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SE INTERPONE RECURSO
IMPUGNATORIO DE APELACIÓN A
RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA FICTA
2.2.- Que, la ya derogada Ley del Profesorado, Ley 24029 modificada por
la Ley 25212 prescribe que el profesor percibe una remuneración personal
del dos por ciento (2%) de la remuneración básica por cada año de
servicios cumplidos, hecho que no se ha concretado. Asimismo, el artículo
218° del D.S. 019-90-ED prescribe la compensación vacacional, la misma
que debe ser reajustada y disponerse su reintegro.
3.2. Que, el artículo 52° de la Ley 25212 prescribe que el profesor percibe
una remuneración personal del dos por ciento (2%) de la remuneración
básica por cada año de servicios cumplidos. En este extremo esta
remuneración debe reajustarse y procederse a su reintegro con el nuevo
monto.
V.- ANEXOS:
1.- DNI
2.- Expediente administrativo.
3.- Constancia de habilitación del letrado que autoriza.
2.2.- Que, la ya derogada Ley del Profesorado, Ley 24029 modificada por
la Ley 25212 prescribe que el profesor percibe una remuneración personal
del dos por ciento (2%) de la remuneración básica por cada año de
servicios cumplidos, hecho que no se ha concretado. Asimismo, el artículo
218° del D.S. 019-90-ED prescribe la compensación vacacional, la misma
que debe ser reajustada y disponerse su reintegro.
2.3. Hay que tener presente que, mediante Casación 6670-2009-CUZCO
ha determinado como principio jurisprudencial vinculante que para
determinar la remuneración personal prevista en el artículo 52° de la Ley
24029-Ley del Profesorado modificado por la Ley 25212- aplicable a los
profesores que se desempeñan en el área de la docencia debe aplicarse
en base a la remuenarción básica de cincuenta nuevos soles (S/ 50.00),
determinada en el artpiculo 1° del D.U. 105-2001 y no con las limitaciones
que establece el D.S. 196-2001-EF,que igualmente no resulta aplicable al
ser una norma de inferior jerarquía. En ese sentido, debe disponerse un
reajuste en el cálculo los beneficios sociales solicitados.
3.2. Que, el artículo 52° de la Ley 25212 prescribe que el profesor percibe
una remuneración personal del dos por ciento (2%) de la remuneración
básica por cada año de servicios cumplidos. En este extremo esta
remuneración debe reajustarse y procederse a su reintegro con el nuevo
monto.
1.- Resolución Directoral Zonal 438 del 12 de junio de 1981, que resuelve
nombrar al recurrente.
2.- Resolución Directoral Regional N° 1851-1992,que dispone la
reasignación.
3.- Resolución Directoral Regional N° 4896 del 23 de junio de 2004 que
dispone ascender al III nivel magisterial.
4.- Resolución Directoral Regional N° 3659 del 11 de mayo de 2004 que
dispone otorgar remuneración personal.
5.- Boletas de pago desde el 2001 hasta el 2012.
6.- Constancia escalafonaria.
V.- ANEXOS:
1.- DNI
2.- Resolución Directoral Zonal 438
3.- Resolución Directoral Regional N°1851.
4.- Resolución Directoral Regional N° 4896
5.- Resolución Directoral Regional N° 3659
6.- Boletas de pago de 2001 hasta 2012.
7.- Constancia escalafonaria.