UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

“ COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA EN LA UNIVERSIDAD

NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ”

INFORME DE PRÁCTICAS PRE- PROFESIONALES

PRESENTADO POR:

PACHECO HUAMANCAYO, Fabiola del Pilar

ASESOR:

Mg. REYNA ISABEL LAREDO CÁRDENAS

HUANCAYO – PERÚ
2018
“ COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA EN LA UNIVERSIDAD
NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ”
 ÍNDICE

INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………….. I

CAPÍTULO I

1.1. Datos Generales

1.2. Funciones de la Institución
1.3. Ubicación Estructural del Área de prácticas
1.4. Objetivos de las prácticas

CAPÍTULO II

2.1. Métodos, técnicas e instrumentos utilizados

2.2. Resumen de libros utilizados

CAPÍTULO III

3.1. Descripción detallada de las prácticas

3.2. Análisis crítico y aporte

3.3. Logros alcanzados

3.4. Dificultades

3.5. Conclusiones y recomendaciones

3.6. Referencias bibliográficas.

ANEXOS
 INTRODUCCIÓN

Las Prácticas Pre Profesionales son de gran importancia para el desarrollo

profesional ya que permiten poner en práctica lo aprendido en las aulas universitarias, de igual
manera obtener nuevos conocimientos y experiencias, acercándose más al campo profesional
de un Comunicador Social.

Es así que el presente informe tiene como objetivo demostrar las actividades
realizadas que se realizaron en la Oficina de Relaciones Públicas e Imagen Institucional de la
Universidad Nacional del Centro del Perú, durante los cuatro meses de asistencia
correspondientes a las Prácticas Pre-profesionales que son requisito indispensable para optar
el grado académico de Bachiller en Ciencias de la Comunicación.

Asimismo este informe contiene de forma detallada y con anexos que evidencian
las distintas actividades que se realizaron en la institución, las funciones desarrolladas en el
campo de prácticas y las experiencias adquiridas que contribuyen al aprendizaje y la mejora
continua de una futura Comunicadora Social.
 CAPÍTULO I

1.1 DATOS GENERALES

 Institución : Universidad Nacional del Centro del Perú

 Jefe Inmediato : Lic. Tatiana Rodríguez Recuay
 Dirección : Carretera central Km 5- Ciudad Universitaria
 Teléfono : (064) 481069 Anexo 6016
 Ejecutor : Fabiola del Pilar Pacheco Huamancayo
 Código de matrícula : 2013200120E
 Semestre : IX
 Fecha de Inicio : 18 de setiembre del 2017
 Fecha de culminación : 18 de enero del 2018
 Horario de prácticas : 8:00 am - 1:00 pm
 Duración : 4 meses
 Asesora : Mg. Reyna Isabel Laredo Cárdenas
 http://www.uncp.edu.pe/

1.2 MISIÓN, VISIÓN Y VALORES DE LA INSTITUCIÓN

 MISION: Somos un equipo de trabajo experto en la planificación y
asesoramiento de la comunicación integrando a nuestros públicos.

 VISION: Ser la oficina líder de la UNCP por planificar y asesorar la

comunicación, estableciendo la integración institucional

 VALORES: trabajo en equipo, integridad, creatividad, perseverancia y

proactiva.
1.3 FUNCIONES DE LA OFICINA DE RELACIONES PÚBLICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL-UNCP

a. Planear y dirigir los sondeos de opinión (medios, canales y mensajes). Necesarios para
evaluar os resultados del trabajo de Relaciones Públicas; para lograr el objetivo de
Universidad Emprendedora e Imagen Institucional.

b. Dirigir la evaluación de artículos periodísticos en revistas especializadas acerca de la

Universidad previa coordinación con su jefe inmediato.

c. Formular con el jefe inmediato las innovaciones de comunicaciones previo estudio y

fundamento de los casos.

d. Coordinar con el jefe inmediato acerca de los cambios y mejoras de procedimientos en

la Oficina de Relaciones Públicas.

e. Coordinar la recepción de las visitas y delegaciones oficiales, contactándolos con las

autoridades universitarias y dependencias respectivas.

f. Evaluar y preparar informes de las actividades de la Oficina de Relaciones Públicas a

Secretaria General quincenalmente.

g. Dirigir y controlar la evaluación de artículos periodísticos, revistas especializadas,

informes en general de la UNCP y relacionados que se emiten oficialmente y las no
oficiales en todos los medios de información y comunicación, resaltando los logros y
elevando la imagen de la UNCP previa coordinación con su jefe inmediato.

h. Promover, coordinar, dirigir y supervisar las acciones necesarias para proyectar la buena
imagen institucional.

i. Colaborar con el Vicerrector Académico en la publicación de las becas, seminarios,

cursillos, etc.

j. Proponer a Secretaría General los lineamientos de políticas relativas al ámbito de su

competencia.

k. Conducir las actividades de Protocolo e Imagen Institucional de la institución.

l. Brindar apoyo técnico en aspectos de su competencia.

 m. Desarrollar Relaciones Humanas con las Facultades y Oficinas Generales de la
institución en pro de la buena coordinación entre todas las dependencias universitarias y
la Oficina de Relaciones Públicas.

n. Otras que le asigne su jefe inmediato.

ORGANIGRAMA DE LA OFICINA DE RELACIONES PÚLBICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL DE LA

UNCP

DIRCOM Mg. Isabel Laredo Cárdenas

Ing. Oscar Contreras Jefe de la oficina de RR.PP e I.I.

Eventos y Área de Prensa Área de Área de producción

protocolo Publicidad audiovisual

 Lic. Tatiana  Lic. Eder Castro  Lic. Eder Castro  Ccente Contreras
Rodríguez Cajachahua Cajachahua Cristian
Recuay  Quispe Mendoza  Milagros  Quispe Mendoza
 Jennifer Bravo Jhoel Valenzuela Pacheco Jhoel jhunior
Gutiérrez  Lic. Tatiana  Fabiola del Pilar  Milagros
 Quispe Mendoza Rodríguez Pacheco
Jhoel Valenzuela
Recuay
 Fabiola del Pilar Pacheco
 Jennifer Bravo
Gutiérrez
 Pilar Pacheco
Funciones
 Área de prensa: Este aspecto es clave de las relaciones públicas para con los
medios de comunicación y por ellos con la población en general fue utilizado a
lo largo del periodo de prácticas en la oficina de general de Imagen
Institucional de la UNCP, poniendo en práctica lo aprendido en la universidad.

 Eventos y protocolo: Es el área que tiene varias funciones como organizar,

coordinar y supervisar actos y eventos protocolares de la UNCP, asesora a las
autoridades y personal en general, elabora programas de las distintas
actividades que se desarrolla en la institución, cumple con las normas y
procedimientos en materia de seguridad , elabora informes periódicos de las
actividades realizadas, etc.

 Área de publicidad: Es el área encargada del proceso de gestión y control

como del planeamiento de la campaña, preparación e textos creativos,
selección de medios y muchas veces se encarga de la producción del diseño
del material publicitario

 Área de producción audiovisual: Es el área encargado de la producción de

contenidos para medios de comunicación audiovisuales, especialmente para
televisión, radio, y en algunos casos para redes sociales que hoy en día está en
boga.
1.4 UBICACIÓN ESTRUCTURAL DEL ÁREA DE PRÁCTICAS
1.5 OBJETIVOS DE LAS PRÁCTICAS

OBJETIVO GENERAL

Fortalecer la comunicación tanto interna como externa de la Universidad Nacional

de Centro de Perú
En el periodo de tiempo definido y organizado (duración de prácticas pre
profesionales).

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Desarrollar estrategias de imagen corporativa en la comunicación de la

Universidad Nacional del Centro del Perú.
 Elaborar el boletín de la Universidad Nacional del Centro del Perú, que contendrá
artículos, eventos sobre la universidad, etc.
 Actualizar el periódico mural, manteniendo informado al público sobre las diversas
actividades académicas, culturales y deportivas que realiza la UNCP.

 Realización de actividades de involucramiento (talleres, jornadas, foros, etc.)

 Monitorear diariamente las noticias, tanto en prensa, radio y tv que dan a conocer
sobre la institución.

 Contribuir en el desarrollo de material radial e impreso con el fin de comunicar las

actividades que se realiza en la UNCP.
 Cobertura de eventos en los que participe la Universidad.
 Comunicar de manera adecuada y eficaz los hechos importantes y resaltantes de la
institución.
 Apoyar en las labores de community manager por redes sociales, correos, página
institucional, entre otros.
 Establecer buenas relaciones con los diferentes medios de comunicación de la
región, mediante la realización de notas de prensa, saludos institucionales, etc.
 CAPÍTULO II

2.1 MÉTODOS, TÉCNICAS E INSTRUMENTOS UTILIZADOS

MÉTODOS:

INVESTIGACIÓN Y DIAGNÓSTICO:

La Universidad Nacional del Centro del Perú, es una universidad pública peruana ubicada en
Huancayo.

El 16 de diciembre de 1959, mediante Decreto Supremo N° 46 se creó la Universidad Nacional

del Centro del Perú con un total de 14 facultades. Su fundación marcó el corolario al esfuerzo
arduo y tesonero de 36 comunidades campesinas de la región andina. Su primer rector fue el
Dr. Javier Pulgar Vidal, comenzando sus actividades el 3 de abril de 1960.

Actualmente la UNCP cuenta con 22 facultades en la sede principal y 3 carreras profesionales

en las sedes de Satipo, Tarma, Junín, además de varios programas de estudios de maestrías y
doctorados.

Los servicios que ofrece la Universidad Nacional del Centro del Perú, necesariamente requieren
de buenas estrategias de comunicación para un buen desarrollo de manejo de la identidad
corporativa, para que los públicos involucrados se sientan involucrados.

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA:

En base al objetivo general de las Prácticas Pre Profesionales se ha trazado establecer

estrategias comunicacionales que contribuyan a la mejora de la organización. A continuación
se presenta las estrategias y técnicas de implementación.

TÉCNICAS:

 Relaciones con la prensa

 Relaciones con los clientes
 Comunicación Interna
 Comunicación Externa
 Herramientas online
 FASE DE EJECUCIÓN:

En esta fase se ha tratado de realizar lo planificado en relación a los instrumentos que

ayudarán a la ejecución de los objetivos trazados.

INSTRUMENTOS:

 Relaciones con la prensa:

 Notas de prensa
 Conferencias de prensa
 Fotografías
 Monitoreo de medios
 Relaciones con los clientes:
 Ferias vocacionales
 Boletines Informativos
 Comunicación Interna:
 Pizarra del Cronograma de actividades
 Periódico Mural
 Material audiovisual interno (videos publicados en la página web)
 Oficios
 Comunicación Externa:
 Redes sociales
 Implementación de noticiero
 Relaciones con la prensa
 Oficios
 Herramientas online
 Notas en Redes sociales
 Difusión de contenidos audiovisuales
2.2. RESUMEN DE LIBROS UTILIZADOS

TÍTULO: RELACIONES PÚBLICAS, ORGANIZACIÓN DE EVENTOS Y PROTOCOLO

AUTOR: ANA CECILIA PRADO SALAZAR

AÑO: Huancayo - Perú, junio 2010

Las Relaciones Públicas surgen por la necesidad natural de los hombres por manifestarse, por
querer transmitir su obra a los demás, y gracias a ello el ser humano a conceptualizado formas
de acercamiento a un público; en base al entendimiento de este y la transmisión de mensajes,
con la búsqueda de alcanzar su reconocimiento a través de sus acciones.

El rol de las Relaciones Públicas en la empresa es un fenómeno que va en aumento. Las

organizaciones han llegado a una etapa en la que no pueden eludir a sus públicos a una parte
de ellos, la experiencia propia o la de otros frente a situaciones controversiales y otras de
conflicto ha puesto en claro algo que hasta hace poco se pensaba podía hacerlo otro
profesional más o menos bien. La presencia y demanda de profesionales de las Relaciones
Públicas es una necesidad, es una forma de llevar la comunicación de forma estratégica.

En el Perú los profesionales de Relaciones Publicas se están abriendo espacio en todo tipo de
organización, sea esta pública, privada, mixta o no gubernamental, su consolidación es parte de
un proceso que llevara su tiempo, el paso inicial esta dado. Su posicionamiento como campo
laboral de las ciencias de la comunicación es un reto del profesional frente a la empresa
moderna.

Los fundamentos y funciones de las Relaciones Públicas son:

 Las Relaciones Públicas ayudan a nuestra compleja y plural sociedad a tomar decisiones
y a funcionar de forma más eficaz, al contribuir a la comprensión mutua entre grupos e
instituciones. Permiten armonizar las políticas públicas y privadas.
 Las Relaciones Públicas sirven a una variedad de instituciones sociales, como empresas,
sindicatos, administraciones públicas, fundaciones, hospitales e instituciones
educativas y religiosas.
 Para alcanzar sus objetivos estas instituciones deben desarrollar relaciones eficaces con
muy distintas audiencias o públicos, como empleados, miembros, consumidores,
comunidades locales, accionistas y otras instituciones, así como con la sociedad en su
 conjunto. Los directivos de las instituciones tienen que comprender la actitud y los
valores de sus públicos para poder alcanzar los objetivos de la institución. Estos
objetivos dependen a la vez del entorno externo.
 El profesional de las Relaciones Públicas actúa como un asesor de la dirección y como
un mediador, contribuyendo a convertir las metas privadas en una política y en una
pauta de acción, razonable y públicamente aceptable.

TÍTULO: INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS

AUTOR: ANTONIO CASTILLO ESPARCIA

AÑO: España, 2010

Los individuos y los grupos siempre han establecido relaciones con otras personas para
satisfacer sus deseos y necesidades. En la sociedad moderna, el aumento de interdependencia
exige interacción social, política y económica, todavía más compleja. Consecuentemente, el
establecer y mantener relaciones a todos los niveles sociales constituye un campo muy amplio,
tanto de estudio académico, como de la práctica profesional.

Uno de los aspectos resaltados por Cutlip, Center y Broom ,es la necesidad de interconectar a
las relaciones públicas con sus públicos. Siguiendo el planteamiento resaltado por Bernays se
hace énfasis en establecer y sostener lazos de unión con el exterior, ya que perciben a las
organizaciones como entidades abiertas e interactuando con sus públicos.

Las relaciones públicas son una responsabilidad de dirección y en las que es necesario
establecer las necesidades a medio y largo plazo mediante la dirección por objetivos. Eso
permite una planificación adecuada, alejándose de los intereses inmediatos.

Las relaciones públicas como dirección y gestión de la comunicación en las organizaciones y de

acuerdo con los diferentes públicos de ésta. La comunicación es una actividad que participa en
todos los ámbitos internos y externos, además de incidir directamente en la percepción global
de la organización. De ahí, que deba estar presente en la definición de políticas organizativas,
cuya decisión se toma en el cuadro directivo.
 CAPÍTULO III

3.1 DESCRIPCIÓN DETALLADA DE LAS PRÁCTICAS

o REDACCIÓN DE NOTAS DE PRENSA:

Se realizó una serie de notas de prensa acordes a las actividades realizadas en la UNCP;
examen de admisión, culminación de obras, actividades por aniversario,
reconocimiento, logros por investigaciones, entre otros.
OBJETIVOS:
 Hacer de conocimiento público las actividades y logros que tiene la UNCP.
 Afianzar la relación con la prensa.

o REDACCIÓN DE SALUDOS INSTITUCIONALES:

Se realizaron diversos saludos a nombre de la institución tanto internos (dentro de la
universidad) y externos (para instituciones externas a la universidad) con motivo de:
Aniversarios de creación (municipalidades, gobiernos regionales, carreras
profesionales, entre otros), ceremonias de graduación (carreras profesionales de la
UNCP).
OBJETIVOS:
 Afianzar los lazos con la comunidad universitaria e instituciones externas a la
universidad.

o MONITOREO DE MEDIOS:
En este aspecto se hizo un seguimiento a los diferentes medios de comunicación para
saber que se publica de la organización. Las notas publicados en los diferentes medios
eran difundidas en la página de redes sociales y el panel informativo.
OBJETIVOS:
 Conocer la información que ha sido publicada.

o ACTUALIZACIÓN DEL PANEL INFORMATIVO

Para esta actividad se puso al día esta herramienta de comunicación mensualmente
con las secciones de noticias (publicación de notas de prensa) gestión (esto para
resaltar los logros institucionales mencionando los convenios alianzas, etc.),actividades
 (mediante fotos se ponía al día los acontecimientos de la universidad) , investigación
(trabajos de investigación que se desarrolla dentro de la institución y exterior en la que
está vinculada la universidad) y la sección de cumpleaños con el fin de fortalecer los
lazos internos.
OBJETIVOS:
 Mostrar las actividades, logros y participaciones de la institución.

o ELABORACIÓN DEL PROGRAMA “UNCP EN ACCIÓN”

Se realizó el primer programa televisivo por la oficina de Relaciones Públicas e Imagen
Institucional con la colaboración de los practicantes que cumplían una función. Dicho
programa emitía todas las actividades que se realizan en la UNCP. El programa tiene
alrededor 10 minutos y era publicado por la página oficial de Facebook de la UNCP.
La función que desempeñé fue de productora, realizando la planificación que incluía la
selección de notas que serían emitidas, coordinación de cámaras, coordinación de
entrevistas, producción de la conductora.
OBJETIVO:
 Difundir las actividades de la universidad para conocimiento de todo el público.
o DISEÑO
Se realizaron diversos diseños como para la tarjeta y el cubo del programa “UNCP en
Acción”, tarjetas de invitación, publicidad de eventos, etc.
OBJETIVO:
 Mejorar en el diseño de materiales
 Publicitar las actividades de la universidad.

o APOYO EN CÁMARAS:
En este aspecto se realizó fotografías y videos de las actividades (conferencias de
prensa, consejo universitario, aniversarios, ceremonias de reconocimientos de calidad,
ceremonias de graduación, ferias vocacionales, presentación de proyectos de
investigación, talleres, simulacros de sismo, deportes, inauguración, entre otros).
Dichas actividades eran difundidas en la página Oficial de Facebook de la UNCP.
OBJETIVO:
  Hacer de conocimientos de la comunidad universitario y público en general las
actividades.

o LABOR DE COMMUNITY MANAGER:

Se hizo el trabajo por la página Oficial de Facebook UNCP, correos y página
institucional. En este sentido se trabajó en la selección y edición de fotografías y videos
acompañados del correspondiente encabezado o gorro en relación a los eventos
realizados para su publicación inmediata.
OBJETIVOS:
 Desarrollar la capacidad de manejo de cámaras.
 Difundir las actividades de la universidad.

o ORGANIZACIÓN DE EVENTOS Y PROTOCOLO:

En este aspecto se realizaron múltiples eventos como: El Aniversario de la UNCP,
Inauguración de la sala de postgrado, Ceremonia de Jura y Proclama, Conferencia de
Prensa por Orientación Vocacional, Recepción al Señor de los Milagros, entre otros.
Se realizó el antes, durante y después del evento. Se hizo la coordinación con los
asistentes (medios de comunicación, autoridades internas como rector, vicerrectoras,
decanos; autoridades externas como alcaldes, representantes de empresas, etc, según
el tipo de evento). Además se hizo el programa de actividades, precedencia, ubicación
correcta de los estandartes.
OBJETIVOS:
 Aprender los procedimientos en la organización de eventos y protocolo.
CUADRO DE ACTIVIDADES POR FECHA

ACTIVIDADES REALIZADAS

MES:18 AGOSTO - 18 OCTUBRE

FECHA ACTIVIDADES REALIZADAS

07/08/17 - Nota de prensa “Firma de convenio

Minedu y Uncp”
- Actualización de periódico mural
08/08/17 - Diseño de invitación por ceremonia
de Aniversario Cepre Uncp
18/08/17 - Saludo institucional a la facultad
Ingeniería Eléctrica
- Publicación de fotos en la página de
Facebook
28/08/17 - Apoyo fotográfico a la graduación de
estudiantes Ciencias de la
Comunicación
- Saludo institucional interno
01/09/17 - Actualización de periódico mural
- Realización de cumpleaños de
personal interno
04/09/17 - Apoyo fotográfico del evento de
Movilidad Estudiantil Internacional
07/09/17 - Apoyo fotográfico en la facultad
Ingeniería Eléctrica
- - Nota de prensa por Inauguración
de centro de desarrollo empresarial.

20/09/17 - Conferencia de prensa “ Feria

Laboral”
- Protocolo en el evento de la feria
laboral
22/09/17 - Elaboración de directorio de
autoridades internas
25/09/17 - Apoyo en la Ceremonia de Donación
de cheque FUDEC UNCP (Protocolo
y apoyo fotográfico)
27/09/17 - Apoyo fotográfico de la Ceremonia
Aniversario Ciencias de la
Comunicación (protocolo y registro
de video)
29/09/17 - Apoyo fotográfico y de video en “IX
Orientación Vocacional 2017
02/10/17 - Producción de programa UNCP en
acción
03/10/17 - Realización del directorio de
administrativos del edifico de
administración y gobierno de la
UNCP
- Monitoreo de medio
09/10/17 - Actualización de periódico mural
- Notas informativas
11/10/17 - Presentación del Boletín Informativo
- Apoyo fotográfico y realización de
un GIF para la página de Facebook
UNCP
13/10/17 - Apoyo fotográfico en diversas partes
por el simulacro de sismo
16/10/17 - Protocolo en la Recepción al Señor
de los Milagros
18/10/17 - Actualización de periódico mural
- Protocolo en el evento de la Semana
Económica
MES: 18 OCTUBRE- 18 NOVIEMBRE

10-10-17 - Actualización del periódico mural de

octubre

15-10-17 - Actualización de la pizarra de

comisiones

15-10-17 - Apoyo fotográfico para hacer GIF en

la UNCP

20-10-17 - Realización de saludos

institucionales

20-10-17 - Apoyo fotográfico por el simulacro

de sismo en la UNCP

16-10-17 - Elaboración del programa para la

recepción del Señor de los Milagros

15-10-17 - Precedencia para la recepción al

Señor de los Milagros

04 -10-17 - Producción para el programa de

UNCP en acción

20-10-17 - Cobertura del evento “semana

económica”.
25-10-17 - Publicación de fotos para el
Facebook de la UNCP

20-10-17 - Apoyo fotográfico para la cobertura

del CADE universitario

25-10-17 - Elaboración del programa para

inauguración de sala de computo en
el Mantaro

22-10-17 - Saludo institucional por aniversario

de la provincia de Huancayo

23-10-17 - Realización de las palabras de jura y

proclama

28-10-17 - Monitoreo de medios

02-11-17 - Actualización del periódico mural

correspondiente al mes de
noviembre

MES: 18 NOVIEMBRE – 18 DICIEMBRE

- Apoyo con filmación en la Facultad

11/11/17
de Agronomía

- Tomas fotográficas en presentación

07/11/17
del libro

- Apoyo fotográfico en ceremonia

18/11/17
interna del rectorado

- Ordenar registro fotográfico en la

20/11/17
Oficina

- Toma fotográfica a los jóvenes de

25/11/17
Colegio de Pangoa

- Toma fotográfica de lo alumnos

23/11/17
Facultad de Arquitectura de la UNCP

- Elaboración de saludo institucional

22/11/17 por Aniversario de la Facultad de
Ingeniería Civil

- Elaboración de saludo institucional

22/11/17 por aniversario de la facultad de
Ingeniería Mecánica
 - Elaboración de saludo institucional
23/11/17 por aniversario de la facultad de
Ciencias Aplicadas

- Elaboración de saludo institucional

20/11/17 por aniversario de la de la provincia
de Concepción

- Actualización del periódico mural del

29/11/17
mes de diciembre

- Cobertura del evento de la Facultad

23/11/17 de Ingeniería en Industrias
Alimentarias

- Apoyo fotográfico en el evento de

22/12/17 Entrega de Colibrí a la facultad de
Educación

MES : 18 DICIEMBRE – 18 ENERO

- Realización del Directorio de

20/12/17 cumpleaños de directores de
posgrado

- Directorio de cumpleaños de
21/12/17
decanos

28/12/17 - Apoyo en concurso de Star ups

- Realización de Nota de Prensa de

28/12/17
Feria Mecánica

- Realización de Nota de Prensa de

28/12/17
PROYECTO “Despilpadora de Tuna”

- Realización de Nota de Prensa

01/12/17 “Modernas Infraestructuras y
ascenso docentes”

- Realización de Saludo de Creación

04/01/18
Política provincia de Chupaca

- Apoyo en el evento de Mecánica

10/01/18
(Despilapadora de Tuna)

- Apoyo fotográfico en el curso de

15/01/18
Ciencia
 - Realización de Nota de Prensa de
18/01/18
capacitación a conductores

- Realización de Nota de Prensa de

15/01/18
Curso de Biotecnología

- Monitoreo de Medios Correo –

15/01/18
Primicia

- Apoyo en la realización del Periódico

18/01/18
Mural Enero

3.2. ANÁLISIS CRÍTICO Y APORTE

La Oficina de Relaciones Públicas e Imagen Institucional tiene como una de sus funciones la de
Promover, coordinar, dirigir y supervisar las acciones necesarias para proyectar la buena
imagen institucional, en este sentido los practicantes son de gran ayuda al desempeñar
actividades determinadas que aportan al objetivo como oficina, así como el involucramiento
con la organización demuestra nuestra iniciativa, ya que sin la colaboración muchas de las
actividades no se podrían realizar.

El aporte que se dio fue generar un programa “UNCP en Acción” el cual aporta gran ayuda a la
difusión de las actividades, logros y participaciones que tuvo la universidad, ya que es emitido
por redes sociales y esto evidencia la estrategia de llegar a un público más amplio como son:
estudiantes, docentes, administrativos y público general; generando la participación activa y el
involucramiento con la institución. Asimismo mantener actualizado el panel informativo, la
realización de notas de prensa, redacción de pequeñas notas para la página web, publicación
de fotos de las actividades realizadas; todo esto ha servido como herramienta de comunicación
efectiva.

3.3. LOGROS ALCANZADOS

 Las participaciones en diferentes actividades protocolares ayudaron a incrementar la

comunicación con diferentes autoridades, establecer relaciones y enriquecer mi
aprendizaje que me ayudarán a desempeñarme mejor en la carrera.
 La elaboración del programa “UNCP en acción” fue una gran iniciativa de los
practicantes y me sirvió para enriquecer mi aprendizaje y acercarme más al mundo
audiovisual.
  Durante el periodo de prácticas se hicieron diversas notas de prensa, oficios, saludos
institucionales; que ayudaron bastante en la mejora de la redacción.
 Se ha logrado establecer lazos de comunicación entre los miembros de la organización,
esto me ha permitido poder desempeñar mi trabajo en un buen clima laboral.
 En base a las experiencias de los miembros de la oficina se ha podido mejorar
constantemente y corregir errores.

3.4. DIFICULTADES

Durante el periodo de prácticas tuve las siguientes dificultades:

 Inicialmente hubo problemas en la redacción de documentos como en las notas de

prensa, ya que no manejaba un buen manejo de la información. Conforme a la práctica
pude corregir los errores y mejorar en este aspecto.
 En diversas ocasiones se realizaban múltiples actividades simultáneas que tenían que
ser cubiertas por la Oficina, resultando ser complicado y cansado para los miembros
de la oficina.
 Para la realización de las entrevistas y el programa “UNCP en Acción” hubieran algunos
inconvenientes, ya que no contábamos con equipamiento necesario como micrófonos,
rebotadores de luces, ante esto cada uno tuvo que aportar con sus propios
materiales.
 Al ser una organización grande, uno de los problemas inicialmente fue conocer
elaborar el directorio de autoridades internas.

3.5. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

CONCLUSIONES:

Las Relaciones Públicas son un conjunto de acciones de comunicación estratégica coordinadas

y sostenidas a lo largo del tiempo, que tienen como principal objetivo fortalecer los vínculos
con los distintos públicos, escuchándolos, informándolos y persuadiéndolos para lograr
consenso, fidelidad y apoyo de los mismos en acciones presentes y/o futuras.

Ante este rol se ha podido acercarse más al trabajo en una oficina de Relaciones Públicas,
demostrando lo aprendido, corrigiendo errores y desempeñando nuevas habilidades;
precisamente las Practicas Pre profesionales ayudan a la buena formación del estudiante
Durante el periodo de prácticas:

 Se ha cumplido a un 100% con las funciones asignadas en la oficina.

 Se ha empleado todo los conocimientos adquiridos en las aulas universitarias con el

objetivo de mejorar la imagen de la Universidad Nacional del Centro del Perú.

 Se ha podido aprender y mejorar en la redacción de notas de prensa, el uso de programas

digitales, en la organización de eventos, grabación de videos, tomas fotográficas,
producción audiovisual, diseño, y sobre todo se ha aprendido a mejorar la relación con el
público interno y externo de la UNCP.

 Las recomendaciones de los jefes, asesor y demás practicantes según la experiencia han
sido de mucha ayuda para la mejora constante.

 En general, realizar las prácticas en la Oficina de Relaciones Públicas e Imagen Institucional

han ayudado a mi formación como profesional.

RECOMENDACIONES:

 La Oficina debería contar con equipos necesarios para la realización de un buen trabajo
de comunicación, tales como: cámaras, micrófonos, rebotadores de luz etc.
 La organización debería contar con un Manual de Identidad Corporativa, esto con el
objetivo de generar una correcta imagen y percepción visual. Además para manejar un
único concepto como universidad.
 La Universidad debería contar con un Manual de Protocolo que ayude a planificar y
elaborar todos los eventos, ya que se ha visto que al momento de realizar una actividad
algunas facultades no saben hacerlo.

3.6. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

LIBROS:

 Ana Cecilia Prado Salazar. (2010). Relaciones Públicas. Organización de

Eventos y Protocolo, Perú.
 Carlos Fernández Collado. (2005). La comunicación en las Organizaciones.
Trillas.
 Cees B.M. van Riel. (1997). Comunicación Corporativa. Pearson Educación.
PAGINAS WEB:

 http://www.fcctp.usmp.edu.pe/comunicaciones/especialidades/relaciones
-publicas-y-publicidad
 http://marketingactual.es/relaciones-publicas/rrpp-online/tecnicas-de-
relaciones-publicas-mas-utilizadas-por-las-organizaciones
 http://www.rrppnet.com.ar/defrrpp.htm
 http://www.gestion.org/recursos-humanos/clima-laboral/4371/la-
comunicacion-externa-en-la-empresa/
 ANEXOS:

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
SUB COMISIÓN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

FICHA DE INSCRIPCIÓN
PRÁCTICAS FINALES
DATOS DEL ALUMNO (A):

Apellido paterno: Pacheco

Apellido materno: Huamancayo

Nombres: Fabiola de Pilar

Código: 2013200120E
DNI: 73078017

Dirección: Jr. Salaverry N° 297 – El Tambo- Huancayo

Teléfono – celular: 947793145 E-mail: pilarpachecoh@gmail.com

DATOS DE LA ORGANIZACIÓN:

Razón social: Oficina de Relaciones Públicas e Imagen Institucional - UNCP

Siglas: RR.PP- UNCP

Departamento o área: Relaciones Públicas e Imagen Institucional - UNCP

Programa o proyecto : “Comunicación interna y externa en la Universidad Nacional de Centro

del Perú ”
Dirección: Av. Mariscal Castilla N° 3909 – 4089 Ciudad Universitaria el Tambo – Huancayo.
Edificio de Administración y Gobierno – Quinto Piso

Anexo: 6018 - 6047

Teléfono(s): 481078

Página web: www.uncp.edu.pe

Asesor: Mg. Reyna Isabel Laredo Cárdenas

Cargo: Directora de la Oficina General de Relaciones Públicas e Imagen Institucional- UNCP

Teléfono: 954080850 Anexo:

DATOS DE LA PRÁCTICA FINAL:

Vez o veces que inscribe un plan de práctica:

1 2 3

Descripción del cargo a desempeñar:

o Realización de notas de prensa, oficios, saludos institucionales.

o Realización del registro fotográfico y de video
o Apoyo en eventos y protocolo.
o Actualización del Panel Informativo.
o Actualización de la página web y redes sociales.

Departamento o área:

Relaciones Públicas e Imagen Institucional - UNCP

Programa o proyecto:
“COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL
PERU”

Fecha de inicio: Fecha de culminación:

18/09/17 18/01/18

Como accedió a la práctica:

Adjudicación

observación:
 PLAN DE PRÁCTICAS

TÍTULO:

“COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA DE LA UNIVERSIDAD

NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ”

CENTRO DE PRÁCTICAS : Universidad Nacional del Centro del Perú

ÁREA DE PRÁCTICAS : Oficina de Relaciones Públicas e Imagen Institucional
JEFE INMEDIATO : Tatiana Rodríguez Recuay
EJECUTOR : Pacheco Huamancayo, Fabiola del Pilar

Huancayo - 2017
DATOS GENERALES:
a. Sede : Universidad Nacional del Centro del Perú
b. Jefe Inmediato : Lic. Tatiana Rodríguez Recuay
c. Dirección : Carretera central Km. 5 – Ciudad Universitaria
d. Teléfono : (064) 481069 Anexo 6016
e. Ejecutor : PACHECO HUAMANCAYO, Fabiola del Pilar
f. Código de matrícula : 2013200120E
g. Semestre : IX
h. Fecha de Inicio : 18 de agosto del 2017
i. Fecha de culminación : 18 de diciembre del 2017
j. Horario de prácticas : 8:00 a.m. – 1:00 p.m.
k. Duración : 4 meses
l. Asesor (a) : Mg. Reyna Isabel Laredo Cárdenas

I. CENTRO DE PRÁCTICAS:
 Universidad Nacional del Centro del Perú
 Carretera central Km. 5 – Ciudad Universitaria
 Teléfono: (064) 481069 Anexo 16016
 http://www.uncp.edu.pe/

II. PROBLEMÁTICA DE LA INSTITUCIÓN:

Actualmente la Universidad Nacional del Centro del Perú cuenta con gran
trayectoria dentro de la región Junín y del país, debido a la calidad en
educación impartida a sus estudiantes, pero a su vez, la imagen corporativa
se ha visto afectada por un mal manejo a percepción del público externo e
usuarios de la institución. Factores como la falta de estrategias
comunicacionales en aspectos de actualización de información dentro del
periódico mural, páginas web, redes sociales, difusión de eventos
institucionales, material de inducción e información, etc.

III. DIÁGNOSTICO DE LA INSTITUCIÓN:

La Universidad Nacional del Centro del Perú, es una universidad pública
peruana ubicada en Huancayo.
 El 16 de diciembre de 1959, mediante Decreto Supremo N° 46 se creó la
Universidad Nacional del Centro del Perú con un total de 14 facultades. Su
fundación marcó el corolario al esfuerzo arduo y tesonero de 36
comunidades campesinas de la región andina. Su primer rector fue el Dr.
Javier Pulgar Vidal, comenzando sus actividades el 3 de abril de 1960.
Actualmente la UNCP cuenta con 22 facultades en la sede principal y 3
carreras profesionales en las sedes de Satipo, Tarma, Junín, además de
varios programas de estudios de maestrías y doctorados.
Los servicios que ofrece la Universidad Nacional del Centro del Perú,
necesariamente requieren de buenas estrategias de comunicación para un
buen desarrollo de manejo de la identidad corporativa, para que los públicos
involucrados se sientan involucrados.
IV. MARCO TEÓRICO:
La Facultad de Ciencias de la Comunicación de la Universidad Nacional
del Centro del Perú está enfocada en formar profesionales competentes en
las distintas áreas de la comunicación, siendo las Relaciones Públicas un
ejemplo de ello.
4.1. LA IDENTIDAD CORPORATIVA
La Identidad Corporativa es la percepción que tiene sobre ella misma,
algo muy parecido al sentido que una persona tiene de su propia
identidad. Es algo único. Incluye el historial de la organización, sus
creencias y filosofía, el tipo de tecnología que utiliza, sus propietarios,
la gente que en ella trabaja, la personalidad de sus dirigentes, sus
valores éticos y culturales y sus estrategias. La mayoría de los
programas de identidad corporativa deberán considerarse evolutivos,
sin que programes la adopción de cambios radicales.
Se produce al ser recibida. El público recibe continuamente
mensajes transmitidos de manera intencionada o no intencionada. Es
la manifestación visual de una empresa o asociación por medio de la
forma, el color y movimiento, con el objeto de representar de manera
coherente y tangible una identidad corporativa.
 Comunicación corporativa: Es el proceso que convierte la identidad
corporativa en imagen corporativa. Se trata de una parte
fundamental del proceso, pues la identidad corporativa solo tiene el
valor si se comunica a empleados, accionistas y clientes.
La Imagen Corporativa va más allá que un simple logotipo o
membrete. Es la expresión más concreta y visual de la identidad de
una empresa, organismo o institución. En un mercado tan competitivo
y cambiante, la imagen es un elemento definitivo de diferenciación y
posicionamiento.

4.2. CONCEPTOS CORPORATIVOS:

 Imagen gráfica: Es el diseño puro de una imagen en sus
trazos. Líneas formas y texturas que la comprenden.
 Imagen visual: La imagen visual ocupa un destacado lugar
dentro del repertorio de recursos de comunicación la empresa
tiene. De hecho en la actualidad, la imagen visual es el medio
primario por el que se manifiesta la pe3 Imagen material.
 La imagen-icono: Una imagen material es el resultado de la
acción del artista o el diseñador. Los iconos darán lugar a la
formación de un icono mental, que sería el recuerdo visual de
esos iconos mentales. (un símbolo, un logotipo) de la
empresa.
 Imagen mental: La imagen mental puede debilitarse
progresivamente por la función del olvido, lo que ocurre
cuando se produce un déficit de estímulos, una incoherencia
entre los estímulos recibidos o una escasa fuerza de
implicación psicológica.
 Imagen de empresa: La imagen del sector empresarial hace
referencia a la imagen que tienen los públicos sobre todo el
sector en que se encuentra una organización y por lo tanto,
influye de forma específica en la imagen de la organización.
  Imagen de marca: La imagen de marca es el significado que
asocian los públicos con una determinada marca o nombre de
un producto o servicio. La marca es un nombre comercial, por
el cual una empresa comercializa, personaliza u ampara sus
productos o servicios.
4.3. RELACIONES PÚBLICAS:
Las Relaciones Públicas son un conjunto de acciones de
comunicación estratégica coordinadas y sostenidas a lo largo del
tiempo, que tienen como principal objetivo fortalecer los vínculos con
los distintos públicos, escuchándolos, informándolos y
persuadiéndolos para lograr consenso, fidelidad y apoyo de los
mismos en acciones presentes y/o futuras.
Las Relaciones Públicas constituyen la función administrativa que
evalúa las actitudes del público, identifica las políticas y los
procedimientos de una organización, y ejecuta programas de acción y
comunicación para ganar la comprensión y la aceptación del público.
Con el fin de que una buena imagen de la compañía interfiera a
través de los sentidos en sus respectivos públicos para así lograr la
obtención de mejores posibilidades para competir y obtener mejores
dividendos.

4.4. COMUNICACIÓN INTERNA:

La comunicación interna es la comunicación dirigida al cliente interno,
es decir, al trabajador. Nace como respuesta a las nuevas
necesidades de las compañías de motivar a su equipo humano y
retener a los mejores en un entorno empresarial donde el cambio es
cada vez más rápido.

4.5. COMUNICACIÓN EXTERNA:

La comunicación externa tal y cual la comunicación interna son
pilares dentro de una entidad por lo que se convierten en una
herramienta muy importante de la empresa de cara al exterior, no
sólo en casos de que la empresa tenga algo que comunicar sino en
cualquier situación. Muchas empresas se dedican a la comunicación
 interna y sin embargo se olvidan de la comunicación externa, que es
tan importante. Las empresas deben comunicar todo tanto a nivel
interno como externo, dando una buena imagen de la empresa y
también una imagen transparente.
La empresa es un ente social y como ello ha de actuar, por eso debe
hacer una comunicación externa efectiva y eficiente con el objetivo no
sólo de mejorar la imagen de la empresa sino también de
conservarla, además de dar confiabilidad a los clientes y potenciales
clientes.

4.6. COMMUNITY MANAGER:

En la actualidad muchas empresas buscan un Community Manager
con un determinado perfil, algunas han cometido errores en su
búsqueda, quizás por falta de conocimiento del mismo medio y como
bien señala Jorge Molinera: definitivamente, el Community Manager
no es un becario contratado para que nos rellene de contenido el blog
de la empresa sino Es aquella persona encargada o responsable de
sostener, acrecentar y, en cierta forma, defender las relaciones de la
empresa con sus clientes en el ámbito digital, gracias al conocimiento
de las necesidades y los planteamientos estratégicos de la
organización y los intereses de los clientes. Una persona que conoce
los objetivos y actuar en consecuencia para conseguirlos.

4.7. PÁGINAS WEB:

La presencia en Internet y el marketing en Internet forman parte de la
identidad corporativa. Una página web se construye con el lenguaje
denominado HTML y otros archivos que van anexos como imágenes,
sonidos, videos, etc. Un archivo HTML (HyperText Markup Language)
es un lenguaje basado en etiquetas que van indicando formatos,
tipografías, colores, alineaciones, etc; también hay etiquetas para
introducir imágenes y enlaces a otros lugares web durante la
navegación.
Para el diseño web hay que tener unos factores en cuenta:
  Estructura: Es muy importante antes de empezar a diseñar
una web el establecer la estructura que se va a usar, ya que
los contenidos que se van a insertar se deben de visualizar de
una forma clara y fácil para el lector o visitante de la página.
 Navegación: Otro factor muy importante es la navegación, ya
que permite moverse a través de las diferentes páginas. Para
una buena navegación siempre hay que tener en cuenta
proporcionar enlaces, que la estructura sea clara para que el
visitante visite todas las páginas que se han diseñado y poner
índices dentro de la página principal para que el visitante vea
los contenidos que ofrece la web.
 Tipografías: La tipografía es otro elemento a tener en cuenta
y muy importante a la hora de diseñar una página web.
Además de elegir una letra bonita, también hay que fijarse en
que se tiene que visualizar en todos los sistemas y todos los
ordenadores. Los estilos como las negritas y las cursivas hay
que usarlas ya que sirven para resaltar, pero sin abusar de
ellas. Hay que tener cuidado con los tamaños de la fuente ya
que hay sistemas como Mac que no tienen las mismas
fuentes que un sistema Windows.
 Gráficos: Las imágenes llaman mucho la atención en
cualquier página web, por eso deben de tener una buena
resolución y un tamaño adecuado. También, es de ayuda
poner una descripción en la foto para que cuando se sitúe el
ratón sobre ella se sepa lo que se está viendo. Los formatos
más usados en Internet son los llamados GIF y JPEG.

V. JUSTIFICACIÓN:
5.1. Justificación práctica:
o Aplicar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos durante los
semestres cursados en las aulas universitarias de la facultad de Ciencias
 de la Comunicación y de esta manera aportar a la institución y el área
donde realizo mis prácticas pre profesionales.
o Complementar de manera práctica lo aprendido para la formación
profesional que se requiere.
o Obtener el requisito necesario para gestionar el grado de bachiller en la
Universidad Nacional del Centro del Perú.

5.2. Justificación Legal:

Se respalda en el Reglamento Interno de Prácticas Pre Profesionales de
la Facultad de Ciencias de la Comunicación de la Universidad Nacional
del Centro del Perú, haciendo inciso el artículo 2° del primer capítulo
donde señala lo siguiente:
CAPÍTULO I
Art. 2º las prácticas pre profesionales son actividades complementarias a
la formación académica profesional y representa un requisito obligatorio
para optar el grado académico de bachiller, su valorización o ponderación
se halla indicada en el Plan Curricular de la Facultad de Ciencias de la
Comunicación.

VI. OBJETIVOS:
6.1. Objetivo General:
Fortalecer la comunicación tanto interna como externa de la
Universidad Nacional de Centro de Perú
En el periodo de tiempo definido y organizado (duración de
prácticas pre profesionales).
6.2. Objetivos Específicos:
 Desarrollar estrategias de imagen corporativa en la
comunicación de la Universidad Nacional del Centro del
Perú.
 Elaborar el boletín de la Universidad Nacional del Centro
del Perú, que contendrá artículos, eventos sobre la
universidad, etc.
  Actualizar el periódico mural, manteniendo informado al
público sobre las diversas actividades académicas,
culturales y deportivas que realiza la UNCP.

 Realización de actividades de involucramiento (talleres,

jornadas, foros, etc.)

 Monitorear diariamente las noticias, tanto en prensa, radio

y tv que dan a conocer sobre la institución.

 Contribuir en el desarrollo de material radial e impreso

con el fin de comunicar las actividades que se realiza en la
UNCP.
 Cobertura de eventos en los que participe la Universidad.
 Comunicar de manera adecuada y eficaz los hechos
importantes y resaltantes de la institución.
 Apoyar en las labores de community manager por redes
sociales, correos, página institucional, entre otros.
 Establecer buenas relaciones con los diferentes medios de
comunicación de la región, mediante la realización de notas
de prensa, saludos institucionales, etc.

VII. METODOLOGÍA DE TRABAJO:

Para alcanzar el objetivo principal y los objetivos específicos, recurriré a los

conocimientos teóricos y prácticos que adquirí en las aulas de la facultad de
Ciencias de la Comunicación tales como: Manejo de Imagen Corporativa I,
Opinión pública y liderazgo, Guion de Televisión, Diagramación, Fotografía,
Comunicación Organizacional I, Comunicación Organizacional II,
Apreciación y Organización De Eventos, Realización de Televisión I,
Realización Radial I, etc. Con la aplicación de estas asignaturas lograré
alcanzar los objetivos planteados.

VIII. ACTIVIDADES A REALIZAR:

 Realización y actualización del periódico mural.
  Actualización de la página oficial en redes sociales de la Universidad
Nacional del Centro del Perú.
 Creación y actualización de una página oficial de la UNCP en redes
sociales
 Realización de notas de prensa, solicitudes, oficios, resoluciones,
entre otros documentos que requiera la oficina de Relaciones
Públicas.
 Difusión de las actividades de la Universidad Nacional del Centro del
Perú.
 Apoyar en cámaras, para el registro de imagen y videos de los
distintos eventos; conferencia de prensa, foros, ponencias,
inauguraciones, aniversario, celebraciones y entre otras actividades,
que realice la UNCP para su difusión.

 Monitoreo a los distintos medios de comunicación (radio, prensa, tv,

internet) sobre lo relacionado a la UNCP.

 Archivar los diarios de la región central, con notas sobre la UNCP.

IX. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS

 TÉCNICAS:
 ORGANIZACIÓN: Mediante la planificación de las actividades a
realizarse y la distribución adecuada de equipo de trabajo.
 EJECUCIÓN: Se realiza las labores planificadas, de manera
establecida.
 EVALUACIÓN: Mediante esta se puede realizar un análisis de
fortalezas y debilidades para corregir errores y conseguir un
mejor resultado

 INSTRUMENTOS:

 Útiles de escritorio (lapiceros, tijeras, goma, etc.).

 Hojas bond
 Computadoras
  Cámara fotográfica
 Cámara filmadora
 Dispositivos de almacenamiento
 Impresora
 Archivadores y/o fólderes.

X. CRONOGRAMA:

DICIEM
AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE
ACTIVIDADES BRE

2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2

Presentación e
inscripción del X
plan de prácticas
Planificación,
coordinación y
X X
ejecución del
plan de prácticas
Actualización del
periódico mural
para informar X X
sobre las X X X X X X X X X X X X X X X
diferentes
actividades que
realiza la UNCP.
Apoyar en la
organización y
difusión de los
distintos eventos, X
conferencia de X X X X X X
prensa, foros,
ponencias,
inauguraciones,
aniversario,
 celebraciones y
entre otras
actividades, que
realice la UNCP.
Mantener
actualizado el
X X X X X X X X X X X X X X X X X
archivero
periodístico.
Apoyar en el X X X X X X
registro
fotográfico y
grabación de
videos en los
distintos eventos
que se realicen.

Monitoreo a los X X X X X X X X X X X X X X X X X
distintos medios
de comunicación
sobre las notas
periodísticas
relacionadas a la
UNCP.

Entrevistas a las X X X X X X
autoridades de las
diferentes áreas
que conforman la
UNCP para la
recolección de
información y la
elaboración de
notas de prensa.

Redacción de X X X X X X X X X X
notas de prensa
de las actividades
de la UNCP a los
distintos medios
de comunicación.
Recepción de x X x x x x x x x x x x x x x x x
documentos
Realizar labores x x x x x x x x x x x x x x
de comunicación
por redes sociales,
correo, entre
otros
Presentación de X
informe final.

XI. BIBLIOGRAFÍA:
FUENTES CONTENIDO

Reglamento Interno de Prácticas Pre Profesionales de la

Facultad de Ciencias de la Comunicación de la
Universidad Nacional del Centro del Perú, Capítulo I,
artículo 2.
MARAÑÓN RODRIGUEZ, E. ,BAUZA VÁZQUEZ, E. y BELLO
RODRIGUEZ, A. (2006) “La comunicación interna como
Bibliografía proceso dinamizador para fomentar valores
institucionales y sustento de una identidad universitaria”
Revista Iberoamericana de Educación, 40. p.1-9. ISSN
1681-5653
Imagen Corporativa en el siglo XXI, Editorial. La Crujia
ediciones. 1999. Autor: COSTA, Joan

http://www.rrppnet.com.ar/defrrpp.htm
http://idengrafcorp.blogspot.pe/2012/08/definicion-joan-
costa.html
http://www.maestrosdelweb.com/que-es-un-community-
manager/
Web http://www.gestion.org/recursos-humanos/clima-
laboral/4371/la-comunicacion-externa-en-la-empresa/
http://www.marketing-xxi.com/la-comunicacion-interna-
119.htm
FUENTES DE VERFICACIÓN DE LAS PRÁCTICAS:

o REDACCIÓN DE NOTAS DE PRENSA

Foto: Nota de Prensa por la Inauguración de sala de conferencias

 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
Oficina de Relaciones Públicas e Imagen Institucional

NOTA DE PRENSA N° 112-2017-DRPeII/U

Empresarios fueron capacitados en el manejo de las TIC

CENTRO DE DESARRROLLO EMPRESARIAL IMPULSARÁ PROYECTOS
INNOVADORES EN CAFÉ Y CULTIVO DE PECES

o La selva central a nivel nacional es el primero abastecedor de café con más de

54 mil hectáreas de cultivo.

Ciudad Universitaria, 7 de setiembre.- El Centro de Desarrollo Empresarial (CDE)

Selva Central de la Universidad Nacional del Centro del Perú (UNCP) inició sus
actividades, con la capacitación en Tecnologías de Información y Comunicación a los
pequeños y microempresarios, así como estudiantes y docentes de la facultad de
Ciencias Agrarias de Satipo- Río Negro
El presidente de la cámara de Comercio de Satipo Iván Olivera Meza, felicitó a las
autoridades universitarias y a los representantes del Ministerio de Producción por
asesorar a los productores en la formalización y conformación de negocios.” Nuestro
hombres de campo no tienen las herramientas necesarias para conformar su micro y
pequeña empresa”.
Además resaltó que Satipo es la única provincia con siete microclimas y al ubicarse en
el centro del Perú es el principal proveedor a nivel nacional de naranja, y café con más
de 54 mil hectáreas, segundo proveedor de cacao, este lugar se disputa con los
productores de Ucayali y Apurímac.
La egresada de la facultad de Ciencias Agrarias de Satipo, Yoselin Huaranga Távara
está a puertas de hacer realidad su proyecto de emprendimiento sobre la producción
intensiva y de bajos costos de peces como el Paiche y la Doncella. “Ganamos los
fondos concursables de “Star Upp” quinta generación con 150 mil soles con lo cual
iniciaremos al primera etapa del proyecto”.
Detalles:
Como se recuerda el martes 5 de setiembre se realizó la inauguración del CDE en Río
Negro. La Vicerrectora de Investigación de la UNCP Delia Gamarra Gamarra detalló
que los estudiantes ya no saldrán a engordar la fila de empleados ahora crearan su
propia empresa. “Nuestro reto es que a fin de año se tenga 20 empresa conformadas”.

Mg. Isabel Laredo Cárdenas Jefa de Imagen y Relaciones Públicas de la UNCP

Foto: Nota de Prensa sobre el Centro de Desarrollo Empresarial

o REDACCIÓN DE SALUDOS INSTITUCIONALES:

Huancayo, 10 de agosto de 2017

Doctor
DR. PAULINO AVELLANEDA PURI
Director Centro Pre Universitario UNCP
PRESENTE.-

A nombre de la comunidad universitaria; el Rector, Vicerrectora

Académica y Vicerrectora de Investigación de la Universidad Nacional del
Centro del Perú, saludan al director del Centro Pre Universitario de la
UNCP, con motivo de celebrarse el:
XXIX ANIVERSARIO DE CREACIÓN
INSTITUCIONAL

Sirva esta importante fecha para desear éxitos a la actual gestión en el

trabajo de impartir la enseñanza académica pre-universitaria a los
jóvenes que desean postular a las diversas carreras profesionales de
nuestra alma mater.

Atentamente,

________________________________________
DR. MOISÉS VÁSQUEZ CAICEDO AYRAS
RECTOR

Foto: Saludo Institucional por Aniversario de Creación del Cepre UNCP

 o MONITOREO DE MEDIOS:

Foto: Monitoreo de medios (Correo Huancayo)

Foto: Monitoreo de medios (Correo Huancayo)
o ACTUALIZACIÓN DEL PANEL INFORMATIVO

Foto: Panel Informativo actualizado

 o ELABORACIÓN DEL PROGRAMA “UNCP EN ACCIÓN”

Foto: Producción del programa “UNCP en Acción”

 o DISEÑOS

Foto: Diseño realizado de cartilla y cubo de micrófono de “UNCP en Acción”

Foto: Diseño de afiche para evento de Vicerrectorado de Investigación

 o APOYO EN CÁMARAS

Foto: Apoyo fotográfico en la Recepción a estudiantes de Movilidad Estudiantil

Foto: Apoyo fotográfico en la Feria de Orientación Vocacional

Foto: Realización de entrevista a la Vicerrectora Delia Gamarra

Foto: Registro fotográfico del Simulacro de Sismo

 o LABOR DE COMMUNITY MANAGER:

Foto: Realizando la edición de video para la publicación en la página de Facebook

o ORGANIZACIÓN DE EVENTOS Y PROTOCOLO:

Foto: Evento de Entrega de Buses

Foto: Colaboración en la Ceremonia de Entrega de Cheque de la Fudec

o ACTUALIZACIÓN DE LA PIZARRA DE LABORES:

Foto: Pizarra de labores actualizada