P. Del Plan de Trabajo Semestral (Piloto)

PROCEDIMIENTO: Pres
OBJETIVO: Participar en la elaboración del Plan de Trabajo de la academia PTA

semestral del Departamento Académico, que deberá contener actividades
de carácter académico, científico, tecnológico, de vinculación y de gestión
académica, alineado al PIID. Relacionados con las estrategias y acciones
para disminuir los índices de reprobación, rezago y deserción.
ALCANCE: Jefes de carrera, Coordinadores de P.E., Cuerpos Academicos, docentes
y alumnos del Tecnológico de estudios superiores de Coacalco.
Fecha de elaboración: 07/08/2017 Fecha de Actualización: Versión:
DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO:

El Jefe (a) de departamento academico, Presidente (a) y Secretario (a) de
Academia y profesores integrantes de la academia.
1. Participan en la elaboración PTA semestral.

2. El plan de trabajo de la Academia inicia con el semestre y debe aportar acciones al PTA
del Departamento Académico y a las metas institucionales del PIID. al termino del
semestre, el (la) presidente (a) de Academia presenta al ( a la) jefe (a) DE Departamento
un informe de actividades que contribuya al ejercicio de rendición de cuentas.
3. Los integrantes de la Academia participan de manera proactiva en las reuniones
programadas y en las actividades propuestas por el (la) jefe (a) de Departamento
Académico.
4. Durante los periodos intersemestrales, el (la) presidente (a) de la Academia presenta al (
a la) jefe (a) de Departamento Académico el programa de reuniones y el plan de trabajo
de la Academia PTA con las propuestas de los integrantes, para su revisión.
5. El PTA se elabora con la siguiente estructura:
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR
TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE COACALCO
AV. 16 DE SEPTIEMBRE No. 54, COACALCO DE BERRIOZÁBAL, ESTADO DE MÉXICO. C.P. 55700 TELS. 2159-4324 Y 25
www.tesco.edu.mx
Periodo de aplicación: 17/18-1
Fecha de elaboración: 19/10/2017
1.MISIÓN DE LA ACADEMIA
Commented [MR1]: No iría alta
Formar Ingenieros en Mecatrónica con alta calidad académica y
humana, compromiso y ética en su profesión, con las
competencias para implementar soluciones tecnológicas que
mejoren los sistemas y procesos de la industria ( global) de la
Commented [MR2]: Cambiar para ser global
región y del país.
2.VISIÓN DE LA ACADEMIA
Ser un programa educativo, pertinente, tecnológico,

reconocido y competitivo a nivel mundial, con egresados
exitosos en su campo laboral, y atendiendo las necesidades
del sector productivo, a través de servicios tecnológicos y
de proyectos innovadores de investigación y desarrollo
tecnológico.
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3.VALORES DE LA ACADEMIA
Commented [MR3]: Describir cada valor
1. Responsabilidad
2. Honestidad
3. Lealtad
4. Tolerancia
5. Solidaridad
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4.ANALISÍS FODA DE LA ACADEMIA
FORTALEZAS (Internas) OPORTUNIDADES (Externas)
1. Juventud 1. Capacitación
2.Solidaridad 2. Comunicación con los alumnos
3. Comprometidos 3.
DEBILIDADES (Internas) AMENAZAS(Externas)

1.Falta de experiencia laboral 1.
2.Falta de conocimientos pedagogicos 2.
3. Equipamiento viejo 3.
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5.OBJETIVO GENERAL DEL SEMESTRE (SMART)
6.OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL SEMESTRE (SMART)

1. Entrega y revisión de instrumentaciones en el lapso de 10 días hábiles
después de inicio de semestre
2. Entrega de documentación de inicio de semestre
3. Elaboración y entrega de manuales de prácticas por materia
4. Organización de la participación delos alumnos en eventos culturales
6. Entrega de análisis de plan de trabajo ante jefatura de academia
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7.ESTRATEGIAS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS ESPECIFICOS
DE LA ACADEMIA
OBJETIVO ESPECIFICO ESTRATEGIAS
1. 1.
Creación de estrategias
para reducción del índice
de reprobación en las Obtener los índices de reprobación de las
materias ciencia básicas del semestre 16-17/2
materias de ciencias
básicas y aumentar el
aprovechamiento de los
alumnos en las materias
restantes.
2. Comparar los índices obtenidos con los

del primer parcial para comparar y
determinas las razones de reprobación
3. Creación de las estrategias y
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presentarlas ante la academia
2. 1.
2.
3.
3. 1.
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2.
3.
4. 1.
2.
3.
5. 1.
www.tesco.edu.mx
2.
3.
8.PRESUPUESTO PARA LOGRAR CADA OBJETIVO

Objetivo especifico No. 1 $
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9.POLÍTICAS ESTRATEGICAS
Política 1.
Política 2.
Política 3.
Política 4.
Política 5.
10
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Política 6.
Política 7.
10.PROGRAMA DEL PLAN DE TRABAJO SEMESTRAL
ACTIVIDAD SEPT. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB.
Día Día Día Día Día Día

1er Junta de academia
No. de objetivos especificos: 1
1,2,3,4
2da Junta de academia 31
No. de objetivos especificos:
5
3er junta de academia 31
5
4ta. Junta de academia
11
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5ta. Junta de academia
No de objetivos especificos:
11.PROCEDIMIENTOS
1.
2.
3.
4.
12
www.tesco.edu.mx
5.
6.
12.FLUXOGRAMAS DE LOS PROCEDIMIENTOS

ACADEMIA ALUMNOS JEFATURA
INICIO
13
www.tesco.edu.mx
14
www.tesco.edu.mx

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PROCEDIMIENTO: Pres

OBJETIVO: Participar en la elaboración del Plan de Trabajo de la academia PTA

DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO:

1. Participan en la elaboración PTA semestral.

Ser un programa educativo, pertinente, tecnológico,

2.Solidaridad 2. Comunicación con los alumnos

DEBILIDADES (Internas) AMENAZAS(Externas)

2.Falta de conocimientos pedagogicos 2.

6.OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL SEMESTRE (SMART)

2. Entrega de documentación de inicio de semestre

3. Elaboración y entrega de manuales de prácticas por materia

4. Organización de la participación delos alumnos en eventos culturales

6. Entrega de análisis de plan de trabajo ante jefatura de academia

2. Comparar los índices obtenidos con los

3. Creación de las estrategias y

8.PRESUPUESTO PARA LOGRAR CADA OBJETIVO

Objetivo especifico No. 2 $

Objetivo especifico No. 3 $

Objetivo especifico No. 4 $

10.PROGRAMA DEL PLAN DE TRABAJO SEMESTRAL

ACTIVIDAD SEPT. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB.

Día Día Día Día Día Día

No. de objetivos especificos: 1

No. de objetivos especificos:

No. de objetivos especificos:

12.FLUXOGRAMAS DE LOS PROCEDIMIENTOS

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