UNIVERSIDAD CENTRAL

DEL ECUADOR
A4. CIENCIAS FISICAS, INDUSTRIA Y PRODUCCION

NIVELACION

ÉTICA Y PENSAMIENTO UNIVERSITARIO (EPU)

Autor: Tufiño Muñoz Pablo Sebastián

Área: A4 –Facultad de Ciencias Químicas

CURSO: Nivelación I02

ACTIVIDAD 8

TEMA

Estatuto Universitario Deberes y Derechos

1.-Realice un ensayo de 300 palabras (bajo normas APA Edición 6ta), sobre la Justicia

La justicia es un conjunto de valores esenciales sobre los cuales debe basarse una sociedad y el Estado, estos valores son; el respeto, la

equidad, la igualdad y la libertad.

La justicia es un conjunto de pautas y redes que permiten regular las actuaciones entre todos , permitiendo, avalando, prohibiendo y

limitando ciertas actitudes o batallas en el proceder bienhechor o con las fundaciones, no obstante, es a partir de las sapiencias del derecho, que

resulta bastante difícil ganar una delimitación única más o menos este ensimismamiento, puesto que esta depende de diferentes creadores,

igualmente, existen tantas explicaciones como dramaturgos, puesto que la legalidad depende de un contexto en particular, adonde se desarrollan

veteranías, historiales y situaciones en extremo diversas, no obstante, cada una de estas delimitaciones hace que salgan a la antorcha corajes

como la espontaneidad, la veracidad, la paz y la democracia. El quebradero de cabeza alrededor la legislación es poco que se ha adivinado

flagrante a lo largo de toda la relación, así, el mismo Aristóteles ahora intentaba definirla, dividiéndola en lo convocado Ley Particular, o

constitución de la polis, y la Ley Común, aquella que está presente en la categoría. La integridad no solo hace noticia al conjunto de normativas

impuestas a una asociación, sino que implica además la ley entre sus brazos, estableciendo precisamente, por ejemplo, la partencia por derecho

de ciertas cosas. Como vemos se prostitución de un conocimiento que implica conciencia, sin embargo por sobre todo, ética. La ley y “lo justo”

varía de persona a cabeza, lo que permite que, en absoluto cotidiana, existan diferencias. Hoy en recorrido La licitud en sentido grave es el

conjunto de disposiciones codificadas estudiosas por jueces que al ser violadas el Estado imparte ley, suprimiendo la actividad o abulia que

genero la altanería del proporcionadamente común.

2. Resume en una tabla los nombres de los títulos, capítulos y artículos del Estatuto de la Universidad Central del Ecuador

TÍTULO CAPÍTULO ARTICULO

TÍTULO I BASE LEGAL, Art. 1.- Base legal

PRINCIPIOS
Art. 2.- Principios.
FUNDAMENTALES,
FINES Y OBJETIVOS Art. 3.- Fines.

Art. 4. Objetivos.

Art. 5. Relación con el Sistema de Educación Superior y

laSociedad.

TÍTULO II Art. 6. Fuente de gobierno

Art. 7. Elecciones universales.

GOBIERNO DE LA Capítulo primero:
UNIVERSIDAD Fuente y órganos Art. 8. Órganos de gobierno
de gobierno
Art. 9. Comunidad Universitaria
universitario
Capítulo segundo: Art. 10. Honorable Consejo Universitario.
Honorable Consejo
Art. 11. De las representaciones.
Universitario

Art. 12. Obligaciones y atribuciones

Art. 15. Resoluciones.

Capítulo tercero: Del Art. 16. El Rector(a)

Rector(a)
Art. 17. Elección.

Art. 18. Requisitos.

Art. 19. Obligaciones y atribuciones

Art. 20. Órganos del Rectorado

Secretaría General Art. 21. La Secretaría General.

Art. 22. Requisitos

Art. 23. Ausencia del Secretario(a) General y su reemplazo

Art. 24. Obligaciones y atribuciones.

Procuraduría Art. 25. Procuraduría

Art. 26. Requisitos.

Art. 27. Ausencia del Procurador(a) y su reemplazo

Art. 28. Obligaciones y atribuciones

Comisión de Art. 29. La Comisión de Evaluación y Acreditación
Evaluación Interna
Art. 30. Conformación
y Acreditación

Art. 31. Obligaciones

Dirección de Art. 32. Función y Estructura.
Comunicación y
Cultura
Dirección General Art. 33. Bienestar Universitario.
de Bienestar
Art. 34. Director general de Bienestar Universitario.
Universitario

Art. 35. Estructura

Art. 36. Funciones.

Art. 37. La Oficina de Becas

Dirección de Art. 38. Objetivo.
Tecnologías de la
Art. 39. Funciones.
Información y
Telecomunicaciones
Art. 40. Director de Tecnologías de la Información y
Telecomunicaciones.
Centro de Art. 41. Finalidad y funciones
Transferencia de
Art. 42. Reglamentación.
Ciencia y Desarrollo de
Tecnología

Centros de Excelencia Art. 43. Organización y Estructura

Organismos Anexos Art. 44. Unidades Experimentales

Unidad de Seguridad e Art. 45. Estructura

Higiene del Trabajo
Art. 46.Funciones
Departamento Art. 47. Función
de Relaciones
Internacionales
 Capítulo cuarto: De Art. 48. Vicerrectores(as).
Los Vicerrectores(as)
Art. 49. Elección.

Art. 50. Ausencias.

TÍTULO III Capítulo quinto: Art. 51. Carácter.

Carácter y Estructura
Organización
Art. 52. Estructura
Académica
Del Vicerrector(a) Art. 53. Son sus funciones
Académico(a), de
Investigación
y Posgrado
De las Comisiones Art. 54
Permanentes
Comisión de Art. 55
Vinculación con
Art. 56. Obligaciones
la Sociedad
Instituto Superior de Art. 57. Estructura.
Formación Docente
Art. 58. Funciones.
Dirección General Art. 59.
Académica
Art. 60. Funciones.
Dirección General Art. 61. Art. 62
de Investigación y
Art. 63. Funciones
Postgrado
Del Posgrado Art. 64. Objetivo.

Art. 65. Títulos y Grados

Art. 66. Regulación.

DEL INSTITUTO Art. 67 Definición.
SUPERIOR DE
Art. 68. Dirección.
POSGRADO

Art. 69.

Art. 70. Funciones:

De la investigación Art. 71. La investigación
Instituto Superior Art. 72. Definición:
de Investigación
Art. 73. Objetivos

Art. 74. Organización

Art. 75. Dirección

Art. 76.

Art. 77. Funciones:

Art. 78. Talento humano y recursos materiales para lainvestigación
Instituto de Ciencias Art. 79. Objetivo:
Básicas y Centros
Art. 80
Universitarios

Art. 81

Art. 82.
Del Centro Art. 83
Universitario
de Idiomas
Del Centro Art. 84.
Universitario de
Art. 85.
Deportes, Cultura
Física yRecreación
Art. 86.
Áreas Art. 87
del Conocimiento
Art. 88. Funciones de las Áreas

Capítulo sexto Art. 89. Gobierno de las Facultades.

Las Facultades

Consejo Directivo de la Art. 90. Integración

Facultad
Art. 91. Requisitos

Art. 92. Duración

 Art. 93. Atribuciones y obligaciones del Consejo Directivo

Del (la) Decano(a Art. 94. Decano(a)

Art. 95. Requisitos.

Art. 96. Ausencias y reemplazos

Art. 97. Obligaciones y atribuciones.

Consejo Académico Art. 98.

Art. 99. Funciones

Del Vicedecano (a Art. 100. El Vicedecano(a)

Art. 101. Requisitos

Art. 102. Obligaciones y atribuciones

Art. 103. Ausencias y reemplazos

Consejo de Carrera Art. 104. Funciones.

Art. 105. Integración

 Director(a) de Carrera Art. 106. Director(a) de Carrera.

Art. 107. Obligaciones y atribuciones

Art. 108. Ausencias y reemplazos

Del Instituto de Art. 109. Finalidad.
Posgrado y de
Art. 110. Director(a).
Investigación

Art. 111. Requisito

Art. 112. Funciones del Instituto

Las carreras Art. 113. Naturaleza

Art. 114. Régimen.

Secretario-Abogado(a) Art. 115. Secretario(a) Abogado(a

Art. 116. Obligaciones y atribuciones

TÍTULO IV Capítulo séptimo: Art. 117. Carácter

Carácter y Estructura
Art. 118. Estructura.
Organización Del Vicerrector(a) Art. 119. Vicerrector(a) Administrativo y Financiero
administrativa Administrativo y
Financiero
De las Comisiones Art. 120
Permanentes
Dirección Art. 121. Dirección General Administrativa
General Administrativa
Art. 122. Requisitos.

Art. 123. Funciones

Art. 124. La Red de Seguridad

Dirección General Art. 125. Dirección General Financiera.
Financiera
Art. 126. Requisitos.

Art. 127. Funciones

Dirección Art. 128. Desarrollo Institucional.

de Planeamiento
Art. 129. Director
Universitario
 Art. 130. Requisitos.

Art. 131. Funciones

TÍTULO V Capítulo octavo: Art. 133. Carácter

Funciones de Control Función de Control Art. 134. Auditoría Interna

y Electoral
Art. 135. Veedurías.

Comité de Ética Art. 136. Definición y Estructura

Art. 137. Funciones.

Fiscalía Universitaria Art. 138. Conformación

Art. 139. Funciones.

Art. 140. Delitos comunes

Faltas y sanciones Art. 141. Faltas de las autoridades.

Art. 142. Sanciones a las autoridades.

Destitución del cargo Art. 143. Faltas de los docentes
 Art. 144. Sanciones a los docentes

Art. 145. Faltas de los estudiantes.

Art. 146. Sanciones a los estudiantes

Art. 147. Faltas de los empleados y trabajadores

Art. 148. Sanciones a empleados y trabajadores

Art. 149. Para todas las sanciones que contempla el Estatuto,

laenumeración de ellos no conlleva prelación de estas.

Competencia para Art. 150. Competencia

imponer
sanciones disciplinarias
Procedimiento Art. 151. Procedimiento

Art. 152. Derecho de defensa

Art. 154. Recurso de apelación

Art. 155. Decisión

Art. 156. Conclusión del expediente.

Aplicación de Art. 157. Regulación de la sanción.
sanciones
Art. 158. Circunstancias atenuantes.

Art. 159. Circunstancias agravantes

Capítulo noveno: Art. 160. Consejo Electoral de la Universidad.

Función Electoral Art. 161. Conformación

Art. 162. Obligaciones.

Art. 163.

Art. 164. Funcionamiento.

Art. 165. Elecciones

Art. 166. Padrón.

Art. 167. Convocatoria.

Art. 168. Votos válidos, en blanco y nulos

Art. 169. Responsabilidades

Art. 170. Apelaciones.

TÍTULO VI Capítulo décimo: Art. 171. Personal académico
Personal académico
Del Art. 172. Clasificación
Personal Universitario
Art. 173. Requisitos
Art. 174. Derechos

Art. 175. Obligaciones

Art. 176. Prohibición.

Art. 177. Categorías.

Art. 178. Carga horaria

Art. 179. Evaluación

Art. 180. Vacaciones y licencias

Art. 181. Marco Jurídico.

 Capítulo décimo Art. 182. Los (as) estudiantes.
primero
Art. 183. Derechos.
:De los Estudiantes
Art. 184. Derecho de tacha

Art. 185. Obligaciones.

3. El Art. 5 del Estatuto universitario hace referencia a la Autonomía.

a) Señale las características de la autonomía de la Universidad Central del Ecuador, de acuerdo al Estatuto Universitario vigente

a. La característica principal es su responsabilidad

b. investigación científica de calidad
c. responde a las expectativas y necesidades de la sociedad
d. prevalece lo humanístico, tecnológico de arte y cultura.
e. Tiene excelente participación crítica y creativa
f. Se contiene a la igualdad a raves de una educación totalmente gratuidad
g. libertad de pensamiento,
h. No a la discriminación por ideología, edad, etnia, culto, género, clase, discapacidad, orientación sexual; con respeto a los
valores del ser humano y su entorno
i. Existe el principio de autodeterminación para la producción del pensamiento y conocimiento que consiste en las
condiciones de enseñanza, generación y divulgación de conocimientos en el marco.
j. Se garantiza la libertad de cátedra e investigación, entendida como la facultad sus profesores, investigadores y

estudiantes para exponer, discutir y desarrollar destrezas.

b) ¿Quienes integran el Honorable Consejo Universitario y que requisitos deben cumplir los estudiantes para aspirar

a ser miembros de dicho cuerpo colegiado?

EI Honorable Consejo Universitario.- Es el máximo órgano colegiado

Superior permanente de la Universidad Central del Ecuador, y está integrado por:

1. El Rector;

2. Los Vicerrectores

Catorce decanos, que serán designados por el Rector

4. Dieciocho representantes profesores e investigadores, uno por cada Facultad;

5. Ocho representantes estudiantiles, según las áreas del conocimiento; equivalente al 25% de participación; cada uno con

derecho a un voto.
 6. Un representante por los servidores y trabajadores, equivalente al 3% de

Participación; con derecho a un voto.

7. Un representante de los graduados, equivalente al 3% de participación; con

Derecho a un voto. Todos los miembros tienen derecho a voz y voto.

Órgano Colegiado Académico Superior:

Honorable Consejo Universitario
Autoridades Ejecutivas:
a) Rector;
b) Vicerrector Académico y de Posgrado;
c) Vicerrector de Investigación, Doctorados e Innovación; y,
d) Vicerrector Administrativo y Financiero
Autoridades Académicas:
a) Decanos; y,
b) Subdecanos.
Órganos Colegiados Académicos y Administrativos:
a) Consejo Directivo de Facultad;
b) Consejo de Carrera;
c) Consejo de Posgrado de Facultad;
d) Comité de Ética; y,
e) Consejo Electoral.
Órganos de Dirección Académica: ~
a) Dirección Académica;
b) Dirección de Posgrados Profesionales;
c) Dirección de Investigación;
d) Dirección de Doctorados e Innovación;
e) Dirección de Desarrollo Académico;
f) Dirección de Vinculación con la Sociedad;
g) Dirección de Planeamiento y Desarrollo Universitario; y,
h) Dirección de Aseguramiento de la Calidad.
Órganos Administrativos y Apoyo:
a) Secretaria General;
b) Auditoría interna;
c) Procuraduría;
d) Dirección de Contratación Pública;
e) Dirección de Relaciones Internacionales;
f) Unidad de gestión del personal docente, administrativo y de servicios;
g) Dirección de Comunicación y Cultura;
h) Instituto Académico de Idiomas;
i) Sistema Integrado de Bibliotecas;
j) Dirección Administrativa;
k) Dirección Financiera;
1) Dirección de Bienestar Universitario;
m) Dirección del Desarrollo de Talento Humano, Administrativo y de Servicios;
n) Dirección de Deporte y Recreación;
o) Dirección de Tecnologías de Información y Comunicación.
p) Dirección Museo Universitario

De las representaciones al Honorable Consejo Universitario.-

 Los representantes de los profesores e investigadores, durarán dos años en sus funciones.

Para ser representante al Honorable Consejo Universitario se requiere:

a) Estar en goce de sus derechos de participación; y,

b) Contar con nombramiento en calidad de profesor titular.

 Los representantes de los estudiantes durarán dos años en sus recitales y cumplirán los menesteres residentes en la ley.
Ejercerán comisión siempre que se encuentren legalmente matriculados. Para ser representante estudiantil al Honorable
Consejo Universitario se requiere:
1. Ser estudiante regular de la institución;
2. Acreditar un promedio de calificaciones equivalente a 16/20;
3. Haber aprobado al menos el cincuenta por ciento de la malla curricular;
4. No haber reprobado ninguna materia.
  El representante de los servidores y trabajadores durará dos años en sus jerarquías y ejercerá siempre que se encuentre
legalmente habilitado. Para ser representante al Honorable Consejo Universitario se requiere.

a) Estar en goce de sus derechos de participación;

b) Contar con nombramiento definitivo para los servidores o contrato indefinido

para los trabajadores.

 El representante de los graduados no será docente, servidor, trabajador o estudiante de la Universidad Central del Ecuador,
durará dos años en sus funciones. Para ser representante al Honorable Consejo Universitario se requiere:

a) Estar en goce de sus derechos de participación

b) Acreditar ser graduado en la Universidad Central del Ecuador, cinco años antes de ejercer la mencionada representación.

c) Los art. 157, 158, 159, 160, 172 y 173, del estatuto universitario hace referencia a los estudiantes, así como también el
Art. 5 de la Ley Orgánica de Educación Superior.

Lee y analiza dichos articulados, realice un organizador gráfico que considere pertinente sobre los deberes y derechos del
estudiante universitario e incorpore observaciones que permitan mejorar sobre este particular.

Estos articulas hacen noticia punto a las ratificaciones por quebrantamiento de los trabajos en cuestión, tanto el escalón de
gestación de cada penalidad ya que pueda o no ser cierto permite así administrar el talante de costumbre correcta con el término
de que no se violenten los derechos de otros. La participación como memorial importante y acierto como un derecho de cada
estudiante de la institución.
Deberes
Derechos
1Hacer uso de los servicios de la
Universidad de acuerdo con su
régimen de funcionamiento.
b) Recibir el apoyo material y humano
preciso, dentro de las disponibilidades
presupuestarias, para el desarrollo de
las actividades específicamente
atribuidas a cada cual.
c) Participar en los órganos de
gobierno y representación de la
Universidad, conforme a lo dispuesto
por estos Estatutos.
d) Participar en la oferta cultural y
deportiva de la Universidad
f) Ejercer el derecho de
asociación y reunión.
g) Recibir la protección de la
Seguridad Social, en los términos
y condiciones que establezca la
legislación vigente.
h) Cualquier otro que les
reconozcan los Estatutos y las
normas que los desarrollen
Contribuir a la mejora de la
Universidad como servicio
público.
b) Cumplir y hacer cumplir, en su
caso, los presentes Estatutos.
c) Someterse a las evaluaciones
e inspecciones que sean
acordadas conforme a estos
Estatutos.
d) Acatar las resoluciones de los
órganos de gobierno universitario
y colaborar con ellos en el
ejercicio de sus funciones.
e) Respetar el patrimonio de la
Universidad y hacer un uso
correcto de sus instalaciones.
f) Asumir las responsabilidades
que comporten los cargos para
los que hayan sido elegidos y
asistir regularmente a las
reuniones de los órganos
colegiados de los que formen
parte y participar activamente en
su gestión.
 -Participar activamente en la vida
universitaria.
- Realizar los trabajos de estudio y
de investigación propios de su
condición y someterse a los
procesos de evaluación
correspondientes.
-Cualquier otro que se derive de los
Estatutos y de las normas que los
desarrollen.

 En la educación se debe transmitir y ejercitar los valores que hacen posible la

vida en sociedad y se adquieren los hábitos de convivencia y de respeto mutuo
entre profesores alumnos y todos los e conforman la universidad.
 Se deben contribuir no sólo los contenidos formativos transmitidos en cada una
de las etapas del sistema educativo, sino también, muy especialmente, el
régimen de convivencia establecido en el centro.
 El pleno desarrollo de la personalidad del alumno exige una jornada de trabajo
escolar acomodada, planificación y equilibrada de sus actividades de estudio
así se podrá dar cumplimientos de calier índole.