Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
ACCIÓN
a) Diagnostico
b) Análisis
c) Retroalimentación
PROCESO
d) Acción
e) Evaluación
MODELO DE LOS TRES PASOS DE
MODELO DEL CAMBIO PLANEADO
LEWIN
1. Desarrollo de la necesidad de un
cambio.
2. Establecimiento de una relación de
1. Descongelación: Se refiere a
cambio.
descongelar la antigua conducta, es
3. Diagnóstico del problema. 4.
decir, se busca cambiar la conducta.
Examen de rutas y metas alternativas.
2. Moverse: Mover la conducta a un
5. Transformación de las intenciones en
nuevo nivel de conducta. 3.
esfuerzos reales. 6.
Volver a congelar: Establecer la
Generalización y estabilización del
conducta deseada en ese nivel.
cambio.
7.. Logro de una relación terminal.
MODELO DE CAMBIO DEL
MODELO DE ANÁLISIS DE FLUJO
SISTEMA TOTAL
1. Iniciar el programa.
1. Los arreglos de la empresa (Metas,
2. Diagnosticar los problemas.
estrategias, etc) 2. Los
3. Programar las “trayectorias”.
factores sociales (Cultura) 3. La
4. Poner en práctica las “trayectorias”.
tecnoloía (Herramientas) 4. El
5. Evaluar los resultados.
escenario físico.
MODELO DE BURKE - LITWIN MODELO DE KOTTER