PRORROGA DE CONTRATO SUJETO A MODALIDAD POR SERVICIO ESPECÍFICO

Conste por el presente la Prórroga del Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad, que celebran,
de una parte, EXSA S.A., con R.U.C. N° 20100094135, domiciliada en Calle Las Begonias
N°415 Interior 1201 Urbanización Jardín Lima – Lima – San Isidro, debidamente
representada por su Gerente de Gestión Humana, Sra. Nancy Fernández Campos, identificada
con D.N.I. N° 09342253, según poder inscrito en los Asientos C00030, C00042 de la partida
electrónica N° 11026597 del Registro de Personas Jurídicas de Lima, al que en adelante se
reconocerá como EXSA; y, de la otra parte y por su propio derecho, el Sr.(a) TICONA
HUMPIRI RONALD EMERSON identificado(a) con Documento de Identidad N° 45553456,
domiciliado en AVENIDA MZ. N1 LT. 4 URB. LOS ALAMOS DE LA FORTALEZA DE
URBANIZACION - LIMA-LIMA-LIMA, al que en lo sucesivo se denominará EL TRABAJADOR;
en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: ANTECEDENTES Y FUNDAMENTO.-

a. EXSA es una sociedad debidamente constituida conforme a la Ley General de Sociedades,

cuyo objeto es la fabricación de explosivos de uso civil.
b. Con fecha 23 de enero del 2017, ambas partes contratantes suscribieron un Contrato de
Trabajo a plazo fijo por servicio específico propiamente fundamentado, debido a que, EXSA
necesitaba contar con el personal necesario para prestar el servicio convenido con su cliente,
necesidad que subsistirá en tanto tenga vigencia el Contrato de Locación de Servicios suscrito
con dicho cliente, habiendo sido contratado EL TRABAJADOR para que preste los servicios
como INGENIERO DE PROYECTOS. No obstante lo señalado, de la última prórroga del
referido contrato que está próximo a vencer el 30 de noviembre del 2017 .
c. Conforme es de conocimiento de ambos contratantes, subsisten las condiciones que
motivaron la contratación inicial, según lo dispuesto en el literal b) inmediato precedente de la
presente cláusula primera.

SEGUNDO: JORNADA DE TRABAJO.- Por el presente instrumento, las partes convienen lo

siguiente:

- EL TRABAJADOR cumplirá con la jornada de trabajo, pudiendo ser atípica y de turnos

rotativos, que señale EXSA, de acuerdo a los requerimientos de sus clientes y
programación de actividades. En todos los casos el promedio semanal de la jornada se
mantendrá dentro de las 48 horas efectivas de labor y límites legales vigentes.

- Las partes acuerdan que mientras se mantenga entre ambas el vínculo laboral, se podrán
efectuar cambios en las jornadas, turnos y horarios de trabajo, por lo que EL
TRABAJADOR conviene en acatar las jornadas (típicas o atípicas), horarios y turnos que
se establezcan de acuerdo a las necesidades y requerimientos de EXSA y sus clientes,
respetándose las normas laborales.

TERCERO: EXCLUSIVIDAD.- EL TRABAJADOR se obliga a no efectuar a clientes pasados,

presentes o que estén en fase de captación de EL EMPLEADOR o a empresas que desarrollan
el mismo rubro o actividades de EXSA, trabajo o servicio alguno, ni por cuenta propia ni ajena,
ni directa o indirectamente, suponiendo dicha práctica una vulneración de la buena fe
contractual, sujeta a las acciones legales pertinentes.

CUARTO: VIGENCIA.- Las partes convienen en prorrogar el Contrato de Trabajo referido en el

literal “b” de la cláusula primera, en forma tal que EL TRABAJADOR continuará prestando
servicios para EXSA, siguiendo las pautas e indicaciones relacionadas con el trabajo que
reciba de la supervisión que se le asigne, prestando para estos efectos servicios como
INGENIERO DE PROYECTOS en el área de COMERCIAL; por lo que la prórroga del
contrato que por el presente establecen, tendrá una duración de (7 meses) que se contarán
desde el 01 de diciembre del 2017 hasta el 30 de junio del 2018 fecha en la cual el vínculo
quedará automáticamente resuelto sin necesidad de aviso de ninguna clase. Podrá sin
embargo y si las partes así lo convienen, ser renovado a su vencimiento, mediante contrato
adicional suscrito con anticipación suficiente.
QUINTO : RENOVACION DE CONDICIONES.- Mantienen plena vigencia todas las
condiciones y estipulaciones del contrato original que no hubieran sido expresamente
modificadas con el presente.

SEXTO : FORMALIZACION.- Al igual que el contrato original y conforme a lo establecido en el

Art. 73° del D.S. N° 003-97-TR, esta prórroga será presentada a la Autoridad Administrativa de
Trabajo dentro de los 15 días de su celebración, para efectos de conocimiento y registro.

En la ciudad de Lima, leído que fue, es suscrito por las partes por triplicado en señal de
conformidad, el día 21 de noviembre del 2017.

__________________________
TRABAJADOR LA EMPRESA
 Sumilla: Renovación de Contratos
Sujetos a Modalidad

A LA SUBDIRECCION DE REGISTROS GENERALES

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

EXSA S.A., con R.U.C. N° 20100094135, domiciliada en Calle Las Begonias 415 Interior
1201 Urbanización Jardín Lima – Lima – San Isidro, debidamente representada por su
Gerente de Gestión Humana, Sra. Nancy Fernández Campos, identificada con D.N.I. N°
09342253; con atención decimos:

Que con fecha 21 de noviembre del 2017, celebramos 01 Contrato de Trabajo Sujetos a
Modalidad el mismo que fue presentado a esa Jefatura Zonal para efectos de conocimiento y
registro conforme a las disposiciones del Art. 73° del D.S. 003-97-TR, mediante Escrito
ingresado el 21 de noviembre del 2017 .

Siendo que los referidos contratos vencen el 30 de noviembre del 2017, con la debida
anticipación y fechada el 21 de noviembre del 2017, hemos procedido a suscribir una prórroga
con el trabajador que listaremos a continuación, siendo entonces la nueva vigencia desde el 01
de diciembre del 2017 hasta el 30 de junio del 2018.

La prórroga de contratos suscrita y acompañada en triplicado, es firmada con el siguiente

trabajador:

TICONA HUMPIRI RONALD EMERSON

Por lo que cumplimos con su presentación oportuna conforme a las normas legales invocadas.

ANEXOS:

1. Prórroga de Contrato por triplicado.

2. Recibo de pago de la tasa correspondiente al contrato.

POR TANTO:

A esa Sub-Dirección, pedimos tener por cumplido el mandato legal y disponer se nos devuelva
los ejemplares del contrato debidamente sellados.

Lima, 21 de noviembre del 2017

Nancy Fernández Campos

Gerente de Gestión Humana