CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION 1. Universalidad: ta administracién se da donde quiera que existe un organismo social (estado, ejercito, empresas, iglesias, familia, etc.) ya sea publica o privada, porque en él tiene siempre que existir coordinacién sistematica de medios. Especificidad: la administracién tiene sus propias caracteristicas las cuales son inconfundibles con otras ciencias aunque va acompajiada siempre de ellas (funciones econémicas, contables, productivas, mecénicas, juridicas etc.) 3. Unidad temporal: aunque se distingan etapas, fases y elementos del proceso administrativo, este es tinico y por lo mismo, en todo momento de la vida de una ‘empresa se estén dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. 4, Unidad jerarquica: todos cuantos tienen caracter de jefes en un organismo social, participan en distintos grados y modalidades, de la misma administracion, asi en una empresa forman un solo cuerpo administrativo, desde el gerente general, hasta el Ultimo mayordomo, respetandose siempre los niveles de autoridad que estén establecidos dentro de la organizacién 5. Valor instrumental: la administracién es un instrumento para llegar a un fin, ya que su finalidad es eminentemente practica y mediante esta se busca obtener resultados determinados previamente establecidos. 6. Flexibilidad/versatilidad: la administracion se adapta a las necesidades particulares de cada orgenizacién. 7. Amplitud de ejercicio: esta se aplica en todos los niveles jerarquicos de una organizacién. isclplina: utiliza y aplica conocimientos de varias ciencias y técnicas.CIENCIAS ¥ DISCIPLINAS EN LAS QUE SE FUNDAMENTA LA ADMINISTRACION CIENCIAS SOCIALES SOCIOLOGIA: la sociologia industrial aporta conocimientos acerca de la estructura social de las organizaciones, asicomo de las caracteristicas de los grupos y las interacciones que surgen en los fenémenos sociales. PSICOLOGIA: la psicologia industrial tiene por objeto el estudio del comportamiento humano en el trabajo. Contribuye con téenicas en las dreas de seleccién de personal, pruebas psicométricas, recursos humanos, ‘téenicas de motivacién, incentivos, conflictos, encuestas de actitud, entrevistas de orientacién y estudios sobre ausentismo, entre otras. DERECHO: el derecho es el conjunto de ordenamientos juridicos que rigen a la sociedad. Las organizaciones loperan dentro de un marco normativo. De esta forma la estructura organizacional de la empresa, asi como los principios de la administracién deben respetar el marco legal donde se desarrollen. El ejercicio de la ‘administracién implica el conocimiento de las disciplinas legales vigentes en materia de derecho civil, ‘mercantil, fiscal, constitucional y laboral, a fin de poder manejar adecuadamente cualquier tipo de organizacién. ECONOMIA: las organizaciones existen dentro de un entomno econémico, por lo que el conocimiento de las, variables y leyes del mercado y el marco econémico son fundamentales para la aplicacién de algunas herramientas administrativas. La econom(a aporta vallosos datos ala gestion de|as organizaciones, tales como ‘studios de factibilidad, disponibilidad, competencia, problemas de exportacién e importacién, balanza de pagos, indicadores econémicos y proyecciones, entre otros. ANTROPOLOGIA: el objetivo de esta disciplina es el estudio de la cultura y el desarrollo del ser humano en. sociedad, La cultura de un pals, sus valores, tradicionales e historia influyen en la cultura de las organizaciones y-consecuentemente, esta ciencia es de gran valia para la administracién. CIENCIAS EXACTAS. MATEMATICAS Y ESTADISTICA: las mateméticas proporcionan herramientas para la toma de decisiones en todas y cada una de las etapas del proceso administrative. Las aportaciones més importantes de las rmatematicas son: las mateméticas aplicadas, especficamente en modelos probabillsticos, simulacién, estadistica e investigacién de operaciones, que auxlian al directivo en el proceso de decisién, DISCIPLINAS TECNICAS INGENIERIA INDUSTRIAL: Ia administracién como disciplina surgié a principios del siglo XX junto con la ingenierfa industrial, y la Gltima agrupa una serie de conocimientos cuya finalidad es la optimizacién de recursos, ambas disciplinas estan intimamente ligadas, se Interrelacionan y han intercambiado valiosas t6cnicas. CONTABILIDAD: disciplina indispensable para la administracién, ya que a través de ésta se registran y analizan los movimientos financieros de una organizacién. La contabilidad es bisica en la toma de decisiones. INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES: a administracién esté intimamente relacionada con la tecnologia ‘ya que en la actualidad es indispensable para la operacién eficiente de cualquier organizacién. La informatica porta conocimientos sobre todo en lo que se refiere a sistemas de informacién, asimismo, con las telecomunicaciones la empresa posee la Infraestructura tecnolégica para la transferencia de datos. Ambas disciplinas son bésicas en el mundo global.Ciencias sociales Ciencias exactas Disciplinas técnicas Sociologia Psicologia Antropologla Derecho Economia Matematicas Estadistica Ingenierta industrial Contabilidad Informatica Telecomunicaciones