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PARTICIPANTES:
1. RAÚL – CEPROSI
2. MAYKO – REDJA
3. GIANFRANCO – CIPAMI
4. FIORELLA – CORDINADORA JOC
5. MARICARMEN – COORDINACIÓN
6. DIANA – SUMA YAPU
7. LUIS – MANTHOC
8. NOE – INTIRUNA
9. JEREMY – EFC
10. OLGA – ASAP
11. ROMARIO – CEPROSI
12. JHAN MARCO – ABA
COMISIONES:
DINAMICA
LIMPIEZA
SECRETARIA
ACUERDOS DE CONVIVENCIA:
1. Respeto
2. Mantener los espacios limpios
3. Cumplir con las comisiones
4. Participación activa
5. Escucha activa
6. Celulares en vibración
EXPECTATIVAS:
REUNION
Eficiencia en la toma de decisiones.
Conocer y reforzar los acuerdos.
Informarme y conocer más sobre la REDINJUV – objetivos.
Fortalecer las capacidades de cada delegado.
Revisar y proponer formas de funcionamiento.
Aprovechar bien el tiempo para cumplir con el objetivo de la Asamblea.
Plan de acción para cumplir con los objetivos planteados.
Compromiso de informar los acuerdos a sus bases.
Respeto de acuerdos de la red en 3 voces.
MAGDALENA MACHACA – REPRESENTANTE CONTINENTAL:
• NACAS – Núcleos de Afirmación Cultural: Aquellas que regresan a su comunidad. En Costa, sierra y selva.
• Organizaciones:
CO-DECISION: Toma de decisión, no se trabaja de forma vertical. Se funcionan de igual a igual y se realizan toma
de decisiones en conjunto.
PACHA: Territorio, dentro de ello tenemos el núcleo que es la comunidad y la organización (Tanto rural como urbana).
Luego tenemos a TDH-a y Co-partes y con ellos queremos el restablecimiento del vivir bonito – Sumak Kawsay. Con
ello, se da la co-decisión.
TUTAYAY: En tinieblas
Hay mucho de capacidades por parte de los jóvenes. Por ello, se integra a los jóvenes en el trabajo. Tienen mandato
de llevar la voz, es decir, incidir.
Terre Des Hommes es una organización con 1,500 trabajadores. TDH cuenta con diversas bases, tales como Suiza,
Alemania, entre otros. En este caso, TDH-Alemania, es la financiera que acompaña a las organizaciones bases tales
como ASAP, Intirunakuna, Arena y Esteras, Joc, Waman Wasi, ABA, Suma Yapu, entre otras.
Terre Des Hommes – Alemania de ella desprende la Oficina Regional Latinoamérica – ORLA. Ellos administran
proyectos que son generados por las Co-partes o plataformas y diversas redes juveniles.
2012
Redes de jóvenes que tenían su primer acercamiento. No se conocía que es lo que quería formar.
Participación Rio +20
Elección de tres coordinadores: Jhonny Nelly
Organigrama Vertical
2013
Encuentro en Ayacucho
Restructuración del organigrama
Participación en la Escuela Buen vivir Bolivia.
2014
2015
2016
2017
Pre – FOSPA
FOSPA
Encuentro Nacional 3 voces – LAMAS
Asamblea Continental
Caravana Nacional – WATUNAKUY
Asamblea Extraordinaria de la REDINJUV
LIMA:
CHIMBOTE:
- NATURA: Revoju
AYACUCHO:
CUZCO:
- INTIRUNAKUNA WASI:
- CEPROSI: Waynas Raqchi
PUNO:
SAN MARTIN:
- Comunidad infanto Juvenil peruana que considera que es necesario vivir en armonía con la naturaleza
y apuesta por el rescate de los saberes ancestrales y creemos que el buen vivir es posible en la ciudad
y el campo.
VISION
OBJETIVOS:
- La REDINJUV trabajara como RED (como un tejido) dividido por 3 regiones: Costa con coordinadora a
MariCarmen, Sierra como coordinador con Raúl y Selva como coordinador a Gianfranco con una
comunicación de forma horizontal. Por acuerdo, se mantiene que la comunicación y coordinación con
la que se ha estado dirigiendo la REDINJUV últimamente es la más adecuada y continuaremos con
ese método.
- La REDINJUV debe esperar a fortalecer su organicidad y modo de réplica para incorporar personas de
forma independiente.
LOGROS DIFICULTADES
- Sensibilización con el tema
- Convocatoria.
amazónico
- Trabajo de comunidad,
- Recopilación de información
coordinación previa.
PRE - Trabajo de articulación con
- No se obtuvo mayor constancia.
CONADES.
- Preparación de facilitadores
- Participación de preparativos
debió ser anticipada.
del FOSPA Nacional.
- El poco tiempo para trabajar.
- Prevención de cuidado de salud.
- Mejorar la logística con respecto
al hospedaje.
- Colocar el tema de Derechos - Falta de tiempo para la
Ecológicos y violencia consolidación del documento
ambiental en la carta de final.
Tarapoto. - No hubo compromiso o no se
- Buen desempeño de los entendió por qué se iba a la visita
DURANTE facilitadores. por parte de algunos
- Visibilización de la mesa de participantes.
juventudes. - Descoordinación de la
- Los jóvenes REDINJUV con la
- Visibilizacion de mesa de PLATAFORMA.
- Alegría de los jóvenes. - Confusión el rol de los adultos y
los espacios de los jóvenes.
- Mejorar la delegación de
funciones de coordinación y
logística.
- Coordinación del Evento Grito
Panamazónico 2017 gracias a
COAL como cierre del evento
donde estará presenta la mesa - Crisis interna en la red no permite
POST de juventudes. participar en las siguientes
- Interés de la red de Colombia reuniones del FOSPA
para la continuidad de la mesa
de juventudes acompañado por
la red de Perú.