UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA

EQUINOCCIAL
U.T.E

INGENIERIA ELECTROMECÁNICA

ASIGNATURA: LEGISLACIÓN LABORAL

DOCENTE: MARCO SALTOS
ESTUDIANTE: RICARDO TIERRA

TEMA:
TAREA 4
REALIZAR UNA INVESTIGACIÓN RESPECTO DE LOS DÍAS DE DESCANSO

OBLIGATORIO DESDE SU ORIGEN HASTA LA ACTUALIDAD

Las primeras luchas y organizaciones obreras nacieron en la época de la revolución liberal

en 1895. Eloy Alfaro promovió sindicatos con el apoyo del cubano Miguel Albuquerque.

Después, durante la época “plutocrática”, aunque crecieron las organizaciones de

trabajadores, el avance de los derechos laborales fue mínimo. El 15 de noviembre de 1922 se

produjo la masacre obrera en Guayaquil.

Gracias a la revolución Juliana en 1925 se inició la atención estatal a los derechos laborales,

consagrados en la constitución de 1929 y en el código del trabajo de 1938.

Fue la consolidación del movimiento obrero la que contrarresto la violación de derechos

laborales. Y a inicios de la fase constitucional nacida en 1979, las grandes centrales de

trabajadores lograron converger en estrategias y, a través del F.U.T. libraron huelgas

nacionales que sirvieron para fortalecer la presencia sindical. La represión anti laboral en el

gobierno de León Febres Cordero en 1984 a 1988, el derrumbe mundial del socialismo y,

coincidentemente, el afianzamiento del modelo empresarial de desarrollo por los sucesivos

gobiernos ecuatorianos en la década de los 90, impusieron el retroceso en los principios

laborales. Siguiendo los criterios de las cámaras de la producción, se introdujeron las

fórmulas de flexibilización y precarización del trabajo que dejaron a la clase laboral

ecuatoriana en condiciones de inseguridad jurídica.

El gobierno de Rafael Correa y la constitución de 2008 convirtieron esa grave tendencia de

burla a los derechos laborales. En ese nuevo marco de condiciones, afuera el concepto de

“delito laboral”, recoge las necesidades de protección a los trabajadores nacidas de la

experiencia histórica ecuatoriana. En esa perspectiva debiera ser delito no solo dejar de afiliar

a los trabajadores al IESS, sino burlar otras garantías escánciales para los trabajadores

El proyecto de Ley que regula los feriados nacionales y locales del país fue aprobado en

segundo debate, este martes 13 de diciembre de 2016, en el Pleno de la Asamblea Nacional.

Con 84 votos a favor y 2 en contra, la propuesta aprobada será enviada al Ejecutivo para sus

debidas observaciones. Eso -según la asambleísta Mayerly Vásconez, presidenta de la

Comisión de los Trabajadores- no tomará mucho tiempo debido a que fue una iniciativa del

presidente Rafael Correa. Vásconez explicó cómo quedaría este proyecto de Ley que será de

carácter orgánico por ser reformatorio a otras normativas. Con este proyecto quedarían 11

días de descanso a escala nacional más uno local. Estos no serán recuperables, reiteró

Vásconez. Los sectores que no puedan parar sus actividades tendrán dos opciones. La una

serán los turnos rotativos, es decir, que se busquen otros días para el descanso obligatorio.

La propuesta también propone el traslado de los feriados que coincidan con sábado o

domingo, al viernes y lunes, respectivamente. Mientras que si los feriados que caigan en días

martes se trasladan al anterior día -el lunes- y los que sean miércoles y jueves, al viernes de

esa semana. Esto a excepción del 1 de enero, el 25 de diciembre y el martes de Carnaval. La

Ley también da la facultad al Presidente de la República de disponer, mediante decreto,

puentes vacacionales o suspender la jornada de trabajo en días que no son de descanso

obligatorio, que sí serán recuperables.

Esta legisladora propuso la única observación que se agregó al informe aprobado

previamente, como una disposición general. Con ello se aclara que cuando existan feriados

locales o nacionales en dos días seguidos, estos correspondan a lunes y martes o jueves y

viernes. Sobre la remuneración de los días de trabajo cuando un empleado cese en sus
funciones, se aprobó que los empleadores cancelen por los días trabajados, sin hacer doble

desembolso de días no trabajados. Es decir, que si el trabajador estuvo 15 días de un mes se

le cancele por eso días y no por el mes completo.

En la actualidad estos son los días feriados celebrados con descansos obligativos en ecuador

referente a la fecha 2017

FERIADOS FECHAS TRANSLADOS

Año nuevo Domingo 1 de Enero 2 de Enero

Carnaval Lunes 27 y martes 28 de

Febrero

Viernes Santo Viernes 14 de Abril

Día del trabajo Lunes 1 de Mayo

Batalla del Pichincha Miércoles 24 de Mayo Viernes 26 de Mayo

Primer grito de la Jueves 10 de Agosto Viernes 11 de agosto

Independencia

Independencia de Guayaquil Lunes 9 de Octubre

Día de los Difuntos Jueves 2 de noviembre

Independencia de Cuenca Viernes 3 de Noviembre

Navidad Lunes 25 de Diciembre

Referencias:

 La Ley de feriados .(13/12/2016).Rescatado el 20 de Noviembre del 2017 de

http://www.elcomercio.com/actualidad/aprobacion-ley-feriados-ecuador-

asambleanacional.html

 Derechos Laborales .(2/05/2011).Rescatado el 20 de Noviembre del 2017 de

http://www.eltelegrafo.com.ec/noticias/columnistas/1/derechos-laborales

 Código del trabajo del Ecuador