LA OBRA DEL PASTOR

Por

Zabdiel David Rodríguez

Proyecto

Entregado a la Facultad

En Cumplimiento Parcial de los Requisitos para

MIN3082

La obra del Pastor, primera edición

Global University

Septiembre, 2010
Zabdiel David Rodríguez MIN3082/ La obra del Pastor

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La obra del Pastor

Parte 1: EL CUIDADO PASTORAL EN LA IGLESIA DEL SEÑOR.

Pastor es la persona dedicada a la cría, guía y cuidado de ganado. Ese término usado en

el Nuevo Testamento para referirse a los líderes de las congregaciones cristianas.

Aparentemente es el término más apropiado para la función que ejercen aquellos que velan

por las almas de los escogidos de Dios (Hebreos 13:17), cuidándoles aquí en la tierra y

enseñándoles las escrituras.

Es curioso que en el Antiguo Testamento, Dios a través del profeta Jeremías promete a

Israel un liderazgo (político) conforme a su corazón: "y os daré pastores según mi corazón,

que os apacienten con ciencia y con inteligencia" Jeremías 3:15 RV60)

Parte de la labor pastoral implica “atender” a las ovejas. Aparte de la enseñanza en las

reuniones, es importante que el pastor dedique tiempo a la visitación. Esto le da la

oportunidad para que brille la luz del Evangelio en un hogar (aún uno en que sus miembros no

sean cristianos), trayendo paz, sosiego, solución a conflictos, entre otros.

Pero ¿cómo abarcar toda una congregación o comunidad teniendo la limitación humana

básica: el tiempo? Para esto debe idearse un plan sistemático de visitas que facilite la labor

pastoral. Si se trata de una iglesia que trabaja por grupos familiares, o células, el pastor puede

aprovechar de visitar cada grupo el número de veces que sea necesario en el año. Si no se

trabaja así, puede hacer un plano de su ciudad y agrupar a las familias por zonas, y dedicarse a

una zona por semana.

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No todas las visitas son en las casas, en los hospitales también hay gente necesitando la

luz de Cristo. Muchas veces se trata de gente de la congregación que está enferma, otras veces

son personas que deben ser evangelizadas. El pastor puede tomar un día de su agenda para

esta labor, estando abierto a las “emergencias” que puedan ocurrir.

Otro aspecto a considerar de es el asesoramiento. En algunas de las visitas puede hacerse

esa labor, si es necesario. Pero siempre es importante que el pastor tenga “su terreno” (la

oficina) donde pueda recibir a las personas con necesidad de consejo. Puede que pastor dé la

solución a su aconsejado (método de asesoramiento directo), o le oriente permitiéndole por sí

mismo encontrar la respuesta (método indirecto), en ambos casos estará guiando.

Parte 2: ¿CUÁL ES LA PRIORIDAD?

Las prioridades del pastor están relacionadas con el cumplimiento de la misión que Dios

encomendó a la Iglesia. Tenemos responsabilidades para con Dios (Servicio y adoración) y

para con el mundo en el que habita (el ministerio de la reconciliación), aún podríamos decir

que tiene una responsabilidad consigo misma (mantenerse pura y firme hasta el Día del Señor)

¿Cómo cumplir con una misión tan amplia? Es por eso que la Iglesia es el Cuerpo de

Cristo, y éste tiene muchos miembros. En primera instancia el pastor debe dar a conocer esta

misión a su cuerpo local de creyentes, sus feligreses (a través de la predicación, por ejemplo).

Además debe promover el uso de los dones de cada miembro para extender el reino de Dios.

Ahora bien, ¿cómo accionar? Un paso a la vez. El pastor debe programarse junto con su

equipo para alcanzar pequeñas metas. Por ejemplo: En lo que respecta a los no creyentes,

planes de evangelismo que serán evaluados en un tiempo establecido. En lo que respecta a su

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propio crecimiento, la iglesia llevará a cabo seminarios para los maestros de escuela

dominical, conferencias para la familia, entre otras actividades que le permitan alcanzar los

objetivos y evaluar los resultados mensurablemente. Si cada pastor de cada iglesia es fiel con

su el crecimiento comunidad la misión general de la Iglesia se alcanzaría.

Ahora hay que tomar en cuenta un aspecto importantísimo. El pastor es un ser humano

que tiene una responsabilidad suprema delante de Dios: Su Familia. El Apóstol Pablo enseña

que un pastor “debe gobernar en su casa y hacer que sus hijos le obedezcan con el debido

respeto; porque el que no sabe gobernar su propia familia, ¿cómo podrá cuidar de la iglesia de

Dios?” (1 Timoteo 3:15 NVI)

Esto genera una disyuntiva para el pastor: cómo administrar bien el tiempo. El pastor

puede (y debe) valerse de herramientas de administración que le permitan hacer el mejor uso

posible de su tiempo: Una agenda (indispensable), horario diario y semanal, hojas de

planificación, entre otros. El horario y las citas deben diseñarse en base a sus prioridades

familiares, de trabajo (la iglesia) y debe incluir tiempo para el descanso y esparcimiento (No

queremos pastores enfermos a la vuelta de un tiempo). Esto se llama mayordomía del tiempo.

Parte 3: ESTABLECIENDO PRIORIDADES, LOGRANDO OBJETIVOS.

Un pastor, o líder de la iglesia (en el caso de quien escribe) debe saber discernir entre los

usos esenciales del tiempo y los secundarios, aún optativos. El altar familiar, por ejemplo,

nunca entraría en otra categoría que no sea “esencial”. No obstante, enfoquémonos ahora en el

aspecto ministerial: ¿Qué es lo esencial?

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La Predicación. Alguien alguna vez me compartió lo que llamó un principio básico

de administración: “No hagas nada que otro pueda hacer por ti”. Esto me recuerda lo

que narra el capítulo 6 de Hechos de los Apóstoles, cuando se eligieron siete diáconos

para que Pedro y los Apóstoles no descuidaran el ministerio de la Palabra por servir

las mesas. Así como el pasto es vital para una oveja, para un cristiano lo es la Palabra

de Dios. “La exposición de tus palabras alumbra” (Salmo 119:130 RV60)

¿Cómo se traduce esto en el horario del pastor? Él pastor debe tomar el tiempo

necesario para escudriñar las Escrituras, a fin de presentar comida fresca a sus ovejas.

Evangelismo. No sólo desde el púlpito, también en las casas (durante alguna visita)

puede presentarse el evangelio a un no creyente. No obstante, considero que el Pastor

debe invertir tiempo en capacitar a otros para la obra de evangelismo en la comunidad

(obviamente, él mismo puede participar, según lo permita su horario). De esta manera

se cumple la misión de la iglesia con el mundo; así como se cumplía con el anterior

punto la misión consigo misma.

Activación de dones. En una congregación hay diversidad de dones que el Espíritu de

Dios derramó sobre los creyentes que la integran. El pastor está llamado a

reconocerlos y promover su uso en una forma indiscriminada.

Es muy interesante como en iglesias multiculturales pueden ministrar personas de

diversos trasfondos bajo la autoridad de un pastor que puede ser diferente a ellos.

Esto demuestra como el amor de Dios nos une. El pastor debe proveer igualdad de

oportunidades para el servicio a los diferentes sectores de la iglesia (categorizados por

cultura, o edad, o sexo). Haciéndolo cumplimos nuestra misión para con Dios.
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LISTA DE REFERENCIAS

JAVIER, Eleazer E. La obra del Pastor. Primera Edición. 1994, Universidad ICI.

La Santa Biblia, Nueva Versión Internacional. 1999, Sociedad Bíblica Internacional

Santa Biblia, Versión Reina-Valera. 1960, Sociedades Bíblicas Unidas.

WEBSITES CONSULTADOS

http://es.wikipedia.org/wiki/Pastor

http://es.wikipedia.org/wiki/Pastor_(ministro_religioso)