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ÁREA: DERECHO ADMINISTRATIVO

LÍNEA: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

Para la elaboración de este modelo hemos tomado en consideración el Artículo 169 del
Decreto Supremo 005-90-PCM que indica “El descargo a que se refiere el artículo anterior,
deberá hacerse por escrito y contener la exposición ordenada de los hechos, los fundamentos
legales y pruebas con que se desvirtúen los cargos materia del proceso o el reconocimiento de
su legalidad. El término de presentación de cinco (5) días hábiles contados a partir del día
siguiente de la notificación, excepcionalmente cuando exista causa justificada y a petición del
interesado se prorrogará cinco (5) días hábiles más.” (AUTORES: JOSÉ MARÍA PACORI CARI y
LUIS ALUDRA MONTES)

Modelo de descargos en un proceso administrativo disciplinario

SUMILLA: Descargos.

SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS.

(NOMBRE DEL ADMINISTRADO), con DNI (…), señalando domicilio para notificaciones en
(puede ser su domicilio habitual); a Ud., respetuosamente, digo:

En mérito de mi documento nacional de identidad me apersono al presente proceso, para


presentar mis descargos en los siguientes términos:

Expresión concreta de lo pedido.

Solicito se declare la absolución de los cargos imputados, en mérito a lo siguiente:

Exposición ordenada de los Hechos.

1. Soy trabajador del área de recursos humanos de la Institución bajo el régimen laboral
público, con más de 20 años de servicios prestados.
2. Con fecha 01 de octubre de los corrientes se ha realizado una huelga de todos los
trabajadores de la Institución, la cual ha sido declarada ilegal.

3. Es del caso que el día 01 de octubre de los corrientes el suscrito solicito un permiso
para recurrir el Seguro Social de salud, debido a un problema de Bronquitis Aguda.

4. Es del caso, que pese a que solicite el permiso a mi Jefe inmediato superior se ha
considerado que mi ausencia al puesto de trabajo se ha debido a la huelga cuando ha sido por
problemas de salud.

5. Dentro de este contexto, levanto el cargo imputado indicando que mi ausencia en mi


puesto de trabajo se debe a un permiso por motivo de salud más no por acatar una huelga
ilegal.

Fundamentos legales.

Fundamento mis descargos en el Artículo IV, numeral 1.7 de la Ley 27444 que establece que
“En la tramitación del procedimiento administrativo, se presume que los documentos y
declaraciones formulados por los administrados en la forma prescrita por esta Ley, responden
a la verdad de los hechos que ellos afirman. Esta presunción admite prueba en contrario.”

En el presente caso, con los siguientes medios de prueba acredito lo indicado en el presente.

Pruebas que desvirtúan los cargos imputados.

1. La papeleta de permiso firmada por mi Jefe inmediato en mismo día 01 de octubre e


2012.

2. El informe que emitirá mi jefe inmediato superior sobre estos hechos.

Anexos.

1-A Copia de mi DNI

1-B Copia de Papeleta de permiso.


POR LO EXPUESTO:

A UD. pido absolverme de los cargos imputados.

Arequipa, 12 de octubre de 2012.

Firma del Administrado.