EXPEDIENTE : Nº

SECRETARIO :
ESCRITO : N° 01

DEMANDA INDEMNIZACION POR DESPIDO

ARBITRARIO, PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES.-

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO LABORAL DE TURNO DE LA CORTE SUPERIOR DE

JUSTICIA DE LA LIBERTAD – TRUJILLO.-

EDYN ALONSO AGUILAR PLASENCIA, identificado con DNI N° 45106196, con domicilio real

Baltazar Villalonga N° 2317 – Asentamiento Humano Miguel Grau – El Porvenir; y domicilio

procesal en la CASILLA JUDICIAL N° 237 del Poder Judicial, y con CASILLA ELECTRÓNICA

N° 10195; ante usted digo:

I. NOMBRE Y DIRECCIÓN DOMICILIARIA DEL DEMANDADO:

La presente la dirijo contra LA EMPRESA DE CALZADOS NELLY; en su calidad de

representante legal el Señor BENICIO JULIAN MENDEZ, a quien se le deberá notificar

en su domicilio fiscal ubicado en el JR. SAN JOSÉ N° 2061 – P.J. MIGUEL GRAU –

ELPORVENIR – TRUJILLO – LA LIBERTAD 1; lugar donde se les deberá notificar con las

formalidades de ley.

II. SITUACIÓN LABORAL DEL DEMANDANTE:

2.1. VÍNCULO LABORAL : Extinto por Despido Arbitrario.

2.2. FECHA DE INGRESO : 23 de Febrero del 2010
2.3. FECHA DE CESE : 14 de febrero del 2014
2.4. RECORD LABORAL : 3 años, 9 meses y 8 días.
2.5. FUNCIÓN : PERFILADOR DE CALZADO PARA DAMA
2.6. ÚLTIMA REMUNERACIÓN : S/. 2,000.00 Nuevos Soles

III. PETITORIO:

Teniendo legitimidad e interés para obrar, INTERPONGO DEMANDA DE PAGO DE

REMUNERACIONES, PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES MAS INTERESES LEGALES, COSTAS

1Domicilio declarado por ante la SUNAT de Trujillo, conforme lo acredito con la consulta RUC impresa y se adjunta al presente escrito.

1
 Y COSTOS, CON ENTREGA DE CERTIFICADO DE TRABAJO A FIN DE QUE ESTOS SEAN

CANCELADOS EN SU INTEGRIDAD POR TODO EL RECORD LABORAL conforme preciso:

3.1. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO: por la suma equivalente a S/. 7,

544.44.

3.2. PAGO DE REMUNERACIONES:

3.2.1. Asignación Familiar: por la suma de S/. 1, 163.75.

3.2.2. Gratificacionesde Julio y Diciembre: por la suma de S/. 1, 285.03.

3.2.3. Pago de Horas Extras: por la suma de S/. 97, 185.90.

3.3. PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES:

3.3.1. Vacaciones Anuales y Truncas: por la suma de S/. 16. 285.00

3.3.2. Compensación por Tiempo de Servicios: por la suma de S/. 3738.84

3.4. CUADRRO RESUMEN:

CUADRO RESUMEN
IDA 7544.44
ASIGNACION FAMILIAR 1163.75
GRATIFICACIONES 1285.03
HORA EXTRAS 97185.90
VACACIONES 16285.00
CTS 3738.84
TOTAL 126, 039.21

3.4.1. Más intereses legales, con costas y costas:

IV. HECHOS EN QUE SE FUNDA EL PETITORIO:

4.1. DE LA RELACIÓN LABORAL:

Inicie mi relación laboral el día 23 de febrero del año 2010, desempeñándome

como “PERFILADOR DE CALZADOS PARA DAMAS”; y recibiendo una remuneración

a destajo, esto es, percibía mi remuneración de acuerdo a la producción

culminada y entregada a mi ex empleador, percibiendo la suma de S/. 500.00

nuevos soles semanales, esto es S/. 2,000.00 soles mensuales aproximadamente, y

2
 cumpliendo con un horario de Lunes a Sábado de 06:00 a.m. A 01:00 p.m. y 02:00

p.m. A 10.00 p.m.

4.2. RESPECTO AL DESPIDO ARBITRARIO:

4.2.1. Señor Juez, durante el tiempo que labore para la demandada, siempre HE SIDO

UN TRABAJADOR EFICIENTE, HONESTO Y RESPONSABLE, no obstante, el día 14 de

febrero del año en curso, sin mediar causa justificada, ni motivo aparente, se me

impidió el ingreso a mi centro de labores, faltando pocos días para cumplir 4

años laborados efectivas, todo esto con la finalidad de no cancelarme ningún

concepto de mis beneficios sociales.

4.2.2. En ese sentido, el 07 de Marzo del año en curso, me apersone a la Dirección

Regional de Trabajo de La Libertad, a fin de solicitar se realice la Inspección para

la Verificación de Despido Arbitrario, el mismo que se llevó a cabo el día 9 de

abril del presente año. Posteriormente, ante la misma entidad administrativa,

solicite la AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN, la misma que fue programada para el

día 21 de Mayo del año en curso a horas 11:00 a.m., en dicha oportunidad no

fue posible arribar a un acuerdo conciliatorio, razón por el cual se expidió una

constancia de asistencia de las partes.

4.2.3. De lo antes mencionado corresponde que mi ex empleadora me otorgue lo

siguiente:

CÁLCULO DE IDA

REMUNERACIÓN BASE DE CÁLCULO 2,000.00

CÁLCULO
TRES AÑOS 6000.00
NUEVE MESES 1500.00
OCHO DIAS 44.44
TOTAL IDA: 7544.44

4.3. RESPECTO AL PAGO DE HORAS EXTRAS:

3
 4.3.1. En concordancia con lo anteriormente expuesto, ocurre que mi jornada diaria

comprendía 15 horas, es decir excedía el máximo permitido por la ley, en el

horario de 06:00 a.m. A 01:00 p.m. y 02:00 p.m. A 10.00 p.m.

4.3.2. Siendo evidente la existencia de una jornada extraordinaria, motivo por el cual

me correspondía un pago adicional por cada hora laborada, aplicándose las

tasas del 25% y 35% a las 2 primeras horas y las posteriores correspondientemente,

por lo que debe ser objeto de cancelación.

4.3.3. De lo antes mencionado corresponde que mi ex empleadora me otorgue lo

siguiente:

PAGO DE HORAS EXTRAS

VALORES REMUNERATIVOS

TOTAL H. E. MES
Nº DIAS LAB0RAD0S –
T0TAL H.E. DIARIAS

MONTO H.E.-25%

MONTO H.E.-35%
REMUNERACION

Nº H.E.-25% DIA

Nº H.E.-35% DIA
ASIGNACIÓN

MES AÑO
ORDINARIA

V.HE -25%

V.HE -25%
FAMILIAR

(S/.) MES

(S/.) MES
V. HORA
BASICO

V. DIA

MES

FEBRERO 2010 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 4 83.33 225.00 308.33

MARZO 2010 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 27 562.50 1518.75 2081.25
ABRIL 2010 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 26 541.67 1462.50 2004.17
MAYO 2010 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 26 541.67 1462.50 2004.17
JUNIO 2010 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 26 541.67 1462.50 2004.17
JULIO 2010 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 26 541.67 1462.50 2004.17

AGOSTO 2010 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 27 562.50 1518.75 2081.25

SETIEMBRE 2010 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 26 541.67 1462.50 2004.17

OCTUBRE 2010 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 26 541.67 1462.50 2004.17

NOVIEMBRE 2010 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 26 541.67 1462.50 2004.17

DICIEMBRE 2010 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 27 562.50 1518.75 2081.25

ENERO 2011 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 26 541.67 1462.50 2004.17

FEBRERO 2011 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 24 500.00 1350.00 1850.00

4
 MARZO 2011 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 27 562.50 1518.75 2081.25

ABRIL 2011 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 26 541.67 1462.50 2004.17

MAYO 2011 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 26 541.67 1462.50 2004.17

JUNIO 2011 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 26 541.67 1462.50 2004.17

JULIO 2011 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 26 541.67 1462.50 2004.17

AGOSTO 2011 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 27 562.50 1518.75 2081.25

SETIEMBRE 2011 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 26 541.67 1462.50 2004.17

OCTUBRE 2011 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 26 541.67 1462.50 2004.17

NOVIEMBRE 2011 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 26 541.67 1462.50 2004.17

DICIEMBRE 2011 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 27 562.50 1518.75 2081.25

ENERO 2012 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 26 541.67 1462.50 2004.17

FEBRERO 2012 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 24 500.00 1350.00 1850.00

MARZO 2012 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 27 562.50 1518.75 2081.25

ABRIL 2012 2000.00 0.00 2000.00 66.67 8.33 10.42 11.25 7 2 5 26 541.67 1462.50 2004.17

MAYO 2012 2000.00 67.50 2067.50 68.92 8.61 10.77 11.63 7 2 5 26 559.95 1511.86 2071.81

JUNIO 2012 2000.00 75.00 2075.00 69.17 8.65 10.81 11.67 7 2 5 26 561.98 1517.34 2079.32

JULIO 2012 2000.00 75.00 2075.00 69.17 8.65 10.81 11.67 7 2 5 26 561.98 1517.34 2079.32
AGOSTO 2012 2000.00 75.00 2075.00 69.17 8.65 10.81 11.67 7 2 5 27 583.59 1575.70 2159.30
SEPTIEMBRE 2012 2000.00 75.00 2075.00 69.17 8.65 10.81 11.67 7 2 5 26 561.98 1517.34 2079.32
OCTUBRE 2012 2000.00 75.00 2075.00 69.17 8.65 10.81 11.67 7 2 5 26 561.98 1517.34 2079.32
NOVIEMBRE 2012 2000.00 75.00 2075.00 69.17 8.65 10.81 11.67 7 2 5 26 561.98 1517.34 2079.32

DICIEMBRE 2012 2000.00 75.00 2075.00 69.17 8.65 10.81 11.67 7 2 5 27 583.59 1575.70 2159.30

ENERO 2013 2000.00 75.00 2075.00 69.17 8.65 10.81 11.67 7 2 5 26 561.98 1517.34 2079.32

FEBRERO 2013 2000.00 75.00 2075.00 69.17 8.65 10.81 11.67 7 2 5 24 518.75 1400.63 1919.38

MARZO 2013 2000.00 75.00 2075.00 69.17 8.65 10.81 11.67 7 2 5 27 583.59 1575.70 2159.30

ABRIL 2013 2000.00 75.00 2075.00 69.17 8.65 10.81 11.67 7 2 5 26 561.98 1517.34 2079.32

MAYO 2013 2000.00 75.00 2075.00 69.17 8.65 10.81 11.67 7 2 5 26 561.98 1517.34 2079.32
JUNIO 2013 2000.00 75.00 2075.00 69.17 8.65 10.81 11.67 7 2 5 26 561.98 1517.34 2079.32
JULIO 2013 2000.00 75.00 2075.00 69.17 8.65 10.81 11.67 7 2 5 26 561.98 1517.34 2079.32

5
 AGOSTO 2013 2000.00 75.00 2075.00 69.17 8.65 10.81 11.67 7 2 5 27 583.59 1575.70 2159.30
SETIEMBRE 2013 2000.00 75.00 2075.00 69.17 8.65 10.81 11.67 7 2 5 26 561.98 1517.34 2079.32
OCTUBRE 2013 2000.00 75.00 2075.00 69.17 8.65 10.81 11.67 7 2 5 26 561.98 1517.34 2079.32
NOVIEMBRE 2013 2000.00 75.00 2075.00 69.17 8.65 10.81 11.67 7 2 5 26 561.98 1517.34 2079.32
DICIEMBRE 2013 2000.00 75.00 2075.00 69.17 8.65 10.81 11.67 7 2 5 27 583.59 1575.70 2159.30
ENERO 2014 2000.00 75.00 2075.00 69.17 8.65 10.81 11.67 7 2 5 26 561.98 1517.34 2079.32
FEBRERO 2014 2000.00 75.00 2075.00 69.17 8.65 10.81 11.67 7 2 5 8 172.92 466.88 639.79
TOTAL 97185.90

4.4. RESPECTO AL PAGO DE ASIGNACIÓN FAMILIAR:

4.4.1. Es necesario puntualizar que mi persona posee carga familiar, puesto que tengo

a mi cargo a mi menor hija Linda Alyson AGUILAR VILLAFRANCO quien tiene

actualmente 1 año y 11 meses de edad; y pese haber puesto en conocimiento a

la demandada no he recibido ningún pago respecto a este rubro; razón por el

cual debe ser objeto de cálculo; es así pues que para el cálculo se ha tomado

como base el 10% de la RMV históricamente establecida por el Gobierno.

4.4.2. De lo antes mencionado corresponde que mi ex empleadora me otorgue lo

siguiente:

CALCULO DE PAGO DE REMUNERACIONES: ASIGNACION FAMILIAR

ASIG. FAM. CALCULO

VIGENCIA RECORD PORCENTAJE ASIGNACIÓN
10% FAMILIAR
NORMA RMV
CALCULO CALCULO
DEL AL MESES DIAS 0.1
POR MESES POR DIAS
D.S. Nº 011-
15.08.2011 0.00 11.25
2011-TR 31.05.2012 675.00 0 5 67.50
D.S. N° 007- EN
01.06.2012 750.00 15 11 75.00 1125.00 27.50
2012-TR ADELANTE
SUB TOTALES 1125.00 38.75
TOTAL S/. 1163.75

4.5. RESPECTO ALPAGO DE GRATIFICACIONES DE JULIO Y DICIEMBRE:

6
4.5.1. Desde la fecha que inicie la relación laboral, jamás se me ha pagado las

gratificaciones que corresponde a Fiestas Patrias y Navidad, durante el período

de mi record laboral, beneficio que debe ser calculado en base a la

remuneración ordinaria más la asignación familiar.

4.5.2. De lo antes mencionado corresponde que mi ex empleadora me otorgue lo

siguiente:

CÁLCULO DE PAGO DE GRATIFICACIONES

ROM
MES AÑO
BASICA ASIG. FAM. TOTAL
JULIO 2010 2000.00 0.00 2000.00
DICIEMBRE 2010 2000.00 0.00 2000.00
JULIO 2011 2000.00 0.00 2000.00
DICIEMBRE 2011 2000.00 0.00 2000.00
JULIO 2012 2000.00 67.50 1217.53
DICIEMBRE 2012 2000.00 75.00 1221.94
JULIO 2013 2000.00 75.00 2075.00
DICIEMBRE 2013 2000.00 75.00 2075.00
TRUNC. JULIO 2014 2000.00 75.00 2075.00
TOTAL S/. 1285.03

4.6. RESPECTO AL PAGO DE LAS VACACIONES ANUALES Y TRUNCAS, CON SOBRETASA:

4.6.1. Es de verificarse que la relación laboral ha sido prestada de forma continua

superando de esa manera, el tiempo mínimo para adquirir este derecho; es

decir, he realizado un año de labor efectiva.

4.6.2. La omisión en el descanso, ha determinado el pago que me corresponde por

este rubro sea calculado con la sobre tasa del CIEN POR CIENTO (100%).

4.6.3. De lo antes mencionado corresponde que mi ex empleadora me otorgue lo

siguiente:

VACACIONES
PERIODO BASICO ASI. FAM. R.ORDINAR. C/SANCION
2010 - 2011 2000.00 0.00 2000.00 4000.00
2011 - 2012 2000.00 0.00 2000.00 4000.00
2012 - 2013 2000.00 67.50 2067.50 4135.00
2013 - 2014 2000.00 75.00 2075.00 4150.00
TOTAL S/. 16285.00

7
4.7. RESPECTO AL PAGO DE COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS:
4.7.1. Al igual que los demás beneficios anteriores, este beneficio no se me ha

otorgado, omitiéndose los pagos correspondientes, pese que está claro que la

relación laboral ya había superado el mínimo de tiempo para su percepción.

4.7.2. Es importante mencionar que para efectos del cálculo la remuneración

computable se integró por la Remuneración Básica, la Asignación Familiar y

Promedio de Gratificaciones.

4.7.3. De lo antes mencionado corresponde que mi ex empleadora me otorgue lo

siguiente:

COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICOS

REMUN. ASIG. 1/6 REMUN. MESES DIAS
PERIODO TOTAL
BASICA FAM. GRAT COMPUT. Nº MONTO Nº MONTO
feb-10 - jul-10 2000.00 0.00 333.33 2333.33 6 1166.67 0 0.00 1166.67
ago-10 - ene-11 2000.00 0.00 333.33 2333.33 6 1166.67 0 0.00 1166.67
feb-11 - jul-11 2000.00 0.00 333.33 2333.33 6 1166.67 0 0.00 1166.67
ago-11 - ene-12 2000.00 0.00 333.33 2333.33 6 1166.67 0 0.00 1166.67
feb-12 - jul-12 2000.00 67.50 344.58 2412.08 6 1206.04 0 0.00 1206.04
ago-12 ene-13 2000.00 75.00 345.83 2420.83 6 1210.42 0 0.00 1210.42
feb-13 - jul-13 2000.00 75.00 345.83 2420.83 6 1210.42 0 0.00 1210.42
ago-13 - ene-14 2000.00 75.00 345.83 2420.83 6 1210.42 0 0.00 1210.42
feb-14 - jul-14 2000.00 75.00 345.83 2420.83 0 0.00 16 107.59 107.59
TOTAL S/. 3738.84

4.8. CON RESPECTO AL CERTIFICADO DE TRABAJO:

4.8.1. Por la existencia de una relación laboral valida me corresponde el otorgamiento

de Certificado de Trabajo para postre hacer valer mi derecho ante el sistema

Pensionario y de allí que mi petición resulta Procedente.

4.9. INTERESES LEGALES:

4.9.1. Se entiende por interés legal “aquel que señala la Ley cuando no existe pacto

expreso al respecto que no derivan de la voluntad de las partes2, en derecho se

admiten varias clase de interés como a) el interés legal, que opera cuando su

porcentaje lo establece la Ley, en defecto de convenio o pacto expreso de

2AMADO AZIANE, “Diccionario Jurídico- Parte Civil ” AFA Editores Importadores S.A ; S/E; pág. 329

8
 interés” o porque la ley lo fija en determinada tasa según la naturaleza de la

operación3.

4.9.2. En tal sentido se advierte que en materia laboral existen dos tipos de interese

legales aplicables a los derechos laborales de naturaleza dineraria: a) EL INTERES

BANCARIO: Aplicable por lo dispuesto en el D. Leg. 650, derivado del

incumplimiento de la demandada de la obligación del depósito de los importes

de CTS, asumiendo la calidad de retenedora de los mismos, quedando obligada

al pago de los intereses en moneda nacional que correspondería percibir a

éstos, aplicando la tasa pasiva máxima que publica la Superintendencia de

Banca y Seguros; de allí que este tipo de interés se calcula desde el inicio de la

relación laboral hasta el cese. b) EL INTERES MORATORIO: Que tiene como fuente

el D. Ley 25920 en sus 02 primeros artículos que prescriben el cálculo del mismo en

base a la tasa ordinaria fijada por el Banco central de Reserva del Perú, y que se

computa desde la exigibilidad de la deuda, que en caso de la CTS es a partir de

las 48 horas de producido el cese; sin embargo es de advertirse conforme a

nuestro petitorio que el artículo 3º no resulta de aplicabilidad por colisionar con lo

prescrito en el artículo 24° de la Constitución Política del Estado de 1993

conforme se sustentará con detalle posteriormente.

4.9.3. En ese orden pues resulta imperativo que por la deuda generada debe aplicarse

tales dispositivos para el cálculo de los correspondientes en la etapa de

ejecución.

V. FUNDAMENTACION JURÍDICA DEL PROCESO:

Amparo la presente demanda en los siguientes dispositivos legales:

5.1. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO:

ARTÍCULO 24º: Prioridad en el pago de Remuneraciones.

ARTÍCULO 25º: Límite máximo de horas de trabajo.

3Ob Cit. Pág. 328, el subrayado es nuestro.

9
 ARTÍCULO 26º: Irrenunciabilidad de los derechos laborales.

5.2. LEY SOBRE DESCANSOS REMUNERADOS DE LOS TRABAJADORES SUJETOS AL

RÉGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA (D. LEG. Nº 713)

ARTÍCULO 1º: Derecho de Descanso Semanal.

ARTÍCULO3º: Sobretasa por trabajo en descanso semanal (100%).

ARTÍCULO5º: Descanso remunerado equivalente a una remuneración ordinaria.

ARTÍCULO10º: Derecho de Vacaciones anuales: 30 días.

ARTÍCULO16º: Oportunidad del Abono de la remuneración por Vacaciones

Anuales.

ARTÍCULO 23º: Sanción por el no goce de Vacaciones anuales.

5.3. T.U.O. DE LA LEY DE COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS - DECRETO

SUPREMO Nº 001-97-TR:

ARTÍCULO 1º: Derecho a CTS.

ARTÍCULO3º: Exigibilidad de su pago dentro de las 48 horas del cese.

ARTÍCULO9º: rubros remunerativos que integran la remuneración computable.

ARTÍCULO 21°: Oportunidad de los depósitos de CTS.

ARTÍCULOS35º y 65°: Responsabilidad del empleador por ser Depositario, y su

Reglamento D.S. 034-91-TR.

5.4. OTROS DISPOSITIVOS LEGALES:

D.S. N° 003-97-TR : ARTÍCULO 6°.

D.S. N° 001-97-TR : ARTÍCULO 9°.

Ley N° 25129 : Ley de Asignaciones Familiares.

Ley N° 29497 : Ley Procesal de Trabajo.

VI. MONTO DEL PETITORIO:

El monto por el cual estoy demandando es S/. 126, 039.21 Nuevos Soles, más

intereses legales, costas y costos.

VII. VIA PROCEDIMENTAL:

10
 La presente demanda se deberá tramitar de conformidad con las normas del

Proceso ORDINARIO.

VIII. MEDIOS PROBATORIOS:

7.1. DOCUMENTOS:

7.1.1. PARTIDAS DE NACIMIENTO: correspondiente a mi menor hija Linda

Alyson AGUILAR VILLAFRANCO, con lo cual acredito la existencia de

carga familiar y por ende que me corresponde el pago de la

asignación familiar.

7.1.2. FICHA DE CONSULTA RUC – SUNAT.- con el cual acredito para efectos

legales el domicilio fiscal declarado por ente la SUNAT.

7.1.3. ACTA DE VERIFICACION DE DESPEDIDO ARBITRARIO.- de fecha 16 de

Abril del año en curso, suscrito y expedido por la Sub Gerencia de

Inspección del Trabajo de la Gerencia Regional de Trabajo y

Promoción del Empleo de La Libertad, mediante el cual queda

acreditada el reconocimiento del vinculo laboral por parte del

empleador.

7.1.4. CONSTANCIA DE ASISTENCIA DE LAS PARTES.- de fecha 21 de Mayo del

año en curso, suscrito y expedido por el Conciliador – Dr. Oscar

Humberto Moreno Rubiños de la Gerencia Regional de Trabajo y

Promoción del Empleo de La Libertad, con el cual acredito que pese

haber acudido ambas partes a la diligencia programada, no fue

posible arribar a un acuerdo conciliatorio por ambas partes.

7.2. EXHIBICIONALES:

7.2.1. POR PARTE DE LA DEMANDADA: que en caso de omisión solicito se

tenga presente la conducta procesal de la misma.

 De las planillas y duplicados de boletas de pago para acreditar mi

récord laboral, remuneraciones percibidas, descuentos efectuados,

11
 gratificaciones de Julio y Diciembre, así como la planilla de pagos

de los conceptos peticionados.

7.3. DECLARACIÓN DE PARTE:

Que realizará de manera personal el representante legal de la empresa

demandada.

IX. ANEXOS:

1-A.- COPIA SIMPLE DE MI DNI.

1-B.- PARTIDA DE NACIMIENTO DE LINDA ALYSON AGUILAR VILLAFRANCO.

1-C.- FICHA DE CONSULTA RUC – SUNAT.

1-D.- ACTA DE VERIFICACION DE DESPEDIDO ARBITRARIO.

1-E.- CONSTANCIA DE ASISTENCIA DE LAS PARTES.

1-F.- CERTIFICADO DE HABILITACIÓN DEL LETRADO QUE AUTORIZA.

PRIMER OTROSI DIGO.- No adjunto aranceles

judiciales, por cuanto no cuento con recursos económicos suficientes para poder

solventar los gastos que emanan el presente proceso, razón por el cual me vi en la

necesidad de tramitar mi solicitud de auxilio judicial, en ese sentido PIDO se meritúe el

auxilio judicial peticionado en cuaderno aparte, escrito que se ha presentado

conjuntamente con la presente.

SEGUNDO OTROSI DIGO.- Que, en virtud al Articulo

Nº 80 del Código Procesal Civil, DELEGO facultades generales de representación

contenidas en el Artículo Nº 74 del mismo cuerpo legal, a mi abogada que suscribe el

presente escrito. En tal sentido cumplo con declarar que estoy instruido de las

facultades que otorgo y sus alcances legales, asimismo señalo como mi domicilio

procesal el establecido en el exordio del presente escrito.

POR LO EXPUESTO:

12
 Pido a Ud. Señor Juez, admitir la presente demanda

y declararla FUNDADA en su oportunidad, por ser de justicia.

Trujillo, Mayo del

2014.

------------------------------------------
EDYN ALONSO AGUILAR PLASENCIA
DNI N° 45106196

NI N°
4510
6196

13