PUNTAJE POSIBLE

CICLO

PESO
ESTÁNDAR ÌTEM DEL ESTÁNDAR VALOR PORCENTUAL CUMPLE
NO
TOTALMENTE CUMPLE

1.1.1. Responsable del Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en 0.5 0.5
el Trabajo SG-SST

1.1.2 Responsabilidades en el
Recursos Sistema de Gestión de Seguridad 0.5 0.5
financieros, y Salud en el Trabajo – SG-SST
técnicos,
humanos y
de otra 1.1.3 Asignación de recursos para
índole el Sistema de Gestión en
requeridos 0.5 0.5
Seguridad y Salud en el Trabajo –
para SG-SST 4
coordinar y
desarrollar el
Sistema de 1.1.4 Afiliación al Sistema General 0.5 0.5
Gestión de la de Riesgos Laborales
Seguridad y
la Salud en el 1.1.5 Pago de pensión 0.5 0.5
Trabajo (SG- trabajadores alto riesgo
SST) (4%)
1.1.6 Conformación COPASST / 0.5 0.5
RECURSOS Vigía
(10%)
1.1.7 Capacitación COPASST / 0.5 0.5
Vigía
1.1.8 Conformación Comité de 0.5 0.5
Convivencia
1.2.1 Programa Capacitación 2 2
promoción y prevención PYP

1.2.2 Capacitación, Inducción y

Capacitación Reinducción en Sistema de
en el Sistema Gestión de Seguridad y Salud en 2 2
de Gestión el Trabajo SG-SST, actividades de
de la Promoción y Prevención PyP 6
Seguridad y
la Salud en el
Trabajo (6%)
1.2.3 Responsables del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en 2 2
el Trabajo SG-SST con curso (50
horas)

GESTION 2.1.1 Política del Sistema de

INTEGRAL Política de Gestión de Seguridad y Salud en
DEL SISTEMA Seguridad y el Trabajo SG-SST firmada, 1 1
DE GESTIÓN Salud en el
fechada y comunicada al
DE LA Trabajo (1%) COPASST/Vigía
SEGURIDAD
I. PLANEAR

Objetivos del
Sistema de
Y LA SALUD 2.2.1 Objetivos definidos, claros,
Gestión de la
EN EL medibles, cuantificables, con
Seguridad y 1 1
TRABAJO metas, documentados, revisados
la Salud en el
(15%) del SG-SST
Trabajo SG-
SST (1%)
I. PLA
Evaluación 2.3.1 Evaluación e identificación
inicial del 1 0
de prioridades
SG-SST (1%)

Plan Anual 2.4.1 Plan que identifica objetivos,

de Trabajo metas, responsabilidad, recursos 2 2
(2%) con cronograma y firmado

Conservació 2.5.1 Archivo o retención

n de la documental del Sistema de 2 2
documentaci Gestión en Seguridad y Salud en
ón (2%) el Trabajo SG-SST

Rendición de 2.6.1 Rendición sobre el 1 1

cuentas (1%) desempeño
15

Normativida
d nacional
vigente y
aplicable en
2.7.1 Matriz legal 2 0
materia de
seguridad y
salud en el
trabajo (2%)

2.8.1 Mecanismos de
Comunicació comunicación, auto reporte en 1 1
n (1%) Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo SG-SST

2.9.1 Identificación, evaluación,

para adquisición de productos y
Adquisicione servicios en Sistema de Gestión 1 1
s (1%) de Seguridad y Salud en el Trabajo
SG-SST

Contratación 2.10.1 Evaluación y selección de 2 2

(2%) proveedores y contratistas

2.11.1 Evaluación del impacto de

Gestión del cambios internos y externos en el 1 0
cambio (1%) Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo SG-SST

3.1.1 Evaluación Médica 1 1

Ocupacional
3.1.2 Actividades de
Promoción y Prevención 1 1
en Salud

3.1.3 Información al
médico de los perfiles de 1 0
cargo

3.1.4 Realización de los

exámenes médicos 1 1
ocupacionales:
preingreso, periódicos

3.1.5 Custodia de 1 1
Condicio Historias Clínicas
nes de
salud en 9
el trabajo
(9%)
 Condicio
nes de
salud en 3.1.6 Restricciones y 9
el trabajo recomendaciones 1 1
(9%) médico laborales

3.1.7 Estilos de vida y

entornos saludables
(controles tabaquismo, 1 0
alcoholismo,
farmacodependencia y
otros)

3.1.8 Agua potable,

servicios sanitarios y 1 1
disposición de basuras

3.1.9 Eliminación
adecuada de residuos 1 1
sólidos, líquidos o
gaseosos

3.2.1 Reporte de los

Registro, accidentes de trabajo y
reporte e enfermedad laboral a la 2 2
investiga ARL, EPS y Dirección
ción de Territorial del Ministerio
GESTIÓN las de Trabajo
DE LA enferme
SALUD dades
(20%) laborales, 3.2.2 Investigación de 5
los Accidentes, Incidentes y 2 1
incidente Enfermedad Laboral
sy
accidente 3.2.3 Registro y análisis
s del estadístico de
trabajo Incidentes, Accidentes 1 0
(5%) de Trabajo y Enfermedad
Laboral

3.3.1 Medición de la
severidad de los 1 0
Accidentes de Trabajo y
Enfermedad Laboral

3.3.2 Medición de la
frecuencia de los
Incidentes, Accidentes 1 0
de Trabajo y Enfermedad
Laboral

3.3.3 Medición de la
Mecanis mortalidad de 1 0
mos de Accidentes de Trabajo y
vigilancia Enfermedad Laboral
de las
condicio
nes de 6
salud de
los
L CAMBIO

trabajado
res (6%)
 Mecanis
mos de
vigilancia
de las
condicio
nes de 3.3.4 Medición de la 6
salud de prevalencia de
los incidentes, Accidentes 1 0
II. GESTION DEL CAMBIO

trabajado de Trabajo y Enfermedad

res (6%) Laboral

3.3.5 Medición de la
incidencia de Incidentes, 1 0
Accidentes de Trabajo y
Enfermedad Laboral

3.3.6 Medición del

ausentismo por
incidentes, Accidentes 1 1
de Trabajo y Enfermedad
Laboral

4.1.1 Metodología para

la identificación, 4 0
evaluación y valoración
de peligros

4.1.2 Identificación de
peligros con
Identifica 4 4
participación de todos
ción de los niveles de la empresa
peligros,
evaluació
ny 15
valoració 4.1.3 Identificación y
n de priorización de la
riesgos naturaleza de los 3 3
(15%) peligros (Metodología
adicional, cancerígenos
y otros)

4.1.4 Realización
mediciones ambientales, 4 0
químicos, físicos y
biológicos

4.2.1 Se implementan
GESTIÓN las medidas de
DE 2.5 2.5
prevención y control de
PELIGRO peligros
SY
RIESGOS
(30%) 4.2.2 Se verifica
aplicación de las 2.5 2.5
medidas de prevención y
control

Medidas
de
prevenci
ón y
control
para 15
interveni
 RIESGOS
(30%)

Medidas 4.2.3 Hay

de procedimientos, 2.5 2.5
prevenci instructivos, fichas,
ón y protocolos
control
para 4.2.4 Inspección con el 15
2.5 2.5
interveni COPASST o Vigía
r los
peligros/r
iesgos 4.2.5 Mantenimiento
(15%) periódico de 2.5 2.5
instalaciones, equipos,
máquinas, herramientas

4.2.6 Entrega de
Elementos de Protección
Persona EPP, se verifica 2.5 2.5
con contratistas y
subcontratistas

5.1.1 Se cuenta con el

Plan de Plan de Prevención y
prevenci 5 5
Preparación ante
ón, emergencias
GESTION preparaci
DE ón y
AMENAZ respuest 10
AS (10%) a ante 5.1.2 Brigada de
emergen prevención conformada, 5 5
cias capacitada y dotada
(10%)

6.1.1 Indicadores
VERIFICA estructura, proceso y 1.25 1.25
CIÓN resultado

6.1.2 Las empresa

DEL SG- adelanta auditoría por lo 1.25 1.25
SST (5%)
III. VERIFICAR

Gestión y menos una vez al año

resultado
s del SG- 5
SST (5%) 6.1.3 Revisión anual por
la alta dirección, 1.25 1.25
resultados y alcance de
la auditoría

6.1.4 Planificar auditoría 1.25 1.25

con el COPASST
 7.1.1 Definir acciones de
Promoción y Prevención
con base en resultados 2.5 0
del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en
el Trabajo SG-SST

Acciones
preventiv 7.1.2 Toma de medidas
as y correctivas, preventivas 2.5 0
correctiv y de mejora
IV. ACTUAR

MEJORA as con
MIENTO base en 10
(10%) los 7.1.3 Ejecución de
resultado acciones preventivas,
s del SG- correctivas y de mejora
SST de la investigación de 2.5 0
(10%) incidentes, accidentes
de trabajo y enfermedad
laboral

7.1.4 Implementar
medidas y acciones 2.5 0
correctivas de
autoridades y de ARL

100 100
PUNTAJE POSIBLE

CALIFICACION DE LA
EMPRESA O
NO APLICA CONTRATANTE
NO
JUSTIFICA JUSTIFI
CA

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

1
0

1
1

0
0

2.5

2.5
2.5

2.5

2.5

2.5

1.25

1.25

1.25

1.25
0

69