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ERP para distribución Comparación de software exprés para Dynamics AX por Microsoft, JD Edwards EnterpriseOne por Oracle,
IBS Enterprise por IBS
La siguientes gráficas fueron creadas para una comparación de software exprés de Dynamics AX por Microsoft, JD Edwards EnterpriseOne por Oracle, IBS Enterprise por IBS.
Ellas presentan las calificaciones estándares de los productos de los proveedores dentro del modelo de TEC para ERP para distribución . La gráfica refleja los criterios
funcionales, técnicos y empresariales de 2876. Esta comparación esta basada en pesos y prioridades promedio.
Rendimiento general
ERP para distribución
Gestión de la cadena de
suministro
Gestión de los procesos de
distribución
Menudeo y comercio
Recursos humanos
Finanzas
Recursos humanos
Los recursos humanos incluyen todas las aplicaciones necesarias para la administración de las tareas relacionadas con el
personal tanto para los administradores como para los empleados. Sus módulos pueden incluir la gestión del personal, de los
beneficios, nómina, portales de autoservicio para los empleados, un almacén de datos, un modulo para la gestión de la seguridad
y salud, capacitación y tecnología de producto.
Recursos humanos Módulo Calificaciones
Recursos humanos Recursos humanos
Dynamics AX IBS Enterprise JD Edwards
EnterpriseOne
Módulo Criterio por Microsoft por IBS por Oracle
s Módulo Módulo Módulo
totales Calificación Calificación Calificación
Gestión de personal 58 90.45 60.00 96.88
Incluye: Creación de presupuestos y control de
costos,Desarrollo profesional y
capacitación,Gestión de las contrataciones,Historia
de los empleados y generación de reportes de
personal,Informes para la conformidad normativa y
gubernamental,Perfil del personal,Perfiles de los
puestos laborales e información sobre los salarios
Prestaciones sociales 23 96.79 60.00 100.00
Incluye: Administración de las prestaciones
sociales,Perfil para los planes de prestaciones
sociales de los empleados,Prestaciones sociales
estándar
Nómina 70 47.42 60.00 100.00
Incluye: Ficha de asistencia automatizada,Ingresos
y deducciones,Parámetros de admisibilidad de los
empleados,Perfil de los empleados para la
nómina,Saldos de los usuarios,Seguridad y
auditorías
Autoservicio de los empleados 22 100.00 60.00 100.00
Incluye: Acepta solicitudes internas y externas
para un trabajo y para visualizar el estado de la
misma,Actualiza la información del formulario W4,
como estado de la declaración de impuestos,
número de excepciones e información sobre las
retenciones,Asigna tiempo a varios proyectos y
tareas,Cambia las prestaciones que se ofrecen a
los empleados en relación con cierto suceso en su
vida,Explica el tiempo de acuerdo al tipo de
ausencia o la asistencia,Los empleados pueden
revisar o inscribirse a las prestaciones durante un
periodo abierto de inscripciones,Mantiene
contactos de emergencia,Permite buscar los
cursos disponibles por tema, texto, idioma y
ubicación,Permite que los empleados se inscriban
a los cursos o cancelen su participación en los
mismos,Permite reservar con anticipación el lugar
en los cursos que no se hayan programado
todavía,Permite revisar y actualizar la información
de las deducciones del salario para el pago
automático de facturas (por ejemplo, préstamo de
estudiante, pensiones alimenticias, etc.),Permite
revisar y actualizar la información de los
dependientes y beneficiarios del empleado (para
seguro de vida, de salud, etc.),Permite visualizar la
información del talón de pago, como salario bruto,
impuestos, deducciones, salario neto, periodo de
pago y totales anuales acumulados hasta la
fecha,Permite visualizar la información sobre la
capacitación que ha recibido cada
empleado,Permite visualizar los calendarios y los
detalles de los cursos,Registra y actualiza los
currículum vítae,Revisa e introduce o envía la
información sobre los gastos de un
empleado,Revisa los saldos de los días de
vacaciones y enfermedad y envía las solicitudes
de ausencia,Revisa y mantiene información
relacionada con diferentes sucesos en la vida de
un empleado, como nombre, dirección, número
telefónico, etc.,Revisa y mantiene la información
del banco para el depósito directo y los
reembolsos,Revisa y mantiene un diario que
permite compartir conocimientos,Selecciona y
mantiene las contraseñas de cada empleado
Recursos humanos
Dynamics AX IBS Enterprise JD Edwards
EnterpriseOne
Módulo Criterio por Microsoft por IBS por Oracle
s Módulo Módulo Módulo
totales Calificación Calificación Calificación
Uso de métricas de los empleados 13 58.46 60.00 100.00
Incluye: Analiza el número de empleados, así
como las tendencias de movimiento y rotación de
los mismos, y genera reportes con dicha
información,Compara las cifras del presupuesto
con las cifras reales de cada puesto o cada unidad
de negocios,Envía una alerta al supervisor cuando
un empleado no cumple con la capacitación o la
certificación,Genera reportes de planeación de la
fuerza de trabajo,Genera reportes sobe las
vacantes y la eficiencia con la que se ocupan, por
ejemplo, el tiempo que tardan en ocuparse, el
costo por solicitante y el tiempo promedio que la
persona mantiene el puesto,Genera reportes sobre
el uso de los días de vacaciones y envía una alerta
a los supervisores cuando se agotan los días que
cada empleado tiene disponibles,Genera reportes
sobre la acumulación de ausencias y permisos de
ausencia,Genera reportes sobre la historia de la
capacitación, la tasa de éxito, la asistencia a los
cursos, la incapacidad para aceptar a todos los
candidatos interesados, etc.,Genera reportes
sobre la igualdad de oportunidades de empleo, la
discriminación positiva y los empleados
discapacitados,Genera reportes sobre los
presupuestos de RRHH (montos, horas,
equivalente en tiempo completo y número de
empleados),Genera reportes sobre los requisitos
de capacitación interna y externa y muestra los
detalles por departamento, puesto, etc.,Mantiene
la información detallada de los salarios y los
costos salariales, por ejemplo, sobre los ingresos,
las deducciones y los desembolsos,Mantiene un
perfil de las competencias de la fuerza de trabajo y
muestra los detalles por departamento, puesto,
etc.
Salud y seguridad 11 100.00 60.00 85.45
Incluye: Da inicio a las medidas correctivas en
relación con algún incidente,Detecta y supervisa
las condiciones (áreas) y los materiales peligrosos
y exporta esta información a través de una interfaz
para que sea procesada,Genera reportes sobre los
incidentes en los que se ven involucrados
vehículos o maquinaria,Investiga, identifica y
registra los accidentes,Maneja los reclamos por
lesiones y enfermedades relacionadas con el
trabajo,Mantiene la información sobre la
composición de los agentes en una base de datos
central,Mantiene la información sobre los registros
y los reportes de primeros auxilios,Mantiene una
base de datos de todas las fichas de datos de
seguridad de los materiales (MSDS)
utilizados,Permite investigar los incidentes en los
que algún empleado o contratista haya resultado
lesionado o enfermo y genera informes con esta
información,Se integra con los módulos de cadena
de suministro y RRHH,Soporta los reportes
reglamentarios de seguridad, de OSHA y de BG
Gestión de la fuerza de trabajo 147 89.97 86.93 88.14
Recursos humanos
Dynamics AX IBS Enterprise JD Edwards
EnterpriseOne
Módulo Criterio por Microsoft por IBS por Oracle
s Módulo Módulo Módulo
totales Calificación Calificación Calificación
Incluye: Administración,Análisis de las diferencias
en la fuerza de trabajo,Asignación y análisis de
recursos,Entrega proactiva de información,Gestión
de contratos,Gestión y rastreo de
proyectos,Identificación de proyectos,Identificación
y clasificación de recursos,Predicción y
planificación de la fuerza de trabajo (oferta y
demanda),Seguimiento a los gastos,Seguimiento
del tiempo y los gastos,Seguridad
Finanzas
Módulos financieros para llevar los libros contables y asegurar que se pagan o reciben las cuentas a tiempo.
Finanzas Módulo Calificaciones
Finanzas
Dynamics AX IBS Enterprise JD Edwards
EnterpriseOne
Módulo Criterio por Microsoft por IBS por Oracle
s Módulo Módulo Módulo
totales Calificación Calificación Calificación
Mayor general 303 97.09 99.89 99.54
Incluye: Análisis de las variables,Capacidades de
generación de reportes o informes,Capacidades
para manejar múltiples divisas,Controles del libro
mayor,Creación y gestión de libros,Estructura de
los reportes de la empresa,Estructura del plan
contable,Parámetros y estructuración,Reportes de
consultas,Reportes y entradas en el
diario,Transacciones de los comprobantes
Cuentas por pagar 235 94.17 98.90 100.00
Incluye: Control de los pagos,Datos principales de
los proveedores,Generación de informes o
reportes,Políticas y procedimientos,Procesamiento
de cheques,Procesamiento de
pagos,Procesamiento y antigüedad de las
facturas,Proceso para las facturas del
diario,Registro de cuentas por pagar en el libro
mayor,Transacciones y controles de cuentas por
pagar
Activos fijos 89 92.48 95.95 100.00
Incluye: Depreciación de los activos,Informes
fiscales,Registros de activos fijos,Registros de
depreciación,Transacciones de los activos
Contabilidad de costos 45 95.24 100.00 100.00
Incluye: Asignación de costos,Gestión de
costos,Proceso de distribución o asignación de
costos
Gestión de tesorería 13 100.00 100.00 100.00
Finanzas Finanzas
Dynamics AX IBS Enterprise JD Edwards
EnterpriseOne
Módulo Criterio por Microsoft por IBS por Oracle
s Módulo Módulo Módulo
totales Calificación Calificación Calificación
Incluye: Actualiza y mantiene un programa de
fechas de pago,Genera un reporte con la
información más reciente del efectivo en caja
(saldo en efectivo),Imprime los estados de
cuenta,Notifica a los usuarios cuando detecta
discrepancias en los estados financieros y genera
reportes con esta información,Permite incluir los
cobros y los depósitos misceláneos en una
categoría específica,Permite visualizar la entrada y
la salida de fondos del libro de caja por banco, año
o estado financiero,Planea el uso de los fondos en
efectivo provenientes de compras, cuentas por
cobrar y fuentes misceláneas,Planea los recursos
en efectivo provenientes de ventas, cuentas por
cobrar, servicios posventa y fuentes misceláneas
de efectivo,Procesa los cheques cancelados de
cuentas por pagar,Registra automáticamente los
fondos en efectivo que se reciben en el
banco,Registra las entradas en el diario en las
cuentas de caja del libro mayor,Registra las
recepciones y los pagos hechos en efectivo
mediante funciones de banca electrónica,Revisa
los fondos designados, comparándolos contra las
reservas de efectivo o el efectivo disponible
Presupuestos 65 99.85 98.00 100.00
Incluye: Asignación de presupuestos,Contabilidad
prespuestaria,Control presupuestario,Desarrollo de
los presupuestos,Presupuestos
Cuentas por cobrar (CxC) 105 97.39 99.62 99.68
Incluye: Gestión de créditos y
cobranzas,Informes,Requisitos de las
interfaces,Requisitos de los datos,Requisitos de
procesamiento,Requisitos en línea
Especificaciones para los informes 35 91.98 100.00 96.15
Incluye: Especificaciones,Personalización