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INFORME DE PERSONAL DE HONORARIOS

CATEGORIA: ENFERMERA GENERAL MES DE REPORTE: JULIO


No. RESULTADOS DE LOS SERVICIOS
PROG. SERVICIOS PACTADOS EN CONTRATO FECHA DE ACTIVIDAD PACTADOS

Elaborar el diagnostico de salud e


integrar y actualizar el programa de Se integra diagnóstico situacional de e
trabajo en su ámbito de ámbito de responsabilidad de la UMM
1 responsabilidad. 01 al 31 de Julio asi como el progrma de trabajo

Se participa en la entrega-recepcion
de informacion y reunion zonal con los
Participar en las reuniones zonales de Medicos encargados de las 13 UMR´S
2 los equipos de salud de UMR. 27 y 28 de Julio y el Equipo Zonal
3 Participar en las reuniones COMETAZ.

Coordinacion con El Equipo de Salud


Se coordina con el equipo de salud de de la UMR Totontepec Villa de
4 las UMR de referencia y apoyo. Del 10 al 21 de Julio Morelos

Elaborar metas presupuestales con la


asesoria del equipo de Supervisión y
Asesoría Zonal de UMR, de acuerdo a
5 criterios vigentes. Metas ya elaboradas

Integrar y entregar al equipo de


Supervisión y Asesoría zonal el
cronograma anual de actividades
relacionado a PROSPERA programa de Se actualiza y comparte en la reunion
6 Inclusión Social y Cadena de frío. 27 y 28 de Julio zonal

Proporcionar las acciones del paquete


básico garantizado de salud a las
familias beneficiadas de PROSPERA Consulta de enfermería a pacientes
Programa de Inclusión Social, con un crónicos, embarazadas y niños en
7 enfoque preventivo. Del 10 al 21 de Julio control nutricional

Se vigila y realiza entrega de


Capacitar, otorgar y vigilar el suplementos alimenticios a niños que
adecuado manejo y consumo del acuden a la unidad beneficiarios de
8 suplemento alimenticio. Del 10 al 21 de Julio prospera

Elaborar y entregar al Equipo de Se establecen en el mes de Junio las


Supervisión y Asesoría zonal de UMR necesidades de suplemento
las necesidades del suplemento alimenticio del universo de trabajo de
alimenticio de su ámbito de la UMM asi como de las 13 UMR de la
9 responsabilidad. zona 25
Elaborar y entregar al Equipo de Se establecen en el mes de Junio las
Supervisión y Asesoría zonal de UMR necesidades de suplemento
las necesidades del suplemento alimenticio del universo de trabajo de
alimenticio de su ámbito de la UMM asi como de las 13 UMR de la
9 responsabilidad. zona 25

Participar en la distribución de los


suplementos alimenticios a las Se entregan suplementos a los niños
localidades beneficiadas de de Totontepec Villa de Morelos y
10 PROSPERA. Del 10 al 21 de Julio Santiago Tepitongo

Realizar la programación de citas de


las familias beneficiadas de PROSPERA
Programa de Inclusión Social de su
ámbito de responsabilidad (S1 y Se otorgan citas de seguimiento a la
11 Carnet de citas). Del 10 al 21 de Julio comunidad

Coordinar con el equipo de salud de la


UMR de apoyo para verificar el
cumplimiento de de citas de las
familias beneficiadas de PROSPERA Se verifica el cumplimeinto de citas de
Programa de Inclusión Social de su las familias beneficiadas con el
12 ámbito de responsabilidad. Del 10 al 21 de Julio Programa

Certificar electrónica o manualmente


corresponsabilidad de las familias
beneficiadas de PROSPERA Programa
de Inclusión Social, en los sistemas Hasta el momento no se ha manjeado
13 establecidos. el formato S2

Se establecen metas de vacunacion


Elaborar y entregar al Equipo de para el bimestre Julio-Agosto de
supervisión y Asesoría Zonal de UMR acuerdo a la Poblacion y existencias de
las necesidades de biológico de biologico del universo de trabajo de la
acuerdo a las metas presupuestales UMM asi como de las 13 UMR´S de la
14 de su ámbito de responsabilidad. Del 10 al 14 de Julio zona 25
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o de las 13 UMR´S de la
Actualizar diágnostico situacional de la
Cadena de frío de su ámbito de
15 responsabilidad.

Recibir biológico en almacén


Delegacional o HR para su distribución
y entrega a las UMR´s que le sean
16 asiganadas.

Elaborar de foma conjunta con el


Técnico de promoción y Educación
para la Salud (TPES) las rutas de
suministro de biológico a las UMR
17 asignadas.

Notificar de acuerdo al manual de


Vacunación vigente, los accidentes de
18 cadena de frío a sus jefes inmediatos.

Llevar a cabo el cumplimiento de las


actividades de vacunación y cadenas
de frío de acuerdo a los criterios
establecidos en el Manual de
19 vacunación. Vigente.

Capturar y actualizar el sistema


PROVAC de su ámbito de
responsabilidad en coordinación con
20 el TPES.

Identificar y referir a los pacientes que


requieren atención médica a las
21 UMR'S de apoyo.

Participar en las actividades de las


Semanas Nacionales de Salud,
emergencias epidemiológicas y
22 contigencias naturales.
Participar en las actividades de las
Semanas Nacionales de Salud,
emergencias epidemiológicas y
22 contigencias naturales.
Participar en jornadas y Encuentros
Médicos de acuerdo al nivel y ámbito
23 de responsabilidad.

Resguardar equipo médico que le sea


asignado para desempeño de sus
24 funciones.

Elaborar y entregar en forma conjunta


con el TPES el informe mensual de las
actividades al Equipo de Supervisión y
Asesoría zonal de UMR (SISPA
25 vigente).

Analizar conjuntamente con el TPES y


Equipo de Supervisión y Asesoría zonal
de UMR los avances relacionados a
26 metas presupuestales.

Cumplir con las acciones establecidas


en las reglas de operación del
Programa Vigentes de acuerdo a su
27 nivel de responsabilidad.

Realizar todas las actividades que se


encomienden, relacionadas con su
28 función.

Elaboró: L.E. Alicia Gpe. Gonzalez López Vo. Bo.: Dr. Cesar Daniel López Revilla

Enf. Gral. UMM Zona 25 Totontepec Villa de Morelos. Supervisor Médico Auxiliar Zona 25 Villa Alta.
Vo. Bo.: Dr. Eduardo Manuel Revilla Rodriguez

Supervisor Médico Regional Región IV Valles Centrales


Responsable IMSS Prospera
sar Daniel López Revilla

o Auxiliar Zona 25 Villa Alta.