CARGO DIRECTOR DE CALIDAD

DESCRIPCION

FUNCIONES Y ? Dar cumplimiento con los requerimientos establecidos en el Sistema de

RESPONSABILIDADES Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ypromover la cultura de SISO
en la empresa.? Asegurar el diseño, implementación y mantenimiento de los
procesos necesarios para el Sistema de Gestión deSeguridad y Salud en el
Trabajo, en la empresa.? Asegurar la implementación del Plan de Calidad,
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para losdiferentes
proyectos.? Realizar permanentemente seguimientos de los indicadores de
gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Saluden el Trabajo.?
Identificar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y preventivas
de todos los procesos.? Reportar condiciones subestandar de seguridad,
reporte de incidentes y accidentes.? Gestionar los recursos para dar
cumplimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.?
Hacer uso adecuado y permanente de los Elementos de Protección
personal asignados.? Participar de las capacitaciones programadas por
parte del desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud enel
Trabajo.? Participar en las inspecciones del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo e identificar documentar ycontrolar los
riesgos de sus actividades.? Cuidarse a sí mismo de las condiciones de
peligro en su trabajo.? Participar en actividades de Promoción y Prevención
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.? Participar en
convocatorias de conformación COPASO.

CARGO DIRECTOR HSEQ

DESCRIPCION

FUNCIONES Y ? Dar cumplimiento con los requerimientos establecidos en el Sistema de

RESPONSABILIDADES Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ypromover la cultura de SISO
en la empresa.? Asegurar el diseño, implementación y mantenimiento de los
procesos necesarios para el Sistema de Gestión deSeguridad y Salud en el
Trabajo, en la empresa.? Asegurar la implementación del Plan de Calidad,
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para losdiferentes
proyectos.? Realizar permanentemente seguimientos de los indicadores de
gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Saluden el Trabajo.?
Identificar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y preventivas
de todos los procesos.? Reportar condiciones subestandar de seguridad,
reporte de incidentes y accidentes.? Gestionar los recursos para dar
cumplimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.?
Hacer uso adecuado y permanente de los Elementos de Protección
personal asignados.? Participar de las capacitaciones programadas por
parte del desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud enel
Trabajo.? Participar en las inspecciones del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo e identificar documentar ycontrolar los
 riesgos de sus actividades.? Cuidarse a sí mismo de las condiciones de
peligro en su trabajo.? Participar en actividades de Promoción y Prevención
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.? Participar en
convocatorias de conformación COPASO.

CARGO DIRECTOR DE SISO

DESCRIPCION

FUNCIONES Y ? Dar cumplimiento con los requerimientos establecidos en el Sistema de

RESPONSABILIDADES Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ypromover la cultura de SISO
en la empresa.? Asegurar el diseño, implementación y mantenimiento de los
procesos necesarios para el Sistema de Gestión deSeguridad y Salud en el
Trabajo, en la empresa.? Asegurar la implementación del Plan de Calidad,
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para losdiferentes
proyectos.? Realizar permanentemente seguimientos de los indicadores de
gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Saluden el Trabajo.?
Identificar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y preventivas
de todos los procesos.? Reportar condiciones subestandar de seguridad,
reporte de incidentes y accidentes.? Gestionar los recursos para dar
cumplimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.?
Hacer uso adecuado y permanente de los Elementos de Protección
personal asignados.? Participar de las capacitaciones programadas por
parte del desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud enel
Trabajo.? Participar en las inspecciones del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo e identificar documentar ycontrolar los
riesgos de sus actividades.? Cuidarse a sí mismo de las condiciones de
peligro en su trabajo.? Participar en actividades de Promoción y Prevención
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.? Participar en
convocatorias de conformación COPASO.

CARGO AUDITORES

DESCRIPCION

FUNCIONES Y ? Dar cumplimiento con los requerimientos establecidos en el Sistema de

RESPONSABILIDADES Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ypromover la cultura de SISO
en la empresa.? Asegurar el diseño, implementación y mantenimiento de los
procesos necesarios para el Sistema de Gestión deSeguridad y Salud en el
Trabajo, en la empresa.? Asegurar la implementación del Plan de Calidad,
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para losdiferentes
proyectos.? Realizar permanentemente seguimientos de los indicadores de
gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Saluden el Trabajo.?
Identificar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y preventivas
de todos los procesos.? Reportar condiciones subestandar de seguridad,
reporte de incidentes y accidentes.? Gestionar los recursos para dar
cumplimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.?
Hacer uso adecuado y permanente de los Elementos de Protección
personal asignados.? Participar de las capacitaciones programadas por
parte del desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud enel
Trabajo.? Participar en las inspecciones del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo e identificar documentar ycontrolar los
riesgos de sus actividades.? Cuidarse a sí mismo de las condiciones de
 peligro en su trabajo.? Participar en actividades de Promoción y Prevención
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.? Participar en
convocatorias de conformación COPASO.

CARGO RESIDENTE SOCIAL

DESCRIPCION

FUNCIONES Y ? Dar cumplimiento con los requerimientos establecidos en el Sistema de

RESPONSABILIDADES Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ypromover la cultura de SISO
en la empresa.? Asegurar el diseño, implementación y mantenimiento de los
procesos necesarios para el Sistema de Gestión deSeguridad y Salud en el
Trabajo, en la empresa.? Asegurar la implementación del Plan de Calidad,
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para losdiferentes.
proyectos.? Realizar permanentemente seguimientos de los indicadores de
gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Saluden el Trabajo.?
Identificar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y preventivas
de todos los procesos.? Reportar condiciones subestandar de seguridad,
reporte de incidentes y accidentes.? Gestionar los recursos para dar
cumplimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.?
Hacer uso adecuado y permanente de los Elementos de Protección
personal asignados.? Participar de las capacitaciones programadas por
parte del desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud enel
Trabajo.? Participar en las inspecciones del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo e identificar documentar ycontrolar los
riesgos de sus actividades.? Cuidarse a sí mismo de las condiciones de
peligro en su trabajo.? Participar en actividades de Promoción y Prevención
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.? Participar en
convocatorias de conformación COPASO.

CARGO TRABAJADORA SOCIAL

DESCRIPCION

FUNCIONES Y ? Dar cumplimiento con los requerimientos establecidos en el Sistema de

RESPONSABILIDADES Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ypromover la cultura de SISO
en la empresa.? Asegurar el diseño, implementación y mantenimiento de los
procesos necesarios para el Sistema de Gestión deSeguridad y Salud en el
Trabajo, en la empresa.? Asegurar la implementación del Plan de Calidad,
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para losdiferentes.
proyectos.? Realizar permanentemente seguimientos de los indicadores de
gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Saluden el Trabajo.?
Identificar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y preventivas
de todos los procesos.? Reportar condiciones subestandar de seguridad,
reporte de incidentes y accidentes.? Gestionar los recursos para dar
cumplimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.?
Hacer uso adecuado y permanente de los Elementos de Protección
personal asignados.? Participar de las capacitaciones programadas por
parte del desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud enel
Trabajo.? Participar en las inspecciones del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo e identificar documentar ycontrolar los
riesgos de sus actividades.? Cuidarse a sí mismo de las condiciones de
peligro en su trabajo.? Participar en actividades de Promoción y Prevención
 del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.? Participar en
convocatorias de conformación COPASO.

CARGO MENSAJEROS

DESCRIPCION

FUNCIONES Y ? Cumplir con los requerimientos establecidos en el Sistema de Gestión de

RESPONSABILIDADES Seguridad y Salud en el Trabajo.? Reportar condiciones subestandar de
seguridad y reporte de incidentes y accidentes.? Hacer uso adecuado y
permanente de los Elementos de Protección personal asignados.?
Participar de las capacitaciones programadas del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.? Identificar documentar y controlar los
riesgos de sus actividades .? Cumplir con las normas de seguridad vial para
peatones.? Evitar el transporte de sumas altas de dinero y de objetos en los
maletines.? Cumplir las normas de seguridad para transacciones en efectivo
como por ejemplo: solicitar ayuda de la Policia porsumas mayores a
$4.000.000 ( o según políticas de la emrpesa).? Portar el maletin
mantenimiendo un peso no mayor de 12 kilogramos.

CARGO VENDEDORES

DESCRIPCION

FUNCIONES Y ? Cumplir con los requerimientos establecidos en el Sistema de Gestión de

RESPONSABILIDADES Seguridad y Salud en el Trabajo.? Reportar condiciones subestandar de
seguridad y reporte de incidentes y accidentes.? Hacer uso adecuado y
permanente de los Elementos de Protección personal asignados.?
Participar de las capacitaciones programadas del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.? Identificar documentar y controlar los
riesgos de sus actividades .? Cumplir con las normas de seguridad vial para
peatones.? Evitar el transporte de sumas altas de dinero y de objetos en los
maletines.? Cumplir las normas de seguridad para transacciones en efectivo
como por ejemplo: solicitar ayuda de la Policia porsumas mayores a
$4.000.000 ( o según políticas de la emrpesa).? Portar el maletin
mantenimiendo un peso no mayor de 12 kilogramos

CARGO COORDINADOR DE MAQUINARIA Y EQUIPO

DESCRIPCION

FUNCIONES Y ? Disponer de la maquinaria y equipo en los diferentes proyectos.? Informar

RESPONSABILIDADES la disposición de equipos y maquinaria en los diferentes proyectos y frentes
de obra a solicitud de laplaneación de proyectos.? Realizar informes de
rendimiento de los equipos y su estado de mantenimiento.? Realizar
informes de funcionamiento de los equipos.? Verificar las hojas de vida de
la maquinaria y equipo.? Mantener actualizado el Inventario de Maquinaria y
Equipo.? Llevar indicadores de control sobre los indicadores de
mantenimiento de la maquinaria y equipo.? Contar con estándares de
 seguridad y calidad para los casos donde se alquile maquinaria y equipos.?
Dar cumplimiento con los requerimientos establecidos en el Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.? Identificar y documentar las
oportunidades de mejora a través de las acciones correctivas y
preventivas.? Reportar condiciones subestandar de seguridad y reporte de
incidentes y accidentes.? Hacer uso adecuado y permanente de los
Elementos de Protección personal asignados.? Participar de las
capacitaciones programadas dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo.? Participar en las investigaciones de los accidentes de
su área o en las que indirectamente se vea afectado.? Coordinar las
inspecciones a la maquinaria y equipos.? Coordinar la ejecución de los
programas de mantenimiento preventivo y correctivo para el equipo.?
Solicitar y revisar los repuestos necesarios para los equipos.? Verificar el
correcto funcionamiento del equipo.? Realizar inducción para los
operadores de las maquinarias.? Realizar y actualizar las hojas de vida de
la maquinaria y equipo.

CARGO JEFE DE MAQUINARIA Y EQUIPO

DESCRIPCION

FUNCIONES Y ? Disponer de la maquinaria y equipo en los diferentes proyectos.? Informar

RESPONSABILIDADES la disposición de equipos y maquinaria en los diferentes proyectos y frentes
de obra a solicitud de laplaneación de proyectos.? Realizar informes de
rendimiento de los equipos y su estado de mantenimiento.? Realizar
informes de funcionamiento de los equipos.? Verificar las hojas de vida de
la maquinaria y equipo.? Mantener actualizado el Inventario de Maquinaria y
Equipo.? Llevar indicadores de control sobre los indicadores de
mantenimiento de la maquinaria y equipo.? Contar con estándares de
seguridad y calidad para los casos donde se alquile maquinaria y equipos.?
Dar cumplimiento con los requerimientos establecidos en el Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.? Identificar y documentar las
oportunidades de mejora a través de las acciones correctivas y
preventivas.? Reportar condiciones subestandar de seguridad y reporte de
incidentes y accidentes.? Hacer uso adecuado y permanente de los
Elementos de Protección personal asignados.? Participar de las
capacitaciones programadas dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo.? Participar en las investigaciones de los accidentes de
su área o en las que indirectamente se vea afectado.? Coordinar las
inspecciones a la maquinaria y equipos.? Coordinar la ejecución de los
programas de mantenimiento preventivo y correctivo para el equipo.?
Solicitar y revisar los repuestos necesarios para los equipos.? Verificar el
correcto funcionamiento del equipo.? Realizar inducción para los
operadores de las maquinarias.? Realizar y actualizar las hojas de vida de
la maquinaria y equipo.

CARGO DIRECTOR DE DISEñO

DESCRIPCION

FUNCIONES Y ? Analizar, evaluar y tomar decisiones de carácter técnico, operativo, de

RESPONSABILIDADES personal y financiero, que puedan afectar laseguridad del proyecto.?
Realizar seguimiento y supervisión a los responsables del área ambiental,
 seguridad industrial, gestión social y calidad.? Realizar las revisiones al
sistema de gestión de seguridad d y salud en el trabajo del proyecto? Dar
cumplimiento al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.? Actualizar
permanentemente los indicadores de gestión de los procesos que lidera.?
Reportar condiciones subestandar de seguridad e incidentes y accidentes.?
Hacer uso adecuado y permanente de los Elementos de Protección
personal asignados.? Participar de las capacitaciones programadas Sistema
de Seguridad y Salud en el Trabajo.? Participar en las inspecciones Sistema
de Seguridad y Salud en el Trabajo .? Participar en las investigaciones y
análisis de los accidentes de trabajo .

CARGO GERENTE

DESCRIPCION

FUNCIONES Y ? Diseñar y aplicar las estrategias tendientes a la consecución de los

RESPONSABILIDADES objetivos de la organización.? Realizar evaluación del desempeño del
personal de Seguridad y Salud en el Trabajo.? Realizar y asegurar los
requerimientos establecidos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo.? Definir las políticas frente al Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.? Participar en las inspecciones
gerenciales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.?
Realizar reuniones de seguimientos de los indicadores de gestión del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en elTrabajo.? Destinar los
recursos humanos, financieros y físicos indispensables para el desarrollo de
cada proyecto, para el buenuso y desarrollo de sus actividades.? Participar
en convocatorias de conformación COPASO

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