REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL

TRABAJO

IMPORTADORA COMERCIAL
OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

2017

CUENCA - ECUADOR

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DATOS GENERALES DE LA EMPRESA:
1. Registro Único de Contribuyentes (RUC): 0190376826001
2. Razón Social: IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ
CIA. LTDA.
3. Actividad Económica: Comercialización de productos diversos para el
consumidor.
4. Tamaño de la Empresa: Pequeña Empresa: 16 trabajadores.
5. Centros de Trabajo: 2
6. Dirección: Matriz: Manuel Vega 848 y Sucre - Cuenca, Ecuador.
Sucursal: Avenida Los Shirys N37313 y El Telegrafo, Quito, Ecuador.

OBJETO Y AMBITO DE APLICACIÓN:

Objeto: Este Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo que se elabora

para la Empresa Comercial IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA
DOMINGUEZ CIA. LTDA. , tiene por objeto Prevenir accidentes e incidentes de
trabajo, así como enfermedades laborales para los trabajadores de
IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., sin dejar de
tomar en cuenta también la protección de la instalación Comercial donde
realizan sus actividades.

Así mismo entre otros objetivos específicos que se pretenden conseguir con la
implantación de este Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo en
IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., tenemos:

- Reducir los Riesgos del Trabajo en forma general que se encuentren

presentes en todas las actividades e instalaciones donde prestan sus
servicios los trabajadores de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA
DOMINGUEZ CIA. LTDA..

- Establecer acciones tendientes a disminuir los Accidentes e Incidentes

Laborales dentro de las instalaciones donde desarrollan sus actividades
los trabajadores de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA
DOMINGUEZ CIA. LTDA..

- Dotar de Equipos de Protección Personal a todos los trabajadores de

IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., para
evitar Riesgos del Trabajo durante el desarrollo de sus actividades.

- Establecer un Plan de Acción de Emergencia y Contingencia en

IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., para
actuar en forma efectiva en caso de producirse algún incendio o
accidente mayor.

- Cumplir con la leyes y reglamentos nacionales sobre Higiene y

Seguridad en el Trabajo, así como las encaminadas a mantener un
ambiente sano y acorde a las necesidades de sus trabajadores.

- Capacitar a los trabajadores y proveer los recursos para cumplir con la

Política de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

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El ámbito de aplicación de este Reglamento de Higiene y Seguridad en el
Trabajo para la empresa Comercial IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA
DOMINGUEZ CIA. LTDA., será para sus dos centros de trabajo, uno localizado
en la ciudad de Cuenca, donde se hallan sus oficinas administrativas y bodega
principal de productos diversos para el consumidor.

POLÍTICA EMPRESARIAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL

TRABAJO DE IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA
DOMINGUEZ CIA. LTDA.-

El compromiso de la Administración de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA

DOMINGUEZ CIA. LTDA., con respecto a materia de Higiene y Seguridad en el
Trabajo para todos sus Trabajadores, está basado en la Prevención de los
Riesgos Laborales a través de las siguientes acciones:

a. Establecer acciones que busquen disminuir los Riesgos Laborales en

todas las actividades que desarrollan los trabajadores de
IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

b. Considerar normas, leyes y reglamentos que regulen la actuación y

desarrollo de actividades en todas las instalaciones de IMPORTADORA
COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

c. Establecer líneas de acción para evitar la ocurrencia de Incidentes y

Accidentes de Trabajo así como de Enfermedades Profesionales a todo
el personal que labora en las instalaciones de IMPORTADORA
COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

d. Coordinar todas las acciones y eventos que se realicen en

IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA. , que
busquen disminuir los riesgos laborales.

e. Realizar periódicamente simulacros y ejercicios de evacuación incluidos

dentro del Plan de Acción de Emergencia de IMPORTADORA
COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

Sr. Ing. René Fernando Ochoa García

GERENTE GENERAL- IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ
CIA. LTDA.

Cuenca, 04 de Diciembre de 2017

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 CAPITULO I
DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS

Art. 1.- El Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo de

IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., será de
acatamiento obligatorio por parte de la Administración de esta Empresa
Comercial, y los trabajadores tendrán el deber de cumplir con las normas sobre
Higiene y Seguridad en el Trabajo que se impartan, sin perjuicio del
cumplimiento de las disposiciones pertinentes de este Reglamento.

Art. 2.- Este reglamento tendrá por objeto proteger la integridad de los
trabajadores así como el normal desenvolvimiento de sus actividades.

Art. 3.- Incluirá además la presentación de normas y disposiciones para la

debida aplicación de los principios de la prevención de accidentes y
enfermedades del trabajo, con miras a proporcionar condiciones seguras a los
trabajadores en todos los sitios de trabajo.

TITULO I
OBLIGACIONES, RESPONSABILIDADES Y PROHIBICIONES

Art. 4.- Obligaciones generales de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA

DOMINGUEZ CIA. LTDA. -

a. Elaborará y diseñará políticas de Seguridad y Salud Ocupacional de

IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA. y la
difundirá entre sus trabajadores.

b.- Asegurará el cumplimiento de los objetivos, la consecución de recursos, la

definición de responsables, la elaboración y el cumplimiento de los programas.

c.- Implementará un modelo de mejoramiento continuo, de la calidad de las

actividades, de la seguridad, del sistema operativo y del medio ambiente, entre
otros.

d.- identificará y evaluará los riesgos del trabajo, con el fin de planificar las
acciones preventivas, mediante la vigilancia epidemiológica de la salud
ocupacional de sus trabajadores.

e.- Controlará los riesgos en su origen, en el medio de transmisión y en el

trabajador, se priorizará el control colectivo sobre el individual. En caso de que
la prevención colectiva sea insuficiente, IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA
DOMINGUEZ CIA. LTDA., proporcionará sin costo para el trabajador la ropa y
el equipo de protección personal, evaluado y definido para cada actividad
peligrosa.

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f.- Dotará, vigilará e impondrá en caso necesario, que sus trabajadores usen en
debida forma la ropa de trabajo y equipos de protección personal que le sean
entregados.
g.- Investigará y analizará los incidentes, accidentes y enfermedades
profesionales y mantener un procedimiento de registro y notificación de los
mismos, del resultado de las evaluaciones de riesgos y las medidas de control
propuestas.
h.- Informará a los trabajadores por cualquier medio sobre los riesgos
laborales, los capacitará a fin de prevenirlos o eliminarlos y garantizará que
sólo aquellos trabajadores que hayan recibido capacitación puedan acceder a
las actividades y áreas de alto riesgo.

i.- Desarrollará la adaptación del trabajo y de los puestos de trabajo a las

capacidades de los trabajadores, considerando su estado de salud física y
mental, tendrá en cuenta la ergonomía y las demás herramientas relacionadas
con cada tipo de riesgo del trabajo.

j.- Proporcionará en sus instalaciones, servicios higiénicos básicos

individualizados tanto para hombres como para mujeres, con suficiente
dotación de agua, así como lugares de descanso o de relajación y favorecer las
pausas de descanso, además deberá existir sistemas de respuesta a
emergencias, incendios, accidentes mayores, desastres u otros.

k.- Hacer constar en los contratos individuales y/o colectivos de trabajo, el

compromiso de ambas partes de cumplir las normas básicas para un trabajo
seguro.

l.- Entregará y difundirá el presente Reglamento a todos los trabajadores de

IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

Art. 5.- Obligaciones generales y derechos de los Trabajadores:

a.- Cuidarán por su seguridad y la de sus compañeros, cumpliendo el presente

Reglamento y las normas de Seguridad y Salud Ocupacional, dictados por las
instituciones pertinentes como son el Ministerio de Trabajo y el IESS.

b.- Conocerán y respetarán las normas sobre Higiene y Seguridad en el

Trabajo contenidas en este Reglamento.

c.- Utilizarán el Equipo de Protección Personal que sea entregado por el Jefe
Inmediato, siendo su responsabilidad cuidarlo y utilizarlo adecuadamente
dentro de las labores que realice.

d.- No ingerirán bebidas alcohólicas, substancias psicotrópicas y

estupefacientes en el sitio de trabajo, y tampoco se presentarán en estado
etílico o bajo los efectos de dichas substancias.

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e.- Respetarán todos los letreros y señales de seguridad que han sido
colocadas en las áreas de trabajo y puntos de operación, quedando prohibido
también destruir afiches, avisos o publicaciones que se utilicen para
promocionar la Prevención de Riesgos Laborales en IMPORTADORA
COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

h.- Asistirán a los cursos de capacitación sobre Prevención de Incendios,

Prevención de Riesgos Laborales y de Primeros Auxilios que sean organizados
por la Administración de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ
CIA. LTDA.

i.- Informarán a su Jefe Inmediato sobre la detección de cualquier condición

insegura en su lugar de trabajo, de tal forma que sea corregida en el menor
tiempo posible.

j.- Asistirán a los exámenes médicos preventivos que le sea exigido por la
Empresa y cumplir con los tratamientos prescritos.

Entre los principales derechos de los trabajadores, tenemos:

a.- Tendrán derecho a recibir todo el equipo de protección personal que sea
necesario para realizar sus labores diarias, especialmente en espacios o
instalaciones que no cuenten con las seguridades necesarias.

b.- Recibirán de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA.

LTDA., sin costo alguno toda la ropa de trabajo necesaria para realizar sus
actividades en forma segura y ordenada.

c.- Todo el personal de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ

CIA. LTDA., deberá recibir la capacitación y el entrenamiento adecuado para
efectuar sus actividades y trabajo en forma segura y adecuada de salud.

Art. 6.- Prohibiciones a IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ

CIA. LTDA. y a los trabajadores: IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA
DOMINGUEZ CIA. LTDA., no deberá:

a.- Permitir a los trabajadores que realicen sus actividades en estado de

embriaguez o bajo la acción de cualquier sustancia tóxica.

b.- Obligar a los trabajadores a desarrollar sus actividades en ambientes

nocivos, por efecto de productos peligrosos, peligros químicos, físicos,
biológicos, ergonómicos, psicosociales, etc., salvo que previamente se adopten
las medidas preventivas para la defensa de su salud.

c.- Hacer caso omiso de las recomendaciones contenidas en los certificados

emitidos por los servicios médicos o por la comisión de evaluación de
incapacidades del I.E.S.S.

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d.- Obligar al trabajador a realizar tareas sin el debido entrenamiento y sin
extremar las medidas de prevención y protección tanto colectiva como
individual.

e.- Obligar a sus trabajadores a laborar en ambientes insalubres por efecto de

polvo, gases o sustancias tóxicas, que puede afectar directamente su salud.
f.- Facultar al trabajador la realización de su trabajo sin utilizar debidamente la
ropa de trabajo y el equipo de seguridad y de protección individual.
g.- Impedir la participación de los trabajadores en la Planificación y Realización
de Planes de Prevención de Riesgos Laborales en IMPORTADORA
COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.
h.- Permitir que cualquier trabajador realice labores riesgosas para la cual no
fue entrenado adecuadamente.
i.- Dejar de cumplir las disposiciones que sobre Prevención de Riesgos
Laborales emanen de la Ley, Reglamentos y otras disposiciones de la
Subdirección de Riesgos del Trabajo del I.E.S.S. del Azuay y del Ministerio del
Trabajo.
j.- Dejar de acatar las indicaciones contenidas en los certificados emitidos por
la Comisión de Valuación de Incapacidades del I.E.S.S. sobre cambios
temporales o definitivos de los trabajadores, en las actividades que puedan
agravar sus lesiones adquiridas dentro de IMPORTADORA COMERCIAL
OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.
Las prohibiciones a los trabajadores de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA
DOMINGUEZ CIA. LTDA., lo siguiente:
a) Acudir a sus labores en condiciones inadecuadas de orden, aseo y
limpieza, tanto en su vestuario, como en su persona.
b) Efectuar trabajos sin haber recibido las instrucciones y entrenamiento
previo para la labor que van a realizar.
c) Ingresar al trabajo en estado etílico o después de haber ingerido
cualquier substancia tóxica.
d) Fumar dentro de las instalaciones de IMPORTADORA COMERCIAL
OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.
e) Distraer la atención a sus compañeros dentro de sus actividades, con
juegos, riñas, discusiones, los mismos que pueden ocasionar
accidentes e incidentes del trabajo.
f) Alterar, cambiar, reparar o accionar instalaciones y medidores
eléctricos, etc., sin conocimientos técnicos o sin previa autorización
superior.
g) Modificar o dejar inoperantes mecanismos de protección en máquinas,
equipos o instalaciones eléctricas de propiedad de IMPORTADORA
COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

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RESPONSABILIDADES DEL GERENTE y JEFES DE SECCION DE
IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

Responsabilidades del Gerente y Jefes de Sección:

Art. 7.- Apoyará, financiará y evaluará el cumplimiento de los programas de

Seguridad y Salud Ocupacional de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA
DOMINGUEZ CIA. LTDA.

Será responsabilidad de los Jefes de Sección las siguientes actividades:

a.- Participaran activamente en los Programas de Seguridad y Salud

Ocupacional que se implementen en IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA
DOMINGUEZ CIA. LTDA.

b- Cumplirán y harán cumplir el presente Reglamento de Higiene y Seguridad

en el Trabajo, así como las normas y procedimientos vigentes en materia de
Seguridad y Salud por parte de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA
DOMINGUEZ CIA. LTDA.

c.- Comunicarán al Gerente General cualquier práctica o condición insegura,

que no pueda ser solventada por sí mismo y que ponga en peligro la integridad
física de los trabajadores, instalaciones o bienes de IMPORTADORA
COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

d.- Incentivarán al personal bajo su cargo sobre la Prevención de Riesgos

Laborales y concienciar sobre el buen uso de las instalaciones, equipos y
bienes de propiedad de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ
CIA. LTDA.

e.- Apoyarán permanentemente al Jefe de Talento Humano y Médico

contratado por IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA.
LTDA., para el cumplimiento de sus Planes de Trabajo Anual.

f.- Notificarán por escrito al Gerente, los casos de reincidencia de los

trabajadores en cometer actos de incumplimiento a las normas o
procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional de IMPORTADORA
COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DEL ASESOR DE LOS

SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA
IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

Art. 8.- Será de acatamiento obligatorio por parte del Asesor de Seguridad y
Salud Ocupacional de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ
CIA. LTDA., todas las normas y regulaciones que sean impartidas por parte del
Ministerio de Trabajo y del IESS en materia de Seguridad y salud laboral,
mientras dure el contrato vigente firmado por el Msc. Ing. Luis Marcelo Sánchez
León con cédula de identidad No. 0101650109 con el representante legal de
IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

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OBLIGACIONES DE CONTRATISTAS, SUBCONTRATISTAS Y
FISCALIZADORES PARA IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA
DOMINGUEZ CIA. LTDA.-

Art. 9.- Prevención de Riesgos del personal bajo la modalidad de Servicios

Complementarios: Al contratar personas naturales o jurídicas no inherentes a
su proceso Comercial de productos diversos para el consumidor, se tomara en
cuenta:

a.- Antes de iniciar la contratación de obra o servicios, se deberá exigir al

Contratista, que todo el personal a su cargo esté afiliado al I.E.S.S.

b.- Así mismo es obligatorio que el contratista presente el Reglamento de

Higiene y Seguridad en el Trabajo debidamente registrado en el Ministerio del
Trabajo.

RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES EN ESPACIOS COMPARTIDOS

ENTRE EMPRESAS O INSTITUCIONES.-

Art. 10.- IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., al

momento no cuenta con ningún espacio compartido con ninguna otra empresa
ni institución pública ni privada.

INCENTIVOS LABORALES.-

Art. 11.- Se considerarán como incentivos laborales en materia de seguridad y

salud en el trabajo para todos los trabajadores de IMPORTADORA
COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., cuando se obtenga al final del
año un registro estadístico de CERO ACCIDENTES LABORALES.

Art. 12.- Para la aplicación de este incentivo laboral el Gerente General de

IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., considerará
un incentivo ya sea económico o material para él o los trabajadores que se
hayan destacado en materia de Seguridad y Salud Ocupacional en
IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., durante todo
un año calendario.

CAPITULO II
GESTION DE SEGURIDAD y SALUD EN EL TRABJAO

TITULO I
ORGANISMO PARITARIO, FUNCIONES Y CONFORMACIÓN

COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO DE

IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

Art. 13.- Por disponer del número de trabajadores, IMPORTADORA

COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., elegirá el Comité de
Seguridad y Salud Ocupacional.

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Art. 14.- El Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de IMPORTADORA
COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., estará integrado en forma
paritaria por los siguientes miembros: 3 representantes por parte del patrono
con sus respectivos suplentes y 3 representantes de los trabajadores con sus
respectivos suplentes.

El Comité elegirá entre sus miembros un Presidente y un Secretario que

durarán un año en sus funciones.

Si el Presidente representa al empleador, el Secretario representará a los

trabajadores y viceversa, concluido el periodo para el que fueron elegidos
deberán designarse al nuevo Presidente y Secretario tomando en
consideración la fórmula alterna entre las partes.

DURACION Y DESIGNACIONES:

Art. 15.- Los miembros del Comité de Seguridad y Salud de IMPORTADORA

COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., durarán un año en sus
funciones, con excepción de los funcionarios que solamente tienen voz.

Art. 16.- El Gerente de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ

CIA. LTDA., designará por el patrono a 3 miembros principales y sus
respectivos suplentes que formaran parte del Comité de Seguridad y Salud,
con anterioridad al inicio del periodo.
Los trabajadores elegirán 3 representantes principales y sus respectivos
suplentes que durarán también un año en sus funciones.

Los miembros del Comité de Seguridad y Salud de IMPORTADORA

COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., están autorizados para actuar
en cualquier situación de riesgo y tomar las medidas correctivas que sean
necesarias.

El Comité de Seguridad de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA

DOMINGUEZ CIA. LTDA., sesionará en forma ordinaria en un día hábil de cada
mes y en forma extraordinaria por convocatoria del Presidente a petición de la
mayoría de sus miembros.
Las convocatorias a reuniones ordinarias y extraordinarias del Comité las hará
el Secretario en coordinación con el Presidente, por escrito, por lo menos con
48 horas de anticipación a la hora de la reunión, señalando; lugar, fecha, hora y
orden del día a tratarse.

Si a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, no puede asistir alguno de

sus Comités principales, éste comunicará con 24 horas de anticipación a su
respectivo suplente para que lo reemplace. El Comité sesionará con la
presencia de la mitad más uno de sus miembros y contando siempre con la
presencia del Presidente.

Art. 17.- Todos los acuerdos del Comité se adoptarán por mayoría simple y en
caso de igualdad de las votaciones, se repetirá la misma hasta por 2 veces
más, en un plazo no mayor de 8 días.

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Art. 18.- El acta de constitución del Comité de Seguridad y Salud de
IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., será
comunicada al Ministerio del Trabajo a través del sistema SAITE.

Art. 19.- Para cubrir las ausencias ocasionales del Secretario, el Comité de
Seguridad y Salud de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ
CIA. LTDA., por mayoría simple procederá a nombrar de entre los asistentes al
Secretario Ocasional.

Art. 20.- El Comité de Seguridad de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA

DOMINGUEZ CIA. LTDA., una vez constituido elaborará su Plan de Trabajo
Anual y en las sesiones ordinarias analizará el cumplimiento del mismo, sus
avances y resultados.

FUNCIONES:

a) Aprobar el Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud de IMPORTADORA

COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA. y vigilar su cumplimiento.

b) Analizar y proponer reformas al Reglamento de Seguridad y Salud de

IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

c) Analizar los resultados estadísticos de Accidentes e Incidentes de Trabajo

preparados por el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de
IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., de manera
mensual y anual, emitiendo las recomendaciones que crea convenientes.

d) Verificar el cumplimiento del entrenamiento adecuado al personal que

ingresa a laborar en IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA.
LTDA., para que observe las medidas preventivas en su puesto de trabajo.

e) Verificar el cumplimiento de los programas de Capacitación en Prevención

de Riesgos del Trabajo y en Salud Ocupacional.

DEL PRESIDENTE DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.:

Art. 21.- Son funciones del Presidente del Comité de Seguridad y Salud
Ocupacional de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA.
LTDA.:

a.- Convocar y presidir las reuniones ordinarias y extraordinarias.

b.- Elaborar el informe de labores anual que lo pondrá a consideración del

Comité de Seguridad y Salud para la aprobación respectiva.

DEL SECRETARIO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.:

11
Art. 22.- Son funciones del Secretario del Comité de Seguridad y Salud:

a.- Tomará nota de todo lo tratado en las sesiones ordinarias y extraordinarias y

elaborar las actas respectivas y luego de aprobadas firmar conjuntamente con
el Presidente.

b.- Certificará con su firma y conjuntamente con el Presidente los documentos

que se expidan.

c.- Mantendrá actualizados los archivos de documentos.

d.- Certificará con su firma, la aplicación del Reglamento del Comité de

Seguridad y Salud Ocupacional de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA
DOMINGUEZ CIA. LTDA.

e.- Elaborará conjuntamente con el Presidente las convocatorias de sesiones

ordinarias y extraordinarias.

f.- Constatará la existencia del quórum reglamentario.

DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL DE IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ
CIA. LTDA.:

Art. 23.- Tendrán las siguientes funciones:

a) Los miembros del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de

IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., deberán
aceptar de manera obligatoria las comisiones encomendadas.

b) Es obligación de los miembros del Comité asistir a las reuniones ordinarias y

extraordinarias, cuando las hubiere. En caso de no poder asistir delegarán a
sus alternos.
TITULO II
DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DE
IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

Art. 24.- IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., por

no disponer del número suficiente de trabajadores no contará con una Unidad
de Seguridad y Salud Ocupacional, de conformidad con el Art. 15 del
Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del
Medio Ambiente de Trabajo.

TITULO III

12
NORMAS DE GESTION DE LOS RIESGOS LABORALES
PROPIOS DE IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA
DOMINGUEZ CIA. LTDA.
Art. 25.- La determinación de los Riesgos en IMPORTADORA COMERCIAL
OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., será:

a.- Identificación: La Identificación de todos los riesgos laborales presentes en

ambos locales de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA.
LTDA., se realizará cada año a fin de disminuir su peligrosidad.

b.- Medición: Para vigilar las condiciones ambientales en los 2 sitios de

trabajo, se realizarán mediciones de los principales riesgos laborales de trabajo
presentes en IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.,
como son; Ruido, Iluminación y Temperatura ambiental, para lo cual se cuenta
con equipos calibrados por el Asesor de Seguridad y Salud Ocupacional.

c.- Evaluación: Estudiar la fijación de los límites para una prevención efectiva
de los riesgos de intoxicaciones y enfermedades ocasionadas por: Radiaciones
U.V., Exposición a Polvos y otros productos inorgánicos sobre todo en la
bodega Comercial y en el almacén de ventas.

d.- Control: Con el fin de controlar los riesgos laborales en la fuente, el medio
de transmisión y en el receptor, con el fin de lograr un seguimiento y mejora
continua en los valores obtenidos de ruido, ventilación, iluminación,
temperatura y humedad en IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA
DOMINGUEZ CIA. LTDA. , se realizarán medidas de control como son:
- Iluminación: Cambio de lámparas y luminarias en los puestos de trabajo
medidos y que se obtuvieron valores por debajo de 200 luxes.
- Ventilación: Mejora del aire interior, a través de la colocación de ventiladores
y extractores de aire de tipo mecánico a fin de lograr la renovación de aire en
forma periódica y continua.
- Temperatura: Mejora de la temperatura sobre todo en los hornos y cerca de
las prendas de vestir elaboradas que son colocadas en el piso.
- Polvo y fibras textiles: en el ambiente, serán debidamente controladas con el
uso del equipo de protección respiratoria por cada trabajador.

e.- Planificación: Se establecen las principales actividades en el Plan de

Trabajo de Higiene y Seguridad en el Trabajo a desarrollarse en este año
calendario por parte de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ
CIA. LTDA.

f.- Ejecución: Este programa será debidamente ejecutado y desarrollado por el

Comité de Higiene y Seguridad en el Trabajo de IMPORTADORA COMERCIAL
OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA. y el Asesor de Seguridad y Salud
Ocupacional, Msc. Ing. Luis Marcelo Sánchez León, Nivel F4-Ministerio del
Trabajo, código 0808699.
g.- Seguimiento y Mejora Continua: Parte del control o mejor dicho de las
medidas de control a ser implantadas en el presente periodo por parte del

13
Comité de Higiene y Seguridad en el Trabajo de IMPORTADORA COMERCIAL
OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., y por parte del Asesor de Higiene y
Seguridad en el Trabajo Msc. Ing. Luis Marcelo Sánchez León, Nivel F4-MDT
se establecen a continuación en cada riesgo laboral.

FACTORES DE RIESGO MECÁNICO

Art. 26.- IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.,

cuando adquiera una máquina, se asegurará que contenga todos los
dispositivos de seguridad requeridos, no se aceptarán maquinas o
herramientas que no reúnan los requisitos técnicos mencionados.

Art. 27.- Toda superficie de trabajo, para evitar caídas, resbalones, heridas,
etc., dentro de la empresa, deberá reunir las siguientes condiciones:
1. No deberán tener huecos ni prominencias.
2. Deberán permanecer siempre limpias y libres de obstáculos.
3. Las áreas de trabajo y circulación, serán lo suficientemente amplias.
4. Deberá existir la iluminación suficiente, especialmente en la planta
Comercial.

Art. 28.-Las vías de circulación en IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA

DOMINGUEZ CIA. LTDA., tendrán el ancho suficiente, estarán libres de
obstáculos y claramente identificadas y señalizadas.

Art. 29.- Se tomará en cuenta las vías de evacuación en caso de emergencias.

Art. 30.- Para evitar resbalones y caídas, sobre todo en el almacén y bodega
Comercial, se evitará derramar agua o líquidos en general y si esto sucede se
deberá secar inmediatamente, buscando que el piso no permanezca mojado.

Art. 31.- Las salidas y puertas exteriores de IMPORTADORA COMERCIAL

OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., serán suficientes en número y ancho, para
que los trabajadores, usuarios y personal involucrado en el proceso de
productos diversos para el consumidor puedan abandonarlos con rapidez y
seguridad; su acceso será visible y/o debidamente señalizado

Art. 32.- En IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.,

existirá puerta de evacuación en caso de Emergencias, la misma que tendrá un
sistema mecánico fácil de accionar y permitir la evacuación en condiciones
adecuadas.

Art. 33.- En las bodegas de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA

DOMINGUEZ CIA. LTDA., tanto de materias primas como de los productos
terminados, se observará lo siguiente:

1. El almacenamiento de productos diversos para el consumidor se

realizará en forma ordenada, con la señalización correspondiente.

2. Los materiales rígidos se almacenarán debidamente estibados y sujetos

con soportes que faciliten la estabilidad del conjunto.

14
 3. El almacenamiento de productos diversos para el consumidor, se lo
realizará asegurando la estabilidad mediante sujeción con elementos
estructurales rígidos.
4. Las áreas de almacenamiento se mantendrán bien ordenadas,
iluminadas e identificación de los materiales allí depositados.
5. Las vías de acceso serán amplias y estarán libres de objetos que
obstaculicen el libre tránsito de las personas.
6. Para el traslado de objetos pesados, se dispondrá de carretillas
manuales o mecánicas, adecuadas a la función requerida y accesible a
todos los que lo necesiten.

Art. 34.- En IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.,

la superficie y puestos de trabajo de las oficinas estarán diseñadas tomando
en cuenta el número de personas y las actividades a realizar; dispondrán de la
suficiente iluminación y ventilación para el desarrollo normal del trabajo, así
como estarán aisladas del ruido.

Art. 35.-Las oficinas que demanden fundamentalmente actividad intelectual,

tarea de regulación, vigilancia, concentración o cálculo, no excederán de 70
decibeles de ruido.

Art. 36.-Los trabajadores que laboran en las oficinas de IMPORTADORA

COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., observarán siempre:
a. Mantener siempre ordenado y limpio su lugar de trabajo y pasillos.
b. No colocar objetos y materiales que impidan la libre circulación de
personas.
c. Evitar pisos resbaladizos y/o substancias grasas y deslizantes.
d. No correr y tener siempre la compostura adecuada durante el período
laboral.
FACTORES DE RIESGO FÍSICO

Art. 37.- Se evitara que los trabajadores se expongan a condiciones altas de

ruido superiores a los 85 dB.

Art. 38.- Todos los lugares de trabajo y de circulación en IMPORTADORA

COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., deberán estar dotados de la
suficiente iluminación natural o artificial, con la finalidad de que los trabajadores
puedan realizar sus actividades en forma segura y sin riesgo.

Art. 39.- Los niveles mínimos de intensidad luminosa estarán sujetos a lo

establecido en el Artículo 56 del Decreto 2393.

FACTORES DE RIESGO QUIMICO

Art. 40.-Se evitará manejar un producto químico que no haya podido ser
identificado en IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA.
LTDA.

15
Art. 41.- Todo trabajador será consciente sobre su responsabilidad personal
durante el manejo de todos los productos químicos utilizados en
IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

FACTORES DE RIESGO BIOLOGICO

Art. 42.- En ciertos lugares de trabajo donde se manipulen sustancias

susceptibles de proliferación de microorganismos, especialmente durante el
traslado de productos diversos para el consumidor, uso de las computadoras y
otros equipos, se aplicarán medidas de higiene personal y desinfección de los
puestos de trabajo.

Art. 43.- Se evitará la acumulación de materias orgánicas en estado de

putrefacción, igualmente serán mantenidas libres de insectos y roedores, todas
las instalaciones de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA.
LTDA. y sus alrededores.

Art. 44.- La eliminación de desechos sólidos se efectuará con estricto

cumplimiento en lo dispuesto por el Ministerio del Ambiente y la E.M.A.C.

Art. 45.- Así mismo IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA.

LTDA. deberá proveer en forma suficiente, de agua potable para consumo de
los trabajadores. No existirán conexiones entre el sistema de abastecimiento de
agua potable y el de agua que no sea apropiada para beber, tomándose las
medidas necesarias para evitar su contaminación.

Art. 46.- IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.,

dotará del suficiente número de baterías sanitarias para el uso de los
trabajadores, conforme a lo estipulado en los Artículos pertinentes en el decreto
ejecutivo 2393. Estas baterías sanitarias estarán dotadas de los insumos
básicos para su funcionamiento y localizadas cerca de los lugares de trabajo y
permanecerán siempre limpias.

FACTORES DE RIESGO ERGONOMICO

Art. 47.- Los ambientes y puestos de trabajo deben adaptarse a los

trabajadores, para lo cual se observará el confort posicional y cinético
operacional en todas las instalaciones y puestos de trabajo, así como también
la relación con los factores ambientales y la relación con los tiempos de trabajo,
horarios, duración de la jornada, optimización de pausas, descansos, ritmos de
trabajo, etc.

Art. 48.- Se analizarán los puestos de trabajo teniendo los siguientes criterios:
a. Entorno físico: confort ambiental, confort térmico, presencia de ruido,
vibraciones, iluminación, ubicación y espacio físico.
b. Carga física: estática y dinámica.
c. Carga mental: exigencia o apremio de tiempo, nivel de atención y
duración por hora de trabajo.

16
 d. Tiempo de trabajo: horarios, turnos, pausas y descansos durante el
trabajo.
e. Uso de pantallas de visualización de datos.
f. Movimientos repetitivos.

Art. 49.- Cuando las cargas excedan la capacidad humana, de 50 libras para
los hombres adultos y 25 libras para las mujeres adultas, se usarán equipos
mecánicos apropiados como: carretillas y equipos similares.

Art. 50.- El peso máximo de una carga que puede soportar un trabajador será
de 22 kg.

Art. 51.- Las actividades que impliquen acciones de levantar y transportar

productos adquiridos por IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ
CIA. LTDA. , se ejecutaran, aproximándose a la carga, buscando equilibrio,
asegurando bien la carga con las manos, fijando la columna vertebral,
aprovechando la fuerza de las piernas, trabajando con los brazos estirados.

Art. 52.- En el caso de las oficinas, cuando deba trabajar sentado, es esencial
que el asiento sea cómodo y ergonómico. El trabajo que se debe realizar
sentado, tiene que ser concebido de manera tal que el trabajador, no tenga que
alargar desmesuradamente los brazos, ni girar innecesariamente para alcanzar
su zona de trabajo.

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

Art. 53.-Para la prevención de la fatiga mental se facilitarán cada una de las

fases del proceso de tratamiento de la información y la toma de decisiones. Se
evitaran mensajes demasiado complejos. Prevenir desde el diseño y la
adecuación de la información recibida: mensajes simples, claros, concretos y
tener en cuenta a quién van dirigidos, evitándose un exceso de memorización y
facilitando la consulta de datos cuando sea necesario.

Art. 54.- Se considerará el nivel de experiencia y formación de cada persona,

ya que es una variable que influye decisivamente en la carga mental. Se dará
un tiempo suficiente para el aprendizaje y concientización, siempre que se
introduzcan cambios tecnológicos, operativos u organizativos.

TITULO IV
DE LA VIGILANCIA DE SALUD OCUPACIONAL PARA TODOS
LOS TRABAJADORES DE IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA
DOMINGUEZ CIA. LTDA.

Art. 55.- IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA. se

responsabilizará de garantizar el cumplimento de las medidas necesarias para
proteger la salud de los trabajadores, a través de:

17
 1. EXÁMENES MÉDICOS PRE-EMPLEOS Y REINGRESO: Es decir
pruebas médicas que tienen por finalidad determinar el estado físico de
sus futuros trabajadores para situarlos en los puestos de trabajo para el
cual están aplicando de acuerdo con sus condiciones físicas y mentales.
Si el trabajador no cumple con los requisitos mínimos no será
contratado.
2. EXÁMENES MÉDICOS DE APTITUD.- Se realizan exámenes médicos
de aptitud periódicos a todos los empleados, especialmente a aquellos
que estén expuestos a actividades peligrosas para la salud. En muchos
casos se realizarán análisis de sangre o de orina con mayor
periodicidad, realizándose exámenes médicos completos a intervalos
mayores con la finalidad de determinar la situación médica actual y
tomar acciones preventivas de ser necesarias, y estos exámenes son
guardados en la carpeta individual de cada trabajador.
3. EXÁMENES DE RETIRO: es decir pruebas médicas que tienen por
finalidad de determinar el estado físico final de sus trabajadores al dejar
de prestar servicios en IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA
DOMINGUEZ CIA. LTDA.
INSTRUMENTAL, EQUIPOS, MOBILIARIO E INSUMOS MEDICOS:
Art. 56.- Al no contar con Médico Ocupacional de acuerdo a lo establecido en
el Acuerdo 1404 no se cuenta con ningún tipo de instrumental médico, ni
equipos ni insumos médicos a recetar.
PROMOCION Y EDUCACION.-
Art. 57.- Para la promoción y educación de todos los trabajadores de
IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., en materia
de salud ocupacional se dictarán charlas a cargo de profesionales en la materia
que vayan a educar y erradicar ciertos hábitos de mala alimentación y vida
sedentaria de todos los trabajadores.
REGISTROS MEDICOS DEL PERSONAL.-
Art. 58.- Los trabajadores tienen derecho a la confidencialidad de dichos
resultados, limitándose el conocimiento de los mismos al personal médico, sin
que puedan ser usados con fines discriminatorios ni en su perjuicio. Cada
examen de aptitud es guardado en la ficha individual de cada trabajador de
IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

PRESTACION DE PRIMEROS AUXILIOS.-

Art. 59.- El Jefe de la Brigada de Primeros Auxilios, y en su ausencia, el

suplente, serán los encargados de brindar primeros auxilios al personal de
IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

TITULO V
PREVENCION DE AMENAZAS NATURALES Y RIESGOS
ANTROPICOS

18
 PLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA: BRIGADAS Y
SIMULACROS

Art. 60.- En las instalaciones de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA

DOMINGUEZ CIA. LTDA., se tendrá en cuenta las siguientes medidas de
protección contra incendios:

a) En las bodegas de almacenamiento de materias primas para la productos

diversos para el consumidor, se deberá contar con la suficiente cantidad de
extintores de incendio CLASE ABC.

b) En las oficinas se deberá contar con la cantidad suficiente de extintores

CLASE BC.

c) No se deberá colocar ningún objeto ni equipo aun cuando fuera

provisionalmente delante de las puertas de escape o de equipos portátiles de
protección contra incendios.

d) Todo el personal deberá colaborar y formar parte del Plan de Emergencia

contra Incendios de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA.
LTDA., y colaborar en los simulacros y ejercicios de salvamento.

e) En la fábrica de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA.

LTDA., se evitará acumular gran cantidad de papel y cartón, especialmente de
archivos y documentación obsoleta, debiendo guardarse esta carga de fuego
en lugares con la suficiente ventilación y espacio.

Art. 61.- Para las actividades con peligros e impactos significativos, deberá
analizarse si es factible que se presente una emergencia y en caso afirmativo
se definirá que hacer antes, durante y después de la misma. El manejo de la
emergencia estará definido en el Plan de Emergencia y Contingencia de
IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

Art. 62.- IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

elaborará un inventario de recursos disponibles para el manejo de
emergencias, el mismo estará actualizado. Los extintores contra fuego deberán
ubicarse en lugares visibles, de fácil acceso y a una altura no mayor de 1,1m
desde el piso a la base del extintor.
La cantidad y tipo de extintores deberá ser definido por el Presidente del
Comité de Higiene y Seguridad en el Trabajo de IMPORTADORA COMERCIAL
OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., y además serán quienes definan la
frecuencia de mantenimiento, recarga y otros servicios.

Art. 63.- Simulacro: IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA.

LTDA. programará el entrenamiento de los procedimientos para el manejo y
control de las emergencias definidas según prioridades, por ejemplo: incendio
de combustibles, así como para el entrenamiento de una evacuación específica
de un área o instalación determinada, éstos se realizarán siempre y cuando el
personal esté debidamente capacitado.

19
Art. 64.- Las emergencias en IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA
DOMINGUEZ CIA. LTDA., serán manejadas en base a instructivos de cómo
actuar frente a las mismas y que constan en el Procedimiento del Plan General
de Emergencias y Contingencias que la Empresa tiene implementado.

Art. 65.- Frente a una emergencia, independientemente del tipo y efectos que
pueda causar, se deberán considerar las siguientes medidas de actuación:

a.- Cualquier trabajador de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA

DOMINGUEZ CIA. LTDA., que detecte una emergencia como: incendio,
derrame de líquido inflamable, fuga de gases comprimidos, explosiones,
inundación natural o cualquier condición no esperada y que considere que
afecta la salud humana o el medio ambiente, deberá dar aviso a su Jefe
inmediato.

b.- Este verificará la situación y comunicará el inicio de la emergencia al Jefe

de Emergencias o al Gerente, quién actuará como Coordinador General de la
Emergencia, en caso de que se requiera se solicitará apoyo externo.

CONTINGENCIA.-

Art. 66.- Posterior a una emergencia (incendio, explosión o desastre natural), el

responsable de Prevención de Riesgos de IMPORTADORA COMERCIAL
OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., tendrá a cargo el restablecimiento de las
funciones normales de la Empresa para lo que:
a.- Inspeccionará los lugares de trabajo afectados por el siniestro para evaluar
condiciones de seguridad para el reingreso.
b.- Conjuntamente con los miembros del sistema de respuesta de emergencias
se evaluarán las causas que llevaron a la producción del evento al igual que las
consecuencias que derivaron de éste.
c.- Se revisarán los procedimientos de actuación y la capacidad de reacción
observada ante la emergencia.
d.- En base a las evaluaciones indicadas, se planificarán acciones correctivas y
mejoras para evitar otro evento similar.

PLANOS DE EVACUACIÓN y SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD EN

IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

Art. 67.- Los planos de evacuación con el recinto laboral empresarial, áreas
de puestos de trabajo, detalles de los servicios y rutas de evacuación se
hallan en el plan de emergencia y contingencia de IMPORTADORA
COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA. Se dispone en las oficinas
administrativas de Cuenca, de un archivo con todos los documentos técnicos
de Higiene y Seguridad a cargo de la Contadora de IMPORTADORA
COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

- Se dispone de los planos en escala 1:100 con la señalización de

todos los puestos de trabajo de IMPORTADORA COMERCIAL
OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

20
 - Los planos de los riesgos detectados, es decir el Mapa de los
Riesgos detectados en IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA
DOMINGUEZ CIA. LTDA., se los dispone tanto en la oficina matriz
como también en la planta minera.

- Se dispone de los Planos completos con los detalles de los

servicios de prevención especialmente para el caso de incendios
(extintores de incendios, detectores de humo y lámparas de
emergencia) de la oficina matriz y de la planta minera con sus áreas
de trabajo y la secuencia del procesamiento fabril de IMPORTADORA
COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA. con su
correspondiente diagrama de flujo de materiales.

- Los planos de clara visualización de los espacios funcionales

con la señalización que oriente en la fácil evacuación del recinto
laboral de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA.
LTDA. en caso de una emergencia se encuentran colocados para la
vista de todos los trabajadores y del público en general que visita las
instalaciones de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ
CIA. LTDA.

TITULO VII
PROGRAMAS DE PREVENCIÓN
Art. 68.- PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN
EL LUGAR DE TRABAJO.-
Respetando el Acuerdo Ministerial, la Empresa IMPORTADORA COMERCIAL
OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA. , se acoge a lo relacionado con La
prevención de Riesgos Psicosociales para todos los trabajadores que
laboran en la empresa, para lo cual r ealizará un programa preventivo,
basado en talleres, capacitaciones, charlas, afiches, encuesta ISTAS 21 a
todos los trabajadores.

a. Articular las normas necesarias para que no existan diferencias

sustanciales entre unos trabajadores y otros.

b. Estructurar y concretar las funciones y responsabilidades de cada

puesto de trabajo, evitando ambigüedades.

c. Capacitar a los trabajadores para que sean capaces de

identificar posibles conflictos y mediar en una reconciliación.
d. Evitar el exceso de competitividad entre los trabajadores que
puede acabar generando este tipo de problemas proporcionando
trabajos con bajo nivel de stress y alta autonomía, capacidad de
decisión y control sobre el propio trabajo.

Art. 69.- PROGRAMA DE PREVENCIÓN DEL USO Y CONSUMO DE

DROGAS Y ALCOHOL EN IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA
DOMINGUEZ CIA. LTDA.

21
Respetando el Acuerdo Interinstitucional N°001A entre El Ministerio del
Trabajo, el Ministerio de Salud Pública y La Secretaria Técnica de Drogas,
IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., dará
cumplimiento a lo estipulado en dicho Acuerdo, para lo cual establece el
objetivo general y los objetivos específicos:

Objetivo General.
Promover, prevenir y reducir, el consumo de alcohol, tabaco y otras drogas
en los trabajadores de la Empresa IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA
DOMINGUEZ CIA. LTDA., a través de acciones estratégicas para el abordaje
y atención integral en los espacios laborales, adoptando hábitos de vida
saludable y fortaleciendo la gestión conjunta de empleadores y trabajadores.

Objetivos Específicos.
a. Promover estilos de vida saludables y la reducción del consumo de
alcohol, tabaco y otras drogas.
b. Desarrollar e impulsar la atención integral de trabajadores con
problemas de consumo de alcohol, tabaco y otras drogas,
tratamiento/acompañamiento terapéutico)
c. Promover e impulsar proyectos destinados a prevenir el uso y
consumo de alcohol, tabaco y otras drogas, para mejorar la condición
de salud, de los trabajadores y fortalecer la prevención de riesgos y
accidentes laborales.
Para lograr estos objetivos, realizará las actividades indicadas en el
“Programa Integral de Prevención y Reducción del Uso y Consumo de
Drogas en Empresas e Instituciones Públicas y Privadas”.

CAPITULO III
DEL REGISTRO E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E
INCIDENTES
a. REGISTRO Y ESTADISTICA.-

Art. 70- Todo accidente de trabajo será objeto de investigación inmediata por
parte de la empresa a través del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de
IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., y deberá ser
denunciado al I.E.S.S., dentro de los 10 primeros días de ocurrido, pero
siempre teniendo presente que la atención médica primaria del accidentado,
tiene prioridad sobre cualquier otra situación.

b.- INVESTIGACIÓN.-

Art. 71.- Por notificación se entenderá la comunicación escrita y descriptiva del

accidente de trabajo realizada por la Empresa a través de la página web del
IESS, en donde se ingresarán los datos necesarios: cómo, cuándo, dónde y
porqué ocurrió el percance y cuáles fueron sus consecuencias.
c.- NOTIFICACIÓN.-

22
Art.- 72.- La investigación de los accidentes e incidentes de trabajo, constituye
una técnica de análisis de las contingencias laborales, que nos permitirán
conocer el cómo y el porqué de su ocurrencia y una vez conocidas las causas
que las produjeron implantar las medidas o correctivos que eliminen o reduzcan
los factores riesgos.
CAPITULO IV
INFORMACIÓN, CAPACITACIÓN, CERTIFICACIÓN DE
COMPETENCIAS Y ENTRENAMIENTO EN PREVENCIÓN DE
RIESGOS
1. INFORMACIÓN
Art. 73.- El Gerente de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ
CIA. LTDA., determinará las necesidades de información y capacitación
sobre Higiene y Seguridad que requiera el personal de la empresa

2. CAPACITACIÓN:-

Art. 74.- El Gerente de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ

CIA. LTDA., determinará las necesidades sobre Seguridad y Salud Ocupacional
que requiera el personal de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA
DOMINGUEZ CIA. LTDA.

Art. 75.- La capacitación en temas de Seguridad y salud ocupacional en

IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., deberá estar
coordinado íntegramente por el Comité de Seguridad y Salud ocupacional y la
Gerencia.

Art. 76.- La asistencia a los eventos de capacitación organizados por la

Gerencia de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.,
deberá ser obligatorio para todo el personal, sin existir ningún tipo de
justificación, salvo por enfermedad o calamidad doméstica.

Art. 77.- Los programas de capacitación sobre temas de Seguridad y Salud

Ocupacional que se realicen en forma anual deberán ser comunicados al
I.E.S.S. y al Ministerio del Trabajo y deberán constar dentro del Plan Anual de
Actividades de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA.
LTDA.

3. CERTIFICACION DE COMPETENCIAS.-

Art. 78.- Las competencias en materia de Seguridad y salud Ocupacional para

todos los trabajadores de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ
CIA. LTDA., serán dadas solamente por las empresas e instituciones públicas y
privadas que se encuentren acreditadas por la SETEC, SENECYT, CEAACES,
SECAP y el CISHT.

4. ENTRENAMIENTO.-

Art. 79.- Cada año se realizará un entrenamiento a las brigadas de emergencia

de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., de tal

23
forma que se ponga en práctica el Plan de Emergencia y contingencia de la
Empresa.
CAPITULO V
INCUMPLIMIENTOS Y SANCIONES

Art. 80.- Todos los trabajadores de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA

DOMINGUEZ CIA. LTDA. , están obligados a acatar y cumplir las normas de
Prevención de Riesgos Laborales determinados en este Reglamento, en las
disposiciones del I.E.S.S., Código del Trabajo y demás normas vigentes.

Los incumplimientos se clasifican en tres categorías, los mismos que serán

aplicados al responsable de esta acción de la siguiente manera:
1. Infracción Leve:
Incumplimiento de sus obligaciones de carácter formal o documental
exigida.

2. Infracción Grave:
Incumplimiento de obligaciones específicas que generen accidentes,
enfermedades ocupacionales y pérdidas materiales.

3. Infracción Muy Grave:

Incumplimiento de obligaciones específicas o generales que provoquen
accidentes y/o enfermedades profesionales, cuyas consecuencias den
lugar a incapacidad o muerte, y la reiteración de incumplimientos de
infracciones graves.

Art. 81.- SANCIONES: Las Sanciones a los trabajadores por incumplimientos

serán:

a.- Notificación mediante memorando, y de ser necesario acompañado de un

proceso de capacitación puntual o re-entrenamiento. Toda situación anómala
debe juzgarse en su propio contexto y sometida a la acción correctiva
adecuada.

b.- En caso de incidentes repetidos, comportamiento irresponsable o descuido

flagrante en los procedimientos y las prácticas, serán sancionados en forma
drástica, pudiendo inclusive determinarse la terminación de la relación laboral.
c.- El Trabajador que contravenga normas contenidas en el Código del Trabajo,
este reglamento, o instrucciones emanadas por los técnicos responsables y la
administración, será sancionado con amonestaciones según se detalla a
continuación:

1. Sanción Leve:
Amonestación verbal del Jefe inmediato.

2. Sanción Grave
Amonestación por escrito suscrita por el Jefe Departamental y /o multa
de acuerdo con el Reglamento interno de IMPORTADORA COMERCIAL
OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.

24
3. Sanción Muy Grave
Amonestación por reincidencia, terminación inmediata de la relación
laboral, de conformidad con el art. 172 y 410 del Código del Trabajo.

d.- Será obligación del jefe inmediato que realiza la amonestación verbal o
escrita, informar dentro de un plazo de 48 horas a Recursos Humanos. En caso
de tratarse de una amonestación por reincidencia, Recursos Humanos la
remitirá al Gerente, quién ordenará se tomen las acciones según sea el caso.

e.- En aquellos casos en que a juicio del Gerente General, la gravedad de la

infracción sea de tal magnitud que proceda la inmediata terminación del
contrato, se pondrá en conocimiento al Ministerio del Trabajo de inmediato
mediante la solicitud de visto bueno.

DEFINICIONES

Art. 82.- SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.- Se entenderán como la

serie de técnicas y normas de prevención de los riesgos del trabajo.

Art. 83.- ACCIDENTE, se entenderá como lo establece el Art. 348 del Código
de Trabajo, es decir, todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona al
trabajador una lesión corporal o perturbación funcional, con ocasión o por
consecuencia del Trabajo que ejecuta por cuenta ajena.

Art. 84.- ENFERMEDAD PROFESIONAL, se lo entenderá como lo establece el

Art. 349 del Código del Trabajo, es decir, son las afecciones agudas o crónicas
causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión o labor que
realiza el trabajador y que producen incapacidad.

DISPOSICIONES GENERALES

PRIMERA.- Todas las obligaciones y deberes especificados en el presente

Reglamento están de conformidad a los conceptos legales vigentes en el país.
Su incumplimiento parcial o total será canalizado por IMPORTADORA
COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., conforme lo establece el
Código del Trabajo y las demás normas en la materia vigentes.

SEGUNDA.- La inobservancia de las medidas de prevención y riesgos por

ambas partes, determinadas en este Reglamento de Higiene y Seguridad en el
Trabajo, constituyen causa legal y suficiente para hacerse acreedor a las
sanciones de acuerdo con lo que disponen el Código del Trabajo, el I.E.S.S. y
el Reglamento Interno de Trabajo de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA
DOMINGUEZ CIA. LTDA.

DISPOSICIONES FINALES

25
PRIMERA: La Prevención de Riesgos Laborales será Política de la Gerencia
General de IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA.,
y todo lo regulado en este Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo
será motivo de sanción de acuerdo con lo que disponen el Código del Trabajo,
el I.E.S.S., y el Reglamento Interno de Trabajo de IMPORTADORA
COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ CIA. LTDA., en todos sus ámbitos.

SEGUNDA: La inobservancia de las medidas de Prevención y Riesgos del

Trabajo por parte de los trabajadores será causa inmediata para la terminación
de las Relaciones laborales.

TERCERA: Finalmente el presente Reglamento de Higiene y Seguridad en el

Trabajo entrará en vigencia a partir de la aprobación del Director Regional del
Trabajo y Servicio Público del Azuay.

Dado en la ciudad de Cuenca, 4 de Diciembre del 2017.

Aprobado por:

SR. ING. FERNANDO OCHOA GARCIA

GERENTE GENERAL- IMPORTADORA COMERCIAL OCHOA DOMINGUEZ
CIA. LTDA.
C.I. 0101

Elaborado por:

MSC. ING. LUIS MARCELO SANCHEZ LEON

ASESOR EXTERNO CODIGO 08-08-699 MDT
C.I. 0101650109

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