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FUNCIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Entre las principales funciones dispuestas en el Decreto Supremo No n comité


de seguridad y salud en el trabajo debe cumplir con lo siguiente:

Cumplir con el Reglamento Aprobar el programa anual de Aprobar el reglamento interno


Interno de Seguridad y Salud. seguridad y salud. de seguridad y salud.

Analizar las causas y las


Reunirse mensualmente en
estadísticas de los incidentes,
Realizar inspecciones forma ordinaria y en forma
accidentes y de las enfer-
periódicas a las instalaciones extraordinaria para analizar los
medades ocupacionales
de la empresa. accidentes graves o cuando las
emitiendo las
circunstancias lo exijan
recomendaciones respectivas.

 Adicionalmente, la Resolución Ministerial N° 148-2007-TR estableció las


siguientes funciones:
 Elaborar y presentar los reportes de los accidentes de trabajo, así como
los informes de investigación de cada accidente ocurrido y las medidas
correctivas adoptadas a la dirección de la empresa.
 Colaborar con los inspectores del trabajo de la autoridad competente o
fiscaliza-dores autorizados cuando efectúen inspecciones a la empresa.
 Actuar como órgano promotor, consultivo y de control en las actividades
orienta. das a la prevención de riesgos y protección de la salud de los
trabajadores.
 Propiciar la participación activa de los trabajadores y la formación de
estos, miras a lograr una cultura preventiva de seguridad y salud en el
trabajo, pro ver la resolución de los problemas de seguridad y salud
generados en el trabajo.
 Solicitar la asesoría de la autoridad competente en seguridad y salud en
el trabajo para afrontar problemas relacionados con la prevención de
riesgos en el trabajo la empresa, de acuerdo con las disposiciones legales
vigentes
REQUISITOS PARA INTEGRAR EL COMITÉ DE SEGURIDAD O DESIGNAR
AL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

En el siguiente cuadro mostramos los requisitos que deben de cumplir los


miembros que también forman parte del CSST O EL SUPERVISOR,según sea
el caso:

Integrante del comité Supervisor


Ser trabajador a tiempo completo de Ser trabajador a tiempo completo de
la empresa. la empresa.

Tener 18 años de edad como Tener 18 años de edad como


mínimo. mínimo.

Tener capacitación en temas de Ser profesional, trabajador de mando


seguridad y salud en el trabajo o medio u trabajador calificado y de
laborar en puesto que peta tener preferencia que tenga capacitación
conocimiento o información sobre en temas de seguridad y salud en el
riesgos laborales. trabajo o labore en un puesto que
permita tener conocimiento o
información sobre riesgos laborales.

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