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Actividades de línea y de staff o asesoría.

Alberto Espinoza Flores

Gestión Logística y abastecimiento

Instituto IACC

21 enero de 2018
Desarrollo

INSTRUCCIONES: Dentro de la Distribución Física refiérase a las actividades de línea y de staff o

asesoría. Para ello elabore un documento donde aborde el tema y lo exprese con sus propias palabras.

Investigue y dé algún ejemplo.

Actividades de línea.

Las actividades de línea se establecen en el momento que se entrega la responsabilidad de

gestión a un encargado o gerente quien tiene la obligación de dirigir el trabajo de quienes se

encuentren a su mando, además debe mantener una constante lucha por cumplir los objetivos.

El gerente, encargado o jefe es quien debe capacitar, orientar y colocar a los trabajadores en sus

puestos de trabajo con el fin de mejorar el desempeño y desarrollo potenciando las habilidades

de cada trabajador. Otro de los aspectos fundamentales de su función es incrementar las buenas

relaciones en el trabajo, mantener, conocer y controlar los costos, manteniendo siempre un

ambiente y clima laboral ameno y voluntarioso.


Actividades de staff o asesoría.

Por otra parte las actividades de staff por su parte se encuentra dirigidas por un jefe o gerente

quien establece dentro de su misión asistir, ayudar, asesorar y aconsejar a los encargados, jefes o

gerentes de línea con el fin de lograr los objetivos fundamentales de la empresa.

Dentro de las funciones de staff se establecen las propias funciones de línea donde se debe dirigir

las actividades de un departamento y áreas de servicio, otra de las actividades es mantener las

coordinaciones entre distintos gerentes o encargados de distintos departamentos dentro de la

empresa de manera de asegurar el buen funcionamiento de las áreas asegurado los objetivos,

políticas, procedimientos entre otros.

Entre actividades de línea y staff. Se establece una ayuda o apoyo establecida entre las

necesidades por ejemplo, Si nos encontramos en el área de reclutamiento y contratación.

El gerente dentro de las actividades de línea específica las cualidades y características necesarias

de acuerdo al tipo de actividades a realizar por los empleados necesarios de contratar.

Acá Dentro de las actividades de staff este desarrolla fuentes de aspirantes calificados y

establece los lazos de las entrevistas iniciales de selección.

Observamos acá como en la mayoría de las empresas las áreas deben establecer colaboración

mutua, sin generar problemas o dificultades al momento de realizar tareas, con el fin de lograr

los objetivos de la empresa de mejor y eficiente forma.


Bibliografía

Semana 2 logística y abastecimiento. Iacc 2018.

https://www.gestiopolis.com, visitado 22 de enero 2018.

https://www.economiasimple.net, visitado 21 de enero 2018.

http://www.almer.com.mx visitado 21 enero de 2018.