Pensión de jubilación
4. Original del certificado de tiempo de servicio
Prestación que se reconoce en forma vitalicia,
periódica, irrenunciable, intransferible (transferible
solo por muerte del pensionado). Requiere dos
condiciones fundamentales, el cumplimiento de la
edad y del tiempo de servicio. Para todos los docentes
afiliados al Fondo el tiempo de servicio son 20 años y
la edad se establece así:
Para Nacionales: La ley 33 de 1985 unificó la edad de
jubilación en 55 años para el hombre y para la mujer;
sin embargo, estableció que para los empleados
oficiales que a su vigencia (29 de enero de 1985)
hayan cumplido quince (15) años continuos o
discontinuos de servicio se les continuará aplicando
las disposiciones sobre edad de jubilación que regían
con anterioridad, es decir, 55 años de edad para el
hombre y 50 años para la mujer.
Para Nacionalizados: Hombres y mujeres 50 años
CUANTIA: El valor de la mesada (mensualidad), se
calcula con el 75 % del promedio de todos los factores
salariales devengados en el año inmediatamente
anterior a la adquisición del estatus (fecha de
cumplimiento de los requisitos de edad y tiempo de
servicio)
RECONOCIMIENTO: La pensión se reconocerá desde
el día siguiente a la adquisición del estatus. Lo
anterior sin perjuicio a la prescripción de mesadas
(prescriben en tres años contados desde la fecha en
que se causa el derecho).
FÓRMULA DE LIQUIDACIÓN:
Promedio de la Asignación Básica Mensual del año
anterior al estatus x 75%
Normas Aplicables: Ley 6 de 1945, Decreto 3135 de
1968, Decreto 1848 de 1969, Ley 33 de 1985, ley 71
de 1988, Decreto 3752 de 2003.
REQUISITOS:
1. Diligenciar formato de solicitud
2. Fotocopia ampliada y legible de la cédula de
ciudadanía del docente.
3. Original o Copia auténtica legible del Registro civil
de nacimiento o partida de bautismo para los
nacidos antes del 11 de junio de 1938.
expedido por la Entidad Territorial (Con fecha de
expedición no superior a tres (3) meses a la fecha
de radicación de la solicitud en la Oficina
Regional. Debe contener el tipo de vinculación,
nombramientos, traslados, comisiones,
permutas, licencias, suspensiones y demás
novedades administrativas. Si ha laborado en
otras entidades territoriales se debe anexar
certificación de tiempo de servicio con los
mismos requisitos anteriores, en donde se
especifique a que entidad se le efectuaron los
aportes de Ley).
5. Original del certificado de salarios expedido por la
Entidad Territorial. (Debe contener el tipo de
vinculación del educador, cargo, grado en el
escalafón, si hay horas extras certificarlas mes por
mes, si hubo ascensos en el año de adquisición
del status certificar a partir de que fecha surte
efectos fiscales. Este certificado debe indicar los
aportes de Ley al Fondo del Magisterio.
Dependiendo del tipo de Pensión el certificado de
salarios además de la información anterior debe
contener:
a) Para Pensión de Jubilación o por Aportes el
certificado debe ser de los últimos doce (12)
meses de servicio a la fecha de status, en el
evento de estar retirado del servicio docente
anexar certificado de salario de los últimos 12
meses a partir de la fecha de retiro
b) Para Pensión de Invalidez el certificado de
salarios debe ser expedido por la entidad
pagadora sobre el salario devengado al
momento de producirse la invalidez.
c) Para Pensión de Retiro por Vejez el certificado
de salarios debe ser expedido por la entidad
pagadora donde conste el último salario
devengado mensualmente.)
6. Certificado de Entidades Administradoras de
Pensión indicando si se encuentra o no
pensionado. (En caso de estar pensionado debe
anexar la copia de la resolución que lo pensionó).
7. Manifestación expresa si devenga o no pensión