Régimen de Salud de la Policia Nacional del Pert forma parte del Sistema Nacional de Salud. Articulo 2.- Beneficiarios del Régimen de Salud de la PNP El Régimen de Salud de la Policia Nacional del Per comprende a los siguientes beneficiarios: a. El personal policial de la Policia Nacional del Peri en Situacién de ‘Actividad, asi como el personal en Situacién de Disponibilidad o Retiro con derecho a pensién. b. Los Cadetes de la Escuela de Oficiales de Ia Policia Nacional del Pert, en tanto mantengan la condicién de tales, para quienes la cobertura es personal e intransferible y no se extiende a sus familiares. i cc. Los Alumnos de las Escuelas Técnico Superiores de la Policia Nacional del Perii, en tanto mantengan la condicién de tales, para quienes la cobertura nsferible y no se extiende a sus familiares.ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL An d. Elo la cényuge o conviviente en unién de hecho declarada conforme a Ley, los hijos menores de edad o mayores incapacitados en forma total y permanente para el trabajo y padres del personal policial comprendido en el inciso a) del presente articulo, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento respectivo. El Reglamento estableceré los planes de aseguramiento de salud, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud. Articulo 3.- De la salud policial Los beneficiarios del Régimen de Salud de la Policfa Nacional del Pert tienen derecho a acceder a un conjunto de prestaciones de salud de cardcter preventivo, promocional, recuperativo y de rehabilitacién, en condiciones adecuadas de eficiencia, equidad, oportunidad, calidad y dignidad, a través de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPRESS) y la disponibilidad de financiamiento de la Institucién Administradora de Fondos de Aseguramiento en Salud (IAFAS) de la Policia Nacional del Peri. El personal policial con discapacidad por accién de armas, acto de servicio, como consecuencia o con ocasién del servicio estaré sujeto, ademas del presente Decreto Legislativo, a lo dispuesto por la Ley que otorga proteccién al personal con discapacidad de las Fuerzas Armadas y Policia Nacional del Perd. Articulo 4.- Principios Son principios del Régimen de Salud de la Policia Nacional del Pert, los siguientes: a. Obligatoriedad Es obligacién de! Ministerio del Interior y de la Policia Nacional del Pert regular, vigilar y promover las condiciones que garanticen la cobertura de salud policial a los titulares y sus familiares derechohabientes, de acuerdo a las normas establecidas y a la disponibilidad de recursos, b. Calidad Los establecimientos, bienes y servicios de salud deben ser apropiados para satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios cumpliendo con los estandares de calidad establecidos en la legislacién, evaluando SB 3 | Pose © ‘iGo LEON PALE Suan LES osES COPIA FIEL DEL ORIGINAL wwwx dnbce aOR TEI? Continuidad La atencién en salud debe prestarse de manera regular ¢ ininterrumpida, previendo las medidas necesarias para evitar o minimizar los perjuicios que pudieran ocasionarle al usuario las posibles suspensiones del servicio. Etica La atencién de salud se basa en la vocacién de servicio publico, la probidad, la honradez, la buena fe, la confianza mutua, la solidaridad y la corresponsabilidad social, la dedicacién al trabajo, el respeto a las personas, la escrupulosidad en el manejo de los recursos pilblicos y la preeminencia del interés general sobre el particular. Eficiencia Es la mejor utilizacin de recursos disponibles invertidos para la consecucién de resultados, los que se ajustarén estrictamente a los requerimientos para su funcionamiento. Eficacia Consecucién de los objetivos, metas y estandares orientados a la satisfaccién de las necesidades y expectativas del beneficiario. Equidad Cada beneficiario debe de recibir la atencién de salud segin la prescripcién del profesional de salud, con igualdad de oportunidades, sin discriminacién alguna en el acceso o durante la atencién del servicio de salud. Transparencia La informacién en salud es de dominio e interés publico, la misma que esta regulada por la Ley. plicidad Los procedimientos administrativos son simples y la administracién no exigira documentos que posea o pueda obtenerlos. Solidaridad Los aportes individuales del Estado y de los beneficiarios se acumulan como bien comin para solucionar el problema de salud de los que lo necesiten en ese momento. Ecoeficiencia Uso racional de la energia y disposicién adecuada de las emisiones, vertidos y residuos sdlidos que se producen para no contaminar el medio ambiente, propugnando el ahorro de recursos e insumos de trabajo.ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL Males WARGO LEON FELIPE BARB Mesum pecconselo ve La aplicacién de los principios del derecho a la salud policial, no excluye los principios generales previstos en otras leyes sobre la materia. : TITULO II 7 REGIMEN DE SALUD DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU CAPITULO IL ORGANIZACION Articulo 5.- Organo de gestién La Direccién Ejecutiva de Sanidad de la Policia Nacional del Pert, siendo organo de apoyo de la Policia Nacional del Peri, se constituye, como el érgano de mayor nivel Jerarquico y gestiona los servicios de salud del Régimen de Salud de la Policia Nacional del Perti, depende de la Direccién General de la Policia Nacional del Peru. Tiene la finalidad de promover el desarrollo de! personal policial, a través de la prevencién, promocién, proteccién, recuperacién y rehabilitacién de la salud, con pleno respeto de los derechos fundamentales de la persona. Se encuentra a cargo de un Oficial General de Servicios - Médico de la Policia Nacional del Peru, en situacién de actividad. Articulo 6.- Funciones Son funciones del érgano de gestién del Regimen de Salud de la Policia Nacional del Peri, las siguientes: a. Disefiar, implementar, planificar y evaluar los programas, proyectos y actividades de la salud policial en el marco del Sistema Nacional de Salud. b. Proponer normas, directivas y lineamientos para el buen desarrollo de las acciones en favor de la salud del personal policial. Proponer al Directorio del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policia Nacional del Per (SALUDPOL) el disefio y mejoras de la cobertura a los beneficiarios. Establecer indicadores para evaluar los servicios de salud. Establecer esténdares de gestién y de calidad de los servicios de salud, en concordancia con la politica nacional de salud. Promover el desarrollo de la investigacién aplicada para el mejoramiento de la salud del personal policial. Ot8.- Psicdlogo que presta servicio en el campo asistencial de la salu. 9.- Nutricionista que presta servicio en el campo asistencial de la salud. 10.-Ingeniero Sanitario que presta servicio en el campo asistencial de la salud. 11.-Asistenta Social que presta servicio en el campo asistencial de la salud 12.-Tecndlogo Médico que se desarrolla en las areas de terapia fisica y rehabilitacién, laboratorio clinico y anatomia patolégica, radiologia, optometria, terapia ocupacional y terapia del lenguaje en el campo de la salud Si bien, el Decreto Supremo 029-84-SA amplia los alcances de la Ley de la Carrera de los profesionales de la salud, comprendiendo en la misma a los trabajadores de la salud a que se refiere la Ley 23728 y su modificatoria establecida en la Ley 24050, es preciso indicar que al detallarse las lineas de carrera de los profesionales de la salud a que se refiere el Decreto Legislativo 1153, no estan inmersos en ella, los profesionales de la salud_quimicos como tampoco los técnicos especializados a que se refiere la Ley 23728 y ‘su modificatoria, maxime, si el articulo 60 del Reglamento de la Ley de Trabajo y Carrera de Profesionales de la Salud aprobado por Decreto Supremo 0019-83-PCM, establece que las remuneraciones de los profesionales comprendidos en la Ley, se regiran por lo dispuesto en el indicado dispositive legal y el presente Decreto Supremo que lo reglamenta De otro lado, cabe indicar que en el Proceso Gradual de Homologacién y Sistema Unico de Remuneraciones dispuesto por los Decretos Supremos 057-86 y 107-87-PCM, se establecié la homologacién de los funcionarios, directives y grupo ocupacional de profesionales cuyo objeto era lograr que el ordenamiento a que tiende el Sistema Unico de Remuneraciones se sustente en los principios de equidad, simplicidad y economicidad, los cuales deben constituir las grandes pautas rectoras para hacer de la retribucién al trabajo de los funcionario y servidores publicos, una accién verdaderamente justa y racional Dicha homologacién de las remuneraciones con sujecin a las escalas cuyas denominaciones se sefialan en el articulo anterior (para el caso de profesionales de la salud: Escala 06 Profesionales de la Salud), se efectud conforme a lo dispuesto al Anexo 01 "Normas para categorizar a los servidores publicos en los grupos profesional, técnico y auxiliar" y Anexo 02 "Normas para el procedimiento de homologacién de la segunda etapa del Sistema Unico de Remuneraciones, bonificaciones y pensiones" que formaron parte del presente Decreto Supremo 107-87-PCM. Bajo este marco normativo, el quimico y los técnicos especializados no fueron promovidos © categorizados en el marco de dicho proceso de homologacién, toda vez que de acuerdo a lo dispuesto en el articulo 19 de! Decreto Supremo 057-86-PCM, los profesionales no comprendidos en la carrera de salud, se clasificaran considerando los requisitos siguientes: 1) PROFESIONAL "A’ = Titulo profesional universitario - Doctorado, Maestria o segunda especializacién, y - Tres (3) afios de experiencia profesional 5%ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL WARGO LEON FELICE BAREOZA Ted Articulo 8.- Acceso a los servicios de salud a nivel nacional La Direccién Ejecutiva de Sanidad garantizard el acceso a la salud del personal policial y sus derechohabientes a nivel nacional, a través de las IPRESS pUblicas, privadas 0 mixtas, para lo cual podra suscribir convenios 0 contratos con otras IPRESS, en los lugares donde las IPRESS PNP no tengan la capacidad de resolucién requerida 0 no existan. Articulo 9.- Servicios prestados por otras IPRESS piiblicas Las IPRESS piiblicas que forman parte del Sistema Nacional de Salud, prestardn los servicios de salud a los beneficiarios del Régimen de Salud de la Policia Nacional del Peri, para lo cual la Direccién Ejecutiva de Sanidad esté autorizada a celebrar convenios con otras IPRESS 0 IAFAS, de acuerdo a las condiciones que se establezcan en el Reglamento respectivo. Articulo 10.- Servicios prestados por IPRESS privadas Las IPRESS privadas que forman parte del Sistema Nacional de Salud podrén prestar servicios de salud a los beneficiarios del Régimen de Salud de la Policia Nacional del Peri, de acuerdo a las condiciones y procedimientos establecidos en los contratos respectivos de acuerdo a los lineamientos que se establezcan en el Reglamento. Articulo 11.- Convenios o contratos con otras IPRESS 0 IAFAS La Direccién Ejecutiva de Sanidad podra suscribir convenios 0 contratos con otras IAFAS © IPRESS, piblicas, privadas 0 mixtas, para brindar atencién a otros demandantes de servicios de salud no pertenecientes al Regimen de Salud de la Policia Nacional del Peri, siempre y cuando no afecte la atencién en salud de sus beneficiarios, __ TITULO IT PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD CAPITULO UNICOES COPIA FIEL DEL ORIGINAL wascoclat BARBOZA TELL” DISPOSICIONES COMUNES Articulo 12.- Atencién de la salud La atencién en salud es el conjunto de servicios que se proporcionan a los beneficiarios, con la finalidad de prevenir, promover, recuperar, dar tratamiento y rehabilitar la salud, los mismos que podrén apoyarse en medios electrénicos y de acuerdo al avance de la tecnologia en salud. El personal policial en situacién de actividad seré sometido a una evaluacién médica anual a fin de determinar su aptitud para el servicio policial a través de la Ficha Médica anual. Articulo 13.- Planes de Cobertura Los Planes de Cobertura sern determinados por la IAFAS, en concordancia con la Ley de Aseguramiento Universal en Salud. Articulo 14.- Salud Ocupacional La Direccién Ejecutiva de Sanidad implementa, desarrolla y mantiene actualizado un Programa de Salud Ocupacional destinado a la investigacién, prevencién, diagndstico y tratamiento de las enfermedades prevalentes relacionadas directamente con el servicio policial Articulo 15.- Telemedicina Con la finalidad de garantizar el acceso a los servicios de salud, la Direccién Ejecutiva de Sanidad fomenta el programa de telemedicina a fin de que las IPRESS PNP que no tengan capacidad resolutiva suficiente, puedan realizar atenciones_médicas especializadas y actividades de capacitacién en salud a distancia.ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL, A Tei TITULO IV DEL PERSONAL CAPITULO UNICO RECURSOS HUMANOS Articulo 16.- Recursos Humanos Las prestaciones de salud que se desarrollan dentro del Régimen de Salud de Ia Policia Nacional del Perti estén a cargo de personal profesional y técnico, el mismo que se asimila mediante concurso ptiblico de méritos dentro del marco de la Ley de Policia Nacional del Perit y disposiciones reglamentarias. Los profesionales de Ia salud, egresados de las Universidades, con titulo universitario registrado en la Asamblea Nacional de Rectores y colegiatura, ingresarén mediante asimilacién como Oficiales de Servicios de la Policia Nacional del Pert. El personal técnico de salud estd constituido por egresados de las Escuelas Técnico Superiores con titulo registrado en el Ministerio de Educacién. Ingresarén mediante asimilacién como Suboficiales de Servicios con mencién en Salud y prestarén servicios en el Régimen de Salud de la Policia Nacional del Peri. culo 17.- De los servicios complementarios en recursos humanos en salud La Policia Nacional del Peri podrd acceder a servicios complementarios en recursos humanos de salud para cuyo efecto se suscribird los convenios, que se regulan por Decreto Legislativo N° 1154, Asimismo, el personal profesional y técnico en salud de la Sanidad de la Policia Nacional de! Peri, podré brindar Servicios Complementarios de Salud, dentro (EZ cel srbito del Regimen de Salud de la Policia Nacional del Per. nN6 COPIA FIEL DEL ORIGINAL wears ecipe BARGOZA TEL” Articulo 18.- Contratacin de personal civil La contratacién del personal civil profesional y técnico requerido para el desarrollo de las actividades asistenciales de! Régimen de Salud de a Policia Nacional del Pert se regird por la Ley de la materia. Articulo 19.- Contratacién de personal en retiro La Direccién Ejecutiva de Sanidad, en coordinacién con la Direccién Ejecutiva de Personal, podré contratar personal profesional y técnico en salud de la Sanidad de las Fuerzas Armadas y la Policia Nacional del Peri, en situacién de retiro, para prestar servicios de salud en las areas vinculadas al servicio de salud del personal policial, quienes pueden percibir simultaneamente pensién y remuneracién del Estado por estos. servicios. No podra contratarse a personal que haya pasado a situacién de retiro por la causal de medida disciplinaria y por sentencia judicial condenatoria por delito doloso. La contratacién deberd sustentarse en la reduccién de la brecha de servicios existente entre el personal de salud que dispone y el que requiere la institucién. Articulo 20.- Capacitacién, especializacién y perfeccionamiento La Direccién Ejecutiva de Sanidad de la PNP coordinaré con la Direccién de Educacién y Doctrina PNP los programas y cursos de capacitacién, especializacién y perfeccionamiento profesional dirigidos al personal de Sanidad para el mejor desempefio de sus funciones dentro de sus especialidades funcionales. Articulo 21.- Evaluacién del desempefio Los plazos y procedimientos de la evaluacién del personal de salud se desarrollan en el Reglamento del presente decreto legislativo, conforme a los criterios y procedimientos establecidos en el Articulo 36 de la Ley de Carrera y Situacién de la Policia Nacional del 10ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL fake es Eee Se Te po0UPADEL gy Pera y su Reglamento. De no superar la evaluacién antes seffalada, el personal de salud se somete a los alcances de lo dispuesto en el Articulo 92 de la mencionada Ley. TiTULOV MEDICAMENTOS, INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO CAPITULO I MEDICAMENTOS, INSUMOS Y DISPOSITIVOS MEDICOS Articulo 22.- Petitorio y Catdlogos Institucionales Los medicamentos, biomédicos, insumos de laboratorio y material fotogréfico/ fonotécnico estarén inscritos en los Petitorios y Catalogos Institucionales. El personal asistencial autorizado para la prescripcién debera cefiirse estrictamente al Petitorio de Medicamentos y/o Catalogo de Biomédicos, a las Gulas de Practica Clinica y a las Gufas de Procedimientos en Salud. El petitorio y los catalogos institucionales seran aprobados por la Direccién Ejecutiva de Sanidad y servirén de base para la elaboracién de su Cuadro Anual de Necesidades. En el Reglamento se establecerén los procedimientos respectivos. Articulo 23.- Administracién de Medicamentos y Biomédicos La recepcién, distribucién, dispensacién, transferencia, intercambio y baja de medicamentos sera realizada de acuerdo a los reglamentos internos y en concordancia a lo establecido por el Ministerio de Salud. Articulo 24.-Interconexién de las farmacias Las farmacias de las IPRESS PNP contarn con interconexién electrénica a nivel nacional, a través de la cual se supervisa la administracién de medicamentos, insumos, biomédicos y otros. 1ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL ii Bakes ‘BARRO TLL CAPITULO II INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO Articulo 25. Establecimientos de salud de la PNP Las Instituciones Prestadoras de los Servicios de Salud de la Policia Nacional de! Pert estén constituidas por el Hospital Nacional, Hospitales Regionales, Hospitales Locales, Policiinicos, Postas Médicas y Puestos Sanitarios, en todo el émbito del territorio nacional, de acuerdo a las categorias otorgadas por el Ministerio de Salud. La Direccién Ejecutiva de Sanidad también cuenta con Hospitales de Campafia itinerantes en forma permanente, los mismos que estaran preparados para intervenir de acuerdo a las necesidades institucionales. Articulo 26.- Cuadro de Necesidades de Equipamiento e Infraestructura La Direccién Ejecutiva de Sanidad formularé anual o multianualmente el Cuadro de Necesidades de Equipamiento, Infraestructura y Mantenimiento, a través del 6rgano correspondiente y en concordancia con el Plan Integral de Equipamiento e Infraestructura en Salud. El Cuadro Anual o multianual debera contar con el sustento técnico de las unidades usuarias de conformidad con las normas sobre la materia, Los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales pueden financiar la infraestructura y equipamiento de las Instituciones Prestadoras de los Servicios de Salud de la Direccién Ejecutiva de Sanidad, cumpliendo los requisitos establecidos por le normatividad vigente. TITULO VI CALIDAD Y SISTEMAS DE INFORMACION Articulo 27.- Calidad de atens 12£8 coms ri. DEL ont ty Myon ings ow ibe sincnk att La Direccién Ejecutiva de Sanidad cuenta con un sistema de control de calidad y seguridad de atencién en salud que velaré por mantener los estandares establecidos por el Sistema Nacional de Salud, propendiendo a la mejora continua a través del disefio y aplicacién de los programas que correspondan. Articulo 28. Sistema Electrénico para la Salud Policial La Policia Nacional del Per, a través de su plataforma de interoperabilidad electrénica, articula los registros de informacién necesarios para la prestacién efectiva de los servicios de salud a sus beneficiarios, con los del Ministerio Piiblico, Registro Nacional de Identificacién y Estado Civil (RENTEC), Superintendencia Nacional de Aseguramiento Universal de Salud (SUNASA), Ministerio de Salud, Seguro Social de Salud (EsSalud), Seguro Integral de Salud (SIS), Colegios Profesionales de Salud, entre otros; que permitan el acceso, obtencién y procesamiento de la informacién necesaria con la finalidad de brindar un servicio de salud oportuno, eficiente y eficaz. Las entidades del Estado facilitarn que sus sistemas puedan interactuar y sincronizar sus plataformas informéticas y de telecomunicaciones, conforme a la normativa establecida por la autoridad competente. TITULO VIT USUARIOS DEL SISTEMA CAPITULO I DERECHOS Y OBLIGACIONES Articulo 29.- Derechos del beneficiario Son derechos del beneficiario de los servicios del Sistema de Salud de la Policia Nacional del Peri, los siguientes: a. Acceder a los diferentes planes de prestacién de salud de acuerdo a su coberturé ) BES COPIA FIEL DEL ORIGINAL Ae ida LEON Fetibe BavGzk TELL Seonewwio Det cone are Recibir una atencién de calidad y un trato respetuoso y digno. Obtener informacién referida a su atencién de salud, diagnéstico, tratamiento y alternativas de curacién y acceder a la informacién contenida en los archivos y registros que le correspondan. Conocer la cartera de servicios que le ofrece el régimen y la identidad del personal de salud que le brinda la atenci6n. Conocer los requisitos, condiciones, trémites y procedimientos administrativos y los medios para acceder a ellos. Otros que se establezcan en la normatividad vigente. Articulo 30.- Obligaciones del beneficiario Son obligaciones del beneficiario de los servicios de salud de la Policia Nacional del Perti, a paos los siguientes: Identificarse y usar debidamente los documentos que los acrediten como beneficiarios del régimen de salud policial o de su sistema de aseguramiento de origen. Actuar frente al sistema y sus actores de buena fe. Respetar al personal que ejecuta los servicios y a los demas usuarios. Suministrar informacién veraz, oportuna y actualizada Hacer uso adecuado, racional y responsable de las instalaciones y de los recursos otorgados en su atencién de salud. Otros que se establezcan en el reglamento respectivo. Articulo 31.- Usuarios que cuenten con otros Seguros. Mediante Resolucién Ministerial se establece las tarifas, coberturas, alcances y mecanismos de recuperacién de los gastos de las atenciones de salud brindadas a los usuarios comprendidos en el presente Decreto Legislativo que cuenten con cobertura de otro sistema de aseguramiento, con los cuales no se tenga convenio 0 contrato, incluido el SOAT en el caso que corresponda. Existiré una prelacién de pago en el caso que los asegurados cuenten con otro seguro. Articulo 32.- Proteccién y defensa de los usuarios del Régimen de Salud Policial El régimen de salud policial cuenta con mecanismos para atender y canalizar los reclamos de los usuarios y proteger sus.derechos cuando éstos consideren que los eRe 14ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL ARBOR ia See ere mismos han sido vulnerados 0 inobservados, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la SUNASA y podran tener acceso a los mecanismos que ésta dispone. En el reglamento se establecerdn los érganos, funciones y demas alcances. TITULO VIII REGIMEN ECONOMICO Y FINANCIERO ,.___ CAPITULO UNICO REGIMEN ECONOMICO Y FINANCIERO Articulo 33.- De los recursos econémicos y financieros Son recursos econémicos y financieros de! Régimen de Salud Policial: a. Los créditos presupuestarios asignados por e! Pliego de! Ministerio del Interior. b. Las transferencias realizadas por la IAFAS SALUDPOL por los servicios otorgados por la Direccién Ejecutiva de Sanidad destinados a la salud de los beneficiarios de la Policia Nacional del Peri. c. Los recursos directamente recaudados de la IPRESS d. Los fondos provenientes de la cooperacién nacional e internacional no reembolsable, en el marco de la normativa aplicable. e. Los recursos provenientes de transferencias, donaciones, legados y otros ingresos que reciba. Articulo 34.-Alcance del financiamiento Los recursos sefialados en el articulo 33 se aplican en la forma y bajo las obligaciones que sefiale el reglamento de la presente ley y la normatividad vigente. Articulo 35.- Audi Los recursos asignados al Régimen de Salud de la Policia Nacional del Pert deberdn utilizarse de manera eficiente para lo cual contaré con un servicio de auditoria médica. El Reglamento establecerd las disposiciones correspondientes.ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL Articulo 36.- La implementacién del presente Decreto Legislativo se financia con cargo al Presupuesto institucional del Ministerio del Interior, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Publico. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES PRIMERA.- Fortalecimiento del Régimen de Salud Policial E| Ministerio del Interior, a través de sus drganos competentes, en coordinacién con la Direccién Ejecutiva de Sanidad, disefiaré e implementaré los siguientes planes, programas y proyectos destinados a brindar servicios de calidad a los usuarios del sistema: = Para la sistematizacién e interconexién a nivel nacional de los componentes de! régimen de salud. - Para la implementacién de la plataforma que interconectaré electrénicamente las farmacias de las IPRESS PNP, a nivel nacional. - Para el mejoramiento de la infraestructura y equipamiento de los establecimientos de salud de la Policia Nacional del Pert - Para el fortalecimiento de los recursos humanos del Régimen de Salud de la Policia Nacional del Peru, con el ingreso de personal profesional y técnico en salud, de conformidad con lo dispuesto en el articulo 16 de la presente Decreto Legislativo. SEGUNDA.- Permanencia en el Régimen de Salud EI personal profesional y técnico en salud, que se incorpora a la Policia Nacional del Pert, desarrollara su labor en las unidades pertenecientes a la Direccién Ejecutiva de Sanidad, durante su carrera en la institucién. 16 waa 18ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL, ARS Leo rE anseaa eii ‘ONSEN Ne MERE Decreto Legislative TERCERA.- Reglamento En un plazo no mayor de ciento veinte (120) dias, mediante Decreto Supremo del Ministerio del Interior refrendado por el Ministro de Salud, se aprobard el Reglamento del presente Decreto Legislativo. CUARTA.- Telemedicina La Direccién Nacional de Gestién Institucional, en coordinacién con la Direccién Ejecutiva de Sanidad, dispondra las medidas presupuestales, logisticas y de personal necesarias para implementar salas y consultorios especializados en telemedicina, destinados a los programas y actividades de atencién médica y capacitacién en salud a distancia. QUINTA.- Hospitales de Campaiia Itinerantes Facultese a la Direccién Nacional de Gestién Institucional, en coordinacién con la Direccién Ejecutiva de Sanidad, para disponer las medidas pertinentes a fin de adquirir Hospitales de Campajia Itinerantes, destinados a la provisién de servicios de salud para el personal policial en lugares que no cuenten con la cobertura de establecimientos de salud permanentes. SEXTA.- Titulaci6n, recertificacién y habilitacion La Direccién Ejecutiva de Sanidad, en coordinacién con la Direccién Ejecutiva de Personal, estableceré los plazos y procedimientos para que el personal acredite su titulacién de segunda especialidad y actualice su recertificacién y habilitacién en los respectivos colegios profesionales. SETIMA.- Registro de afiliados y derechohabientes del Régimen de Salud de la PNP. Créase el Registro de afiliados y derechohabientes del Régimen de Salud de la PNP a cargo de Ja-Direccién Ejecutiva de Tecnologias de la Informacién y Comunicaciones, 7 6 \ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL The. (eonFeLiPE BORA TELLS SE HIN STRO para cuyo efecto la Direccién Ejecutiva de Sanidad y SALUDPOL brindarén las bases de datos de personal policial afliado y familiares derechohabientes, en coordinacién con la Direccién Ejecutiva de Personal. El citado registro formard parte del Registro de Afiliados al Aseguramiento Universal en Salud a cargo de la Superintendencia Nacional de Aseguramiento en Salud (SUNASA). OCTAVA.- Fortalecimiento de la investigacién y docen Factiltese a la Direccién Ejecutiva de Sanidad en coordinacién con la Direccién Ejecutiva de Educacién y Doctrina a proponer convenios con las Universidades para promover la investigacién y la docencia, asi como la formacién, capacitacién y especializacién de profesionales dedicados a la salud policial. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS PRIMERA.- De la proteccién y defensa de los usuarios del Régimen de Salud Poli En un plazo de noventa (90) dias, la Direccién Ejecutiva de Sanidad de la Policia Nacional del Perti en coordinacién con la Inspectoria General de la Policia Nacional del Peril y la Defensoria del Policia del Ministerio del Interior, implementardn lo mecanismos de atencién para canalizar los reclamos de los usuarios y proteger sus derechos cuando considere que han sido vulnerados 0 inobservados. 188 COPIA FIEL DEL ORIGINAL ke Decneto sha SEGUNDA.- Proceso de modernizacién Declérese a la Sanidad de la Policia Nacional del Perti y al Fondo de Salud para el Personal de la Policia Nacional del Perti en proceso de modernizacién para que, en coordinacién con el Ministerio de Salud, modifique los aspectos administrativos, financieros, técnico normativo y procedimental, infraestructura y equipamiento, con la finalidad de mejorar la prestacién del servicio de salud. TERCERA.- Categorizacion En un plazo no mayor de dos (2) afios los establecimientos de salud dependientes de la Direccién Ejecutiva de Sanidad se categorizaran ante el Ministerio de Salud, para lo cual la Direccién Nacional de Gestién Institucional deberd implementar a los establecimientos que lo requieran con infraestructura, equipos y recursos humanos, para inscribirse como Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPRESS) ante la SUNASA. CUARTA.- Petitorio y Catalogos Institucionales En un plazo no mayor de sesenta (60) dias hdbiles a partir de la vigencia de la presente norma, la Direccién Ejecutiva de Sanidad actualizaré el Petitorio de Medicamentos y Catélogos Institucionales. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS MODIFICATORIAS PRIMERA.- Tratamiento y asistencia medica Modifiquese el numeral 7) del Articulo 13 del Decreto Legislativo N° 1148, Ley de la Policfa Nacional de! Peri, el cual tendré la siguiente redaccidn: © © & A Zavala 8, 19 LibE BARBORA alES COPIA FIEL DEL ORIGINAL ae "7) Tratamiento y asistencia médica por cuenta del Estado. Este derecho se hace extensivo al cényuge 0 conviviente en unién de hecho declarada conforme a Ley, a los hijos menores de edad o mayores incapacitados en forma total y permanente para el trabajo y a los padres del titular;” SEGUNDA.- Organos de Apoyo Modifiquese el Articulo 28 del Decreto Legislative N° 1148, Ley de la Policia Nacional del Pert, el cual tendré la siguiente redaccin: “Los Organos de Apoyo son aquellos que cumplen funciones de apoyo al policia, educacién y doctrina, salud, asuntos internacionales, inteligencia, comunicacién estratégica e imagen. Se organizan mediante Direcciones Ejecutivas y Direcciones.” TERCERA.- Asimilacion Modifiquese el literal ) del numeral 1 del Articulo 19 del Decreto Legislative N° 1149, Ley de la Carrera y Situacién del Personal de la Policia Nacional del Pert, el cual en adelante tendré la siguiente redaccién: “a. Para Oficial de Servicios: Titulo universitario registrado en la Asamblea Nacional de Rectores y colegiado, seguin corresponda, en cuyo caso es asimilado con el grado de Capitén. EI profesional con segunda especialidad, registrada en la Asamblea Nacional de Rectores, es asimilado con el grado de Mayor.” CUARTA.- Evaluacion de desempefio Agréguese al Articulo 92 del Decreto Legislative N° 1149, Ley de Carrera y Situacién del Personal de la Policia Nacional del Peri, el siguiente literal: “e) Desaprueba la evaluacién de desempefio.” 20ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL POR TANTO: Mando se publique y cumpla, dando cuenta al Congreso de la Republica. Dado en la casa de Gobierno, en lima, a los seis dias del mes de diciembre del ajio dos mil trece.EXPOSICION DE MOTIVOS La Constitucién Politica del Per, en el articulo 7, establece que todos las personas tienen derecho a la proteccién de su salud, la del medio familiar y la de la comunidad asi como el deber de contribuir a su promocién y defensa. La persona incapacitada para velar por s{ misma a causa de una deficiencia fisica 0 mental tiene derecho al respeto de su dignidad y a un régimen legal de proteccién, atencién, readaptacién y seguridad. Asimismo el articulo 9 de la Carta Magna sefiala que el Estado determina la politica nacional de salud. E| Poder Ejecutivo norma y supervisa su aplicacién Es responsable de disefiarla y conducirla en forma plural y descentralizadora para facilitar a todos el acceso equitativo a los servicios de salud y en el articulo 10, reconace el derecho universal y progresivo de toda persona a la seguridad social, para su proteccién frente a las contingencias que precise la ley y para la elevacién de su calidad de vida, en el 11, la garantia del libre acceso a prestaciones de salud y a pensiones, a través de entidades piblicas, privadas 0 mixtas, Por su parte el articulo 12, dispone que los fondos y las reservas de la seguridad social sean intangibles. Los recursos se aplican en la forma y bajo la responsabilidad que sefiala la ley. La Ley N° 26842, Ley General de Salud, regula los derechos, deberes, restricciones, responsablidades en el Ambito de las prestaciones de salud, el ejercicio de las profesiones médicas y afines, dicta normas sobre los establecimientos de salud y servicios médicos de apoyo, sobre los productos farmacéuticos y galénicos, y de los recursos terapéuticos naturales, respecto del control nacional e internacional de las enfermedades transmisibles y otras disposiciones relacionadas con la salud. La Ley N° 29344, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud, en su articulo 1, establece el marco normativo del aseguramiento universal en salud, a fin de garantizar el derecho pleno y progresivo de toda persona a la seguridad social en salud, asi como norma el acceso y las funciones de regulacién, financiamiento, prestacién y supervision del aseguramiento, en su articulo 2 sefiala que la misma es aplicable a todas las instituciones publicas, privadas y mixtas vinculadas al proceso de aseguramiento universal en salud y comprendidas en el Capitulo II, en todo el territorio nacional. De igual forma en su articulo 3, sefiala que el aseguramiento universal en salud 5 un proceso orientado a lograr que toda la poblacién residente en el territorio nacional disponga de un seguro de salud que le permita acceder a un conjunto de prestaciones de salud de cardcter preventivo, promocional, recuperativo y de rehabilitacién, en condiciones adecuadas de eficiencia, equidad, oportunidad, calidad y dignidad, sobre la base del Plan Esencial de Aseguramiento en Salud (PEAS).El Régimen de Salud de la Policia Nacional del Pert El articulo 168 de la Constitucién Politica del Pert establece que las leyes y los reglamentos respectivos determinan la organizacién, las funciones, las especialidades, la preparacién y el empleo, asimismo, norman la disciplina de las Fuerzas Armadas y la Policfa Nacional. La Ley de la Policfa Nacional del Peri - Decreto Legislative N° 1148 - en su articulo 13, describe los derechos del personal policial, dentro de los que se otorga el derecho al tratamiento y asistencia médica por cuenta del Estado. Este derecho se hace extensivo a sus familiares derechohabientes. La Direccién de Sanidad, es un érgano de apoyo de la Policia Nacional de Salud y depende orgadnicamente de la Direccién General de la PNP. Esta encargada de los servicios de salud policial, que tiene como misién promover estilos de vida saludable, disminuir los riesgos inherentes al trabajo policial, brindar atencién recuperativa altamente especializada con recursos humanos calificados y comprometidos con tecnologia moderna y especializada, que garanticen servicios de salud integrales con calidad, equidad y calidez que satisfagan las necesidades y requerimientos del policia y su familia con proyeccién a la comunidad. Tiene como objetivo primordial promover la salud del policia y su familia; asi como brindar una atencién integral que contribuya al bienestar personal, familiar y social de los miembros de la Policia Nacional del Pert. El Fondo de Salud para el Personal de la Policia Nacional (FOSPOLI), creado mediante Decreto Supremo N° 015-B-87-IN y modificado por los decretos Supremos N°s 001-91-IN , 014-2004-IN y 009-2008-IN, tiene por finalidad el financiamiento de la atencién de salud al personal de la Policia Nacional del Pert y a sus familiares con derecho. La Ley N° 27658, Ley Marco de Modernizacién de la Gestién del Estado, establece que el proceso de modernizacién de la gestién del Estado tiene como finalidad fundamental la obtencién de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor atencidn a la ciudadania, priorizando y optimizando el uso de los recursos puiblicos. Dentro de este dmbito, el Congreso de la Repiiblica por Ley N° 30073, ha delegado en el Poder Ejecutivo la facultad de legislar en materia de fortalecimiento del Sistema Nacional de Salud, por el plazo de ciento veinte (120) dias calendario; Dentro de la materias delegadas se incluye optimizer la oferta de servicios integrados que otorguen efectividad y oportunidad en las intervenciones, seguridad del paciente, calidad del servicio y capacidad de respuesta a las expectativas de los usuarios, mejora de la administracién de los fondos de salud, asf como mayor acceso a los medicamentos necesarios para la atencién de salud; modernizacién de la gestién de las inversiones publicas en salud, estableciendo las prioridades, los procedimientos y los mecanismos de planificacién multianual; y, extensién de la cobertura de proteccién financieraen salud asegurando las condiciones para un acceso universal a los servicios de salud, en forma continua, oportuna y de calidad. Dentro del marco normativo citado, y teniendo en consideracién que es necesario normar la interaccién especifica de la IAFAS - PNP, la IPRESS - PNP y los usuarios afiliados y derechohabientes, segiin la terminologfa de la Ley de la Lay de Aseguramiento Universal en Salud, a fin que dichos beneficiarios puedan acceder al conjunto de prestaciones de salud de cardcter preventivo, promocional, recuperativo y de rehabilitacién, en condiciones adecuadas de eficiencia, equidad, oportunidad, calidad y dignidad, que permita a la Policia Nacional del Perti repotenciar el rendimiento de sus efectivos, con el propdsito de cumplir la finalidad otorgada por el Articulo 166 de la Constitucién Politica del Perti y por las Leyes y Reglamentos que la desarrollan. La Direccién de Sanidad de la PNP y Direccin Ejecutiva de Sanidad de Ja PNP. Mediante Decreto Legislativo N° 694 de fecha 5 de noviembre de 1991, se incluyé dentro de la estructura de la Policia Nacional del Peri, al servicio de Sanidad de la Policia Nacional del Pert. Posteriormente, mediante Ley N° 27238, se la define como un érgano de apoyo encargado de promover, proteger, y recuperar la salud del personal policial, el cual no derogé el Decreto Legislativo N° 694 Cabe precisar que la provisién de servicios se da en dos niveles: la prestacién de los servicios propiamente, a través de la Direccién de Sanidad es la dependencia de mayor nivel jerdrquico y autoridad de la sanidad policial; y el financiamiento de los servicios de salud del personal de la Policia Nacional del Perii y sus familiares con derecho, que se da a través del Fondo de Salud para el Personal de la Policia Nacional del Peri (FOSPOLI). Al respecto el proyecto ha dispuesto modificar el articulo 28 del Decreto legislativo N° 1148, Ley de la Policia Nacional del Peri, en el ambito de fortalecimiento en salud para el personal de la Policia Nacional del Peri, precisando, tal como se ha venido desarrollando en los dispositivos glosados, que la PNP cuente con un drgano de apoyo en salud, la cual recae sobre la Direccién Ejecutiva en Sanidad de la PNP, conforme se detalla en el articulo 5°, en lugar de la Direccién de Sanidad de la PNP, como el érgano de mayor nivel jerarquico que gestiona los servicios de salud del Régimen de Salud de la Policia Nacional del Pert, dependiente de la Direccién General de la Policia Nacional del Pert, Siendo necesario continuar contando con un drgano de apoyo encargado de velar por la adecuada atencién en salud del personal policial y sus derechohabientes. En este sentido, se plantea continuar con un érgano de apoyo en salud, que contemplaba el Decreto Legisiativo N° 694, en cual no ha sido derogado; con las funciones sefialadas en la presente norma y con el cambio de denominacién a Direccién Ejecutiva de Sanidad de la Policia Nacional del Pert. 26Situacién de los servicios de salud La situacién actual de los servicios de salud es critica desde varios puntos de vista: falta de cobertura en diversos servicios, desabastecimiento de las farmacias, mal estado de la infraestructura de los establecimientos de salud y de los equipos médicos. A todo ello se suma la falta de apoyos logisticos y financieros, la deficiente gestién de los Ultimos afios y las denuncias de irregularidades y actos de corrupcién, que han llevado al desprestigio de la Sanidad de la PNP. Basta revisar los ultimo reportajes periodisticos para reparar en la situacién de los servicios de salud en la institucién policial: los jubilados PNP no reciben medicinas, las farmacias no cuenta ni siquiera con Amoxicilina cuyo costo no supera los 30 céntimos, las consultas médicas demoran mas de 60 dias, denuncias por el mal estado del Hospital Central de la Policia Nacional, el anuncio de |a Fiscalfa Anticorrupcién de enuncias penales contra Oficiales y Suboficiales de la PNP y miembros del directorio del Fondo de Salud Policial por delitos de negociacién incompatible, sobrevaloracién en la compra de medicinas y generar un desabastecimiento ficticio. Personal de la DIRSAN A lo largo del tiempo ha venido apreciéndose un descenso del personal de la DIRSAN, de suerte tal que si en el afio 2004, contdbamos con 10,330 personas, a Julio del presente afio tenemos sdlo 6,233, como se aprecia en el siguiente cuadro: Disminucién del personal de la DIRSAN 2004-2013 : I i 2009-2010 201120122013, 10000 000 6000 2000 Fuente DIV DES.HH.DIREJASS-DIRSAL-JUL-2013 Si comparamos la proporcién de personal médico frente a la poblacién beneficiaria, tenemos que en el afio 2007 teniamos 7,544 profesionales de la salud para 61,412 pacientes, es decir una proporcidn 1/8.14; en tanto que parae! 2013, tenemos 6,467 profesionales para una poblacién de 108,734. es decir, una proporcién 1/16.81. Similar situacién es para el caso de las enfermeras, de manera que materia de personal de salud existe en la actualidad una brecha entre el personal existente y el requerido, como se aprecia a continuacién: ' | RECURSOS HUMANOS —— = ———} areca | CATEGORIA EXISTENTES NECESIDAD {OFESTONALES DE SALUD 2084 3828, "TECNICOS DE SALUD 3970 4797. TOTAL 6054 8625 1434 Contrariamente, sin embargo, se ha experimentado el incremento sostenido del numero de beneficiarios, como se puede ver en el siguiente grafico: Poblacion Beneficiaria | *2005 | *2006 | ‘2007 | *2008 | ‘2009 | ‘2010 | “2014 { Tituar 137,710] 140,985] 143,864] 149,864] 157.872] 183,137] 188,234) |_Conyugue 70,232) 71,902) 73,371) 76,431] 80,515| 94,004) 113,039) [Rio 188,663] 193,149] 197,084] 205.014 216.285] 251,310] 274.530 Paces q q q of tazera] 154,466] 1691062] Total 406,036] 414,328] 431,608] 587,283] 682,917] 744,530} respecto al afio 2005 2 4h 9% | 40% | 72% | 87% Fuente: **DIRREHUM-PNP AGO2O11, ~ DIRREHUM-PNP O6FEB2012 Particularmente, el incremento de los beneficiarios constituye un aspecto critico dentro de la problematica que afronta la Sanidad de la PNP. El Fondo de Salud para el Personal de la PNP, tiene como beneficiarios a los efectivos de la institucién, pero ademas a los familiares con derecho, incluyéndose bajo este rubro al cényuge o conviviente y a los hijos. Sin embargo, debido a una medida populista sin el debido sustento técnico, en el afio 2008, se incluyé también como beneficiarios a los padres de los efectivos. En el cuadro se puede apreciar cémo se incrementé bruscamente los »,beneficiarios con el Esta situacién, ha ocasionado un desbalance en las finanzas fel Fondo, al punto que a la fecha el Fono afronta un crisis para seguirfinanciando los servicios de salud de la PNP, poniendo en riesgo la provisién de servicios de salud para los préximos afios. Objetivos propuestos Frente a esta situaci6n, la Sanidad PNP requiere urgentemente adoptar medidas para mejorar los servicios de salud, para lo cual se han establecido los siguientes objetivos: a, Mejorar la oferta de servicios de salud incrementando la asignacién de recursos humanos en salud. b. Mejorar la Infraestructura de los Establecimientos de Salud PNP priorizando los servicios hospitalarios. Fortalecer los servicios de prevencién y promocién de salud policial, fomentando estilos de vida saludable. d. Mejorar el sistema de suministro logistico de medicamentos, insumos y biomédicos a nivel nacional. e. Desarrollar el sistema de referencia y contrarreferencia de la _atencién de salud. Aspectos resaltantes La Sanidad de la PNP atraviesa un grave déficit de personal de la salud, tanto de profesionales, en sus diferentes especialidades, como de enfermeras. Una de las causas es que el personal pasa el retiro por tiempo de servicios pero que se encuentra en una edad en la que todavia puede seguir prestando servicios a la institucién policial. Por ello, se previsto en el Articulo 18 del proyecto la contratacién de personal en retiro, profesional y técnico en salud, de la Sanidad de las Fuerzas Armadas y la Policfa Nacional del Pert, para prestar servicios de salud en las dreas vinculadas al servicio de salud del personal policial. Para tales casos, al igual que en Ley N° 30026, Ley que autoriza la contratacién de pensionistas de la Policia Nacional del Pert y de las Fuerzas Armadas para apoyar en dreas de seguridad ciudadana y seguridad nacional, se prevé que el personal de la salud en situacién de retiro que sea contratado podra percibir simulténeamente pensin y remuneracién del Estado por estos servicios. Asimismo, se establece como limitacién que no podré contratarse a personal que haya pasado a situacién de retiro por la causal de medida disciplinaria y por sentencia judicial condenatoria por delito doloso. Por otro lado, respecto a la plataforma de interoperabilidad electrénica, esta tiene como funcidn articular los registros de informacién necesarios para la prestacién efectiva y eficiente de los servicios de salud; la misma que ya existe en el Ministerio del Interior, conforme a lo dispuesto en el articulo 24 del Decreto Legislativo N° 1135, Ley de Organizacién y Funciones del Ministerio del Interior; asi como, en la Policia Nacional del Pert conforme a lo dispuesto por elarticulo 51° del Decreto Legislative N° 1148, Ley de la Policia Nacional del Peril. En este sentido, lo dispuesto en la presente norma respecto a la plataforma electrénica en salud no irroga gasto alguno al estado. Contratacién de personal en retiro Mediante Ley N° 30026, se autorizd a los gobiernos regionales, gobiernos locales y a las instituciones publicas y empresas del Estado la contratacién de pensionistas de la Policia Nacional del Pera y de las Fuerzas Armadas para prestar servicios en dreas vinculadas con la seguridad ciudadana y la seguridad nacional. Adicionalmente, se establecié que para estos casos el personal retirado que se contrate bajo los alcances de esta Ley podria percibir simulténeamente pensién y remuneracién de! Estado. En el mismo sentido, el presente proyecto de Decreto Legislative, busca recuperar la capacidad de cobertura de servicios de salud, potenciando los recursos humanos de la Sanidad de la PNP, a través de la contratacién de personal profesional y técnico en salud de la Sanidad de las Fuerzas Armadas y la Policia Nacional del Pert, en situacién de retiro, dado que en la mayoria de los casos se trata de personal altamente capacitado y de gran experiencia en su especialidad profesional o técnica, que se encuentra en una edad que perfectamente le posibilita seguir aportando sus servicios en las dreas vinculadas al servicio de salud del personal policial. Asimismo, dicho personal al provenir de las canteras de la Sanidad de la Policia Nacional del Peri conoce perfectamente las normas y el quehacer de la institucién, identificndose con ella y gozando ademas del prestigio que le dan sus afios de experiencia, pudiendo aplicar de inmediato sus competencias laborales sin mediar periodos de adaptacién institucional ni induccién laboral. Cabe mencionar, que diariamente se recibe solicitudes de voluntariado de profesionales de la salud retirados que desean laborar en forma gratuita en los establecimientos de salud PNP, pedidos que no pueden ser atendidos por no poder retribuirseles ‘econémicamente dicha labor. Asimismo, dicho personal laboraria totalmente sin presiones de tiempo y ejerciendo la docencia en servicio tanto del punto de vista cientifico como institucional formando con su ejemplo a los nuevos cuadros de la Sanidad PNP. Para tal efecto, siguiendo la misma razén que se establecié para el personal en retiro de la Ley N° 30026, se les permite percibir simultaneamente pensién y remuneracién de! Estado por estos servicios. Sin embargo, se establece como condicién que el personal a contratarse no haya pasado a situacién de retiro por la causal de medida disciplinaria y por sentencia judicial condenatoria por delito doloso, con lo cual se asegura ademas de la calidad profesional o técnica del personal, también la idoneidad para el servicio. Salas y Consultorios Especializados (Incluye Telemedicina) Debido a la carencia de profesionales de la salud especializados, sobre todo en provincias, carencia que no es exclusiva del sistema de salud de la PNP, sino ‘que afecta al MINSA y EsSalud, actualmente se propugna el uso de la 30a